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    從“束手無策”到“力所能及”
    ——教研推進(jìn)新教師親自然班本化課程的實(shí)踐

    2022-03-17 14:50:55福建省廈門市海滄區(qū)海滄灣幼兒園
    天津教育 2022年23期
    關(guān)鍵詞:班本化教研組恐龍

    ■福建省廈門市海滄區(qū)海滄灣幼兒園 林 敏

    教研是幼兒園教育質(zhì)量的保障,是促進(jìn)園所內(nèi)涵發(fā)展的重要途徑,是助推教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。該文闡述了在福建省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020 年度課題“幼兒園親自然園本課程開發(fā)和實(shí)踐研究”、廈門市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021 年度課題“借助自然資源開展幼兒園項(xiàng)目化學(xué)習(xí)活動(dòng)研究”的大背景下,立足于幼兒園實(shí)際,園本教研推進(jìn)新教師班本化課程的實(shí)踐。主要從“現(xiàn)狀與問題”“探索與實(shí)踐”“展望與思考”三個(gè)方面展開論述新教師專業(yè)能力提升的實(shí)踐策略。

    一、現(xiàn)狀與問題

    課程是育人之基,是立園之本,助推著幼兒園“因地制宜”地實(shí)施課程、啟智育人。我園是一所新園,位于大屏山畔、海滄灣旁,獨(dú)特的地理位置形成了具有特色的山海風(fēng)光,我們基于園所自然資源優(yōu)勢,以“親自然”為核心,在福建省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度課題“幼兒園親自然園本課程開發(fā)和實(shí)踐研究”、廈門市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021 年度課題“借助自然資源開展幼兒園項(xiàng)目化學(xué)習(xí)活動(dòng)研究”的大背景下,以幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)為主線,初步構(gòu)建了親自然園本課程。在課題研究進(jìn)程中,“班本化課程”進(jìn)入一線教師的視野。所謂“班本化課程”是指,教師以班級(jí)為本進(jìn)行課程實(shí)施和開發(fā),根據(jù)班級(jí)幼兒的已有經(jīng)驗(yàn)和共同興趣,充分運(yùn)用班級(jí)的各種課程資源,在教師與幼兒及各種資源的互動(dòng)中,運(yùn)用自己的教育理念、知識(shí)儲(chǔ)備以及教學(xué)智慧,和幼兒共同建構(gòu)課程、探索學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)課程。可見,班本化課程關(guān)注本班幼兒的發(fā)展需要與經(jīng)驗(yàn)水平,既是園本課程在班級(jí)層面的個(gè)性化落實(shí),也是提升園本課程適宜性的有效途徑,對(duì)教師提出了更高的挑戰(zhàn)。高質(zhì)量班本化課程的建構(gòu)與教師的課程意識(shí)、課程行動(dòng)息息相關(guān)。

    我園教師隊(duì)伍年輕化,30歲以下教師占比79%,教齡五年以內(nèi)新教師占比74%,職稱未定級(jí)占比64%,“新教師搭班”成為我園主要的搭班模式。面對(duì)“班本化課程”,入職不久的新教師常常“束手無策”。在班本化課程實(shí)施中,主要凸顯以下三個(gè)方面的問題:第一,教師的思考實(shí)踐局限,對(duì)課程資源庫依賴強(qiáng);第二,忽視幼兒發(fā)展實(shí)際,觀察識(shí)別幼兒的能力較為不足;第三,不敢嘗試高結(jié)構(gòu)的班本化活動(dòng),課程創(chuàng)新能力較為薄弱?;诖耍黄菩陆處煛笆譄o策”的現(xiàn)狀,“教研”無疑是一劑良藥。《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》指出,幼兒教師應(yīng)“研究幼兒,遵循幼兒成長規(guī)律,提升保教工作專業(yè)化水平;堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,不斷提高專業(yè)能力”。因此,我們依托教研平臺(tái),以親自然班本化課程為抓手,將研究陣地聚焦到“班級(jí)”,助推新教師專業(yè)成長。那么,如何為新教師提供專業(yè)支持?如何通過教研推進(jìn)班本化課程?我們做了如下嘗試。

