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    工程認(rèn)證背景下“OBE教育理念”在高校教學(xué)中的幾點(diǎn)思考*

    2022-03-01 15:51:46王冬利魏利娜
    關(guān)鍵詞:OBE教育理念培養(yǎng)目標(biāo)考核

    李 靜 李 鵬 王冬利 魏利娜

    (1河北工程大學(xué) 礦業(yè)與測繪工程學(xué)院 河北邯鄲 056038;2.邯鄲學(xué)院 外國語學(xué)院 河北邯鄲 056005)

    工程教育專業(yè)認(rèn)證是推動(dòng)我國新工科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革的強(qiáng)大動(dòng)力,也是我國工科教育達(dá)到雙一流水平接軌國際的良好契機(jī)。成果導(dǎo)向教育(Outcome-based Education,簡寫為OBE)指的是高校教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施的目標(biāo)為學(xué)生在教學(xué)過程中所取得最后的學(xué)習(xí)成果?!癘BE教育理念”是Spady 等人于1981年首次提出的,一經(jīng)提出就得到了人們的重視和廣泛認(rèn)可,美國、英國、加拿大等國家將“OBE教育理念”作為本國教育改革的主流理念。并將其貫穿于本國工程教育認(rèn)證的始終。2016 年 6 月2日,中國加入了國際本科工程學(xué)位互認(rèn)協(xié)議《華盛頓協(xié)議》,成為了正式會(huì)員,標(biāo)志著我國正式開啟了高等教育專業(yè)認(rèn)證工作。到目前為止,我國已經(jīng)有兩百多所高校一千多個(gè)專業(yè)通過了工程教育專業(yè)認(rèn)證。工程教育專業(yè)認(rèn)證的三大基本理念是:“成果導(dǎo)向(OBE教育理念)”、“以學(xué)生為中心”及“持續(xù)改進(jìn)”[1-5]。這些理念的應(yīng)用,對(duì)促進(jìn)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面起到非常重要的作用。本文將圍繞成果導(dǎo)向(OBE)這個(gè)教育理念,在高校教育教學(xué)中的作用提出幾點(diǎn)思考。

    一、傳統(tǒng)教育理念存在的問題

    傳統(tǒng)教育理念一般是以學(xué)科導(dǎo)向,專業(yè)設(shè)置按學(xué)科劃分的,教學(xué)模式更加注重解決一些線性的、封閉性的及確定性的問題,教學(xué)設(shè)計(jì)的依據(jù)為教育教學(xué)規(guī)律、學(xué)校、學(xué)院的辦學(xué)思想及定位以及教學(xué)主體的需要等,傾向于學(xué)科的需要,傳統(tǒng)教學(xué)理念更加傾向于學(xué)科知識(shí)體系的系統(tǒng)性及完備性,在某種程度上忽視了專業(yè)的需求。傳統(tǒng)的教育對(duì)于國家、社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)、用人單位等的需求很難做到 “滿足”,一般只能說“適應(yīng)”。

    二、成果導(dǎo)向(OBE)教育理念的教學(xué)設(shè)計(jì)

    1.對(duì)標(biāo)需求,確定培養(yǎng)目標(biāo)

    基于“OBE教育理念”,從畢業(yè)生的職業(yè)特征、就業(yè)領(lǐng)域以及具備的職業(yè)能力等多方面出發(fā),以國家、社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及行業(yè)發(fā)展需求、用人單位意見、畢業(yè)生意見、行業(yè)專家意見以及教師在執(zhí)行培養(yǎng)方案中遇到的問題等為依據(jù),確定符合學(xué)校、學(xué)院定位,符合專業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建專業(yè)知識(shí)、能力及素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

    通過本科教學(xué)評(píng)估、第三方調(diào)研、畢業(yè)生訪談、企業(yè)走訪等多種方式獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息,對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),判斷其合理性,根據(jù)此評(píng)價(jià)結(jié)果、教學(xué)過程和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求每4年對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)全面修訂一次,并依據(jù)學(xué)科和行業(yè)發(fā)展,以學(xué)年為周期進(jìn)行適當(dāng)微調(diào),培養(yǎng)目標(biāo)的修訂是一個(gè)反復(fù)錘煉的過程,修訂及評(píng)價(jià)過程重視行業(yè)、企業(yè)的意見。

