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    基于信息化視角下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新研究

    2022-03-27 23:17:14劉洋
    民族文匯 2022年3期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)戰(zhàn)略管理管理研究信息化

    劉洋

    摘 要:伴隨著當(dāng)前國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)企業(yè)的生產(chǎn)方式,企業(yè)管理的理念等等都出現(xiàn)了顯著的變化。我國的生活生產(chǎn)快速進(jìn)入到信息化時(shí)代,在這一時(shí)代背景下,企業(yè)開展戰(zhàn)略管理,必須要引入信息技術(shù),只有這樣才能夠提升其戰(zhàn)略管理的效果。本文從這一角度出發(fā),分析創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略管理的思路與方法,希望能夠?yàn)閲鴥?nèi)企業(yè)戰(zhàn)略管理的發(fā)展提供理論支持。

    關(guān)鍵詞:信息化;企業(yè)戰(zhàn)略管理;管理研究

    引言:信息化技術(shù)對于社會(huì)生產(chǎn)方式的改變非常顯著,在這種信息化的背景下,社會(huì)信息的傳輸方式,以及企業(yè)的運(yùn)營等也都出現(xiàn)了巨大變化。企業(yè)的運(yùn)營模式必須要調(diào)整和優(yōu)化,如何有效的整合傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,必須要對傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,并優(yōu)化自身的相關(guān)資源配置,從而滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。

    一、企業(yè)戰(zhàn)略管理引入信息化技術(shù)的意義與重要性

    企業(yè)戰(zhàn)略管理中引入信息化,本質(zhì)上就是在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)數(shù)字化技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)化技術(shù),通過這些網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)技術(shù)對于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新以及戰(zhàn)略管理等進(jìn)行整理,從而推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的改革,構(gòu)建更加完善和高效的企業(yè)管理制度。從企業(yè)戰(zhàn)略管理發(fā)展的角度來看,企業(yè)戰(zhàn)略管理利用信息化實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體規(guī)劃目標(biāo),這也是保障企業(yè)全面發(fā)展的手段。也是將企業(yè)各個(gè)流程與信息技術(shù)融合起來,提升企業(yè)競爭力的手段,讓企業(yè)能夠立于不敗之地,并構(gòu)建完善的經(jīng)營模式,提升企業(yè)的競爭力與影響力[1]。

    隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷完善和發(fā)展,信息化已經(jīng)成為社會(huì)生產(chǎn)中的重要推動(dòng)力,并時(shí)時(shí)刻刻影響著企業(yè)運(yùn)營以及管理。信息化技術(shù)在各行各業(yè)中的廣泛應(yīng)用,讓企業(yè)的工作人員逐漸熟悉,并且積極的利用也提升了企業(yè)的管理效用。所以應(yīng)用信息化技術(shù)也是企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的途徑,能夠幫助企業(yè)提升影響力與競爭力。如果企業(yè)始終故步自封和閉門造車,必然無法滿足時(shí)代的要求,也會(huì)被市場淘汰。企業(yè)要獲得長久的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)做到順應(yīng)社會(huì)的需求,積極的引入信息化技術(shù)到自身的運(yùn)營與管理中,只有這樣才能保障企業(yè)獲得長足發(fā)展。信息化技術(shù)的引入同時(shí)需要企業(yè)的創(chuàng)新,創(chuàng)新本質(zhì)上也就是根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需求,滿足消費(fèi)者的變化中的需求,從而更新自身的產(chǎn)品。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,技術(shù)上的創(chuàng)新,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展與生存的基礎(chǔ)與條件,也是提升企業(yè)在市場競爭力的重要手段。

    二、企業(yè)戰(zhàn)略管理利用信息化開展創(chuàng)新的思路

    (一)企業(yè)需要加強(qiáng)信息化技術(shù)的引入

    在企業(yè)的運(yùn)營與管理中,信息化技術(shù)的引入,需要與企業(yè)的運(yùn)營實(shí)踐結(jié)合起來。企業(yè)要充分考慮到自身業(yè)務(wù)運(yùn)營以及管理的實(shí)際情況。在信息化的背景下,企業(yè)要進(jìn)行信息化建設(shè),首先要做好信息化準(zhǔn)備工作,為后續(xù)的戰(zhàn)略創(chuàng)新提供技術(shù)基礎(chǔ)。只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)自身信息系統(tǒng)與社會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)銜接。并實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源共享,推動(dòng)企業(yè)更加快速的發(fā)展。企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn),聘請一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、信息技術(shù)人員,從而使企業(yè)的經(jīng)營模式能夠更加貼近社會(huì)的需求。此外企業(yè)在生產(chǎn)的過程中,可以利用信息整合相關(guān)資源,如利用機(jī)械替代體力勞動(dòng),將一些業(yè)務(wù)外包等,從而讓企業(yè)能夠向著更加高效的方向發(fā)展。

