• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小學教育全日制專業(yè)學位發(fā)展:成就、問題與對策

    2018-04-12 09:19:18
    關(guān)鍵詞:專業(yè)學位培養(yǎng)目標碩士

    唐 麗 芳

    (東北師范大學 教育學部,吉林 長春 130024)

    專業(yè)學位教育作為學位與研究生教育的重要組成部分,是培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型人才的重要途徑。我國的專業(yè)學位研究生教育起步于1990年,1996年國務(wù)院學位委員會第14次會議批準設(shè)置教育碩士專業(yè)學位。到2009年,為了更好地適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展對高層次、應(yīng)用型人才的迫切需要,積極發(fā)展具有中國特色的專業(yè)學位教育,教育部對專業(yè)學位研究生招生進行改革,擴大招收以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制碩士專業(yè)學位范圍。在此基礎(chǔ)上增設(shè)了全日制小學教育碩士專業(yè)學位??梢哉f尚處在起步探索階段的全日制小學教育專業(yè)碩士的培養(yǎng),取得了初步的成就,但同時也存在諸多的問題。

    一、小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)的成就

    經(jīng)過近十年的初步探索,全日制小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)的發(fā)展,不僅經(jīng)歷了外在可見的培養(yǎng)規(guī)模的擴大,同時在專業(yè)學位性質(zhì)認知、培養(yǎng)目標定位、課程設(shè)置、培養(yǎng)模式等方面,初步形成了小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)的特色,已經(jīng)成為學位與研究生教育的重要組成部分,為基礎(chǔ)教育提供高素質(zhì)教師的作用越來越明顯。

    (一)確立了小學教育專業(yè)學位的性質(zhì)

    作為區(qū)別于學術(shù)型學位的一種學位類型,對專業(yè)學位性質(zhì)的認識會直接決定培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式等實踐問題。對于專業(yè)學位的性質(zhì)定位,有很多學者進行過討論,清晰地呈現(xiàn)了專業(yè)學位的職業(yè)取向和實踐取向的基本屬性。如劉國瑜認為,“專業(yè)學位中的‘專業(yè)’二字就是‘職業(yè)’,專業(yè)學位在國際上的通行叫法是職業(yè)學位。專業(yè)學位的典型特征體現(xiàn)為:職業(yè)性,學術(shù)性,研究性?!盵1]31-32鄧光平等人認為,“專業(yè)學位實質(zhì)是職業(yè)性學位,它具有鮮明的職業(yè)性。”[2]44-46翟亞軍等人也認為,“專業(yè)學位具有鮮明的實踐取向,其本質(zhì)是職業(yè)性學位,職業(yè)性作為專業(yè)學位的基本屬性,是專業(yè)學位區(qū)別于其他學位類型的本質(zhì)特征?!盵3]23-27“專業(yè)學位具有以下特征:實踐性、職業(yè)性、綜合性?!盵4]49-52從上述的討論中可以發(fā)現(xiàn),職業(yè)指向性是學者們達成共識的專業(yè)學位的本質(zhì)屬性。小學教育專業(yè)學位的職業(yè)性是根據(jù)社會對小學教師的需要和要求,培養(yǎng)高素質(zhì)小學教師的培養(yǎng)目標定位。小學教育專業(yè)學位的性質(zhì)具有教育實踐的依賴性。同時,作為與本科階段相區(qū)分的一個水平,要強調(diào)專業(yè)學位的研究性,凸顯其對學生“研究能力的培養(yǎng)”,是職業(yè)性與學術(shù)性的統(tǒng)一。

