• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)學(xué)本科教學(xué)改革中師資能力的調(diào)查與分析

    2022-03-31 16:09:06李慶兵努爾比亞·依布拉音
    教育教學(xué)論壇 2022年10期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查分析

    李慶兵 努爾比亞·依布拉音

    [摘 要] 為了調(diào)查各高校本科醫(yī)學(xué)師資教學(xué)現(xiàn)狀,分析存在教學(xué)問(wèn)題,提高師資水平、改善教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)及合理建議,以西南地區(qū)不同院校醫(yī)學(xué)專業(yè)151名教師為研究對(duì)象,采用調(diào)查問(wèn)卷對(duì)醫(yī)學(xué)教育改革中的師資能力進(jìn)行調(diào)查研究。最終回收有效問(wèn)卷149份,81.93%的教師認(rèn)為主要問(wèn)題來(lái)自授課方式缺乏創(chuàng)新;43.37%的教師認(rèn)為臨床經(jīng)驗(yàn)不足;33.73%的教師認(rèn)為缺乏授課經(jīng)驗(yàn);72.29%的教師認(rèn)為教學(xué)與臨床聯(lián)系不緊密。教學(xué)師資水平是影響醫(yī)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,提升師資能力是優(yōu)化醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量及培養(yǎng)合格臨床應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才的有效保障。

    [關(guān)鍵詞] 醫(yī)學(xué)教學(xué)改革;師資能力;調(diào)查分析

    [中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-9324(2022)10-0055-04 [收稿日期] 2021-07-06

    高校課堂是體現(xiàn)大學(xué)人文精神、傳遞知識(shí)、培養(yǎng)人才的重要舞臺(tái)。課堂教學(xué)作為本科教育的核心成分,也是高等教育改革的關(guān)鍵。教育部頒發(fā)的《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),以學(xué)生發(fā)展為中心,通過(guò)教學(xué)改革促進(jìn)學(xué)習(xí)革命;教育部原部長(zhǎng)陳寶生亦提到“掀起課堂革命”,皆顯示我國(guó)教育改革已進(jìn)入深水區(qū)[1]。醫(yī)學(xué)院校教師身兼治病救人和臨床教學(xué)的雙重重任,是深化醫(yī)教協(xié)同、促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革的主體[2]。醫(yī)學(xué)院校教師是醫(yī)學(xué)教育的傳授者,在醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐中起著引領(lǐng)作用。而相關(guān)研究證明,當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育師資普遍存在教學(xué)意識(shí)淡薄、教學(xué)能力不足、教學(xué)績(jī)效不高等問(wèn)題[3]。在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代,醫(yī)學(xué)院校教師如不能掌握與應(yīng)用最先進(jìn)的醫(yī)學(xué)前沿技術(shù),必然阻礙醫(yī)學(xué)教育的前進(jìn)與發(fā)展[4]。因此,醫(yī)學(xué)院校教師是教育改革的關(guān)鍵,為適應(yīng)教學(xué)改革需要,教師需不斷提升授課能力、接受專業(yè)化培訓(xùn)、豐富臨床知識(shí)儲(chǔ)備、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從各個(gè)角度提高教學(xué)能力、提升教學(xué)質(zhì)量,助力醫(yī)學(xué)本科教學(xué)改革及健康中國(guó)“應(yīng)用復(fù)合型醫(yī)學(xué)的人才培養(yǎng)”[5]。

    一、資料與方法

    (一)一般資料

    以西南地區(qū)不同院校(雙“985”“211”院校、“985”院校、“211”院校,普通高校)醫(yī)學(xué)專業(yè)151名教師為研究對(duì)象,回收有效問(wèn)卷149份,其中初級(jí)教師39人,占26.17%,中級(jí)教師80人,占53.69%,副高級(jí)教師22人,占14.77%,高級(jí)教師8人,占5.37%,從事臨床帶教工作(8.57±2.06)年,基本情況見(jiàn)表1。

