• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的“軟件工程”課程教學(xué)實(shí)踐研究

    2022-03-17 21:12:07姜磊文一憑
    關(guān)鍵詞:軟件工程工科工程項(xiàng)目

    姜磊,文一憑

    (湖南科技大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院,湖南 湘潭 411201)

    為了應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)蓬勃興起的迫切需要,教育部提出了培養(yǎng)新型工科人才的新工科戰(zhàn)略[1]。新工科教育強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,同時(shí)特別注重培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力。軟件工程是一門講述如何構(gòu)建高質(zhì)量計(jì)算機(jī)軟件的一系列方法與過(guò)程的課程。它是計(jì)算機(jī)學(xué)科實(shí)現(xiàn)新工科教育任務(wù)的重要切入點(diǎn)。經(jīng)過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠掌握軟件工程的基礎(chǔ)知識(shí),具備應(yīng)用自然科學(xué)理論、計(jì)算機(jī)理論對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的專業(yè)能力。在課堂教學(xué)中,以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行上述能力的培養(yǎng)是一個(gè)行之有效的方法[2-3]。當(dāng)前以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)方式進(jìn)行軟件工程教學(xué)實(shí)踐的研究文獻(xiàn)主要探討了項(xiàng)目如何選題、組織以及過(guò)程管理[4-5],很少涉及項(xiàng)目構(gòu)建具體方式與方法的討論。這些文獻(xiàn)基本沒有闡述如何培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜任務(wù)、復(fù)雜工程問(wèn)題,對(duì)于怎樣在軟件工程教學(xué)中培養(yǎng)符合新工科所要求的學(xué)生能力缺乏系統(tǒng)思考。此外,相當(dāng)部分軟件工程課程教師由于沒有企業(yè)經(jīng)歷而缺乏工程經(jīng)驗(yàn),難以對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范、有效的實(shí)踐能力指導(dǎo)。因此,本文試圖以工程項(xiàng)目為抓手,為該課程的教師提供一套切實(shí)可行、規(guī)范的軟件構(gòu)建方法,并在此基礎(chǔ)上提出新工科人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題,提高溝通與管理能力[6],從而進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)算機(jī)學(xué)科的新工科教學(xué)改革研究。

    1 計(jì)算機(jī)類學(xué)生軟件工程項(xiàng)目實(shí)踐現(xiàn)狀

    通過(guò)對(duì)湖南科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院2017級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程兩個(gè)專業(yè)302名學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查分析以及多年的教學(xué)實(shí)踐,筆者認(rèn)為當(dāng)前計(jì)算機(jī)類本科生在軟件工程方面存在以下問(wèn)題。

    1.1 軟件工程課程內(nèi)容過(guò)于抽象

    74.8%的學(xué)生認(rèn)為軟件工程課程內(nèi)容過(guò)于抽象與理論化,難以應(yīng)用到實(shí)際的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)中。大部分學(xué)生在學(xué)習(xí)軟件工程前都會(huì)有一些軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),但他們一般都沒有按照軟件工程規(guī)范進(jìn)行開發(fā),學(xué)生很難將課程內(nèi)容與開發(fā)實(shí)踐有效聯(lián)系起來(lái),于是常常會(huì)懷疑課程的實(shí)用性——認(rèn)為自己不學(xué)習(xí)軟件工程知識(shí)照樣可以進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),從而產(chǎn)生一定抵觸心理。如果教師在教學(xué)過(guò)程中不將軟件工程設(shè)計(jì)實(shí)踐與課程內(nèi)容形象地聯(lián)系起來(lái),學(xué)生就會(huì)覺得抽象與枯燥。

    1.2 缺乏工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),難以進(jìn)行復(fù)雜問(wèn)題求解與有效溝通

    課程結(jié)束后,學(xué)生覺得分析問(wèn)題的能力進(jìn)步小,基本上不能進(jìn)行復(fù)雜工程問(wèn)題的設(shè)計(jì)與開發(fā)。對(duì)于一個(gè)新的工程問(wèn)題,73.2%的學(xué)生覺得無(wú)從下手,不知如何將需求分析與軟件架構(gòu)中的建模、體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)結(jié)合起來(lái)。對(duì)于將工程項(xiàng)目中的具體業(yè)務(wù)按照軟件工程中設(shè)計(jì)的步驟進(jìn)行分解,大部分學(xué)生沒有思路,只有少部分學(xué)生具備將具體的業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的界面邏輯和相應(yīng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的能力。學(xué)生缺乏溝通技巧與實(shí)踐,在項(xiàng)目實(shí)踐中,由于溝通太麻煩,往往由一個(gè)或兩個(gè)高水平的學(xué)生完成,其他學(xué)生參與度很低。

