• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新思考探討

    2022-02-27 09:09:52李若云
    關(guān)鍵詞:財務(wù)財務(wù)管理企業(yè)

    李若云

    一、前言

    隨著我國社會的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,企業(yè)若在財務(wù)管理過程中還使用傳統(tǒng)的管理方法,會導(dǎo)致財務(wù)管理遇到各種問題。不管使用哪種管理方法,對于企業(yè)來說,財務(wù)都是管理的核心。因此,企業(yè)財務(wù)管理一定要順應(yīng)時代的發(fā)展作出正確的變化。若企業(yè)的財務(wù)管理想要實現(xiàn)創(chuàng)新,要在管理的觀念上做出改變,再從財務(wù)管理的職位、方法等環(huán)節(jié)做出變化[1]。在財務(wù)管理變化的過程中,需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源進(jìn)行創(chuàng)新。本文對互聯(lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)財務(wù)管理如何進(jìn)行創(chuàng)新進(jìn)行了研究。

    二、互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)的特征

    (一)變化和創(chuàng)新

    不管什么行業(yè)的企業(yè),都會受到互聯(lián)網(wǎng)的影響,傳統(tǒng)的企業(yè)也是如此。企業(yè)逐漸互聯(lián)網(wǎng)化也是企業(yè)商業(yè)化的一種體現(xiàn)。企業(yè)逐漸互聯(lián)網(wǎng)化,是互聯(lián)網(wǎng)影響下發(fā)生的改變。受到互聯(lián)網(wǎng)影響企業(yè)的管理模式會受到一定的影響,此外還會對企業(yè)的運行產(chǎn)生影響。在科技不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)不斷進(jìn)步的背景下,大多數(shù)企業(yè)都發(fā)生著變化和創(chuàng)新,企業(yè)通過改變自身、不斷創(chuàng)新來適應(yīng)時代的發(fā)展。順應(yīng)時代發(fā)展作出相應(yīng)的改變,也是為了企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。由于互聯(lián)網(wǎng)時代是一個全新的時代,因此企業(yè)在市場運營和技術(shù)方面沒有相應(yīng)的經(jīng)驗可以借鑒。企業(yè)若想要進(jìn)行財務(wù)管理的創(chuàng)新和發(fā)展,就需要建立自己的團(tuán)隊,對財務(wù)管理模式進(jìn)行不斷探索和研究[2]。

    (二)業(yè)績水平的提升較為緩慢

    企業(yè)使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)會存在不同的問題。其中,一些企業(yè)的業(yè)績水平和管理模式就相對比較滯后,我國傳統(tǒng)企業(yè)的生長軌跡,一般都是線性的,也就是說在企業(yè)業(yè)務(wù)活動較少的時候,企業(yè)的利潤就低,在企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動較多的時候,企業(yè)的利潤就較高。但是傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)新型企業(yè)的生長軌跡存在著較大的差異。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)的發(fā)展會經(jīng)歷五個方面。其生長軌跡并不是線性,在發(fā)展的過程中會面臨不同的臨界點,而企業(yè)面臨的臨界點就是業(yè)績水平和財務(wù)管理模式滯后,在企業(yè)發(fā)展具有一定規(guī)模后,企業(yè)的業(yè)績水平才會得到大幅度提升,企業(yè)的利潤也會得到提高。

    (三)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈交叉現(xiàn)象

    在市場環(huán)境中不斷涌現(xiàn)各種各樣的企業(yè),部分企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展作出相應(yīng)的改變,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。但也有部分企業(yè)因為沒能做出正確的改變而逐漸消失在市場環(huán)境中。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,很多企業(yè)充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),從而在市場環(huán)境中得以生存。企業(yè)使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),也提示著我們企業(yè)僅依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),是無法真正實現(xiàn)自身的商業(yè)價值。因此,企業(yè)想要在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就需要做出相應(yīng)的改變。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)資源的合理分配,同其他行業(yè)相互結(jié)合、共同發(fā)展。只有做出正確的改變企業(yè)才能不斷擴(kuò)大成長空間,在競爭壓力逐漸提升的市場環(huán)境中生存下來。

