論大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型

席秋云

摘 要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代來臨。大數(shù)據(jù)滲透到企業(yè)之中并發(fā)揮著重要的價值。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)需要抓住大數(shù)據(jù)發(fā)展的機(jī)遇，做好財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型工作，提高財務(wù)管理水平。文章主要介紹了大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)，分析了管理會計與財務(wù)會計的異同點(diǎn)，研究了大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性與意義，并提出財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的建議，希望為具體工作提供一定的指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：管理會計;財務(wù)會計;大數(shù)據(jù)

中圖分類號：F275;F234.3;F234.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1005-6432（2022）05-0184-02

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.05.184

在信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)等不斷發(fā)展的大環(huán)境下，大數(shù)據(jù)出現(xiàn)在社會公眾視野之中，成為推動社會發(fā)展的重要力量。企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代每天面臨著大量的數(shù)據(jù)信息，這為財務(wù)管理、決策等帶來了極大的挑戰(zhàn)。為促進(jìn)自身健康發(fā)展，保證財務(wù)管理質(zhì)量，企業(yè)需要探究財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的路徑，以優(yōu)化自身發(fā)展。

1 大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

其一，大量。大數(shù)據(jù)即海量的信息，比如放眼全球、放眼某個地區(qū)或者某個企業(yè)每天都會產(chǎn)生與接收到很多的信息、數(shù)據(jù)。其二，多樣。在大數(shù)據(jù)時代，信息數(shù)據(jù)不是單一的，而是多樣的，即會存在各種類型的數(shù)據(jù)。其三，高速。大數(shù)據(jù)依靠互聯(lián)網(wǎng)傳播，而互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的信息、數(shù)據(jù)傳播速度是極快的。其四，價值。通過挖掘數(shù)據(jù)信息，可以更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，促進(jìn)社會發(fā)展。

2 管理會計與財務(wù)會計的異同點(diǎn)

2.1 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不同

《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是財務(wù)會計工作的依據(jù)，即需要將財務(wù)會計工作置于該準(zhǔn)則之下。對于財務(wù)人員來講，其需要認(rèn)真地研究該準(zhǔn)則，切勿違反該準(zhǔn)則。管理會計工作較為靈活，不像財務(wù)會計所受到的約束性比較大。相關(guān)人員可以根據(jù)內(nèi)部審計，開展管理會計工作。

2.2 服務(wù)對象不同

財務(wù)會計主要是對外服務(wù)，比如需要向稅務(wù)局提供可靠、真實(shí)的財務(wù)數(shù)據(jù);在貸款時，需要為銀行提供財務(wù)報表、信息等。管理會計主要是對內(nèi)服務(wù)，也就是說，管理會計是面向企業(yè)內(nèi)部提供的服務(wù)，服務(wù)的主要目的是提高企業(yè)管理、決策水平，保證企業(yè)獲得良好的發(fā)展。

2.3 加工信息不同

財務(wù)會計是根據(jù)已經(jīng)發(fā)生或者正在發(fā)生的事情開展的財務(wù)處理工作。主要是通過處理企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，核算企業(yè)成本支出，結(jié)轉(zhuǎn)損益，結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤等進(jìn)行的財務(wù)工作。管理會計是根據(jù)企業(yè)當(dāng)前發(fā)展情況、未來市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況分析結(jié)果等，做出管理決策。若是企業(yè)可以科學(xué)、有效地開展財務(wù)管理工作，就可以發(fā)展自我，降低發(fā)展風(fēng)險。因此，企業(yè)需要重視管理會計，積極地推進(jìn)管理會計工作。

3 大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性與意義

3.1 大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性

第一，市場經(jīng)濟(jì)日趨完善的基本需要。市場處于動態(tài)變化中，使得企業(yè)面臨著一定的發(fā)展挑戰(zhàn)。尤其是產(chǎn)品同質(zhì)化這一發(fā)展趨勢，極大地影響著企業(yè)發(fā)展競爭力。企業(yè)需要關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)變化，把握市場發(fā)展規(guī)律，科學(xué)地預(yù)測市場經(jīng)濟(jì)變化，提高自身運(yùn)營能力，激發(fā)自身發(fā)展活力。其中，企業(yè)就需要開展市場調(diào)查研究活動，了解客戶發(fā)展需求，以調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。在這種情況之下，企業(yè)才可以保證自身獲得良好的發(fā)展效益，促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展。