    1.3 學(xué)生掌握的軟件工程設(shè)計(jì)工具少

    在掌握軟件工程設(shè)計(jì)工具方面,85.8%的學(xué)生了解UML,而掌握UML并能繪制正確圖件的僅31.7%;數(shù)據(jù)建模工具PowerDesigner僅有35.1%的學(xué)生知道,利用其進(jìn)行過(guò)數(shù)據(jù)建模和繪制數(shù)據(jù)流圖的則不到8.3%;原型設(shè)計(jì)工具Axure的掌握率為72.2%;Apifox或Postman等接口設(shè)計(jì)工具僅10.9%的學(xué)生掌握;Git協(xié)同開發(fā)工具則有51.7%的學(xué)生使用過(guò)。

    1.4 課程雖然以案例與項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),但教學(xué)效果不明顯

    在以前的教學(xué)過(guò)程中,我們雖然主要以案例與項(xiàng)目?jī)煞N方式組織教學(xué),但存在如下問(wèn)題:對(duì)于案例的方式,學(xué)生只知道大概流程沒有親自動(dòng)手,在真正實(shí)施時(shí)感覺難以下手;對(duì)于項(xiàng)目的方式,學(xué)生主要追求的是前后端拉通、項(xiàng)目能夠運(yùn)行,這樣實(shí)現(xiàn)的軟件功能簡(jiǎn)單,最終產(chǎn)出的是一個(gè)demo版本,離上線運(yùn)行的要求很遠(yuǎn)。這兩種方式難以實(shí)現(xiàn)新工科要求的培養(yǎng)學(xué)生求解復(fù)雜工程問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力的目標(biāo)。

    2 工程項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的軟件工程教學(xué)具體實(shí)施流程

    為了幫助學(xué)生掌握解決復(fù)雜工程問(wèn)題的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)能力,根據(jù)新工科人才培養(yǎng)的要求,結(jié)合學(xué)生的現(xiàn)狀以及原有項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)方式教學(xué)的不足,筆者為復(fù)雜工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)制定了詳細(xì)且行之有效的規(guī)范化流程。

    2.1 工程項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的軟件工程教學(xué)組織

    分析上述調(diào)查后,筆者在2018級(jí)采用了新的工程項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)方式引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行軟件工程課程學(xué)習(xí)。首先將學(xué)生分組,每組3~10人。然后要求他們?cè)诖a云中創(chuàng)建項(xiàng)目小組,按規(guī)范化的流程進(jìn)行軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)。項(xiàng)目的來(lái)源分三種:一是學(xué)生根據(jù)日常遇到的問(wèn)題進(jìn)行設(shè)計(jì)與開發(fā),二是學(xué)校各部門根據(jù)自身的業(yè)務(wù)提出需求,三是教師根據(jù)自己的項(xiàng)目或朋友的一些需求進(jìn)行項(xiàng)目題目設(shè)計(jì)。每一階段的工作由學(xué)生制作PPT在課堂上進(jìn)行匯報(bào)與講解。

    2.2 軟件工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程

    2.2.1 需求分析與建模

    需求分析與建模主要是從項(xiàng)目業(yè)主方的角度進(jìn)行構(gòu)建,用于幫助業(yè)主從軟件開發(fā)的角度厘清思路,整理出所要開發(fā)項(xiàng)目的功能與業(yè)務(wù)全貌。

    (1)需求采集。一般而言,由業(yè)務(wù)部門或教師提出的題目都具有一定復(fù)雜工程項(xiàng)目的特征,需要對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求采集。采集目標(biāo)主要是:①搜集項(xiàng)目具體有哪些角色;②每一個(gè)角色有哪些業(yè)務(wù)及其業(yè)務(wù)流程;③相關(guān)的數(shù)據(jù)。然后根據(jù)目標(biāo),要求學(xué)生制定需求采集計(jì)劃。一般來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)人員在訪談時(shí)通常會(huì)講述其工作的重要性與意義,對(duì)于具體的流程則描述得非常簡(jiǎn)略。因此,需要訓(xùn)練學(xué)生在與相關(guān)人員進(jìn)行訪談時(shí)要注意將話題圍繞需求采集的目標(biāo)展開。

