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    區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)職業(yè)教育校企合作的機(jī)理和路徑*

    2022-03-18 02:58:27賈軍薛春輝馬池順韓丹
    當(dāng)代職業(yè)教育 2022年3期
    關(guān)鍵詞:信息

    賈軍 薛春輝 馬池順 韓丹

    (濟(jì)南大學(xué),山東 濟(jì)南 250002)

    區(qū)塊鏈技術(shù)是一個可執(zhí)行和共享所有在區(qū)塊鏈中參與者的公共(私人)賬本的分布式數(shù)據(jù)庫,其歷史可以追溯到分布式賬本技術(shù)。[1]2018年英國創(chuàng)立了世界第一所區(qū)塊鏈高校,由此開啟了“區(qū)塊鏈+高等教育”的新探索。[2]同年,我國發(fā)布了《教育信息化2.0行動計劃》,明確提出“積極探索基于區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的智能學(xué)習(xí)效果記錄、轉(zhuǎn)移、交換、認(rèn)證等有效方式”。[3]目前,區(qū)塊鏈技術(shù)逐漸融入不同應(yīng)用場景,如物流、能源、制造、生命科學(xué)和醫(yī)療保健、數(shù)字身份、零售、教育等領(lǐng)域。

    近年來,職業(yè)教育主動服務(wù)“中國制造2025”等國家戰(zhàn)略,積極推進(jìn)校企合作,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合。然而,由于合作雙方缺乏信任,合作過程中缺乏知識產(chǎn)權(quán)和利益分配協(xié)調(diào)機(jī)制等,校企合作效果尚不理想,主要表現(xiàn)為:一是企業(yè)參與動力不足。企業(yè)參與校企合作的主要動機(jī)是追求經(jīng)濟(jì)利益,“大多數(shù)企業(yè)不確定學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平能否達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),因此參與校企合作的積極性不高、參與動力不足”。[4]二是協(xié)同育人機(jī)制缺失。職業(yè)院校和企業(yè)是不同利益主體,追求目標(biāo)不一致,目前校企合作中尚缺乏完善的費用分擔(dān)機(jī)制、風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制和利益共享機(jī)制等,亟待通過健全開放合作機(jī)制、資源優(yōu)化配置機(jī)制、要素融合機(jī)制以及信息溝通機(jī)制來促進(jìn)。[5]三是深度合作不足。在校企合作過程中,受體制機(jī)制、知識產(chǎn)權(quán)、風(fēng)險等因素的影響,校企合作存在融合度低、合作模式單一、組織結(jié)構(gòu)松散等問題。[6]

    有學(xué)者從交易成本的角度提出校企合作過程中存在有限理性、不確定性、行為投機(jī)性等問題,[7]在探討降低校企合作中所產(chǎn)生的交易成本時,多采用傳統(tǒng)的契約、資本或者一體化等方式。[8]區(qū)塊鏈技術(shù)以分布式記賬的方式對多元主體間的交易過程進(jìn)行記錄,可以有效解決校企合作中信息不對稱、數(shù)據(jù)來源不清晰、產(chǎn)權(quán)不明確等問題,有效地降低合作過程中的交易成本,成為推進(jìn)校企合作的新思路。[9]因此,本研究將區(qū)塊鏈技術(shù)引入職業(yè)教育校企合作中,剖析區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)校企合作的可行性,揭示校企合作所面臨的困境,并提出破解策略,旨在促進(jìn)校企深度合作。

    一、區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)職業(yè)教育校企合作何以可能

    (一)校企合作中的交易成本

    “交易成本”的概念最早由羅納德·哈里·科斯(Ronald Harry Coase)提出,但由于定義模糊,并沒有受到學(xué)術(shù)界的重視。其后,他的學(xué)生約翰·威廉姆森(John Williamson)把這一概念進(jìn)行了具體化,認(rèn)為交易是最基本的分析單位,可以理解為生產(chǎn)過程各個階段之間的信息、商品或服務(wù)的交換。[10]交易過程中產(chǎn)生的收集和處理信息,起草和重新談判合同,監(jiān)視和執(zhí)行協(xié)議以及管理和維護(hù)關(guān)系等活動,均會產(chǎn)生交易成本。直接影響交易成本的因素包括關(guān)系專用資產(chǎn)、交易頻率和不確定性等。

