王素
拜文匯
在山東日照商圈,流傳著這樣的一句話:“華信董事長的嘴巴就是合同?!弊屓送鴧s步的爛攤子,經(jīng)過華信的手,都能“化腐朽為神奇”。他既投資“玩的就是心跳”的國際大宗貿(mào)易,又甘當(dāng)照亮人前程的“園丁”;既在財富積累的巔峰時期敏捷布局,將生意版圖拓展至五大板塊;又堅定地執(zhí)行內(nèi)涵式發(fā)展,將“瘦身計劃”鎖定在數(shù)字化和能源兩大板塊。他從國際貨物貿(mào)易起家,當(dāng)前轉(zhuǎn)向國際服務(wù)貿(mào)易,賦能當(dāng)?shù)厣a(chǎn)性企業(yè)。他帶華信抗擊世紀(jì)風(fēng)險,向數(shù)字化成功轉(zhuǎn)型,是中國外貿(mào)企業(yè)在國際風(fēng)云變幻中“求生”與“升級”之縮影。
2022年伊始,《進(jìn)出口經(jīng)理人》專訪了山東華信工貿(mào)集團(tuán)(以下簡稱“華信”)、山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)(以下簡稱“山外”)董事長拜文匯。大道至簡,實(shí)干為要。拜文匯以樸素的語言,娓娓道來從貿(mào)易商到產(chǎn)業(yè)賦能者轉(zhuǎn)型背后的智慧。
1990年,陜西人拜文匯從鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院畢業(yè),被分配回陜西秦嶺電氣公司做銷售。兩年后,在日照市“引秦人魯”政策下,拜文匯赴魯工作,從此開啟半生“秦人魯商”生涯。
與內(nèi)陸不同,日照市東臨黃海,與日本、韓國和朝鮮隔海相望,擁有天然的外向型經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,對外貿(mào)易蔚然成風(fēng),拜文匯由此掀開外貿(mào)生涯一角。他從國營日照市進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)員做起,最高做到糧油分公司經(jīng)理職位。然而,21世紀(jì)前后國家大政策調(diào)整,國內(nèi)一大批小型外貿(mào)公司倒閉,日照市進(jìn)出口公司也未擺脫時代命運(yùn)?!氨幌潞!钡陌菸膮R,領(lǐng)著4位下崗職工創(chuàng)立了糧油食品外貿(mào)公司,在灰暗中點(diǎn)亮了人生新階段。
日照港“因礦而興”,拜文匯因從事外貿(mào)的緣故,得以常到碼頭去。2003年初,碼頭上堆積如山的鐵礦石闖入他的視野。拜文匯感到十分好奇:“這堆積如山的東西,需求量顯然很大?!彼翡J察覺到重大商機(jī)正在眼前,研判過后,迅速做出決策,入局鐵礦石進(jìn)口貿(mào)易。拜文匯踩在行業(yè)紅利期,勢如破竹,踏上日后令他獲得感滿滿的華信輝煌之路,華信也“因港而生,因港而長”。但很快,中國對鐵礦石進(jìn)口治理收緊,鐵礦石貿(mào)易由粗放式發(fā)展進(jìn)入規(guī)范時代。由于在營業(yè)規(guī)模、誠信、授信額度、政府背書等方面均符合條件,華信順利成為第一批獲得鐵礦石進(jìn)出口資質(zhì)的民營企業(yè),這為華信日后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
從外貿(mào)公司發(fā)展而來,對國際貿(mào)易流程熟稔,又擁有鐵礦石進(jìn)口資質(zhì),華信憑借多方優(yōu)勢吸引聚合了大批代理商資源,成為當(dāng)時國內(nèi)響當(dāng)當(dāng)?shù)倪M(jìn)口鐵礦石貿(mào)易民營企業(yè)。
國際大宗貿(mào)易受外部影響較大,價格劇烈波動下,企業(yè)生死常在一線之間。拜文匯近20年的鐵礦石國際貿(mào)易生涯,經(jīng)歷了3個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),經(jīng)受住了兩次“生死考驗(yàn)”。
