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    淺析中職烹飪專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制獨(dú)立自主與指導(dǎo)結(jié)合性學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)

    2022-04-13 01:03:19王偉華
    民族文匯 2022年9期
    關(guān)鍵詞:自主學(xué)習(xí)

    王偉華

    摘 要:現(xiàn)代烹飪集技藝、文化、藝術(shù)于一體的技術(shù),中職烹飪通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式幫助學(xué)生進(jìn)一步的實(shí)踐,在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、自我提升能力,同時(shí)老師和師傅加強(qiáng)指導(dǎo)讓學(xué)生,讓其在專業(yè)知識(shí)中創(chuàng)新人生價(jià)值,本文從現(xiàn)代學(xué)徒制方面探索如何幫助學(xué)生培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的共同優(yōu)勢(shì)幫助學(xué)生更好的就業(yè)。

    關(guān)鍵詞:中職烹飪;自主學(xué)習(xí);指導(dǎo)性;獨(dú)立思考

    一、增強(qiáng)校企合作,開展指導(dǎo)性教育方法,有利于教學(xué)活動(dòng)的開展

    烹飪專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)需要學(xué)生在實(shí)踐中思考,對(duì)于中職生來(lái)說(shuō),剛剛踏進(jìn)企業(yè),企業(yè)師傅的言行影響到學(xué)生成長(zhǎng),同時(shí),學(xué)生對(duì)技術(shù)的渴望也相當(dāng)?shù)某绨?,師傅能像朋友一樣進(jìn)行情感交流,學(xué)生也愿意和師傅去探索相關(guān)的知識(shí)。所以在現(xiàn)代學(xué)徒制過(guò)程中,我們首先對(duì)企業(yè)師傅進(jìn)行引導(dǎo),加強(qiáng)自我規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)制度,同時(shí)提升教學(xué)基礎(chǔ),針對(duì)教學(xué)計(jì)劃,專業(yè)教研,心理指導(dǎo)等開展教學(xué)活動(dòng),在此基礎(chǔ)上,熟悉技能講解和演示的水平,防止只做不講或只講不做等等,師傅傳授知識(shí)的同時(shí)要學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生對(duì)于烹飪技術(shù)的新見解和疑惑之處,幫助學(xué)生規(guī)劃科學(xué)的人生,對(duì)于現(xiàn)代學(xué)徒制的企業(yè)幫助學(xué)生分析利與弊。師傅要切實(shí)地站在學(xué)生的角度思考問(wèn)題,學(xué)生也會(huì)更加信任師傅,愿意去自主學(xué)習(xí),學(xué)生的興趣比較高漲的時(shí)候,學(xué)習(xí)知識(shí)也會(huì)記憶更牢固,知識(shí)的增加帶動(dòng)學(xué)生愿意去跟進(jìn)老師的腳步,所以師傅要掌握教育的基礎(chǔ),仔細(xì)研究教與學(xué)的關(guān)系,合理規(guī)劃,在烹飪教育中增加自己的一抹絢麗之色。

    二、優(yōu)化融合教學(xué),探索獨(dú)立自主學(xué)習(xí),有利于學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)

    傳統(tǒng)的烹飪教學(xué)模式更多的是老師去講課,學(xué)生去聽課的過(guò)程,對(duì)于做是相當(dāng)?shù)膯我?。在現(xiàn)代學(xué)徒制的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中,學(xué)生可以不僅僅通過(guò)觀看視頻的方式,還可以感受到真實(shí)的瓜果蔬菜及各類動(dòng)物和水產(chǎn),在食材的世界進(jìn)行選擇。通過(guò)對(duì)食材的所見所聞可以讓學(xué)生的雙手和大腦立馬動(dòng)起來(lái),思維也會(huì)更加的活躍。例如,學(xué)生會(huì)根據(jù)師傅的工作步驟按部就班地將一個(gè)個(gè)的食材處理好,當(dāng)油鍋溫度達(dá)到合適的油溫就讓食材排隊(duì)進(jìn)入鍋中。每個(gè)小食材都換上新的外衣,變得金黃酥脆,讓人好生戀愛。在香氣撲鼻的菜肴中,學(xué)生愿意動(dòng)手將一個(gè)個(gè)的理論變成一個(gè)個(gè)工藝品,讓每個(gè)食材發(fā)揮自己的價(jià)值。學(xué)生就是食材王國(guó)的國(guó)王,有著生殺大權(quán)和決定把每個(gè)菜品搭配的權(quán)利。在學(xué)生有了這些選擇之后,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力會(huì)得到顯著提高,通過(guò)實(shí)踐讓自己的夢(mèng)想變得觸手可得,讓更多的人可以享受美食的獎(jiǎng)勵(lì),所以,師傅有目的指導(dǎo)和學(xué)生獨(dú)立自主學(xué)習(xí)是不可分割的。