第二，大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢。通過充分地挖掘數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)，可以有效地發(fā)展企業(yè)。可以說，數(shù)據(jù)是企業(yè)的一筆財富。對于企業(yè)財務(wù)人員來講，其不僅需要認(rèn)真地處理每一項財務(wù)工作，而且需要分析數(shù)據(jù)、挖掘數(shù)據(jù)，將真實(shí)、科學(xué)、合理的數(shù)據(jù)提供給企業(yè)管理人員。而企業(yè)管理人員則需要積極地使用這些信息數(shù)據(jù)，以形成科學(xué)的管理決策，進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。倘若企業(yè)可以加快財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型速度，將管理會計作為重要工作，就可以提高管理決策水平，激發(fā)自身發(fā)展活力。為此，企業(yè)需要主動地開展該項工作。

第三，提升計算機(jī)綜合發(fā)展水平。在現(xiàn)代社會，計算機(jī)技術(shù)發(fā)展水平日益提升。當(dāng)前，計算機(jī)技術(shù)被應(yīng)用到企業(yè)工作、管理之中。在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)通過更新計算機(jī)等設(shè)備才可以更好地發(fā)展自身。然而，部分企業(yè)缺乏更新計算機(jī)設(shè)備的意識，這在一定程度上影響其發(fā)展。為提高自身發(fā)展水平，企業(yè)需要更新計算機(jī)等設(shè)備，完善與優(yōu)化管理工作，增強(qiáng)自身運(yùn)營能力。

3.2 大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的意義

第一，有利于企業(yè)現(xiàn)代化。企業(yè)在財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的過程中會招聘管理會計人才，為自身注入升級活力，保證自身成功轉(zhuǎn)型。這些管理會計人才思維活躍、專業(yè)素養(yǎng)高。管理會計人才通過開展一系列工作有助于企業(yè)邁向現(xiàn)代化。

第二，提升企業(yè)投資的精準(zhǔn)性。通過開展投資活動，企業(yè)就有可能獲得收益，因此企業(yè)將投資作為一項重要的工作。為降低投資風(fēng)險，保證投資效益，企業(yè)可以應(yīng)用大數(shù)據(jù)開展投資分析工作，合理地評估投資項目。與此同時，企業(yè)需要做好管理會計工作，制定科學(xué)的管理決策。在這種情況之下，企業(yè)就可以確保投資效果。

第三，有利于企業(yè)科學(xué)分配人力資源。當(dāng)前，企業(yè)需要做好人力資源分配工作，發(fā)揮員工最大價值。在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)可以使用大數(shù)據(jù)評估員工實(shí)際發(fā)展情況，將員工安排在合適的崗位上，提高工作水平。對于擅長開展管理會計工作的員工，企業(yè)可以將其安排在該崗位上。同時企業(yè)可以組合搭配其他員工，共同開展管理會計工作?？偠灾?，企業(yè)需要積極地應(yīng)用大數(shù)據(jù)開展人力資源分配工作。

4 大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的路徑

4.1 積極轉(zhuǎn)變會計觀念

部分企業(yè)將財務(wù)賬款、現(xiàn)金流量、財務(wù)報表、資金收支等情況作為開展財務(wù)工作的重要依據(jù)。但這些只能夠反映出企業(yè)當(dāng)下情況，不能夠較好地反映出企業(yè)未來發(fā)展情況。所以，僅僅將這些作為開展財務(wù)工作的依據(jù)是片面的。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)需要轉(zhuǎn)變會計觀念，以新的角度看待會計工作，提高會計處理水平。此外，企業(yè)需要樹立正確的會計觀，積極地推進(jìn)招聘活動，引進(jìn)優(yōu)秀的管理會計人才，打造優(yōu)秀管理會計人才隊伍，進(jìn)而高效地處理管理會計工作。

4.2 構(gòu)建完善的財務(wù)管理體系

為發(fā)揮管理會計作用，企業(yè)需要認(rèn)真地研究管理會計，了解管理會計的內(nèi)涵、意義、工作處理方法等，并構(gòu)建完善的財務(wù)管理體系，以規(guī)范管理會計工作。具體包括以下工作：財務(wù)監(jiān)督。由于財務(wù)監(jiān)督是影響管理會計工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要因素，企業(yè)需要認(rèn)識到財務(wù)監(jiān)督的意義，積極制定財務(wù)監(jiān)督制度，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)監(jiān)督工作。財務(wù)預(yù)算。企業(yè)需要制定財務(wù)預(yù)算制度，明確財務(wù)預(yù)算流程，以便保證財務(wù)預(yù)算工作質(zhì)量。合同管理。合同管理是企業(yè)一項重要的工作，若是企業(yè)所簽訂的合同存在問題，就會危及自身利益。企業(yè)有必要以財務(wù)會計體系作為構(gòu)建合同管理制度的依據(jù)。對于合同簽訂者與企業(yè)管理人員來講，其還需要從管理會計的角度分析合同、研究合同，以便保護(hù)企業(yè)的利益。在簽訂合同之后，就需要根據(jù)合同內(nèi)容開展工作。

