重在聚焦短板弱項(xiàng)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈

胡小蘭

以思想破冰凝聚攻堅(jiān)合力，旗幟鮮明激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，大力實(shí)施強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈工程，把宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)。

政治路線確定之后，干部是決定因素。2022年，面對(duì)換屆后的新使命新征程，唯有始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部源源不斷從黨的百年奮斗歷史中汲取智慧和力量，以咬定青山不放松的執(zhí)著和行百里者半九十的清醒，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，聚焦短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，方能把宏偉藍(lán)圖一步一步變成美好現(xiàn)實(shí)。

以思想破冰凝聚攻堅(jiān)合力。思路決定出路，眼界決定格局。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為重大政治任務(wù)，在學(xué)思踐悟中不斷激發(fā)信仰、啟迪智慧、汲取力量，堅(jiān)定必勝信念，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署和湖北省委、襄陽市委工作要求上來，把智慧和力量凝聚到黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)上來，奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新篇章。聚焦服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，通過開展一次“對(duì)標(biāo)中部城區(qū)50強(qiáng)，我該怎么做”思想大討論，把省委、市委謀發(fā)展抓落實(shí)的決心和壓力傳遞到每一個(gè)關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位和每一名黨員干部，克服思想境界不高、精神狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力不足等問題，強(qiáng)化大局意識(shí)、開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和本領(lǐng)提升，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，凝聚攻堅(jiān)克難強(qiáng)大合力。

旗幟鮮明激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。作為組織部門負(fù)責(zé)人，要一以貫之堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、招商引資等急難險(xiǎn)重任務(wù)中識(shí)別發(fā)現(xiàn)使用干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，以鮮明導(dǎo)向營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。進(jìn)一步深化“四子”機(jī)制運(yùn)用，多到基層干部群眾中、多在鄉(xiāng)語口碑中了解干部，通過對(duì)在攻堅(jiān)一線沖鋒陷陣、建功立業(yè)、成績(jī)突出的單位或干部給“票子”、給“面子”、給“位子”;反之，則少“票子”、丟“面子”、騰“位子”、打“板子”，營造出“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”選人用人氛圍，真正讓“有為者有位，吃苦者吃香，實(shí)干者實(shí)惠”。

大力實(shí)施強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈工程。要深刻認(rèn)識(shí)到年輕干部工作的重要性，聚焦選拔培養(yǎng)中的短板弱項(xiàng)，大力實(shí)施強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈工程，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，健全年輕干部常態(tài)化選拔任用機(jī)制，大膽破除論資排輩、求全責(zé)備等慣性思維，不拘一格選用年輕干部，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整，保持?jǐn)?shù)量規(guī)模和結(jié)構(gòu)比例總體穩(wěn)定。堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠作為年輕干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，突出政治訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，注重在發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、攻堅(jiān)最前沿、維穩(wěn)第一線等基層一線和困難艱苦崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，努力建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

（作者系襄陽市襄城區(qū)委常委、組織部部長）