新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀分析

焦鑫 江西省水投生態(tài)資源有限公司

目前，中國(guó)的一些創(chuàng)新型企業(yè)，仍矢志不渝地堅(jiān)持走自主創(chuàng)新、產(chǎn)品獨(dú)立開(kāi)發(fā)、公司獨(dú)立發(fā)展之道路，并在創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中不斷挑戰(zhàn)自己、超越自我，獲得了可喜的成果。例如，華為最初是靠銷售代理用戶交換機(jī)起家，后來(lái)逐步自研。另外其扎根于通信行業(yè)，長(zhǎng)期向運(yùn)營(yíng)商提供基礎(chǔ)通信設(shè)施方案，處于行業(yè)上游；接著向消費(fèi)者領(lǐng)域拓展，不僅增強(qiáng)其盈利能力，而且拉升了對(duì)芯片、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理、AI等等眾多領(lǐng)域的需求與技術(shù)拓展。最終踩在了未來(lái)技術(shù)革命的發(fā)展方向上。不過(guò)在公司國(guó)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，又面臨著許多的不確定因素，疫情的暴發(fā)使得各國(guó)之間的貿(mào)易往來(lái)也大幅度縮水，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)不容樂(lè)觀。國(guó)際市場(chǎng)受疫情的影響較大，很多國(guó)家切斷了與別國(guó)的貿(mào)易往來(lái)。我國(guó)進(jìn)出口業(yè)務(wù)受到了巨大的打擊，但是隨著疫情得到有效的控制，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇，各企業(yè)積極深入研究國(guó)際經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)工商管理問(wèn)題，并做出針對(duì)性的改善，主動(dòng)采取有效應(yīng)對(duì)舉措，希望我國(guó)的工商管理工作一定能再上一層樓，更好地為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

一、企業(yè)工商管理的定義與內(nèi)涵

（一）企業(yè)工商管理的定義

公司工商管理一般是涉及工商部門公司運(yùn)營(yíng)的基本原則和一般辦法，重點(diǎn)涉及工商部門公司的經(jīng)營(yíng)策略制訂和內(nèi)部活動(dòng)監(jiān)督管理兩個(gè)方面。公司企業(yè)管理的實(shí)用性很強(qiáng)，它的目標(biāo)是按照現(xiàn)代管理學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論，通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)的思維方式和技術(shù)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)合理的公司管理與運(yùn)營(yíng)決策，從而維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展。

（二）企業(yè)工商管理如何分類

公司工商管理在不斷的演變過(guò)程中已劃分為三個(gè)類別。它們是：根據(jù)戰(zhàn)略屬性的公司工商行政、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)理論屬性的公司工商行政以及根據(jù)管理心理學(xué)屬性的公司工商行政。其中，它們按重要性程度的劃分則由上至下，它們各自掌握著三個(gè)不同范疇的重要問(wèn)題，既彼此區(qū)分又互相關(guān)聯(lián)。

（三）企業(yè)工商管理的原則與底線

企業(yè)工商管理在執(zhí)行流程中，必須注重兩大基本原則：堅(jiān)守求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)守動(dòng)態(tài)管理。唯有堅(jiān)守求真務(wù)實(shí)的管理原則，方可真正從實(shí)際出發(fā)。從問(wèn)題的根源入手，從現(xiàn)實(shí)環(huán)境入手，才不至于被事件的假象所蒙蔽了眼睛而無(wú)法進(jìn)行合理的決策和指揮。也唯有貫徹動(dòng)態(tài)管理的原則，才能確保公司工商管理在高度流動(dòng)的企業(yè)中正常進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，也才能達(dá)到公司工商管理優(yōu)勢(shì)的最大化。

（四）企業(yè)工商管理的主要功能和地位

企業(yè)工商行政在公司正常運(yùn)作中發(fā)揮著不可或缺的作用，企業(yè)工商行政監(jiān)督公司運(yùn)作流程，還可以有效而正確地分析和評(píng)估市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程有了具體的協(xié)調(diào)和合理的監(jiān)督，才能推進(jìn)企業(yè)管理的正常運(yùn)作。市場(chǎng)活動(dòng)獲得了正確的預(yù)斷，才能抓住一條公司持續(xù)發(fā)展壯大的生命線。