    (2)用例設(shè)計(jì)。在需求采集后,就可以進(jìn)行用例設(shè)計(jì)。首先,從需求中知悉該項(xiàng)目使用者的種類,然后將這些使用者設(shè)計(jì)為若干種角色。其次,根據(jù)每個(gè)角色期望項(xiàng)目為之完成的任務(wù)設(shè)計(jì)用例。這些工作任務(wù)還可以細(xì)分為子用例。用例圖繪制完成后就得到了各角色對(duì)項(xiàng)目的期望與需要項(xiàng)目完成工作的全貌。最后,每一個(gè)用例需要用文字進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

    (3)行為設(shè)計(jì)。大部分的項(xiàng)目都有自己的行業(yè)領(lǐng)域,軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)人員不一定對(duì)其熟悉,因此需要對(duì)其業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行梳理。同時(shí),一些業(yè)務(wù)邏輯存在多個(gè)運(yùn)行線路,也需要對(duì)其進(jìn)行描述,以便于后續(xù)各工作模塊的銜接與異常的處理。這些業(yè)務(wù)邏輯需要通過(guò)繪制順序圖、泳道圖、協(xié)作圖的方式與業(yè)務(wù)方進(jìn)行確認(rèn),務(wù)必將各個(gè)業(yè)務(wù)處理分支描述完整清晰,方便軟件開發(fā)人員理解。

    2.2.2 構(gòu)建設(shè)計(jì)模型

    構(gòu)建設(shè)計(jì)模型的任務(wù)就是將需求建模的輸出轉(zhuǎn)換成軟件開發(fā)人員對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型、原型設(shè)計(jì)、體系結(jié)構(gòu)與類圖等。

    (1)數(shù)據(jù)建模。首先根據(jù)需求采集與建模中的輸出,使用PowerDesigner繪制數(shù)據(jù)流圖,得到整個(gè)系統(tǒng)中需要存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)表,然后以此為基礎(chǔ)在PowerDesigner中進(jìn)行項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)流圖中的數(shù)據(jù)表需要進(jìn)行拆分,拆分的原則是:動(dòng)靜分離、存儲(chǔ)空間大的數(shù)據(jù)需要與空間小的數(shù)據(jù)分離;部分經(jīng)常使用但散布在各個(gè)數(shù)據(jù)表中的數(shù)據(jù)可以設(shè)計(jì)成視圖;最后,再進(jìn)行范式分析進(jìn)一步分解,使每個(gè)表滿足3NF或BCNF。

    (2)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。①部署結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):當(dāng)前的項(xiàng)目一般采用B/S結(jié)構(gòu)。如果訪問(wèn)量大就要采用高并發(fā)設(shè)計(jì),此時(shí)設(shè)計(jì)者需要估算應(yīng)用服務(wù)器的個(gè)數(shù)、數(shù)據(jù)服務(wù)器的個(gè)數(shù)以及考慮是否需要部署Redis數(shù)據(jù)庫(kù)用來(lái)放置高頻訪問(wèn)數(shù)據(jù)等。②開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):一般采用前后端完全分離的形式。前端需要考慮UI框架的選擇,后端則可以從SSH、SSM或微服務(wù)等框架選取一種做進(jìn)一步設(shè)計(jì)。③系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu):首先針對(duì)需求建模中的用例設(shè)計(jì)對(duì)各角色的用例與子用例進(jìn)行分析與合并,得到初步的層次結(jié)構(gòu),然后根據(jù)系統(tǒng)是否完整再進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充。對(duì)于不好劃分的模塊,則可以在數(shù)據(jù)流圖中相應(yīng)區(qū)域,根據(jù)事物流與變換流的方式進(jìn)行模塊結(jié)構(gòu)的映射,最終得到完整的系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)。

