• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對國家“雙減”政策的解讀

    2022-03-18 06:51:10楊舒然
    關鍵詞:雙減政策培訓

    ■楊舒然

    (墨爾本大學教育學院,北京 100080)

    教育事關國之大計,事關千家萬戶,是最大的民生工程。近年來,“雞娃”“虎媽”“內(nèi)卷”等一些網(wǎng)絡熱詞頻現(xiàn),均體現(xiàn)了社會大環(huán)境所帶來的教育困惑和焦慮。而義務教育階段是培養(yǎng)青少年樹立正確的價值觀、塑造健康心理的基礎,對孩子的積極成長更是意義重大。對此國家高度重視,于2021年7月印發(fā)了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。政策一經(jīng)頒布便受到了廣泛關注,也引起了社會各界的熱烈討論,現(xiàn)距離政策出臺已有一段時間,各地落實情況如何?執(zhí)行中存在哪些問題?該怎樣進行措施細化完善?本文擬在對部分學校調(diào)研基礎上對“雙減”政策進行初步解讀。

    一、“雙減”政策出臺的背景及重大意義

    (一)政策出臺背景

    教育是立國之本,而義務教育作為國民教育的基礎歷來受到黨和國家的高度重視。近年來,為規(guī)范教育管理、落實立德樹人根本任務,各級政府和教育主管部門數(shù)次頒布“減負令”,引導義務教育階段教學方式改革,取得了一定成效。但在中小學教育階段仍存在一些問題,有的還很突出。

    一是中小學生負擔過重,短視化、功利性問題突出。集中表現(xiàn)為校外培訓機構(gòu)在招生宣傳時,常常利用孩子父母望子成龍,想通過“加餐”讓孩子成績出類拔萃等思想進行“饑餓”營銷,使家長產(chǎn)生焦慮心理;社會上“唯分數(shù)論”觀念通行,人們普遍關注孩子能否考上重點學校、名牌大學,甚至大型企業(yè)招聘時也會設立985/211院校門檻。這種社會風氣導致當前教育短視化、功利化現(xiàn)象突出,偏離了教育公平公正、讓學生全面健康發(fā)展的初衷。

    二是校外培訓無序發(fā)展,干擾了正常教學秩序。近年來,各種線上線下學科類培訓機構(gòu)的數(shù)量愈來愈龐大,幾乎在公辦教育系統(tǒng)之外另成體系。這些培訓機構(gòu)無視科學教育規(guī)律及學生身心健康,以超標學、超前學、超時學等方式拔苗助長,以壓力換成績,人為拉開學生間的差距;在人才招聘上,高薪搶挖體制內(nèi)優(yōu)秀教師,降低了教師在校內(nèi)正常授課的積極性和教學質(zhì)量,導致“校內(nèi)減負、校外增負”問題突出,對學校原本正常的教學秩序造成很大干擾。

    三是培訓市場資本化運作,牟取暴利亂象頻出。集中表現(xiàn)為校外教育培訓機構(gòu)向?qū)W生和家長收取培訓費時常常通過全年學費一次收、交費期限越長越優(yōu)惠等手段提前收錢,變相提高收費標準,獲得高額利潤;另外在經(jīng)營中違法違規(guī),資本過度涌入,無證辦學、爭相上市、退費難、卷錢跑路等侵害學生和家長合法權(quán)益的現(xiàn)象屢禁不絕。

    (二)政策出臺的重大意義

    為杜絕以上種種頑疾,更好地落實立德樹人根本任務,國家“雙減”政策應運而生,意義重大。

    首先,“雙減”政策有利于遵循教育規(guī)律,推進素質(zhì)教育發(fā)展。習近平總書記在2018年全國教育大會上指出,“要深化教育體制改革,健全立德樹人落實機制,扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向,堅決克服唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾”[1]。只有遵循教書育人的科學規(guī)律,重視孩子的身心健康,才能促進其綜合全面發(fā)展。而發(fā)展素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,就需要對校內(nèi)繁重課業(yè)負擔喊停,對校外各種各樣的培訓亂象進行整治,引導人們改變對教育的短視化、功利化追求,將應有的課余時間還給學生,鼓勵其進行興趣學習和特長發(fā)揮,促進德智體美勞綜合發(fā)展。