    (四)以用戶體驗感為主

    客戶對于傳統(tǒng)的企業(yè)來講十分重要,傳統(tǒng)的企業(yè)始終堅持著以客戶至上為基本原則。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來講,客戶也同樣重要,但是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更加注重用戶的體驗感。這也是新型企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)之間基本原則的不同。如果企業(yè)不能留住客戶,那么這個企業(yè)就很難建立有效的商業(yè)模式。所以在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下的新型企業(yè),主要將客戶的體驗感作為基本原則??紤]到客戶的體驗感,企業(yè)也制定了相應(yīng)的策略[3]。在確保產(chǎn)品質(zhì)量以及服務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上,提供更多的優(yōu)惠活動,引導(dǎo)人們購買產(chǎn)品。然而提升客戶的體驗感,對于傳統(tǒng)的企業(yè)來講卻很難做到。

    (五)財務(wù)管理的特征

    隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間在人們的生活中得到普及。在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下,越來越多的企業(yè)在財務(wù)管理方面作出了較大的變化。他們的財務(wù)管理模式上,也形成了一些較為新穎的觀點。運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠幫助企業(yè)對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。因此,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特征主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)信息和技術(shù)產(chǎn)品上。同傳統(tǒng)的企業(yè)相比互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品等資產(chǎn)所占的份額較多。企業(yè)充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠有效提升企業(yè)財務(wù)管理水平?;ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù),也有利于企業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)的統(tǒng)一。方便對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行儲存,在企業(yè)需要使用這些數(shù)據(jù)的時候,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行查找[4]。此外,相關(guān)人員也可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搜索自己所需要的資源。信息技術(shù)具有數(shù)據(jù)共享的特點,企業(yè)使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠提升財務(wù)管理的規(guī)范性,使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

    三、企業(yè)財務(wù)管理在互聯(lián)網(wǎng)的影響下所面臨的挑戰(zhàn)

    (一)數(shù)據(jù)管理逐漸變得平臺化

    由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,與數(shù)字相關(guān)的創(chuàng)新技術(shù)也在不斷增加。例如:云計算、大數(shù)據(jù)等。使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)就需要運用到大數(shù)據(jù)管理平臺。若企業(yè)想要實現(xiàn)財務(wù)管理更加具有便捷性,就需要在日常財務(wù)管理工作中加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用率。通過運用互聯(lián)網(wǎng)組建適合企業(yè)發(fā)展的管理模式。此外,需要注意的是企業(yè)的發(fā)展方向需要逐漸多元化。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,怎樣正確運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對于企業(yè)發(fā)展來說是一種較大的考驗?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)影響著企業(yè)的財務(wù)管理模式,同樣也對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下,企業(yè)的財務(wù)管理也會得到快速發(fā)展。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持,財務(wù)管理將更具共享性和服務(wù)性,所以在市場經(jīng)濟(jì)活動中也會得到更高的認(rèn)知度。在數(shù)據(jù)化管理平臺中,能夠很好地體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)精神。在數(shù)據(jù)管理平臺上,能夠運用各種互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),而且有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的加入,能夠使數(shù)據(jù)管理更加的平臺化。該數(shù)據(jù)平臺也能夠使企業(yè)分散的資源信息、數(shù)據(jù)等得到統(tǒng)一匯總,并對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,企業(yè)的數(shù)據(jù)處理模式以及思維模式需要得到轉(zhuǎn)變,正確運用財務(wù)管理模式。只有這樣企業(yè)才能充分利用互聯(lián)網(wǎng)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的優(yōu)勢,除了對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一整理,該平臺還可以對體積較大的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理[5]。企業(yè)的相關(guān)工作人員也可以通過數(shù)據(jù)平臺獲取自己想要的信息。通過遠(yuǎn)程操作獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù),不受時間和空間的限制,在一定程度上提升了員工的工作效率和工作質(zhì)量。

