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    職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同:來(lái)源及潛在后果
    ——基于對(duì)1248名職業(yè)青年問(wèn)卷調(diào)查的實(shí)證分析

    2022-03-21 02:15:44吳魯平孫紫琪
    青年學(xué)報(bào) 2022年1期
    關(guān)鍵詞:因變量政黨優(yōu)勢(shì)

    吳魯平 孫紫琪 李 芬

    一、問(wèn)題的提出及研究背景

    習(xí)近平總書(shū)記指出:“中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度作為我國(guó)一項(xiàng)基本政治制度,是中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)人民和各民主黨派、無(wú)黨派人士的偉大政治創(chuàng)造,是從中國(guó)土壤中生長(zhǎng)出來(lái)的新型政黨制度”[1]。中國(guó)新型政黨制度創(chuàng)造了一種新的政黨政治模式,在中國(guó)的政治和社會(huì)生活中顯示出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大生命力,在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮了不可替代的作用,也為人類政治文明發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)[2]。

    對(duì)中國(guó)新型政黨制度的已有研究主要集中在四個(gè)方面:一是闡釋中國(guó)新型政黨制度的概念、內(nèi)涵和特點(diǎn)[3];二是分析中國(guó)新型政黨制度的發(fā)展脈絡(luò)和演進(jìn)邏輯[4-5];三是探究中國(guó)新型政黨制度的優(yōu)勢(shì)和治理效能[6-7];四是從比較政黨制度視角分析中國(guó)新型政黨制度的優(yōu)勢(shì)[8-9]。

    2021年6月25日,國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)布了《中國(guó)新型政黨制度》白皮書(shū),對(duì)中國(guó)新型政黨制度的獨(dú)特性、鮮明特色和顯著優(yōu)勢(shì)作了高度概括。中國(guó)新型政黨制度是偉大的政治創(chuàng)造,具有制度定位的獨(dú)特性;中國(guó)新型政黨制度具有利益代表的廣泛性、奮斗目標(biāo)的一致性、決策施策的科學(xué)性、國(guó)家治理的有效性等鮮明特色和顯著優(yōu)勢(shì)[10]。

    中國(guó)新型政黨制度具有制度定位的獨(dú)特性?!爸袊?guó)新型政黨制度是偉大的政治創(chuàng)造”[11]?!爸袊?guó)新型政黨制度是馬克思主義政黨理論與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物,是中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)人民和各民主黨派、無(wú)黨派人士的偉大政治創(chuàng)造,是從中國(guó)土壤中生長(zhǎng)出來(lái)的,是在中國(guó)歷史傳承、文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上長(zhǎng)期發(fā)展的結(jié)果”[12]。

    中國(guó)新型政黨制度具有利益代表的廣泛性?!吨袊?guó)新型政黨制度》白皮書(shū)指出,“這一政黨制度真實(shí)、廣泛、持久地代表和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益、全國(guó)各族各界根本利益,有效避免了舊式政黨制度只能代表少數(shù)人、少數(shù)利益集團(tuán)的弊端”[13],體現(xiàn)了“以人民為中心”的發(fā)展思想。能夠“全面、真實(shí)、充分地反映各社會(huì)階層人士的意見(jiàn)建議”[14],進(jìn)而充分發(fā)揚(yáng)民主,有利于發(fā)展民主政治。

    中國(guó)新型政黨制度具有決策施策的科學(xué)性。一是“這一政黨制度通過(guò)政黨協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督等制度化、規(guī)范化、程序化的安排,集中各方面意見(jiàn)和建議,推動(dòng)決策科學(xué)化民主化”[15];二是“這一政黨制度在民主集中的基礎(chǔ)上求同存異,可以形成發(fā)現(xiàn)和改正錯(cuò)誤、減少失誤的機(jī)制,有效克服決策中情況不明、自以為是的弊端”[16];三是“這一政黨制度將政治協(xié)商納入決策程序,堅(jiān)持協(xié)商于決策之前和決策實(shí)施之中,通過(guò)反復(fù)協(xié)商征求意見(jiàn)、理性審慎決策施策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性和施策的有效性”[17]。

    中國(guó)新型政黨制度具有國(guó)家治理的有效性。一是“這一政黨制度以合作、協(xié)商代替對(duì)立、爭(zhēng)斗,克服政黨之間互相傾軋?jiān)斐烧?quán)更迭頻繁的弊端,能夠有效化解矛盾沖突、維護(hù)和諧穩(wěn)定”[18];二是“這一政黨制度堅(jiān)持在協(xié)商中求同,能夠有效避免否決政治、議而不決、決而不行,保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性”[19];三是“這一政黨制度著眼充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,重視加強(qiáng)對(duì)各民主黨派、無(wú)黨派人士履職盡責(zé)的支持保障,能夠優(yōu)化政治資源配置,形成社會(huì)各界廣泛參與國(guó)家治理的體制機(jī)制,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”[20]。