    (3)原型設(shè)計(jì)與接口設(shè)計(jì)。原型設(shè)計(jì)一般采用Axure工具根據(jù)需求建模中的用例設(shè)計(jì)與行為設(shè)計(jì)進(jìn)行前端頁(yè)面的UI設(shè)計(jì)。UI界面主要由數(shù)據(jù)輸入、表格與圖形組成。但是很多學(xué)生由于缺乏經(jīng)驗(yàn),難以將業(yè)務(wù)邏輯中的行為轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的頁(yè)面元素。每個(gè)學(xué)校都有教務(wù)系統(tǒng)和一些面向?qū)W生的財(cái)務(wù)、圖書管理、學(xué)生管理等系統(tǒng)。因此,我們建議學(xué)生根據(jù)自身使用經(jīng)驗(yàn)去體會(huì)業(yè)務(wù)邏輯是怎樣向具體頁(yè)面轉(zhuǎn)換的,然后再進(jìn)行模仿。接口設(shè)計(jì)則主要根據(jù)原型設(shè)計(jì)的頁(yè)面進(jìn)行,即把頁(yè)面要錄入的數(shù)據(jù)作為接口函數(shù)的輸入,頁(yè)面上要顯示的數(shù)據(jù)作為接口函數(shù)的輸出。這樣,設(shè)計(jì)者就可以在每個(gè)頁(yè)面上得到一個(gè)粗糙的接口函數(shù)。所有頁(yè)面上的接口函數(shù)經(jīng)過(guò)消岐、組合、分解后,前端所需要的接口設(shè)計(jì)部分就完成了。設(shè)計(jì)者再根據(jù)后端數(shù)據(jù)處理情況做進(jìn)一步優(yōu)化就能得到整個(gè)系統(tǒng)的接口設(shè)計(jì)。

    (4)類與工作包設(shè)計(jì)。首先,設(shè)計(jì)者根據(jù)需求建模文檔得到部分類,然后再?gòu)慕涌谠O(shè)計(jì)文檔確定接口類,最后從配合上述類工作以及后端必須要進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換等方面做進(jìn)一步設(shè)計(jì)得到初步的完整類圖。隨后,設(shè)計(jì)者根據(jù)設(shè)計(jì)模式對(duì)類圖進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,使之更加合理。工作包的設(shè)計(jì)是將類按功能模塊、公用工具、前端接口、數(shù)據(jù)庫(kù)交互、登錄鑒權(quán)等方式對(duì)類進(jìn)行組合放入工作包得到包圖。

    3 新工科背景下工程項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的軟件工程教學(xué)中學(xué)生能力培養(yǎng)初步思考

    通過(guò)工程項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的方式,軟件工程課程可以進(jìn)行計(jì)算思維能力和新工科軟件人才能力的培養(yǎng)。這兩種能力的培養(yǎng)著眼于學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展,與新工科教育考查學(xué)生畢業(yè)后五年的發(fā)展?fàn)顩r的理念非常契合。

    3.1 計(jì)算思維培養(yǎng)

    計(jì)算思維以設(shè)計(jì)和構(gòu)造為基本特征,它是計(jì)算機(jī)學(xué)科學(xué)生在哲學(xué)層面必須要培養(yǎng)和具備的素質(zhì)。但是學(xué)生通過(guò)長(zhǎng)期的數(shù)學(xué)教育,主要得到的是理論思維培養(yǎng)。他們?cè)诿鎸?duì)問(wèn)題時(shí)首先習(xí)慣考慮怎樣通過(guò)直接運(yùn)算與推理得到精確的答案。在這種慣性思維下進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)時(shí),學(xué)生常常會(huì)從問(wèn)題涉及的直接原理出發(fā)進(jìn)行求解,并因此陷入相關(guān)理論的深入思考中,而忽略了要解決的工程問(wèn)題本身。特別是對(duì)于那些直接設(shè)計(jì)、開發(fā)難度大的問(wèn)題,他們常常陷入相關(guān)理論與技術(shù)的學(xué)習(xí)中,而忘記了采用近似的方法將會(huì)大大降低求解難度。其次,學(xué)生一味采用高精尖的技術(shù)而忽略時(shí)間與成本的約束。再次,他們還經(jīng)常忽略項(xiàng)目本身的特點(diǎn)而采用不合理的復(fù)雜方案,從而帶來(lái)了不必要的難度與時(shí)間消耗。例如,在一個(gè)派工管理項(xiàng)目中,各任務(wù)承擔(dān)單位需經(jīng)甲方認(rèn)證資質(zhì)后才能獲準(zhǔn)進(jìn)入,費(fèi)用結(jié)算另有系統(tǒng)。學(xué)生開始設(shè)計(jì)時(shí)采用了非常復(fù)雜的登錄鑒權(quán)方案。但該系統(tǒng)實(shí)際是封閉運(yùn)行,工作任務(wù)不涉密,系統(tǒng)攻破后黑客也不能獲利。黑客即使更改任務(wù)分派,在實(shí)際工作運(yùn)行時(shí)也能及時(shí)糾正。因此,教師發(fā)現(xiàn)后就更改為普通方案。最后,學(xué)生非常容易扎入細(xì)節(jié)中去,缺乏整體視角。

