促進共同富裕 民營企業(yè)大有可為
——以老百姓醫(yī)藥集團為例

湖南省社會主義學(xué)院“促進共同富裕”課題組

（湖南省社會主義學(xué)院，湖南 長沙 410016）

“大同社會”是中華民族孜孜追求的夙愿，“生產(chǎn)將以所有人的富裕為目的”是《共產(chǎn)黨宣言》的偉大憧憬。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持把馬克思主義基本原理與中國具體實際相結(jié)合，同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，創(chuàng)造性提出“現(xiàn)在，已經(jīng)到了扎實推動共同富裕的歷史階段”，開啟了國家和民族發(fā)展的新的偉大征程。黨的二十大報告又再次強調(diào)：“扎實推進共同富?！薄爸袊浆F(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化”。促進共同富裕，民營企業(yè)既是受益者、獲得者，更是踐行者、推動者。

本次調(diào)研主要選取老百姓醫(yī)藥集團（主要為旗下的老百姓大藥房連鎖股份有限公司、謝子龍影像藝術(shù)館、湖南婦女兒童醫(yī)院）為研究對象。老百姓大藥房連鎖股份有限公司（以下簡稱“老百姓大藥房”）創(chuàng)立于2001 年，是我國藥品零售行業(yè)頭部企業(yè)，中國藥品零售企業(yè)綜合競爭力百強冠軍、中國服務(wù)業(yè)500 強企業(yè)和湖南省的百強企業(yè)，2015 年滬指主板上市，2021 年銷售額達到156.96 億元（不含稅），截至2022 年6 月30 日，擁有門店10009 家，總資產(chǎn)達198.19 億元，員工3 萬余人。謝子龍影像藝術(shù)館坐落于長沙洋湖濕地公園，2017 年正式對外開放，通過“收藏中國影像歷史”“弘揚影像藝術(shù)文化”，為人民群眾提供了影像藝術(shù)等精神文化產(chǎn)品，是共同富裕中豐富人民精神生活的重要方面。湖南婦女兒童醫(yī)院坐落于湘江新區(qū)坪塘片區(qū)，是一家依照三甲醫(yī)療機構(gòu)與JCI 國際標(biāo)準(zhǔn)“高起點建設(shè)、高質(zhì)量運營、高水平服務(wù)”的婦兒專科醫(yī)院，2020 年正式開診，占地面積129.99 畝，總規(guī)劃建筑面積40 萬平方米，開設(shè)床位1500 張，致力于打造中南地區(qū)“區(qū)域化婦兒醫(yī)療中心”，是共同富裕中深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局的重要方面。老百姓醫(yī)藥集團作為醫(yī)療改革體系的參與者、公共衛(wèi)生服務(wù)補充者、精神文化產(chǎn)品的提供者，從創(chuàng)建到發(fā)展的全過程中，都享受了以人民為中心的國家治理體系改革紅利，都獲得了市場配置資源激發(fā)的民營資本活力和創(chuàng)造力。因此，老百姓醫(yī)藥集團做大做強后的發(fā)展理念和管理舉措，自覺或不自覺地踐行了共同富裕理念，一定程度上驗證了在現(xiàn)階段中國有條件有基礎(chǔ)開啟共同富裕新的偉大征程。

一、老百姓醫(yī)藥集團踐行共同富裕理念的主要做法

（一）堅持以“高質(zhì)量發(fā)展”助力共同富裕

黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。習(xí)近平總書記強調(diào)，共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕。沒有堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，就不可能全面建成社會主義現(xiàn)代化強國。高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，推進共同富裕必須依靠高質(zhì)量發(fā)展。作為社會主義市場經(jīng)濟的經(jīng)濟組織，民營企業(yè)在推進共同富裕過程中也必須堅持高質(zhì)量發(fā)展，為社會提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和更好的服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位和可預(yù)期的勞動收入，以及更多的社會財富和稅收，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，為推動共同富裕奠定更加堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