    (二)企業(yè)利用信息化構(gòu)建戰(zhàn)略管理體系

    企業(yè)戰(zhàn)略管理應(yīng)當(dāng)滿足市場的實(shí)際需求。企業(yè)對于當(dāng)前環(huán)境,如市場的外部環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境等,展開全面的評估與調(diào)查,并預(yù)測市場的發(fā)展趨勢以及需求變化,從而制定出滿足市場發(fā)展的管理方案[2]。利用信息化技術(shù),企業(yè)要協(xié)調(diào)不同部門以及不同崗位之間的關(guān)系,并建立起跨部門的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)管理體系,從而提升企業(yè)管理者進(jìn)行決策的能力,以及決策執(zhí)行的效率,保證不同部門之間實(shí)現(xiàn)密切的配合[3]。在此基礎(chǔ)上企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用信息化的技術(shù)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理。 從戰(zhàn)略制定的角度來看,企業(yè)一方面要對外部的環(huán)境展開分析,根據(jù)最終戰(zhàn)略分析的結(jié)果,制定適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略的制定首先要包含企業(yè)經(jīng)營的范疇,明確企業(yè)服務(wù)的定位、產(chǎn)品的定位以及經(jīng)營性質(zhì)等,其次是確定企業(yè)競爭的優(yōu)勢,只有熟練掌握了企業(yè)自身的有時(shí)候,才能夠制定相應(yīng)的策略,為企業(yè)的發(fā)展提供更加精確的推動(dòng)力。

    (三)加強(qiáng)對于員工信息化能力的培訓(xùn)

    企業(yè)的發(fā)展核心在于人才,所以企業(yè)必須要提升和加強(qiáng)員工的專業(yè)技能培訓(xùn),以及員工對于信息化技術(shù)的應(yīng)用能力,確保員工在工作中能夠不斷地挖掘自身潛力進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)提升企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量[4]。企業(yè)要從自身的實(shí)際情況著手,利用多樣化的手段培養(yǎng)員工的網(wǎng)絡(luò)信息化技能,利用多種渠道吸引信息化人才,讓企業(yè)的產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn),再到銷售,能夠滿足消費(fèi)者的需求。當(dāng)前社會(huì)市場的變化非常迅速,消費(fèi)者對于產(chǎn)品的需求也在快速的改變。企業(yè)要獲得長足的發(fā)展,就需要員工不斷地對自身的產(chǎn)品以及服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新,只有具有了創(chuàng)新意識,才能夠提升在市場發(fā)展的競爭力。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)邀請專家學(xué)者培訓(xùn)員工的技能,為員工提供信息化崗位的培訓(xùn)機(jī)會(huì),招攬具有信息化思維和理念的人才,并提升員工的待遇,從而提升企業(yè)的市場競爭力。隨著我國逐漸進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的階段,對于技術(shù)創(chuàng)新的要求也隨之提升,所以要培養(yǎng)出員工的創(chuàng)新意識,以及創(chuàng)新理念,讓員工在自身的工作與實(shí)踐中,能夠主動(dòng)的思考和創(chuàng)新,從而提升產(chǎn)品的質(zhì)量,或者降低企業(yè)的投入,增強(qiáng)與提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,確保企業(yè)能夠獲得更加廣闊的發(fā)展空間。

    結(jié)語:綜上所述,企業(yè)戰(zhàn)略管理對于企業(yè)的發(fā)展而言,具有非常重要的作用,是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的基本綱領(lǐng),也充分體現(xiàn)決策者自身的經(jīng)營理念,能夠?yàn)槠浒l(fā)展提供具體化和科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)。利用信息化技術(shù),企業(yè)一方面要迎合市場的需求調(diào)整自身戰(zhàn)略,另外還要建立起完善的管理體系,利用信息化技術(shù)整合企業(yè)戰(zhàn)略管理體系,從而讓企業(yè)戰(zhàn)略的制定、實(shí)施以及評價(jià)等過程,都能夠?qū)崿F(xiàn)信息化,提升企業(yè)管理的效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]佘桂超.信息化背景下企業(yè)營銷戰(zhàn)略的制定[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2016,29(22):74-75.

    [2]康俊,刁子鶴,楊智,宋美娜.新一代信息技術(shù)對營銷戰(zhàn)略的影響:述評與展望[J].經(jīng)濟(jì)管理,2021,43(12):187-202

    [3]沈光生.新媒體時(shí)代下中小企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新[J].廣東石油化工學(xué)院學(xué)報(bào),2021,31(06):66-69+92.

    [4]陳琳.新形勢下人力資源管理戰(zhàn)略及其轉(zhuǎn)型中存在的問題與解決措施探析[J].商訊,2021(35):170-172.

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