    目前學(xué)術(shù)界對(duì)新型政黨制度認(rèn)同的系統(tǒng)性實(shí)證研究?jī)H限于學(xué)生群體[21-23],缺乏對(duì)職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的系統(tǒng)性實(shí)證研究。新時(shí)代職業(yè)青年是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的中堅(jiān)力量,是堪當(dāng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興重任的時(shí)代新人,他們對(duì)新型政黨制度是否認(rèn)同,決定黨長(zhǎng)期執(zhí)政的青年群體基礎(chǔ)是否穩(wěn)固,是事關(guān)黨和國(guó)家未來(lái)發(fā)展前途和命運(yùn)的重大問(wèn)題。新時(shí)代職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同現(xiàn)狀如何?尤其是他們對(duì)《中國(guó)新型政黨制度》白皮書(shū)中所概括的新型政黨制度的獨(dú)特性、鮮明特色和顯著優(yōu)勢(shì)的認(rèn)同現(xiàn)狀如何?影響他們對(duì)新型政黨制度認(rèn)同的因素及其各種因素的作用機(jī)制如何?他們的新型政黨制度認(rèn)同對(duì)“四個(gè)自信”具有什么樣的潛在后果?對(duì)于這些問(wèn)題的回答,既具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,也具有重要的理論意義。

    二、研究設(shè)計(jì)

    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源

    本研究的數(shù)據(jù)資料來(lái)源于2020年12月至2021年1月在江蘇、福建、重慶、四川、內(nèi)蒙古等?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)開(kāi)展的“職業(yè)青年社會(huì)政治心態(tài)狀況調(diào)查”,調(diào)查方式為線上問(wèn)卷調(diào)查,中科易研(北京)科技有限公司提供了調(diào)查平臺(tái)和技術(shù)支持,共回收1248份問(wèn)卷。本研究在界定職業(yè)青年的年齡上限時(shí)取廣義范疇,將青年的年齡上限從一般意義上的35周歲延伸到45周歲。共青團(tuán)中央維護(hù)青少年權(quán)益部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所共同組織實(shí)施的全國(guó)新職業(yè)青年調(diào)查,在新職業(yè)青年的年齡上限界定方面,采取了同樣做法[24]。

    本次調(diào)查樣本的基本構(gòu)成情況為:男性占45.35%,女性占54.65%;“75后”占10.58%,“85后”占64.42%,“95后”占25.00%;中共黨員占24.68%,共青團(tuán)員占40.22%,群眾占34.94%,民主黨派占0.16%;國(guó)家與社會(huì)管理者占12.58%,經(jīng)理人員占0.80%,私營(yíng)企業(yè)主占0.64%,專業(yè)技術(shù)人員占28.13%,辦事人員占21.55%,個(gè)體工商戶占0.64%,商業(yè)服務(wù)人員占6.17%,產(chǎn)業(yè)工人占6.17%,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者占1.44%,自由職業(yè)者占0.96%,其他占20.92%。

    (二)理論視角與研究假設(shè)

    政黨制度認(rèn)同屬于政治認(rèn)同或政治社會(huì)化的范疇。對(duì)于影響個(gè)體政治認(rèn)同或政治社會(huì)化的因素,西方學(xué)者自20世紀(jì)50年代以來(lái)做過(guò)大量探討。根據(jù)他們對(duì)“誰(shuí)為政治社會(huì)化主體”這一問(wèn)題的答案,可將其分為系統(tǒng)論與建構(gòu)論兩種研究范式,前者將政治系統(tǒng)視為政治社會(huì)化的主導(dǎo)者,而后者則認(rèn)為政治社會(huì)化完全是個(gè)人的建構(gòu)[25]。系統(tǒng)論將個(gè)體外在的政治系統(tǒng)的教化作為影響其政治社會(huì)化的主要因素。國(guó)外研究者將相關(guān)研究概括為三個(gè)階段[26],第一階段始于20世紀(jì)50年代至70年代,在此期間確定了政治社會(huì)化的初步定義、主體特征以及研究這一現(xiàn)象的基本方法和途徑;第二階段是20世紀(jì)90年代后期對(duì)政治社會(huì)化過(guò)程的研究,考慮新的影響因素并進(jìn)一步重新評(píng)估主要概念,發(fā)展了政治社會(huì)化的理論模型[27];第三階段強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)模式和過(guò)程、代際差異、更廣泛的公民行為和活動(dòng)以及媒體的使用[28]。也有學(xué)者將政治社會(huì)化理解為社會(huì)適應(yīng)研究的理論基礎(chǔ),認(rèn)為家庭、學(xué)校、同伴群體和媒體是這一過(guò)程的“四大”基本的社會(huì)化機(jī)構(gòu)[29]。建構(gòu)論認(rèn)為個(gè)體的思維特點(diǎn)、性格特征、認(rèn)知圖示等個(gè)體內(nèi)在因素是影響政治社會(huì)化的主要因素[30],強(qiáng)調(diào)主體在政治認(rèn)同中的主動(dòng)性。有學(xué)者指出“正義是社會(huì)制度的首要價(jià)值,正像真理是思想體系的首要價(jià)值一樣”[31]。可見(jiàn),公平正義是個(gè)體對(duì)社會(huì)制度的重要考量。也有學(xué)者考慮到主體內(nèi)部社會(huì)心態(tài)或社會(huì)心理(如公平感)對(duì)個(gè)體政治認(rèn)同的影響,指出“不公平事實(shí)產(chǎn)生于社會(huì),不公平認(rèn)知也來(lái)自于社會(huì)。不公平認(rèn)知體現(xiàn)了個(gè)人對(duì)社會(huì)或集體的看法”[32]。