    其次,“雙減”政策有利于落實國家大計,促進教育公平發(fā)展。構(gòu)建現(xiàn)代健康的教育體系呼吁更加公平合理的教育環(huán)境。一方面,該政策的出臺打破了公立教育和民辦教育競爭條件不公平的現(xiàn)狀:大量民間資本的涌入,高薪吸納高素質(zhì)教育從業(yè)人員,使家長對校外培訓機構(gòu)更加追捧,形成公立教育、民辦培訓作用本末倒置的狀態(tài)。政策出臺后,這種無序競爭將被有效扭轉(zhuǎn),進一步回歸良性和公平。另一方面,“雙減”政策的出臺將嚴厲打擊與國家教育方針相悖的民辦教育思路:多年來不少培訓機構(gòu)自創(chuàng)課本或引進國外教材,甚至形成了獨立于公立教育體系之外的教材體系,嚴重偏離了黨的教育方針。政府重拳出擊,正本清源,勢必會引導全社會教育理念轉(zhuǎn)變,促進教育環(huán)境公平,利國利民。

    最后,“雙減”政策有利于促進勞動力儲備,減緩社會老齡化趨勢。目前在一、二線城市,教育支出占家庭收入的比重越來越高,養(yǎng)育的高成本讓越來越多年輕人選擇不生或者晚生孩子,更不用提二胎三胎。這對國家的生育政策造成很大消極影響,長期而言對國家經(jīng)濟的良性運轉(zhuǎn)有弊無益。而“雙減”政策的出臺一方面能夠有效引導未來的勞動力進行“技能型”和“學術型”分流,優(yōu)化人才配置,創(chuàng)造更大的社會財富;另一方面可有效降低家庭的教育支出,減輕養(yǎng)育負擔,助力國家生育政策落地見效,緩解國家逐步進入老齡化社會、勞動力日趨缺乏的趨勢。

    二、“雙減”政策內(nèi)容解讀

    通俗而言,“雙減”政策指減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔[2],即針對小學生和初中生一方面減輕作業(yè)負擔,另一方面壓減學科類校外培訓負擔。其總體目標任務主要包括校內(nèi)、校外兩個維度。

    (一)校內(nèi)維度目標

    要使學校教育教學質(zhì)量和服務水平進一步提升,作業(yè)布置更加科學合理,學校課后服務基本滿足學生需求,學生學習更好回歸校園[2]。

    一是減輕學生作業(yè)過重負擔。古人云“學而時習之”。作業(yè)是學生對課堂所學知識的鞏固性記憶與練習。適量科學的作業(yè)設計不僅能幫助學生強化練習、溫故知新;也可以輔助教師檢驗授課成效、改進教學方法?!半p減”政策旨在通過完善管理機制、控制作業(yè)總量、科學利用課余時間等措施將作業(yè)設計納入義務階段教學研究體系,杜絕死記硬背,鼓勵布置分層靈活、個性差異的作業(yè)練習,逐步減輕中小學生過重的課業(yè)負擔,讓教育回歸學校。

    二是提高學校課后服務水平。政策旨在改變長期以來小學生“三點半”放學,家長不暇顧及的現(xiàn)象。要求學校開展課后延時服務,通過提供菜單式可選項目,保證時間、提高質(zhì)量、拓寬渠道、做優(yōu)線上等措施,充分利用學校資源優(yōu)勢為學生提供寓教于樂的學習內(nèi)容,滿足不同學生個性化需求,解決家長后顧之憂的同時提高學生的學習興趣。