    (二)問(wèn)卷設(shè)計(jì)與實(shí)施

    自主設(shè)計(jì)醫(yī)學(xué)教育改革師資能力問(wèn)卷調(diào)查表,基本資料涵蓋性別、教師職稱、工作年限、學(xué)校信息等。問(wèn)卷內(nèi)容包括當(dāng)前不同高校采用的教學(xué)方式、有效的教學(xué)方式、教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題等。通過(guò)發(fā)放電子調(diào)查問(wèn)卷,收集問(wèn)卷共151份,回收有效問(wèn)卷149份,有效問(wèn)卷回收率約98.68%。

    二、結(jié)果

    (一)不同院校醫(yī)學(xué)教學(xué)模式開展情況

    問(wèn)卷結(jié)果顯示,不同院校醫(yī)學(xué)專業(yè)開展的教學(xué)模式之間存在較大差異,如表2所示。其中,不同醫(yī)學(xué)院校教師采取的教學(xué)方式包括集體教學(xué)(66.44%)、小班化教學(xué)(49.66%)、床旁教學(xué)(40.27%)、多媒體教學(xué)與互動(dòng)式教學(xué)(42.28%)、小組討論教學(xué)(47.65%)、角色扮演式教學(xué)(18.12%)、PBL教學(xué)(34.23%)、CBL教學(xué)(27.52%)、TBL教學(xué)(8.72%)、Presentation教學(xué)法(12.75%)、“設(shè)計(jì)性”實(shí)驗(yàn)(5.37%)、PAD教學(xué)(9.4%)、全程參與式教學(xué)(16.78%)、技能培訓(xùn)教學(xué)(26.85%)。

    在以上授課方法中,教師認(rèn)為較有效的教學(xué)方法包括小班化教學(xué)(55.7%)、PBL教學(xué)(45.64%)、小組討論教學(xué)(40.27%),床旁教學(xué)(38.26%)、CBL教學(xué)(36.91%)。

    (二)當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育存在的問(wèn)題

    問(wèn)卷結(jié)果顯示,當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在教師層面占55.70%(83/149)、教材內(nèi)容層面占52.35%(78/149)、課程設(shè)置層面占52.35%(78/149)、實(shí)踐教學(xué)層面占58.39%(87/149)和學(xué)生能力培養(yǎng)層面占67.11%(100/149)等。

    1.教師層面:81.93%的教師認(rèn)為主要問(wèn)題來(lái)自教師缺乏創(chuàng)新的授課方式;43.37%的教師認(rèn)為教師的臨床經(jīng)驗(yàn)不足;認(rèn)為教學(xué)與臨床實(shí)踐聯(lián)系不緊密的占72.29%;認(rèn)為授課經(jīng)驗(yàn)缺乏的占33.73%。

    2.教材內(nèi)容層面:65.38%的教師指出醫(yī)學(xué)材料編寫缺乏生動(dòng)性;78.21%的教師認(rèn)為基礎(chǔ)知識(shí)與臨床相脫節(jié);認(rèn)為教材內(nèi)容重點(diǎn)不突出的占37.18%;教材內(nèi)容相對(duì)滯后的占70.51%。

    3.課程設(shè)置層面:65.38%的教師認(rèn)為課程體系比重分配不均、考核方式單一、局限化;認(rèn)為授課僅限于課本,無(wú)法真正體會(huì)臨床實(shí)際工作模式的占74.36%;認(rèn)為課堂授課過(guò)程缺少專業(yè)臨床醫(yī)師參與的占30.77%。

    4.實(shí)踐教學(xué)層面:72.41%的教師提出臨床實(shí)踐教學(xué)開辦較少;73.56%的教師指出實(shí)習(xí)時(shí)間短,無(wú)法深入學(xué)習(xí)。

    5.學(xué)生能力培養(yǎng)層面:80%的教師表示應(yīng)重視學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng);50%的教師強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)特色通識(shí)教育;64%的教師認(rèn)為應(yīng)關(guān)注高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    三、討論與分析

