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    思政視域下勞動精神培育的價值內(nèi)涵、 現(xiàn)實困境、路徑研究

    2022-04-07 09:52:48懷梓銘
    文教資料 2022年21期
    關(guān)鍵詞:勞動精神大學(xué)生

    懷梓銘 隋 昕

    (魯東大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,山東 煙臺 264025)

    2020 年《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)校勞動教育的意見》出臺,其中要求學(xué)生“體會勞動創(chuàng)造美好生活,體認(rèn)勞動不分貴賤,熱愛勞動,尊重普通勞動者,培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的勞動精神”[1]。勞動精神是中華民族價值取向的重要體現(xiàn),也是培育全面發(fā)展時代新人的必然要求。大學(xué)生作為新時代社會主義的領(lǐng)銜勞動者,理應(yīng)樹立正確的勞動價值觀,提高勞動積極性,形成尊重勞動、熱愛勞動的良好品質(zhì)。但是,當(dāng)前我國大學(xué)生在勞動精神塑造方面還存在許多問題,本文從思想政治教育的角度出發(fā)提出具體解決策略,為大學(xué)生勞動精神培育提供道路,為大學(xué)生成長成才提供方向。

    一、勞動精神融入思想政治教育的價值內(nèi)涵

    (一)實現(xiàn)大學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑

    勞動教育是德智體美教育的基礎(chǔ)。只有將勞動教育滲透到各類課程中,才能更好地實現(xiàn)大學(xué)生的全面發(fā)展。首先,大學(xué)生通過接受不同類型的勞動教育深刻認(rèn)識到勞動沒有高低貴賤之分,任何一種勞動都值得尊重,從而樹立正確的勞動觀,厚植勞動情感,自覺修為勞動道德。其次,五千多年光輝燦爛的傳統(tǒng)文化是中華民族熱愛勞動的有力憑證,如“五月端午晴,爛稻刮田膛”“清明破雪,谷雨破霜”等都是勞動人民集體智慧的結(jié)晶。大學(xué)生在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化中充分汲取勞動思想的精華,不斷提升自身的勞動素養(yǎng)。再次,勞動意在“動”。在多種形式的實踐活動中,大學(xué)生需要體力與勞動技能的相互配合來提高勞動效率。大學(xué)生在勞動中鍛煉身體肌肉,增強(qiáng)體能體質(zhì),提高身體素質(zhì)。最后,勞動是創(chuàng)造美好生活的根本途徑,人民的美好生活和中國夢的實現(xiàn)都要靠腳踏實地的勞動。青年大學(xué)生在勞動實踐中才能更好地認(rèn)識美、體驗美、創(chuàng)造美,從而在奮進(jìn)新時代的偉大實踐中大展光彩。由此可見,勞動教育是教育本質(zhì)的回歸,德智體美知識最終要通過勞動實踐才能更好地外化成大學(xué)生的行為習(xí)慣。

    (二)建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國的必然要求

    正所謂:“人民創(chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來?!保?]在悠久的歷史長河中,無數(shù)勞動群眾在自己的崗位上積極勞動、盡職盡責(zé),為百姓的飽食暖衣、安居樂業(yè)做出了自己的努力。很多優(yōu)秀的勞動模范在自己的領(lǐng)域無私奉獻(xiàn),把個人的理想與國家的事業(yè)緊密聯(lián)系起來,為國家的繁榮昌盛貢獻(xiàn)力量。經(jīng)過幾代中國人民的共同奮斗,中華民族迎來了新的發(fā)展節(jié)點——中國特色社會主義新時代。全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國成為中華民族的共同夢想。雄偉目標(biāo)的實現(xiàn)依然需要國人的辛勤勞作,需要全民用雙手推動國家的新發(fā)展。青年強(qiáng),則民族興。青年大學(xué)生是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要主體,肩上擔(dān)負(fù)著建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的光榮使命,應(yīng)自覺將勤勞勇敢的勞動精神內(nèi)化為個人的價值觀念,外化為自身的行為習(xí)慣,成長為自強(qiáng)不息的“社會生產(chǎn)者”。社會的飛速發(fā)展對借助高新技術(shù)的創(chuàng)新性勞動提出了更多的需求,同時也對大學(xué)生的勞動提出了更高的要求,大學(xué)生一定要順應(yīng)時代的嬗變,熱愛勞動事業(yè),尊重勞動成果,以勞動精神為基石聚焦創(chuàng)新性勞動,持續(xù)創(chuàng)新助推國家的科學(xué)技術(shù)水平,實現(xiàn)從量變到質(zhì)變的突破,到本世紀(jì)中葉達(dá)成現(xiàn)代化強(qiáng)國的建設(shè)目標(biāo)。