    (二)企業(yè)的財務(wù)服務(wù)將會更加共享化

    運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)的財務(wù)服務(wù)將會更加共享化,這樣不僅能夠幫助管理者制定相關(guān)決策,還能促進(jìn)該決策在企業(yè)內(nèi)部實施。幫助企業(yè)充分發(fā)揮自身管理優(yōu)勢,挖掘企業(yè)所需的人才,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新變革。在企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理中存在工作量較大、工作效率較低的狀況。但是通過和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相互融合,實現(xiàn)財務(wù)服務(wù)的共享化能夠有效解決工作量大、工作效率低的問題。能夠幫助財務(wù)管理人員,減少繁復(fù)的工作量,確保財務(wù)人員以更加飽滿的精神去參與管理工作??偟膩碚f,對企業(yè)而言建立財務(wù)服務(wù)共享化,能夠促進(jìn)企業(yè)工作效率和工作質(zhì)量的提升。通過平臺減少財務(wù)人員重復(fù)性工作,從某種角度上來說,也減少了企業(yè)資金的投入。然而,在我國部分企業(yè)中并沒有對財務(wù)共享服務(wù)平臺的優(yōu)勢引起重視。部分企業(yè)也不知道怎樣選擇適合自身發(fā)展的服務(wù)共享平臺。甚至有部分企業(yè)認(rèn)為,如果想要實現(xiàn)服務(wù)共享,只需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理系統(tǒng),運用新興技術(shù)就能夠?qū)崿F(xiàn)[6]。這種想法是錯誤的,財務(wù)共享服務(wù)平臺還是使用原來的財務(wù)管理系統(tǒng),只是在原來的基礎(chǔ)上使用新型的管理模式進(jìn)行管理。

    (三)財務(wù)數(shù)據(jù)更加一體化

    部分企業(yè)的相關(guān)單據(jù)不能上傳到共享服務(wù)中心中,主要是因為企業(yè)共享平臺和企業(yè)處理業(yè)務(wù)的系統(tǒng)不一致造成的,企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)一體化受到財務(wù)數(shù)據(jù)共享的影響。目前一些企業(yè)對數(shù)據(jù)的管理都缺乏重視,企業(yè)在數(shù)據(jù)共享中更看重共享服務(wù)本身,缺乏對數(shù)據(jù)的管控,為企業(yè)今后的發(fā)展留下了隱患,企業(yè)在日后的生產(chǎn)經(jīng)營中也會出現(xiàn)各種各樣的問題。對財務(wù)實施分工性管理,財務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理就屬于最低端的管理,再進(jìn)一步就是對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計,最頂端的管理就是對數(shù)據(jù)進(jìn)行核算以及企業(yè)內(nèi)部人員的績效考核。近幾年我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,在這樣環(huán)境中我國的企業(yè)就需要不斷提升財務(wù)管理水平,對財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新思考,順應(yīng)時代的發(fā)展不斷完善財務(wù)管理體系促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    四、在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下企業(yè)財務(wù)管理存在的不足

    (一)企業(yè)財務(wù)管理的模式缺乏科學(xué)性

    從企業(yè)的角度來說,財務(wù)管理屬于管理的核心同時也是一項十分復(fù)雜的工作,從企業(yè)員工的角度來說財務(wù)管理又是一項極具挑戰(zhàn)性的系統(tǒng)工作。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響下,企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式將會發(fā)生極大改變,這種變化造成企業(yè)管理人員比較難以適應(yīng)。因此該財務(wù)管理模式缺乏一定的科學(xué)性,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式不僅沒能適應(yīng)時代發(fā)展作出正確的改變,而且互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也沒能充分與財務(wù)管理相融合,這也就造成企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)一些不足,影響了企業(yè)的正常運行[7]。部分企業(yè)缺乏對財務(wù)管理模式的監(jiān)督,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在管理方面缺乏專業(yè)的認(rèn)知導(dǎo)致管理人員不能制定科學(xué)、完善的管理方案。這也是造成企業(yè)財務(wù)管理模式缺乏科學(xué)性的重要因素,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

    (二)財務(wù)管理目標(biāo)單一

    在目前的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境中,部分企業(yè)還在實施傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,該模式存在一定的不足。傳統(tǒng)的管理模式具有目標(biāo)單一的特點,其管理模式主要以財產(chǎn)、資金、成本等為主,企業(yè)若想要得到較高的利益,就必須將財務(wù)管理融入經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響使得新興的管理方法和思維逐漸顯現(xiàn),因此企業(yè)財務(wù)管理會發(fā)生較大的改變,財務(wù)管理的范圍也會逐漸增大,這是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)影響下財務(wù)管理發(fā)生改變的必然結(jié)果。