老百姓大藥房一直注重改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展，從率先打破藥價壟斷、成立第一家平價藥房，到破除區(qū)域省域限制成為國內(nèi)醫(yī)藥上市企業(yè)，從單一藥品零售連鎖到擁有醫(yī)藥零售、藥品生產(chǎn)、醫(yī)藥物流，建立起研發(fā)、生產(chǎn)、配送、零售等多產(chǎn)業(yè)鏈布局的國內(nèi)醫(yī)藥零售行業(yè)頭部企業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展始終擺在首位。一方面，公司通過高質(zhì)量發(fā)展夯實就業(yè)這個民生之本。習(xí)近平總書記指出，就業(yè)是最大的民生，要在推動高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，不斷促進就業(yè)量的擴大和質(zhì)的提升。從就業(yè)數(shù)量看，3 萬余名員工就業(yè)使一大批家庭有了基本保障，為擴大中等收入群體提供了可能。另一方面，公司通過誠信經(jīng)營、照章納稅為共同富裕的再分配貢獻了力量。習(xí)近平總書記指出，要發(fā)揮再分配的調(diào)節(jié)作用，加大稅收、社保、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度，提高精準(zhǔn)性。當(dāng)前，民營企業(yè)是我國稅收的重要來源，也是完善再分配調(diào)節(jié)機制的重要力量。作為民營企業(yè)代表，老百姓大藥房一直堅持依法納稅，2021 年共繳納稅金5.42億元，其中所得稅1.96 億元、增值稅3.03 億，為共同富裕的再分配提供了資金支持。

（二）主動抑制資本過度逐利沖動，共享發(fā)展紅利

黨的二十大報告指出，健全資本市場功能，加強反壟斷和反不正當(dāng)競爭，依法規(guī)范和引導(dǎo)資本健康發(fā)展。習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們要探索如何在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)揮資本的積極作用，同時有效控制資本的消極作用?！敝醒虢?jīng)濟工作會議明確提出“要正確認(rèn)識和把握資本的特性和行為規(guī)律”“要為資本設(shè)置‘紅綠燈’，依法加強對資本的有效監(jiān)管，防止資本野蠻生長”。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，資本作為生產(chǎn)要素同勞動、土地、知識、技術(shù)、管理等一同參與到企業(yè)發(fā)展全過程，但如何發(fā)揮資本的積極作用，有效控制資本消極作用，防止其野蠻生長、恣意妄為，是推進共同富裕過程中必須解決的重要課題。

老百姓大藥房在發(fā)展過程中，一方面借力資本市場，推動企業(yè)上市融資，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供支持；另一方面，又堅守紅線底線，把資本對企業(yè)的助推作用與員工共享發(fā)展成果結(jié)合起來，打破了舊有的以資本是利潤分配的唯一標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了短、中、長期相結(jié)合的激勵體系，對應(yīng)實現(xiàn)公司基層、中層、高層員工的全覆蓋。2022 年，老百姓大藥房發(fā)布限制性股票激勵計劃，相比于公司2019 年推出的限制性股票激勵計劃，此次激勵更大比例聚焦中層管理人員，而此次股權(quán)激勵不僅是公司歷史上惠及人數(shù)最多的一次，在醫(yī)藥零售行業(yè)的股權(quán)激勵中同樣首屈一指。除了限制性股票等股權(quán)類激勵組成的中期激勵體系，公司在已有員工工資和年終獎的基礎(chǔ)上進一步豐富短期激勵體系，以期打造有競爭力的薪酬，提升人才密度。2021 年以來，公司重點實施一線員工薪酬改革和薪酬計算器等數(shù)字化工具運用，量化員工過程指標(biāo)，提高員工收入。與此同時，公司積極推廣一線員工虛擬持股的“紅錦鯉”計劃，部分一線優(yōu)秀員工實際不投入資金，以虛擬持股的形式享受一定的資本分紅權(quán)，獲取資本紅利，讓員工在依靠合法勞動得到報酬外，共享資本發(fā)展帶來的紅利，實現(xiàn)收入的再增長。

在建設(shè)湖南婦女兒童醫(yī)院時，老百姓大藥房先后投入一期資金20 多億元，總投資預(yù)計40 多億元，在長沙洋湖坪塘片區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)大型專科醫(yī)院，有效解決了周邊地區(qū)醫(yī)療資源薄弱、本地居民看病難、看病不便利的難題。為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，醫(yī)院創(chuàng)始人謝子龍承諾前10 年醫(yī)院所有營業(yè)收入全部用于醫(yī)院自身發(fā)展，不從醫(yī)院拿一分錢投資回報，體現(xiàn)了促進資本健康發(fā)展，主動抑制資本過分逐利的清醒與擔(dān)當(dāng)。