    青年政治認(rèn)同的途徑或影響因素也是我國(guó)研究者討論較多的問(wèn)題。研究者對(duì)家庭、學(xué)校(單位)、社會(huì)、同輩群體、大眾傳媒等途徑達(dá)成了共識(shí),具體分析也主要圍繞這幾個(gè)方面。具體來(lái)看,影響青年政治認(rèn)同的因素包括家庭[33]、同輩群體[34-35]、社會(huì)環(huán)境、單位環(huán)境、文化環(huán)境[36-37]、大眾傳媒及網(wǎng)絡(luò)[38-40]等。從建構(gòu)論來(lái)看,政治認(rèn)知圖示包括個(gè)人對(duì)政治系統(tǒng)以及政治文化的態(tài)度、政治效能感、政治興趣、政治價(jià)值觀、政治感受、政治信任、政治期望等諸多要素[41]。有學(xué)者指出社會(huì)公平感是指人們對(duì)自己在社會(huì)中所獲得的收入、地位和聲望與其他人比較或者與自己過(guò)去比較而獲得的一種主觀評(píng)價(jià),并進(jìn)一步指出社會(huì)公平公正問(wèn)題成為不同政治認(rèn)同困境產(chǎn)生的共同沖突源[42]。從政治文化來(lái)看,已有研究側(cè)重于政治制度獨(dú)特性與比較優(yōu)勢(shì),認(rèn)為“黨的十九屆四中全會(huì)所總結(jié)的十三個(gè)顯著優(yōu)勢(shì),是中國(guó)制度的集大成,即構(gòu)成了中國(guó)特色社會(huì)主義制度體系,形成了系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、綜合優(yōu)勢(shì)、整體優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)期優(yōu)勢(shì)。制度優(yōu)勢(shì)是中國(guó)獨(dú)特的最大優(yōu)勢(shì),也是中國(guó)持續(xù)發(fā)展、不斷強(qiáng)大的根本原因”[43]?!罢蚱洫?dú)特性,中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度具備了一系列十分重要的比較優(yōu)勢(shì)”[44]。由此擬探討個(gè)體對(duì)我國(guó)制度實(shí)踐認(rèn)同度(如制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同、制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同等)對(duì)新型政黨制度認(rèn)同的影響。總體來(lái)看,對(duì)政治認(rèn)同影響因素的分析相對(duì)零散,尤其是將上述各影響因素納入同一政治認(rèn)同模型之中進(jìn)行綜合、系統(tǒng)地實(shí)證研究,還極為少見(jiàn)。

    “社會(huì)互構(gòu)論”[45]是關(guān)于個(gè)人與社會(huì)這兩大社會(huì)行為主體間的互構(gòu)共變關(guān)系的社會(huì)學(xué)理論。這一理論可以更好地用來(lái)解釋影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的因素。本研究以此為研究視角,基本理論假設(shè)如下:

    假設(shè)1:積極健康的家庭教育因素、同輩群體因素、單位環(huán)境因素以及媒介等外部因素對(duì)職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同有顯著正向影響。

    假設(shè)2:職業(yè)青年的制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同對(duì)其新型政黨制度認(rèn)同有顯著正向影響。

    假設(shè)3:職業(yè)青年的公平感對(duì)其新型政黨制度認(rèn)同有顯著正向影響。

    假設(shè)4:職業(yè)青年對(duì)我國(guó)制度的顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同對(duì)其新型政黨制度認(rèn)同有顯著正向影響。

    (三)研究變量

    1.因變量

    本研究的因變量為職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同。對(duì)因變量的維度分解和指標(biāo)選取,主要參考了吳魯平等著《大學(xué)生政治社會(huì)化的結(jié)果研究——以“社會(huì)互構(gòu)論”為理論視角》[46]一書(shū)的政黨制度認(rèn)同量表,以及2021年6月國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的《中國(guó)新型政黨制度》白皮書(shū)對(duì)中國(guó)新型政黨制度獨(dú)特性、鮮明特色和顯著優(yōu)勢(shì)等方面的論述。共分兩大類、五個(gè)維度,具體情況如下:

    理性認(rèn)同。具體包括四個(gè)維度:對(duì)中國(guó)新型政黨制度定位的獨(dú)特性認(rèn)同(即現(xiàn)實(shí)性認(rèn)同),選取了“a1:該政黨制度符合建國(guó)初期的中國(guó)國(guó)情”等3個(gè)測(cè)量指標(biāo)(a1-a3);對(duì)中國(guó)新型政黨制度利益代表的廣泛性認(rèn)同(即合法性認(rèn)同),選取了“b1:該政黨制度有利于發(fā)展民主政治”等3個(gè)指標(biāo)(b1-b3);對(duì)中國(guó)新型政黨制度決策施策的科學(xué)性認(rèn)同(即合理性認(rèn)同),選取了“c1:該政黨制度可以有效遏制腐敗泛濫”等2個(gè)指標(biāo)(c1-c2);對(duì)中國(guó)新型政黨制度國(guó)家治理的有效性認(rèn)同(即實(shí)效性認(rèn)同),選取了“d1:該政黨制度能讓中國(guó)高效率應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、機(jī)遇及突發(fā)災(zāi)難事件”等3個(gè)指標(biāo)(d1-d3)。

    情感認(rèn)同。具體包括三個(gè)子維度:即去個(gè)性化情感性認(rèn)同,選取了“e1.1:有人批評(píng)我國(guó)的政黨制度時(shí),我感到像在批評(píng)我一樣”等3個(gè)測(cè)量指標(biāo)(e1.1-e1.3);批判性情感認(rèn)同,選取了“e2.1:如果我批評(píng)我國(guó)的政黨制度,也是出于愛(ài)”等3個(gè)測(cè)量指標(biāo)(e2.1-e2.3) ;吸引性情感認(rèn)同,選取了“e3.1:我國(guó)的政黨制度讓我感到愉快”等3個(gè)測(cè)量指標(biāo)(e3.1-e3.3),共9個(gè)具體的測(cè)量指標(biāo)。

    對(duì)新型政黨制度認(rèn)同量表的設(shè)計(jì),采用李克特五度量表的計(jì)分方式,用1-5分分別表示“非常反對(duì)”“有點(diǎn)反對(duì)”“說(shuō)不清”“比較同意”“非常同意”,反題進(jìn)行反向賦分。根據(jù)職業(yè)青年回答每個(gè)問(wèn)題的情況計(jì)算得分。最終通過(guò)公式(實(shí)際值—最小值)/(最大值—最小值)×100,將量表得分從1—5分轉(zhuǎn)化為0—100分的取值范圍,分值越高表示認(rèn)同度越高。

    2.自變量

    家庭教育因素通過(guò)“父親對(duì)政治的態(tài)度充滿正能量,非常主流”等2項(xiàng)指標(biāo)測(cè)得,采用李克特五度量表測(cè)量,用1—5分表示從“完全不符合”至“完全符合”,兩項(xiàng)指標(biāo)得分相加獲得該變量的分值。同輩群體因素通過(guò)“我身邊的大多數(shù)同事充滿正能量”等2項(xiàng)指標(biāo)測(cè)得,兩項(xiàng)指標(biāo)得分相加獲得該變量的分值。單位環(huán)境因素通過(guò)“我所在工作單位的行政人員在做思想政治工作時(shí)充滿感染力”等4項(xiàng)指標(biāo)測(cè)得,該變量的分值通過(guò)抽取一個(gè)公因子獲得,因子分析的KMO值為0.825,alpha值為0.951。國(guó)內(nèi)媒介因素通過(guò)“我經(jīng)常看官方媒體(中央電視臺(tái)和人民日?qǐng)?bào)等)通過(guò)電視、電腦、手機(jī)等媒介發(fā)布的新聞”指標(biāo)測(cè)得,回答“完全符合”和“基本符合”的賦值為“1”,回答“說(shuō)不清”“不太符合”和“完全不符合”的賦值為“0”。

    制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同主要通過(guò)“我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系與美國(guó)相比具有顯著優(yōu)勢(shì)”等2項(xiàng)指標(biāo)測(cè)得,用1—5分表示從“完全不符合”至“完全符合”,兩項(xiàng)指標(biāo)得分相加獲得該變量的分值。公平感共設(shè)計(jì)了7項(xiàng)指標(biāo),讓青年對(duì)因性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)、貧富、家庭出身、戶籍等7個(gè)方面的因素而造成的不公平進(jìn)行評(píng)定,用5—1分表示從“非常不明顯”至“非常明顯”,該變量的分值通過(guò)抽取一個(gè)公因子獲得,因子分析的KMO值為0.893,alpha值為0.926。制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同主要通過(guò)職業(yè)青年對(duì)我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系所具有的13個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)[47]的發(fā)揮程度測(cè)得,用5-1分表示從“非常充分”到“很不充分”,該變量的分值通過(guò)抽取一個(gè)公因子獲得,因子分析的KMO為0.972,alpha值為0.983。

    三、職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的現(xiàn)狀

    (一)職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度的總體認(rèn)同水平高,不同群體差異顯著

    職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度認(rèn)同的總體平均得分為86.15分,表明職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度從總體上看處于高水平認(rèn)同狀態(tài)。統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果顯示,不同政治身份在這一變量得分上存在顯著差異(P<0.000),黨團(tuán)員(89.11分)對(duì)新型政黨制度認(rèn)同的總體水平顯著高于群眾(84.14分)。在不同職業(yè)群體上,職業(yè)青年中辦事人員(90.94分)對(duì)新型政黨制度認(rèn)同的總體水平顯著高于產(chǎn)業(yè)工人(82.88分)(P<0.05)。

