杜愛玲 秦麗敏 李敬田
OTD 教學(xué)法是基于臨床觀察(observation)-理論學(xué)習(xí)(teaching)-病例討論(discussion)為中心的循序漸進(jìn)的一種臨床教學(xué)方法[1-2]。在這一過程中,學(xué)生首先通過進(jìn)入臨床見習(xí)接觸臨床病例,進(jìn)行病史采集、全面體格檢查及獲取一定的輔助檢查結(jié)果,根據(jù)獲取的臨床資料提出相應(yīng)的問題;然后,帶著問題學(xué)習(xí)理論知識(shí)和查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,尋找解決問題的方式方法;理論授課后,再以臨床病例為中心,進(jìn)行分組討論,將所學(xué)的理論知識(shí)與臨床病例緊密結(jié)合起來;最后,由帶教老師對(duì)遺漏問題進(jìn)行全面補(bǔ)充,并對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)全面的總結(jié)。但OTD 教學(xué)法應(yīng)用于臨床教學(xué)也存在著一定的困難和問題,如時(shí)間占用較多、合適病例的選擇及患者的配合度等問題,現(xiàn)有條件有時(shí)較難滿足讓患者配合學(xué)生完成臨床的教學(xué)模式[3-4]?;谀壳芭R床醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題,我們引入“標(biāo)準(zhǔn)化病人(standardized patients,SP)”,SP 具有較好的配合性、重復(fù)性和可塑性[5]。
OTD 教學(xué)法和SP 教學(xué)法均存在優(yōu)缺點(diǎn),本研究在臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)中將兩種教學(xué)方法相互融合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,由病例引出問題,讓學(xué)生帶著問題思考、學(xué)習(xí)和探索,采取啟發(fā)式教與學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維和實(shí)踐能力。
選取2019 年9—11 月在我院心內(nèi)科進(jìn)行理論與臨床見習(xí)的臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)生為研究對(duì)象,根據(jù)原有的自然班級(jí)隨機(jī)分為對(duì)照組(傳統(tǒng)教學(xué)法)和教改組(OTD結(jié)合SP 教學(xué)法),各組均60 名學(xué)生,每組分為6 小組見習(xí),每組10 名學(xué)生。并統(tǒng)計(jì)兩組學(xué)生上學(xué)期的期末考試總成績(jī)作為入組前成績(jī),兩組學(xué)生的一般資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),見表1。
表1 兩組學(xué)生的一般資料比較
1.2.1 SP 劇本編寫
采用對(duì)話格式,內(nèi)容要細(xì)化,語(yǔ)言通俗易懂,案例素材盡量以真實(shí)病例為依據(jù)進(jìn)行創(chuàng)作和整理,編寫結(jié)束后由兩位副高及以上臨床醫(yī)師進(jìn)行修改審核。
1.2.2 SP 招募
在自愿的前提下,優(yōu)先招募病情情況穩(wěn)定的符合病例腳本的患者,其次是招募在年齡、性別、生理特點(diǎn)等方面與病例腳本相符合的健康人,要有相應(yīng)的表達(dá)能力,記憶力好,能夠用語(yǔ)言、表情及肢體動(dòng)作等表達(dá)出真實(shí)患者的情況,能允許進(jìn)行相應(yīng)的體格檢查。
1.2.3 SP 培訓(xùn)
對(duì)于招募到的真實(shí)患者的SP,只需在語(yǔ)言描述方面給予一定的指導(dǎo)。對(duì)于健康的SP,首先要進(jìn)行簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);然后培訓(xùn)病史采集、體格檢查的內(nèi)容和技巧,并反復(fù)模擬;最后,讓SP 到病房接觸真實(shí)患者,見習(xí)相關(guān)病種,再根據(jù)提供的病例腳本,讓SP 用患者的表達(dá)形式將腳本中格式化的癥狀和體征呈現(xiàn)出來,加入患者的表情、動(dòng)作等模擬出相對(duì)逼真的SP 表演。
1.2.4 帶教方式
教改組與對(duì)照組學(xué)生的課堂理論教學(xué)為同一教師,教學(xué)方法和手段均一樣。觀察教學(xué)內(nèi)容為循環(huán)系統(tǒng)疾病。對(duì)照組學(xué)生的臨床見習(xí)繼續(xù)用病房住院患者進(jìn)行帶教,首先進(jìn)行課堂理論教學(xué),然后醫(yī)院內(nèi)臨床見習(xí)。教改組學(xué)生采用OTD 結(jié)合SP 教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),分三個(gè)步驟,第一步:提供SP,由學(xué)生首先進(jìn)行病史采集,相應(yīng)的體格檢查,帶教老師予以補(bǔ)充,并歸納總結(jié);第二步,利用網(wǎng)絡(luò)、圖書館等平臺(tái)查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料,并進(jìn)行相應(yīng)章節(jié)的課堂理論授課;第三步:為進(jìn)一步加深學(xué)生的印象,將第一步中提供的病例進(jìn)行討論分析,最后,由帶教老師對(duì)遺漏問題進(jìn)行全面補(bǔ)充,對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)全面的總結(jié),并對(duì)學(xué)生提出的問題進(jìn)行解答。