    基于以上問(wèn)題,我們通過(guò)以下方式進(jìn)行處理,收到了較好的效果。(1)列出當(dāng)前項(xiàng)目任務(wù),并劃分出優(yōu)先級(jí),要求學(xué)生按優(yōu)先級(jí)進(jìn)行解決,避免進(jìn)入細(xì)節(jié)。(2)列舉出當(dāng)前項(xiàng)目的約束與允許范圍,培養(yǎng)學(xué)生按照約束條件與誤差范圍尋找適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案的習(xí)慣。(3)碰到難題時(shí),要求學(xué)生首先考慮簡(jiǎn)便的替代方案。

    3.2 新工科軟件人才能力培養(yǎng)

    3.2.1 培養(yǎng)學(xué)生對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程的整體觀與發(fā)掘技術(shù)深度的能力

    本科生畢業(yè)時(shí)入職的工作會(huì)偏重于一個(gè)方面,比如前端、后端、測(cè)試或小程序等。但對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程的掌握與理解非常重要,這是決定他們發(fā)展高度的一個(gè)重要因素,同時(shí)也是跟新工科配套的工程認(rèn)證的一個(gè)重要視角——學(xué)生畢業(yè)五年內(nèi)的發(fā)展情況息息相關(guān)。因此,在我們的項(xiàng)目中每一個(gè)過(guò)程都盡量讓不同的學(xué)生負(fù)責(zé),讓更多的學(xué)生能夠得到鍛煉。同時(shí),教師需要提醒學(xué)生注意兩件事情:一是完成本過(guò)程的工作并充分認(rèn)識(shí)本部分工作承前啟后的作用或意義;二是每位學(xué)生需要注意觀察負(fù)責(zé)的同學(xué)是如何進(jìn)行工作組織與前后過(guò)程銜接的,并對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反思及如何改進(jìn)。在整個(gè)項(xiàng)目完成后,每一位學(xué)生都要進(jìn)行一次項(xiàng)目全過(guò)程的復(fù)盤思考與心得體會(huì)的描述。每一個(gè)項(xiàng)目的選擇及其技術(shù)選型都是根據(jù)當(dāng)前的技術(shù)主流而定,但大部分學(xué)生在表述時(shí)往往只是基本工作的描述,看不出技術(shù)亮點(diǎn)與深度。例如,他們會(huì)對(duì)一個(gè)采用了目前主流技術(shù)的項(xiàng)目描述如下:本項(xiàng)目前端完成了XX功能,后端采用Java編寫。所以,教師需要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的描述、發(fā)掘所做工作的技術(shù)含量。例如,上述的描述可以更改為本項(xiàng)目根據(jù)前后端完全分離的理念,前端采用Vue+ElementUI、后端采用SSM框架,使用Spring Security進(jìn)行鑒權(quán)。

    3.2.2 培養(yǎng)學(xué)生的復(fù)雜問(wèn)題任務(wù)求解能力

    新工科非常強(qiáng)調(diào)學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力。但目前學(xué)生日常學(xué)習(xí)中較少碰到復(fù)雜問(wèn)題,非常缺乏解決復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。因此,我們?cè)陂_展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)時(shí)要注意各角色的功能要求,杜絕學(xué)生簡(jiǎn)化功能只滿足于拉通前后端技術(shù),而忽略了詳細(xì)的業(yè)務(wù)邏輯分析、異常處理等工作。這些工作是解決復(fù)雜項(xiàng)目的基礎(chǔ)性方法,也是保證項(xiàng)目質(zhì)量的重要手段。對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題以及難點(diǎn)技術(shù),教師要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)題分析和任務(wù)分解,找出當(dāng)前能夠解決以及難以解決的部分。對(duì)于難解決部分,教師需要組織優(yōu)秀學(xué)生攻關(guān)或者尋求外援。