    (二)職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度的理性認(rèn)同高

    職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度的理性認(rèn)同高,平均得分為87.37分。其中,對(duì)新型政黨制度具有制度定位獨(dú)特性的認(rèn)同(即現(xiàn)實(shí)性認(rèn)同)得分為86.94分,反映了職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度定位的優(yōu)勢(shì)有正確的認(rèn)識(shí),肯定了新型政黨制度植根于中國(guó)土壤的重要性,認(rèn)可了新型政黨制度的“中國(guó)特色”所具有的生命力;對(duì)新型政黨制度具有利益代表廣泛性的認(rèn)同(即合法性認(rèn)同)得分為87.81分,說(shuō)明民主作為新型政黨制度理念的優(yōu)勢(shì)為職業(yè)青年所高度認(rèn)可;對(duì)新型政黨制度具有決策施策科學(xué)性的認(rèn)同(即合理性認(rèn)同)得分為85.72分,說(shuō)明職業(yè)青年已能夠較為深入地認(rèn)可新型政黨制度在多黨合作和政治協(xié)商這一結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性,肯定其能夠以公正、透明的程序來(lái)保證制度有效實(shí)施;對(duì)新型政黨制度具有國(guó)家治理有效性的認(rèn)同(即實(shí)效性認(rèn)同)得分為88.46分,體現(xiàn)了職業(yè)青年認(rèn)可中國(guó)新型政黨制度能夠保障國(guó)家治理的有效性,對(duì)新型政黨制度所產(chǎn)生的制度效能及其優(yōu)勢(shì)給予積極評(píng)價(jià)。職業(yè)青年對(duì)體現(xiàn)理性認(rèn)同水平的各項(xiàng)具體指標(biāo)的認(rèn)同度見(jiàn)圖1。

    圖1 職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度理性認(rèn)同評(píng)價(jià)狀況

    (三)職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度的情感認(rèn)同較高

    職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度的情感認(rèn)同較高,平均得分為84.65分,但低于前面理性認(rèn)同四個(gè)維度的平均得分。其中,吸引性情感認(rèn)同得分最高,平均得分為87.89分;去個(gè)性化情感認(rèn)同得分居中,平均得分為84.13分;批判性情感認(rèn)同得分最低,平均得分為81.94分。職業(yè)青年對(duì)體現(xiàn)情感認(rèn)同水平的各項(xiàng)具體指標(biāo)的認(rèn)同度見(jiàn)圖2。

    圖2 職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度情感認(rèn)同評(píng)價(jià)狀況

    (四)職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同水平顯著高于中學(xué)生,在部分維度上的認(rèn)同水平高于大學(xué)生

    職業(yè)青年在新型政黨制度認(rèn)同量表上的得分(86.15分)高于中學(xué)生(81.84分)[48]和大學(xué)生群體(85.58分)[49]的得分水平。統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果顯示,在對(duì)新型政黨制度認(rèn)同的各個(gè)維度上,職業(yè)青年的認(rèn)同水平都顯著高于中學(xué)生(P<0.001);在對(duì)新型政黨制度具有決策施策科學(xué)性的認(rèn)同(即合理性認(rèn)同)和對(duì)新型政黨制度情感認(rèn)同等兩個(gè)維度上,職業(yè)青年的認(rèn)同水平顯著高于大學(xué)生。前者的顯著水平為P<0.05,后者的顯著水平為P<0.01。但值得注意的是,對(duì)新型政黨制度具有制度定位的獨(dú)特性認(rèn)同(即現(xiàn)實(shí)性認(rèn)同),大學(xué)生高于職業(yè)青年。在新型政黨制度認(rèn)同的其他三個(gè)維度上,職業(yè)青年和大學(xué)生的認(rèn)同不存在顯著性差異。

    四、影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的因素

    (一)影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的多元回歸分析(OLS)

    為深入分析職業(yè)青年新型政黨制度的來(lái)源,我們構(gòu)建了3個(gè)影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的多元回歸分析模型(OLS),統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果見(jiàn)表1。

    表1 影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的多元回歸分析(OLS)

    模型1主要反映的是在系統(tǒng)論范式下只考慮個(gè)體外在政治系統(tǒng)教化因素的多元回歸分析結(jié)果。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,家庭教育因素(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.191)、同輩群體因素(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.283)、單位環(huán)境因素(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.156)和國(guó)內(nèi)媒介因素(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.093)4個(gè)外源自變量對(duì)職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同均具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用。模型1中的自變量能夠解釋模型中因變量變異的35.20%。

    模型2主要反映的是在建構(gòu)論范式下只考慮主體內(nèi)部因素的多元回歸分析結(jié)果。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,公平感(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.073)、制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.179)、制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.678)均顯著影響職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同,其中制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同的影響最大。模型2中的自變量能夠解釋模型中因變量變異的65.10%,遠(yuǎn)高于模型1。

