楊 柳
(寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院,寧夏 銀川 750021)
“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”是高職服裝專業(yè)的核心課程,該課程是服裝效果圖到成衣轉(zhuǎn)化過程中的關(guān)鍵。通過該課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠更好地理解服裝結(jié)構(gòu)和面料之間的聯(lián)系,對(duì)將學(xué)生培養(yǎng)成專業(yè)型技能人才發(fā)揮著重要作用。但是,當(dāng)前高職院校“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程存在以下問題:學(xué)生專業(yè)能力發(fā)展定位不準(zhǔn)、專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)混亂、課程教學(xué)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單、學(xué)科體系搭建忽略市場(chǎng)環(huán)境等。由此可見,需對(duì)“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程進(jìn)行教學(xué)改革,倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科專業(yè)能力和社會(huì)實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)水平,設(shè)計(jì)出適合服裝行業(yè)且符合高職學(xué)生特點(diǎn)的課程,以服務(wù)于行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)教育教學(xué)改革。
高職服裝專業(yè)以培養(yǎng)面向服裝企業(yè)的應(yīng)用型、技能型專業(yè)人才為目標(biāo),應(yīng)按照服裝企業(yè)的崗位職責(zé)與生產(chǎn)任務(wù),采用基于工作過程的課程改革方式,對(duì)“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。改革過程要打破傳統(tǒng)的學(xué)科理論教學(xué)體系,分析工作崗位的典型工作任務(wù)和職業(yè)能力要求,在此基礎(chǔ)上重構(gòu)教學(xué)體系、整合教學(xué)內(nèi)容和改革考核方法。將理論知識(shí)和實(shí)踐技能進(jìn)行科學(xué)組合,創(chuàng)設(shè)開放和富有創(chuàng)造力的學(xué)習(xí)情境,使學(xué)生更好地掌握企業(yè)生產(chǎn)背景下需具備的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
課程改革應(yīng)基于調(diào)研進(jìn)行。通過對(duì)大中型服裝企業(yè)的調(diào)研、對(duì)業(yè)內(nèi)專家的訪談和對(duì)當(dāng)下企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生及畢業(yè)生的了解,服裝企業(yè)主要以制服類服裝為生產(chǎn)內(nèi)容,如西裝、襯衫、工裝等。結(jié)合“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程的專業(yè)知識(shí)和特點(diǎn),企業(yè)所需工作崗位為量體師和服裝制版師。量體師要掌握正確的人體部位測(cè)量方法,準(zhǔn)確記錄測(cè)量結(jié)果及特殊體型的特征,與客戶進(jìn)行有效溝通,提高客戶滿意度。服裝制版師要根據(jù)工藝單的要求,合理進(jìn)行服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),需使用規(guī)范的制圖符號(hào)正確標(biāo)識(shí)樣板,完成全套面、里、輔料樣板。通過企業(yè)不同崗位需求的實(shí)際操作,可以保證學(xué)生獲得職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)崗位的技術(shù)能力[1]。
通過對(duì)服裝企業(yè)典型工作崗位的工作任務(wù)進(jìn)行分解,梳理出典型的工作任務(wù),為工作領(lǐng)域向?qū)W習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換奠定基礎(chǔ)。
根據(jù)工作內(nèi)容,將典型工作任務(wù)進(jìn)行歸類。按服裝企業(yè)工作流程,分為量體、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工業(yè)樣板制作3個(gè)部分,構(gòu)成“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容。量體所對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù):掌握正確的人體部位測(cè)量方法,認(rèn)真、詳細(xì)地記錄測(cè)量結(jié)果以及顧客習(xí)慣、喜好、特殊體型等,培養(yǎng)與顧客良好地進(jìn)行溝通和交流的能力。服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù):研讀工藝單,了解規(guī)格尺寸和面料、里料、輔料,能夠根據(jù)款式圖進(jìn)行服裝款式分析,合理進(jìn)行服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),規(guī)范繪制結(jié)構(gòu)圖,完成省道轉(zhuǎn)移,合理設(shè)計(jì)省、褶、裥,完成領(lǐng)、袖等復(fù)雜部位的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。工業(yè)樣板制作所對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù):能規(guī)范使用制圖符號(hào),正確標(biāo)識(shí)樣板,具備完整繪制全套面料、里料、輔料工業(yè)樣板的能力。
2.3.1 打破教材內(nèi)容,重構(gòu)教學(xué)體系
傳統(tǒng)的“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程教材內(nèi)容順序安排依照學(xué)科教學(xué)體系,強(qiáng)調(diào)科學(xué)性、系統(tǒng)性和完整性。第一單元講授服裝結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí),主要內(nèi)容包括服裝結(jié)構(gòu)的基本概念和術(shù)語(yǔ)以及服裝結(jié)構(gòu)制圖的規(guī)則、符號(hào)和工具等;第二單元主要講授人體體型結(jié)構(gòu)和人體測(cè)量的方法、步驟;第三單元為下裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),主要講授裙原型、A字裙、波浪裙、西褲、牛仔褲、闊腿褲、錐形褲等典型下裝款式;第四單元為衣身結(jié)構(gòu),主要講授上衣原型以及圍繞原型的省道轉(zhuǎn)移;第五單元為衣領(lǐng)結(jié)構(gòu),主要講授經(jīng)典領(lǐng)型款式,如平領(lǐng)、立領(lǐng)、翻立領(lǐng)、翻駁領(lǐng)、戧駁領(lǐng)、青果領(lǐng)等;第六單元為衣袖結(jié)構(gòu),主要講授經(jīng)典袖型款式,如一片袖、兩片袖、插肩袖等;第七單元為男女裝整體結(jié)構(gòu),主要講授女襯衫、男襯衫、女西服、男西服、夾克衫等款式。