    (三)缺乏完善的財務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制

    企業(yè)順應(yīng)時代的發(fā)展就必須運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)明白無論什么技術(shù)都具有雙面性,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也一樣。運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)確實能夠使財務(wù)管理更加便利,但互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)屬于一種虛擬網(wǎng)絡(luò),因此存在網(wǎng)絡(luò)安全問題。以上問題要求企業(yè)制定完善的財務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制。若企業(yè)發(fā)生金融風(fēng)險通常情況下是企業(yè)的財務(wù)管理機(jī)制不夠完善,大多數(shù)風(fēng)險的發(fā)生都和網(wǎng)絡(luò)安全問題相關(guān),黑客會利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)破壞或盜取用戶信息,這些都是隱藏的金融風(fēng)險。所以在互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)需要建立完善的財務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制。從企業(yè)角度來說,企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性關(guān)系到企業(yè)是否順利發(fā)展,若機(jī)密信息丟失或泄露可能會造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)健康發(fā)展。

    五、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財務(wù)管理的改進(jìn)措施

    (一)明確財務(wù)管理戰(zhàn)略

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛運用一定程度上對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生影響,企業(yè)若想要健康發(fā)展就需要依照實際情況制定適宜企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理戰(zhàn)略,除此之外企業(yè)還需要加強(qiáng)對各部門交流、溝通的重視,確保將財務(wù)管理工作融入到各個環(huán)節(jié)中,制定正確的財務(wù)管理戰(zhàn)略對企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的參與,企業(yè)的財務(wù)管理工作將更加便利,在實施財務(wù)管理工作時運用先進(jìn)、現(xiàn)代化的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高工作效率及質(zhì)量,有效的打破了傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式與互聯(lián)網(wǎng)相互融合。企業(yè)需要順應(yīng)時代發(fā)展,提高財務(wù)管理工作的可靠性,這樣才能促進(jìn)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新,實現(xiàn)電子商務(wù)的目標(biāo)。企業(yè)為了順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代,在實施財務(wù)管理工作中可以充分運用相關(guān)管理軟件,通過利用管理軟件適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代,不僅能夠促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新,還能夠有效提升企業(yè)的競爭能力,幫助企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)一席之地。

    (二)建立能夠處理大數(shù)據(jù)的平臺

    企業(yè)要想在互聯(lián)網(wǎng)時代穩(wěn)健發(fā)展,就應(yīng)該做好適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的意識和準(zhǔn)備。企業(yè)內(nèi)部人員需要充分認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+會計”的概念,順應(yīng)時代發(fā)展認(rèn)識到數(shù)據(jù)處理以及思維模式的變革[8]。為了促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展需要建立能夠處理大數(shù)據(jù)的平臺,還需要在財務(wù)管理理念以及思維方面做出改變。在建立大數(shù)據(jù)處理平臺時,需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,將大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,運用信息技術(shù)對數(shù)據(jù)實時統(tǒng)計。企業(yè)不僅要建立大數(shù)據(jù)處理平臺,在財務(wù)崗位上還需要做出相應(yīng)的調(diào)整,使財務(wù)人員的職能得到充分發(fā)揮,提高處理數(shù)據(jù)的效率和準(zhǔn)確性。企業(yè)建立大數(shù)據(jù)處理平臺,能夠為企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)決策提供數(shù)據(jù)支持。

    (三)財務(wù)管理工作非結(jié)構(gòu)化處理

    在互聯(lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)可以利用現(xiàn)代化的設(shè)備推進(jìn)財務(wù)管理工作,通過先進(jìn)的電子設(shè)備更好的整理財務(wù)數(shù)據(jù),同時還有利于企業(yè)下屬機(jī)構(gòu)財務(wù)工作的監(jiān)管,這樣不僅能夠提升企業(yè)的財務(wù)管理的工作效率,還能降低企業(yè)的運營成本。此外企業(yè)可以運用非結(jié)構(gòu)化處理日常的財務(wù)管理工作,通過非結(jié)構(gòu)化處理能夠幫助企業(yè)在數(shù)據(jù)得到確認(rèn)后在儲存到服務(wù)器中,與此同時財務(wù)信息受服務(wù)器的作用會主動傳送到財務(wù)系統(tǒng)中,這樣也方面企業(yè)內(nèi)部員工隨時進(jìn)行數(shù)據(jù)的檢測,有利于企業(yè)財務(wù)管理的集中化,確保財務(wù)的控制權(quán)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者手中,還能提升閑置資金的利用率。此外也正是因為財務(wù)的掌控權(quán)在企業(yè)者手中,在市場條件發(fā)生變化的時候,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者因迅速做出正確的改變以推動企業(yè)發(fā)展。