    (二)準確定位小學教育專業(yè)碩士的培養(yǎng)目標

    “專業(yè)學位的主要任務(wù)是根據(jù)社會特定職業(yè)或崗位的需要,培養(yǎng)適應(yīng)這些職業(yè)或崗位實際工作需要的應(yīng)用性、復合型高層次人才。”[5]125教育碩士專業(yè)學位依據(jù)基礎(chǔ)教育需要,目的是培養(yǎng)掌握現(xiàn)代教育理論,具有較強的教育教學、管理實踐和研究能力的高素質(zhì)中小學教師、教育管理和行政人員?!盵6]52-59基于對專業(yè)學位性質(zhì)和主要任務(wù)的認識,結(jié)合小學教育的專業(yè)特性和社會對教育人才的需求,國家專業(yè)學位教育指導委員會對小學教育專業(yè)的培養(yǎng)目標做了建議性要求。通過對10所小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)單位培養(yǎng)方案的文本分析發(fā)現(xiàn),在培養(yǎng)目標方面很好地契合了教師的職業(yè)要求,充分體現(xiàn)了教師職業(yè)素養(yǎng)的全面性,體現(xiàn)了專業(yè)碩士培養(yǎng)的職業(yè)取向??傮w目標定位為“培養(yǎng)高素質(zhì)教師”“優(yōu)秀教師”“卓越教師”。在具體目標方面,10所高等院校共同強調(diào)教師的師德、專業(yè)知識、教育教學和管理的實踐能力。

    (三)構(gòu)建了統(tǒng)一性與開放性兼具的課程結(jié)構(gòu)

    2017年,由國家專業(yè)學位教育指導委員會組織專家通過審議模式,形成了初步的“小學教育全日制教育碩士專業(yè)學位研究生指導性培養(yǎng)方案”,在方案中對各個培養(yǎng)機構(gòu)的課程結(jié)構(gòu)提出了統(tǒng)一的要求。從課程模塊方面,均由學位基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和實踐教學四個模塊構(gòu)成,總體學分不低于36學分。這樣的課程結(jié)構(gòu)規(guī)定,首先從宏觀的課程結(jié)構(gòu)和學分方面做了統(tǒng)一的要求,但同時又給每一個培養(yǎng)單位留有足夠的個性化課程設(shè)計空間。不僅解決了過去課程設(shè)置混亂、課程目標不明確的問題,而且保證了課程結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一性與開放性,課程類型的豐富性、均衡性、個性化,能夠從課程角度保證教師核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    (四)初步形成富有職業(yè)特色的培養(yǎng)模式

    1.參與體驗的教學模式

    小學教育專業(yè)碩士的課堂教學,在理念上強調(diào)參與互動,提倡采取案例教學、模擬教學、小組合作學習等方式[7]。教指委從2015年開始推動案例庫的建設(shè),旨在為案例教學提供豐富的課程資源。小學教育學科初步形成了幾個完整的案例。提倡在教學中注重學生實踐與反思能力的培養(yǎng),注重課內(nèi)與課外學習相結(jié)合,關(guān)注學生的主動學習與創(chuàng)新學習。

    2.協(xié)作型導師隊伍的指導

    在學生指導方面,重視理論與實踐相結(jié)合。為了彌補大學教師理論基礎(chǔ)強、實踐指導弱的弊端,大多數(shù)培養(yǎng)單位提出實行雙導師制,校內(nèi)外導師共同指導學生的學習和研究。嘗試建立穩(wěn)定的實踐基地,聘任有經(jīng)驗的教研員、校長、高級教師等擔任校外指導教師。以校內(nèi)導師為主,校外導師參與課程教學、專業(yè)實踐指導和畢業(yè)論文指導等環(huán)節(jié)的工作。

    3.多元化的學位論文形式與實踐性選題

    在論文選題和要求方面,一律要求“應(yīng)與小學教育專業(yè)領(lǐng)域的培養(yǎng)目標相一致,來源于小學教育、教學的實際問題?!闭撐男问揭筝^之學術(shù)碩士更加多樣化,如專題研究論文、調(diào)查研究報告、實驗研究報告和案例研究報告等。

    (五)建構(gòu)多層次、多維度的實踐教育體系

    小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)方案從培養(yǎng)目標上強調(diào)學生“具有較強的實踐能力”“具有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力”。從課程結(jié)構(gòu)方面,實踐教學部分的學分占總學分的22%。實踐教學目標明確,內(nèi)容多元。包括校內(nèi)的技能訓練、微格教學、課例分析,校外的見習、教育實習、教育研習等。從時間安排上貫穿兩年教育的始終,從入學第一學期的見習到最后一學期的教育實習、教育研習,將理論與實踐充分融合,通過浸潤式的實踐教育實現(xiàn)學生實踐能力的培養(yǎng)?!白寣嵺`的過程滲透理論,并在實踐中反思觀念是小學教育專業(yè)實踐課程設(shè)計時著力考慮的問題。”[8]190-193多層次、多維度的實踐課程體系,突破了“先理論后實踐的教師教育模式”,通過實踐課程,不僅僅強化學生的技能,獲得經(jīng)驗,同時通過實踐課程獲得專業(yè)知識、建立反思習慣、建構(gòu)教育觀念。