二、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

在全新宏觀經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，中國(guó)傳統(tǒng)工商行政形式已經(jīng)無(wú)法跟隨新時(shí)代、社會(huì)發(fā)展潮流，終將陷入被淘汰的困局。因此中國(guó)需要進(jìn)一步加大對(duì)傳統(tǒng)工商行政形式與經(jīng)濟(jì)管理手段的變革創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化和提升傳統(tǒng)工商行政方法，并以此提升中國(guó)工商管理的整體工作質(zhì)量和管理水平。而全球宏觀經(jīng)濟(jì)新趨勢(shì)的到來(lái)，標(biāo)志著全球宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境也要相應(yīng)發(fā)生變化，中國(guó)工商行政面臨全新挑戰(zhàn)的同時(shí)，也給中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革提供了發(fā)展新契機(jī)。在新的經(jīng)濟(jì)措施推行環(huán)境下，中國(guó)國(guó)內(nèi)工商管理改革將會(huì)更加順暢、高效地開(kāi)展，相關(guān)政府部門要在有序做好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的同時(shí)，積極推進(jìn)工商管理改革創(chuàng)新。

（一）缺乏健全的工商管理機(jī)制

一個(gè)良好的工商管理制度，對(duì)提升工商管理工作的質(zhì)量和效益是必不可少的，也可以規(guī)范商業(yè)市場(chǎng)，并對(duì)某些不良的商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)加以制約和引導(dǎo)。但由于中國(guó)工商行政管理機(jī)構(gòu)體系還沒(méi)有非常完善，所以工商管理工作面臨著不少的問(wèn)題，例如，在目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)占據(jù)了主要地位，中國(guó)工商管理工作就需要適度引入最新的科技來(lái)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，而在現(xiàn)實(shí)的中國(guó)工商管理工作中還仍然采用傳統(tǒng)的管理模式，這些問(wèn)題都嚴(yán)重制約著中國(guó)工商管理工作的開(kāi)展。

（二）工商管理執(zhí)法力度不夠嚴(yán)格

國(guó)家工商管理機(jī)關(guān)要有一定的執(zhí)行力，并做好監(jiān)督管理工作，如，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的各類消極行為或不良現(xiàn)象，都能積極處理，以力求維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展和安全運(yùn)營(yíng)。但同時(shí)也需要參與國(guó)家工程管理機(jī)關(guān)的人員，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具體實(shí)施工作過(guò)程中堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)行、依規(guī)辦案和科學(xué)執(zhí)行的精髓，加大對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)執(zhí)行力度，更好地處理市場(chǎng)中存在的不良情況。但是，在國(guó)家現(xiàn)如今的工商行政管理具體實(shí)施執(zhí)行工作中，工商管理人員的執(zhí)法權(quán)非常容易被多方面因素所影響，從而被削弱，由于自身并不擁有強(qiáng)制性的執(zhí)行權(quán)力，所以難以保障處罰結(jié)果的充分落實(shí)。

三、新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下我國(guó)工商管理工作的策略

（一）加強(qiáng)工商管理人員的培訓(xùn)及考核

首先，雖然工商管理的培訓(xùn)內(nèi)容和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展變化都是緊密聯(lián)系的，但是傳統(tǒng)的管理和培訓(xùn)方法依然存在著很多缺陷，因此要求企業(yè)人員拋棄原有不適應(yīng)公司發(fā)展的培腳步，建立新型的公司工商行政培訓(xùn)形式，以減少部分人員對(duì)管理培訓(xùn)工作形式化的了解，以更主動(dòng)、端正、認(rèn)真學(xué)習(xí)的心態(tài)參加公司工商行政培訓(xùn)。其次，在管理培訓(xùn)過(guò)程中需要公司人員都能行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)管理培訓(xùn)的內(nèi)容在企業(yè)工作中尋找支撐點(diǎn)，并能夠在企業(yè)的實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找出路。最后，公司本身也要建立培訓(xùn)成效的監(jiān)測(cè)小組，針對(duì)培訓(xùn)工作的開(kāi)展、成效、問(wèn)題加以有效收集和反映，在提高培訓(xùn)成效的同時(shí)可以最大限度地降低資源耗費(fèi)，以便使工商管理的訓(xùn)練能夠?qū)嶋H運(yùn)用于項(xiàng)目的管理工作之中。這樣的訓(xùn)練可以促進(jìn)公司進(jìn)行由內(nèi)而外的發(fā)展，為推動(dòng)公司能緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，進(jìn)一步融入世界一體化經(jīng)濟(jì)，全面建立現(xiàn)代化管理水平的企業(yè)做了良好鋪墊。

