• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中美企業(yè)應(yīng)對消費(fèi)者在線負(fù)面評論的面子修復(fù)策略對比研究

    2022-04-25 22:06:50吳曉君陳莉霞
    中國商論 2022年8期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)形象

    吳曉君 陳莉霞

    摘 要:本文以面子策略的雙重性和形象修復(fù)理論作為分析框架,通過對比中美兩國酒店企業(yè)對客戶在線負(fù)面評論的回復(fù)策略,考察中美企業(yè)在進(jìn)行形象修復(fù)時(shí)所使用的面子策略上的異同以及產(chǎn)生差異的原因。研究結(jié)果表明,一方面,中國企業(yè)使用“他人導(dǎo)向面子”策略的頻率比美國企業(yè)高,呈現(xiàn)出中國企業(yè)在回復(fù)消費(fèi)者在線負(fù)面評論時(shí)更側(cè)重于維護(hù)消費(fèi)者的面子。另一方面,美國企業(yè)的“自我導(dǎo)向面子”策略使用頻次比中國企業(yè)高,體現(xiàn)出美國企業(yè)在與客戶互動的過程中更傾向于關(guān)注自身的面子。

    關(guān)鍵詞:面子策略;形象修復(fù)理論;企業(yè)回復(fù)策略;在線負(fù)面評論;企業(yè)形象

    本文索引:吳曉君,陳莉霞.中美企業(yè)應(yīng)對消費(fèi)者在線負(fù)面評論的面子修復(fù)策略對比研究[J].中國商論,2022(08):-066.

    中圖分類號:F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2022)04(b)--04

    1 引言

    網(wǎng)絡(luò)平臺不僅給予了消費(fèi)者多元的消費(fèi)途徑,而且提供了其發(fā)表關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)評論的渠道。由于企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)出售的產(chǎn)品或服務(wù)具有虛擬性,潛在的消費(fèi)者主要通過企業(yè)提供的產(chǎn)品信息、消費(fèi)者在線評論以及企業(yè)對評論的回復(fù)來了解企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。消費(fèi)者的在線負(fù)面評論在某種程度上影響和勸服潛在消費(fèi)者選擇其他的產(chǎn)品或服務(wù),對企業(yè)的形象具有一定的消極影響。如何應(yīng)對消費(fèi)者的在線負(fù)面評論以及修復(fù)受損的企業(yè)形象,成為不少企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。因此,本研究基于面子策略的雙重性和形象修復(fù)理論作為分析框架,通過對比和分析中國和美國酒店企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺對顧客負(fù)面評論的回復(fù)策略,考察中美企業(yè)在進(jìn)行形象修復(fù)時(shí)所使用的面子策略上的異同及其存在差異的原因。

    2 文獻(xiàn)綜述

    面子理論最早由Goffman(1959)提出,認(rèn)為面子是在人際交往的過程中,人們?yōu)樽约核茉斓南M尸F(xiàn)給他人的正面的社會價(jià)值。Stella Ting-Toomey(2017)依據(jù)面子關(guān)注的焦點(diǎn)將面子分為自我面子、他人面子、彼此面子以及共同面子。在發(fā)生沖突時(shí),自我面子重視自身面子的維護(hù),他人面子關(guān)心對方的形象,彼此面子關(guān)注沖突雙方的形象,而共同面子則關(guān)心保護(hù)組內(nèi)成員的面子。倡導(dǎo)不同文化的國家在面對沖突時(shí)使用的面子策略也會有所不同,提倡個(gè)人主義的國家更傾向于自我面子的維護(hù),主張集體主義的國家則更側(cè)重于維護(hù)他人面子(Oetzel & Stella Ting-Toomey,2003)。Wu(2019)進(jìn)一步提出面子策略具有雙重性,即自我導(dǎo)向的面子策略和他人導(dǎo)向的面子策略,認(rèn)為其是企業(yè)在社交平臺上進(jìn)行公共關(guān)系管理的重要支撐。

