某疾控機構2011—2020屆研究生就業(yè)情況分析

王淼 崔璐 陳曲 許潔

2020 年突發(fā)的全球性公共衛(wèi)生事件中，公共衛(wèi)生再次成為眾人關注詞語，同時公共衛(wèi)生人也逐步被大眾了解[1]。某疾控機構是我國公共衛(wèi)生體系重要部分，僅培養(yǎng)公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學學科碩士研究生及博士研究生，每年招生人數較少。盡管近年來公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學學科的研究生就業(yè)率一直較高[2-3]，但是各地學生在畢業(yè)、就業(yè)情況中存在一些特點及問題。深入了解掌握學生畢業(yè)、就業(yè)情況是培養(yǎng)和發(fā)展我國公衛(wèi)衛(wèi)生人才隊伍的基礎[4]。本文對某疾控機構2011-2020 年畢業(yè)研究生就業(yè)臺賬數據進行整理，將畢業(yè)生就業(yè)情況進行詳細統(tǒng)計分析，一方面更加清晰的掌握畢業(yè)生就業(yè)現狀為研究生培養(yǎng)過程中提供方向，另一方面依據就業(yè)特點為畢業(yè)生提供精準有效的指導意見，提高畢業(yè)生的就業(yè)質量。

1 資料與方法

1.1 一般資料

以某疾控機構2011 年6 月—2020 年7 月，十年間累計畢業(yè)的167 名畢業(yè)生畢業(yè)、就業(yè)等情況進行研究。研究包含某疾控機構十年間培養(yǎng)的全部畢業(yè)學生類型：全日制博士、定向培養(yǎng)博士、全日制碩士、專業(yè)碩士畢業(yè)生。

1.2 研究方法

以北京市教育委員畢業(yè)生就業(yè)管理平臺的數據為基礎，形成中國疾控中心某直屬事業(yè)單位2011—2020 年研究生畢業(yè)生就業(yè)臺賬數據庫。收集整理十年間畢業(yè)生培養(yǎng)學生類型、是否延期畢業(yè)、畢業(yè)生就業(yè)去向、單位類型、單位所在地等信息。定向生指為某單位進行人才培養(yǎng)，并保證畢業(yè)后回到原單位工作的研究生類型。延期畢業(yè)指研究生根據學籍管理規(guī)定，基本學習期限已滿、因故未能如期畢業(yè)，經批準同意可以延期的情況。就業(yè)率采用持報到證到就業(yè)單位報到的學生人數占全部非定向畢業(yè)生的比例。

1.3 評價方法

統(tǒng)計是否屬于按時畢業(yè)評估畢業(yè)生延期與按時畢業(yè)情況，統(tǒng)計非定向培養(yǎng)學生就業(yè)與繼續(xù)深造（包含碩士研究生讀博與博士畢業(yè)生做博士后）情況評估畢業(yè)生就業(yè)率，統(tǒng)計所有非定向畢業(yè)生就業(yè)單位類型評估十年間畢業(yè)生就業(yè)方向變化，以是否留京評估畢業(yè)生留京意向變化。

1.4 統(tǒng)計學方法

采用Excel 2017 軟件進行數據錄入和管理，應用SPSS 17.0 軟件進行統(tǒng)計學分析。統(tǒng)計學軟件對數據進行分析。計數資料用（n，%）表示，采用χ2檢驗；計量資料用（）表示，采用t檢驗，P＜0.05 表示差異有統(tǒng)計學意義。

2 結果

2.1 一般情況

2011—2020 十年間，某疾控機構研究生畢業(yè)人數共計167 人，每年畢業(yè)人數不同，累計畢業(yè)生中博士研究生69 人，碩士研究生98 人，其中男生43 人，女生124人。碩士畢業(yè)生中性別差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05），博士畢業(yè)生中性別差異無統(tǒng)計學意義（P＞0.05）。在畢業(yè)生中定向培養(yǎng)生為30 人，全部為博士研究生。定向培養(yǎng)學生與非定向培養(yǎng)學生比較差異無統(tǒng)計學意義（P＞0.05），見表1。