（三）在技能提升和精神富足中促進人的全面發(fā)展

黨的二十大報告指出：“中國式現(xiàn)代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化。”習(xí)近平總書記強調(diào)：“促進共同富裕與促進人的全面發(fā)展是高度統(tǒng)一的。”“只有物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都搞好，國家物質(zhì)力量和精神力量都增強，全國各族人民物質(zhì)生活和精神生活都改善，中國特色社會主義事業(yè)才能順利向前推進。”“人的全面發(fā)展”不僅有物質(zhì)的豐富，更有精神的充實，不僅有福利的改善，更有權(quán)利的拓展、素質(zhì)的提升。因此，促進共同富裕，本身就包含著通過普惠性人力資本投入提升素養(yǎng)，提高致富本領(lǐng)，通過精神產(chǎn)品豐富來滿足精神文化需求。

老百姓大藥房特別注重以提升員工素質(zhì)來帶動企業(yè)經(jīng)營管理水平。線上面向全體員工開發(fā)了“百姓通”學(xué)習(xí)平臺，內(nèi)容涵蓋人事技能、慢病管理、藥事服務(wù)、情商提升、商務(wù)禮儀、品牌運營等多個方面，僅2021 年度參與學(xué)習(xí)的就超過了178 萬人次。線下建立了授課講師、貼柜講師、帶教老師3 個不同層次的完整培訓(xùn)體系，大力鼓勵員工參加職業(yè)藥師考試，僅2019 年就有近1000 人拿到資格證書。公司還通過專業(yè)技能與服務(wù)能力比拼大賽，以賽代學(xué)，以賽代考，同步創(chuàng)立“師徒制”、“拜師活動”等帶教模式，推動了一大批原本缺少技能、缺乏技術(shù)的群體成長為帶教店長、帶教員工，職工的人力資本競爭力得到提升。

老百姓大藥房董事長謝子龍是國內(nèi)著名攝影家，他把個人愛好與提供社會公共文化產(chǎn)品結(jié)合起來，斥資1.5 億元修建了謝子龍影像藝術(shù)館，形成了目前以中國早期歷史影像作品、當(dāng)代影像藝術(shù)作品、影像器物等內(nèi)容為主體的完整收藏體系，為研究、梳理中國影像藝術(shù)發(fā)展脈絡(luò)提供了寶貴的資料支撐和學(xué)術(shù)支持，填補了國內(nèi)影像藝術(shù)專題博物館相對缺乏的公共文化服務(wù)短板。更為重要的是，藝術(shù)館通過學(xué)術(shù)性展覽、普及型公共教育活動、國際交流活動等，積極滿足公眾的審美藝術(shù)需求，讓每一位來到藝術(shù)館的觀眾親近影像、實踐影像、享受影像。建成5年來，藝術(shù)館共吸引了省內(nèi)外約300 萬人次前來參觀，成為了長沙名副其實的城市文化名片、城市藝術(shù)會客廳。此外，藝術(shù)館還通過舉辦《幸福是奮斗出來的———中國精神·中國夢影像作品展》、《致敬老警——新中國湖南省第一代公安人肖像影像展》、《生命重于泰山——戰(zhàn)“疫”2020 湖南大型公益影像紀(jì)實作品展》等專題展覽，禮贊時代精神，謳歌平凡英雄，傳遞時代主旋律，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興凝聚精神力量。開館5 年來，謝子龍堅持藝術(shù)館作為城市公共文化服務(wù)供給者的普惠性，堅持不以盈利為目的，平均每年補貼營運資金約2000 萬元。

（四）暢通向上流動通道，厚植勤勞致富氛圍

黨的二十大報告指出：“堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富?！绷?xí)近平總書記強調(diào)，要鼓勵勤勞創(chuàng)新致富，暢通向上流動通道，給更多人創(chuàng)造致富機會，“使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會”。向上流動，核心本質(zhì)是要打破現(xiàn)有既得利益束縛。一般來說，流動越活躍、通道越通暢，就越容易形成人才輩出的社會環(huán)境和氛圍，形成人盡其才、才盡其用的生動局面，有助于橄欖型分配格局的建立和形成。