    模型3主要反映的是在“社會(huì)互構(gòu)論”的理論視角下將模型1中的主體外部因素和模型2中的主體內(nèi)部因素整合在一起進(jìn)行多元回歸分析的結(jié)果。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.649)對(duì)職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的影響最大,其次是制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.132)、單位環(huán)境因素(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.119)、公平感(標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.056)。模型3中的自變量能夠解釋模型中因變量變異的66.00%。

    (二)影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同各因素的路徑分析及中介效應(yīng)檢驗(yàn)

    為了進(jìn)一步分析回歸模型中各個(gè)自變量對(duì)因變量的作用方式與作用機(jī)制,本研究將回歸分析模型中的公平感、制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同和制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同這三個(gè)具有更深層次性的社會(huì)心理變量作為中介變量,用Mplus 8.6統(tǒng)計(jì)分析軟件[50]作了路徑分析,模型擬合指數(shù)見(jiàn)表2,路徑分析結(jié)果見(jiàn)圖3。

    表2 模型擬合指數(shù)

    統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,該模型能解釋職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同這一因變量變異中的65.9%,模型中的各個(gè)參數(shù)表明,該模型具有可接受的擬合優(yōu)度。從圖3和表3呈現(xiàn)出的統(tǒng)計(jì)參數(shù)中,我們可以得出以下幾點(diǎn)結(jié)論:

    圖3 影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同各因素的路徑分析

    一是模型中的所有自變量,無(wú)論是外源自變量,還是內(nèi)生自變量,對(duì)因變量的總效應(yīng)都非常顯著。中介效應(yīng)經(jīng)Bootstrap檢驗(yàn)[51]均顯著。各因素標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)、顯著性以及Bootstrap置信區(qū)間如表3所示。

    表3 影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同各因素的路徑分析結(jié)果(標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù))

    二是自變量對(duì)因變量的作用方式有三種情況。第一種情況是,只有間接效應(yīng),直接效應(yīng)不顯著。家庭教育因素、同輩群體因素和國(guó)內(nèi)媒介因素對(duì)因變量的作用屬于這種情況。上述3個(gè)自變量對(duì)因變量的作用,全部是通過(guò)中介變量而產(chǎn)生的間接效應(yīng),間接效應(yīng)(或中介效應(yīng))占總效應(yīng)的100%;第二種情況是,直接效應(yīng)和間接效應(yīng)都十分顯著。外源自變量中的單位環(huán)境因素、內(nèi)生自變量中的公平感和制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同對(duì)因變量的作用屬于這種情況。上述3個(gè)自變量對(duì)因變量的作用,既有直接作用,又有間接作用,兩者的作用都非常顯著;第三種情況是,只有直接效應(yīng),沒(méi)有間接效應(yīng)。內(nèi)生自變量中的制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同對(duì)因變量的作用屬于這種情況。

    三是三個(gè)中介變量對(duì)因變量的總效應(yīng)都非常顯著。其中,制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同對(duì)因變量的總效應(yīng)最大,排名第一,標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)為0.651。

    五、職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同潛在后果的Logistic回歸分析

    職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同具有什么樣的潛在后果?為了回答這一問(wèn)題,我們構(gòu)建了4個(gè)Logistic回歸模型。模型中的因變量為“四個(gè)自信”,即道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,自變量為路徑模型中的新型政黨制度認(rèn)同,路徑模型中的其他變量均作為控制變量進(jìn)入回歸方程。

    模型中4個(gè)因變量的編碼為0-1編碼,得分排名在前25%的編碼為1,其他為0。模型中自變量的編碼也為0-1編碼,得分排名在前25%的編碼為1,其他為0。Logistic回歸分析結(jié)果見(jiàn)表4。借助GraphPad Prism 9對(duì)分析結(jié)果作可視化處理,結(jié)果如圖4所示。

    表4 職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同潛在后果的Logistic回歸分析

    圖4 職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的Logistic回歸分析可視化圖

    從表4和圖4可以看出,職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同對(duì)職業(yè)青年的“四個(gè)自信”具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用。具體表現(xiàn)為:

    1.對(duì)新型政黨制度持高度認(rèn)同態(tài)度的職業(yè)青年(即得分排名在前25%的職業(yè)青年),對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路持高度自信態(tài)度的可能性是其他類職業(yè)青年(即得分排名在中低分的青年)的1.493倍;

    2.對(duì)新型政黨制度持高度認(rèn)同態(tài)度的職業(yè)青年,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論持高度自信態(tài)度的可能性是其他類職業(yè)青年的1.633倍;

    3.對(duì)新型政黨制度持高度認(rèn)同態(tài)度的職業(yè)青年,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度持高度自信態(tài)度的可能性是其他類職業(yè)青年的1.632倍;

    4.對(duì)新型政黨制度持高度認(rèn)同態(tài)度的職業(yè)青年,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義文化持高度自信態(tài)度的可能性是其他類職業(yè)青年的1.627倍。