    形象修復(fù)理論是由Benoit(1995)提出的,認(rèn)為形象對于企業(yè)、政府以及非營利機(jī)構(gòu)等組織和個(gè)人而言是至關(guān)重要的。當(dāng)個(gè)人或組織的形象受到攻擊、批評或投訴等損害時(shí),需要采取一定的補(bǔ)救措施及時(shí)向社會大眾發(fā)布信息和修復(fù)受損形象。Benoit(1995)總結(jié)了五類形象修復(fù)策略,分別是否認(rèn)、規(guī)避責(zé)任、減少侵犯性、糾錯(cuò)行動以及致歉。這些策略在本研究中進(jìn)一步被歸類為Wu(2019)提出的雙重面子策略,“自我導(dǎo)向面子策略”包含否認(rèn)、規(guī)避責(zé)任、減少侵犯性,“他人導(dǎo)向面子策略”則包括糾錯(cuò)行動以及致歉。

    國內(nèi)外對企業(yè)在線負(fù)面評論回復(fù)的相關(guān)研究主要集中在企業(yè)在線負(fù)面評論的回復(fù)與客戶滿意度之間的關(guān)系(Sparks,So,Bradley,2016;郭曉姝,張焱,徐健,2021)、企業(yè)在線負(fù)面評論的回復(fù)語言特征(Ho,2017;Levy,Duan,Boo,2013)、企業(yè)在線負(fù)面評論的回復(fù)策略(Sparks & Bradley,2017;吳東英,王雪柳,2020)、企業(yè)在線負(fù)面評論的回復(fù)對企業(yè)形象的影響(Kiambi & Shafer,2016)。已有研究表明,企業(yè)有效的在線負(fù)面評論回復(fù)有助于提高客戶滿意度以及塑造企業(yè)正面的形象(Einwiller & Steilen,2015)。

    目前,許多國內(nèi)外學(xué)者側(cè)重于從消費(fèi)者與企業(yè)的關(guān)系角度來對企業(yè)在線負(fù)面評論的回復(fù)進(jìn)行分析,基于中美兩種不同語境下的企業(yè)在線負(fù)面評論的面子修復(fù)策略對比研究較少。因此,本研究以面子策略的雙重性和形象修復(fù)理論作為分析框架,通過對比和分析中國和美國酒店企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺對顧客負(fù)面評論的回復(fù)策略,考察中美企業(yè)在進(jìn)行形象修復(fù)時(shí)所使用的面子策略上的異同及其存在差異的原因。

    3 研究設(shè)計(jì)

    3.1 研究問題

    本研究以面子策略的雙重性和形象修復(fù)理論作為分析框架,通過對比和分析中美兩國酒店企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺對顧客負(fù)面評論的回復(fù)策略,以考察中美企業(yè)在進(jìn)行形象修復(fù)時(shí)所使用的面子策略上的異同,并分析產(chǎn)生差異的原因。具體的研究問題如下:(1)中美酒店企業(yè)面對網(wǎng)絡(luò)平臺對顧客負(fù)面評論進(jìn)行形象修復(fù)時(shí)所使用的面子策略主要類型是什么;(2)中美酒店企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺對顧客負(fù)面評論的回復(fù)策略存在差異的原因是什么?

    3.2 語料來源

    本研究中的所有數(shù)據(jù)樣本取自TripAdvisor網(wǎng)站,從上海和紐約兩大城市中,按照網(wǎng)站上精選酒店的排名,兩大城市各選擇排名前50的酒店,均為評分在4.5分及以上的五星級酒店。本研究分別收集2019年1月至2020年12月150條上述酒店對負(fù)面評論的官方回復(fù),所有在線負(fù)面評論回復(fù)的語言選取以當(dāng)?shù)卣Z言為準(zhǔn)。

    3.3 研究方法

    本研究采取定量和定性相結(jié)合的研究方法。首先,通過收集語料,對企業(yè)在線負(fù)面評論語料的回復(fù)策略進(jìn)行標(biāo)注和分類,統(tǒng)計(jì)每類回復(fù)策略在語料中的分布狀況以及比例。其次,對比分析中美企業(yè)在進(jìn)行形象修復(fù)時(shí)所使用的面子策略上的異同及其原因。

    4 結(jié)果與討論

    4.1 中美企業(yè)面子修復(fù)策略的異同

    經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),表1呈現(xiàn)了本研究語料中中美企業(yè)面子修復(fù)策略使用情況。

    4.1.1 中美企業(yè)面子修復(fù)策略的相同點(diǎn)