傳統(tǒng)“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”教材講授的款式都是經(jīng)典的、具有代表性的服裝款式,與學(xué)生在生活中穿著的款式聯(lián)系較少,因此,對(duì)學(xué)生來說僅停留在入門理解階段,這就導(dǎo)致學(xué)生在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面跟不上時(shí)代的變化,創(chuàng)新變通能力不足[2]。特別是對(duì)于剛接觸服裝專業(yè)知識(shí)的大一新生來說,一開始就學(xué)習(xí)省道轉(zhuǎn)移、袖子結(jié)構(gòu)、領(lǐng)子原理等非常抽象、深?yuàn)W的專業(yè)知識(shí),不僅很難理解消化,甚至還影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
基于此,根據(jù)工作性質(zhì)相同和行動(dòng)維度一致的原則,將原有教材內(nèi)容進(jìn)行整合歸類,結(jié)合服裝企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目,重點(diǎn)突出職業(yè)性。確定行動(dòng)領(lǐng)域的內(nèi)容:服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、裙裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、褲裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、襯衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、西服結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
根據(jù)職業(yè)成長(zhǎng)及認(rèn)知規(guī)律,遞進(jìn)式重構(gòu)行動(dòng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為課程學(xué)習(xí)領(lǐng)域,構(gòu)建課程體系。學(xué)習(xí)領(lǐng)域細(xì)分為:服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目一—裙裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目二—褲裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目三—襯衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目四—工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目五—西服結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程改革思路如圖1所示。
圖1 “服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程改革思路
2.3.2 基于學(xué)習(xí)領(lǐng)域,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境
學(xué)習(xí)領(lǐng)域的典型工作任務(wù)需要相應(yīng)專業(yè)技能的支撐。在教學(xué)中,要依據(jù)職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律來創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,需要細(xì)化每一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,重組典型工作任務(wù)。學(xué)習(xí)情境的順序安排既要符合高職學(xué)生的認(rèn)識(shí)水平,又要按照由簡(jiǎn)單到繁雜的層次合理地組織安排,最終達(dá)到各個(gè)情境之間呈平行、遞進(jìn)的關(guān)系。
結(jié)合服裝企業(yè)生產(chǎn)的服裝品類,設(shè)計(jì)出完成行動(dòng)領(lǐng)域工作必須學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性內(nèi)容。首先要打好基礎(chǔ),學(xué)習(xí)“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容包括服裝人體測(cè)量方法、服裝結(jié)構(gòu)相關(guān)術(shù)語(yǔ)、服裝結(jié)構(gòu)制圖規(guī)則及符號(hào)、服裝號(hào)型與成品規(guī)格。接下來分為5個(gè)具體項(xiàng)目:項(xiàng)目一—裙裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),內(nèi)容包括具有代表性的裙裝款式,如西服裙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、A字裙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、波浪裙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、育克裙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);項(xiàng)目二—褲裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),內(nèi)容包括西褲結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、牛仔褲結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、闊腿褲結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、短褲結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),款式新穎,貼近生活,學(xué)生容易掌握;項(xiàng)目三—襯衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),內(nèi)容劃分以服裝廓形為依據(jù),分為H型襯衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、A型襯衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、X型襯衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);項(xiàng)目四—夾克衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),內(nèi)容增加了貼近學(xué)生生活的帽領(lǐng)衛(wèi)衣,具體包括插肩袖夾克衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、立領(lǐng)夾克衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、帽領(lǐng)夾克衫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);項(xiàng)目五—西服結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),圍繞典型的西服分割方式、領(lǐng)型特點(diǎn)等內(nèi)容,設(shè)計(jì)了翻駁領(lǐng)刀背縫女西服、青果領(lǐng)公主線女西服、戧駁領(lǐng)男西服。