    (一)開展多元化教學(xué)模式,提高授課效率

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果,目前醫(yī)學(xué)教學(xué)存在最大的問(wèn)題在于教師授課方式的單一化、缺乏創(chuàng)新。調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分高校教學(xué)方式仍以集體教學(xué)為主,而“985”“211”醫(yī)學(xué)類高校則已較多采取小班化教學(xué)方式等多元化教學(xué)模式。大部分教師表示多種教學(xué)方式結(jié)合的混合式教學(xué)模式,不僅能提高學(xué)生的課堂聽(tīng)課效率,也能最有效地利用教學(xué)資源。例如PBL、CBL等教學(xué)模式能有效激發(fā)學(xué)生主動(dòng)思考問(wèn)題、自主調(diào)查學(xué)習(xí)和信息處理的能力,同時(shí)也能培養(yǎng)學(xué)生的小組合作和交流表達(dá)能力,激發(fā)學(xué)生科研思維,提升科研興趣。這也符合我國(guó)醫(yī)學(xué)教育改革對(duì)學(xué)生綜合實(shí)力培養(yǎng)的要求,目前國(guó)內(nèi)各醫(yī)學(xué)院校已基本采用以上先進(jìn)的教學(xué)方式[6]。因此,不同院校醫(yī)學(xué)教師應(yīng)積極結(jié)合不同教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況,找到真正適合學(xué)生的教學(xué)方案。

    (二)注重醫(yī)學(xué)專業(yè)教師的信息素養(yǎng),提升教學(xué)質(zhì)量

    隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷被淘汰、更新。教師如不能提升自身的信息素養(yǎng),密切關(guān)注最新的臨床進(jìn)展、科學(xué)研究,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致教學(xué)與臨床相脫節(jié)。以醫(yī)學(xué)影像為例,進(jìn)入新世紀(jì)后醫(yī)學(xué)影像設(shè)備在不斷地改革和完善,檢查技術(shù)和手段也在不斷地更替,即使一些新的影像技術(shù)和檢查方法已廣泛應(yīng)用于臨床工作,但由于基礎(chǔ)教材較長(zhǎng)的更新周期,使教材與當(dāng)前最新技術(shù)無(wú)法同步[7]。因此需要教師實(shí)時(shí)關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)研究,密切關(guān)注、深度學(xué)習(xí)臨床最新進(jìn)展,加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)及臨床實(shí)踐敏感度,熟悉信息化教學(xué)方式,適時(shí)創(chuàng)新教學(xué)手段與方法,以保證教學(xué)質(zhì)量的最優(yōu)化和教學(xué)過(guò)程的高效性[8]。

    (三)加強(qiáng)“雙師型”醫(yī)學(xué)教育團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)教合一

    醫(yī)學(xué)既是理論性學(xué)科又是一門實(shí)踐性學(xué)科。醫(yī)學(xué)院校教師需兼?zhèn)湓鷮?shí)的教學(xué)技能,傳授學(xué)生專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)的同時(shí),還需掌握臨床技能操作等醫(yī)學(xué)相關(guān)職業(yè)素質(zhì)[9]。“雙師型”醫(yī)學(xué)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也正實(shí)現(xiàn)了醫(yī)教協(xié)同,有效解決了醫(yī)學(xué)教育中重理論、輕實(shí)踐的問(wèn)題。但目前醫(yī)學(xué)院校普遍面臨醫(yī)學(xué)專業(yè)教師資源短缺、資源分配不合理等現(xiàn)象,且大部分臨床教師以理論教學(xué)為主,缺少臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能滿足應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求。因此,“雙師型”醫(yī)學(xué)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)勢(shì)在必得,將臨床經(jīng)驗(yàn)豐富并能參與教學(xué)工作的醫(yī)學(xué)專家和基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)但缺乏臨床實(shí)踐技能的專業(yè)教師組合起來(lái)建立雙師型團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和臨床實(shí)踐角色的融合,使學(xué)生真正了解臨床實(shí)際工作模式,從而更好地提升醫(yī)學(xué)教學(xué)質(zhì)量[10]。

