建國(guó)以來石油企業(yè)思想政治工作基本經(jīng)驗(yàn)研究

本課題以中國(guó)石油企業(yè)為主要研究對(duì)象，通過分析不同時(shí)期開展思想政治工作的典型做法和突出特征，在借鑒相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)新融合，提煉出新中國(guó)成立以來石油企業(yè)思想政治工作的基本經(jīng)驗(yàn)。

石油企業(yè)思想政治工作的發(fā)展歷程及特色做法

思想政治工作的逐步探索階段

1949年新中國(guó)成立后，石油企業(yè)思想政治工作伴隨著環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展，不斷在實(shí)踐中探索、在探索中完善、在完善中提升，為石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

從延長(zhǎng)石油走來。作為中國(guó)內(nèi)地最早開發(fā)的油礦，延長(zhǎng)石油人繼承了以“自力更生、艱苦奮斗”為核心的延安精神，特別是在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，延長(zhǎng)石油人實(shí)事求是、腳踏實(shí)地，勤勤懇懇、任勞任怨，愛企如家、樂于奉獻(xiàn)，形成了“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”的延長(zhǎng)精神。

從石油師走來。新中國(guó)成立后，一批批優(yōu)秀軍人走出軍營(yíng)，先后走進(jìn)玉門油田、克拉瑪依油田、大慶油田和遼河油田，把“支部建在連上”“一切行動(dòng)聽指揮”等我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)融入到油田開發(fā)建設(shè)之中。

從石油搖籃走來。玉門油田作為我國(guó)第一個(gè)石油工業(yè)基地，自開發(fā)建設(shè)之日起，先后形成了以“慷慨無私支援別人，歷盡艱辛發(fā)展自己”“人走精神在，人減干勁增”為基本內(nèi)涵的“玉門風(fēng)格”，以艱苦奮斗為核心、“三大四出”為特征、“一厘錢”“窮搗鼓”等“五種精神”為主要內(nèi)容的玉門精神，這些都是新中國(guó)成立初期石油企業(yè)思想政治工作的重要成果。

從大慶會(huì)戰(zhàn)走來。20世紀(jì)60年代，大慶油田會(huì)戰(zhàn)指揮者堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，通過學(xué)習(xí)《實(shí)踐論》和《矛盾論》，堅(jiān)持“兩分法”，用辯證唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析、研究、解決油田開發(fā)建設(shè)的一系列問題，把我國(guó)石油工業(yè)的思想政治工作推向了一個(gè)高潮。在此期間，先后培育了大慶精神、鐵人精神，形成了“三個(gè)面向”“五到現(xiàn)場(chǎng)”等一系列石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，選樹了以“鐵人”王進(jìn)喜為代表的“五面紅旗”，對(duì)石油工業(yè)發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。

思想政治工作的繼承發(fā)展階段

在這一階段，中國(guó)石油思想政治工作的制度化建設(shè)及相關(guān)實(shí)踐得到了深入的發(fā)展，形成了具有鮮明石油特色的工作成果。

在精神傳承上，持續(xù)弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神。中國(guó)石油深入開展大慶精神、鐵人精神宣傳教育，舉辦“石油魂—大慶精神、鐵人精神”百場(chǎng)集中宣講，教育引導(dǎo)干部職工自覺做大慶精神、鐵人精神的傳承者、踐行者和弘揚(yáng)者。

在制度保障上，建立完善中國(guó)石油思想政治保障體系。隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化和體制機(jī)制的改變，以及工作隊(duì)伍中新轉(zhuǎn)崗、新上崗人員比例加大，中國(guó)石油不斷改進(jìn)完善思想政治工作的方式方法，構(gòu)建了與綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)相適應(yīng)的思想政治保障體系，解決了思想政治工作干什么、怎么干的問題，是石油企業(yè)思想政治工作科學(xué)化制度化的重要成果。

在文化建設(shè)上，總結(jié)凝練以“六統(tǒng)一”為核心的企業(yè)文化。中國(guó)石油扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，頒布實(shí)施《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，先后明確了將“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”大慶精神作為企業(yè)精神、將“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”作為企業(yè)宗旨等內(nèi)容的企業(yè)文化“六統(tǒng)一”，極大提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和文化軟實(shí)力。

