• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    制造業(yè)企業(yè)存貨管理工作探究

    2022-04-23 22:08:36肖冬磊
    關(guān)鍵詞:制造業(yè)企業(yè)存貨管理管理制度

    Research on the Inventory Management Work of Manufacturing Enterprises

    XIAO Dong-lei

    (Yixintang Pharmaceutical Group Co., Ltd., Kunming 650000, China)

    【摘? 要】近年來(lái),制造業(yè)企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境下面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的發(fā)展就必須加強(qiáng)內(nèi)部管理。存貨管理屬于制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,一旦存貨管理失誤極易引發(fā)產(chǎn)品過(guò)期等相關(guān)問(wèn)題,直接影響企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升十分不利。論文對(duì)制造業(yè)企業(yè)存貨管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究和分析,并針對(duì)具體問(wèn)題提出對(duì)應(yīng)性的解決措施,以期為制造業(yè)企業(yè)更好地提升存貨管理工作水平提供參考。

    【Abstract】In recent years, manufacturing enterprises are facing increasing competitive pressure in the changing market environment. In order to achieve better development in the fierce market competition, they must strengthen internal management. Inventory management is an important part of the internal management of manufacturing enterprises. Once the inventory management is wrong, it is easy to cause product expiration and other related problems, which directly affects the overall operation of the enterprise and is very unfavorable to the improvement of economic benefits of the enterprise. This paper studies and analyzes the problems existing in the inventory management of manufacturing enterprises, and puts forward corresponding solutions to specific problems, so as to provide a reference for manufacturing enterprises to better improve the level of inventory management work.

    【關(guān)鍵詞】制造業(yè)企業(yè);存貨管理;管理制度

    【Keywords】manufacturing enterprises; inventory management; management system

    【中圖分類(lèi)號(hào)】F274;F425? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069(2022)02-0007-03

    1 制造業(yè)企業(yè)存貨管理的定義及重要性

    制造業(yè)企業(yè)存貨管理主要是針對(duì)制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部的存貨數(shù)量和質(zhì)量方面的管理。數(shù)量管理主要是核對(duì)進(jìn)出貨物的具體情況,質(zhì)量管理主要是針對(duì)存貨是否符合企業(yè)發(fā)展要求等相關(guān)內(nèi)容實(shí)施有效的監(jiān)控。企業(yè)存貨管理在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮著承上啟下的作用。企業(yè)在相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)完成后,需要及時(shí)地入庫(kù)并記錄具體的數(shù)據(jù),當(dāng)產(chǎn)品銷(xiāo)售完成后及時(shí)地按照銷(xiāo)售的品類(lèi)和數(shù)量實(shí)時(shí)出庫(kù),進(jìn)出庫(kù)管理是存貨管理的必備內(nèi)容。另外,存貨管理還包括日常的庫(kù)房?jī)?nèi)貨物的維護(hù)和定期管理。存貨管理水準(zhǔn)的高低直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效果。

    首先,制造業(yè)企業(yè)存貨管理能夠幫助企業(yè)管理者提供最新的庫(kù)存數(shù)量信息,幫助銷(xiāo)售人員及時(shí)了解存貨情況,根據(jù)庫(kù)存情況以及生產(chǎn)能力確定具體銷(xiāo)售數(shù)量,防止過(guò)度承諾影響企業(yè)信譽(yù)。

    其次,存貨管理能夠讓日常內(nèi)部存貨保持在一個(gè)良好的環(huán)境內(nèi),提升存貨的應(yīng)用價(jià)值,避免存貨損壞影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

    再次,存貨管理能夠進(jìn)一步提升管理者的綜合把控能力。根據(jù)存貨數(shù)量制定科學(xué)合理的采購(gòu)方案,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部綜合運(yùn)用水準(zhǔn)的提升。

    最后,制造業(yè)企業(yè)存貨管理是企業(yè)的核心管理內(nèi)容,存貨管理能夠更好地保障企業(yè)資產(chǎn)安全,防止資產(chǎn)流失,對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有積極意義。目前,很多制造業(yè)企業(yè)由于管理能力不足,導(dǎo)致大量的存貨損壞,企業(yè)需要承擔(dān)的成本越來(lái)越高,最終企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益不斷降低。