    三是提升校內(nèi)教育教學質(zhì)量。學生只有在學校將所學知識學懂弄通,才無需去課外培訓機構(gòu)“加餐”。因此要想從源頭上減輕學生負擔,還在于大力提升學校的教育教學質(zhì)量,向課堂“45分鐘”要效率。政策旨在通過健全教學質(zhì)量評價體系、深化高中招生改革、促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等措施,進一步提高學生在校學習效率,提升全社會各校辦學水平,從而推動學校和教師真正樹立教書育人、因材施教的教育理念,推動學生養(yǎng)成愿學愛學的良好習慣。

    四是優(yōu)化配套支撐保障環(huán)境。只有各個公立學校的配套設施跟得上,各項措施才能落到實處,真正實現(xiàn)“雙減”目標。政策旨在通過統(tǒng)籌編制核定,完善經(jīng)費發(fā)放,保障教師的從業(yè)意愿;通過保障學校課后服務條件,完善家、校、社各方協(xié)同機制,共同推進育人建設。力爭從制度、人員、經(jīng)費等層面多管齊下,切實保障“雙減”政策做實做細、落地見效。

    (二)校外維度目標

    要使校外培訓機構(gòu)培訓行為全面規(guī)范,使學科類校外培訓各種亂象基本消除,使校外培訓熱度逐步降溫。

    一是嚴格教培機構(gòu)審批。政策要求對各地不再新增審批面向中小學階段的學科類校外培訓機構(gòu),對現(xiàn)有機構(gòu)嚴格登記監(jiān)督,禁止學科類培訓機構(gòu)上市融資,不得進行資本化運作。對非學科類教培機構(gòu)在按不同類別制定標準基礎上從嚴審批,力求從源頭上制止校外培訓機構(gòu)無序增長的態(tài)勢。

    二是嚴格課程培訓規(guī)范。政策要求嚴禁學校進行超標超前培訓,嚴禁非學科類培訓機構(gòu)從事語數(shù)外等學科類培訓,嚴禁提供境外教育課程。校外培訓機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓[2],從制度上嚴格規(guī)范了義務教育階段的校外培訓行為。

    三是嚴格常態(tài)化運營監(jiān)管。政策對線上培訓,線下課時、課程間隔、培訓結(jié)束時間均設定了明確標準,力求保護學生視力;要求注重培養(yǎng)學生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,對會給學生造成惰化影響的、違背教育教學規(guī)律的不良學習方法明令禁止,對聘請外籍教師進行了明確規(guī)范,力求使教育生態(tài)回歸正常。

    以上校內(nèi)校外“雙減”的政策系列規(guī)范可謂“精、準、狠”,不僅措施全面具體,而且國務院要求各地政府嚴格監(jiān)督落實,提出了“雙減”半月通報制度,全方位整治校外培訓亂象,力爭實現(xiàn)一年內(nèi)各類負擔有效減輕,三年內(nèi)成效顯著。

    三、“雙減”政策實施后的積極現(xiàn)狀

    “雙減”政策頒布后,各地陸續(xù)出臺了“雙減”政策實施細則并積極付諸實施。以深圳市和太原市一些學校的落實措施為例:深圳市坪山實驗學校通過需求調(diào)研—課程開發(fā)—評估審核等程序,動態(tài)建設課后延時“優(yōu)才課程”;深圳大學附屬坂田學校開發(fā)了養(yǎng)德課程、啟智課程、健康生活課程等各類校本課程和社團供學生選擇,真正實現(xiàn)了課后延時服務有形式、有內(nèi)容、有效果;龍崗區(qū)萬科城學校根據(jù)不同年齡階段學生特點,依托“云·創(chuàng)”特色課程體系,設立了科技小發(fā)明、無人機操作、彩陶手工、籃球、擊劍等形式多樣的社團形態(tài)課程,為學生開啟一扇扇快樂學習之門;深圳大學城麗湖實驗學校小學部在期末結(jié)合一、二年級學生身心特點,把語文、數(shù)學、英語、科學不同學科知識點融入輕松、愉悅的游戲式、游園式的綜合評價活動中,增強了趣味性,鍛煉了想象力、表達力。太原市小店七中積極探索作業(yè)分層布置方式,將作業(yè)分為基礎鞏固類和創(chuàng)新拓展類,根據(jù)學生能力不同、需求不同差別化提供分類適合的方案,控“量”提“質(zhì)”,提高學生學習興趣;中輻院附屬學校嘗試開展擴展課程模式,引導學生根據(jù)自己的興趣自主選擇詩歌、舞蹈、繪畫等多種形式的課程,讓學生借助藝術行為領略“人間四時”;古交第三小學積極嘗試“學導練”+“學樂云”的課堂教學模式,引導學生在游戲中探索和認知世界,在充實課余生活的同時,也讓孩子們得到了鍛煉,收獲了知識。