    二、探索與實(shí)踐

    (一)活化制度,找準(zhǔn)方向

    1.規(guī)劃引領(lǐng)。基于園情,我們開展“三體協(xié)同研究”,所謂“三體”主要包括:班本化課程實(shí)踐共同體(所有的一線教師)、課程管理共同體(園長、教學(xué)業(yè)務(wù)園長、后勤負(fù)責(zé)人、課題組長、年段長、教研組長)、項(xiàng)目研究共同體(園長、科研團(tuán)隊(duì)、骨干教師及教師代表)。三者之間互相影響、互相推動(dòng),形成一個(gè)從實(shí)踐到反思再到實(shí)踐不斷循環(huán)的研究過程。

    2.理念轉(zhuǎn)變。為促進(jìn)新教師專業(yè)能力提升,我們將系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)與教師的自主學(xué)習(xí)相融合,以“引領(lǐng)式研培+自主式研修”為抓手,通過園內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)、讀書沙龍等活動(dòng),幫助教師更新教育理念,學(xué)會(huì)變換思考的角度,以幼兒為中心,為班級(jí)幼兒打造適合他們的課程。幫助教師從以往局限于“我想給孩子什么?”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔业暮⒆酉矚g什么?如何去設(shè)計(jì)滿足他們需求的課程?”等,達(dá)成課程理念的廣泛認(rèn)同。

    3.檔案鏈接。為進(jìn)一步激發(fā)新教師的內(nèi)驅(qū)力,提升職業(yè)幸福感,我們基于不同群體教師的發(fā)展水平和需求,建立了“三色檔案袋”(其中黃色檔案袋面向1 年內(nèi)新教師,粉色檔案袋面向3 年內(nèi)教師,藍(lán)色檔案袋面向5年內(nèi)教師)。推薦相關(guān)專業(yè)書籍,以檔案袋為載體,新增“我的閱讀計(jì)劃”“我的閱讀感悟”“我的教育故事”等模塊,供教師記載“教研修”的過程,實(shí)現(xiàn)“教研修”一體化。教師通過閱讀、討論、操作、實(shí)踐等進(jìn)行深度學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)獨(dú)立經(jīng)驗(yàn)的建構(gòu)。新教師的成長檔案袋建設(shè)與教師的最近發(fā)展區(qū)連接,凸顯個(gè)性化。

    (二)多措并舉,尋求突破

    瓶頸一:主題課程框架零散。在期初主題課程審議教研中,教研組發(fā)現(xiàn):新教師課程構(gòu)建意識(shí)有所提高,但課程思路不夠明晰。教師能關(guān)注幼兒對(duì)“參觀恐龍博物館”引發(fā)興趣,并以此生成大班主題課程“哈嘍,恐龍”,但主題框架較為零散、內(nèi)容寬泛。對(duì)此,首先,我們以“互助認(rèn)領(lǐng)式”課程審議模式為抓手,讓教師按各自專業(yè)強(qiáng)項(xiàng),自由結(jié)伴,分別組成“幼兒組”“資源組”及“課程組”,建立研修同盟。進(jìn)一步激發(fā)教師參與教研的內(nèi)驅(qū)力,提升教研實(shí)效。接著,各組針對(duì)審議的內(nèi)容,基于幼兒的視角,從“基于天性、基于經(jīng)驗(yàn)、基于發(fā)展”三個(gè)方面進(jìn)行互動(dòng)研討。幼兒組圍繞“幼兒主體”,研討主題背景下幼兒的興趣、愛好、經(jīng)驗(yàn)及需求;資源組圍繞“重要資源”,研討園內(nèi)外可利用資源;課程組圍繞“核心教育價(jià)值”,研討主題核心經(jīng)驗(yàn)、可探究進(jìn)程、可開展的課程形式等。通過團(tuán)隊(duì)的互助合作,開展主題生成可行性分析,進(jìn)行適宜的價(jià)值判斷與分析。運(yùn)用集體的智慧共同梳理主題架構(gòu),找準(zhǔn)班本課程的切入點(diǎn)。最后,教研組帶著主題框架深入班級(jí),讓實(shí)際進(jìn)程不斷貼合主題框架,以確保課程實(shí)施的科學(xué)性。站在實(shí)踐的角度,幫助教師解決實(shí)踐中遇到的問題,進(jìn)一步調(diào)試課程內(nèi)容,以提升教師的課程執(zhí)行力。