    二、小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)中的問題

    (一)現(xiàn)實的培養(yǎng)過程與理想的培養(yǎng)目標相脫離

    目前各培養(yǎng)單位的培養(yǎng)目標在具體的實施過程中并未能很好地體現(xiàn)出來。雖然有了科學合理的培養(yǎng)目標,但是在具體的培養(yǎng)過程中,一線教師不了解、不落實培養(yǎng)目標,使課程目標、教學目標與培養(yǎng)目標嚴重脫節(jié)。從目前承擔小學教育專業(yè)碩士的機構(gòu)看,主要集中在以研究型為主的大學,它們大多數(shù)是依托已有的學術(shù)學位機構(gòu)來培養(yǎng)專業(yè)學位的碩士,這就造成過分地突出和依賴學術(shù)學位教育的培養(yǎng)模式,而沒有體現(xiàn)出專業(yè)學位教育的特征。其結(jié)果是培養(yǎng)的學生理論不夠,實踐動手能力不足。

    (二)課程的專業(yè)屬性不強

    專業(yè)碩士的培養(yǎng)時間為兩年,這對于培養(yǎng)目標的實現(xiàn)來講,無疑是一個莫大的挑戰(zhàn)?!霸谟邢薜臅r間內(nèi)要學習無限的內(nèi)容”是一個十分突出的矛盾。因此,課程作為其中的核心環(huán)節(jié),承載了重要的任務(wù)。目前,從各個學校的課程設(shè)計來看,課程還存在諸多問題。首先,選修課的門類少,沒有給學生提供選擇的空間。專業(yè)碩士的生源豐富,單一的課程結(jié)構(gòu)無法滿足多樣化的學生需求。其次,選修課程沒有充分體現(xiàn)未來小學教師的職業(yè)需要,有些學校還存在著因人設(shè)課的問題。第三,課程取向不鮮明。在國家規(guī)定的課程結(jié)構(gòu)中,給自設(shè)課程留有足夠的空間。但是各個培養(yǎng)單位的課程設(shè)置,在小學教育本科課程基礎(chǔ)性、綜合性的淺、廣的繼承上,并沒有體現(xiàn)研究生階段課程的深度、廣度。且實踐取向不鮮明,沒有很好地處理理論與實踐的關(guān)系。

    (三)學生實踐能力培養(yǎng)的薄弱

    專業(yè)學位教育的根本屬性是實踐性、職業(yè)性,即掌握學術(shù)領(lǐng)域的實踐策略來解決現(xiàn)實的問題。從培養(yǎng)方案的設(shè)計看,浸入式的實踐培養(yǎng)堪稱完美,但從專業(yè)學位實際培養(yǎng)過程來看,差距還很大。首先,課程環(huán)節(jié)中學位基礎(chǔ)課的實踐取向不強。個別培養(yǎng)單位的專業(yè)選修課偏向于與教育實踐毫無關(guān)系的教育理論,在具體課程內(nèi)容方面,缺乏針對性,且與小學教學實踐環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)性不高,學習的理論和實踐性知識在小學教學實踐中不能得到有效應(yīng)用。其次,教學環(huán)節(jié)方面,真正體現(xiàn)教育碩士培養(yǎng)的案例教學、課堂討論等多樣化的教學方式在具體教學中,并未很好地得到實施。第三,在導師指導環(huán)節(jié),倡導實施“雙導師制”,為每一位學生同時配備分別具有學術(shù)背景和實踐經(jīng)驗的導師。但實際真正落實雙導師制的僅占23%[9]33,且在實施過程中存在種種限制,如校內(nèi)外導師職責不清晰、交流聯(lián)系不密切、虛設(shè)導師、掛名指導等。第四,實踐教學環(huán)節(jié),教育見習、教育實習的目標不明確,缺乏科學的實習方案設(shè)計,忽略對學生反思能力的培養(yǎng)。缺少理論的指導,最終造成理論與實踐聯(lián)系不緊密。