（二）工商管理工作的監(jiān)督

首先，由于各地的工商行政機(jī)關(guān)都屬于地方政府行政機(jī)構(gòu)，各政府部門都要對(duì)工商管理工作實(shí)行有效的監(jiān)管，而工商管理工作又都是直接面向社會(huì)服務(wù)的，如果地方工商管理工作中存在問(wèn)題，將會(huì)直接造成地方政府部門在人民群眾中的形象損害，所以地方工商管理部門工作人員必須充分地了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，并在具體的執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格地按照相關(guān)法律法規(guī)的要求開(kāi)展工商管理執(zhí)法工作，積極做好對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)察與管理工作，并在各個(gè)領(lǐng)域努力提升自身的服務(wù)水平，以充分地發(fā)揮地方工商行政機(jī)關(guān)的管理職能；其次，地方工商行政管理人員要做好自身監(jiān)管，在實(shí)際的管理工作中定人定崗，督促工作人員做好自身約束，并且還要建立相關(guān)的市場(chǎng)監(jiān)管部門制度，對(duì)市場(chǎng)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行有效監(jiān)管；最后，要借助于媒體的力度，不僅能夠?qū)κ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)上的不法行為予以揭露，同時(shí)也能夠?qū)ど坦芾砣藛T的執(zhí)法問(wèn)題實(shí)行有效監(jiān)管。

（三）充分掌握工商管理信息技術(shù)

工商行政信息化發(fā)展技術(shù)是中國(guó)工商行政信息化工程發(fā)展中的重要部分，同時(shí)也是中國(guó)工商行政信息化發(fā)展的重要基石，由于缺乏相應(yīng)的技術(shù)，工商管理工作無(wú)法得以順利進(jìn)行。所以，工商管理工作人員不但要對(duì)先進(jìn)科技加以掌握與了解，更要加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)。工商管理與信息化工作的相關(guān)分類管理、分析及處理，都必須依靠科技人員的專業(yè)性。所以，培育優(yōu)秀的工商行政信息化工程技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)，是當(dāng)前中國(guó)工商行政互聯(lián)網(wǎng)與信息化工程建設(shè)中不能忽略的重點(diǎn)內(nèi)容。唯有加強(qiáng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域科技人員的培養(yǎng)，并根據(jù)不同工作崗位的特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展培養(yǎng)，并制訂出相應(yīng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)，也要求技術(shù)人員對(duì)有關(guān)的規(guī)章制度加以掌握學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員政治思想素質(zhì)。促進(jìn)科技人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的全面了解，并定期維護(hù)儀器設(shè)備的更新，從實(shí)際中進(jìn)一步增強(qiáng)科技人員的專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，使科技人員的全面素養(yǎng)進(jìn)一步得以提升。此外，工商行政管理部門對(duì)現(xiàn)有人員加以培訓(xùn)的同時(shí)，還必須大量吸納優(yōu)秀的復(fù)合型人才，唯有不斷為團(tuán)隊(duì)增添新鮮血液，團(tuán)隊(duì)才可日益完善，全面發(fā)展。在提升人員效率的同時(shí)，也降低了人員的投入成本，使得工商管理現(xiàn)代化的事業(yè)持續(xù)推進(jìn)，使得工商行政信息化發(fā)展能力持續(xù)提高。