    瓶頸二:忽視幼兒探究過程。班級(jí)主題探究實(shí)踐中,教研組發(fā)現(xiàn),新教師缺乏整體和全面的課程觀,急于出“結(jié)果”,容易忽視幼兒探究力及學(xué)習(xí)品質(zhì)。例如,在中班主題活動(dòng)“嘿,蠶寶寶”中,當(dāng)幼兒把“吃紅心火龍果嘴巴變紅”的經(jīng)驗(yàn)遷移到蠶寶寶,試圖通過“給蠶寶寶喂食有色水果”讓其變色。嘗試失敗后,他們?cè)诮處煹膯l(fā)下通過查閱資料得知:彩色蠶之所以會(huì)變色,是因?yàn)槲桂B(yǎng)了人工飼料。教師在后續(xù)的活動(dòng)中雖為幼兒提供了各種顏色的人工飼料供幼兒探究,但過于關(guān)注實(shí)驗(yàn)結(jié)果——“蠶寶寶是否變色?”,忽視幼兒的探究過程,幼兒的觀察、猜想及驗(yàn)證能力被淡化。

    針對(duì)這一情況,我們梳理了幾種可能:(1)教師對(duì)探究活動(dòng)的核心經(jīng)驗(yàn)、核心價(jià)值認(rèn)知有偏差;(2)教師缺乏科學(xué)的觀察方法;(3)教師對(duì)當(dāng)前幼兒的語言、動(dòng)作及探究能力發(fā)展階段不了解,無法辨別幼兒正在探究的現(xiàn)象;(4)教師在有效的師幼互動(dòng)方面有困難。當(dāng)梳理出一個(gè)個(gè)問題背后的各種可能后,發(fā)現(xiàn)教師在觀察識(shí)別方面存在諸多問題。因此迫切需要解決新教師“觀察識(shí)別”的問題,才能更好地捕捉教育契機(jī),推動(dòng)幼兒探究能力的發(fā)展。于是,教研組將新教師的問題串成問題鏈,同時(shí)對(duì)每個(gè)問題進(jìn)行剖析與分解。例如,我們運(yùn)用“微格式”教研,嘗試“以小見大”的關(guān)鍵事件分析法,使教師聚焦細(xì)節(jié),引導(dǎo)教師從不同的角度觀察、捕捉信息。通過視頻回放,組織教師對(duì)幼兒進(jìn)行觀察分析,啟發(fā)教師對(duì)班級(jí)中的人、事、物等班級(jí)生態(tài)進(jìn)一步分析,不片面地看待問題。幫助教師明晰班本化課程實(shí)踐并非自顧自地課程研究,應(yīng)注重其影響效應(yīng),提煉幼兒經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)課程探究更加深入。教研組后續(xù)對(duì)試點(diǎn)班進(jìn)行蹲點(diǎn)跟蹤,對(duì)新教師“忽視幼兒探究力培養(yǎng)”的問題進(jìn)一步剖析,發(fā)現(xiàn)問題的背后存在“理論與實(shí)踐的偏差”,教師不知如何在飼養(yǎng)“彩色蠶”活動(dòng)中推動(dòng)幼兒持續(xù)、深入探究。于是,我們圍繞:幼兒在科學(xué)探究能力包含哪些方面?教師應(yīng)為幼兒的科學(xué)探究做哪些方面的準(zhǔn)備?如何激發(fā)幼兒探究興趣,學(xué)會(huì)深入探究?……組織專題研討,幫助新教師了解幼兒科學(xué)探究核心經(jīng)驗(yàn),明晰幼兒探究的基本框架,梳理出相應(yīng)的支持策略,讓理念落地。