    首先,在“自我導(dǎo)向面子”策略方面,中美企業(yè)使用形象修復(fù)策略占比最為接近的是“減少侵犯性”,在語料中各占9.33%和12.67%?!皽p少侵犯性”的形象修復(fù)策略可以通過兩個(gè)方面來呈現(xiàn)。一方面是“挑好的說”,酒店著重于感謝消費(fèi)者在線負(fù)面評論中對其的積極評價(jià),尤其需要強(qiáng)調(diào)的是酒店針對消費(fèi)者的訴求做出相應(yīng)改善措施的成果,以此來減緩酒店過錯(cuò)行為給消費(fèi)者帶來的消極影響。如例1的美國酒店方首先提及顧客對其優(yōu)越地理位置的肯定,然后再提及對于顧客對其服務(wù)的投訴很抱歉,酒店方先褒后貶的回應(yīng)策略在一定程度上能夠在顧客心中樹立起積極的形象,以彌補(bǔ)酒店方在服務(wù)方面的不足。另一方面是“做出補(bǔ)償”,酒店在得知消費(fèi)者的不滿情緒后,向其提供財(cái)物或服務(wù)的支持以減少對方的負(fù)面情緒。如例2的中國酒店方在一開始先提及顧客對其組織的婚宴體驗(yàn)是非常滿意的,接著再提及顧客對其布置婚房的不滿,這其實(shí)也是體現(xiàn)“減少侵犯性”的形象修復(fù)策略中“挑好的說”。例2的中國酒店方還表示希望對顧客進(jìn)行補(bǔ)償以挽回顧客對酒店失望的形象。

    例1:Thank you for sharing your experience with us. I am delighted to hear that you enjoyed our great location; however, I am so sorry for the level of service your received during your stay.

    例2:首先對您本次不愉快的入住經(jīng)歷我們深表歉意,同時(shí)感謝您能夠接聽我們的電話并和我們分享了您的感受。我們了解到您對本次婚宴總體上還是非常滿意的,特別是對婚宴的前期準(zhǔn)備和宴會方面的工作。但是唯一對您本次入住婚房的體驗(yàn)有諸多不滿意之處。我們會聽取您的所有意見并在以后的工作中改進(jìn)和避免,同時(shí)我們誠摯地邀請您能夠給我們一次補(bǔ)償您的機(jī)會以期給您的體驗(yàn)延續(xù)一個(gè)最美好的回憶。

    其次,在“他人導(dǎo)向面子”策略方面,中美企業(yè)使用形象修復(fù)策略占比最多的是“致歉”,在語料中各占51.33%和34.67%。中美兩地酒店在接收到消費(fèi)者在線負(fù)面評論的信息后,使用“致歉”的形象修復(fù)策略,通過承認(rèn)錯(cuò)誤,公開地表達(dá)酒店對消費(fèi)者的歉意,并且向消費(fèi)者尋求諒解。如例3的中國酒店方在得知顧客對其陳舊失修的房間設(shè)施進(jìn)行投訴,第一時(shí)間對顧客進(jìn)行了道歉。如例4的美國酒店方在了解到顧客對其取消預(yù)約平臺的投訴后也是第一時(shí)間對顧客表示了歉意。這說明,中美兩地酒店都很重視與消費(fèi)者的溝通,關(guān)注消費(fèi)者的需求。

    例3:由于房間設(shè)施、電話、窗簾等陳舊失修導(dǎo)致您入住體驗(yàn)不佳的情況,我們深表歉意。

    例4:Thank you for taking the time to give us feedback. I apologize for the frustration you ran into when trying to cancel your reservation. If could please reach out to me via private TripAdvisor Message so I can look into this further for you I would appreciate it. Again, my apologies for the inconvenience and I look forward to hearing from you.