老百姓大藥房在發(fā)展過程中，積極營造勤勞致富的文化氛圍，通過設(shè)立“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀管理者”“老百姓之星”等10 多個獎項，把物質(zhì)獎勵和精神激勵結(jié)合起來，大力營造勤勞致富的內(nèi)生動力。為基層員工，特別是為占比87%的基層女員工打通向上專業(yè)化通道，建立了“店員-店長-商圈經(jīng)理-省公司營運總監(jiān)-省公司總經(jīng)理”的晉升發(fā)展通道，并進行有計劃的培訓(xùn)培養(yǎng)，確保職業(yè)發(fā)展規(guī)劃暢通有效。完善保障機制穩(wěn)定勞動預(yù)期。在按照規(guī)定建立完善的薪酬福利體系外，老百姓大藥房還堅持以人為本，大力推行8 小時工作制，積極為員工提供意外傷害險、重大疾病保險、商業(yè)養(yǎng)老保險、稅優(yōu)險等補充保險項目。企業(yè)2007 年設(shè)立的“千萬困難救助基金”，截至2021 年底共救助了143 名困難員工家庭，救助金額累計近300 萬元，建立了“感恩父母計劃、培育子女計劃”等，員工的獲得感、幸福感和安全感持續(xù)增強，企業(yè)、員工命運共同體得到有效構(gòu)建，為激發(fā)員工辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動釋放了創(chuàng)造潛能。

（五）精準(zhǔn)施策著力擴大中等收入群體

習(xí)近平總書記指出：“促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制?！薄耙プ≈攸c、精準(zhǔn)施策，推動更多低收入人群邁入中等收入行列?！睌U大中等收入群體是實現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵，只有在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中努力提高居民收入在國民收入中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，通過“擴中”和“提低”形成橄欖型社會，才能為共同富裕奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和有效的社會基礎(chǔ)。

在擴大中等收入群體中，“高校畢業(yè)生是有望進入中等收入群體的重要方面”。針對高校畢業(yè)生，老百姓大藥房創(chuàng)設(shè)了“管培生GPS 計劃”，連續(xù)6 年面向國內(nèi)雙一流院校和重點藥科類大學(xué)招收畢業(yè)生，通過建立輪崗機制、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃和專門的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進他們快速成長?！爸行∑髽I(yè)主和個體工商戶也是創(chuàng)業(yè)致富的重要群體。”借力渠道下沉區(qū)縣契機，老百姓大藥房組建了專業(yè)幫扶運營團隊，通過降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)門檻，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，實行“統(tǒng)一品牌標(biāo)識、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一人員培訓(xùn)、統(tǒng)一采購配送、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一藥學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的“七統(tǒng)一”高標(biāo)準(zhǔn)管理，借力“加盟招商直播節(jié)”等方式，鼓勵縣域市場、中小城市有志青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)共同奔富。在全過程管理和精心幫扶下，加盟商利益得到較好保障。湖南永州市新田縣宋氏兩兄弟在加盟老百姓大藥房后，在公司協(xié)助管理和扶持下，單店業(yè)績屢破新高，目前兩兄弟一共在當(dāng)?shù)亻_了12 家老百姓的門店，年銷售額超1500 萬元?！斑M城農(nóng)民工是中等收入群體的重要來源”。從用工性質(zhì)看，老百姓大藥房屬于勞動密集型服務(wù)行業(yè)，吸納進城農(nóng)民工數(shù)量多，潛力大。針對這一群體，公司除提高勞動報酬在初次分配中的比重外，還結(jié)合用工來源、用工特點等，就近安排他們上班就業(yè)，確保在務(wù)工同時兼顧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)本業(yè)、外出創(chuàng)收兩不誤、齊并進。

（六）積極回饋社會發(fā)揮“先富”的正向帶動

黨的二十大報告指出：“分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度?！绷?xí)近平總書記在中央財經(jīng)委員會第十次會議上指出，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，正確處理好效率和公平的關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的基礎(chǔ)性制度安排。作為初次分配和再分配的有益補充，第三次分配主要依靠社會成員通過慈善事業(yè)、志愿服務(wù)等方式自覺自愿參與，一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)和企業(yè)家的社會責(zé)任和道德責(zé)任。老百姓大藥房長期投身社會主義建設(shè)，全力以赴為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、社會公益事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。2021 年獲“為全面建成小康社會作貢獻先進集體”殊榮，成為全國受表彰的100 個先進集體之一。