    (四)作為質(zhì)量保障重要環(huán)節(jié)的評價缺位

    評價可以通過系統(tǒng)收集培養(yǎng)過程中的原始數(shù)據(jù),對學生的表現(xiàn)和人才培養(yǎng)質(zhì)量進行科學監(jiān)控,從而為學生發(fā)展提供證據(jù)支持。從各個培養(yǎng)單位的培養(yǎng)方案和實際培養(yǎng)過程看,首先,缺少中期考核等過程性評估環(huán)節(jié),缺乏對培養(yǎng)方案各個環(huán)節(jié)實施情況的考查。以考試和考查兩種方式進行的課程評價,很難切實了解學生的實踐能力。其次,在學位論文的評價方面,缺乏教育碩士學位論文獨特的評價標準。很多學校和學生往往用學術(shù)型研究生學位論文的評價標準來評價專業(yè)學位研究生的學位論文質(zhì)量[10]41。再次,多數(shù)培養(yǎng)單位,除了國家組織的專業(yè)學位評估,鮮有基于畢業(yè)生本人及用人單位對畢業(yè)生后續(xù)專業(yè)發(fā)展質(zhì)量的評價反饋機制。因此,對人才培養(yǎng)質(zhì)量的了解僅僅限于學??荚嚭涂疾榈某煽?。

    三、提高小學教育專業(yè)學位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的對策

    (一)以培養(yǎng)目標為導向,突出專業(yè)學位性質(zhì)

    培養(yǎng)目標作為人才培養(yǎng)模式的根本,既是教育活動的起點,又是教育活動的終點,它制約著全部教育教學活動,是其他要素運行的基石。小學教育專業(yè)學位的培養(yǎng)目標應(yīng)該定位為“培養(yǎng)高素質(zhì)的、能引領(lǐng)基礎(chǔ)教育創(chuàng)新發(fā)展的卓越小學專任教師”[11]9。在全國專業(yè)學位教育指導委員會制定的指導性方案中對該培養(yǎng)目標進行了細化,包括師德、良好的知識結(jié)構(gòu)和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、具有較強的實踐能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。各培養(yǎng)單位應(yīng)該以目標培養(yǎng)為導向,注重培養(yǎng)過程中課程設(shè)置、專業(yè)實踐、畢業(yè)論文、培養(yǎng)制度、培養(yǎng)評價等不同的環(huán)節(jié),切實促進培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

    (二)課程設(shè)計兼顧研究取向的同時凸顯實踐性特征

    課程是實現(xiàn)小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。提高全日制小學教育專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,要以專業(yè)學位研究生教育的基本特征為依據(jù)、以社會主義新時代對小學教師需求為導向、以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標,科學設(shè)置課程和教學內(nèi)容。從課程結(jié)構(gòu)上,國家專業(yè)學位教育指導委員會對整體課程結(jié)構(gòu)已經(jīng)做出了強制性的要求,但是為各個培養(yǎng)單位個性化課程設(shè)計仍然留有足夠的空間。在36學分的總體要求之下,必修課有6學分、選修課有6學分,總計12學分的自設(shè)課程。國家規(guī)定課程中,基礎(chǔ)課12學分、專業(yè)必修課4學分是偏重于學術(shù)理論的,即剛性要求16學分偏重于理論學習。專業(yè)必修課4學分、實踐教學8學分,總計12學分是明顯的實踐取向。因此,必修課的自設(shè)課程6學分和專業(yè)選修課的6學分課程設(shè)計非常關(guān)鍵。課程結(jié)構(gòu)上,需要在考慮專業(yè)碩士培養(yǎng)的研究性中凸顯實踐性取向。要堅持在培養(yǎng)學生堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)其較強的解決實際教育情境問題的能力。教學內(nèi)容要圍繞應(yīng)用型、實踐能力要求進行選擇和組織。切實落實以學生為本、以能力為本、以職業(yè)取向為本的教學理念。

    (三)構(gòu)建完善的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的支撐條件

    所謂支撐條件,是指為實現(xiàn)專業(yè)學位人才培養(yǎng)的目標而提供的各種資源要素,包括課程設(shè)置、師資隊伍、教學條件、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)、公共服務(wù)平臺、文體設(shè)施、后勤服務(wù)等[12]10。在當前的小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)中,師資隊伍和穩(wěn)定的實踐教學基地建設(shè)是十分緊迫的重要支撐條件。

