• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2022-03-17 22:38:35朱芙蓉
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:代管鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    朱芙蓉

    摘要:全國(guó)多數(shù)農(nóng)村實(shí)施村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管模式。但是,由于對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管的重要性認(rèn)識(shí)不足、財(cái)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)偏低、制度執(zhí)行力度及監(jiān)督不力等問(wèn)題,在實(shí)際管理中難以發(fā)展。為了充分順應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合實(shí)際情況,分析村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管工作存在的具體問(wèn)題,并及時(shí)提出一些具有科學(xué)針對(duì)性地解決對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:村級(jí)財(cái)務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn);代管

    一、村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管存在的問(wèn)題

    (一)缺乏思想認(rèn)識(shí)

    由于傳統(tǒng)觀念的影響,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度認(rèn)識(shí)不足。村級(jí)財(cái)務(wù)管理的核心是“代管”。一來(lái)還是有少數(shù)的部分村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為“代管”不可能等于“直管”,僅在業(yè)務(wù)上沒(méi)有進(jìn)行實(shí)際操作而已,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組兩級(jí)干部整體工作素質(zhì)要求不嚴(yán)格,對(duì)于群眾反映的各種問(wèn)題沒(méi)有能夠得到及時(shí)妥善處理,嚴(yán)重阻礙村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度管理工作的執(zhí)行進(jìn)度;二是認(rèn)為代管削弱了村級(jí)鎮(zhèn)的權(quán)力,雖然形式上支持而內(nèi)心存在抵觸,村干部沒(méi)有充分進(jìn)行配合,一定程度上阻礙了村財(cái)村賬鎮(zhèn)代管的更好有效落實(shí);三是村民對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度的整體認(rèn)識(shí)模糊,從而影響了村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度的完善,使得上級(jí)頒布的財(cái)務(wù)法規(guī)、制度難以落實(shí)。

    (二)會(huì)計(jì)報(bào)收入和支出賬目不及時(shí)

    由于村級(jí)財(cái)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,致使賬務(wù)數(shù)據(jù)處理不規(guī)范。主要表現(xiàn)在不少村報(bào)賬不及時(shí),財(cái)政部門的資金在劃撥到村級(jí)會(huì)計(jì)賬戶后沒(méi)有及時(shí)通知村級(jí)會(huì)計(jì),有時(shí)村會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)賬戶進(jìn)錢了但不知道哪里來(lái)的錢,有時(shí)引進(jìn)的專項(xiàng)資金因?yàn)閳?bào)賬手續(xù)準(zhǔn)備不齊全,總是支不出去,科目業(yè)務(wù)設(shè)置單一,沒(méi)有詳細(xì)的收支核算交易,包容面太寬,因收支交易憑證登記未及時(shí)辦理登記,賬務(wù)處理拖拉,跨年度財(cái)務(wù)核算事項(xiàng)較多,最后只能登記成流水賬;有的村干部自己開(kāi)具憑證收款,會(huì)計(jì)處理工作滯后,造成賬戶無(wú)法正常結(jié)算。

    (三)會(huì)計(jì)嫌報(bào)賬時(shí)需要的材料多,手續(xù)復(fù)雜

    首先,一些村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干部普遍存在強(qiáng)調(diào)社會(huì)穩(wěn)定、重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、輕農(nóng)村管理的片面錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),村級(jí)村民自治,應(yīng)該是實(shí)行多元化農(nóng)村管理。在一定大的程度上這也造成了財(cái)政管理上的困難;其次,財(cái)政政策、規(guī)章制度沒(méi)有能夠得到很好地貫徹執(zhí)行。在報(bào)賬時(shí),需要賬目明細(xì),查驗(yàn)各種原始憑證,需要的材料比較多。