在典型培育上，選樹產(chǎn)生以“大慶新鐵人”為代表的“石油英?！薄Ｖ袊?guó)石油先后選樹產(chǎn)生了“新時(shí)期鐵人”王啟民、“大慶新鐵人”李新民、“全國(guó)勞動(dòng)模范”束濱霞等一大批在全國(guó)有重大影響的典型個(gè)人和以大慶1205鉆井隊(duì)為代表的先進(jìn)集體，持續(xù)培育中國(guó)石油榜樣，樹立“百面紅旗”，帶動(dòng)“千隊(duì)示范工程”實(shí)施，引領(lǐng)了隊(duì)伍、激發(fā)了士氣。

在陣地建設(shè)上，規(guī)范命名一批石油企業(yè)精神教育基地。中國(guó)石油先后命名了153個(gè)企業(yè)精神教育基地，作為展示企業(yè)發(fā)展歷程、成就和形象的重要場(chǎng)所，作為對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)教育的重要陣地，更加廣泛、深入、持久地開展大慶精神鐵人精神和石油優(yōu)良傳統(tǒng)宣傳教育。

在思想引導(dǎo)上，創(chuàng)新開展以“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育。2003年以來，中國(guó)石油堅(jiān)持每年深入開展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。

在人文關(guān)懷上，探索實(shí)施員工幫扶計(jì)劃（EAP）。中國(guó)石油將實(shí)施EAP項(xiàng)目作為企業(yè)思想政治工作的特色載體，針對(duì)影響職工工作意愿、工作表現(xiàn)和工作行為的各類問題，提供社會(huì)支持、心理輔導(dǎo)等幫助，促進(jìn)職工穩(wěn)定情緒和行為，從而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的工作表現(xiàn)及高度的組織認(rèn)同。

思想政治工作的守正創(chuàng)新階段

黨的十八大以來，中國(guó)石油在思想政治工作上不斷與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，匯聚民心，成風(fēng)化人，努力把企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想政治工作的行動(dòng)指南。中國(guó)石油堅(jiān)持不懈把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于中國(guó)石油的8次指示批示精神，深刻體悟習(xí)近平總書記對(duì)中國(guó)石油的關(guān)心關(guān)懷，爭(zhēng)當(dāng)石油企業(yè)“種子隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在中國(guó)石油落地生根。

把牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)作為思想政治工作的重中之重。中國(guó)石油制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，編發(fā)《意識(shí)形態(tài)職工讀本》，全力筑牢百萬石油職工的思想防線，確保企業(yè)意識(shí)形態(tài)安全。

把大力弘揚(yáng)石油精神作為思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。習(xí)近平總書記把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神。中國(guó)石油先后舉辦三屆石油精神論壇，組織開展“石油魂”宣講，發(fā)放石油精神學(xué)習(xí)讀本，用石油精神和大慶精神鐵人精神強(qiáng)基固本，凝聚新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。

把樹立良好形象作為思想政治工作的檢驗(yàn)標(biāo)尺。中國(guó)石油通過建立重塑形象長(zhǎng)效機(jī)制，開展“弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象”活動(dòng)，廣大干部職工圍繞“企業(yè)形象是什么”“重塑形象靠什么”“我為重塑形象做什么”展開討論，重燃百萬石油職工“我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀”的自豪感和歸屬感。

把以人民為中心作為思想政治工作的價(jià)值取向。中國(guó)石油在思想政治工作實(shí)踐中，正確把握以人民為中心的工作導(dǎo)向，始終關(guān)注廣大干部職工的利益訴求和價(jià)值愿望，既堅(jiān)持用主流思想理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)干部職工，又不斷解決干部職工工作生活中合理的利益訴求，提升干部職工的獲得感。

把凝聚攻堅(jiān)克難力量作為思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)。中國(guó)石油始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)開展到哪里，思想政治工作的陣地就延伸到哪里；職工覆蓋到哪里，思想政治工作就推進(jìn)到哪里。中國(guó)石油廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育和一人一事思想政治工作，努力用強(qiáng)大思想政治工作優(yōu)勢(shì)凝聚起改革發(fā)展的磅礴力量。

把融媒體建設(shè)作為思想政治工作的陣地基礎(chǔ)。中國(guó)石油全面推進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展，以“三微一端”為支撐，加大新媒體建設(shè)應(yīng)用力度，連續(xù)舉辦三屆新媒體大賽，推出了一大批有內(nèi)涵、有特色、有影響的優(yōu)秀作品，讓思想政治工作更聚人氣、更有生氣、更接地氣。

石油企業(yè)思想政治工作基本經(jīng)驗(yàn)