    三、參與崗位實(shí)踐,獨(dú)立工作,積累經(jīng)驗(yàn),有利于提升學(xué)習(xí)效果

    對(duì)于工作流程,現(xiàn)代學(xué)徒制要更貼近生活,貼近崗位。在通過(guò)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐,建立起課堂內(nèi)外、校園內(nèi)外、職場(chǎng)內(nèi)外的全方位培養(yǎng)體系,使學(xué)生在實(shí)踐中提高技術(shù)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),積累工作經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校學(xué)習(xí)中鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,進(jìn)一步地鍛煉學(xué)生參與課堂,學(xué)校扮演著由學(xué)校到上班重要的角色,兼顧創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在校外學(xué)習(xí)的過(guò)程中,要有目的地讓學(xué)生參與一線的崗位,熟悉崗位流程和制度,獨(dú)立制作菜品,讓學(xué)生得到一定的滿足感,同時(shí)師傅也必須加強(qiáng)監(jiān)督和驗(yàn)收,評(píng)價(jià)其優(yōu)缺點(diǎn)并及時(shí)修改,在校外實(shí)踐以后,學(xué)校組織企業(yè)專家對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)技能教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神,對(duì)專業(yè)技能進(jìn)一步強(qiáng)化,讓學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)階段進(jìn)行總結(jié),提高學(xué)習(xí)效果。

    四、融入企業(yè)生活,了解企業(yè)發(fā)展,有利于自身專業(yè)發(fā)展

    烹飪學(xué)科不可能脫離生活而獨(dú)立存在,學(xué)習(xí)這門學(xué)科更應(yīng)該將理論聯(lián)系實(shí)際,在生活中可以學(xué)習(xí)到烹飪知識(shí)的道理,不會(huì)因?yàn)橹R(shí)盲區(qū)去做一些錯(cuò)誤的事情在掌握常識(shí)知識(shí)的同時(shí),烹飪技術(shù)也得到提高,技術(shù)提高的過(guò)程中幫助學(xué)生樹立正確的人生觀念,學(xué)??梢月?lián)系企業(yè)去提高中職生的實(shí)操水平和文化素養(yǎng),做好學(xué)習(xí)和工作過(guò)渡的橋梁?,F(xiàn)代學(xué)徒制的模式就是一個(gè)很好的平臺(tái),把學(xué)習(xí)和工作緊密地連接起來(lái),讓學(xué)習(xí)變成一件日常的事情。通過(guò)在企業(yè)中一次次鍛煉,經(jīng)過(guò)一定的次數(shù)和積累,小事情可以做到很完美。讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè),了解企業(yè),在企業(yè)的大課堂磨練自己,喜歡自己的專業(yè)和企業(yè),處處為企業(yè)著想。所有的事情通過(guò)生活化的行為可以引發(fā)深思,培養(yǎng)學(xué)生的探索能力,啟發(fā)事情的完成度的完美性。讓學(xué)生可以全面發(fā)展,發(fā)揮學(xué)生烹飪帶來(lái)的美好時(shí)光,讓世界充滿美食的味道。

    小結(jié)

    現(xiàn)代學(xué)徒制是一種幫助學(xué)生提高技能的方式,我們中職生可以借助這個(gè)方式提升自己的技能,從而培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,在指導(dǎo)中幫助學(xué)生學(xué)習(xí)烹飪技術(shù),在學(xué)習(xí)中掌握烹飪的預(yù)算和材料的采購(gòu)以及企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。烹飪技術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新,也需要師傅和老師加以引導(dǎo),幫助學(xué)習(xí)成為一個(gè)全方位體系。在實(shí)踐中,學(xué)生學(xué)習(xí)人生的道理,提升自己的烹飪水準(zhǔn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]潘虎,楊飛.學(xué)徒制在中職院校中的研究與探索[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2016(11):145.

    [2]張輝,葛鵬,張于思.中職院校實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的對(duì)策研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(5):248.

    [3]季杰,中職汽車營(yíng)銷專業(yè)引入現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)踐探索[J].福建質(zhì)量管理,2015(11):92-93.

    [4]周志近,陳森,李洪昌,等.現(xiàn)代學(xué)徒制的探索與實(shí)踐研究——以南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].江蘇教育研究,2016(11):23-25.

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