各類項(xiàng)目行動(dòng)維度一致,內(nèi)容層次遞進(jìn),由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,難度逐漸增加,能力逐步提高,使學(xué)生從初學(xué)者成長(zhǎng)為專業(yè)技術(shù)人員,貼合服裝企業(yè)的生產(chǎn)需要。
“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程的一個(gè)突出難點(diǎn)就是如何培養(yǎng)學(xué)生從三維人體、二維結(jié)構(gòu)圖、三維成衣造型之間的轉(zhuǎn)換思維[3]。為了解決這一問題,增加了服裝工藝的內(nèi)容,學(xué)生在完成每一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工業(yè)制版后,動(dòng)手制作一件成衣。在此過程中,學(xué)生切實(shí)感受到服裝由平面到立體的轉(zhuǎn)變、由二維到三維的跨越,有效實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐融合教學(xué)。
改變傳統(tǒng)的試卷考核模式,采用自評(píng)、互評(píng)、師評(píng)等考核方式,實(shí)行“過程+結(jié)果”的科學(xué)考核手段,對(duì)學(xué)生的知識(shí)水平和能力給予客觀的判斷和評(píng)價(jià)。各學(xué)習(xí)情境的評(píng)價(jià)主要由學(xué)生、小組、教師從知識(shí)掌握、技能運(yùn)用、能力培養(yǎng)等角度進(jìn)行評(píng)判,以過程性考核為主、結(jié)果性考核為輔,貫穿課程教學(xué)的始終,及時(shí)掌握和反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,最終形成綜合評(píng)判。
課程考核采用過程性考核(75%)與期末考核(25%)相結(jié)合的方式。在過程性考核中,出勤占10%、小組協(xié)作占10%、教師評(píng)價(jià)占25%、項(xiàng)目作業(yè)占40%、行為養(yǎng)成占15%;期末考核采用卷面考試的方式。過程性考核與期末考核的綜合得分為總評(píng)分?jǐn)?shù),總評(píng)達(dá)到60分成績(jī)及格。
通過在服裝與服飾設(shè)計(jì)專業(yè)2017級(jí)、2018級(jí)、2019級(jí)、2020級(jí)、2021級(jí)學(xué)生中進(jìn)行課程改革,強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),學(xué)生反響良好,對(duì)課程的接受程度逐年攀升,對(duì)專業(yè)技能的掌握也逐步增強(qiáng),企業(yè)對(duì)院校所培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)較高。
(1)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的先進(jìn)手段,通過智慧教室的視頻遠(yuǎn)程直播、實(shí)時(shí)錄制,實(shí)現(xiàn)將工廠車間搬到課堂的夢(mèng)想,讓基于工作過程的課程改革和學(xué)生實(shí)踐能力的提升有了保障。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)時(shí)連線,企業(yè)師傅以工廠為背景,以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為要求,以流水線方法為指導(dǎo),提前將學(xué)生帶入工作角色,極大地提高了學(xué)習(xí)效率。學(xué)生通過企業(yè)師傅的講解,可以對(duì)比分析不同方法的優(yōu)點(diǎn),對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解更加深刻,進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)也能很快上手,并積極投入生產(chǎn)中。
(2)技能大師傳授“真經(jīng)”。在寧職匯川服裝學(xué)院的深化產(chǎn)教融合中,團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)自治區(qū)級(jí)工匠大師和服裝企業(yè)首席工藝師等來校為學(xué)生講授服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí),從企業(yè)工作實(shí)際的角度,切實(shí)推動(dòng)理論與實(shí)踐技能的結(jié)合。
以“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程改革為依托,教師團(tuán)隊(duì)圍繞項(xiàng)目一—裙裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),連續(xù)參加2019年、2020年全區(qū)職業(yè)院校技能大賽教師教學(xué)能力比賽,均取得二等獎(jiǎng)的好成績(jī),教學(xué)改革效果得到了各方肯定。
教學(xué)技能應(yīng)用于比賽,學(xué)生在學(xué)習(xí)“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”后,活學(xué)活用,自己設(shè)計(jì)、自己制作、自己穿著走秀,學(xué)生收獲了滿滿的自信,也是對(duì)教學(xué)改革成效的肯定。學(xué)生還在校級(jí)校服設(shè)計(jì)大賽、區(qū)級(jí)技能大賽等比賽中取得了好成績(jī),受到企業(yè)評(píng)委的高度肯定。
結(jié)合課程的教學(xué)難點(diǎn),老師帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)申報(bào)校級(jí)課題“肩部搭合量在平領(lǐng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的對(duì)比實(shí)驗(yàn)研究”,師生協(xié)作制作15款平領(lǐng)樣板以及15件平領(lǐng)樣衣,并縫制4件不同面料的襯衫,通過實(shí)驗(yàn)直觀地看出平領(lǐng)肩部搭合量的差別,有效解決了教學(xué)難點(diǎn),也為“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”提供了實(shí)證依據(jù),目前課題已順利結(jié)項(xiàng)。
“服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”課程重新梳理教學(xué)計(jì)劃的制定和課程開發(fā)的思路,注重工作過程和開發(fā)設(shè)計(jì)過程,倡導(dǎo)專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力并重,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而開發(fā)出適合高職學(xué)生的特色課程。通過強(qiáng)化專業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),學(xué)生對(duì)課程的接受程度日益提升,對(duì)專業(yè)技能的掌握逐步增強(qiáng),綜合素質(zhì)也普遍提高。由此可見,基于工作過程的課程教學(xué)改革能夠有效提升專業(yè)教學(xué)品質(zhì)、提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力,也有利于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。