    通過以上措施實施,結(jié)合各地取得的成果,我們可以看到“雙減”政策正發(fā)揮出其應有的作用,取得積極的成效。

    (一)學生作業(yè)負擔明顯減輕

    各地各校普遍注重提高課堂教學質(zhì)量,制定了較為完善的作業(yè)管理辦法。中小學生的學習專注度顯著增強,學習效率有效提升,家長們也紛紛反映,基本沒有了老師給家長布置作業(yè)或者要求家長批改作業(yè)的現(xiàn)象,父母和孩子的負擔都較以往有所減輕。

    (二)課后服務吸引力顯著增強

    各地各校普遍推行了課后延時服務,一般有文體類、科學類、社團類等種類豐富的活動,基本滿足了不同好奇心的孩子各類個性化需求,為學生發(fā)揮特長、追逐夢想、促進多元化發(fā)展提供了有力支撐,自愿參加課后服務的學生比例也大幅提高。

    (三)課堂教學質(zhì)量穩(wěn)步提升

    各地各校更加重視完善教學管理規(guī)范,提高課堂教學質(zhì)量,并積極建立幫扶機制。教師在課堂因材施教、應教盡教,對在學習內(nèi)容上理解有困難的學生及時開展輔導答疑,引導其應學盡學。各學校同時注重做好起始年級“零起點”教學、幼小銜接、小初銜接,基本做到了“減負提質(zhì)”。

    (四)校外培訓治理進展明顯

    一段時間來,通過各地教育機構(gòu)嚴格治理,校外有償補課被嚴格限制,學科類培訓機構(gòu)數(shù)量大幅銳減,體制內(nèi)教師在校外開辦輔導班現(xiàn)象基本消失。據(jù)教育部2021年12月21日新聞發(fā)布會通報,截至2021年12月,校外培訓機構(gòu)已壓減83.8%,線上校外培訓機構(gòu)已壓減84.1%,校外培訓機構(gòu)野蠻生長的現(xiàn)象得到了有效遏制[3]。

    (五)教育理念正在積極轉(zhuǎn)變

    “雙減”政策實施以來,家長、學校、社會的教育理念正逐步發(fā)生積極轉(zhuǎn)變,許多家長開始改變過去“唯分數(shù)論”的思想,減少盲目報班行為,轉(zhuǎn)而增加對孩子的陪伴時間,注重帶孩子一起去運動、去郊游,參加各種文化展、科技展,進行志愿者服務等等,健康、智慧的教育理念正得到越來越廣泛的支持認同,發(fā)展素質(zhì)教育日趨深入人心。

    四、存在的主要問題、挑戰(zhàn)及改進方向

    (一)政策執(zhí)行中存在的困難和挑戰(zhàn)