帶教結(jié)束后通過理論考核、臨床技能考核和問卷調(diào)查的方式進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)價(jià),觀察兩組學(xué)生之間的差異。問卷內(nèi)容包括:對(duì)理論知識(shí)的掌握能力、臨床思維能力、自主學(xué)習(xí)的能力、溝通能力、專業(yè)英語(yǔ)、臨床綜合能力、達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的滿意度調(diào)查,分為0~10 分,0 分為“最不滿意”,10 分為“最滿意”。
應(yīng)用SPSS 23.0 軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理及分析,計(jì)量資料以()表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以“%”表示,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05 為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
學(xué)習(xí)結(jié)束后,教改組學(xué)生的理論和臨床技能的考核成績(jī)均高于對(duì)照組學(xué)生成績(jī),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.001),見表2。
表2 學(xué)習(xí)結(jié)束后兩組學(xué)生的考核成績(jī)比較(分,)
表2 學(xué)習(xí)結(jié)束后兩組學(xué)生的考核成績(jī)比較(分,)
注:理論考核成績(jī)及臨床技能考核成績(jī)滿分均為100 分。
教學(xué)結(jié)束時(shí),教改組學(xué)生對(duì)掌握的理論知識(shí)、自主學(xué)習(xí)能力、臨床思維能力、溝通能力、科研能力、臨床綜合能力及達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)的滿意度高于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.001);在專業(yè)英語(yǔ)方面的滿意度比較,兩組之間差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);見表3。
表3 教學(xué)結(jié)束時(shí)兩組學(xué)生的調(diào)查問卷結(jié)果比較(分,)
表3 教學(xué)結(jié)束時(shí)兩組學(xué)生的調(diào)查問卷結(jié)果比較(分,)
注:滿意度得分在0~10 分,0 分為“最不滿意”,10 分為“最滿意”。
OTD 教學(xué)法基于臨床觀察(observation)-理論學(xué)習(xí)(teaching)-病例討論(discussion)為中心的教學(xué)方法,能夠緊密圍繞臨床問題,開展啟發(fā)式教學(xué),有助于培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的臨床思維能力和實(shí)踐能力,起到理論與實(shí)踐的密切結(jié)合[6-7]。但OTD 教學(xué)法應(yīng)用于臨床教學(xué)也存在著一定的困難和問題:一方面,隨著醫(yī)學(xué)教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)的不斷增加,現(xiàn)有條件不能滿足讓患者配合學(xué)生完成臨床的教學(xué)模式[8];另一方面,近年來,我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)正在進(jìn)行體制改革,由于醫(yī)療工作的特殊性,醫(yī)患之間的關(guān)系還不夠和諧。隨著《侵權(quán)責(zé)任法》和《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的實(shí)施,患者自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí)的日漸增強(qiáng),臨床醫(yī)學(xué)生的臨床實(shí)踐能力的培養(yǎng)受到嚴(yán)重的限制和沖擊[9]。因此,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的創(chuàng)新改革迫在眉睫,這就要求我們教學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)探索新的培養(yǎng)模式[10]。