    2 制造業(yè)企業(yè)存貨管理中存在的問(wèn)題

    2.1 物資采購(gòu)管控不嚴(yán)

    制造業(yè)企業(yè)存貨管理過(guò)程中存在物資采購(gòu)管理水平相對(duì)低下問(wèn)題。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    第一,企業(yè)采購(gòu)人員在采購(gòu)?fù)瓿珊?,保管人員沒(méi)有及時(shí)地驗(yàn)收采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量,保管人員主要是驗(yàn)收數(shù)量方面是否準(zhǔn)確,而對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)地把控,企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的驗(yàn)收人員來(lái)驗(yàn)收采購(gòu)物品質(zhì)量。一旦質(zhì)量不達(dá)標(biāo),生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品會(huì)危害消費(fèi)者健康,對(duì)于企業(yè)造成致命打擊。

    第二,物資采購(gòu)管理過(guò)程中,采購(gòu)人員是根據(jù)提單內(nèi)容直接對(duì)外進(jìn)行采購(gòu),沒(méi)有及時(shí)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的存貨數(shù)量,盲目采購(gòu)會(huì)導(dǎo)致存貨積壓。由于對(duì)庫(kù)存量把控不嚴(yán),企業(yè)采購(gòu)的物資長(zhǎng)期擠壓庫(kù)房,對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)是負(fù)擔(dān),物資管理壓力增加,管理風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)增加,不利于企業(yè)存貨管理工作的順利開(kāi)展。存貨積壓一方面占用了企業(yè)大量的資本,另一方面加大了存貨管理人員的管理難度,很多原材料在長(zhǎng)期放置的過(guò)程中過(guò)期,加大了企業(yè)的損失。

    第三,制造業(yè)企業(yè)出現(xiàn)無(wú)法及時(shí)采購(gòu)重要物資的情況。一方面是由于對(duì)銷(xiāo)售端的銷(xiāo)售情況不了解,另一方面是企業(yè)對(duì)于內(nèi)部存貨的整體數(shù)據(jù)把控不及時(shí)。采購(gòu)過(guò)程中,由于無(wú)法及時(shí)地了解物資的價(jià)格導(dǎo)致采購(gòu)成本直線提升,對(duì)于制造業(yè)企業(yè)而言是一種比較重大的損失。

    2.2 存貨分類(lèi)管理運(yùn)用不佳

    制造業(yè)企業(yè)需要積極開(kāi)展存貨的分類(lèi)管理,這樣才能針對(duì)不同的存貨的性質(zhì)進(jìn)行全面了解,提升存貨管理的綜合水平。目前很多的制造業(yè)企業(yè)在存貨管理的過(guò)程中,主要是對(duì)存貨進(jìn)行集中的管理,沒(méi)有針對(duì)不同存貨的性質(zhì)進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的管理。管理者認(rèn)為存貨分類(lèi)管理需要耗費(fèi)更多的管理成本,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。另外,制造業(yè)企業(yè)存貨管理工作開(kāi)展過(guò)程中,綜合分類(lèi)管理難度相對(duì)比較高,由于企業(yè)整體的信息技術(shù)水平不達(dá)標(biāo),因此無(wú)法針對(duì)不同類(lèi)型的存貨數(shù)量進(jìn)行及時(shí)地更新和管理,不利于存貨的綜合管理實(shí)力的增強(qiáng)。制造業(yè)企業(yè)存貨分類(lèi)管理運(yùn)用不佳,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部存貨積壓和存貨變質(zhì)的情況經(jīng)常發(fā)生,存貨分類(lèi)管理工作沒(méi)有及時(shí)開(kāi)展嚴(yán)重拉低了制造業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本的控制起到了非常不利的作用。另外,目前制造業(yè)企業(yè)存貨管理主要是通過(guò)保管員的保管工作開(kāi)展數(shù)據(jù)方面的核算和質(zhì)量方面的把控。保管人員對(duì)于不同存貨的性質(zhì)了解得不夠深入,因此無(wú)法針對(duì)存貨進(jìn)行更科學(xué)、合理的分類(lèi),這對(duì)于整個(gè)存貨管理綜合能力的提升造成了非常不利的影響。