    1.關(guān)系專用資產(chǎn)

    關(guān)系專用資產(chǎn)是指投資于支持某項特定交易的資產(chǎn),它們一旦形成則很難轉(zhuǎn)換到其他應(yīng)用領(lǐng)域。[11]關(guān)系專用資產(chǎn)投資是合作成員為使雙方合作關(guān)系強化而進(jìn)行的相關(guān)投資,這些投資在特定的交換關(guān)系之外幾乎沒有價值。在校企合作過程中,關(guān)系專用資產(chǎn)投資是交易成本的核心。

    2.交易頻率

    交易頻率是交易成本產(chǎn)生的重要因素。[12]在校企合作過程中,合作主體為了謀求預(yù)期合作效果和規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,需要不斷的溝通、協(xié)調(diào),就會產(chǎn)生溝通成本,這是交易成本的重要組成部分。特別是隨著合作的深入,交易頻率不斷提高,相關(guān)主體溝通成本會大幅增加,顯著影響交易成本。

    3.不確定性

    交易不確定性是指交易環(huán)境的意外變化,包括環(huán)境不確定性和行為不確定性。[13]由于潛在的監(jiān)管要求,政治或經(jīng)濟(jì)變化而導(dǎo)致的環(huán)境不確定性,增加了合作各方在合作之前全面考慮合同協(xié)議的難度。如果交易后任何一方的績效難以衡量,則會出現(xiàn)行為不確定性。

    (二)校企合作的主要困境

    當(dāng)前,校企合作關(guān)系復(fù)雜性較高,單純依靠合同來維護(hù)雙方關(guān)系的方式效果并不理想,主要表現(xiàn)為:

    1.關(guān)系專用資產(chǎn)難以轉(zhuǎn)換

    在校企合作過程中,在不完全契約條件下,大量的專用性資產(chǎn)被投入,如設(shè)備、人力培訓(xùn)等難以全部寫入合同,導(dǎo)致合作過程中的各種矛盾問題時有發(fā)生。例如,在校企合作過程中,企業(yè)投入專用性設(shè)備的目的是選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,但職業(yè)院校的目的是派學(xué)生去企業(yè)實習(xí),這兩種不同的目的之間必然存在著沖突。不少企業(yè)為充分利用已投入關(guān)系專用資產(chǎn),不得不考慮接收更多的學(xué)生,從而導(dǎo)致資源難以實現(xiàn)優(yōu)化配置。[14]

    2.合作各方信息難以對稱

    在校企合作之前,合作各方都會充分利用各自擁有的信息優(yōu)勢為自身爭取有利條件。如一些企業(yè)對自身能夠提供的宿舍、設(shè)備、技術(shù)等情況更為熟悉,招收學(xué)生是為了獲取短期、廉價勞動力,因此在招聘時會夸大企業(yè)優(yōu)勢信息而隱藏不利信息,學(xué)生到崗后才能發(fā)現(xiàn)真相。在這種情況下,職業(yè)院校也無法提前判斷企業(yè)優(yōu)劣,無法在正式合同中對這一行為予以約束。

    3.合作風(fēng)險難以預(yù)料

    Simon 在1972年引入了“有限理性”,認(rèn)為分析人類行為時必須考慮認(rèn)知限制。在校企合作過程中,不確定性因素較多,各個利益主體由于有限理性難以全面了解或者預(yù)測可能出現(xiàn)的意外情況,因而也就無法制定包含所有可能情況的完全契約。[15]例如,在校企合作過程中,學(xué)生頂崗實習(xí)會出現(xiàn)伙食、交通難以保障、學(xué)生中途離職、工資報酬糾紛等難以預(yù)料的問題,這些意外事件往往很難提前寫入?yún)f(xié)議,只能當(dāng)意外事件出現(xiàn)時才能協(xié)商解決。