    (四)重視青年教師的師資培訓(xùn),積累授課經(jīng)驗(yàn)

    青年教師是醫(yī)學(xué)教育實(shí)施開展的主導(dǎo)力量,醫(yī)學(xué)教育離不開青年教師的支持和參與[11]。然而,醫(yī)學(xué)院校青年教師在教學(xué)中普遍言語(yǔ)表達(dá)能力、教學(xué)資料搜集能力和組織教材能力不足,以及在因材施教、組織教學(xué)、教學(xué)反饋及教學(xué)診斷等方面有待提升[12]。針對(duì)以上問(wèn)題,應(yīng)結(jié)合青年教師臨床實(shí)踐及理論教學(xué)能力水平,分層次制定個(gè)性化教學(xué)能力培養(yǎng)方案,以實(shí)現(xiàn)臨床教師教學(xué)能力的發(fā)展性培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院應(yīng)積極推選優(yōu)秀青年教師負(fù)責(zé)學(xué)生工作,幫助青年教師群體盡快適應(yīng)醫(yī)學(xué)教師崗位,完成醫(yī)教角色的切換[13]。

    結(jié)語(yǔ)

    醫(yī)學(xué)專業(yè)教師身兼臨床醫(yī)生和教師的雙重角色,不僅需要具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí),還需具備一定的臨床實(shí)踐能力。而教師師資水平是影響醫(yī)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,這就要求醫(yī)學(xué)專業(yè)教師做到教學(xué)方法的創(chuàng)新、實(shí)踐技能的鍛煉、信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和教學(xué)能力的提升。提高教師師資能力,以“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、求創(chuàng)新”的培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo),培養(yǎng)出符合臨床需要的應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才,從而為提升醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量提供全面而有效的師資保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1]翁偉斌.一流本科教育課堂教學(xué)改革:須為、難為與可為[J].國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2020(3):58-64.

    [2]姚女兆,任妹,蔣芳凡.以全國(guó)教育大會(huì)精神推進(jìn)臨床教師隊(duì)伍建設(shè)[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2021,13(2):115-118.

    [3]翟文清,高網(wǎng)芹.應(yīng)用型本科院校青年教師信息化教學(xué)能力現(xiàn)狀及發(fā)展研究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2020,4(35):72-74.

    [4]張建清.醫(yī)學(xué)高等??圃盒=處熜畔⑺仞B(yǎng)現(xiàn)狀及提升策略[J].河南圖書館學(xué)刊,2020,40(1):32-33.

    [5]李桂賢,余韜,李怡.以本科教學(xué)工作合格評(píng)估為契機(jī)提升教師教學(xué)能力[J].大學(xué)教育,2021(3):195-198.

    [6]張崇友,陳健,李玄,等.淺談醫(yī)學(xué)PBL教學(xué)模式中教師角色轉(zhuǎn)換及素質(zhì)要求[J].教書育人(高教論壇),2020(1):69-71.

    [7]盧振威,張慧宇,高劍波,等.現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像學(xué)教學(xué)新模式的探討與思考[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016,8(14):2-4.

    [8]陸永利.信息時(shí)代醫(yī)學(xué)生理學(xué)教學(xué)改革對(duì)教師的新要求[J].家庭醫(yī)藥·就醫(yī)選藥,2020(8):177-178.

    [9]陳麗紅,王斌,張文敏,等.高等醫(yī)學(xué)院校病理學(xué)“雙師型”教師培養(yǎng)的探討[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2020,40(12):967-970.

    [10]韓仲碩,謝坤.院校共建視角下獨(dú)立醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的策略研究[J].長(zhǎng)江叢刊,2019(34):125-126.

    [11]于海英.醫(yī)學(xué)院校青年教師教學(xué)能力現(xiàn)狀與提升對(duì)策[J].新教育時(shí)代電子雜志(教師版),2018(44):270.

    [12]潘曉蘭.淺析現(xiàn)代高等醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀教師能力培養(yǎng)與提高[C]//全國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì).全國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì)體育教育研究會(huì)第十九屆論文報(bào)告會(huì)論文集.2012:131-133.