    2.3 存貨管理機(jī)制不夠完善

    制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展存貨管理工作的過(guò)程中沒(méi)有建立完善的存貨管理機(jī)制。首先,制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有針對(duì)如何開(kāi)展存貨管理制定科學(xué)有效的流程。很多的企業(yè)依然沿用傳統(tǒng)的存貨管理流程,材料入庫(kù)后直接堆放到指定位置,然后通過(guò)進(jìn)出庫(kù)單對(duì)存貨數(shù)量進(jìn)行管理和把控。在信息化環(huán)境下,很多貨物能夠通過(guò)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)線上化管理,前提是企業(yè)內(nèi)部需要建立數(shù)據(jù)收集崗位,這樣不僅能夠提升存貨管理及時(shí)性和有效性,還能夠進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性。但是目前制造業(yè)企業(yè)綜合管理流程中沒(méi)有設(shè)置信息化管理的崗位,導(dǎo)致數(shù)據(jù)管理信息無(wú)法及時(shí)反饋存貨信息,存貨管理不及時(shí)。其次,企業(yè)存貨管理工作中沒(méi)有針對(duì)存貨管理人員的工作職責(zé)制定科學(xué)有效的工作目標(biāo)。工作人員在工作的過(guò)程中非常盲目,不了解自身的工作職責(zé)。出現(xiàn)問(wèn)題后,工作人員存在互相推諉責(zé)任的情況,這些問(wèn)題都成為導(dǎo)致目前制造業(yè)企業(yè)存貨管理綜合水平不高的重要因素。再次,制造業(yè)企業(yè)存貨管理工作在具體落實(shí)的過(guò)程中沒(méi)有完善的存貨管理機(jī)制。企業(yè)內(nèi)部存貨管理制度不完善,無(wú)法通過(guò)制度來(lái)約束工作人員的行為。很多工作人員利用職務(wù)之便獲取個(gè)人利益,導(dǎo)致其內(nèi)部存貨數(shù)量核算信息失真,內(nèi)部存貨安全性和全面性得不到更好的保障,影響了制造業(yè)企業(yè)存貨管理綜合水準(zhǔn)的全面提高。

    2.4 存貨管理方法不科學(xué)

    目前,制造業(yè)企業(yè)在進(jìn)行存貨管理的過(guò)程中主要是應(yīng)用傳統(tǒng)的綜合管理方法,由保管人員進(jìn)行入庫(kù),然后按照生產(chǎn)部門(mén)的需求進(jìn)行出庫(kù),這種存貨管理方法不是很科學(xué)。企業(yè)內(nèi)部的存貨急需的物品經(jīng)常出現(xiàn)缺失,銷(xiāo)量不好的存貨反而出現(xiàn)大量的積壓情況,這嚴(yán)重影響了企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng),不利于企業(yè)存貨管理綜合水準(zhǔn)的全面提升。受存貨管理能力不足的影響,制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力下降,制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益無(wú)法全面提升。另外,企業(yè)內(nèi)部的存貨管理方法不夠靈活,過(guò)于固化的存貨管理方法無(wú)法最大限度地發(fā)揮管理的效用,大量的存貨無(wú)法實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。很多制造業(yè)企業(yè)在傳統(tǒng)的存貨管理方法下無(wú)法了解存貨管理中的問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部存貨管理難度越來(lái)越高。