積極服務(wù)農(nóng)村農(nóng)業(yè)。黨的二十大報告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。習(xí)近平總書記指出：“黨領(lǐng)導(dǎo)廣大農(nóng)民‘脫貧困、奔小康’，就是要讓廣大農(nóng)民過上好日子。”脫貧攻堅時期，公司積極開展“農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動”，在龍山縣建成百合加工廠、規(guī)范化種植基地以及種莖繁育中心，帶動了10 余個種植專業(yè)合作社、10 萬本地農(nóng)民增收致富；在新邵縣建成玄參加工廠、規(guī)范化種植基地以及種莖繁育中心，帶動了1 萬多當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富；借助電商平臺、自有物流服務(wù)中心等，線上線下代銷炎陵黃桃、麻陽冰糖橙以及辣椒等滯銷農(nóng)產(chǎn)品，為艱困的農(nóng)業(yè)農(nóng)村富裕貢獻應(yīng)有力量。中央提出全面振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略后，公司利用加盟的天然優(yōu)勢，聯(lián)合當(dāng)?shù)刭Y源，全力發(fā)展新農(nóng)村市場，將優(yōu)質(zhì)的藥品和服務(wù)送到基層百姓身邊，為振興鄉(xiāng)村、實現(xiàn)醫(yī)藥資源平等、促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化以及助力健康中國建設(shè)貢獻力量。

配合抗擊新冠疫情。公司第一時間聯(lián)系省內(nèi)數(shù)十家知名醫(yī)藥企業(yè)，向社會發(fā)出了“保障供應(yīng)、絕不漲價”的承諾，對減少恐慌、穩(wěn)定民心起到了良好的作用。從疫情爆發(fā)起，公司始終堅持0 裁員，0 降薪，多次不計成本配合省工信廳、省商務(wù)廳進行防疫物資采購，確保防疫物資的正常保供，截至2021 年底共配合采購物資1.15 億元。2020 年疫情剛一爆發(fā)，尚未正式運營開診的湖南婦女兒童醫(yī)院主動請纓參與抗疫阻擊戰(zhàn)，抽調(diào)10 名醫(yī)護人員，火速整裝成隊馳援湖北黃岡。疫情后方，醫(yī)院勇挑企業(yè)復(fù)工防疫幫扶重任，抽調(diào)100 多名專家、主任醫(yī)生，分頭深入各企業(yè)或項目現(xiàn)場，為湘江新區(qū)150 多家企業(yè)涉及200多個省重點項目進行防疫宣教和排查隱患。2022 年上半年，長沙出現(xiàn)散發(fā)疫情，醫(yī)院又派2 批共13 人集中隔離醫(yī)學(xué)觀察隊，支援核酸采樣共20 多批835人次，共計采樣258780 人份。

響應(yīng)“關(guān)愛退役軍人”號召，創(chuàng)新開展“小白楊”計劃?！巴艘圮娙藶樽鎳冻隽饲啻簾嵫?，他們組織紀(jì)律性強、有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，又有高度的執(zhí)行力，我們非常歡迎他們到老百姓大藥房來創(chuàng)造價值。”面對退役軍人這一群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)難問題，老百姓大藥房創(chuàng)新開展“小白楊”計劃，每年為優(yōu)秀的退役軍人提供儲備店長崗位，并設(shè)計定制化的培訓(xùn)模式和晉升通道，引導(dǎo)他們快速成長。截至2021 年底，4 期“小白楊”計劃吸引了百余位退伍軍人參加，其中有3 人成長為商圈經(jīng)理，1 人晉升為營運副部長，3 人擔(dān)任集團經(jīng)理，9 人為在職店長或儲備店長。