    (三)區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)校企合作的優(yōu)勢

    1.有利于解決校企合作中機(jī)會主義問題

    機(jī)會主義問題是制約利益相關(guān)者深度合作的重要因素。交易成本理論認(rèn)為合同人是有限理性人,在交易過程中,會由于多主體利益博弈、信息不對稱等情況導(dǎo)致交易雙方的行為存在不確定性,損害彼此的利益。[16]區(qū)塊鏈技術(shù)以其分布式記賬技術(shù)、不可篡改性和可追溯性、易于建立信任機(jī)制等諸多特點,使校企合作突破機(jī)會主義困境成為可能,促進(jìn)校企在合作中相互信任、分享完整真實的信息,從根本上杜絕機(jī)會主義的產(chǎn)生;通過智能合約保障交易的可靠性,促使雙方一同履行合作中的責(zé)任;通過制訂沖突解決機(jī)制,促進(jìn)合作各方相互提醒合作中可能存在的問題與變化,有效避免合作中的機(jī)會主義行為,形成共建、共享、共贏的局面。

    2.有利于解決校企合作中知識獨享問題

    校企合作需要利益主體眾多異質(zhì)性資源的投入,特別是產(chǎn)學(xué)研合作項目更需要參與各方持續(xù)的知識共享。當(dāng)前在產(chǎn)學(xué)研合作過程中,受知識外部性、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等因素的影響,校企合作容易陷入形式化困境,而區(qū)塊鏈技術(shù)是破解校企合作知識獨享問題的利器。

    首先,區(qū)塊鏈技術(shù)中信息開放的特性有利于企業(yè)與職業(yè)院校之間實現(xiàn)知識的融合與碰撞,科研成果與技術(shù)的合作開發(fā)。其次,區(qū)塊鏈技術(shù)的可追溯特性使參與各方在知識產(chǎn)權(quán)形成過程中的貢獻(xiàn)可被真實記錄,從而對知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題實現(xiàn)精準(zhǔn)定位。最后,在數(shù)據(jù)可信的前提下,所有的數(shù)據(jù)都可以對各區(qū)塊實現(xiàn)共享,并且可以通過加密、授權(quán)等操作進(jìn)行讀取和使用,從而為學(xué)校和企業(yè)等校企合作提供知識保障。

    3.有利于解決校企合作中利益失衡問題

    柳友榮等研究發(fā)現(xiàn)合理的利益分配是影響校企合作雙方耦合的重要因素。[17]校企合作中企業(yè)追求的目標(biāo)是利益最大化,而學(xué)校教育崇尚公平,雙方價值觀念的差異極容易導(dǎo)致利益失衡。區(qū)塊鏈技術(shù)去中心化的特征,能使校企合作各方的貢獻(xiàn)等數(shù)據(jù)得以被真實記錄并無法篡改,促使企業(yè)在追求利益最大化的過程中要兼顧社會責(zé)任、社會形象等因素,從而保障了雙方利益分配的合理性。

    二、區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)職業(yè)教育校企合作的機(jī)理

    目前,校企合作已從單一模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣獏f(xié)同模式。校企合作多元協(xié)同模式涉及學(xué)校、企業(yè)、政府、行業(yè)協(xié)會等主體參與,需要對合作各方存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào),促進(jìn)合作各方深度融合。[18]區(qū)塊鏈技術(shù)中數(shù)據(jù)信息公開透明和可追溯等特點,可以有效降低校企合作多元協(xié)同中的交易成本,破解校企合作治理困境,有助于解決校企合作中的交易不信任和交易不確定等系列問題。因此,依據(jù)區(qū)塊鏈技術(shù)的特點,本文提出了區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)校企合作的機(jī)理(見圖1)。