    (四)工作人員專業(yè)知識(shí)欠缺,業(yè)務(wù)能力低

    由于中國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,大部分人更加愿意去城市地區(qū)發(fā)展,而不是城鎮(zhèn),這導(dǎo)致更多的財(cái)務(wù)人才聚集在城市。其次,村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員不僅工資水平較低,福利待遇普通,而且還需要同時(shí)兼顧村內(nèi)其他各項(xiàng)事務(wù),工作較為繁瑣,導(dǎo)致村級(jí)賬務(wù)管理專業(yè)人才的缺口越來(lái)越大。從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政已經(jīng)處于整個(gè)我國(guó)現(xiàn)代財(cái)政管理制度體系的發(fā)展末端,原有的財(cái)政賬務(wù)核算管理制度以及管理水平已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完全滿足這個(gè)時(shí)代的發(fā)展需要。從事村級(jí)會(huì)計(jì)管理工作的人員不僅缺乏專業(yè)能力,而且缺乏與之相適應(yīng)的激勵(lì)和激勵(lì)制度。

    (五)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度不完善

    雖然現(xiàn)在我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所也會(huì)公開(kāi)相關(guān)賬務(wù)管理信息,但是尚未形成足夠的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。一是由于村級(jí)賬務(wù)管理公開(kāi)的信息過(guò)于籠統(tǒng),對(duì)于基本建設(shè)等重大財(cái)政支出管理項(xiàng)目基本沒(méi)有專項(xiàng)財(cái)務(wù)公告,沒(méi)有通俗易懂的公開(kāi)內(nèi)容,存在很多暗箱操作的管理空間。二是村級(jí)賬務(wù)公開(kāi)對(duì)象以村民群體為主,由于受教育和知識(shí)背景的雙重限制,大多數(shù)鄉(xiāng)級(jí)村民根本無(wú)法從公開(kāi)的賬務(wù)信息中準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)賬務(wù)問(wèn)題。公眾對(duì)于監(jiān)督意識(shí)水平的嚴(yán)格限制也可能使得村級(jí)財(cái)政財(cái)務(wù)公開(kāi)工作趨于更為形式化。三是我國(guó)有大量的村級(jí)行政單位,每個(gè)村級(jí)行政單位都需要有一套村級(jí)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)并形成一個(gè)龐大的村級(jí)會(huì)計(jì)管理體系,沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。上級(jí)監(jiān)管部門進(jìn)行村級(jí)賬務(wù)管理時(shí)很難做到全面、徹底,村級(jí)賬務(wù)監(jiān)管工作也難以達(dá)到預(yù)期效果。

    (六)財(cái)務(wù)操作不規(guī)范

    由于經(jīng)管站的工作人員好多在校時(shí)都不是學(xué)會(huì)計(jì)的,沒(méi)有受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),都是在工作中遇到問(wèn)題時(shí)現(xiàn)學(xué),專業(yè)知識(shí)比較薄弱,會(huì)計(jì)操作沒(méi)有嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定執(zhí)行:其中存在重大項(xiàng)目會(huì)計(jì)支出沒(méi)有明細(xì)項(xiàng)目支出沒(méi)有附件、原始憑證不合規(guī);存在內(nèi)容不完整、存在虛假材料成分、填寫(xiě)不規(guī)范,來(lái)源不清晰、手續(xù)不齊全(沒(méi)有需要經(jīng)手持證人實(shí)名簽字或未明確加蓋村級(jí)財(cái)務(wù)章)等情況;財(cái)務(wù)記賬原始憑證科目編制不規(guī)范;會(huì)計(jì)科目選擇隨意性大;因不充分了解村級(jí)財(cái)務(wù)收支實(shí)際情況且原始憑證摘要內(nèi)容不詳,會(huì)計(jì)人員根據(jù)個(gè)人理解選擇會(huì)計(jì)科目。

    二、解決村級(jí)財(cái)政鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管的對(duì)策

    (一)積極爭(zhēng)取地方政府支持

    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)政鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管的領(lǐng)導(dǎo)管理力度。同時(shí),根據(jù)制度執(zhí)行實(shí)際工作情況研究出臺(tái)一套相應(yīng)的機(jī)制改進(jìn)實(shí)施方案,確保該項(xiàng)改革工作有效推進(jìn)有法可依。此外,端正思想意識(shí),特別是對(duì)于這種代管的賬目形式,必須要特別熟練的掌握財(cái)務(wù)有關(guān)知識(shí),逐步將消極落后的工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的形式;村級(jí)工作人員多數(shù)在實(shí)際行動(dòng)上積極配合村級(jí)財(cái)政鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管模式,提高認(rèn)識(shí)并自覺(jué)主動(dòng)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政主管部門統(tǒng)一監(jiān)督。