    4.1.2 中美企業(yè)面子修復(fù)策略的不同點(diǎn)

    表1顯示,在“自我導(dǎo)向面子”策略中,中美企業(yè)使用形象修復(fù)策略占比具有顯著差異性的是“否認(rèn)”和“規(guī)避責(zé)任”,中國企業(yè)在語料中各占8.00%和6.00%,而美國企業(yè)則各占27.33%和16.00%??梢钥闯?,美國企業(yè)使用“否認(rèn)”和“規(guī)避責(zé)任”形象修復(fù)策略的頻率明顯高于中國企業(yè)。當(dāng)企業(yè)使用“否認(rèn)”策略時(shí),通過聲稱過錯(cuò)行為并沒有發(fā)生或者不當(dāng)行為與其無關(guān),以此來把自身描繪成受到不公正指控的受害者,或者把消費(fèi)者的注意力轉(zhuǎn)移到其他地方來緩解客戶在線負(fù)面評論造成的消極影響。“否認(rèn)”可以通過兩種途徑來實(shí)現(xiàn),第一種是直接否認(rèn)消費(fèi)者的指責(zé),如例5的美國酒店方明確否認(rèn)客戶認(rèn)為酒店電梯效率過低的指責(zé),并且提及在最忙碌的時(shí)間段內(nèi)酒店的電梯也是十分迅速且高效的,把客戶對酒店電梯的指責(zé)轉(zhuǎn)移到客戶自身。第二種是把過錯(cuò)行為的責(zé)任轉(zhuǎn)移到另一方,如例6的中國酒店方把噪聲問題的過錯(cuò)責(zé)任推到施工方身上。

    例5: Our elevators are quite efficient and fast, sorry to learn that you found them to be inadequate. Even in our busiest period, the elevators are programmed to be very quick and our guests don’t wait longer than a minute. It might have felt like much longer when you’re in a rush, and we’re sorry about that.

    例6:對于酒店前的施工噪聲問題,酒店一直以來都在與施工方溝通,希望通過協(xié)調(diào)解決問題。同時(shí),客房部也為客人準(zhǔn)備了耳塞等免費(fèi)客用品。

    當(dāng)“否認(rèn)”無法解決問題時(shí),企業(yè)便竭力去規(guī)避承擔(dān)過多的責(zé)任。“規(guī)避責(zé)任”策略是用來回避過錯(cuò)行為的責(zé)任認(rèn)定。一般而言,酒店方在意外事故發(fā)生期間常使用“規(guī)避責(zé)任”策略來躲避消費(fèi)者的指責(zé)。由于意外事故往往被認(rèn)為是不可預(yù)見的因素,認(rèn)為酒店方的行為并不是有意為之,因此在一定程度上能夠修復(fù)酒店方受損的形象。如例7的中國酒店方把客戶對其床型的投訴直接推卸給過高的酒店客房率等客觀原因。如例8的美國酒店方將客戶對其預(yù)約平臺的投訴歸結(jié)為酒店系統(tǒng)出現(xiàn)故障等客觀原因。

    例7:您在入住期間由于酒店客房率非常高,沒有為您安排所需要的床型,我們深感抱歉。

    例8:Our system had a glitch and unfortunately your reservation did not come through, however, our manager put in the pre-paid reservation. It is very unfortunate that we missed the details that came along with the reservation and wish that we were able to recover immediately and turn your experience around.

    此外,在“他人導(dǎo)向面子”策略中,中國企業(yè)使用“糾錯(cuò)行動”策略的頻率明顯高于美國企業(yè),在語料中各占25.33%和9.33%。酒店方采取此類策略來糾正自身的過錯(cuò)行為或者為了防范類似錯(cuò)誤行為再次發(fā)生而做出相關(guān)的補(bǔ)救措施(如例9和例10),以此來修復(fù)自身受損形象。如例9的中國酒店方在接收到客戶的投訴之后馬上加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和自檢自查。如例10的美國酒店方在收到顧客對其服務(wù)的投訴后立即進(jìn)行相關(guān)的跟進(jìn)和處理。

    例9:對于您提到的問題,我們?nèi)f分抱歉我們的服務(wù)沒有讓您滿意。我已經(jīng)指示相關(guān)部門負(fù)責(zé)人立即加強(qiáng)員工培訓(xùn)和自檢自查。

    例10:On behalf of the hotel, we would like to personally apologize for your experience while staying with us. We take the quality of our service very seriously and will be addressing your concerns with our team to ensure this does not happen again. Regarding the charges you mentioned, they have been immediately addressed and I sent you an outcome in a separate email.