    [13]陳雯,劉志紅,韋秋文,等.臨床教師教學(xué)能力分層次培養(yǎng)模式的探索[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2020(5):53-54.

    Investigation and Analysis of Teachers Ability in Medical Undergraduate Teaching Reform

    LI Qing-bing1, Nuerbiya Yibulayin2

    (1.Center of Rehabilitation Medicine, West China Hospital, Sichuan University, Chengdu, Sichuan 610041, China; 2. West China Medical School of Sichuan University,

    Chengdu, Sichuan 610041, China)

    Abstract:? In order to investigate the current teaching situation of undergraduate medical teachers in colleges and universities, analyze the existing teaching problems, and provide basis and reasonable suggestions for improving the level of teachers and teaching quality, this paper takes 151 medical teachers from different colleges and universities in Southwest China as the research object, and uses the questionnaire to investigate the ability of teachers in the reform of medical education. The result shows that 81.93% of teachers believe that the main problem is the lack of innovation in teaching methods; 43.37% of the teachers think that the clinical experience is insufficient; 33.73% of teachers think they lack teaching experience; 72.29% of teachers think that teaching is not closely related to clinical practice. The level of teachers is the key factor affecting the quality of medical teaching, so improving the ability of teachers is an effective guarantee to optimize the quality of medical education and cultivate qualified clinical application-oriented medical talents.