    3 提升制造業(yè)企業(yè)存貨管理水平的對(duì)策

    3.1 加強(qiáng)物資采購(gòu)管理

    制造業(yè)企業(yè)存貨管理工作開(kāi)展的過(guò)程中需要全面提升物資采購(gòu)的綜合水平。首先,企業(yè)需要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的驗(yàn)收人員,針對(duì)物資的整體質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行全面把控。只有驗(yàn)收人員在驗(yàn)收單上簽字后才能將采購(gòu)貨物驗(yàn)收入庫(kù)。驗(yàn)收人員需要針對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量情況進(jìn)行全面的了解,清楚地知道每一個(gè)貨物需要達(dá)到的具體指標(biāo),這樣才能最大限度地發(fā)揮采購(gòu)驗(yàn)收的監(jiān)管作用,為企業(yè)更好的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。其次,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用,利用數(shù)據(jù)信息對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行及時(shí)把控,這樣才能夠根據(jù)庫(kù)存情況以及采購(gòu)單上的提貨需求,明確自己的采購(gòu)任務(wù),方便采購(gòu)人員更好地開(kāi)展相關(guān)工作。企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化目前的工作流程,在生產(chǎn)部門(mén)的人員提出相關(guān)的需求后,需要工作人員及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展情況,然后結(jié)合庫(kù)存情況制定采購(gòu)任務(wù)。只有這樣,才能夠保障采購(gòu)工作更好地開(kāi)展。再次,制造業(yè)企業(yè)在存貨管理過(guò)程中需要及時(shí)了解銷(xiāo)售端的情況以及市場(chǎng)情況,根據(jù)銷(xiāo)售情況預(yù)估生產(chǎn)需求,進(jìn)而評(píng)估物資采購(gòu)需求,從而提升物資采購(gòu)工作整體效果,保障企業(yè)內(nèi)部綜合實(shí)力的提升。最后,制造業(yè)企業(yè)想要加大存貨管理綜合效果就必須積極提升信息化體系的應(yīng)用水平,在存貨管理的整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程中應(yīng)用信息化體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,保障管理能力的全面提高,為企業(yè)更好地提升工作效率、保障存貨管理綜合能力提供可靠的幫助。

    3.2 甄選科學(xué)分類(lèi)管理方法

    制造業(yè)企業(yè)存貨管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,必須要加強(qiáng)對(duì)于存貨分類(lèi)管理的重視。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的存貨進(jìn)行分類(lèi)管理,一方面能夠提升企業(yè)的綜合運(yùn)營(yíng)效率,另一方面還能針對(duì)不同存貨的基本情況進(jìn)行全面的了解。對(duì)不同性質(zhì)的存貨進(jìn)行針對(duì)性的管理,為存貨更好地服務(wù)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的條件。首先,制造業(yè)企業(yè)需要針對(duì)各方面的存貨進(jìn)行規(guī)范的管理。企業(yè)購(gòu)進(jìn)材料后先確認(rèn)最終的存貨大類(lèi),然后根據(jù)存貨大類(lèi)細(xì)分不同的存貨小類(lèi),并且把存貨的整體庫(kù)存情況錄入企業(yè)的信息系統(tǒng)。一旦有進(jìn)出庫(kù)的情況,及時(shí)在系統(tǒng)中進(jìn)行更新,以保證存貨數(shù)據(jù)與實(shí)際運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)一致,為存貨工作更好地開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。其次,制造業(yè)企業(yè)需要根據(jù)不同存貨的性質(zhì)制定科學(xué)合理的存貨保管方案,這樣才能夠有針對(duì)性的開(kāi)展存貨管理,以達(dá)到存貨分類(lèi)管理的目標(biāo)。再次,制造業(yè)企業(yè)在進(jìn)行存貨分類(lèi)管理的過(guò)程中,需要針對(duì)存貨分類(lèi)管理方法進(jìn)行全面關(guān)注,讓更多的存貨能夠物盡其用。存貨管理分類(lèi)方法需要結(jié)合存貨的性質(zhì)、使用時(shí)間等信息。例如,對(duì)于一些時(shí)間期限要求比較嚴(yán)的存貨需要根據(jù)時(shí)間進(jìn)行分類(lèi),這樣早入庫(kù)的存貨可以及時(shí)地出庫(kù),避免存貨變質(zhì)。對(duì)于一些在保管過(guò)程中有特殊需求的存貨,制造業(yè)企業(yè)需要根據(jù)其特性進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的保管,這樣可以針對(duì)庫(kù)存的特征開(kāi)展有效的管理,全面提升管理的綜合效能。最后,管理者在甄選分類(lèi)管理方法的過(guò)程中必須要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)運(yùn)營(yíng)效率,保障企業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)的全面提高,為存貨管理工作更好地開(kāi)展提供可靠的幫助。作為企業(yè)管理者需要把大數(shù)據(jù)技術(shù)融入企業(yè)的綜合管理工作中來(lái),實(shí)施全面的信息化管理,為存貨科學(xué)分類(lèi)管理提供可靠技術(shù)支撐。