    “雙減”政策的落地見效,為我國教育真正回歸素質(zhì)教育開了個好頭,政策推行一段時間來也取得了明顯成效。但在政策具體執(zhí)行中仍存在著一些困難和挑戰(zhàn):一是部分學校教育資源和管理跟不上,學生存在散漫現(xiàn)象。部分學校受條件所限,在如何調(diào)整教學模式,完善課后延時服務管理上仍存在一定難度,空余課后時間不能得到有效利用,導致部分學生還存在懶散“放羊”現(xiàn)象,降低了“雙減”政策出臺的效力。二是部分家長仍存在擔心、焦慮情緒。一些家長覺得“雙減”政策出臺后學生不能補課,公平倒是公平了,但高考制度沒有改變,升學壓力仍在,不讓課外多投入,孩子成績沒有競爭力,被別人甩開差距怎么辦?三是部分教師的負擔和壓力增加。教師的日常工作原本就繁重瑣碎,“雙減”政策出臺后需要教師提高課堂教學效率,科學布置作業(yè),對學生學習情況及時進行評價,同時還增加了課后延時服務,有些學校還將承擔課后延時服務與教師的績效考核、評優(yōu)推模甚至職稱評聘結(jié)合起來,無形中增加了教師負擔,使其身心俱疲。四是一些地方培訓機構(gòu)仍存在隱性違規(guī)操作現(xiàn)象。部分校外學科類課程培訓機構(gòu)鋌而走險,采取“上有政策,下有對策”的應對措施,通過主動聯(lián)系家長、變換培訓地點、更改課程名稱等手段隱匿變異行為,仍在變相違規(guī)開展學科類課程培訓。

    (二)下一步的改進方向

    “雙減”政策落實是一項長期系統(tǒng)復雜的工程,執(zhí)行中暫時會遇到困難和挑戰(zhàn)也在所難免,這就需要由政府、學校、家庭、社會相互配合,對癥下藥,才能早日解決困癥,真正實現(xiàn)政策落地見效。

    一是政府及相關部門要發(fā)揮指導監(jiān)督作用。教育是立國之本,必須立足全局、放眼長遠看發(fā)展,這就需要政府更好地發(fā)揮評價引導作用?!半p減”出臺后,為保障政策落到實處,國家及有關部門陸續(xù)頒布了系列配套措施:出臺了《關于加強義務教育學??荚嚬芾淼耐ㄖ?對小學、初中不同階段的測試形式、時間、次數(shù)做出明確要求;印發(fā)了《普通高中學校辦學質(zhì)量評價指南》,從辦學方向、課程教學、教師發(fā)展、學校管理、學生發(fā)展等方面明確普通高中辦學質(zhì)量評價標準,提出嚴禁法定節(jié)假日、寒暑假集中補課,嚴禁高三上學期結(jié)束前結(jié)課備考等規(guī)定[4];還就《中華人民共和國教師法(修訂草案)(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,對教師職業(yè)定位和政治使命提出了明確要求,強調(diào)要落實好教師“彈性上下班”制度;提出將義務教育教師工資列為政府必保支出[5]。相信通過以上多措并舉,各級政府嚴格監(jiān)督落實,校外培訓機構(gòu)野蠻生長的態(tài)勢將會進一步遏制;部分教師“身心俱疲”的現(xiàn)象將逐步得到緩解;學生的負擔和壓力也將日趨減輕。

    二是學校要擔當起教書育人主陣地作用。教書育人是學校的主責,一些學生在校內(nèi)懶散“放羊”,又在校外“加餐”補課,與部分學校的教育管理和教學質(zhì)量跟不上有很大關系。這就要求各個學校應努力提高為黨育人的政治站位,切實履行為國育才的社會責任,牢固樹立德智體美勞全面發(fā)展育人理念,不斷深化教育改革,創(chuàng)新教學方法,優(yōu)化作業(yè)管理,做到應教盡教,盡最大可能讓每個學生在校內(nèi)學得足、學得好。各學校應積極開展形式多樣的校園活動,豐富課后服務內(nèi)容,利用音體美勞滋養(yǎng)學生心靈,引導其感受成長快樂,真正做到減負提質(zhì)。與此同時,學校還應主動研究保障教師正當權(quán)益的方法,通過增加補助、彈性上下班等人性化措施緩解教師延時服務的“顧慮”,解決好“學生減負”和“教師增負”的沖突,為提升校內(nèi)教育教學質(zhì)量提供堅實保障。