    (四)不斷完善預(yù)算管理系統(tǒng)

    從企業(yè)的角度來講,財務(wù)管理對企業(yè)的運行十分重要,財務(wù)預(yù)算在財務(wù)管理中占據(jù)著十分重要的位置,因此企業(yè)要想促進(jìn)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新,就需要不斷完善預(yù)算管理系統(tǒng),然而預(yù)算管理系統(tǒng)的建立不能單獨由于財務(wù)部門一個部門完成。企業(yè)對預(yù)算進(jìn)行管理,需要有領(lǐng)導(dǎo)人員推進(jìn)預(yù)算管理工作,包括財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、反饋以及審核等。要想完全落實財務(wù)預(yù)算工作,只有解決以上問題。建立了完善的預(yù)算管理系統(tǒng),企業(yè)就可以將預(yù)算交由各部門進(jìn)行管理,不斷完善預(yù)算管理流程促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作順利進(jìn)行。

    六、結(jié)語

    由于現(xiàn)代化科技的不斷發(fā)展,以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,企業(yè)要想穩(wěn)健發(fā)展就必須與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,打破傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念,將互聯(lián)網(wǎng)與財務(wù)管理充分融合,而不是建立一個全新的財務(wù)管理模式去替代以往的管理模式。在互聯(lián)網(wǎng)時代下,企業(yè)需要有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源,只有這樣才能幫助企業(yè)獲取更多的利益,充分發(fā)揮財務(wù)管理的積極作用。

    引用

    [1]張銘真.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新路徑研究[J].西部皮革,2021,43(12).

    [2]王睿,王婉.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新策略[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2020(2).

    [3]張學(xué)蓉.“互聯(lián)網(wǎng) +”時代企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型性思考[J].經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究,2020(7).

    [4]蕾 紀(jì).互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的必要性探析[J].經(jīng)濟(jì)管理研究,2020,2(1).

    [5]邊哲頎.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)信息化管理優(yōu)化研究[J].經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究,2020(15):.

    [6]李聰聰.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新優(yōu)化路徑探討[J].商業(yè)2.0(經(jīng)濟(jì)管理),2021(18).

    [7]陳斌.淺析互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新策略[J].時代經(jīng)貿(mào),2021,18(5).

    [8]孫明琦.互聯(lián)網(wǎng)時代背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新思考[J].商場現(xiàn)代化,2020(17).