    總體而言,一方面,中國企業(yè)使用“他人導(dǎo)向面子”策略的頻率比美國企業(yè)高,表明中國企業(yè)在回復(fù)消費(fèi)者在線負(fù)面評論時(shí)更側(cè)重于維護(hù)消費(fèi)者的面子,注重與消費(fèi)者的關(guān)系管理。另一方面,美國企業(yè)的“自我導(dǎo)向面子”策略使用頻次比中國企業(yè)高,體現(xiàn)出美國企業(yè)在與客戶互動的過程中更傾向于維護(hù)自身的面子和形象。

    4.2 中美企業(yè)面子修復(fù)策略存在差異的原因

    4.2.1 高低語境文化的差異

    中美文化語用差異的顯著原因是中美兩國的文化對語境的依賴程度不同。美國學(xué)者愛德華·霍爾(1976)系統(tǒng)闡述了高低語境文化的概念。中國屬于高語境文化國家,其文化對語境的依賴程度相對較高,因此言語表達(dá)呈現(xiàn)出委婉含蓄的特征。而美國屬于低語境文化的國家,其語言表現(xiàn)為直白明確,這就造成了中美企業(yè)面子修復(fù)策略的差異。就其使用的面子修復(fù)策略的特征來看,中國企業(yè)大多使用“他人導(dǎo)向面子”策略來回復(fù)消費(fèi)者的在線負(fù)面評論,避免與消費(fèi)者發(fā)生直接沖突,維護(hù)消費(fèi)者的面子。而美國企業(yè)采用“自我導(dǎo)向面子”策略較為頻繁,更多關(guān)注的是自身面子的維護(hù)。

    4.2.2 關(guān)系主義的差異

    不同的文化特質(zhì)采取不同的維護(hù)面子的方式。以集體主義導(dǎo)向的高語境文化,倡導(dǎo)的是委婉隱晦、以維護(hù)對方面子為導(dǎo)向的溝通方式。含蓄模糊的語言表達(dá)有助于降低由話語對抗性導(dǎo)致的面子損害。所以,中國企業(yè)在回復(fù)消費(fèi)者的在線負(fù)面評論時(shí)側(cè)重于采用“他人導(dǎo)向面子”策略,以避免正面的面子威脅,維護(hù)了消費(fèi)者的面子。以個(gè)人主義導(dǎo)向的低語境文化,主張的是直率的說話方式,重視自身面子的維護(hù)。因此,美國企業(yè)傾向于使用“自我導(dǎo)向面子”策略。

    5 結(jié)語

    本研究以于面子策略的雙重性和形象修復(fù)理論作為分析框架,通過對比和分析中美兩國酒店企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺對顧客負(fù)面評論的回復(fù)策略,以考察中美企業(yè)在進(jìn)行形象修復(fù)時(shí)所使用的面子策略上的異同,并分析產(chǎn)生差異的原因。研究結(jié)果表明,一方面,中國企業(yè)使用“他人導(dǎo)向面子”策略的頻率比美國企業(yè)高,呈現(xiàn)出中國企業(yè)在回復(fù)消費(fèi)者在線負(fù)面評論時(shí)更側(cè)重于維護(hù)消費(fèi)者的面子,注重與消費(fèi)者的關(guān)系管理。另一方面,美國企業(yè)的“自我導(dǎo)向面子”策略使用頻次比中國企業(yè)高,體現(xiàn)出美國企業(yè)在與客戶互動的過程中更傾向于關(guān)注自身的面子和形象。

    參考文獻(xiàn)

    Benoit,W.L.Accounts,Excuses,and Apologies:A Theory of Image Restoration Strategies.New York:State University of New York Press,1995.

    Einwiller,S.A.,& Steilen,S.Handling complaints on social network sites-An analysis of complaints and complaint responses on Facebook and Twitter pages of large US companies.Public Relations Review,2015,41(2):195-204.

    Goffman,E.The Presentation of self in everyday life.New York: Penguin.1959.

    Ho,V.Achieving service recovery through responding to negative online reviews.Discourse & Communication,2017,11(1):31-50.

    Kiambi,D.M.,& Shafer,A.Corporate crisis communication: Examining the interplay of reputation and crisis response strategies.Mass Communication and Society,2016,19(2):127-148.