    (三)弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化的最優(yōu)選擇

    習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會上指出,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“為思政課建設(shè)提供了深厚力量”[3]。勞動精神作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的衍生,是民族精神的重要組成部分。從古至今,中華民族勤勉工作于日常生活、革命斗爭、科學(xué)研究等各個方面,總結(jié)出只有靠自己的雙手才能創(chuàng)造更美好的生活。詩人張衡留下“人生在勤,不索何獲”的警句,通過反問來告誡人們,只有勤勞付出,最后才會有所收獲;革命先輩在陜甘寧邊區(qū)發(fā)出“自己動手、豐衣足食”的號召,呼吁邊區(qū)群眾靠勞動來解決問題,暖衣飽食;屠呦呦從中草藥中提取青蒿素得到新型抗瘧藥。這些勞動成果無不反映了古往今來勞動人民對勞動精神的尊重和認(rèn)同,同時也是對中華民族優(yōu)秀文化的生動詮釋。大學(xué)生在先人的勞動成果中認(rèn)識到勞動價值,這不僅僅是對勞動精神的追求,也是對勞動者的尊重。因此,大學(xué)生要發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化并從中汲取勞動價值觀、勞動品質(zhì)、勞動素養(yǎng),培養(yǎng)自身的勞動興趣,自覺形成勞動習(xí)慣。

    二、大學(xué)生勞動精神培育的現(xiàn)實困境

    (一)勞動態(tài)度消極化

    現(xiàn)如今,高校大學(xué)生以“00 后”的獨生子女為主,他們出生在物質(zhì)充足的新時代,成長于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期。他們從未體驗過曾困擾中國人的饑餓、貧困問題,理所應(yīng)當(dāng)?shù)叵硎苌畋憷?,對勞動抱著消極、懶散的態(tài)度。傳統(tǒng)意識中將勞動等同于體力勞動的刻板印象深入人心,大學(xué)生又片面地將體力勞動等同于痛苦勞動,從而在內(nèi)心深處抵觸勞動,不愿意勞動。這種好逸惡勞的想法盛行在大學(xué)生群體中,個別大學(xué)生甚至期待少勞多獲甚至坐享其成,勞動態(tài)度消極的背后是不認(rèn)可勞動及勞動價值。另外,高學(xué)歷擰螺絲、明星天價片酬等社會問題也是大學(xué)生漠視勞動價值的重要原因。在“努力不一定變好”的社會競爭中,越來越多的年輕人放棄最初的凌云之志,在嚴(yán)峻的現(xiàn)實環(huán)境中選擇成為“躺平族”。在“佛系文化”的社會氛圍中,大學(xué)生的勞動意識和勞動價值觀受到強(qiáng)烈沖擊,產(chǎn)生了勞動無意義的荒謬想法,在日常生活中逐漸以“都行”“隨便”“沒關(guān)系”的態(tài)度處理工作、對待生活,用“佛系”的態(tài)度和“躺平”的心態(tài)表達(dá)自己的不滿,質(zhì)疑勞動的價值。可以說,當(dāng)代大學(xué)生普遍存在勞動態(tài)度消極化的問題,這種態(tài)度必然引發(fā)個人停滯不前、社會緩慢發(fā)展的問題。