    (二)取消原有村級(jí)會(huì)計(jì)人員重新設(shè)置報(bào)賬員

    從組織關(guān)系上看,與企業(yè)組織相比,鄉(xiāng)村組織有其自身的特殊點(diǎn),最主要的表現(xiàn)就是企業(yè)組織的是建立在各項(xiàng)契約的基礎(chǔ)之上,員工與員工之間沒(méi)有必然的聯(lián)系,但是鄉(xiāng)村組織中的成員之間的關(guān)系大多建立在宗族血親之上。因?yàn)檫@一最重要的特點(diǎn)就決定了鄉(xiāng)村組織的財(cái)務(wù)形式與企業(yè)的組織形式是不同的,例如,在企業(yè)中,起到非常良好效果的橫向管理在鄉(xiāng)村組織中就不會(huì)發(fā)揮出應(yīng)有的效果,血親宗族的關(guān)系會(huì)讓原本會(huì)起作用的橫向監(jiān)督管理失去價(jià)值,所以要根據(jù)鄉(xiāng)村組織本身的特點(diǎn),在制定規(guī)則的過(guò)程中一定要遵循血親回避的制度。在具體的執(zhí)行過(guò)程中,就是使得村監(jiān)委會(huì)成員和村委會(huì)成員之間不能有交叉的血親關(guān)系,必要時(shí),可以通過(guò)聘用外村的人擔(dān)任相關(guān)的職務(wù)。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理法治化建設(shè)

    建議縣級(jí)及以上部門每年聘請(qǐng)專業(yè)的財(cái)會(huì)人員,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作需要,有針對(duì)性性的多組織幾次對(duì)鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)管站人員的培訓(xùn),并逐漸將相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)擴(kuò)大普及到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,一方面減輕了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的工作難度,另一方面也不要讓違法干部利用法律漏洞,確保財(cái)務(wù)管理處于合法軌道??傊瑫?huì)計(jì)法規(guī)是規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要標(biāo)準(zhǔn),俗話說(shuō)得好“無(wú)規(guī)矩,不成方圓”,村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度更需要以會(huì)計(jì)法規(guī)為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保村級(jí)行政財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范化有序運(yùn)行。

    (四)實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

    讓村級(jí)財(cái)務(wù)的賬目明晰化,不斷完善財(cái)務(wù)公開(kāi)的制度,讓村里的群眾可以隨時(shí)查看村里的賬目明細(xì)。

    1.一定要保證公開(kāi)給村民的賬目是真實(shí)的,完整的,不要因?yàn)橘~目的不真實(shí)不完整導(dǎo)致更大的風(fēng)險(xiǎn)。

    2.要將公開(kāi)的內(nèi)容以制度的形式予以規(guī)定,包括收支情況,債務(wù)情況,相關(guān)干部的薪酬情況等等,要采取在統(tǒng)一的時(shí)間內(nèi),通過(guò)固定人員和固定地點(diǎn)的形式發(fā)揮出村民的監(jiān)督作用。

    3.要將財(cái)務(wù)公開(kāi)的秩序公開(kāi)化。村委會(huì)在討論確定的內(nèi)容要經(jīng)過(guò)理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組核驗(yàn)后蓋章生效,并向村民張榜公布,要在重點(diǎn)環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)做好記錄,保證賬目收支的合理合法。

    4.要將財(cái)務(wù)公開(kāi)的形式具體化,財(cái)務(wù)公開(kāi)是必須要公開(kāi)的,具體可以根據(jù)村里的實(shí)際情況增加其他的公開(kāi)方式,比如可以根據(jù)需求將詳細(xì)的財(cái)務(wù)情況通過(guò)復(fù)印,發(fā)到村民手里,或者是利用現(xiàn)代手段,將明細(xì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者微信傳遞給每個(gè)村民。