注重社會責(zé)任，積極熱心公益慈善。黨的二十大報告指出：“引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)。”老百姓大藥房2009 年加入聯(lián)合國“全球契約”組織，成為我國藥品零售行業(yè)率先加入該組織的企業(yè)。公司積極為扶貧助學(xué)、鄉(xiāng)村振興、突發(fā)災(zāi)害等捐款捐物，累計超過8000 多萬元，設(shè)立了“陜西兒童村、通道縣優(yōu)秀貧困學(xué)子”等多個常年項目，捐資助學(xué)十幾年從不間斷；成立了自己的公益組織“老百姓愛心匯”，這是目前國內(nèi)第一個自發(fā)投入人力、物力宣傳造血干細(xì)胞知識的藥品零售企業(yè)，公司董事長謝子龍成為“老百姓愛心匯”捐獻造血干細(xì)胞的首位志愿者。老百姓大藥房持續(xù)關(guān)注留守老人，將“失獨與留守老人關(guān)愛行動”做成了長期、持續(xù)性的特定公益項目。湖南婦女兒童醫(yī)院積極開展醫(yī)療服務(wù)“進社區(qū)、進家庭、進學(xué)?！被顒?，共計開展義診96 場、幼兒園篩查303 場、急救培訓(xùn)及健康講座106 場，覆蓋人數(shù)近8 萬人。

發(fā)揮藥店作用，為基層群眾健康提供部分免費服務(wù)?！疤岣呋鶎臃啦≈尾『徒】倒芾砟芰Α笔屈h的二十大報告中關(guān)于“推進健康中國建設(shè)”的重要組成部分。公司借力分布在各社區(qū)、街道，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的逾萬家藥店，充分發(fā)揮其社區(qū)屬性，提供測試血壓、煎煮中藥、充氧吸氧、清創(chuàng)處理、專業(yè)尋藥等免費服務(wù)；率先開通24 小時購藥窗口，解決患者深夜買藥難的問題；積極因應(yīng)居民“大健康”期待，成立了“慢病與健康管理中心”，在全國6500 多家門店鋪設(shè)了血糖、血壓、心率、血尿酸、血脂等慢病自測藍(lán)牙智能設(shè)備，通過數(shù)字化手段為廣大慢病患者建立個人健康檔案，提供一對一的精準(zhǔn)化專業(yè)用藥指導(dǎo)與健康管理服務(wù)，幫助慢病患者提高生活質(zhì)量，延長生命周期，實現(xiàn)了健康預(yù)防關(guān)口前移，為促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、滿足人民群眾健康需求提供了有效支撐。從2020 年至2022 年6 月30 日，老百姓大藥房為慢病管理服務(wù)累計建檔800 多萬人，累計服務(wù)自測2000 多萬人次，累計回訪2000 多萬人次，舉行線上線下患教2 萬余場次，進一步提升了藥店作為國家分級診療中基層醫(yī)療的重要職能。

二、湖南民營企業(yè)踐行共同富裕存在的主要問題

通過對老百姓醫(yī)藥集團以及湖南部分民營企業(yè)的了解，包括通過網(wǎng)絡(luò)等方式收集的相關(guān)信息，課題組發(fā)現(xiàn)湖南民營企業(yè)和民營企業(yè)家在踐行共同富裕理念方面存在的一些問題。

（一）對共同富裕理念的理解還不夠全面準(zhǔn)確

主要表現(xiàn)為：一是對共同富裕理念豐富內(nèi)涵的理解不夠全面。習(xí)近平總書記指出，共同富裕是一個總體概念，是全體人民物質(zhì)生活和精神生活都富裕，是一個在動態(tài)中向前發(fā)展的過程。全民富裕、全面富裕、共建富裕和逐步富裕是共同富裕理念的核心內(nèi)容，但在調(diào)研中課題組發(fā)現(xiàn)，部分民營企業(yè)和民營企業(yè)家存有認(rèn)為共同富裕就是物質(zhì)富裕、共同富裕就是馬上富裕等片面認(rèn)識。二是對實現(xiàn)共同富裕的路徑把握仍不夠準(zhǔn)確。習(xí)近平總書記指出，中國要實現(xiàn)共同富裕，要先把“蛋糕”做大，然后通過合理的制度安排把“蛋糕”分好。做大“蛋糕”是分好“蛋糕”的前提，但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分民營企業(yè)和民營其企業(yè)家還沒有把握好高質(zhì)量發(fā)展與共同富裕的辯證關(guān)系，沒有真正認(rèn)識到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的前提，仍有認(rèn)為共同富裕就是社會財富的平均分配，就是利益均沾，甚至是“殺富濟貧”的思想。三是對參與共同富裕渠道的了解還很片面。片面理解民營企業(yè)參與共同富裕主要就是捐點錢，多熱心公益慈善，在第三次分配中多發(fā)揮作用。對企業(yè)、自身在推進共同富裕過程中究竟能發(fā)揮多大作用，是否會存在弱化的現(xiàn)象，沒有深刻認(rèn)識。還沒有很好地認(rèn)識到實現(xiàn)共同富裕最大的前提是機會均等，民營企業(yè)對共同富裕能夠做出的最大貢獻就是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為國