用好四種路徑：理、情、德、文

理，就是以理服人，即堅(jiān)持大道理與小道理相統(tǒng)一。做思想政治工作的過程就是講道理的過程。講大道理就是堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝干部、教育職工，做到理直氣壯、旗幟鮮明。講好小道理就要堅(jiān)持用群眾語(yǔ)言，聚焦職工關(guān)注的企業(yè)深化改革焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，結(jié)合干部職工的心理特征和情緒波動(dòng)，點(diǎn)撥滲透、循循善誘，微言大義、直陳利害，切實(shí)回應(yīng)干部職工的疑問，撥動(dòng)干部職工的心弦，啟迪干部職工的智慧。

情，就是以情感人，即堅(jiān)持真情與實(shí)情相統(tǒng)一。感人心者，莫先乎情。首先要講真情，注重帶著同干一項(xiàng)事業(yè)的情結(jié)、同在一個(gè)企業(yè)的情緣、同處一個(gè)集體的情誼，在解決職工思想問題時(shí)用真情、動(dòng)感情，用“企業(yè)之情、同志之情、朋友之情”這根無形而又牢固的紐帶維系職工、溫暖職工、打動(dòng)職工。同時(shí)，要重實(shí)情。堅(jiān)持做到察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中碰到的新矛盾、新挑戰(zhàn)以及新問題如實(shí)地告訴大家，不講空話、不講大話、不講假話，在真實(shí)基礎(chǔ)上構(gòu)筑思想政治教育的“話語(yǔ)權(quán)”和“輿論場(chǎng)”。

德，就是以德育人，即堅(jiān)持明德與立德相統(tǒng)一。國(guó)無德不興，人無德不立。明德就是要慧眼如炬，濾析出光明正大的品德，讓職工群眾看清“德之所在，德之所向”。立德是要弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立道德之榜樣，還原道德的珍貴價(jià)值。中國(guó)石油遼河油田公司自2012年以來，連續(xù)開展3屆油田模范的評(píng)選工作，培育選樹了60多位誠(chéng)實(shí)守信、見義勇為、助人為樂、孝老愛親的油田“好人”。

文，就是以文化人，即堅(jiān)持塑形與塑魂相統(tǒng)一。堅(jiān)持文化塑魂，弘揚(yáng)企業(yè)精神，傳承厚重基因，根植價(jià)值理念；堅(jiān)持文化塑形，規(guī)范行為認(rèn)同，養(yǎng)成行為習(xí)慣，強(qiáng)化執(zhí)行實(shí)踐。中國(guó)石油堅(jiān)持以石油精神塑造人、鍛造人、培養(yǎng)人，大力弘揚(yáng)以“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫”為重要內(nèi)涵的克拉瑪依精神、以“缺氧不缺精神”著稱的柴達(dá)木精神、“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”的塔里木精神等各具特色的企業(yè)精神，凝聚起了百萬石油人“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的智慧力量，這也是石油企業(yè)加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作的重要成果。

暢通四個(gè)環(huán)節(jié)：知、答、解、聚

知，即知情。這是思想政治工作的前提基礎(chǔ)。注重通過多種渠道，及時(shí)了解職工日常的所思所想，全面掌握職工群眾的思想、工作、家庭及心理等方面的情況，牢牢把握住“第一信號(hào)”。中國(guó)石油充分發(fā)揮職工代表聯(lián)系企業(yè)和職工群眾的橋梁紐帶作用，每年的職代會(huì)期間，仔細(xì)傾聽基層意見、建議和要求，并認(rèn)真對(duì)待各類建言獻(xiàn)策；堅(jiān)持“五必談、五必訪、五必到”，做到職工的思想動(dòng)態(tài)清、家庭情況清、人際關(guān)系清，使思想政治工作做得更深、更細(xì)、更實(shí)。

答，即答疑。這是思想政治工作的本質(zhì)要求。面對(duì)職工群眾的思想誤區(qū)和關(guān)心的問題，一方面要用科學(xué)的理論、正確的思想來引導(dǎo)，通過加大正面教育引導(dǎo)力度，運(yùn)用科學(xué)理論澄清認(rèn)識(shí)，另一方面要聯(lián)系實(shí)際回答職工的疑問。中國(guó)石油堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育每年都有新主題，每年都有新載體、每年都有新成效，有效發(fā)揮了解疑釋惑、澄清認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的作用。將心理學(xué)納入思想政治工作之中，建立心理咨詢師隊(duì)伍，積極開展心理咨詢。