    3.3 健全制度,規(guī)范管理行為

    制造業(yè)企業(yè)想要提升存貨管理綜合能力必須要建立健全的制度,不斷規(guī)范管理行為,全面完善綜合管理機(jī)制。首先,制造業(yè)企業(yè)管理者需要針對(duì)存貨管理的流程進(jìn)行全面的優(yōu)化,建立信息化管理崗位,針對(duì)存貨管理過(guò)程中的相關(guān)信息進(jìn)行及時(shí)有效的處理和維護(hù),保證存貨數(shù)量和狀態(tài)都能夠及時(shí)得到監(jiān)管。通過(guò)這種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)存貨管理綜合水準(zhǔn)的提升。其次,制造業(yè)企業(yè)需要明確存貨管理過(guò)程中工作人員的崗位職責(zé),設(shè)置科學(xué)合理的工作目標(biāo)。這樣工作人員在工作目標(biāo)的指引下能夠更好地開(kāi)展自身工作,實(shí)現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的全面提升。通過(guò)明確工作目標(biāo),管理者能夠最大限度地調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性,保證工作效率得以提升,為企業(yè)整體的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后,制造業(yè)企業(yè)想要提升存貨管理綜合水平,必須要建立健全的制度來(lái)規(guī)范工作行為,制度的內(nèi)容必須全面合理,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范具體人員的行為。在制度落實(shí)后企業(yè)管理者還要針對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面的監(jiān)督。如果發(fā)現(xiàn)有工作人員沒(méi)有嚴(yán)格按照制度履行工作內(nèi)容,管理者必須及時(shí)給予處罰,以最大限度地發(fā)揮制度的約束作用,為制造業(yè)企業(yè)存貨管理工作更好地開(kāi)展提供良好的制度保障。

    3.4 優(yōu)化存貨管理方法

    制造業(yè)企業(yè)在開(kāi)展存貨管理的過(guò)程中應(yīng)該不斷優(yōu)化存貨管控方法。企業(yè)在進(jìn)行存貨管理過(guò)程中,可以應(yīng)用ABC重點(diǎn)控制法,對(duì)于一些價(jià)值比較高的貨物進(jìn)行重點(diǎn)管控,對(duì)于價(jià)值相對(duì)一般的貨物進(jìn)行正常管控,而對(duì)于一些數(shù)量非常大但是價(jià)值量很低的貨物,只要簡(jiǎn)單地加以管控即可。在確定存貨數(shù)量方面,制造企業(yè)應(yīng)該應(yīng)用再訂貨點(diǎn)庫(kù)存法,規(guī)定訂貨數(shù)量關(guān)鍵點(diǎn),一旦低于這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)就要進(jìn)行補(bǔ)貨,防止庫(kù)存不足影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。而對(duì)于一些大量積壓的存貨,制造業(yè)企業(yè)需要及時(shí)地出庫(kù),不能盲目進(jìn)行采購(gòu),通過(guò)不斷優(yōu)化存貨管理方法實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存貨管理綜合水平的全面提升。在優(yōu)化綜合管理方法的過(guò)程中,制造業(yè)企業(yè)需要定期地盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)真實(shí)合理,只有這樣才能更好地應(yīng)用科學(xué)有效的存貨管理方法,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)庫(kù)存補(bǔ)充獲得全面管控。制造業(yè)企業(yè)需要檢查企業(yè)內(nèi)部庫(kù)存數(shù)量與賬上的庫(kù)存量是否一致,保證賬實(shí)相符,實(shí)現(xiàn)對(duì)庫(kù)存管理數(shù)據(jù)有效把控,為庫(kù)存管理綜合實(shí)力的增強(qiáng)創(chuàng)造良好的條件。

    4 結(jié)語(yǔ)

    本文通過(guò)針對(duì)制造業(yè)企業(yè)存貨管理情況進(jìn)行研究和分析,發(fā)現(xiàn)目前制造業(yè)企業(yè)在開(kāi)展內(nèi)部管理的過(guò)程中存在很多問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題本文提出了提升物資采購(gòu)管理效果、科學(xué)分類(lèi)管理產(chǎn)品、建立健全的存貨管理機(jī)制等相關(guān)建議。希望通過(guò)本文的論述,能夠?yàn)楦嗟闹圃鞓I(yè)企業(yè)全面提升綜合管理的水平、為企業(yè)內(nèi)部控制效果的提升提供有益參考,實(shí)現(xiàn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的穩(wěn)步發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】馬殷春.大數(shù)據(jù)時(shí)代基于云會(huì)計(jì)的企業(yè)庫(kù)存管理研究[J].現(xiàn)代交際,2016(15):51-53.