    三是家庭要樹立榜樣表率的作用。家長是孩子的啟蒙老師,家庭是人才成長的搖籃,也是學校教育的基礎,父母的一言一行均會對孩子產(chǎn)生潛移默化的影響,應引導他們塑造正確的三觀、正直的人格、自立的能力。家長對孩子的教育不能過于急功近利,不能唯分數(shù)論,否則焦慮、擔心的情緒也會傳導給孩子,徒增其心理負擔。家長要把好孩子成長教育的第一關,積極找尋適合的方法,寓教于樂,幫助孩子探索認知世界的最佳途徑;要以身作則,樂觀向上,為孩子成長樹立好榜樣;要加強與教師的溝通,相互配合,形成合力,更好地助力孩子健康成長。

    四是社會要營造良好的教育生態(tài)。孩子的成長離不開社會,良好的社會環(huán)境對學校教育教學、學生健康發(fā)展起著積極的價值導向作用。反之,功利短視的教育,不正當競爭的壓力則會對學生產(chǎn)生消極影響。國家“雙減”政策的出臺,就是要在全社會營造公正平等的教育環(huán)境、尊師重教的良好氛圍、立德樹人的教育理念,就是要讓全社會關心支持基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,高中教育多元特色發(fā)展,職業(yè)教育專業(yè)匠心發(fā)展,終身教育持久廣泛發(fā)展,進而構(gòu)建起城鄉(xiāng)-區(qū)域-學校間教育水平相當?shù)默F(xiàn)代化教育體系,帶動我國教育事業(yè)向更優(yōu)更高水平發(fā)展。