    2.確定畢業(yè)要求

    畢業(yè)要求是學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)該掌握的知識(shí)及能力,主要包括通過本科四年的學(xué)習(xí)及感悟,應(yīng)該掌握的學(xué)科知識(shí)、基本技能及各項(xiàng)能力,是學(xué)生們的本科階段的學(xué)習(xí)成果。對(duì)標(biāo)培養(yǎng)目標(biāo),細(xì)化畢業(yè)要求,形成具有專業(yè)特點(diǎn)的,能夠較好的衡量和評(píng)價(jià)的指標(biāo)點(diǎn),使教師的教學(xué)更加有針對(duì)性。

    3.課程體系及其對(duì)畢業(yè)要求的支撐

    基于“OBE教育理念",根據(jù)細(xì)化的畢業(yè)要求構(gòu)建合理的課程體系。明確成果導(dǎo)向的內(nèi)涵和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),明確需求、培養(yǎng)目標(biāo)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相互之間的關(guān)系,深入理解“OBE教育理念”的反向設(shè)計(jì)方法以及正向?qū)嵤┎呗??;谂囵B(yǎng)目標(biāo)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相互之間的關(guān)系,充分考慮知識(shí)、能力和素質(zhì)等方面的要求,從不同的角度分析和構(gòu)建課程體系。

    根據(jù)行業(yè)發(fā)展及其對(duì)專業(yè)人才的需求,按照學(xué)校制定培養(yǎng)方案的相關(guān)規(guī)定和工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),充分征求畢業(yè)生、用人單位和行業(yè)專家的意見,制定出符合學(xué)校定位和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及特色,能夠科學(xué)合理支撐畢業(yè)要求的課程體系[6]。

    三、成果導(dǎo)向(OBE)教育理念的教學(xué)實(shí)施

    1.因課制宜革新教學(xué)方法

    根據(jù)課程的自身特點(diǎn),擇選優(yōu)化的教學(xué)方法,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。踐行成果導(dǎo)向(OBE)的理念,必須革新教學(xué)方法,轉(zhuǎn)換教師的角色,有傳統(tǒng)的課堂講授者、知識(shí)的傳遞者轉(zhuǎn)換成學(xué)生們學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者、指導(dǎo)者及服務(wù)者。這種轉(zhuǎn)變并非削弱教師的職責(zé),反而更加強(qiáng)了教師的引領(lǐng)作用,只是由原來的“主演”,變?yōu)榱恕皩?dǎo)演”的角色[7]。

    在實(shí)際課堂教學(xué)中,根據(jù)課程的需要,積極的探索、創(chuàng)新教學(xué)方法。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,探索適合本門課程各教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)方法,綜合運(yùn)用合理的講授法、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法、案例分析教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂、分組討論教學(xué)法等方式,鼓勵(lì)教師根據(jù)所承擔(dān)課程的特點(diǎn),在實(shí)際教學(xué)過程中,有意識(shí)的額培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性;從學(xué)生的角度出發(fā),積極探尋適合本門課程的高效的課堂教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的積極性及創(chuàng)造性,從而使學(xué)生們能夠主動(dòng)接受信息。

    2.對(duì)應(yīng)課程教學(xué)大綱,優(yōu)化課程考核體系

    任課教師根據(jù)所承擔(dān)課程的符合成果導(dǎo)向(OBE)的理念的課程目標(biāo)和教學(xué)大綱,確定符合OBE理念的課程考核目標(biāo),探尋合理的考核方式,切實(shí)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量保障。

    (1)貫徹成果導(dǎo)向、關(guān)注過程考核的理念。

    基于“OBE教育理念”,認(rèn)真貫徹“一個(gè)目標(biāo)、兩條主線”的人才培養(yǎng)體系,以持續(xù)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),以達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求為主線,始終貫徹以“學(xué)生為中心”,成果導(dǎo)向(OBE)的理念,關(guān)注過程考核的質(zhì)量保障理念[8]。