    (二)勞動目的功利化

    改革開放在促進(jìn)中西方文化交流的同時,也使西方的消費主義、價值虛無主義思潮侵入我國。部分國人為了滿足消費需求,逐漸變成了“精致的利己主義者”。錢理群教授說:“他們高智商,世俗,老到,善于表演,懂得配合,更善于利用體制達(dá)到自己的目的?!保?]功利意識不斷蔓延在國民生活中,對國人的文化生活觀念產(chǎn)生了巨大的沖擊,社會勞動風(fēng)氣逐漸被扭曲。馬克思指出:“人創(chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也創(chuàng)造人。”[5]在這種大環(huán)境的影響下,大學(xué)生也不自覺地受到社會氛圍的影響。大學(xué)生片面地認(rèn)為勞動只是滿足消費需要的手段,只關(guān)注勞動能創(chuàng)造多少物質(zhì)財富,把自身的勞動與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,他們浮躁、急功近利,夢想成為明星和網(wǎng)紅這類群體,羨慕不用辛勤勞動、不用朝九晚五、不用努力工作就能一夜暴富的生活方式,崇尚勞動、熱愛勞動等勞動精神早已成為口頭形式,勞動模范和科研先鋒的榜樣力量也就被拋之腦后。大學(xué)生的勞動價值觀極具功利色彩,為了高薪不惜拋棄自己的人生理想,這種扭曲的思想觀念對大學(xué)生素質(zhì)起到阻礙作用。

    (三)勞動理論和勞動實踐脫節(jié)

    在當(dāng)今,重理論、輕實踐的傳統(tǒng)教學(xué)觀念根深蒂固,連以“動”為主的勞動教育也深受其害。高校普遍偏重理論知識的傳授,教師試圖通過列舉勞動人民的光榮事跡,積極弘揚(yáng)勞動精神,讓大學(xué)生樹立正確的勞動價值觀,但理論與實踐脫節(jié)注定無法直擊內(nèi)心,無法讓大學(xué)生感同身受從而身體力行。高校過多的理論課已經(jīng)是勞動教育的一大問題,單一量化的考核標(biāo)準(zhǔn)又加劇了這一問題的嚴(yán)重性,最終,培育大學(xué)生勞動精神的步伐被阻礙,勞動教育的開設(shè)失去意義。另外,有限的勞動實踐活動也是造成勞動理論和勞動實踐脫節(jié)的重要原因,具體表現(xiàn)在壓縮勞動實踐在課程中的占比,不重視舉辦的各類實踐活動。大學(xué)生只有較少機(jī)會參與勞動實踐,實踐活動不足以支撐大學(xué)生勞動精神的培育,再加上實踐考核形式難以用量化來考核,更加劇了以試卷為主的測評方式,勞動實踐比例進(jìn)一步減少。總體來說,高校雖通過開設(shè)勞動課程對大學(xué)生勞動精神、勞動價值觀、勞動品格進(jìn)行培育,但是學(xué)校勞動教育理論和勞動實踐相脫節(jié),在具體的實踐活動中也沒有勞動精神的應(yīng)用,這種失衡的教育方式直接影響大學(xué)生勞動精神的踐行,不利于勞動價值觀的塑造。

    三、勞動精神融入思想政治教育的主要路徑

    (一)挖掘背景,豐富勞動教學(xué)內(nèi)容

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央明確提出“把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程”,多次倡導(dǎo)在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動精神,這充分體現(xiàn)了勞動教育培育的重要性。高校務(wù)必貫徹習(xí)近平總書記提出的重要論述,以國家頒布的相關(guān)文件作為勞動教育的主要依據(jù),豐富教育內(nèi)容以更好地開展勞動教育。新時期勞動教育觀是在馬克思主義勞動觀的基礎(chǔ)上,從中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化中汲取養(yǎng)分并結(jié)合中國的實際情況產(chǎn)生的,是我國教育理論的一項重要創(chuàng)新。因此,在思想政治教育視域下,培育大學(xué)生的勞動精神應(yīng)充分挖掘背景來豐富教育內(nèi)容。從內(nèi)部看,傳統(tǒng)勞動一般直接源于生產(chǎn)勞動,勞動人民認(rèn)為勞動是生存之本,要有踏實的勞動態(tài)度和誠實的勞動品質(zhì)。高校應(yīng)以傳統(tǒng)文化為背景擴(kuò)充勞動教育內(nèi)容,展現(xiàn)古代勞動人民對勞動的堅守和熱愛,讓大學(xué)生了解到古人辛勤勞動、腳踏實地的優(yōu)秀勞動品質(zhì),從而讓大學(xué)生認(rèn)識到勞動沒有高低貴賤之分,引導(dǎo)大學(xué)生尊重每一名勞動者。從外部看,馬克思主義勞動觀強(qiáng)調(diào)重視勞動,通過勞動實現(xiàn)個人社會價值與全面發(fā)展。高校應(yīng)將勞動教育與思想政治教育緊密結(jié)合,深入開展馬克思主義勞動觀教育,從全面發(fā)展和社會進(jìn)步等方面闡述勞動的價值,實現(xiàn)立德樹人的根本任務(wù)。