    Key words: medical teaching reform; teachers ability; investigation and analysis

    猜你喜歡
    調(diào)查分析
    某高職院校生理學(xué)教學(xué)資源庫(kù)設(shè)計(jì)與使用調(diào)查分析
    考試周刊(2016年91期)2016-12-08 22:53:19
    在緬中國(guó)留學(xué)生學(xué)習(xí)調(diào)查與分析
    淺析大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為的心理問(wèn)題
    關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的調(diào)查與分析
    考試周刊(2016年89期)2016-12-01 13:40:05
    ??谑猩虡I(yè)健身俱樂(lè)部營(yíng)銷現(xiàn)狀及問(wèn)題分析
    構(gòu)建自考本科到研究生上升通道的思考
    讓學(xué)生樂(lè)于參與,讓課堂更加精彩
    考試周刊(2016年88期)2016-11-24 15:00:28
    云南師范大學(xué)非體育專業(yè)學(xué)生參加課外體育現(xiàn)狀的調(diào)查分析
    大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)參政的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策分析
    人間(2016年28期)2016-11-10 23:08:23
    瀘州市瀘縣初中生體質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查與分析
    男人操女人黄网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 另类亚洲欧美激情| 少妇的丰满在线观看| 18禁观看日本| 国产熟女午夜一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 免费观看人在逋| 精品久久久精品久久久| videosex国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清av免费在线| av欧美777| 亚洲精品国产一区二区精华液| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美黑人精品巨大| 欧美大码av| 99re6热这里在线精品视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 激情视频va一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲人成77777在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 十八禁网站网址无遮挡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天操日日干夜夜撸| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 女警被强在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 高清av免费在线| 国产成人一区二区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕亚洲精品专区| 人人澡人人妻人| 亚洲中文av在线| 99久久综合免费| 国产成人精品久久二区二区91| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 七月丁香在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男人操女人黄网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久久精品精品| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 不卡av一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产欧美亚洲国产| 精品一区二区三卡| 亚洲 国产 在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99九九在线精品视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美精品av麻豆av| 国产熟女欧美一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品国产乱码久久久久久小说| 青春草视频在线免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色播在线永久视频| av国产精品久久久久影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男女床上黄色一级片免费看| av在线老鸭窝| 午夜福利乱码中文字幕| 99香蕉大伊视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 搡老乐熟女国产| svipshipincom国产片| 十分钟在线观看高清视频www| 香蕉国产在线看| 久久99精品国语久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 只有这里有精品99| a级毛片在线看网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产91精品成人一区二区三区 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品欧美一区二区三区在线| xxx大片免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 1024视频免费在线观看| av网站免费在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 人体艺术视频欧美日本| 午夜福利在线免费观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 色94色欧美一区二区| 免费观看人在逋| 视频区欧美日本亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲av电影在线进入| 国产高清不卡午夜福利| 男女免费视频国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丝袜美腿诱惑在线| 在线精品无人区一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲中文av在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美人与善性xxx| 久久亚洲精品不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丁香六月天网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 18禁观看日本| 亚洲av综合色区一区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产精品免费视频内射| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品国产区一区二| 丝瓜视频免费看黄片| 99久久人妻综合| 亚洲专区中文字幕在线| 99久久人妻综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品一区二区大全| 日本av免费视频播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 又紧又爽又黄一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲图色成人| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品久久久av美女十八| 精品一品国产午夜福利视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大香蕉久久网| 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av男天堂| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美清纯卡通| 精品少妇内射三级| 久久精品国产综合久久久| 丝袜脚勾引网站| 精品福利观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 手机成人av网站| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老汉色∧v一级毛片| 精品人妻1区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 蜜桃在线观看..| 1024香蕉在线观看| 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久99精品国语久久久| 欧美黄色淫秽网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人av激情在线播放| 日日夜夜操网爽| 热99国产精品久久久久久7| 成年人午夜在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产xxxxx性猛交| 99国产精品免费福利视频| 女性生殖器流出的白浆| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产1区2区3区精品| 美国免费a级毛片| 日韩一区二区三区影片| 丝袜美足系列| 热99国产精品久久久久久7| av在线播放精品| 日韩免费高清中文字幕av| 水蜜桃什么品种好| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产91精品成人一区二区三区 | 丝袜美足系列| 亚洲欧美激情在线| 丝袜喷水一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人免费观看mmmm| 我的亚洲天堂| 曰老女人黄片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费在线观看黄色视频的| 多毛熟女@视频| 日本欧美国产在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品 国内视频| 亚洲国产欧美在线一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av综合色区一区| 成年动漫av网址| 51午夜福利影视在线观看| 99香蕉大伊视频| av国产精品久久久久影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利一区二区在线看| 免费观看av网站的网址| 在线观看免费午夜福利视频| 精品一区在线观看国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 青春草视频在线免费观看| 91字幕亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产麻豆69| 乱人伦中国视频| 伦理电影免费视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲图色成人| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 麻豆av在线久日| 国产一区亚洲一区在线观看| 丰满少妇做爰视频| 好男人电影高清在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 大码成人一级视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲男人天堂网一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费不卡黄色视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产有黄有色有爽视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 