4.3 優(yōu)化財務(wù)工作內(nèi)容

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢已經(jīng)發(fā)生了變化。為增強(qiáng)發(fā)展競爭力，提高市場份額，企業(yè)就需要做好財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型工作。對于財務(wù)部門而言，其需要認(rèn)真地分析、研究當(dāng)前發(fā)展趨勢，積極地轉(zhuǎn)變角色，不斷地優(yōu)化財務(wù)工作內(nèi)容，切實(shí)提高財務(wù)工作水平。其中，財務(wù)人員就需要學(xué)習(xí)管理會計，理解管理會計的內(nèi)容，清楚管理會計的作用，積極地從管理會計的角度研究適合企業(yè)發(fā)展的路徑，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。此外，財務(wù)部門需要主動地與其他部門聯(lián)系、交流，了解企業(yè)的發(fā)展情況，進(jìn)而做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。因此，就需要重點(diǎn)地構(gòu)建完善的評價體系與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系。隨著信息技術(shù)、云計算、計算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)發(fā)展，企業(yè)需要認(rèn)真地研究這些技術(shù)，并合理地將這些技術(shù)與管理會計進(jìn)行結(jié)合，進(jìn)而科學(xué)地推進(jìn)財務(wù)工作。為提升自身經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)水平，保證自身獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，就需要將財務(wù)工作上升到戰(zhàn)略管理層面。其中，就需要收集市場信息、企業(yè)銷售與供應(yīng)鏈等信息數(shù)據(jù)，并整理、加工這些信息數(shù)據(jù)，以為后續(xù)經(jīng)營發(fā)展提供有效的指導(dǎo)。

4.4 加強(qiáng)信息化建設(shè)

伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)成了提高企業(yè)發(fā)展水平的重要手段。在對財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的階段，企業(yè)需要認(rèn)識到信息技術(shù)在財務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面發(fā)揮的價值，合理地推進(jìn)信息化建設(shè)工作，為管理會計工作的開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。信息化財務(wù)管理平臺建設(shè)不是一蹴而就的，需要企業(yè)持續(xù)性地推進(jìn)該項工作。與此同時，企業(yè)需要投入一定的資金支持信息化建設(shè)工作。

4.5 增強(qiáng)財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)

人才是企業(yè)發(fā)展的動力。為保證財務(wù)管理水平，企業(yè)就需要增強(qiáng)財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。具體方法如下，企業(yè)需要組織培訓(xùn)活動，而財務(wù)人員需要積極地參與到培訓(xùn)活動之中。為保證財務(wù)人員培養(yǎng)效果，企業(yè)需要邀請優(yōu)秀的管理會計人員作為培訓(xùn)教師。培訓(xùn)前，培訓(xùn)教師需要將管理會計理論知識與實(shí)踐知識等作為培訓(xùn)內(nèi)容。時代在發(fā)展，社會在變化，培訓(xùn)教師有必要不斷地更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)體系。為檢驗(yàn)財務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，定期開展培訓(xùn)考核工作，并將培訓(xùn)成績作為績效評價指標(biāo)，以激發(fā)財務(wù)人員參與培訓(xùn)活動的積極性。對于財務(wù)人員來講，其需要從自身出發(fā)，多學(xué)習(xí)管理會計知識，掌握管理會計應(yīng)用技巧、要點(diǎn)等。與此同時，財務(wù)人員需要積極地學(xué)習(xí)管理大數(shù)據(jù)，提高大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，保證自己更好地使用大數(shù)據(jù)開展管理會計工作。

5 結(jié)語

綜上所述，當(dāng)前大數(shù)據(jù)深刻地影響了人類生產(chǎn)、生活。企業(yè)需要立足時代背景，科學(xué)地應(yīng)用大數(shù)據(jù)開展財務(wù)管理工作，以便打開發(fā)展新局面。在推進(jìn)財務(wù)管理工作時，企業(yè)需要做好財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的工作，將財務(wù)管理上升到戰(zhàn)略發(fā)展層面，以便增強(qiáng)自身發(fā)展競爭力。

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