    (二)注重創(chuàng)新,優(yōu)化勞動教學(xué)方式

    經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展推動社會向知識時代邁進(jìn),高校應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,創(chuàng)新教育教學(xué)方式,提升勞動教育的趣味性和新鮮感,讓大學(xué)生全身心地參與到有創(chuàng)造力的勞動教學(xué)活動中,在有趣的氣氛中培育勞動精神。一方面,高??梢酝ㄟ^開設(shè)線上平臺,采取“線上+線下”相結(jié)合的勞動教育新模式。大學(xué)生在線下學(xué)習(xí)勞動相關(guān)知識與技能,在線上利用信息技術(shù)記錄大學(xué)生的勞動過程,以打卡形式督促大學(xué)生按時勞動,還可以通過打造線上勞動教育成果展示平臺,以云展示激發(fā)大學(xué)生的勞動興趣。除此之外,還通過云論壇、云比賽等形式來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和勞動精神。另一方面,高校要發(fā)揮線下育人的傳統(tǒng)優(yōu)勢,將勞動精神的培育和其他課程相融合。第一,高校在進(jìn)行思政課教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)有機(jī)融入勞動教育相關(guān)內(nèi)容,幫助學(xué)生強(qiáng)化勞動精神、培育勞動素養(yǎng),讓大學(xué)生用辛勤勞動托起中國夢,為中國特色社會主義事業(yè)添磚加瓦。第二,高校應(yīng)構(gòu)建專業(yè)教育與勞動教育的融通發(fā)展。在專業(yè)課上,高校教師應(yīng)結(jié)合專業(yè)背景充分挖掘科學(xué)家、學(xué)科帶頭人、工作骨干等勞動模范,歌頌他們的成就絕不是單純的技術(shù),而是將專業(yè)技能與勞動精神充分融合,從而讓勞動精神深入大學(xué)生內(nèi)心,實現(xiàn)知行統(tǒng)一的最佳狀態(tài)。

    (三)保證客觀,實現(xiàn)評價體系多元

    勞動,既有常規(guī)性勞動,也有創(chuàng)造性勞動。培育勞動精神,既需要理論教育,也需要實踐行為。[6]高校應(yīng)針對勞動教育實行評價標(biāo)準(zhǔn)的多元化,建立綜合性評價體系,保證評價的準(zhǔn)確度和科學(xué)性。首先,勞動作為一種實踐活動,緊靠理論性評價支撐勞動教育過于單薄,高校應(yīng)更加注重學(xué)生在做中發(fā)現(xiàn)、在做中鍛煉、在做中學(xué)習(xí)、在做中掌握,提供實踐評價標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建大學(xué)生實踐評價體系。其次,培育勞動精神不是一蹴而就的,而是一個螺旋式上升、循序漸進(jìn)的過程。因此,教師應(yīng)分階段對大學(xué)生的勞動成果進(jìn)行評價,將過程性評價與成果性評價相結(jié)合。例如,教師應(yīng)定期監(jiān)督與檢查大學(xué)生的勞動能力、培養(yǎng)的勞動習(xí)慣、形成的勞動品質(zhì)等,在學(xué)期結(jié)束時對大學(xué)生的勞動成果進(jìn)行評價。最后,評價受評價者主觀因素的影響,容易出現(xiàn)評價片面、不客觀等問題。因此,勞動教育可采取多樣性的評價主體,教師勞動評價、自我勞動評價、同學(xué)相互評價相結(jié)合能夠有效地克服主觀因素的不足,從而實現(xiàn)主觀與客觀相統(tǒng)一的評價方式。