    基于對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的運(yùn)行數(shù)據(jù)的綜合分析和總結(jié),院系需對(duì)課堂、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等各個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)制定明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求,以保證教學(xué)工作的質(zhì)量和水平,確保培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求的達(dá)成。任課教師通過對(duì)標(biāo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其承擔(dān)的課程進(jìn)行自我評(píng)價(jià),針對(duì)學(xué)生理論知識(shí)及解決實(shí)際問題的能力、學(xué)習(xí)興趣和愛好點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等情況,作出客觀評(píng)價(jià),用于改進(jìn)自身教學(xué),同時(shí)將相關(guān)信息反饋到系和學(xué)院,用于相關(guān)部門改進(jìn)教學(xué)決策,制定科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)所承擔(dān)課程的考核結(jié)果進(jìn)行自評(píng),在教學(xué)中貫徹OBE理念,改進(jìn)教學(xué)工作。

    建立學(xué)校、學(xué)院和系部組成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,明確各級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控責(zé)任人及其責(zé)任,部分教學(xué)環(huán)節(jié)可以引入學(xué)生的監(jiān)督和評(píng)價(jià);對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)建立了明確的考核指標(biāo),組織校內(nèi)外專家、教師和學(xué)生針對(duì)課程體系設(shè)置和課程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);建立以教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)為核心的畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)機(jī)制,定期對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析,用于各教學(xué)環(huán)節(jié)的持續(xù)改進(jìn)。

    (2)優(yōu)化課程考核體系,采用多元化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)的考核方案

    根據(jù)國際、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)及專業(yè)崗位的需求,構(gòu)建課程考核體系,確定考核過程及考核內(nèi)容,建立成果導(dǎo)向評(píng)價(jià)機(jī)制。課程考核根據(jù)課程的性質(zhì)與特點(diǎn),采用多元化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),加大過程考核比重??己隧?xiàng)目包括期末考試、上機(jī)實(shí)驗(yàn)考試、平時(shí)成績(到課率、作業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、作業(yè)、答疑、出勤等)、課程設(shè)計(jì)成績、學(xué)科競賽與社會(huì)實(shí)踐成績等。對(duì)標(biāo)課程達(dá)成指標(biāo),部分對(duì)實(shí)踐能力要求較強(qiáng)的課程,采取多元化評(píng)價(jià),例如課外科研項(xiàng)目的申報(bào)、學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)及學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化等多方面評(píng)價(jià),重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,工程技術(shù)能力和解決實(shí)際問題的能力,以正確反映學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況和最終學(xué)習(xí)效果,為培養(yǎng)方案的持續(xù)改進(jìn)提供重要的參考與依據(jù)。

    ①革新考核方式,課程考核方法有:考試采用筆試、機(jī)試、答辯考核、筆試與答辯相結(jié)合以及技能測試等方法。

    ②考核內(nèi)容審查

    課程考核內(nèi)容、考核方式和考核時(shí)間由任課教師根據(jù)教學(xué)計(jì)劃確定,系主任審查考題設(shè)置情況、命題難度、分?jǐn)?shù)預(yù)期等情況,全面負(fù)責(zé)課程考試命題質(zhì)量。課程考核內(nèi)容的審查結(jié)果和修改意見,由系主任提出,學(xué)院審定后在學(xué)院備案,任課教師參照修改。

    ③課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)。

    學(xué)院、系部分別成立課程與畢業(yè)要求達(dá)成評(píng)價(jià)專家組,督查整個(gè)班級(jí)進(jìn)行分目標(biāo)和總目標(biāo)達(dá)成情況。除此之外,各任課教師根據(jù)課程大綱和課程考核結(jié)果,以課程目標(biāo)為導(dǎo)向,分析評(píng)價(jià)課程教學(xué)質(zhì)量,為進(jìn)一步在教學(xué)中貫徹OBE理念,改善教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法提供依據(jù)。