婷婷丁香在线五月| 99九九在线精品视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品一二三| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 天天添夜夜摸| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 青青草视频在线视频观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久中文字幕一级| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 自线自在国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 最黄视频免费看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 涩涩av久久男人的天堂| 成年人免费黄色播放视频| 超色免费av| 伦理电影免费视频| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩视频精品一区| 午夜激情久久久久久久| 成人影院久久| av电影中文网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产在线观看jvid| 天堂中文最新版在线下载| 精品欧美一区二区三区在线| 大片免费播放器 马上看| 三上悠亚av全集在线观看| www.999成人在线观看| 免费观看a级毛片全部| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99热国产这里只有精品6| 黄色怎么调成土黄色| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一区在线观看完整版| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 欧美另类一区| 精品福利观看| av欧美777| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看人妻少妇| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片 在线播放| 最近手机中文字幕大全| 在线观看人妻少妇| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲成色77777| 日本wwww免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 热re99久久精品国产66热6| 欧美黑人精品巨大| 超色免费av| 色视频在线一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产免费现黄频在线看| 成人国语在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 日本欧美视频一区| 男的添女的下面高潮视频| 欧美另类一区| 一级黄片播放器| 老汉色av国产亚洲站长工具| 老司机午夜十八禁免费视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| e午夜精品久久久久久久| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩黄片免| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一个人免费看片子| 欧美xxⅹ黑人| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费观看人在逋| 亚洲综合色网址| 国产精品熟女久久久久浪| 人妻 亚洲 视频| 国产黄色免费在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕色久视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲,欧美,日韩| 女人精品久久久久毛片| 不卡av一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 91麻豆av在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线观看免费视频网站a站| 波多野结衣一区麻豆| 午夜日韩欧美国产| 国产免费又黄又爽又色| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 777久久人妻少妇嫩草av网站| kizo精华| 国产麻豆69| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品国产av在线观看| 麻豆国产av国片精品| 午夜91福利影院| 国产又爽黄色视频| 成年人黄色毛片网站| 日韩免费高清中文字幕av| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91精品三级在线观看| 久久这里只有精品19| 欧美人与性动交α欧美软件| 熟女av电影| 操美女的视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| www.精华液| 久久久久久人人人人人| 国产高清不卡午夜福利| 婷婷丁香在线五月| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91精品三级在线观看| 少妇的丰满在线观看| 蜜桃国产av成人99| 免费观看人在逋| 免费av中文字幕在线| 国产一级毛片在线| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久精品94久久精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品av久久久久免费| 国产片内射在线| 成年av动漫网址| 欧美xxⅹ黑人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 中文字幕亚洲精品专区| 丝袜美腿诱惑在线| www.熟女人妻精品国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久久久久久久大奶| a级毛片在线看网站| 日韩制服骚丝袜av| 9热在线视频观看99| videosex国产| 日韩大片免费观看网站| 妹子高潮喷水视频| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产野战对白在线观看| 电影成人av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费不卡黄色视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产一区二区 视频在线| 91成人精品电影| 99香蕉大伊视频| 亚洲专区国产一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一个人免费看片子| 两性夫妻黄色片| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产精品999| 一级毛片 在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品一区二区在线观看99| 一级片'在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费看av在线观看网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日日夜夜操网爽| 宅男免费午夜| 亚洲伊人久久精品综合| 麻豆乱淫一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 婷婷色av中文字幕| 国产精品 国内视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品一区二区在线观看99| 黄色a级毛片大全视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 18禁观看日本| 国产黄色免费在线视频| 老司机影院成人| 免费高清在线观看日韩| 国产精品一区二区免费欧美 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 一本综合久久免费| 国产一区二区激情短视频 | 国产男女内射视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清黄色对白视频在线免费看| 99国产精品99久久久久| 日韩电影二区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲图色成人| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 老鸭窝网址在线观看| 精品少妇内射三级| 亚洲第一青青草原| 国产精品人妻久久久影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久性视频一级片| 欧美成人午夜精品| 男女边摸边吃奶| a 毛片基地| 永久免费av网站大全| 欧美性长视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| av视频免费观看在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 中国美女看黄片| 最近手机中文字幕大全| 国产三级黄色录像| 黑人欧美特级aaaaaa片| videos熟女内射| 69精品国产乱码久久久| 久久国产精品影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 大片电影免费在线观看免费| 日本五十路高清| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| a级毛片黄视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 大片免费播放器 马上看| 大香蕉久久网| 色视频在线一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品三级大全| 精品视频人人做人人爽| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕亚洲精品专区| 成年人黄色毛片网站| 在线观看www视频免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品熟女久久久久浪| 性色av乱码一区二区三区2| 无限看片的www在线观看| 成在线人永久免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲欧洲日产国产| 欧美97在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 青春草视频在线免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 婷婷色av中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 18在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩综合久久久久久| av国产久精品久网站免费入址| 国产三级黄色录像| 国精品久久久久久国模美| 女人久久www免费人成看片| 精品高清国产在线一区| 国产男女超爽视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 国产在视频线精品| 香蕉丝袜av| 99国产精品一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 手机成人av网站| 1024视频免费在线观看| 欧美成人午夜精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲人成电影观看| 老汉色∧v一级毛片| 午夜av观看不卡| 婷婷成人精品国产| 操出白浆在线播放| av天堂在线播放| 成人国产av品久久久| 国产精品一区二区在线观看99|