    (四)理解訴求,搭建實踐育人平臺

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅持理論和實踐相結(jié)合,注重在實踐中學(xué)真知、悟真諦,加強(qiáng)磨煉、增長本領(lǐng)。大學(xué)生勞動精神的培育也應(yīng)遵循理論與實踐相結(jié)合的原則,勞動教育不能僅僅局限于理論課堂教學(xué),應(yīng)為大學(xué)生提供更多的實踐平臺,強(qiáng)化大學(xué)生的勞動實踐。一方面,高校教師應(yīng)深度挖掘與志愿服務(wù)相關(guān)的教學(xué)資源,這些資源可以是全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)推選出的典型人物,也可以是身邊的社區(qū)志愿工作者,通過學(xué)習(xí)具體事例讓學(xué)生感受勞動者的辛勞,體會志愿者無私奉獻(xiàn)的勞動精神。在完成理論教學(xué)后,高校應(yīng)搭建相應(yīng)的實踐配套平臺,讓大學(xué)生深入城鄉(xiāng)社區(qū)、敬老院,參與社區(qū)治理,參加志愿服務(wù),切身體驗勞動者的辛苦,形成尊重勞動及勞動者的意識,讓“勞動最光榮、勞動最崇高”的價值觀念深入內(nèi)心。另一方面,勞動精神的關(guān)鍵維度在于實施創(chuàng)新和創(chuàng)造性勞動。 [7]因此,高校要將勞動創(chuàng)新能力納入人才培養(yǎng)目標(biāo)體系中,聯(lián)合省內(nèi)知名企業(yè)舉辦科技創(chuàng)意、發(fā)明創(chuàng)造大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,為高校學(xué)生提供更多實踐機(jī)會,培養(yǎng)勞動創(chuàng)新人才。

    (五)構(gòu)建認(rèn)同,強(qiáng)化校園文化建設(shè)

    大學(xué)生思想積極健康發(fā)展離不開校園文化這個大環(huán)境,高校應(yīng)拓寬勞動精神校園宣傳渠道,以崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的精神優(yōu)化校園文化環(huán)境,起到內(nèi)化于心、外化于行的效果。良好的校園氛圍可以從以下兩個方面來營造。一是在物質(zhì)文化建設(shè)方面,高校要為大學(xué)生勞動教育的開展提供硬件支持。典型人物雕像、宣傳欄、文化墻等硬件設(shè)施可以擺放在圖書館、教學(xué)樓、主要交叉路口等顯著位置,傳統(tǒng)勞動文化經(jīng)典故事和新時代勞模故事可以圖片、文字、視頻等多種形式融入校園生活,讓大學(xué)生在校園氛圍中感受到勞動精神的傳遞,涵養(yǎng)深厚勞動情懷。二是在精神文化建設(shè)方面,高校黨支部可以使用微信、抖音等平臺開展朗誦、視頻拍攝等活動,讓大學(xué)生在主動參與中沁潤內(nèi)心,提升勞動教育的說服力和感染力;在勞動節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日中,用《織網(wǎng)歌》《漁歌》等勞動歌曲強(qiáng)化大學(xué)生的勞動意識,在慷慨激昂的歌曲中激發(fā)勞動激情;在官方公眾號、官方微博中宣傳勞動人物故事并開啟與學(xué)生的交流互動,提高勞動精神在學(xué)生群體中的傳播力和影響力。

    四、結(jié)語

    新時代,勞動依然具有豐富的時代價值。高校應(yīng)以立德樹人為根本任務(wù),創(chuàng)新大學(xué)生勞動精神的培育路徑,鼓勵大學(xué)生向勞動人民學(xué)習(xí),培養(yǎng)愛勞動、會創(chuàng)造、愛奉獻(xiàn)的勞動品質(zhì),引導(dǎo)青年大學(xué)生勇?lián)鷼v史責(zé)任,與時代同頻共振,在新征程上奮勇拼搏。

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