拜文匯稱,從2003年到2008年是華信的“野蠻增長”時期。當(dāng)時由于鐵礦石處在賣方市場,價格一路上揚(yáng)。貿(mào)易商拼了命經(jīng)由各類渠道弄鐵礦石,誰取得資源,誰就能賺得盆滿缽滿。在這一階段華信獲得了極為可觀的經(jīng)濟(jì)效益,積累了深厚的資金基礎(chǔ)。
2008年,全球金融風(fēng)暴吹黃鐵礦石暴利,鐵礦石進(jìn)口價格開啟暴跌模式。拜文匯第一次深刻體會到國際市場的殘酷。國際市場不再是脈脈含情的羔羊,而可能是兇猛的野獸?;仡櫟谝淮紊揽简?yàn),拜文匯客觀地表示:“我們用慘痛的代價,讓頭腦中長出了風(fēng)險這根弦,日后這根弦一直緊繃著,從未敢松懈?!?/p>
歷經(jīng)全球風(fēng)暴洗禮后,受國家經(jīng)濟(jì)拉動政策影響,從2008年到2013年間,華信又迎來高速發(fā)展期。在這一階段,華信走得更高更快,國際貿(mào)易板塊效益高速增長,帶動教育、能源物流、房地產(chǎn)等其他產(chǎn)業(yè)板塊出現(xiàn),形成綜合性集團(tuán)公司。
事實(shí)上,隨著國家進(jìn)入經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性改革,鐵礦石進(jìn)口“黃金十年”已悄然結(jié)束。隨后4年,華信陷入發(fā)展困境,命懸一線。在集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),拜文匯以極大的魄力和定力,積極推動華信國際貿(mào)易板塊從單一批發(fā)經(jīng)營型向多元化的平臺服務(wù)型轉(zhuǎn)型,大大降低了核心板塊的風(fēng)險,并堅持其他板塊高質(zhì)量發(fā)展,最終使集團(tuán)戰(zhàn)勝了第二次“生死考驗(yàn)”,進(jìn)入深層次、高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展模式。
回顧兩次“劫難”,拜文匯認(rèn)為,2008年的影響時間較短,給華信成功種下了風(fēng)險防范意識的種子,而4年困境給他更深啟示——企業(yè)必須走高質(zhì)量發(fā)展之路,這是打贏這場生死存亡戰(zhàn)的關(guān)鍵。
當(dāng)今世界百年變局與世紀(jì)疫情交織,未來充滿著不確定性。在復(fù)雜多變的生存壓力下,華信以更穩(wěn)健的方式實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)多元化經(jīng)營。
拜文匯稱,做經(jīng)濟(jì)工作,最大的確定就是不確定,要在動態(tài)變化中尋求平衡,以不變應(yīng)萬變,把自己所在產(chǎn)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)做好,讓投資者盡快產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益?!暗泻檬?,莫問前程”。
華信從2007年開始接觸山東外國語職業(yè)學(xué)院(山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)前身),2008年成為主辦者,歷經(jīng)“升本”,把形勢岌岌可危的山東外國語職業(yè)學(xué)院由2 000人發(fā)展成近20 000人的全國最年輕的本科大學(xué)之一,山外亦成為區(qū)域職業(yè)教育的佼佼者。