    猜你喜歡
    雙減政策培訓
    政策
    政策
    “雙減”出臺,校外培訓面臨巨震
    省教育廳基礎教育處一行到莒縣開展“雙減”工作專項調(diào)研活動
    持續(xù)推動“雙減”,強化學校育人主陣地作用
    科教新報(2021年15期)2021-05-12 18:59:56
    培訓通知
    CIT培訓學院2020線上培訓正式啟航
    助企政策
    政策
    華人時刊(2019年21期)2019-11-17 08:25:07
    從五方面做好引導培訓
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
    日韩欧美三级三区| 免费看十八禁软件| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲电影在线观看av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 黑丝袜美女国产一区| 日韩高清综合在线| 最新美女视频免费是黄的| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品一区av在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| av片东京热男人的天堂| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品在线美女| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 女警被强在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99riav亚洲国产免费| 校园春色视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品福利观看| 免费av毛片视频| 大型av网站在线播放| www国产在线视频色| 亚洲国产欧美网| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久天堂一区二区三区四区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久久久久久大奶| 色综合欧美亚洲国产小说| 脱女人内裤的视频| 韩国精品一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一级毛片女人18水好多| 韩国精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 丁香六月欧美| 男女午夜视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产麻豆69| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 可以在线观看的亚洲视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品美女久久av网站| 免费看十八禁软件| 人人澡人人妻人| 在线观看66精品国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产麻豆69| 日日爽夜夜爽网站| www.自偷自拍.com| 90打野战视频偷拍视频| 国产亚洲欧美98| 久久精品国产综合久久久| 亚洲伊人色综图| 成人免费观看视频高清| e午夜精品久久久久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av成人一区二区三| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产野战对白在线观看| 夜夜爽天天搞| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜视频精品福利| 成在线人永久免费视频| www国产在线视频色| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲久久久国产精品| 午夜免费激情av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产乱人伦免费视频| 亚洲片人在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 成人欧美大片| 亚洲少妇的诱惑av| 日日干狠狠操夜夜爽| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av片天天在线观看| 最好的美女福利视频网| 一级,二级,三级黄色视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲无线在线观看| 大码成人一级视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av美国av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲美女黄片视频| 亚洲五月天丁香| 天堂影院成人在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久中文字幕一级| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品在线美女| 日韩欧美免费精品| 天堂影院成人在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日本中文国产一区发布| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人久久性| 一区福利在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 大香蕉久久成人网| 性欧美人与动物交配| 91精品国产国语对白视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 村上凉子中文字幕在线| 露出奶头的视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 成年人黄色毛片网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| av电影中文网址| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产三级在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩有码中文字幕| 午夜久久久久精精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美黄色片欧美黄色片| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品久久久人人做人人爽| 成人免费观看视频高清| 禁无遮挡网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产熟女xx| 免费在线观看影片大全网站| 国产欧美日韩一区二区三| 男女之事视频高清在线观看| 很黄的视频免费| 91精品国产国语对白视频| 国语自产精品视频在线第100页| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99riav亚洲国产免费| 黄色毛片三级朝国网站| 在线视频色国产色| 一级,二级,三级黄色视频| 两个人看的免费小视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产不卡一卡二| 一级,二级,三级黄色视频| 精品无人区乱码1区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲精品在线观看二区| 丝袜人妻中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 波多野结衣一区麻豆| 麻豆一二三区av精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看免费日韩欧美大片| 91九色精品人成在线观看| 亚洲片人在线观看| 久99久视频精品免费| 99国产精品一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一进一出好大好爽视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 日韩大码丰满熟妇| 精品福利观看| 欧美午夜高清在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆一二三区av精品| 精品国产一区二区三区四区第35| a级毛片在线看网站| 九色国产91popny在线| 国产精品影院久久| 久久久久国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看免费视频网站a站| 国产精华一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av视频免费观看在线观看| 禁无遮挡网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜免费观看网址| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线观看66精品国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产片内射在线| 国产成人欧美| 国产成人精品无人区| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利高清视频| 一本久久中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 天堂动漫精品| 国产精品永久免费网站| 丁香欧美五月| 久99久视频精品免费| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久久午夜电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产xxxxx性猛交| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本五十路高清| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲国产精品合色在线| 极品教师在线免费播放| 窝窝影院91人妻| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲人成电影免费在线| 激情视频va一区二区三区| 天天添夜夜摸| 看免费av毛片| 99re在线观看精品视频| 性少妇av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| a在线观看视频网站| 一本大道久久a久久精品| 国产一卡二卡三卡精品| 人妻久久中文字幕网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产欧美网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜福利高清视频| 久久性视频一级片| 手机成人av网站| 视频区欧美日本亚洲| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产麻豆成人av免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲午夜理论影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美在线黄色| 首页视频小说图片口味搜索| 波多野结衣高清无吗| 男人的好看免费观看在线视频 | 91大片在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久人人人人人| 性色av乱码一区二区三区2| 怎么达到女性高潮| 欧美激情 高清一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 禁无遮挡网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 丝袜在线中文字幕| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲精品av在线| 天堂√8在线中文| 亚洲第一电影网av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 三级毛片av免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 制服人妻中文乱码| 村上凉子中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品在线美女| 桃红色精品国产亚洲av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91成年电影在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 中出人妻视频一区二区| 最好的美女福利视频网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色哟哟哟哟哟哟| 