    (五)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和制度

    要規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù),制度建設(shè)是根本保障。嚴(yán)格貫徹落實(shí)村集體預(yù)算收支和管理制度,將村里的資金收支行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,相關(guān)資金的使用票據(jù)要進(jìn)行合理的保護(hù)和統(tǒng)一管理,并根據(jù)有關(guān)票據(jù)的實(shí)際期限,及時(shí)上報(bào),保證當(dāng)月賬目當(dāng)月入賬,要確保手續(xù)齊全,相關(guān)責(zé)任人明晰。有關(guān)責(zé)任人也要切實(shí)擔(dān)負(fù)起票據(jù)審查工作,村民小組主管理財(cái)?shù)男〗M要對(duì)相關(guān)賬目進(jìn)行復(fù)核;經(jīng)管站根據(jù)票據(jù)的實(shí)際內(nèi)容進(jìn)行再次審核;保證一級(jí)一級(jí)上報(bào),一級(jí)只管一級(jí)的規(guī)則財(cái)政所有負(fù)責(zé)鎮(zhèn)里的財(cái)政報(bào)銷,不負(fù)責(zé)村一級(jí)的財(cái)政報(bào)銷。將財(cái)政管理的能力和水平切實(shí)提高起來(lái),每一項(xiàng)的財(cái)政支出都要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如果涉及到超標(biāo)的財(cái)政支出,那就需要相關(guān)責(zé)任人自己擔(dān)負(fù)起超額支出的部分。

    除此之外,要詳細(xì)核查村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的具體人數(shù),制定明確的管理費(fèi)用,要嚴(yán)格控制項(xiàng)目必要支出之外的數(shù)額,一定要嚴(yán)格控制村干部的福利支出。要將村里的物資和合同等進(jìn)行妥善管理,并建立起一套管理制度,最大限度避免村里財(cái)產(chǎn)的流失,一旦遇到項(xiàng)目建設(shè)/土地開(kāi)發(fā)利用等等比較大的項(xiàng)目決定時(shí),一定要經(jīng)過(guò)兩委會(huì)集體討論決定,如果遇到一些比較重大的項(xiàng)目,必要時(shí)可以通過(guò)召開(kāi)各級(jí)村民代表大會(huì)集體討論決定,決定后,項(xiàng)目方可實(shí)施,在項(xiàng)目的招標(biāo)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照招標(biāo)流程進(jìn)行,避免因?yàn)槟承┤藶橐蛩卦斐刹焕绊憽a槍?duì)有些合同文書(shū),可以交由相關(guān)的人員或部門專門管理。還要將財(cái)務(wù)公開(kāi)的制度明確規(guī)范,要發(fā)揮村監(jiān)督管理小組的作用,充分發(fā)揮其糾錯(cuò)作用,保證村里的各項(xiàng)決定和項(xiàng)目實(shí)施按照正確的方向發(fā)展。

    (六)加強(qiáng)工作人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

    當(dāng)下來(lái)看,村級(jí)賬務(wù)管理人員雖然自身的專業(yè)技術(shù)能力偏低,不過(guò)其整體實(shí)際經(jīng)驗(yàn)較多,除此之外,其在業(yè)務(wù)熟練程度方面的水準(zhǔn)也是很高的。以此進(jìn)行的以提升為主要目的培訓(xùn)活動(dòng),不僅可以節(jié)約成本費(fèi)用支出,同時(shí)也能夠降低培訓(xùn)的時(shí)間,可謂一舉兩得。舉例來(lái)講,村級(jí)賬務(wù)管理人員在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,相關(guān)內(nèi)容大多會(huì)涉及非稅收入、財(cái)政補(bǔ)助等方面;培訓(xùn)的方式既有可能由村級(jí)組織,也有可能由幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同組織的。此外,以最大程度上讓財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作匹配時(shí)代發(fā)展為目的,便需在最短的時(shí)間內(nèi)搭建起專業(yè)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,這樣才能有專員開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,切實(shí)的優(yōu)化整個(gè)村級(jí)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的工作效果,除此之外也能夠進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)整體的合作觀念,在逐步優(yōu)化隊(duì)伍專業(yè)能力、道德教育水平的基礎(chǔ)上,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)整體的穩(wěn)定、快速發(fā)展。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度已經(jīng)從一定的程度上完善和優(yōu)化了村級(jí)農(nóng)民財(cái)務(wù)的工作,促進(jìn)了我國(guó)農(nóng)村地區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平穩(wěn)健康運(yùn)行,加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度的建設(shè)意義重大。通過(guò)提高基層政府干部、村組織干部和村民對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度的思想認(rèn)識(shí),展現(xiàn)不同主體各自的效用;進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制,在提升人才培訓(xùn)機(jī)制水平的基礎(chǔ)上,優(yōu)化村級(jí)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)水平;搭建完善化的體制機(jī)制,以此為基準(zhǔn)就相關(guān)單位的工作予以監(jiān)督檢查。這樣在綜合實(shí)際的基礎(chǔ)上優(yōu)化村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管制度,能夠很好的保證各個(gè)活動(dòng)的正常進(jìn)行,為整個(gè)村級(jí)政務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。對(duì)此必須要對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的代管制度工作有信心,充分給予相關(guān)人員幫助,在穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,綜合提高百姓的幸福程度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李峰.加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”制度建設(shè)的幾點(diǎn)建議[J].青年時(shí)代,2017(06):110.