    (一)減少關(guān)系專用資產(chǎn)

    校企合作過程中,合作雙方必然會投入大量的設(shè)備、廠房,甚至還會根據(jù)項目要求對人力資源進(jìn)行培訓(xùn)等,這些投入成本就是雙方合作過程中的交易成本。一旦投入,這些成本就會形成專用性資產(chǎn),如果改變或者轉(zhuǎn)換其用途,則容易形成沉沒成本。去中心化是區(qū)塊鏈技術(shù)的一個重要特性,它可以檢驗信息的真假、提高信息的有效性。校企合作的難點在于合作雙方信息不對稱,區(qū)塊鏈技術(shù)具有去中心化的特點恰好可以有效解決此類問題。為合作多方提供透明且不能篡改的信息,保證了雙方的真實行為,有助于減少關(guān)系專用資產(chǎn)。

    (二)提高交易頻率

    在校企合作過程中,參與主體之間為保障有效合作而產(chǎn)生的溝通成本會隨著校企合作的深入而增加。當(dāng)交易頻率提高時,主體間溝通成本也會隨之增加,導(dǎo)致交易成本提高。

    區(qū)塊鏈技術(shù)具有可追溯、真實透明等特點,可減低由于交易頻率提高而增加的交易成本,確保多次業(yè)務(wù)交流不會產(chǎn)生額外的交易成本。為確保交易信息的公開透明,區(qū)塊鏈不依賴傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術(shù)的中心機(jī)構(gòu),而是依靠網(wǎng)絡(luò)中的所有節(jié)點形成共識,并且保證眾多節(jié)點參加數(shù)據(jù)區(qū)塊的驗證過程。因此,區(qū)塊鏈就不需要一個可信賴的中央機(jī)構(gòu)來運營和維護(hù)這個系統(tǒng),并且確保了交易全程對于各個節(jié)點都公開透明。當(dāng)交易發(fā)生時,這些信息被記錄在賬本中可提供核查。區(qū)塊鏈技術(shù)使得校企合作中各個主體信息公開透明,有效解決了合作多方信息不暢的合作困境,為各主體之間的深度合作提供了保障。同時,合作雙方可以加強溝通和合作的頻率,使雙方更加了解對方的需求、目的和所要實現(xiàn)的效果,使深度合作成為可能。

    (三)降低不確定性

    在校企合作過程中,不確定性伴隨著項目的整個生命周期,導(dǎo)致相關(guān)主體需要投入的知識、人員、技術(shù)等要素難以明確,交易成本容易增加。此外,在校企合作過程中也會出現(xiàn)其他交易成本,如機(jī)會主義、違約和有限理性等因素。在信息不對稱的情況下,任何一方都有可能出現(xiàn)機(jī)會主義行為,從而造成合作伙伴的利益受損。因此,在校企合作過程中,必須建立監(jiān)督機(jī)制。

    區(qū)塊鏈中所使用的時間戳技術(shù)能夠保證區(qū)塊內(nèi)容在時間層面的可追溯性。校企合作過程中一系列交易按照時間戳記錄在區(qū)塊鏈中,保障了信息真實且可追溯。同時,區(qū)塊鏈技術(shù)擁有為參與者訪問和查看所有先前交易的透明環(huán)境,有效地防止與監(jiān)控企業(yè)責(zé)任外移,從而降低合作伙伴由于行為的不確定性而提高的交易成本。在如此透明的環(huán)境下,違約將會給企業(yè)或者學(xué)校甚至是每名參與的學(xué)生信譽等帶來巨大的負(fù)面影響??梢姡瑓^(qū)塊鏈技術(shù)為校企合作提供了保障,有效降低了交易成本。

    區(qū)塊鏈技術(shù)中的智能合約可以提供數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、查詢與轉(zhuǎn)移,確保數(shù)據(jù)的追蹤以及交易評價信息的共享,提升相關(guān)信息的真實性。校企合作多方合同信息可以記錄在區(qū)塊鏈,除對隱私數(shù)據(jù)按照隱私保護(hù)方案進(jìn)行加密外,還可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全共享,為信息溯源提供證明。

