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    淺談如何增強(qiáng)國企思想政治工作實(shí)效性

    2022-04-18 15:13:38馬旗
    企業(yè)文明 2022年3期
    關(guān)鍵詞:政治思想工作

    馬旗

    思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì),是一切工作的生命線。面對(duì)社會(huì)生活和價(jià)值取向多元化的趨勢(shì)以及廣大員工多層次、多樣化的需求,做好國企基層思想政治工作建設(shè)十分關(guān)鍵。在思想政治工作中,要明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方法,著力增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力、向心力、感召力,提升思想政治工作的實(shí)效性,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的思想動(dòng)力。

    明確思想政治工作責(zé)任,提升凝聚力。做好思想政治工作,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在各級(jí)黨組織。一是強(qiáng)化基層黨組織主體責(zé)任。基層黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要定期召開思想政治工作專題會(huì)議,把思想政治工作納入黨建工作重要議事日程和責(zé)任制,制定思想政治工作責(zé)任清單,明確落實(shí)措施和推進(jìn)步驟,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要建立科學(xué)有效的評(píng)價(jià)考核體系,將測(cè)評(píng)工作納入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況監(jiān)督檢查和巡察內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容,把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門職能發(fā)揮。在思想政治工作上,沒有旁觀者、沒有局外人。要構(gòu)建形成“黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào),各部門充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用”的思想政治工作齊抓共管局面,把思想教育嵌入日常管理,主動(dòng)做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的教育引導(dǎo)工作。要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和頂層設(shè)計(jì),把思想政治工作當(dāng)作企業(yè)科學(xué)管理、基礎(chǔ)管理的重要組成部分,堅(jiān)持將思想政治工作融入企業(yè)管理全過程。

    突出思想政治工作重點(diǎn),提升向心力。思想政治工作的對(duì)象是人,要有針對(duì)性地開展思想理論教育、形勢(shì)任務(wù)教育、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,提升隊(duì)伍向心力。開展思想理論教育。思想理論武裝永遠(yuǎn)是思想政治工作的首要任務(wù)。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,持續(xù)深化“四史”宣傳教育,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)持理想信念教育常態(tài)化制度化,不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會(huì)主義共同理想和做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的意志與決心,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。堅(jiān)持以誠信、守法、合規(guī)建設(shè)為重點(diǎn),把法治教育貫穿于思想政治工作全過程,深化文明創(chuàng)建,持續(xù)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,引導(dǎo)員工弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)正氣。開展形勢(shì)任務(wù)教育。要堅(jiān)持員工關(guān)注什么、形勢(shì)任務(wù)教育就突出什么,講清生產(chǎn)狀況、存在矛盾問題、面臨壓力挑戰(zhàn),講明企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人關(guān)系,講透全年工作部署,利用集中宣講、座談交流等多種形式,通過面對(duì)面、鍵對(duì)鍵,讓形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、到崗位。要做到“決策者講決策思路,政策制定者解讀政策,工作部署要講明任務(wù),工作推進(jìn)要講透措施”,引導(dǎo)干部員工認(rèn)清形勢(shì)目標(biāo),明確任務(wù)責(zé)任,堅(jiān)定發(fā)展信心。開展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。要履行好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,將日常網(wǎng)絡(luò)思想政治工作與加強(qiáng)屬地人員輿情意識(shí)相結(jié)合,引導(dǎo)干部員工遵規(guī)守法,旗幟鮮明支持正確思想言論,反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn),在應(yīng)對(duì)重大網(wǎng)絡(luò)輿論突發(fā)事件時(shí)敢于發(fā)聲、勇于“亮劍”,利用所屬輿論陣地第一時(shí)間傳播權(quán)威消息,最大限度壓縮不良信息、虛假信息和網(wǎng)絡(luò)謠言的傳播空間。

    創(chuàng)新思想政治工作方法,提升感召力。思想政治工作是做人的工作,必須盯著人做工作。注重實(shí)踐育人。要立足基層實(shí)際,精心設(shè)計(jì)開展群眾喜聞樂見的實(shí)踐活動(dòng),用活動(dòng)來吸引人、教育人。注重典型育人。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,引導(dǎo)全員牢固樹立“勞動(dòng)是一切幸福的源泉”“社會(huì)主義是干出來的,新時(shí)代是奮斗出來的”思想,引導(dǎo)員工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn),激發(fā)員工思想認(rèn)同、情感共鳴和效仿意愿,努力把榜樣力量轉(zhuǎn)化為員工的生動(dòng)實(shí)踐。注重文化育人。要積極開展企業(yè)文化建設(shè),緊密結(jié)合基層班站文化特點(diǎn),打造具有特色的班站文化體系,讓思想政治工作成果在班站文化建設(shè)中得到繼承和發(fā)揚(yáng),以特色文化引領(lǐng)人、鼓舞人、激勵(lì)人,營造愛企、強(qiáng)企的濃厚氛圍。

    (責(zé)任編輯:馬成維)

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