    1.建立一支數(shù)量充足、理論與實踐兼具的導師隊伍

    研究生導師擔負著研究生教育的學科建設(shè)和培養(yǎng)學生的任務(wù)。從國家研究生教育整體來看,面臨著師資短缺的問題。對于小學教育專業(yè)碩士的培養(yǎng),除了導師數(shù)量不足,同時還面臨著師資結(jié)構(gòu)性不平衡的問題,即理論導師多,實踐導師少。小學教育專業(yè)學位研究生導師不僅要有深厚的學術(shù)理論功底,同時更強調(diào)其具有教育領(lǐng)域的實踐操作經(jīng)驗與能力,能夠出色地勝任小學教育教學和管理工作。而現(xiàn)實的情況是大多數(shù)培養(yǎng)單位的導師,屬于強理論弱實踐型。為了建立一支數(shù)量充足、理論與實踐兼具的教師隊伍,就需要各個培養(yǎng)單位在教師評聘過程中選擇那些理論水平高、教育實踐經(jīng)驗豐富的教師。同時,可以加強與小學的合作與交流,選派學校教師到小學進行實踐鍛煉,以提高教師的教育教學實踐能力。其次,加強對校外導師的遴選、管理和培訓,加大兼職導師的參與力度,建立明確的校內(nèi)、外導師的職責分工,通過協(xié)作培養(yǎng)模式,加強專業(yè)教師和兼職教師之間的互補和互動。全面實施雙導師制度,共同指導研究生的發(fā)展。

    2.建立穩(wěn)定的實踐基地

    專業(yè)實踐環(huán)節(jié)是達成全日制專業(yè)學位研究生培養(yǎng)目標,實現(xiàn)碩士生培養(yǎng)類別成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵[13]1-4。在新的小學教育專業(yè)碩士培養(yǎng)方案中,形成了全程、浸入式的實踐教學模式。因此,就需要有穩(wěn)定的、高質(zhì)量的實踐基地作為支撐條件。實踐基地不僅為實習生提供實習機會,更是大學專業(yè)研究的重要資源。實習基地校與大學的良好合作對實習指導意義重大,同樣中小學校的發(fā)展也需要大學的觀念引導與技術(shù)支持?;匦5倪x擇一定要考慮當?shù)亟逃|(zhì)量優(yōu)質(zhì)的學校,同時校長要認可與支持學生的實習工作。能夠全面協(xié)調(diào)指導教師、活動組織、資源支持等各項實習工作。同時,可以通過簽約、實習指導手冊等手段規(guī)范實習學校的指導工作;通過為實習學校提供講座、咨詢、專業(yè)培訓、專業(yè)發(fā)展支持等建立雙方互利互惠的合作關(guān)系,保證實習基地的長期穩(wěn)定性。

    (四)進一步推進小學教育案例開發(fā)進程和案例庫的建設(shè)

    案例教學法無疑對于培養(yǎng)高素質(zhì)的小學專任教師具有重要的作用。為了推進案例教學法的使用,要進一步加快推進案例開發(fā)進程,加快案例庫的建設(shè)[14]10。案例開發(fā)是案例教學實施與展開的先導環(huán)節(jié),有助于完善教育碩士的課程內(nèi)容。小學教育案例開發(fā),從2015年10月教指委組建課題組至今,完成了案例開發(fā)的定位、目標、標準、規(guī)范以及案例類型、主題板塊等問題的研究,初步完成了小學數(shù)學、語文、班級管理幾個學科主題和活動主題領(lǐng)域近10個完整的案例。這對于案例庫的建設(shè)來講,還是杯水車薪。因此,未來需要加快案例庫的建設(shè),進一步探討實踐教學中案例教學法的應(yīng)用,促進教育碩士教育教學能力和研究能力的提升。