    [2]李平,蘭佳玥,李笑雨.我國(guó)村級(jí)組織賬務(wù)分離及其配套改革措施研究 ——村級(jí)組織治理改革[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2016(10):6-8.

    [3]楊雙.鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行會(huì)計(jì)代理服務(wù)的問(wèn)題及思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(30):221.

    [4]劉磊,晏曉波.“村財(cái)鄉(xiāng)管”機(jī)制實(shí)施困境及解決路徑[J].人民論壇,2016(31):118-119.

    [5]邱麗.“村賬鎮(zhèn)管”模式存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D].廣州:華南農(nóng)業(yè)大學(xué),2016.

    [6]王虎.對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)委托代理制的思考[J].當(dāng)代農(nóng)村財(cái)經(jīng),2019(04):34-36.

    (作者單位:山東省聊城市茌平區(qū)洪官屯鎮(zhèn)經(jīng)管站)

    3745501186534

    猜你喜歡
    代管鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革怎樣防止“改來(lái)改去”?
    “老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”快退休,“新鄉(xiāng)鎮(zhèn)”還稚嫩 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部亟須“平穩(wěn)換代”
    試論如何有效強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理
    “代管家長(zhǎng)”到我家
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧印象
    讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記敢亮劍
    地方“垂改”勿落下鄉(xiāng)鎮(zhèn)這塊板
    黨委重視 人大盡責(zé) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大立出新威
    資金代管應(yīng)堅(jiān)持以村為本
    集體資金代管需規(guī)范
    老女人水多毛片| 少妇人妻久久综合中文| 久久精品久久久久久久性| av网站免费在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久99热这里只频精品6学生| 岛国毛片在线播放| 人人澡人人妻人| 午夜福利,免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 丰满乱子伦码专区| 18+在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 日韩成人伦理影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 欧美人与善性xxx| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产日韩一区二区| 久久97久久精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品国产国语对白av| 精品熟女少妇av免费看| 在线 av 中文字幕| 国产永久视频网站| 黑人高潮一二区| 午夜影院在线不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品美女久久av网站| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品人人爽人人爽视色| av电影中文网址| 天天操日日干夜夜撸| 少妇 在线观看| 日本午夜av视频| 精品久久久噜噜| 蜜桃在线观看..| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 在现免费观看毛片| 国产精品.久久久| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久婷婷青草| 久久青草综合色| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 51国产日韩欧美| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利,免费看| 国产成人精品一,二区| 亚洲av综合色区一区| 久久99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲情色 制服丝袜| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女主播在线视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 美女主播在线视频| 日韩电影二区| 高清不卡的av网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 特大巨黑吊av在线直播| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 大片电影免费在线观看免费| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品,欧美精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美性感艳星| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av男天堂| 伦精品一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩视频精品一区| av在线app专区| 日本午夜av视频| 水蜜桃什么品种好| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品一二三| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久精品一区二区三区| 国产av国产精品国产| 久久免费观看电影| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧洲日产国产| 国产av码专区亚洲av| 妹子高潮喷水视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 边亲边吃奶的免费视频| 欧美成人午夜免费资源| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费观看在线日韩| 晚上一个人看的免费电影| 有码 亚洲区| 九九在线视频观看精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 女人久久www免费人成看片| 国产乱来视频区| 精品久久蜜臀av无| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费黄色在线免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜激情福利司机影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产伦理片在线播放av一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩大片免费观看网站| av有码第一页| 亚洲精品456在线播放app| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久av网站| 亚洲四区av| 国产成人91sexporn| 九草在线视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 大片电影免费在线观看免费| 全区人妻精品视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产av国产精品国产| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品自拍成人| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品.