    Levy,S.E.,Duan,W.,& Boo,S.An analysis of one-star online reviews and responses in the Washington,DC,lodging market.Cornell Hospitality Quarterly,2013,54(1):49-63.

    Oetzel,J.G.,& Ting-Toomey,S.Face concerns in interpersonal conflict:A cross-cultural empirical test of the face negotiation theory.Communication research,2003,30(6):599-624.

    Sparks,B.A.,So,K.K.F.,& Bradley,G.L.Responding to negative online reviews:The effects of hotel responses on customer inferences of trust and concern.Tourism Management,2016,53:74- 85.

    Sparks,B.A.,& Bradley,G.L.A “Triple A”typology of responding to negative consumer-generated online reviews.Journal of Hospitality & Tourism Research,2017,41(6):719-745.

    Ting-Toomey,S.Facework and face negotiation theory.The International Encyclopedia of Intercultural Communication,2017: 1-5.

    Wu,D.D.Duality of facework for public relations management on social media.Plenary speech at the 1st International Symposium on East Asian Pragmatics,Dalian University of Foreign Languages, 19-21 September,2019.

    郭曉姝,張焱,徐健.道歉承諾類管理反饋策略對顧客二次滿意度的影響:基于顧客多樣情緒調(diào)節(jié)效應(yīng)[J].中國管理科學(xué),2021,29(2):217-227.

    吳東英,王雪柳.跨文化交際:以上海和倫敦兩地酒店對客戶在線負(fù)面評論回復(fù)的面子策略為例[J].跨文化研究論叢,2020(2): 1-14+128.

    A Comparative Study on the Face Repair Strategies of Chinese and American Companies in Response to Online Negative Comments from Consumers

    Xi’an Polytechnic University? Xi’an, Shaanxi? 710048

    WU Xiaojun? CHEN Lixia

    Abstract: This article takes the duality of face strategy and the image repair theory as the analytical framework. By comparing the response strategies of hotel companies in China and the United States to negative online comments from customers, it examines the similarities and differences as well as reasons in the differences in the face strategies used by Chinese and American companies in the image repair. The results of the study show that, on the one hand, Chinese companies use the “other-oriented face” strategy more frequently than American companies, which demonstrates that Chinese companies are more focused on maintaining consumers’ face or dignity when responding to online negative comments from consumers; on the other hand, American companies use the “self-oriented face” strategy more frequently than Chinese ones, which shows that American companies are more inclined to pay attention to their own face or dignity in the process of interacting with customers.

    Keywords: face strategy; image repair theory; corporate response strategy; online negative comments; corporate image