    【2】金文靜.大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)存貨管理內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2021(14):145-146.

    【3】劉東,袁春燕.大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下軍工企業(yè)物資采購(gòu)成本的管理與控制研究[J].中國(guó)市場(chǎng),2021(26):128-129.

    【4】楊在華.大數(shù)據(jù)技術(shù)下造紙工業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑研究[J].造紙科學(xué)與技術(shù),2021(3):75-76.

    【5】范學(xué)謙,池瑋.大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下服裝企業(yè)零庫(kù)存探索研究[J].供應(yīng)鏈管理,2021,2(11):11.

    【6】田麗佳.大數(shù)據(jù)下煤炭供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)及資源匹配分析[J].商業(yè)2.0(經(jīng)濟(jì)管理),2021(21):49-50.

    【作者簡(jiǎn)介】肖冬磊(1982-),男,云南昆明人,會(huì)計(jì)師,從事會(huì)計(jì)學(xué)研究。

    猜你喜歡
    制造業(yè)企業(yè)存貨管理管理制度
    探討企業(yè)內(nèi)控管理制度的建立與完善
    食品安全公共管理制度的缺失與完善評(píng)析
    涉軍中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新探討
    制造業(yè)企業(yè)成本控制有效性研究
    建立與技術(shù)創(chuàng)新同步發(fā)展的管理創(chuàng)新體系 打造企業(yè)軟實(shí)力
    企業(yè)存貨的管理與控制分析
    基于價(jià)值網(wǎng)的制造業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同的策略探討
    淺談鐵路站段的存貨管理
    淺析食品企業(yè)存貨管理問(wèn)題研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:07:17
    公司存貨管理循環(huán)內(nèi)部控制研究
    欧美人与性动交α欧美软件 | 好男人视频免费观看在线| 9色porny在线观看| 午夜久久久在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国国产精品蜜臀av免费| 七月丁香在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 视频区图区小说| av网站免费在线观看视频| 亚洲成人av在线免费| 欧美97在线视频| 99久久人妻综合| 丁香六月天网| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品久久久久久久性| 亚洲人与动物交配视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久精品性色| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久青草综合色| 男女高潮啪啪啪动态图| 看非洲黑人一级黄片| 免费观看a级毛片全部| 男女边摸边吃奶| 免费观看av网站的网址| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产在线免费精品| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久这里有精品视频免费| 免费少妇av软件| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜影院在线不卡| 日韩视频在线欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | www日本在线高清视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一级毛片电影观看| 精品久久蜜臀av无| 日本午夜av视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 丝袜人妻中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 观看av在线不卡| 国产国语露脸激情在线看| 中文欧美无线码| 亚洲天堂av无毛| 99热网站在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲内射少妇av| 日本av手机在线免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产69精品久久久久777片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇熟女欧美另类| 亚洲美女搞黄在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 18+在线观看网站| videosex国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久女婷五月综合色啪小说| 两性夫妻黄色片 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男女国产视频网站| 色哟哟·www| 2018国产大陆天天弄谢| av片东京热男人的天堂| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| av片东京热男人的天堂| 国产男女内射视频| 亚洲色图综合在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| xxx大片免费视频| 国产精品三级大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 卡戴珊不雅视频在线播放| 9191精品国产免费久久| 免费黄频网站在线观看国产| av有码第一页| 一级毛片 在线播放| 大片免费播放器 马上看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品久久久久久久电影| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产色片| 色5月婷婷丁香| 91国产中文字幕| 欧美性感艳星| 久久久久久久国产电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人国语在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久国产网址| 成人国语在线视频| 亚洲精品第二区| 久久av网站| av播播在线观看一区| 国产综合精华液| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 香蕉丝袜av| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产色片| 日韩成人伦理影院| 观看av在线不卡| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产精品国产精品| 满18在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品.