家創(chuàng)造更多稅收，為社會創(chuàng)造更多勞動就業(yè)崗位。

（二）踐行共同富裕理念的思路舉措還不夠主動系統(tǒng)

一是從共同富裕高度來思考企業(yè)發(fā)展還不夠。實現(xiàn)共同富裕，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求和戰(zhàn)略目標(biāo)，意味著更加公平公正的競爭環(huán)境和完備完善的保障機制，也將為民營企業(yè)在新時代高質(zhì)量發(fā)展提供更為廣闊的空間和舞臺。如何把企業(yè)發(fā)展主動納入到共同富裕戰(zhàn)略下，是新時代企業(yè)需要思考的決策戰(zhàn)略性問題，但目前湖南民營企業(yè)主動把企業(yè)發(fā)展納入到共同富裕戰(zhàn)略高度來思考還不夠。二是缺乏主動貫徹共同富裕理念的總體舉措?？偟膩碚f，企業(yè)更多是從企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展角度來提升員工素質(zhì)、推進福利待遇等的提升，本質(zhì)上是生產(chǎn)發(fā)展過程中利潤或權(quán)力的適度讓渡，追求利潤仍是企業(yè)最大化的經(jīng)營目標(biāo)，還沒有從思想上主動思考企業(yè)作為獨立法人如何更好承擔(dān)社會責(zé)任，踐行共同富裕理念還缺乏系統(tǒng)性、主動性，罕有長遠(yuǎn)性的、基礎(chǔ)性的制度安排。

（三）政府引導(dǎo)民營企業(yè)踐行共同富裕理念還不夠有力

在參與共同富裕的渠道機制方面，民營企業(yè)除了參加第三次分配外，以什么樣的角色定位更好參與到第一、第二次分配中，如何更好發(fā)揮企業(yè)在共同富裕中的作用，需要政府有關(guān)部門加強引導(dǎo)和指導(dǎo)。在共享共同富裕成果方面，民營企業(yè)和民營企業(yè)家如何在繼續(xù)當(dāng)好創(chuàng)富者的同時，又作為共富體共享發(fā)展成果，需要有制度性安排和落實。在營造公正公平的競爭環(huán)境和健全完善的保障機制方面，如何進一步加強監(jiān)督體系建設(shè)，避免出現(xiàn)個別企業(yè)通過犧牲甚至侵害勞動者與消費者權(quán)益獲取高額利潤，破壞公平競爭環(huán)境，出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的情況，如何引導(dǎo)民營企業(yè)在積極參與第三次分配的同時，不過度增加企業(yè)成本，找準(zhǔn)兩者之間的邊界，等等，都需要政府進一步做好服務(wù)保障和指導(dǎo)引導(dǎo)。