表1 2011—2020 年某疾控機構研究生基本情況[例（%）]

2.2 研究生畢業(yè)情況

167 名畢業(yè)生中延期畢業(yè)學生為9 人，均為博士畢業(yè)生，延期畢業(yè)學生占博士畢業(yè)生總人數的13.04%。延期畢業(yè)學生中定向培養(yǎng)生為6 人，非定向培養(yǎng)生為3 人，兩者比較差異無統(tǒng)計學意義（P＞0.05），延期畢業(yè)學生中女生為8 人，男生為1 人，兩者比較差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05），見表2。

表2 2011—2020 年某疾控機構研究生畢業(yè)情況[例（%）]

統(tǒng)計就業(yè)率時僅統(tǒng)計非定向畢業(yè)生，結果顯示十年間某疾控機構研究生就業(yè)率為100%。某疾控機構培養(yǎng)學生畢業(yè)去向為工作或繼續(xù)深造，但繼續(xù)深造學生僅占畢業(yè)生總數的5.84%，顯著低于參加工作學生。

2.3 就業(yè)情況分析

在非定向的137 名畢業(yè)生中，參加工作的129 人、繼續(xù)深造的8 人。參加工作畢業(yè)生就業(yè)方向主要為：事業(yè)單位、公務員、國有企業(yè)、出國、其它，其它行業(yè)為與專業(yè)相關的私企、外企等工作，就業(yè)方向差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05）。在繼續(xù)深造8 人中，讀博的碩士研究生僅有3 人，為畢業(yè)碩士研究生人數的3.06%，30名非定向博士畢業(yè)生中有5 人入站做博士后，見表3。

表3 2011—2020 年某疾控機構研究生工作去向情況分析[例（%）]

在對十年間畢業(yè)生就業(yè)方向進一步分析可發(fā)現，各年間就業(yè)方向中事業(yè)單位是畢業(yè)生首選，近兩年國有企業(yè)、其它相關企業(yè)相對占比有所增加，2020 年事業(yè)單位占比是十年來最低，僅36.36%，與其它相關企業(yè)占比相同，同年國有企業(yè)占比達到十年間最高27.27%。

2.4 留京情況分析

對十年間參加工作的129 人，依據是否留京進行分析，結果如下：十年間碩士畢業(yè)生與博士畢業(yè)生總體留京情況比較差異無統(tǒng)計學意義（P＞0.05）。碩士研究生中每年均有超過一半學生選擇留京工作，博士研究生在是否留京中存在較大波動，其中2017 年、2020 年沒有博士畢業(yè)生選擇留京工作，見表4。

表4 2011—2020 年某疾控機構研究生留京情況分析[例（%）]

圖1 十年間就業(yè)方向的變化

圖2 碩士、博士留京情況分析

3 討論

3.1 加強學生培養(yǎng)

本研究顯示十年間某疾控機構學生就業(yè)率均為100%，即所有畢業(yè)生均能參加工作。一方面說明社會對單位培養(yǎng)學生的認可，同時也反應公共衛(wèi)生與預防專業(yè)人才社會需求量較大。盡管專業(yè)就業(yè)率高，但是有文獻表明公共衛(wèi)生相關專業(yè)的社會吸引力仍較弱，在2012—2016 年間被調查學校公共衛(wèi)生相關專業(yè)本科招生中均未完成招生計劃[2]。這可能與專業(yè)就業(yè)方向狹窄等因素有關，在學生培養(yǎng)中可增加專業(yè)工作內容宣傳[5]。

本次研究發(fā)現碩士畢業(yè)生繼續(xù)深造比例較低，僅占碩士畢業(yè)生的3.06%，這與文獻報道的復旦大學研究生深造率接近[4]。本次研究中博士生中定向生占比為43.48%，表明碩士畢業(yè)生傾向在工作幾年后繼續(xù)深造。十年間碩士研究生均能按時畢業(yè)，博士研究生出現延期現象，特別是定向培養(yǎng)學生延期人數占延期學生總數的66.67%，延期畢業(yè)生中女生顯著多于男生，說明在學生培養(yǎng)過程中應針對不同類型、不同性別學生進行培養(yǎng)管理，應加強定向生及女博士在讀博期間學生管理工作，督促學生按計劃完成學業(yè)。