    猜你喜歡
    企業(yè)形象
    企業(yè)形象策劃與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系研究
    芻議企業(yè)形象策劃的現(xiàn)狀及對策
    福建茶葉(2020年2期)2020-12-22 06:37:31
    企業(yè)形象展示:山東晨越食品有限公司
    企業(yè)形象策劃設(shè)計(jì)研究
    版權(quán)貿(mào)易中的出版企業(yè)形象研究
    傳播力研究(2017年5期)2017-03-28 09:08:30
    外資零售巨頭在我國遭遇困境與啟示
    中國市場(2016年31期)2016-12-19 07:48:36
    創(chuàng)新宣傳思想工作 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
    踐行節(jié)能減排理念 鍛造綠色企業(yè)形象——記四川省樂山市福華通達(dá)農(nóng)藥科技有限公司
    淺談企業(yè)形象及其塑造對策
    維護(hù)企業(yè)形象 反擊國外“專利流氓”
    中國制筆(2015年2期)2015-02-28 22:19:07
    日日夜夜操网爽| 大香蕉久久成人网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利视频1000在线观看 | 一级a爱视频在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美乱色亚洲激情| 精品福利观看| 国产午夜福利久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色哟哟哟哟哟哟| 久久亚洲真实| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 两人在一起打扑克的视频| 少妇的丰满在线观看| 精品日产1卡2卡| aaaaa片日本免费| 久久精品成人免费网站| 一本久久中文字幕| 午夜免费激情av| 亚洲五月婷婷丁香| 可以在线观看的亚洲视频| 久99久视频精品免费| av福利片在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| ponron亚洲| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲第一av免费看| 国产91精品成人一区二区三区| 久久狼人影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲片人在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品高清国产在线一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 最好的美女福利视频网| 又大又爽又粗| 1024香蕉在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜福利18| 一a级毛片在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久久久久人人人人人| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲自拍偷在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 看黄色毛片网站| 老司机靠b影院| 91麻豆精品激情在线观看国产| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美久久黑人一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 嫩草影视91久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产激情久久老熟女| 俄罗斯特黄特色一大片| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本a在线网址| 在线观看免费日韩欧美大片| e午夜精品久久久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成+人综合+亚洲专区| 女性被躁到高潮视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av天堂在线播放| 91成人精品电影| av在线播放免费不卡| 国产精品久久久久久精品电影 | 啦啦啦免费观看视频1| cao死你这个sao货| 人人澡人人妻人| 妹子高潮喷水视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 9热在线视频观看99| 亚洲片人在线观看| 69精品国产乱码久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av五月六月丁香网| 91精品三级在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 丝袜人妻中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 一区二区三区高清视频在线| 丝袜美腿诱惑在线| 伦理电影免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 99国产综合亚洲精品| 欧美黄色淫秽网站| 女同久久另类99精品国产91| 88av欧美| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲午夜理论影院| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 多毛熟女@视频| 91麻豆av在线| 9色porny在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精华国产精华精| 国产av一区在线观看免费| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品日产1卡2卡| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲,欧美精品.| 女警被强在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产麻豆69| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 99在线视频只有这里精品首页| 色播在线永久视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一区在线观看完整版| 精品高清国产在线一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人人澡人人妻人| www.熟女人妻精品国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人免费观看视频高清| 视频在线观看一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲性夜色夜夜综合| 老鸭窝网址在线观看| 操出白浆在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品永久免费网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色综合婷婷激情| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 老司机在亚洲福利影院| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 美女国产高潮福利片在线看| a级毛片在线看网站| 十八禁人妻一区二区| 精品日产1卡2卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 动漫黄色视频在线观看| 日本五十路高清| 久久久水蜜桃国产精品网| 香蕉丝袜av| 成人手机av| 国产高清videossex| 久久久久久久久中文| 一区二区三区激情视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产一区二区在线av高清观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线av久久热| 精品高清国产在线一区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩乱码在线| 久99久视频精品免费| 亚洲午夜理论影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久久久久久久久大奶| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 天天一区二区日本电影三级 | 涩涩av久久男人的天堂| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 两性夫妻黄色片| 色av中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 精品高清国产在线一区| 不卡一级毛片| avwww免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产麻豆69| 精品高清国产在线一区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲人成77777在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 精品高清国产在线一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| www.精华液| 亚洲专区中文字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 丁香六月欧美| 宅男免费午夜| 午夜福利成人在线免费观看| 自线自在国产av| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 青草久久国产| 搞女人的毛片| videosex国产| 国产精品一区二区在线不卡| av在线播放免费不卡| 99精品久久久久人妻精品| 女性被躁到高潮视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久精品国产欧美久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 这个男人来自地球电影免费观看| 天天一区二区日本电影三级 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区激情短视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产av又大| 不卡av一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 女人精品久久久久毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 人成视频在线观看免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品二区激情视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 曰老女人黄片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕av电影在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲伊人色综图| 1024视频免费在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲欧美激情综合另类| 热re99久久国产66热| 成人国产一区最新在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 校园春色视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 巨乳人妻的诱惑在线观看| cao死你这个sao货| 伦理电影免费视频| 国产午夜福利久久久久久| 久久香蕉国产精品| x7x7x7水蜜桃| 亚洲最大成人中文| 国产91精品成人一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 天天添夜夜摸| 午夜福利成人在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成年版毛片免费区| 后天国语完整版免费观看| 