2020年9月,華信能源板塊又添德坤能源一員,加上華信旗下的瀚坤能源,形成了420萬立方米的庫容,華信成為國內(nèi)最大的民營原油倉儲企業(yè)。其實(shí),華信接手瀚坤能源、德坤能源之初,兩家企業(yè)都是已停工多年的爛攤子,華信克服種種困難,在短時間內(nèi)讓兩家企業(yè)投入生產(chǎn)運(yùn)營,為國家能源安全和中國石化行業(yè)原料安全提供了保障、貢獻(xiàn)了力量。德坤能源在建設(shè)過程中歷經(jīng)抗“疫”關(guān)鍵時刻、日照市有史以來最大雨季等諸多考驗(yàn),疊加復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢,但拜文匯“咬定青山不放松”,以決絕的態(tài)度要求必須在節(jié)點(diǎn)前投產(chǎn)。德坤能源在他的力促下,如期投入生產(chǎn)運(yùn)營,創(chuàng)造了華信奇跡。實(shí)踐證明,在不確定性面前,信心比黃金更重要;統(tǒng)一思想以后,把有限的資源投入到戰(zhàn)場中,堅定不移地朝著目標(biāo)努力,就能完成看似不可能完成的任務(wù)。
抗“疫”這兩年,華信的能源板塊取得了極為可觀的良好效益,對抗擊不確定性產(chǎn)生了積極的效應(yīng),這充分印證了拜文匯的理念——“努力干就是答案”。
由經(jīng)營型向服務(wù)型貿(mào)易轉(zhuǎn)變,也是拜文匯應(yīng)對不確定性的避險理念。為做實(shí)做好國際貿(mào)易服務(wù)型平臺,華信一直保持與大連商品交易所、日照大宗商品交易中心等合作伙伴關(guān)系,是大連商品交易所授權(quán)的“黑色商品產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地”“鐵礦石交割廠鐵庫”和“鐵礦石期貨做市商”。拜文匯表示,雖然現(xiàn)在華信的盈利不像過去那樣大進(jìn)大出了,但是經(jīng)營相對更加穩(wěn)健。2021年,鐵礦石是表現(xiàn)最差的主要大宗商品之一,許多企業(yè)多年經(jīng)營心血付之東流,華信成功避險,得益于此。
拜文匯常說“人無信不立”,講誠信是華信成功的第一秘訣。這還得從一個故事說起。前些年,鐵礦石價格波動異常,可能一頓中午飯的時間,一噸鐵礦石的價格就要上漲七八十元。一次,華信的一名業(yè)務(wù)員給客戶上午電話報完價,中午過后價格就漲了近60元,4萬噸鐵礦石訂單瞬間減少了200多萬元收益。當(dāng)客商與業(yè)務(wù)員討論口頭報價的效用時,拜文匯正好經(jīng)過。他把事情了解一遍后,當(dāng)即表示:“如果確實(shí)打過電話,合同就必須得簽。”在拜文匯看來,雖然只是一個普通業(yè)務(wù)員,但他所說的每一句話都代表華信的信譽(yù)和形象。如果一名普通業(yè)務(wù)員在公司能得到尊重,那么在社會上人們也會對華信“高看一眼”。
除了企業(yè)董事長的身份,拜文匯還有另一個重要角色——山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)的董事長。拜文匯對教育始終保有一份情懷——他出身農(nóng)村家庭,無數(shù)次想脫離農(nóng)村環(huán)境,幸運(yùn)地考上大學(xué),改變了命運(yùn);如今,他有能力了,就要幫助更多農(nóng)村孩子通過上大學(xué)改變命運(yùn)。
對于育人心得,拜文匯稱,華信的企業(yè)精神與人才觀一脈相承,形成了很好的呼應(yīng),即要有“腳實(shí)志遠(yuǎn)”的人生方向,“敢創(chuàng)擔(dān)責(zé)”的人生態(tài)度和“奉獻(xiàn)厚德”的人生境界。通過職業(yè)教育,拜文匯希望為所在行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,甚至為國際分工培養(yǎng)專業(yè)性人才。
商務(wù)部發(fā)布的外貿(mào)“十四五”規(guī)劃,貿(mào)易數(shù)字化、綠色貿(mào)易、內(nèi)外貿(mào)易一體化被明確為國際貿(mào)易新趨勢。對此,拜文匯有自己的理解,并在經(jīng)營中謀篇布局。