    (五)建立富有自身特色的評價體系

    國家對專業(yè)學位培養(yǎng)建立了一套質(zhì)量保障體系,例如對各學位授權(quán)點的評估,對學位授予標準的規(guī)定,這在一定程度上保證了小學教育專業(yè)碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。但是,對于各個培養(yǎng)單位來說,還需要基于專業(yè)學位的職業(yè)性、實踐性和研究性特征,需要依據(jù)專業(yè)學位的培養(yǎng)目標,建立起富有特色的評價體系,對培養(yǎng)過程以及所培養(yǎng)人才的質(zhì)量做出客觀衡量和科學判斷。通過過程性評價與結(jié)果性評價相結(jié)合的方式,構(gòu)建學生質(zhì)量評價與反饋系統(tǒng)。評價體系可以從三個層面考慮。第一,通過多種方式對研究生的學習過程進行監(jiān)控的形成性評價。對全國10所高等院校的調(diào)查發(fā)現(xiàn),專業(yè)碩士的培養(yǎng),除了各個學科的考試外,絕大多數(shù)院校沒有中期考核等過程性評估手段。實際上,專業(yè)碩士的培養(yǎng)強調(diào)其實踐能力,而實踐能力水平的評價,一定要依托于真實的或者虛擬的情境和任務(wù)來實現(xiàn)。因此,需要嘗試通過表現(xiàn)性評價、蘇格拉底研討、演講、模擬教學、辯論、表演等多種真實性評價方式科學評價學生應(yīng)用理論的實踐教學和管理能力。第二,重視對其畢業(yè)論文的結(jié)果性評價。學位論文是衡量研究生利用教育理論、采用科學的方法,研究解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)和依據(jù)。專業(yè)碩士作為我國研究生教育的重要組成部分,其在強調(diào)實踐性屬性的同時,并不能忽視其“學術(shù)性”特征。因此,在教育碩士的論文評價上,強調(diào)建立凸顯專業(yè)碩士特征的學位論文評價標準。強調(diào)其在選題、研究方法、研究形式等方面的實用性、綜合性和創(chuàng)新性。第三,對研究生后續(xù)可持續(xù)發(fā)展的結(jié)果性評價。主要通過大數(shù)據(jù)的方式,建立起規(guī)范的、長期的對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和用人單位對畢業(yè)生的信息反饋。通過不同評價方式全面、立體地了解學生的發(fā)展進程,通過職前、職后一體化的追蹤評價,對人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益做出客觀衡量和科學評價,對培養(yǎng)過程中的培養(yǎng)目標、過程、制度、管理等進行監(jiān)控,建立起完整的質(zhì)量反饋機制,從而不斷改進教學質(zhì)量,保證培養(yǎng)目標的順利實現(xiàn)。