    區(qū)塊鏈技術(shù)增強了人們決策所利用信息、知識等的范圍,有助于緩解校企合作中的有限理性問題。在校企合作過程中,區(qū)塊鏈技術(shù)彌補了人類知識或者信息有限的不足,有效降低了校企合作關(guān)系中的不確定性問題。

    三、區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)職業(yè)教育校企合作的路徑

    (一)搭建信息透明的校企合作平臺

    在校企合作過程中,合作雙方均投入了大量關(guān)系專用資產(chǎn),這些專用資產(chǎn)一旦投入將會產(chǎn)生巨額的轉(zhuǎn)換成本,這意味著任何一家企業(yè)或者職業(yè)院校都將面臨潛在的巨大風(fēng)險;同時,在協(xié)同研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移或者訂單培養(yǎng)中合作各方均投入了大量的時間,也增加了交易成本。區(qū)塊鏈記錄下每次交易情況并存儲于各階段的分布式賬本,所有的信息透明可靠,鏈上所有主體都參與監(jiān)控,有效降低交易成本。

    例如,在校企合作平臺治理過程中,其關(guān)系專用資產(chǎn)主要體現(xiàn)在人力資源專用性、實物資產(chǎn)的專用性等方面。校企合作平臺在將行業(yè)專家資源和校方需求者間實現(xiàn)市場化對接時,區(qū)塊鏈技術(shù)可將每一條合作過程記錄下來,并接受所有交易主體的監(jiān)督,這樣,所有交易數(shù)據(jù)透明,降低了合作過程中交易成本,提升資產(chǎn)利用率。在俄羅斯Disciplina項目中,充分利用區(qū)塊鏈的分布式記賬技術(shù)實現(xiàn)記錄的學(xué)生表現(xiàn)評分和師生評論的真實有效,保證學(xué)生教育信息和綜合評價對用人單位在職位資料審核時真實可靠,增強了校企間合作信任。[19]目前,校企合作需要通過產(chǎn)教融合平臺實現(xiàn),這種方式明顯加劇了校企之間的信息不對稱程度,增加了交易成本。因此,在產(chǎn)教融合平臺融入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù),可以有效地提升合作雙方的信任度。

    在合作過程中的交易行為、合作進(jìn)度、雙方投入等均可以形成大數(shù)據(jù),儲存在區(qū)塊鏈中,從而為雙方合作提供了數(shù)字化依據(jù),有效降低制度性交易成本。因此,運用區(qū)塊鏈技術(shù)可以為校企合作搭建信息透明的平臺,對關(guān)系專用資產(chǎn)進(jìn)行有效治理可快速有效明確相關(guān)責(zé)任、權(quán)利、業(yè)務(wù)等,并降低激勵、控制、監(jiān)督等成本,增強了校企合作深度。

    (二)利用智能合約提升校企合作交易效率

    區(qū)塊鏈作為一種分布式賬本,可在參與主體任意節(jié)點發(fā)生交易時,信息會實時加密并反饋到區(qū)塊鏈上各個主體,使得校企合作各方均可以快速及時地了解最新情況。

    例如,校企合作過程中可以簽署智能合約,區(qū)塊鏈在合約到期時自動執(zhí)行交易,這樣交易效率就能得到提升。智能合約是獲得多方承認(rèn)并且能夠根據(jù)預(yù)設(shè)條件自動處理資產(chǎn)的程序,其最大的優(yōu)勢是利用程序算法替代人為仲裁和執(zhí)行合同。體育科技企業(yè)UniGame 建立UniGame 區(qū)塊鏈體育競猜平臺,實現(xiàn)合約執(zhí)行的自動化,大大提升交易效率。在校企合作過程中,區(qū)塊鏈技術(shù)為高資產(chǎn)專用性企業(yè)或者職業(yè)院校提供了信息支撐,交易各方可采用智能合約的新型治理方式,代替通過雙方談判、溝通來確定合同條款的傳統(tǒng)合同制治理方式,提升工作效率,降低交易成本。