久久久| 伊人久久国产一区二区| 性色avwww在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品一区蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本午夜av视频| 99re6热这里在线精品视频| 欧美3d第一页| 国产黄片视频在线免费观看| 精品少妇内射三级| 久久久久网色| 国产精品嫩草影院av在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中文字幕av电影在线播放| 高清不卡的av网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 成人综合一区亚洲| 欧美日韩av久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 91国产中文字幕| 免费看光身美女| 国产爽快片一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜影院在线不卡| 国产精品一区www在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产淫语在线视频| 少妇 在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 18+在线观看网站| 91精品国产九色| 毛片一级片免费看久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费高清在线观看日韩| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜久久久在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美丝袜亚洲另类| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷色综合www| 国产精品蜜桃在线观看| 人妻 亚洲 视频| 久久久久网色| 欧美3d第一页| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区二区在线观看日韩| 中国国产av一级| 国产精品久久久久久精品电影小说| 丝袜喷水一区| 插逼视频在线观看| 国产 一区精品| 天美传媒精品一区二区| a级毛色黄片| 午夜免费观看性视频| 大陆偷拍与自拍| 天堂中文最新版在线下载| 男男h啪啪无遮挡| 国产一区亚洲一区在线观看| a级毛片在线看网站| 看免费成人av毛片| 丝袜喷水一区| 久久99热6这里只有精品| 精品少妇内射三级| 日韩av免费高清视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 男女国产视频网站| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本欧美国产在线视频| 欧美性感艳星| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产黄色免费在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91成人精品电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区二区三区免费毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 两个人的视频大全免费| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久精品夜色国产| 好男人视频免费观看在线| 亚洲综合色网址| 国产精品成人在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久久久久久成人| 在线观看一区二区三区激情| 51国产日韩欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 高清av免费在线| 亚洲av成人精品一二三区| freevideosex欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品不卡视频一区二区| 丁香六月天网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成人无遮挡网站| 人人澡人人妻人| 2018国产大陆天天弄谢| 婷婷色综合大香蕉| 国产永久视频网站| 亚洲成人av在线免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久亚洲精品成人影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久大尺度免费视频| 一个人看视频在线观看www免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 一区二区三区乱码不卡18| 中文字幕免费在线视频6| 考比视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| av卡一久久| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久国产一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产精品专区欧美| 婷婷色综合大香蕉| 制服诱惑二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 两个人的视频大全免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品,欧美精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品夜色国产| 免费少妇av软件| 国产精品一区二区在线观看99| 国产极品天堂在线| 美女国产视频在线观看| 视频中文字幕在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 极品少妇高潮喷水抽搐| 色5月婷婷丁香| 欧美+日韩+精品| 尾随美女入室| 日韩成人伦理影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 蜜桃在线观看..| av专区在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人精品无人区| 三级国产精品欧美在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 制服丝袜香蕉在线| 在线看a的网站| 男的添女的下面高潮视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 满18在线观看网站| 国产成人精品无人区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 满18在线观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91久久精品电影网| 交换朋友夫妻互换小说| 久久热精品热| 国产精品国产三级专区第一集| 只有这里有精品99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日日啪夜夜爽| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜福利视频在线观看免费| 在线观看一区二区三区激情| 久久狼人影院| 国产精品国产av在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 热99久久久久精品小说推荐| 国产毛片在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲经典国产精华液单| av在线老鸭窝| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线观看www视频免费| 久久久久久久国产电影| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 免费看av在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲av中文av极速乱| 制服诱惑二区| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品熟女久久久久浪| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产av精品麻豆| 欧美精品一区二区大全| 国产精品偷伦视频观看了| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久伊人网av| 一级片'在线观看视频| 制服人妻中文乱码| 91久久精品国产一区二区成人| 一本久久精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 飞空精品影院首页| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美97在线视频| 欧美人与善性xxx| 国产高清不卡午夜福利| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av播播在线观看一区| 国产成人91sexporn| √禁漫天堂资源中文www| 久久97久久精品| 日韩亚洲欧美综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 自线自在国产av| 