    猜你喜歡
    專業(yè)學位培養(yǎng)目標碩士
    昆明理工大學工商管理碩士(MBA)簡介
    臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生醫(yī)患溝通的認知及培養(yǎng)需求研究
    論博物館學教育的名實關(guān)系與培養(yǎng)目標
    中國博物館(2019年3期)2019-12-07 05:42:54
    如何寫好碩士博士學位論文
    我國法學教育培養(yǎng)目標的偏失與矯正探析
    土木專業(yè)學位碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策——以廣大為例
    中外專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式比較與啟示
    全日制專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式的探索
    臨床醫(yī)學專業(yè)本科生培養(yǎng)目標探索
    對外漢語專業(yè)本科培養(yǎng)目標初探
    久久久久亚洲av毛片大全| 免费观看人在逋| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人影院久久av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产真人三级小视频在线观看| or卡值多少钱| 中文字幕人妻熟女乱码| xxx96com| 欧美精品亚洲一区二区| 免费少妇av软件| 黄色视频,在线免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 9热在线视频观看99| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲成人国产一区在线观看| 长腿黑丝高跟| 丰满的人妻完整版| 亚洲久久久国产精品| 宅男免费午夜| or卡值多少钱| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲成人国产一区在线观看| 好男人电影高清在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 此物有八面人人有两片| 自线自在国产av| 男人舔女人的私密视频| 波多野结衣av一区二区av| 啦啦啦免费观看视频1| 18禁国产床啪视频网站| 黄色视频不卡| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| av网站免费在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精华一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 日本在线视频免费播放| 久久久久久久久中文| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品影院6| 青草久久国产| 在线播放国产精品三级| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产主播在线观看一区二区| 电影成人av| 午夜久久久在线观看| www日本在线高清视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 51午夜福利影视在线观看| 欧美黄色淫秽网站| av电影中文网址| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕色久视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女免费视频网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩欧美在线二视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美黑人精品巨大| 1024视频免费在线观看| 欧美大码av| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产成人系列免费观看| 日韩欧美免费精品| 精品久久蜜臀av无| 久久中文字幕一级| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产欧美网| 婷婷精品国产亚洲av在线| 极品教师在线免费播放| 性欧美人与动物交配| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩欧美在线二视频| 最新在线观看一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人三级做爰电影| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲欧美激情在线| 精品人妻1区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人免费观看视频高清| 国产成人精品无人区| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美大码av| 国产亚洲精品一区二区www| 男女午夜视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 精品国产美女av久久久久小说| 黄片大片在线免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 韩国精品一区二区三区| www国产在线视频色| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人永久免费在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜两性在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产av在哪里看| 日本 av在线| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 麻豆av在线久日| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲男人天堂网一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 日日爽夜夜爽网站| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美国产日韩亚洲一区| 一区二区三区激情视频| 久久久国产精品麻豆| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线观看一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 嫩草影视91久久| 露出奶头的视频| 首页视频小说图片口味搜索| 免费无遮挡裸体视频| 精品国产美女av久久久久小说| 男人操女人黄网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 在线观看免费视频日本深夜| 老汉色av国产亚洲站长工具| 极品人妻少妇av视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产区一区二久久| 曰老女人黄片| 国产成年人精品一区二区| 好男人在线观看高清免费视频 | 999久久久精品免费观看国产| 变态另类丝袜制服| 极品人妻少妇av视频| 黄色毛片三级朝国网站| 91成人精品电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲,欧美精品.| 在线观看日韩欧美| 香蕉久久夜色| 国产av一区二区精品久久| 日本 欧美在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲成人国产一区在线观看| 久热这里只有精品99| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久中文看片网| 久久久精品欧美日韩精品| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲五月天丁香| tocl精华| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产又爽黄色视频| 欧美激情高清一区二区三区| 高清在线国产一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人人澡人人妻人| 亚洲少妇的诱惑av| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 黄色 视频免费看| 成在线人永久免费视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品第一国产精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人精品久久二区二区91| 九色国产91popny在线| 亚洲全国av大片| 日本a在线网址| 国产精品一区二区在线不卡| 乱人伦中国视频| 久久亚洲真实| 国产精品野战在线观看| avwww免费| 后天国语完整版免费观看| 无限看片的www在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 十八禁网站免费在线| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老鸭窝网址在线观看| 欧美大码av| 亚洲少妇的诱惑av| 69av精品久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产看品久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 深夜精品福利| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久久大精品| 亚洲国产精品成人综合色| 18美女黄网站色大片免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲男人的天堂狠狠| 中文字幕高清在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| av欧美777| 成在线人永久免费视频| 波多野结衣一区麻豆| svipshipincom国产片| 91在线观看av| 免费在线观看完整版高清| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最好的美女福利视频网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 深夜精品福利| www.