SP 是通過相應(yīng)指導(dǎo)和培訓(xùn)后能夠逼真模擬患者的病史、相應(yīng)的臨床癥狀和體征,并接受體格檢查的健康人或病情穩(wěn)定的患者,SP 經(jīng)過指導(dǎo)和培訓(xùn)后可以扮演標(biāo)準(zhǔn)化病人、教學(xué)指導(dǎo)者和評(píng)估者[6]。醫(yī)學(xué)生可以利用SP 進(jìn)行病史采集、體格檢查等臨床技能的培訓(xùn)。根據(jù)臨床教學(xué)需要,SP 既可模擬典型的患者病例又可模擬非典型患者病例,而且SP 具備較好的配合性和重復(fù)性,適合臨床教學(xué)應(yīng)用,減少教學(xué)成本與開支,減少醫(yī)患之間的矛盾,提高教學(xué)滿意度。SP 教學(xué)法是交互式、開放式的教學(xué)形式,能夠激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情[11]。SP 不受時(shí)間、地點(diǎn)、病種的局限,在臨床教學(xué)中可以靈活應(yīng)用。傳統(tǒng)帶教法學(xué)生很難接觸到臨床上發(fā)病率較低的少見病種,而SP 教學(xué)法可以在一定程度上解決這一問題,既能使學(xué)生掌握臨床多發(fā)病與常見病,又能使學(xué)生了解少見病種,能夠擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,提高教學(xué)效果[12]。就目前的醫(yī)療環(huán)境來說,SP 教學(xué)法亦具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,解決了培養(yǎng)學(xué)生臨床實(shí)踐能力的要求和維護(hù)良好醫(yī)患關(guān)系之間的沖擊和矛盾。尤其是目前我國(guó)不斷擴(kuò)大醫(yī)學(xué)生的招生規(guī)模,每年各教學(xué)醫(yī)院需要接收大量的學(xué)生進(jìn)行見習(xí)或?qū)嵙?xí),臨床醫(yī)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)工作的開展受到嚴(yán)重限制,SP 教學(xué)法能夠較好的解決這一沖突。雖然,SP 教學(xué)法具有以上明顯的優(yōu)勢(shì),但也存在其局限性,有些疾病的客觀體征SP 無(wú)法呈現(xiàn),如肺部的干濕性啰音、心界的擴(kuò)大、心臟雜音、肝脾腫大、腹水征等的體現(xiàn)[13]。因此,為彌補(bǔ)SP 教學(xué)法的局限性,在臨床教學(xué)中需要結(jié)合其他教學(xué)法,能夠起到取長(zhǎng)補(bǔ)短的教學(xué)效果,將顯著提高臨床教學(xué)質(zhì)量。
OTD 與SP 教學(xué)法均有優(yōu)缺點(diǎn),在臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)中將兩種教學(xué)方法相互融合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,由病例引出問題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性,采取啟發(fā)式教與學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維和實(shí)踐能力,提高教學(xué)效果[14-15]。本研究結(jié)果顯示教改組學(xué)生的理論考核成績(jī)、臨床技能考核成績(jī)均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.001),在調(diào)查問卷中學(xué)生對(duì)自己掌握的理論知識(shí)、自主學(xué)習(xí)能力、臨床思維能力、醫(yī)患溝通能力、科研能力、臨床綜合能力及達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)的滿意度均高于傳統(tǒng)帶教組差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.001),提示OTD 結(jié)合SP 教學(xué)法可在臨床實(shí)踐教學(xué)中推廣應(yīng)用,能培養(yǎng)學(xué)生形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考、善于分析問題和解決問題的臨床思維能力,提高學(xué)生的臨床實(shí)踐能力,鍛煉了學(xué)生的醫(yī)患溝通能力,培養(yǎng)了學(xué)生具備較高的人文素養(yǎng),能夠使學(xué)生的理論知識(shí)與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合起來,提高了學(xué)生的學(xué)業(yè)自信心和學(xué)習(xí)興趣[16],能全面提高臨床醫(yī)學(xué)生的職業(yè)能力與素質(zhì),培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生逐漸走向具備專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)、精湛醫(yī)學(xué)技術(shù)和高尚醫(yī)德的臨床醫(yī)生[17-18]。
另外,從本研究的滿意度調(diào)查問卷中也可以看出,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對(duì)專業(yè)英語(yǔ)的滿意度普遍較低,是我們帶教工作中的薄弱環(huán)節(jié),提示帶教老師需在日常帶教活動(dòng)中加強(qiáng)專業(yè)英語(yǔ)的培訓(xùn)和引導(dǎo),促使學(xué)生全面發(fā)展。