最近最新免费中文字幕在线| 国产乱人伦免费视频| 国产伦人伦偷精品视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品美女久久av网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美在线黄色| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产男靠女视频免费网站| 69精品国产乱码久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| a在线观看视频网站| 成年版毛片免费区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产成人免费无遮挡视频| 1024香蕉在线观看| av天堂久久9| 啦啦啦免费观看视频1| aaaaa片日本免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 十八禁人妻一区二区| 成年版毛片免费区| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 此物有八面人人有两片| 精品无人区乱码1区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 禁无遮挡网站| 亚洲精品国产区一区二| 欧美乱妇无乱码| 久久香蕉精品热| 18美女黄网站色大片免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成在线人永久免费视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成人免费观看视频高清| 亚洲av片天天在线观看| 国产av精品麻豆| 成人欧美大片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 九色国产91popny在线| 午夜免费观看网址| 国产高清videossex| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人三级黄色视频| 制服人妻中文乱码| 精品人妻在线不人妻| 十分钟在线观看高清视频www| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男人操女人黄网站| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一本综合久久免费| 国产高清有码在线观看视频 | 久久精品成人免费网站| 国产亚洲av高清不卡| 最近最新免费中文字幕在线| 国产视频一区二区在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人国产综合亚洲| 一级片免费观看大全| 国产亚洲精品av在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国产国语对白av| 变态另类丝袜制服| 热re99久久国产66热| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久久久精品电影 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久中文字幕一级| 女性被躁到高潮视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91九色精品人成在线观看| 久久中文字幕一级| 女性被躁到高潮视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| netflix在线观看网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 91在线观看av| 久久中文字幕人妻熟女| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 极品教师在线免费播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 大陆偷拍与自拍| 精品国产国语对白av| 淫秽高清视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 51午夜福利影视在线观看| www日本在线高清视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 午夜免费激情av| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲色图综合在线观看| av有码第一页| 国产成人精品久久二区二区免费| 91成年电影在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| netflix在线观看网站| 91av网站免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| www日本在线高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一级a爱视频在线免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| av福利片在线| 波多野结衣高清无吗| 首页视频小说图片口味搜索| 国产高清激情床上av| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产精品免费福利视频| 怎么达到女性高潮| 国产精品精品国产色婷婷| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产成人精品无人区| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美乱妇无乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丁香欧美五月| 欧美大码av| 久久久水蜜桃国产精品网| 99久久99久久久精品蜜桃| www.精华液| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99国产精品免费福利视频| 久久青草综合色| 国产一区二区激情短视频| 国产亚洲精品av在线| 满18在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本三级黄在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 在线国产一区二区在线| 51午夜福利影视在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 乱人伦中国视频| 桃色一区二区三区在线观看| av在线播放免费不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 麻豆一二三区av精品| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成年人黄色毛片网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久国产成人精品二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av熟女| 亚洲精品在线美女| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| xxx96com| 俄罗斯特黄特色一大片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久九九热精品免费| 大型黄色视频在线免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一区福利在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美日韩精品网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 九色亚洲精品在线播放| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久久精品欧美日韩精品| 日韩精品中文字幕看吧| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 成人国语在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费观看精品视频网站| 欧美激情高清一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久热这里只有精品99| 国产激情欧美一区二区| 国产高清有码在线观看视频 | svipshipincom国产片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色老头精品视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲少妇的诱惑av| 日本三级黄在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 桃红色精品国产亚洲av| 男女午夜视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 国产区一区二久久| 国产精品,欧美在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产乱人伦免费视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲片人在线观看| 成人精品一区二区免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 乱人伦中国视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲色图av天堂| 久99久视频精品免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 人人澡人人妻人| 黄色视频,在线免费观看| 午夜两性在线视频| 在线av久久热| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| av中文乱码字幕在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲中文av在线| 在线观看舔阴道视频| 一本久久中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| xxx96com| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品国产亚洲在线| 中文字幕色久视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女国产高潮福利片在线看| 69精品国产乱码久久久| 国产xxxxx性猛交| 欧美一级a爱片免费观看看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 搡老岳熟女国产| 两个人看的免费小视频| 国产精品精品国产色婷婷| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美黄色淫秽网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 波多野结衣一区麻豆| 成人三级黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 日韩av在线大香蕉| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜久久久久精精品| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费 | 午夜免费成人在线视频| 9色porny在线观看| 欧美日韩乱码在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲avbb在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av片东京热男人的天堂| 久久中文看片网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 波多野结衣一区麻豆| 欧美在线黄色| 午夜日韩欧美国产| 久久九九热精品免费| 在线观看一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 桃红色精品国产亚洲av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 色综合婷婷激情| 两性夫妻黄色片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜视频精品福利| 正在播放国产对白刺激| 日本a在线网址| 97碰自拍视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 91av网站免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 日本在线视频免费播放| 午夜亚洲福利在线播放| 好男人电影高清在线观看|