精华液| 大型黄色视频在线免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 香蕉久久夜色| 在线天堂中文资源库| 婷婷丁香在线五月| 好男人电影高清在线观看| 久久精品成人免费网站| 成人永久免费在线观看视频| 啦啦啦 在线观看视频| 多毛熟女@视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久亚洲真实| 一本大道久久a久久精品| 国产精品一区二区三区四区久久 | 性少妇av在线| 老司机靠b影院| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产欧美网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老司机福利观看| 91字幕亚洲| 麻豆av在线久日| 午夜福利影视在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 午夜久久久久精精品| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 最新美女视频免费是黄的| 最近最新免费中文字幕在线| 麻豆国产av国片精品| 最新美女视频免费是黄的| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av成人av| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩黄片免| 国产黄a三级三级三级人| 午夜老司机福利片| 亚洲午夜理论影院| 免费看a级黄色片| 日本免费a在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜日韩欧美国产| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 丁香六月欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 极品教师在线免费播放| 91麻豆av在线| 一级黄色大片毛片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄片播放在线免费| 丝袜在线中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色综合婷婷激情| 一进一出好大好爽视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av成人一区二区三| 国产av一区二区精品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲专区国产一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产成人精品久久二区二区免费| 国产在线观看jvid| 高清毛片免费观看视频网站| 成人欧美大片| 亚洲自拍偷在线| 亚洲成av人片免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久国产精品麻豆| svipshipincom国产片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99riav亚洲国产免费| 一本综合久久免费| 88av欧美| 精品久久蜜臀av无| 老熟妇仑乱视频hdxx| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 乱人伦中国视频| 日本 欧美在线| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利一区二区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 1024香蕉在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 18禁观看日本| 一本久久中文字幕| www日本在线高清视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 窝窝影院91人妻| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久国内视频| 成人永久免费在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 婷婷丁香在线五月| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av美国av| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品在线美女| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美大码av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| av免费在线观看网站| 嫩草影院精品99| 成人18禁在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲中文av在线| 精品日产1卡2卡| 亚洲全国av大片| a在线观看视频网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 一区福利在线观看| 在线观看日韩欧美| 色综合婷婷激情| 村上凉子中文字幕在线| 一级片免费观看大全| 黄色丝袜av网址大全| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产99久久九九免费精品| 午夜福利高清视频| 最近最新免费中文字幕在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费高清视频大片| 亚洲第一电影网av| 美女午夜性视频免费| 人人妻人人澡人人看| 亚洲熟女毛片儿| 男女下面插进去视频免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丰满的人妻完整版| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 多毛熟女@视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产一卡二卡三卡精品| av片东京热男人的天堂| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| а√天堂www在线а√下载| 色播在线永久视频| 在线永久观看黄色视频| bbb黄色大片| 国产精品国产高清国产av| 99国产精品免费福利视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本欧美视频一区| 女警被强在线播放| 少妇粗大呻吟视频| 久久久久九九精品影院| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产亚洲精品一区二区www| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久久人人人人人| 久久久久九九精品影院| 成人国产综合亚洲| 久久中文字幕人妻熟女| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人av教育| 亚洲电影在线观看av| 啪啪无遮挡十八禁网站| www日本在线高清视频| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲免费av在线视频| 波多野结衣高清无吗| av福利片在线| 午夜两性在线视频| 在线观看午夜福利视频| 九色亚洲精品在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲人成电影免费在线| 国产99白浆流出| 禁无遮挡网站| 在线观看免费视频日本深夜| 两个人视频免费观看高清| 亚洲午夜理论影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线av久久热| 乱人伦中国视频| 69精品国产乱码久久久| 久久精品91蜜桃| 久久久久国内视频| 国产精品1区2区在线观看.| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线永久观看黄色视频| www.精华液| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产单亲对白刺激| 神马国产精品三级电影在线观看 | 此物有八面人人有两片| 欧美成狂野欧美在线观看| 黑人操中国人逼视频| 免费高清视频大片| 国产激情久久老熟女| 日韩成人在线观看一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 91av网站免费观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲av美国av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 999精品在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 波多野结衣一区麻豆| 老汉色∧v一级毛片| 一区在线观看完整版| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩一级在线毛片| 精品电影一区二区在线| 99久久国产精品久久久| 自线自在国产av| 久久这里只有精品19| 亚洲精品一区av在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕人妻熟女乱码| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久9热在线精品视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 麻豆国产av国片精品| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲中文日韩欧美视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 一区二区三区国产精品乱码| 淫秽高清视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91在线观看av| 欧美激情高清一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 九色亚洲精品在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产99白浆流出| 久9热在线精品视频| 精品人妻1区二区| 正在播放国产对白刺激| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲,欧美精品.| 一本综合久久免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人系列免费观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲黑人精品在线| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 性少妇av在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 制服诱惑二区| 欧美在线黄色| 久久国产亚洲av麻豆专区| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲全国av大片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧美激情在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线观看午夜福利视频| 免费看a级黄色片| 国产精品一区二区免费欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美中文综合在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 午夜精品久久久久久毛片777| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人欧美大片| 1024视频免费在线观看| 色在线成人网| 国产99久久九九免费精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | av有码第一页| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美黄色片欧美黄色片| 天天一区二区日本电影三级 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费在线观看日本一区| 亚洲精华国产精华精| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 免费观看人在逋| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| av在线天堂中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人亚洲精品av一区二区| 91成年电影在线观看| 亚洲电影在线观看av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 制服诱惑二区| 午夜影院日韩av| 多毛熟女@视频| 天堂√8在线中文| 亚洲在线自拍视频| 黄色 视频免费看| 久久这里只有精品19| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品一区二区三区av网在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜久久久久精精品| 一级a爱片免费观看的视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美三级三区| 精品国产国语对白av| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线观看www视频免费| av福利片在线| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美|