嫩草影院精品99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| ponron亚洲| 日本免费a在线| 国产av一区在线观看免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99国产综合亚洲精品| 国产成人啪精品午夜网站| 免费在线观看影片大全网站| or卡值多少钱| 成人三级做爰电影| 黄色成人免费大全| 亚洲九九香蕉| 美国免费a级毛片| 在线天堂中文资源库| 黄色丝袜av网址大全| 欧美av亚洲av综合av国产av| 性欧美人与动物交配| 91字幕亚洲| 男人操女人黄网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲无线在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄片播放在线免费| 久热这里只有精品99| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一区在线观看成人免费| 色av中文字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 女人精品久久久久毛片| 午夜影院日韩av| 美女 人体艺术 gogo| 日韩免费av在线播放| tocl精华| 12—13女人毛片做爰片一| 国产色视频综合| 精品福利观看| 亚洲黑人精品在线| 美女国产高潮福利片在线看| 色播亚洲综合网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩欧美免费精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕av电影在线播放| 免费高清视频大片| 91老司机精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产人伦9x9x在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩欧美在线二视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丁香欧美五月| 大码成人一级视频| 久久狼人影院| 成人18禁在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品二区激情视频| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 曰老女人黄片| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 18美女黄网站色大片免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日本五十路高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| ponron亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜精品久久久久久毛片777| 动漫黄色视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩精品青青久久久久久| 女警被强在线播放| 免费看a级黄色片| 操美女的视频在线观看| 黄色 视频免费看| 中国美女看黄片| 天天一区二区日本电影三级 | 18禁观看日本| 日韩视频一区二区在线观看| www国产在线视频色| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91成年电影在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品在线美女| 男女下面插进去视频免费观看| 国产激情欧美一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美日韩高清在线视频| avwww免费| 亚洲欧美激情综合另类| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品国产一区二区三区四区第35| 无人区码免费观看不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产伦人伦偷精品视频| 国产激情欧美一区二区| 免费av毛片视频| 大码成人一级视频| 自线自在国产av| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产精华一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区激情短视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲美女黄片视频| 三级毛片av免费| 国产午夜福利久久久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美大码av| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 精品久久久精品久久久| 咕卡用的链子| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成年版毛片免费区| 国产三级在线视频| 色在线成人网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩黄片免| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产精品sss在线观看| 此物有八面人人有两片| 无遮挡黄片免费观看| 国产又爽黄色视频| 一区福利在线观看| 嫩草影院精品99| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲视频免费观看视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品日韩av在线免费观看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看www视频免费| 国产野战对白在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 久久精品91蜜桃| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜免费观看网址| 天堂√8在线中文| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利,免费看| 丝袜在线中文字幕| 欧美在线黄色| 亚洲七黄色美女视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产精品999在线| 黄频高清免费视频| 国产色视频综合| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 后天国语完整版免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲中文字幕日韩| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人成视频在线观看免费观看| 国产区一区二久久| 国产成人av激情在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 18禁美女被吸乳视频| 禁无遮挡网站| 国产人伦9x9x在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 9191精品国产免费久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99国产综合亚洲精品| 精品欧美国产一区二区三| 女人被狂操c到高潮| 麻豆一二三区av精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲少妇的诱惑av| 天天添夜夜摸| 亚洲avbb在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜免费成人在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区在线观看成人免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av片东京热男人的天堂| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av美国av| 亚洲成国产人片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧美网| 国产免费av片在线观看野外av| 十八禁人妻一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产又色又爽无遮挡免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩大码丰满熟妇| 国产1区2区3区精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品人妻在线不人妻| 午夜老司机福利片| 精品国内亚洲2022精品成人| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级,二级,三级黄色视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲专区中文字幕在线| 在线永久观看黄色视频| 国内精品久久久久久久电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 搡老岳熟女国产| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩精品网址| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久这里只有精品19| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲,欧美精品.| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 咕卡用的链子| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久大精品| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美一级毛片孕妇| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利欧美成人| 电影成人av| 91在线观看av| 日本欧美视频一区| 久99久视频精品免费| 无限看片的www在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一区二区三区国产精品乱码| 1024香蕉在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 校园春色视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久久久久久精品吃奶| 制服人妻中文乱码| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲中文av在线| 很黄的视频免费| 激情视频va一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 九色国产91popny在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | av超薄肉色丝袜交足视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲第一av免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品久久久精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 久久性视频一级片| 亚洲精品av麻豆狂野| 美国免费a级毛片| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕色久视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 多毛熟女@视频| 午夜免费观看网址| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费少妇av软件| 性少妇av在线| 国产xxxxx性猛交| 免费在线观看黄色视频的| 午夜精品国产一区二区电影| 夜夜爽天天搞| 身体一侧抽搐| 热99re8久久精品国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线观看午夜福利视频|