    3.2.3 培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力

    在小型項(xiàng)目中,學(xué)生主要以宿舍或關(guān)系親近的2~3人作為小組,以一個(gè)技術(shù)能力強(qiáng)的學(xué)生為核心展開,這樣的團(tuán)隊(duì)日常溝通比較方便。但是,學(xué)生在畢業(yè)初期進(jìn)入一個(gè)較為陌生甚至并不和諧的團(tuán)隊(duì)的可能性較大,如何在這樣的團(tuán)隊(duì)中生存并有所發(fā)展,協(xié)調(diào)與溝通能力尤為重要。因此,我們采取了以下措施:(1)有意識(shí)地打破班級(jí)界限組建6~10人的大團(tuán)隊(duì),這樣就有可能是相互之間并不熟悉的學(xué)生,甚至有部分關(guān)系較為惡劣的同學(xué)被分到一組。學(xué)生在這樣一種氛圍中,能獲得重要的心態(tài)調(diào)適經(jīng)驗(yàn),并在有善意的教師監(jiān)督與協(xié)調(diào)下收獲關(guān)系的磨合經(jīng)驗(yàn)與溝通經(jīng)驗(yàn)。(2)進(jìn)行有效溝通的訓(xùn)練,要求學(xué)生記錄進(jìn)行技術(shù)溝通的語(yǔ)句,然后討論這些語(yǔ)句包含的信息是否足夠,應(yīng)該怎樣改進(jìn)才能包含充分的信息,降低溝通的次數(shù)。(3)在工作任務(wù)的更新與改變時(shí)記錄協(xié)調(diào)工作時(shí)各方的反應(yīng),并探討在哪些情況下協(xié)調(diào)是成功并恰當(dāng)?shù)?、哪些地方需要改進(jìn)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    以新工科對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的要求為指導(dǎo),筆者在湖南科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院18級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)組織了以工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)為特色的軟件工程課程的教學(xué)實(shí)踐,取得了較好的成績(jī)。全專業(yè)總共分為10個(gè)小組,按企業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)衡量,其中5個(gè)小組可以達(dá)到優(yōu)秀、4個(gè)小組良好、1個(gè)小組合格。學(xué)生以此開發(fā)的結(jié)果申請(qǐng)了3個(gè)軟件著作權(quán),設(shè)計(jì)與開發(fā)的科技處合同審批系統(tǒng)得到了學(xué)校的應(yīng)用。教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn)本文介紹的流程與能力培養(yǎng)方法在四個(gè)方面取得了成果:(1)學(xué)生設(shè)計(jì)與開發(fā)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)邏輯合理、異常處理恰當(dāng),能適應(yīng)項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)的各種復(fù)雜狀態(tài);(2)通過(guò)數(shù)據(jù)建模與業(yè)務(wù)邏輯的迭代分析得到的數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量高,能夠適應(yīng)后期的各種異常與功能的調(diào)整,說(shuō)明數(shù)據(jù)建模的成果能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜工況與復(fù)雜流程;(3)類圖根據(jù)設(shè)計(jì)模式的要求進(jìn)行優(yōu)化后能提升整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)質(zhì)量;(4)學(xué)生能夠在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行有效溝通與完成一些比較復(fù)雜的工作。