    (三)依賴真實可靠的數(shù)據(jù)信息保護(hù)校企雙方知識產(chǎn)權(quán)

    在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中關(guān)鍵技術(shù)或者核心工藝的協(xié)同研發(fā)創(chuàng)新是不確定性的主要來源,包括資源投入的不確定性、研發(fā)結(jié)果的不確定性等。在校企合作過程中,不確定因素非常多,出現(xiàn)突發(fā)狀況就需要交易各方基于信任不斷進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)據(jù)的真實性可靠性得到了保障,基于可計算的信任得到了廣泛應(yīng)用,有效降低雙方合作過程中的交易成本,保護(hù)雙方的利益。此外,校企合作發(fā)展過程中企業(yè)孵化和培育也面臨著風(fēng)險和不確定性。這些不確定性的產(chǎn)生主要是由于知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生過程中的權(quán)利主張不明確等問題,容易產(chǎn)生研發(fā)合作不深入、產(chǎn)權(quán)交易困難、維權(quán)困難等痛點。

    將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于知識產(chǎn)權(quán)治理有助于對知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的整個過程進(jìn)行保護(hù)和確權(quán)。一方面,將在研發(fā)投入、生產(chǎn)過程中的操作記錄、源碼調(diào)用等進(jìn)行打包計算哈希值(類似于身份證),上傳到區(qū)塊鏈中,可以形成電子數(shù)據(jù)保存,對整個產(chǎn)品的所有信息進(jìn)行明確歸屬,從而證明知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)性。另一方面,知識產(chǎn)權(quán)的區(qū)塊鏈記錄,縮減交易程序,有助于知識產(chǎn)權(quán)的交易,提升合作各方參與的積極性。例如,Ujo基于區(qū)塊鏈平臺構(gòu)建音樂生態(tài)系統(tǒng),其運用區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)建一個透明、分布式的版權(quán)權(quán)利、版權(quán)人的數(shù)據(jù)庫,并利用智能合約和數(shù)字加密貨幣實現(xiàn)自動版稅支付,有效地降低知識產(chǎn)權(quán)交易成本。[20]

    (四)運用匹配數(shù)據(jù)信息促進(jìn)人才供需有效對接

    區(qū)塊鏈技術(shù)的分布式數(shù)據(jù)庫存儲功能結(jié)合數(shù)據(jù)算法可有效解決目前高職院校與用人單位間人才供需不匹配、就業(yè)信息不對稱等問題,有效提升兩者間匹配度。隨著校企合作的逐漸深入,合作過程中的學(xué)生學(xué)習(xí)生涯以及職業(yè)信息記錄在區(qū)塊鏈,同樣用人單位相關(guān)信息同時上鏈,用人單位和學(xué)校學(xué)生可通過在區(qū)塊鏈搜索以確定適合自身的人才或單位,極大地促進(jìn)了人才供需有效對接。例如,跨國人力資源公司Randstad 就通過區(qū)塊鏈智能合約平臺Cypherium 與谷歌云(Google Cloud)合作,充分利用數(shù)字身份、數(shù)字簽名等技術(shù),有效地將人才與企業(yè)需求做匹配,大幅縮短驗證資格的時間。人力資源公司通過區(qū)塊鏈強大的數(shù)據(jù)管理能力,能夠管理海量信息,讓企業(yè)和人才提升感知能力,實現(xiàn)了精準(zhǔn)對接。同時,教育主管部門也可以更有效率地對用人單位和學(xué)校進(jìn)行監(jiān)管,也可以將雙方的相關(guān)數(shù)據(jù)在更廣泛的范圍內(nèi)加以推廣,幫助校企各方在人才精準(zhǔn)匹配方面提供支持。

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