    六、結(jié)論與討論

    (一)研究結(jié)論

    1.職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同總體處于高水平狀態(tài),但情感認(rèn)同水平存在很大的提升空間

    從整體上看,職業(yè)青年對(duì)于我國(guó)新型政黨制度在總體上是認(rèn)同的,平均分為86.15分,處于高水平認(rèn)同狀態(tài)。這與哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院2020年發(fā)布的《理解中國(guó)共產(chǎn)黨韌性:中國(guó)民意長(zhǎng)期調(diào)查》報(bào)告結(jié)果——2003年以來(lái)中國(guó)民眾對(duì)政府的滿意度不斷提升,對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的滿意度持續(xù)超過(guò)90%[52]相印證。

    從對(duì)具體維度的認(rèn)同來(lái)看,國(guó)家治理的有效性認(rèn)同(實(shí)效性認(rèn)同)最高,其后依次為利益代表的廣泛性認(rèn)同(合法性認(rèn)同)、制度定位的獨(dú)特性認(rèn)同(現(xiàn)實(shí)性認(rèn)同)、決策施策的科學(xué)性認(rèn)同(合理性認(rèn)同)和情感認(rèn)同。職業(yè)青年群體在新型政黨制度5個(gè)維度上的認(rèn)同得分均明顯高于中學(xué)生,且在部分維度上的認(rèn)同得分也高于大學(xué)生群體。但職業(yè)青年在新型政黨制度情感認(rèn)同維度的認(rèn)同水平?jīng)]有達(dá)到高水平的程度,僅處于較高水平,提升的空間還非常大。

    2.職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度的認(rèn)同是多元主體交互作用的結(jié)果,自變量對(duì)因變量的作用方式既包括直接作用,又包括間接作用

    本研究既選取了家庭教育因素、同輩群體因素、單位環(huán)境因素和國(guó)內(nèi)媒介因素等多種社會(huì)化設(shè)置作為影響職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的自變量,也選取了公平感、制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同和制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同這類更深層次的社會(huì)心理變量作為中介變量,將其放入同一模型作了路徑分析。研究結(jié)果顯示,家庭教育因素、同輩群體因素、單位環(huán)境因素和國(guó)內(nèi)媒介因素的總效應(yīng)顯著。公平感、制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同和制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同的中介效應(yīng)明顯。從自變量對(duì)因變量的作用方式看,存在三種情況。一是只有間接效應(yīng),直接效應(yīng)不顯著。如家庭教育因素、同輩群體因素和國(guó)內(nèi)媒介因素對(duì)因變量的作用屬于這種情況。二是直接效應(yīng)和間接效應(yīng)都十分顯著。外源自變量中的單位環(huán)境因素、內(nèi)生自變量中的公平感和制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同對(duì)因變量的作用屬于這種情況。三是只有直接效應(yīng),沒(méi)有間接效應(yīng)。內(nèi)生自變量中的制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同對(duì)因變量的作用屬于這種情況。

    3.職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同對(duì)“四個(gè)自信”具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用

    職業(yè)青年的新型政黨制度認(rèn)同對(duì)“四個(gè)自信”具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用。與新型政黨制度認(rèn)同處于中低水平的職業(yè)青年相比,新型政黨制度認(rèn)同處于高水平的職業(yè)青年的“四個(gè)自信”程度更高。

    (二)討論

    首先,要注重家庭教育因素、同輩群體因素和國(guó)內(nèi)媒介因素等個(gè)體外在政治系統(tǒng)教化因素對(duì)職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的直接作用。本次研究結(jié)果表明,上述三個(gè)自變量的直接效應(yīng)不明顯,需通過(guò)公平感、制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同和制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同等中介變量對(duì)政黨制度認(rèn)同產(chǎn)生間接效應(yīng)。這一結(jié)果的產(chǎn)生有兩種可能性:一是家庭、同輩群體和國(guó)內(nèi)媒介在與職業(yè)青年的互動(dòng)中,基本沒(méi)有直接涉及有關(guān)新型政黨制度及新型政黨制度認(rèn)同方面的內(nèi)容;二是雖然涉及了相關(guān)方面的內(nèi)容,但作用不明顯,效果不佳。要改變這種狀況,一是要加大調(diào)查研究的力度,采用深度訪談等質(zhì)性研究方法,深入職業(yè)青年群體內(nèi)部挖掘出產(chǎn)生上述結(jié)果的具體原因。二是要加大在此方面的實(shí)踐探索力度,尤其是要探索新媒體對(duì)職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的建構(gòu)作用。例如,設(shè)立網(wǎng)絡(luò)政治信息互動(dòng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互促互通,并逐步形成全鏈條分眾化教育引領(lǐng)體系,更精準(zhǔn)對(duì)接青年群體,使網(wǎng)絡(luò)公眾平臺(tái)成為加強(qiáng)職業(yè)青年政治引領(lǐng)的新陣地。再如,要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管和主流網(wǎng)絡(luò)媒體正面引導(dǎo),加大重點(diǎn)網(wǎng)站、“兩微一端”、論壇等信息發(fā)布平臺(tái)的監(jiān)管力度,規(guī)范網(wǎng)上信息發(fā)布行為,集中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)生態(tài)綜合治理專項(xiàng)行動(dòng),打造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)生態(tài),進(jìn)而發(fā)揮媒介因素對(duì)職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的正向強(qiáng)化作用。