（四）持續(xù)加大工商管理工作的實(shí)施力度

在具體實(shí)踐執(zhí)行工作中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)密地按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定貫徹落實(shí)，提高工商管理工作執(zhí)行力度，以確保工商管理工作始終具有實(shí)效和權(quán)威性。其一，政府工商管理部門工作人員應(yīng)當(dāng)不斷掌握相關(guān)政策舉措和法規(guī)知識(shí)，熟練掌握科學(xué)、正確的執(zhí)行方式，要嚴(yán)厲打擊違規(guī)、不法行為，以切實(shí)提高工商行政執(zhí)行效果。其二，為了增強(qiáng)工商管理工作執(zhí)行力量，政府有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)高度整合內(nèi)部職責(zé)科室，盡量避免職責(zé)交叉問(wèn)題發(fā)生，從而對(duì)執(zhí)行活動(dòng)的應(yīng)有功能和效果產(chǎn)生負(fù)面影響。其三，工商管理機(jī)關(guān)還應(yīng)適當(dāng)舉辦執(zhí)法檢查推廣活動(dòng)，以切實(shí)增強(qiáng)工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法檢查的覆蓋面和影響力，以便獲得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的高度支持。其四，為了不斷加大對(duì)工商管理工作的執(zhí)行力度，監(jiān)督管理機(jī)關(guān)可設(shè)立相關(guān)機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范工商管理工作人員的執(zhí)法檢查活動(dòng)，從根源上杜絕執(zhí)法檢查不嚴(yán)現(xiàn)象的產(chǎn)生，從而防范工商管理工作人員執(zhí)法檢查活動(dòng)有失公允。

（五）樹(shù)立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求的現(xiàn)代工商管理觀

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)深度融合后，將產(chǎn)生新型的企業(yè)商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理模式和經(jīng)營(yíng)形式。在此背景下，中國(guó)企業(yè)工商管理機(jī)構(gòu)將切實(shí)體現(xiàn)職能作用，逐步規(guī)范和健全市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，并根據(jù)目前社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，逐步樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)企業(yè)工商管理新價(jià)值觀。在公司實(shí)際進(jìn)行工商行政活動(dòng)時(shí)，有關(guān)人員需要合理行使職責(zé)和權(quán)限，以帶動(dòng)公司健康參加國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。而企業(yè)在中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下開(kāi)展工商行政活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)從社會(huì)動(dòng)態(tài)角度入手，對(duì)公司有關(guān)工作做出合理反思和設(shè)想。也需要從制度觀點(diǎn)上做出有效改革，從而更能夠滿足社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的工商行政要求，如此才能充分發(fā)揮公司的工商管理職能作用，從而促進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)走向嶄新高度。

（六）加強(qiáng)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系

為滿足當(dāng)下工商管理不同崗位信息化運(yùn)作的需要，就必須強(qiáng)化各個(gè)部門間的交叉聯(lián)系，特別是在業(yè)務(wù)管理上利用信息化來(lái)加強(qiáng)交流。在傳統(tǒng)的管理工作中，不同的部門由于業(yè)務(wù)管理上不具有交叉的地位，所以難免發(fā)生各自為政的情況。不同機(jī)構(gòu)的商務(wù)發(fā)展要能夠根據(jù)實(shí)際需要為基礎(chǔ)，同時(shí)不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)上的創(chuàng)新。經(jīng)過(guò)合理安排，來(lái)建立和消費(fèi)者進(jìn)行交流的途徑，同時(shí)有效地利用計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)完善對(duì)工商管理部門的控制，從而更好地為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和消費(fèi)者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（七）提升工作人員素質(zhì)

員工本身的素質(zhì)對(duì)工商管理工作人員來(lái)說(shuō)具有舉足輕重的意義，但由于其要投入到市場(chǎng)的監(jiān)督和管理等工作中，所以對(duì)其素質(zhì)要求也更高。要能夠加大對(duì)員工基本素質(zhì)的培訓(xùn)，無(wú)論是專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)或是綜合能力都要給予高度關(guān)注，并定期進(jìn)行培養(yǎng)，同時(shí)對(duì)其在信息網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域以及有關(guān)信息技術(shù)上進(jìn)行滲透，使員工們能夠更好地運(yùn)用信息技術(shù)管理各項(xiàng)工作，帶動(dòng)員工去熟悉并運(yùn)用相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備，提高其專業(yè)知識(shí)，從而在管理工作中累積更為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。要能夠建立較為規(guī)范的考核制度，把應(yīng)用信息化技術(shù)人員也列入考評(píng)范疇之內(nèi)，從而使有關(guān)管理工作的進(jìn)行更為規(guī)范與合理。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)工商管理的要求和挑戰(zhàn)也在不斷增加，基于工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起的重要作用，工商管理部門要全面加強(qiáng)工商管理人才的培養(yǎng)，創(chuàng)新完善工商管理體系與制度，不斷強(qiáng)化工商管理執(zhí)法力度，深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制，提高工商管理的水平和效率，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。