研發(fā)投入、高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究

瑪依拉?買買提依明

摘要：創(chuàng)新是企業(yè)保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。本文基于2015-2019年365家我國制造業(yè)上市企業(yè)的面板數(shù)據(jù)，以高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性作為調(diào)節(jié)變量分析研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系。研究結(jié)果表明：研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著正向影響;高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)研發(fā)投入與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中有顯著的正向調(diào)節(jié)作用。

關(guān)鍵詞：研發(fā)投入;創(chuàng)新績(jī)效;高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性

一、引言

在當(dāng)今高速發(fā)展的科技時(shí)代，創(chuàng)新已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國家在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上獲取制高點(diǎn)的關(guān)鍵。創(chuàng)新是一個(gè)國家進(jìn)步的靈魂，我國明確提出要建設(shè)現(xiàn)

代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量發(fā)展，并特別指出關(guān)鍵要依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)模式帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。其中建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系被看作是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要支撐手段，具體就是要建立以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，讓企業(yè)和市場(chǎng)在技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮主體與導(dǎo)向作用。對(duì)企業(yè)尤其是上市公司來說，如何提升其創(chuàng)新績(jī)效？研發(fā)投入是一個(gè)不可忽略的因素。

越來越多的學(xué)者指出，研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間存在更為復(fù)雜的相互作用，而非僅僅是單向的促進(jìn)作用。本文的研究目的就是從研發(fā)投入對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響出發(fā)，對(duì)研發(fā)投入和企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的相關(guān)性進(jìn)行實(shí)證分析。進(jìn)一步考慮到高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性的影響下，研發(fā)投入對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響。

二、研究理論與假設(shè)

1.研發(fā)投入對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響

大量研究顯示研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效顯著相關(guān)，研發(fā)投入越多，相應(yīng)的創(chuàng)新績(jī)效也越高。研發(fā)投入的增加伴隨著企業(yè)科技知識(shí)積累和創(chuàng)新能力提升，企業(yè)利用這些創(chuàng)新知識(shí)展開研發(fā)活動(dòng)，開發(fā)新工藝，研發(fā)新產(chǎn)品或發(fā)明新專利，創(chuàng)新績(jī)效得到提升。基于此，提出以下假設(shè)：

H1：研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著正向影響

2.高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用

高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性是指團(tuán)隊(duì)成員間人口背景特征、重要的認(rèn)知觀念以及價(jià)值觀的差異化。本文引入高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性這一調(diào)節(jié)變量，研究在不同高管團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，研發(fā)投入對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效是否產(chǎn)生不同的影響。當(dāng)團(tuán)隊(duì)年齡異 質(zhì)性較低時(shí)，成員間情感沖突不激烈，此時(shí)年齡異質(zhì)性對(duì)團(tuán)隊(duì)決策和企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效有積極的影響。任期異質(zhì)性大的高管團(tuán)隊(duì)，具有更多的信息收集渠道和對(duì)信息有不同的詮釋，利用其豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠產(chǎn)生多種方案并對(duì)其進(jìn)行全方面的評(píng)估，這有助于增加決策的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。基于此，提出假設(shè)：

H2：高管團(tuán)隊(duì)年齡異質(zhì)性對(duì)研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系中有顯著的正向調(diào)節(jié)作用

H3：高管團(tuán)隊(duì)任期異質(zhì)性對(duì)研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系中有顯著的正向調(diào)節(jié)作用

三、研究設(shè)計(jì)

變量測(cè)量

（1）被解釋變量：企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效（ETIP）。本文以當(dāng)年企業(yè)的專利申請(qǐng)量表示企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效水平，計(jì)算公式為當(dāng)年的專利申請(qǐng)數(shù)+1后取自然對(duì)數(shù)。

（2）被解釋變量：研發(fā)投入（RD）。指企業(yè)研發(fā)活動(dòng)支出的總額，由上市企業(yè)年報(bào)數(shù)據(jù)篩選獲得。

（3）調(diào)節(jié)變量：高管團(tuán)隊(duì)年齡異質(zhì)性（HAGE）和高管團(tuán)隊(duì)任期異質(zhì)性（HTIME）。

（4）控制變量：本文選取企業(yè)規(guī)模（SIZE）、成長性（Growth）、資產(chǎn)負(fù)債率（Lev）、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

五、實(shí)證分析

表4中的模型1報(bào)告了研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效總效應(yīng)的回歸結(jié)果，根據(jù)結(jié)果可知，研發(fā)投入的系數(shù)為5.162，在1%水平上顯著為正，說明企業(yè)的研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效有顯著促進(jìn)作用。控制變量當(dāng)中，企業(yè)成長性，規(guī)模，資產(chǎn)負(fù)債率的系數(shù)分別為0.191，0.754，-0.76，均在1%水平下顯著。因此假設(shè)1成立。模型2和模型3報(bào)告了高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性調(diào)節(jié)效應(yīng)的回歸結(jié)果。結(jié)果均為顯著，說明企業(yè)的研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效有顯著促進(jìn)作用，且高管團(tuán)隊(duì)年齡異質(zhì)性和任期異質(zhì)性能夠正向調(diào)節(jié)研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的正向作用。因此假設(shè)2和假設(shè)3都成立。

六、研究結(jié)論與啟示

本文利用2015—2019年我國A股上市制造業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)合理估計(jì)了研發(fā)投入與公司創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系，同時(shí)探討了高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。通過分析本文得出以下三種結(jié)論：第一，研發(fā)投入對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效有顯著的正向影響，即研發(fā)投入的增加能夠促使企業(yè)進(jìn)行更多的創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)新績(jī)效也會(huì)有一定程度的提升。第二，高管團(tuán)隊(duì)年齡異質(zhì)性和任期異質(zhì)性均能夠顯著調(diào)節(jié)研發(fā)投入對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的正向作用。因此，企業(yè)在充分考慮自身發(fā)展前景的前提下，以適當(dāng)?shù)奶岣吒吖軋F(tuán)隊(duì)人員對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的關(guān)注度，提高企業(yè)的研發(fā)投入力度，從而可以達(dá)到企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效提升的目的。

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作者簡(jiǎn)介：