    猜你喜歡
    軟件工程工科工程項(xiàng)目
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢(mèng)記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    新工科背景下項(xiàng)目推動(dòng)式教學(xué)模式的探索
    工程項(xiàng)目造價(jià)控制中常見問(wèn)題的探討
    江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
    依托工作室的軟件工程實(shí)踐教學(xué)研究
    基于工程教育認(rèn)證的《軟件工程》課程教學(xué)質(zhì)量建設(shè)研究 
    關(guān)于提高軟件工程實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    關(guān)于如何創(chuàng)新和完善計(jì)算機(jī)軟件工程管理的探討
    工科研究生教學(xué)模式的思考與創(chuàng)新
    加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
    久久精品国产亚洲av高清一级| 制服人妻中文乱码| 97人妻天天添夜夜摸| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久大精品| 国产麻豆成人av免费视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 成年人黄色毛片网站| 国产高清videossex| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品人妻1区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 可以在线观看的亚洲视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲中文字幕日韩| www.999成人在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 校园春色视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 波多野结衣av一区二区av| 免费高清在线观看日韩| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久国产精品影院| 国产一卡二卡三卡精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 国产精品,欧美在线| 老鸭窝网址在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 97碰自拍视频| 成在线人永久免费视频| 女人被狂操c到高潮| 91九色精品人成在线观看| 自线自在国产av| 欧美黑人欧美精品刺激| 女警被强在线播放| 国产熟女xx| av天堂在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 女人被狂操c到高潮| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产av一区二区精品久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品野战在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 美女国产高潮福利片在线看| avwww免费| av网站免费在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 波多野结衣av一区二区av| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 成人欧美大片| 999久久久国产精品视频| 久久香蕉国产精品| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产私拍福利视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 香蕉久久夜色| 美女大奶头视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲三区欧美一区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品亚洲av一区麻豆| 又黄又粗又硬又大视频| av在线播放免费不卡| 亚洲黑人精品在线| av天堂久久9| 午夜两性在线视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久久中文| 精品人妻1区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国产综合久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 制服丝袜大香蕉在线| 国产麻豆69| 黑人操中国人逼视频| 涩涩av久久男人的天堂| 18美女黄网站色大片免费观看| 伦理电影免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产成年人精品一区二区| 香蕉国产在线看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大陆偷拍与自拍| 国产成人欧美在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费av毛片视频| 国产精华一区二区三区| 咕卡用的链子| 欧美黑人精品巨大| 欧美色视频一区免费| 91精品国产国语对白视频| 亚洲少妇的诱惑av| 免费人成视频x8x8入口观看| svipshipincom国产片| 麻豆成人av在线观看| 国产精品二区激情视频| 欧美黄色淫秽网站| 一本大道久久a久久精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久亚洲真实| √禁漫天堂资源中文www| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99在线人妻在线中文字幕| 满18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 九色国产91popny在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久香蕉精品热| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日韩视频一区二区在线观看| 伦理电影免费视频| 乱人伦中国视频| 51午夜福利影视在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 757午夜福利合集在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 看黄色毛片网站| 搡老岳熟女国产| 久久精品91无色码中文字幕| 91在线观看av| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黑丝袜美女国产一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看www视频免费| 成人免费观看视频高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产高清视频在线播放一区| 久久亚洲真实| 亚洲av成人一区二区三| 在线免费观看的www视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 天天添夜夜摸| 午夜久久久久精精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩免费av在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品电影一区二区在线| 久久精品91无色码中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 91精品三级在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 老司机在亚洲福利影院| 成在线人永久免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久国内视频| 不卡av一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人av教育| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费在线观看完整版高清| 三级毛片av免费| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色a级毛片大全视频| 色在线成人网| 中文字幕人妻熟女乱码| www日本在线高清视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲五月天丁香| 国产激情欧美一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av欧美777| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区二区三区激情视频| av视频在线观看入口| 精品欧美国产一区二区三| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲中文av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 身体一侧抽搐| 91成年电影在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 脱女人内裤的视频| 一区二区三区激情视频| av在线播放免费不卡| 亚洲人成77777在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线播放国产精品三级| 老司机深夜福利视频在线观看| 18禁观看日本| 国产三级黄色录像| 免费看十八禁软件| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜日韩欧美国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 深夜精品福利| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利高清视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲 国产 在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 十八禁人妻一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久热爱精品视频在线9| 日韩精品免费视频一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 99在线视频只有这里精品首页| 国产成人精品久久二区二区免费| 深夜精品福利| 欧美大码av| 波多野结衣av一区二区av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 曰老女人黄片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产1区2区3区精品| 黄色女人牲交| www.