    瓶頸三:主題進(jìn)程面臨中斷。在大班主題活動(dòng)“哈嘍,恐龍”開展的進(jìn)程中,新教師發(fā)現(xiàn)大班幼兒對(duì)恐龍生存環(huán)境、外形及習(xí)性很感興趣,也愿意用自己的方式理解記錄,一段時(shí)間下來幼兒記錄單“堆成山”,但幼兒記錄零散,內(nèi)容無關(guān)聯(lián)性,一部分幼兒逐漸失去了探究的興趣,課程因此而停滯了。對(duì)此,教研組通過以下“三步走”破解。

    1.問題式教研。我們以“問題式教研”的形式,組織“如何有效指導(dǎo)幼兒做好觀察記錄”專題教研,精選案例與教師分享,通過說故事、講案例的形式拋出問題,共同分析幼兒的行為表現(xiàn)。并以頭腦風(fēng)暴的形式,分小組圍繞“幼兒記錄的方法有哪些?”“如何巧妙地設(shè)計(jì)記錄單?”“如何有效地利用記錄單?”“教師的支持策略有哪些?”等問題展開討論,引發(fā)現(xiàn)場教師的思想共鳴,為教師后期指導(dǎo)幼兒積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    2.流動(dòng)式學(xué)習(xí)。所謂“當(dāng)局者迷”,課程實(shí)施者往往置身于課程中容易遇到瓶頸,教研組鼓勵(lì)教師間的交流與切磋,定于每周四上午為常態(tài)化觀摩時(shí)間。通過開展班級(jí)間“流動(dòng)式”學(xué)習(xí),教研組及班級(jí)間教師輪流觀摩。例如,隨著主題“哈嘍,恐龍”的深入開展,如何創(chuàng)設(shè)班本化區(qū)域?如何順應(yīng)幼兒的發(fā)展需求投放材料?不知如何基于幼兒關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)的獲得的同時(shí)讓幼兒自主探索?……于是我們走進(jìn)現(xiàn)場,從區(qū)域的格局、櫥柜的擺放、材料的選擇與投放入手,組織現(xiàn)場研討,幫助教師內(nèi)化信息和認(rèn)知,尋找支持幼兒的策略,優(yōu)化區(qū)域材料。在研討中,教師達(dá)成了“進(jìn)一步增加主題課程與班級(jí)區(qū)域的粘連性”的共識(shí),以拓深班本活動(dòng)。我們打破傳統(tǒng)固化式的格局,將區(qū)域劃分為探索版塊、藝術(shù)版塊及游戲版塊三大版塊。探索版塊:幼兒基于自身的興趣,選擇自己喜歡的探究項(xiàng)目,操作主題材料。如部分幼兒對(duì)“霸王龍高達(dá)42米”探究欲望強(qiáng)烈,幼兒可結(jié)伴根據(jù)自己的已有經(jīng)驗(yàn)及探究興趣,自由選擇繪本、iPad進(jìn)行查閱,嘗試自然測量,進(jìn)行比較分析,繪制“最高恐龍發(fā)現(xiàn)地”地圖。藝術(shù)版塊:幼兒自由選擇材料,按自己的意愿進(jìn)行創(chuàng)意活動(dòng)。如恐龍寫生、恐龍裝飾畫、百變恐龍蛋;游戲版塊:幼兒根據(jù)自己的游戲計(jì)劃創(chuàng)設(shè)游戲區(qū)域,進(jìn)行自主游戲。如童話劇“你看起來真好吃”、時(shí)裝秀“恐龍時(shí)裝展”、木工坊游戲“恐龍的家”、建構(gòu)游戲“侏羅紀(jì)公園”等。在觀摩結(jié)束后的交流活動(dòng)中,我們針對(duì)新教師開辟了“我問你答”環(huán)節(jié),傾聽新教師的心聲,鼓勵(lì)新教師大膽表達(dá)自己遇到的困惑,骨干教師進(jìn)行答疑,實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)話,及時(shí)地幫助新教師解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的困惑,助推新教師把握實(shí)踐的方向,提升實(shí)踐智慧。