在线观看免费视频网站a站| 欧美人与善性xxx| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩一本色道免费dvd| 欧美日韩精品成人综合77777| 各种免费的搞黄视频| 亚洲国产精品一区三区| 丰满少妇做爰视频| 久久人人爽人人片av| 久久精品国产a三级三级三级| 人妻 亚洲 视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲中文av在线| 日韩一本色道免费dvd| 人人妻人人澡人人看| 一级毛片电影观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久人人爽人人片av| 中文字幕免费在线视频6| 秋霞伦理黄片| 免费av不卡在线播放| 18在线观看网站| 一级毛片 在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久国内精品自在自线图片| 婷婷色av中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日日撸夜夜添| 久久精品久久久久久久性| 99视频精品全部免费 在线| videossex国产| 亚洲无线观看免费| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人aa在线观看| 日韩成人伦理影院| 99热国产这里只有精品6| 午夜91福利影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 99re6热这里在线精品视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品视频人人做人人爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| av播播在线观看一区| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品久久蜜臀av无| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲人与动物交配视频| 成人黄色视频免费在线看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av.av天堂| 精品一区二区三卡| 久久久精品94久久精品| 国产毛片在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本黄大片高清| 一级毛片电影观看| 尾随美女入室| 美女内射精品一级片tv| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 伦理电影免费视频| 黄色一级大片看看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本黄色片子视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久久国产一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色视频在线一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产一级毛片在线| 中国三级夫妇交换| 另类亚洲欧美激情| 91精品伊人久久大香线蕉| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩一区二区三区影片| 三上悠亚av全集在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久 成人 亚洲| 国产免费福利视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产精品专区欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品少妇内射三级| 久久久久久久久久久久大奶| 18禁动态无遮挡网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | a 毛片基地| 哪个播放器可以免费观看大片| 十八禁高潮呻吟视频| 多毛熟女@视频| 免费大片黄手机在线观看| 性色avwww在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲不卡免费看| 国产成人精品婷婷| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品成人在线| 在线观看人妻少妇| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲成人av在线免费| 97精品久久久久久久久久精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产色婷婷99| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品一区二区在线观看99| 精品人妻熟女av久视频| 国产国语露脸激情在线看| 成年女人在线观看亚洲视频| 中文字幕av电影在线播放| 男女免费视频国产| 丝袜在线中文字幕| xxx大片免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产精品国产精品| 国产视频首页在线观看| 伦理电影大哥的女人| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品一国产av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品女同一区二区软件| 99视频精品全部免费 在线| 丝袜脚勾引网站| 欧美bdsm另类| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 高清视频免费观看一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 免费高清在线观看视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 中国国产av一级| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品美女久久av网站| 日本欧美国产在线视频| av免费观看日本| 国产免费又黄又爽又色| av在线播放精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99热这里只有精品一区| 色哟哟·www| videosex国产| 久久人人爽人人片av| av免费在线看不卡| 伦精品一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲天堂av无毛| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品国产色婷婷电影| 大陆偷拍与自拍| 人妻系列 视频| 亚洲精品色激情综合| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产av一区二区精品久久| 好男人视频免费观看在线| freevideosex欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产av码专区亚洲av| 五月天丁香电影| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产乱人偷精品视频| 中国三级夫妇交换| 赤兔流量卡办理| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费观看av网站的网址| 人妻少妇偷人精品九色| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕亚洲精品专区| 日日撸夜夜添| 午夜视频国产福利| 综合色丁香网| 波野结衣二区三区在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产69精品久久久久777片| 美女主播在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 色吧在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久影院123| 久久久国产精品麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 久久久午夜欧美精品| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩三级伦理在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| av在线播放精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品一国产av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人精品久久久久久| 三级国产精品片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品久久久噜噜| 黄片播放在线免费| 亚洲av二区三区四区|