三、關(guān)于民營企業(yè)踐行共同富裕理念的對策建議

（一）加強教育培訓(xùn)，全面準(zhǔn)確理解共同富裕理念豐富內(nèi)涵

習(xí)近平總書記指出：“要加強促進共同富裕輿論引導(dǎo)，澄清各種模糊認(rèn)識，防止急于求成和畏難情緒，為促進共同富裕提供良好輿論環(huán)境?！贬槍γ駹I企業(yè)和民營企業(yè)家對共同富裕理解片面或者碎片化的現(xiàn)狀，要進一步加強教育引導(dǎo)，把共同富裕納入各級黨校、社會主義學(xué)院等干部培訓(xùn)院校、各協(xié)商會團體教育培訓(xùn)內(nèi)容。一方面，消除基本內(nèi)涵上的片面認(rèn)識，使民營企業(yè)和民營企業(yè)家認(rèn)識到，作為合格的中國特色社會主義建設(shè)者，有義務(wù)有責(zé)任深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于共同富裕的重要論述，學(xué)懂弄清共同富裕是全民富裕、全面富裕、漸進富裕，需要包括民營企業(yè)家在內(nèi)的所有中華兒女共同努力才能實現(xiàn)，自覺將企業(yè)使命、價值觀念和經(jīng)營理念融入國家戰(zhàn)略、推進共同富裕的偉大實踐中。另一方面，澄清實現(xiàn)路徑上的模糊認(rèn)識，讓民營企業(yè)和民營企業(yè)家認(rèn)識到，發(fā)展仍是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，要堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，堅持市場在資源配置中的決定性作用，民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，更不能“離場”，而且要走向更加廣闊的舞臺、發(fā)揮更大的作用；在推動共同富裕的過程中，民營企業(yè)要把積極創(chuàng)新、創(chuàng)造財富、依法納稅、增加就業(yè)作為助力共同富裕的重要方式，實現(xiàn)先富帶后富、幫后富；要進一步打造企業(yè)員工命運共同體，切實提高職工獲得感、幸福感、安全感，不斷增強民營企業(yè)踐行社會責(zé)任、促進共同富裕的使命感、光榮感。

（二）完善體制機制，加大企業(yè)踐行共同富裕理念的支持力度

一是進一步找準(zhǔn)政府、企業(yè)在市場經(jīng)濟中的定位，切實為民營企業(yè)健康發(fā)展和民營企業(yè)人士健康成長創(chuàng)造良好公平公正的社會環(huán)境，為民營經(jīng)濟在共同富裕的宏大背景下的戰(zhàn)略升級、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供便利和支持。二是加大企業(yè)踐行社會責(zé)任的政策支持力度，從政治安排、榮譽表彰、政策扶持、信用評價等各方面加大支持力度，形成鼓勵民營企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的政策環(huán)境，培育打造民營企業(yè)踐行社會責(zé)任的標(biāo)桿。三是加強民營企業(yè)踐行共同富裕理念的法規(guī)制度體系建設(shè)，進一步建立完善促進共同富裕、維護職工權(quán)益、保護消費者權(quán)益等方面的法律制度，進一步將民營企業(yè)在共同富裕中的作用及責(zé)任納入法制化、規(guī)范化的管理體系。

（三）強化頂層設(shè)計，引導(dǎo)民營企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢推進共同富裕

共同富裕是一個系統(tǒng)概念，涉及政治、文化、經(jīng)濟等各個方面。民營企業(yè)作為社會產(chǎn)品和服務(wù)供給者，在推進共同富裕過程中，除了參與第三次分配外，在產(chǎn)品、服務(wù)等方面理應(yīng)都能找到自身的功能定位。政府要有意識地加強民營企業(yè)與共同富裕契合點研究和引導(dǎo)，幫助企業(yè)找準(zhǔn)使命定位，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、財富增長、社會富裕多方共贏。在第三次分配過程中，要積極探索各類民營企業(yè)參與的新型捐贈方式，加強對慈善組織和活動的監(jiān)督管理，不斷提高慈善基金的透明度和公信力；要積極落實公益性捐贈的稅收優(yōu)惠政策，不斷完善有利于慈善組織健康發(fā)展的體制機制，鼓勵更多民營企業(yè)參與到第三次分配當(dāng)中來，為推進共同富裕做出應(yīng)有的貢獻。

（四）選樹典型，不斷營造民營企業(yè)助力共同富裕良好氛圍

通過發(fā)布民營企業(yè)助力共同富裕“民企樣本”、最具社會責(zé)任感的企業(yè)家等評選活動，充分挖掘、大力宣揚民營經(jīng)濟不同領(lǐng)域、層面踐行共同富裕的典型案例、承擔(dān)社會責(zé)任的先進典型。進一步發(fā)揮各級工商聯(lián)的橋梁紐帶作用，推動有關(guān)舉措落實落地，大力營造民營企業(yè)踐行社會責(zé)任、促進共同富裕的濃厚氛圍，形成民營企業(yè)競相助力共同富裕的生動局面。