    3.“2+1+1+1”課程模式。結(jié)合大班的年齡特點(diǎn),我們?cè)诖笾黝}課程的線索下,賦予新教師靈活調(diào)試課程的權(quán)利,嘗試“2+1+1+1”的課程模式。每周圍繞一個(gè)開放性問題開展一個(gè)小主題,如“恐龍喜歡吃什么?”“恐龍為什么不見了?”“恐龍有多高?幼兒根據(jù)自己的已有經(jīng)驗(yàn)和興趣自行選擇研究的主題,組成項(xiàng)目化小組?!?”:是指一周兩天的項(xiàng)目化小組學(xué)習(xí),師幼一起討論、思考。比如,開展小主題“恐龍有多高?”的時(shí)候,幼兒分組組成“考古小分隊(duì)”“探險(xiǎn)小分隊(duì)”“恐龍測量隊(duì)”等進(jìn)行探究。第一個(gè)“1”:是指每周一次的“恐龍對(duì)對(duì)碰”幼兒分享交流活動(dòng),教師利用思維導(dǎo)圖,將幼兒分享的信息結(jié)構(gòu)化。第二個(gè)“1”:是指每周一次的“穿越侏羅紀(jì)”活動(dòng),幼兒以自己喜歡的游戲形式呼應(yīng)之前積累的經(jīng)驗(yàn)。比如,侏羅紀(jì)公園(建構(gòu))、恐龍化石挖掘、恐龍博物館,我給恐龍量身高、恐龍名片制作等游戲。第三個(gè)“1”:是指每周一次的“信息情報(bào)站”活動(dòng),幼兒分享交流在前四天活動(dòng)中的收獲,教師利用思維導(dǎo)圖進(jìn)行梳理提升。這樣既滿足不同幼兒的發(fā)展需要,又尊重了個(gè)體發(fā)展的差異性。

    (三)反思評(píng)價(jià),拓寬視野

    1.建立反思模式。在班本化實(shí)踐中,我們鼓勵(lì)新教師從幼兒、教師、課程價(jià)值、資源以及團(tuán)隊(duì)五個(gè)維度,對(duì)課程實(shí)踐中的意識(shí)決策、生成設(shè)計(jì)、實(shí)施執(zhí)行、反思評(píng)價(jià)等問題進(jìn)行反思,建立了班本化課程實(shí)踐反思框架、失敗教育實(shí)踐歸因模式,深化新教師的課程意識(shí)。

    2.建設(shè)分享平臺(tái)。依托多元的專項(xiàng)展示活動(dòng),搭建分享平臺(tái)。以“專家引領(lǐng),教師共研”專項(xiàng)活動(dòng)中為例,我們改變傳統(tǒng)以專家講座為主的授課模式,倡導(dǎo)“問診把脈”的模式。鼓勵(lì)新教師分享實(shí)踐案例,與專家平等對(duì)話。新教師針對(duì)自身存在的困惑,與專家共同探討,以達(dá)到“對(duì)癥下藥”的成效。同時(shí),還通過主題階段匯報(bào)、課程故事分享、觀摩展示等活動(dòng),激發(fā)新教師的熱情,以點(diǎn)帶面,激發(fā)教師對(duì)理想課程的向往。

    總而言之,通過教研的助推,新教師在親自然班本化課程的實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)了從“束手無策”到“力所能及”的轉(zhuǎn)變,課程領(lǐng)導(dǎo)力得到了初步的提升。班本化課程實(shí)踐的方向更明確、課程更適宜、教師更專業(yè)。

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