解，即解難。這是思想政治工作的實(shí)效所在。注重把解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合。長(zhǎng)期以來，中國(guó)石油通過新春搞慰問、盛夏獻(xiàn)清涼、金秋來助學(xué)、嚴(yán)冬送溫暖等人性化的關(guān)愛行動(dòng)，高度關(guān)注干部職工的幸福感和獲得感，持續(xù)改善一線生產(chǎn)條件，落實(shí)職工職業(yè)健康體檢、帶薪休假制度，保障外部市場(chǎng)職工按時(shí)輪休，改善食堂、公寓服務(wù)質(zhì)量，豐富文化體育生活。深入開展精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫困工作，開通各級(jí)各類應(yīng)急幫扶通道，為困難職工家庭提供了可靠保障。

聚，即聚力。這是做好思想政治工作的最終目的。中國(guó)石油通過建設(shè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化、搭建各種成長(zhǎng)成才平臺(tái)、培育選樹各類典型，不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感、忠誠(chéng)感、歸屬感，把干部職工緊緊凝聚在一起，最大限度激發(fā)職工的工作熱情。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，執(zhí)著堅(jiān)守為國(guó)多找油、多產(chǎn)油的不懈追求。

石油企業(yè)思想政治工作的啟示

始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好思想政治工作的根本遵循

石油企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定堅(jiān)持聽黨話、跟黨走的政治信念，自覺承擔(dān)起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)。

始終強(qiáng)化理論武裝，是做好思想政治工作的首要任務(wù)

石油企業(yè)不論面臨什么歷史任務(wù)，思想政治工作都必須緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，增強(qiáng)干部群眾的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，確保企業(yè)在正確的發(fā)展軌道行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

始終服務(wù)企業(yè)發(fā)展，是做好思想政治工作的基本職責(zé)

把思想政治工作放到企業(yè)發(fā)展大局中去謀劃、去定位。堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，圍繞企業(yè)中心工作調(diào)整思路、抓住重點(diǎn)、創(chuàng)新內(nèi)容，始終走在企業(yè)發(fā)展的最前沿、任務(wù)的最重端。

始終抓牢意識(shí)形態(tài)，是做好思想政治工作的重要工作

石油企業(yè)大力加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，不斷鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，使職工群眾在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。

始終突出以人為本，是做好思想政治工作的本質(zhì)要求

堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，思想政治工作不斷深化對(duì)人的理解，充分肯定人的作用，更加重視人的價(jià)值，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，有效解決發(fā)展依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)的根本問題，將思想政治工作深深植根于職工群眾中間，凝聚起促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的廣泛共識(shí)和持久動(dòng)力。

始終弘揚(yáng)企業(yè)精神，是做好思想政治工作的持久動(dòng)力

石油企業(yè)思想政治工作充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)精神的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，唱響中國(guó)精神、石油企業(yè)精神主旋律，深入發(fā)掘和總結(jié)企業(yè)精神的豐富內(nèi)涵，傳遞精神理念，倡導(dǎo)價(jià)值取向，以文化人、以文育人、以文礪人，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

始終注重守正創(chuàng)新，是做好思想政治工作的永恒主題

知常明變者贏，守正創(chuàng)新者進(jìn)。石油企業(yè)思想政治工作既要守住方向、守住立場(chǎng)、守住底線，又要與時(shí)俱進(jìn)分析新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、解決新問題，持續(xù)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新，努力在“守正”的基礎(chǔ)上“創(chuàng)新”，在“創(chuàng)新”的過程中“守正”，持續(xù)增強(qiáng)思想政治工作吸引力、號(hào)召力和生命力。

（本文系中央企業(yè)黨建政研會(huì)2020年度優(yōu)秀課題成果二等獎(jiǎng)） （責(zé)任編輯：王 超）

編者心語(yǔ)

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征?？v觀新中國(guó)成立以來石油企業(yè)不懈探索的輝煌歷程以及與祖國(guó)共成長(zhǎng)的發(fā)展壯大之路，石油企業(yè)思想政治工作形成了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得深入發(fā)掘、傳承、完善和升華。本課題以中國(guó)石油企業(yè)為主要研究對(duì)象，深入總結(jié)分析石油企業(yè)不同時(shí)期思想政治工作的發(fā)展歷程和特色做法，在充分借鑒相關(guān)成果的基礎(chǔ)上，提煉出思想政治工作“雙四”基本經(jīng)驗(yàn)，即用好四種路徑：理、情、德、文；暢通四個(gè)環(huán)節(jié)：知、答、解、聚，對(duì)于國(guó)有企業(yè)推進(jìn)思想政治工作具有重要借鑒意義。