精华液| 亚洲精品一区av在线观看| 禁无遮挡网站| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线播放国产精品三级| 日本 av在线| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品在线美女| 老鸭窝网址在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费在线观看完整版高清| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲五月婷婷丁香| 少妇 在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品高清国产在线一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品第一国产精品| 精品国产美女av久久久久小说| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲全国av大片| 嫁个100分男人电影在线观看| 超碰成人久久| 国产精品精品国产色婷婷| 一级毛片女人18水好多| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲avbb在线观看| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美激情综合另类| 97碰自拍视频| 三级毛片av免费| 妹子高潮喷水视频| 一级片免费观看大全| 一本综合久久免费| 久久中文字幕一级| 精品久久久精品久久久| 露出奶头的视频| 脱女人内裤的视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 免费av毛片视频| 中出人妻视频一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 成人特级黄色片久久久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 天天一区二区日本电影三级 | 成年版毛片免费区| 亚洲黑人精品在线| 97人妻天天添夜夜摸| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品av在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 久久热在线av| 国产精品二区激情视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人三级做爰电影| 美女大奶头视频| av片东京热男人的天堂| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机靠b影院| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲人成电影观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美成人午夜精品| 十八禁人妻一区二区| 在线观看66精品国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91九色精品人成在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲情色 制服丝袜| 国产又爽黄色视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产熟女xx| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜a级毛片| 成人三级黄色视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜免费鲁丝| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 人妻久久中文字幕网| ponron亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99国产精品99久久久久| 国产一区在线观看成人免费| 大香蕉久久成人网| 咕卡用的链子| 欧美黑人欧美精品刺激| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费高清在线观看日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看舔阴道视频| 免费av毛片视频| 国产成人av教育| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久大精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 我的亚洲天堂| 欧美成人午夜精品| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 99在线人妻在线中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 91国产中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av熟女| av电影中文网址| 国产成人精品在线电影| 我的亚洲天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 性欧美人与动物交配| 悠悠久久av| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一区二区三区不卡视频| 长腿黑丝高跟| 久久人妻av系列| 久久狼人影院| 国产麻豆69| 日韩免费av在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 一级黄色大片毛片| 夜夜爽天天搞| 岛国在线观看网站| 淫秽高清视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 国产私拍福利视频在线观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲 国产 在线| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕高清在线视频| 国产成年人精品一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产黄a三级三级三级人| 国产1区2区3区精品| 国产黄a三级三级三级人| 丝袜美足系列| 久久精品国产亚洲av高清一级| 手机成人av网站| 亚洲黑人精品在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线视频色国产色| svipshipincom国产片| 黄片小视频在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 极品教师在线免费播放| 免费无遮挡裸体视频| 麻豆av在线久日| 女同久久另类99精品国产91| 一级作爱视频免费观看| 亚洲美女黄片视频| 午夜成年电影在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 日日夜夜操网爽| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利影视在线免费观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丁香欧美五月| 国产片内射在线| 亚洲av成人av| 国产熟女xx| 男女下面插进去视频免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 禁无遮挡网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美丝袜亚洲另类 | 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 香蕉丝袜av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美乱色亚洲激情| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看日本一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| tocl精华| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 级片在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 美国免费a级毛片| 电影成人av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 美女 人体艺术 gogo| 国产xxxxx性猛交| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av有码第一页| 欧美性长视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费在线观看完整版高清| 在线国产一区二区在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲电影在线观看av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女午夜性视频免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| www.www免费av| 亚洲 国产 在线| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 曰老女人黄片| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久,| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品日韩av在线免费观看 | 一本久久中文字幕| av天堂在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| av有码第一页| 亚洲av五月六月丁香网| 99精品久久久久人妻精品| 国产在线观看jvid| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| aaaaa片日本免费| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩中文字幕欧美一区二区| 极品人妻少妇av视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲五月色婷婷综合| 三级毛片av免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99精品在免费线老司机午夜| 日本a在线网址| 亚洲三区欧美一区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av美国av| 99国产精品一区二区三区| 一区二区三区精品91| 欧美日本亚洲视频在线播放| 九色国产91popny在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产99久久九九免费精品| 90打野战视频偷拍视频| 91老司机精品| xxx96com| 天堂动漫精品| 亚洲色图综合在线观看| 变态另类丝袜制服| 中文字幕高清在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩精品网址| 中国美女看黄片| 亚洲中文字幕日韩| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品国产区一区二| 操出白浆在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产99白浆流出| 亚洲人成电影观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| a级毛片在线看网站| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久九九精品影院| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久精品91无色码中文字幕| 久久香蕉精品热| 国产色视频综合| 亚洲成人久久性| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人国产一区最新在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品一区av在线观看| 91成年电影在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利影视在线免费观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91字幕亚洲| 99久久精品国产亚洲精品| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜成年电影在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久青草综合色| 免费高清在线观看日韩| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 这个男人来自地球电影免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一级a爱片免费观看的视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人免费无遮挡视频| av在线天堂中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人三级做爰电影| 免费在线观看完整版高清| 99国产精品99久久久久| а√天堂www在线а√下载| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 制服诱惑二区| 久热这里只有精品99| av电影中文网址| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费在线观看亚洲国产|