3.2 新形勢下，帶來就業(yè)方向改變

《2019 年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示2019 年末，全國衛(wèi)生人員總數達1 292.8 萬人，專業(yè)公共衛(wèi)生機構人員為89.6 萬人，其中疾病預防控制中心人員僅占18.8 萬，衛(wèi)生監(jiān)督所（中心）7.9 萬[6]。2016 年全國公共衛(wèi)生專業(yè)本科生、碩士生、博士生分別約1.27萬人、2 500 人、400 人。而隨著我國社會經濟水平提高，公共衛(wèi)生事業(yè)重視度提升，政府加大了對公共衛(wèi)生事業(yè)的建設力度和投入，各級疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等崗位增加[7-9]。需求量增加，招生情況并不樂觀，使得高校公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學專業(yè)學生就業(yè)率偏高，同時就業(yè)方向以事業(yè)單位、公務員為主[10]。

近年來，大健康產業(yè)發(fā)展環(huán)境良好[11]，特別是2020年重大公共衛(wèi)生事件的爆發(fā)，個人追求營養(yǎng)健康的氛圍更加濃烈[12]，更多的企業(yè)參與到全民營養(yǎng)健康產業(yè)，這為某單位畢業(yè)生就業(yè)方向提供了更多選擇[13]。

在新形勢下，傳統(tǒng)事業(yè)單位、公務員崗位暴露出待遇差、工作任務重等缺點。近兩年畢業(yè)生選擇就業(yè)方向時，進入企業(yè)比例有所增長，進入事業(yè)單位、公務員比例下降。盡管近兩年就業(yè)方向發(fā)生改變，但相較其它專業(yè)，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學生就業(yè)方向仍有局限性。在全球公共衛(wèi)生事件激發(fā)下，未來可能會為學生提供更多的選擇、帶來更多的機遇[14]。

3.3 就業(yè)地點不再一家獨大

北京是中國的首都，城市發(fā)展健全。一方面北京作為我國一線城市充滿機遇、相對公平，對于個人來講發(fā)展空間充足，可以滿足個人對理想生活的追求；在北京讀書幾年，很多人已經熟悉并認可了這里的生活節(jié)奏和方式，也適應了北京的工作環(huán)境，有一定的吸引力；另一方面在我國實行特殊的戶籍制度體制下，戶口與許多福利待遇和優(yōu)惠政策相掛鉤，而我單位公共衛(wèi)生專業(yè)學生就業(yè)后大多都能拿到戶口，因此留京一直是學生主流方向。但是近幾年，因為環(huán)境、住房壓力以及粵港澳大灣區(qū)健康產業(yè)發(fā)展等因素[15]，留京已經不再具備絕對優(yōu)勢，特別是博士畢業(yè)生，在各地優(yōu)厚的人才引進政策下，除衛(wèi)生健康領域相關工作外，還可以進入高校從事教學工作，使得近兩年博士生不再以留京為主要方向。

盡管本研究統(tǒng)計了十年間畢業(yè)生情況，但是由于本事業(yè)單位每年招收研究生人數較少，因此十年間畢業(yè)生總數相對院校畢業(yè)生人數較少，存在統(tǒng)計上的誤差，但已有的統(tǒng)計仍能反映一些問題。定向培養(yǎng)學生選擇工作幾年后再繼續(xù)讀博，說明公衛(wèi)領域需要高層次人才，因此在學生培養(yǎng)中應強化繼續(xù)學習的宣傳，同時加強在讀定向博士生、女博士生管理；針對畢業(yè)生工作去向，應順應形勢發(fā)展，多了解新領域、新行業(yè)以及京外就業(yè)機會，為學生提供多元化就業(yè)信息。