    (3)基于OBE理念的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的考核

    ①選題方案

    畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題實(shí)行教師與學(xué)生的雙選方案,基于OBE理念,選題應(yīng)依據(jù)行業(yè)、區(qū)域發(fā)展的實(shí)際需求,對(duì)標(biāo)學(xué)科前沿。鼓勵(lì)指導(dǎo)教師根據(jù)自身的科研成果及學(xué)生情況開發(fā)選題,著重培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力、工程實(shí)踐的能力以及創(chuàng)新能力,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)使學(xué)生深入了解企業(yè)及社會(huì)需求,學(xué)生順利畢業(yè)后,達(dá)到短時(shí)間內(nèi)能夠獨(dú)立工作的目標(biāo)[9]。

    ②校企聯(lián)合培養(yǎng)

    基于OBE理念,實(shí)行產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式尤為重要。校企聯(lián)合培養(yǎng)可以通過外派學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生真正的參與到新技術(shù)研發(fā)、實(shí)際科研項(xiàng)目及用人單位的實(shí)際生產(chǎn)過程中;也可以通過聘請企業(yè)導(dǎo)師,根據(jù)企業(yè)需求擬定選題、指導(dǎo)學(xué)生解決實(shí)際問題到畢業(yè)答辯全程指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)。通過校企聯(lián)合培養(yǎng),切實(shí)貫徹OBE教學(xué)理念。

    四、成果導(dǎo)向(OBE)教育理念的專業(yè)教師認(rèn)證意識(shí)

    培養(yǎng)成果導(dǎo)向(OBE)教育理念的專業(yè)教師認(rèn)證意識(shí),有效的匯聚認(rèn)證工作的各方力量全方位配合,特別是一線專業(yè)教師,因此OBE教育理念應(yīng)充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)專業(yè)教師的主體力量[10]。通過宣傳及培訓(xùn),提高教師對(duì)專業(yè)認(rèn)證中教師所承擔(dān)職責(zé)的認(rèn)識(shí)和理解,鼓勵(lì)教師在教學(xué)過程中,積極主動(dòng)地完成認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)所要求的教學(xué)任務(wù),具體思考有以下幾點(diǎn):

    1.參與培養(yǎng)方案修訂的全過程。專業(yè)全體教師參與培養(yǎng)方案的修訂,全面理解培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、課程體系等內(nèi)容的制定,并理解它們之間相互關(guān)系。

    2.開展各種教學(xué)研究活動(dòng)。召開各種教學(xué)研究會(huì)議、鼓勵(lì)教師申報(bào)各種類型的教研課題,各種教研、科研項(xiàng)目;革新人才培養(yǎng)模式、教學(xué)方法及課程體系等研討活動(dòng),使每一位任課教師都能深入了解各自承擔(dān)課程對(duì)畢業(yè)要求的貢獻(xiàn)。

    3.修訂課程教學(xué)大綱。任課教師通過參與培養(yǎng)方案的修訂等工作,了解各自所承擔(dān)課程在本專業(yè)中對(duì)畢業(yè)要求的貢獻(xiàn),根據(jù)所承擔(dān)課程的課程目標(biāo),合理撰寫課程教學(xué)大綱,進(jìn)一步認(rèn)知畢業(yè)要求,重新構(gòu)建教學(xué)安排。

    4.調(diào)研及指導(dǎo)實(shí)踐。任課教師通過對(duì)用人單位、兄弟院校、學(xué)生交流及實(shí)踐項(xiàng)目等方式,充分了解社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)要求,為畢業(yè)要求的持續(xù)改進(jìn)提供合理建議。

    通過對(duì)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的修訂,任課教師更加清晰了所承擔(dān)課程在專業(yè)課程體系中的作用和地位,能夠精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn),在教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)確定上有了明確的依據(jù),課程考核更具有針對(duì)性,逐漸形成持續(xù)性的評(píng)價(jià)和改進(jìn)機(jī)制。

    結(jié)語

    “OBE教育理念”是工程教育專業(yè)認(rèn)證的核心理念之一。要符合工程教育專業(yè)認(rèn)證的要求,就必須踐行“OBE教育理念”。落實(shí)“OBE教育理念”,可以通過革新教學(xué)設(shè)計(jì)、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、革新教學(xué)方法、優(yōu)化課程考核體系、強(qiáng)化專業(yè)教師認(rèn)證意識(shí)等方式來實(shí)現(xiàn)。

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