    其次,要更好地發(fā)揮好公平感、制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同、制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同等主體內(nèi)部因素對(duì)職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的建構(gòu)作用。本次研究發(fā)現(xiàn),制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同和公平感作為中介變量間接效應(yīng)高于直接效應(yīng)。制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同是對(duì)職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同影響最大的變量。因此,一是要進(jìn)一步加強(qiáng)制度顯著優(yōu)勢(shì)認(rèn)同教育,提升職業(yè)青年對(duì)制度顯著優(yōu)勢(shì)的認(rèn)同程度,從而達(dá)到間接提高職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的程度和水平這一目的;二是要充分利用好制度比較優(yōu)勢(shì)認(rèn)同、公平感等主體內(nèi)部因素對(duì)職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的中介或傳導(dǎo)機(jī)制,加大出臺(tái)和實(shí)施促進(jìn)各類公平公正政策的力度,讓職業(yè)青年在面臨子女入學(xué)、住房租房、醫(yī)療服務(wù)等方面,明顯地獲得一種公平感,進(jìn)而達(dá)到提升職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的目的。

    再次,要充分發(fā)揮主體內(nèi)外部因素多元主體的交互作用。研究表明,“社會(huì)互構(gòu)論”視角下的多元回歸分析模型解釋率遠(yuǎn)高于單一的系統(tǒng)論范式下的多元回歸分析模型解釋率,也高于建構(gòu)論范式下的多元回歸分析模型解釋率。因此,職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的培育應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)全方位、多維度、一體化多措并舉。如“智慧黨建”平臺(tái)借助媒介因素的交互性,構(gòu)建職業(yè)青年與所在單位、同事之間的網(wǎng)絡(luò)空間,既實(shí)現(xiàn)“線上-線下”雙陣地的思想引領(lǐng)與黨建宣傳作用,實(shí)現(xiàn)資源融合共享,又充分發(fā)揮職業(yè)青年的選擇自主性和行為能動(dòng)性,從而將認(rèn)同培育滲透到職業(yè)青年學(xué)習(xí)與工作微觀層面,深化認(rèn)同實(shí)效。

    最后,要在職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同的教育和培育中注入情感元素。例如,通過(guò)為黨員過(guò)“政治生日”等活動(dòng)強(qiáng)化職業(yè)青年黨員的身份認(rèn)同感與情感歸屬感,發(fā)揮先鋒模范作用,挖掘職業(yè)青年新型政黨制度認(rèn)同情感培育的深度與廣度。在職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度認(rèn)同的五個(gè)維度中,情感認(rèn)同的得分明顯低于理性認(rèn)同四個(gè)維度認(rèn)同的得分。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“要學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,不斷增進(jìn)對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同”[53]。因此,要更加注重對(duì)情感認(rèn)同這一更深層次認(rèn)同的培育,使職業(yè)青年對(duì)新型政黨制度的認(rèn)同實(shí)現(xiàn)從認(rèn)“知”到同“理”再到感“悟”的升華。

    本研究存在一些明顯的不足之處。一是在因變量的測(cè)量方面,沒(méi)有研究職業(yè)青年對(duì)《中國(guó)新型政黨制度》白皮書(shū)中提到的“中國(guó)新型政黨制度奮斗目標(biāo)的一致性”這一重大理論判斷的認(rèn)同程度,在未來(lái)的研究中,要增加測(cè)量相關(guān)方面的測(cè)量指標(biāo)。此外,在因變量其他測(cè)量維度指標(biāo)的選取上也應(yīng)當(dāng)加以豐富和完善,諸如對(duì)中國(guó)新型政黨制度具有決策施策的科學(xué)性認(rèn)同的測(cè)量方面,需要增加測(cè)量“政治協(xié)商納入決策程序進(jìn)而增強(qiáng)決策的科學(xué)性和施策的有效性”指標(biāo);二是在自變量的測(cè)量方面,要對(duì)選取的測(cè)量指標(biāo)作進(jìn)一步擴(kuò)充,如關(guān)于家庭教育因素,除了測(cè)量父母政治態(tài)度外,還可嘗試測(cè)量父母對(duì)政治的關(guān)注度,在與孩子交流互動(dòng)過(guò)程中對(duì)政治事實(shí)陳述的嚴(yán)謹(jǐn)性和教養(yǎng)方式等更為細(xì)化的方面;同時(shí)也要與時(shí)俱進(jìn)地增添一些新的指標(biāo),如職業(yè)青年參與青年大學(xué)習(xí)的情況、參與青馬工程的情況、參與志愿服務(wù)的情況、參與社會(huì)治理實(shí)踐尤其是參與基層社會(huì)治理實(shí)踐的情況等。

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