對于貿(mào)易數(shù)字化的投入和布局,華信起步早,且依托教育板塊的資源優(yōu)勢,形成了一系列成果。早在2009年,基于對物聯(lián)網(wǎng)的預(yù)期,華信成立了山東沃索思信息工程有限公司;七八年前,投入跨境電商賽道。2021年,華信在山外設(shè)立了外貿(mào)大數(shù)據(jù)產(chǎn)學(xué)研示范基地,致力于打造日照市“貿(mào)易數(shù)字化”人才基地。
在跨境電商出口方面,山外學(xué)生的語言優(yōu)勢,吸引了像江蘇東海水晶等一些企業(yè)到學(xué)校辦直播平臺;在進(jìn)口方面,與日照市綜合保稅區(qū)合作,成立了山外優(yōu)選、山外呆呆校淘等跨境電商進(jìn)口平臺??梢哉f,直播電商和跨境電商是山外打造的一張亮麗名片。
拜文匯透露,下一步,華信還準(zhǔn)備與政府投建貿(mào)易數(shù)字化大樓,利用教育優(yōu)勢和各個合作伙伴的資源優(yōu)勢,把貿(mào)易數(shù)字化做出一個樣板間來。利用貿(mào)易數(shù)字化,賦能當(dāng)?shù)厣a(chǎn)性企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。華信在每一次重大政策變革面前都能搶先布局,這充分展現(xiàn)了華信人在拜文匯帶領(lǐng)下敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的精神,創(chuàng)新始終是華信發(fā)展的動力和源泉。
基于國際貿(mào)易新趨勢,在對華信整體“瘦身計劃”中,拜文匯對其他板塊均“收”,但與數(shù)字貿(mào)易相關(guān)的板塊“擴(kuò)”,這亦是他對高質(zhì)量發(fā)展和風(fēng)險控制深度理解后的布局。未來,華信將集中精力向兩大板塊發(fā)力——把貿(mào)易板塊和教育板塊融而為一,打造能源板塊綜合服務(wù)商,堅定不移地向服務(wù)型平臺方向穩(wěn)健轉(zhuǎn)型。
在中國民營企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中,創(chuàng)始人或董事長往往是一個企業(yè)的中樞神經(jīng)。誠然,他們在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期起到了不可替代的關(guān)鍵作用,但是公司要想走得更久遠(yuǎn),成為真正的國際巨頭,形成一套成熟長效的體制機(jī)制是必然之路。
目前,華信的各個業(yè)務(wù)板塊都有自己的引領(lǐng)者,但在某種程度上,每一板塊的運(yùn)作還高度依賴該板塊的負(fù)責(zé)人。如何使體制機(jī)制形成,并能自我更新、自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展,是當(dāng)下拜文匯考慮的問題和努力的方向。
拜文匯說,企業(yè)要當(dāng)一顆“恒星”,不當(dāng)“流星”,關(guān)鍵在于風(fēng)險防范。第一風(fēng)險是預(yù)防因人員更迭或替換而對事業(yè)發(fā)展造成巨大波動,這是民營企業(yè)要向國際巨頭學(xué)習(xí)的地方,即經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離治理。
如今已擁有絕對財富自由的拜文匯,受母親的影響,對財富的看法樸素而簡單:財富不僅意味著擁有物資,更重要的是不斷獲得社會的認(rèn)可與尊重,以及給他人帶來幸福的能力;擁有了一定財力積累以后,要讓它發(fā)揮賦能作用,方能形成更大財富。
對于華信未來,拜文匯充滿信心:“首先是‘穩(wěn)好局’,然后是‘提內(nèi)涵’,最后是‘求蝶變’,讓華信長成一個‘專精特新’小巨人企業(yè),打造百年華信,讓山外基業(yè)長青?!?/p>