久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品国产国语对白av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av国产av综合av卡| 国产免费视频播放在线视频| 天天影视国产精品| 2022亚洲国产成人精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品熟女少妇av免费看| 国产高清国产精品国产三级| 欧美成人午夜免费资源| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜久久久在线观看| 国产乱来视频区| 午夜福利,免费看| 欧美日韩成人在线一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 人妻少妇偷人精品九色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品一二三区在线看| 国产xxxxx性猛交| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av免费在线看不卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产免费现黄频在线看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久97久久精品| 丁香六月天网| 免费大片黄手机在线观看| 男女边摸边吃奶| 99热网站在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久精品区二区三区| 久久久久久久久久成人| 七月丁香在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 日本91视频免费播放| 99国产精品免费福利视频| www.av在线官网国产| 成人国产麻豆网| 观看美女的网站| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 91精品国产国语对白视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 老司机影院毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 老女人水多毛片| 日日啪夜夜爽| 久久久久久人人人人人| 性色av一级| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品国产综合久久久 | 一本大道久久a久久精品| 另类精品久久| 精品一区二区三卡| 久久久久久久久久成人| 黑丝袜美女国产一区| 精品少妇内射三级| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av在线老鸭窝| 精品一区二区三卡| 18+在线观看网站| 深夜精品福利| 在线精品无人区一区二区三| 少妇高潮的动态图| 九色成人免费人妻av| 看非洲黑人一级黄片| 欧美精品一区二区大全| 大香蕉久久网| 国产在线视频一区二区| 黄色配什么色好看| 国产在线视频一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产有黄有色有爽视频| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品国产三级专区第一集| 国产极品天堂在线| 成人手机av| 一区二区av电影网| 久久久久视频综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费观看在线日韩| av免费在线看不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久欧美国产精品| 黄色一级大片看看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久 成人 亚洲| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成年动漫av网址| 成人毛片60女人毛片免费| 大码成人一级视频| 18禁动态无遮挡网站| 捣出白浆h1v1| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久成人av| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 桃花免费在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝袜喷水一区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 性色avwww在线观看| 三级国产精品片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av.在线天堂| 国产极品天堂在线| 日韩av免费高清视频| 黄片播放在线免费| 在线 av 中文字幕| 免费看不卡的av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 激情五月婷婷亚洲| xxxhd国产人妻xxx| 日本欧美国产在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| av黄色大香蕉| 亚洲精品一二三| 国产有黄有色有爽视频| 黄片无遮挡物在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品一区二区在线不卡| 国产激情久久老熟女| 久久韩国三级中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 熟女电影av网| 亚洲国产欧美在线一区| 国内精品宾馆在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产视频首页在线观看| 婷婷色av中文字幕| 九九在线视频观看精品| av免费观看日本| 嫩草影院入口| 国产日韩欧美在线精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 两个人看的免费小视频| 久久精品夜色国产| 亚洲性久久影院| 午夜免费观看性视频| 一区在线观看完整版| 最近中文字幕2019免费版| 国产黄色免费在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 人人妻人人澡人人看| 成人国产av品久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 咕卡用的链子| 在线观看www视频免费| 久久av网站| 美女大奶头黄色视频| 日日撸夜夜添| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费人妻精品一区二区三区视频| av卡一久久| 18禁国产床啪视频网站| 国产国语露脸激情在线看| 咕卡用的链子| 久久女婷五月综合色啪小说| 黑人猛操日本美女一级片| 一个人免费看片子| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲美女视频黄频| 飞空精品影院首页| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近最新中文字幕免费大全7| 五月天丁香电影| 色5月婷婷丁香| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 在线免费观看不下载黄p国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 2018国产大陆天天弄谢| 91精品国产国语对白视频| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人精品婷婷| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 热99久久久久精品小说推荐| 少妇高潮的动态图| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 777米奇影视久久| 国精品久久久久久国模美| 丝袜脚勾引网站| 亚洲图色成人| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级专区第一集| 在线观看三级黄色| 丝袜美足系列| tube8黄色片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本免费在线观看一区| 国产麻豆69| 观看美女的网站| 久久精品夜色国产| 天天影视国产精品| 国产精品一区二区在线观看99| 一级片免费观看大全| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜91福利影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 两个人免费观看高清视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久99精品国语久久久| 香蕉国产在线看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品av麻豆狂野| 人妻系列 视频| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久国产网址| 在线看a的网站| 视频区图区小说| 免费日韩欧美在线观看| 伦精品一区二区三区| 香蕉国产在线看| av片东京热男人的天堂| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久99精品国语久久久| 成人影院久久| 美国免费a级毛片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 三上悠亚av全集在线观看| 另类精品久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜福利,免费看| 亚洲精品自拍成人| 日本午夜av视频| 亚洲美女视频黄频| 一边亲一边摸免费视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 超碰97精品在线观看| 国产69精品久久久久777片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 视频区图区小说| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产欧美在线一区| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品色激情综合| 日韩av免费高清视频| 亚洲内射少妇av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产欧美在线一区| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲综合精品二区| 人妻系列 视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产高清三级在线| 飞空精品影院首页| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲在久久综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| av.在线天堂| 高清av免费在线| 9热在线视频观看99| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产熟女午夜一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| av有码第一页| 女性被躁到高潮视频| 满18在线观看网站| 美女内射精品一级片tv| 久久精品国产亚洲av涩爱| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品人妻在线不人妻| 亚洲综合色惰| 久久久久久久大尺度免费视频| av网站免费在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 国产深夜福利视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| a级毛片黄视频| 色94色欧美一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 五月玫瑰六月丁香| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲伊人久久精品综合| 18禁观看日本| 美女主播在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日本av手机在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲中文av在线| 青青草视频在线视频观看| 亚洲在久久综合| 国产视频首页在线观看| 美女中出高潮动态图| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产乱人偷精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 51国产日韩欧美| 亚洲成人av在线免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产不卡av网站在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美国产精品一级二级三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 五月天丁香电影| 青春草国产在线视频| 看十八女毛片水多多多| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲精品一二三| 26uuu在线亚洲综合色| av卡一久久| 午夜影院在线不卡| 亚洲天堂av无毛| 国产精品久久久久成人av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧洲国产日韩| 九色成人免费人妻av| 黄色 视频免费看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲图色成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费高清在线观看视频在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av.av天堂| 97精品久久久久久久久久精品| 在线天堂中文资源库| 黑人高潮一二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 九草在线视频观看| 免费大片18禁| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品94久久精品| 国产免费又黄又爽又色| 久久综合国产亚洲精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中国国产av一级| 成年动漫av网址| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲欧洲日产国产| 精品视频人人做人人爽| 精品午夜福利在线看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产淫语在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产69精品久久久久777片| 国产在线免费精品| 国产男人的电影天堂91| 婷婷色av中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕亚洲精品专区| 久久人妻熟女aⅴ| 观看美女的网站| 久久精品夜色国产| 看免费成人av毛片| 亚洲精品色激情综合| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色网站视频免费| 九色成人免费人妻av| 18禁动态无遮挡网站| 国产成人精品无人区| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久狼人影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 五月天丁香电影| 成年人免费黄色播放视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产综合久久久 | 日本vs欧美在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 黑人猛操日本美女一级片| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品一国产av| 999精品在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产色婷婷99| 日韩av免费高清视频| 精品视频人人做人人爽| 国产av精品麻豆| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 性色avwww在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 五月天丁香电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美人与性动交α欧美软件 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品一区蜜桃| 两个人看的免费小视频| 成年人免费黄色播放视频| av卡一久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品一区蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 人妻 亚洲 视频| 夫妻午夜视频| 亚洲av电影在线进入| 咕卡用的链子| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 飞空精品影院首页| 成人手机av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 制服人妻中文乱码| 另类亚洲欧美激情| 一本大道久久a久久精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 人妻少妇偷人精品九色| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品一区二区三卡| 欧美国产精品一级二级三级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲性久久影院| 国产成人av激情在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩一区二区三区影片|