    猜你喜歡
    財務(wù)財務(wù)管理企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    財務(wù)管理
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務(wù)不自由
    強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    水利財務(wù)
    国产高清激情床上av| 女警被强在线播放| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本与韩国留学比较| 亚洲中文av在线| 国产成人影院久久av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美日本视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产一区二区在线av高清观看| 一本久久中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 国产黄片美女视频| 黄色女人牲交| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产欧美日韩一区二区三| cao死你这个sao货| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费看a级黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 精品久久久久久久久久久久久| 成人国产综合亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线播放国产精品三级| 国产午夜福利久久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 成年人黄色毛片网站| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩黄片免| 久久久久久久久久黄片| 在线观看日韩欧美| 韩国av一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一区二区在线av高清观看| 麻豆国产av国片精品| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 黄色丝袜av网址大全| 成年版毛片免费区| 黄片小视频在线播放| 又大又爽又粗| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品影院久久| 欧美在线一区亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品国产清高在天天线| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久人人人人人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产成人欧美在线观看| 婷婷亚洲欧美| 宅男免费午夜| 在线观看日韩欧美| 搞女人的毛片| 亚洲激情在线av| 又大又爽又粗| 脱女人内裤的视频| 国产爱豆传媒在线观看| 免费观看人在逋| 国产成人欧美在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 1024手机看黄色片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 999精品在线视频| 天堂√8在线中文| 一级作爱视频免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色 视频免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久国产成人免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 91字幕亚洲| 九九热线精品视视频播放| 免费在线观看成人毛片| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲,欧美精品.| 嫁个100分男人电影在线观看| 观看免费一级毛片| 男人舔女人的私密视频| 久久中文字幕一级| 99热这里只有精品一区 | 欧美日韩乱码在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产午夜福利久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av片天天在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| av女优亚洲男人天堂 | 成人午夜高清在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜免费成人在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| av黄色大香蕉| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人免费在线观看电影 | 国产高清视频在线观看网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久大精品| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色日韩在线| 亚洲中文av在线| 国产69精品久久久久777片 | 精品无人区乱码1区二区| 搞女人的毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 首页视频小说图片口味搜索| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲熟妇熟女久久| 久久草成人影院| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又爽又黄无遮挡网站| 免费无遮挡裸体视频| 国产私拍福利视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 90打野战视频偷拍视频| 色av中文字幕| 午夜福利高清视频| 亚洲黑人精品在线| 免费观看精品视频网站| 91av网一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人啪精品午夜网站| 动漫黄色视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 一本精品99久久精品77| 日韩免费av在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久,| 久久精品91无色码中文字幕| 99热精品在线国产| 在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产精品合色在线| 国产午夜精品久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男人舔奶头视频| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产男靠女视频免费网站| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲国产欧美网| 国产真人三级小视频在线观看| 成人无遮挡网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲成av人片在线播放无| avwww免费| 精品欧美国产一区二区三| 99久久99久久久精品蜜桃| av欧美777| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线观看日韩欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av免费在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 老司机在亚洲福利影院| 久久中文字幕一级| 99精品在免费线老司机午夜| 色噜噜av男人的天堂激情| 1024手机看黄色片| 黄色成人免费大全| 我要搜黄色片| 国内精品久久久久精免费| 国产av在哪里看| 亚洲av熟女| 日韩大尺度精品在线看网址| 99re在线观看精品视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲av成人精品一区久久| 欧美又色又爽又黄视频| 久久九九热精品免费| 中文资源天堂在线| 长腿黑丝高跟| 黄色丝袜av网址大全| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲五月天丁香| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人性生交大片免费视频hd| 九九在线视频观看精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本一本二区三区精品| 久久这里只有精品中国| 国产97色在线日韩免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美日本视频| 九色成人免费人妻av| 99久久综合精品五月天人人| 好男人电影高清在线观看| 国产精品 国内视频| 麻豆一二三区av精品| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久国产一级毛片高清牌| 999精品在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 9191精品国产免费久久| 变态另类丝袜制服| 欧美大码av| 午夜福利18| 日本一二三区视频观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩高清综合在线| 婷婷亚洲欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日夜夜操网爽| 亚洲美女视频黄频| 免费看日本二区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲七黄色美女视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 热99在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 午夜福利高清视频| 久久久色成人| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日韩乱码在线| 欧美日本视频| 久久久国产精品麻豆| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲美女视频黄频| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美又色又爽又黄视频| 99精品久久久久人妻精品| 曰老女人黄片| 最近视频中文字幕2019在线8| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品人妻1区二区| 久久九九热精品免费| 婷婷亚洲欧美| 亚洲七黄色美女视频| 一区二区三区国产精品乱码| 九色成人免费人妻av| 级片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费在线观看亚洲国产| 好男人电影高清在线观看| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产激情偷乱视频一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产日本99.免费观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产乱人视频| 国产成人影院久久av| 岛国在线观看网站| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久精品一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产看品久久| 国产v大片淫在线免费观看| 男人舔女人的私密视频| 可以在线观看的亚洲视频| 一区二区三区激情视频| www.www免费av| 婷婷亚洲欧美| 69av精品久久久久久| 在线观看舔阴道视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 丁香欧美五月| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美日韩无卡精品| 热99re8久久精品国产| 国内精品美女久久久久久| 免费看十八禁软件| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 国产精品av久久久久免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av免费在线观看| 老司机福利观看| 一个人看的www免费观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 丁香六月欧美| 亚洲片人在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲av电影在线进入| 男女那种视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 国产视频一区二区在线看| 久久中文字幕人妻熟女| 天堂网av新在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产淫片久久久久久久久 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美激情综合另类| 不卡一级毛片| 日本 欧美在线| 亚洲成av人片在线播放无| 99久久精品热视频| 色视频www国产| 国产极品精品免费视频能看的| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av女优亚洲男人天堂 | 黄频高清免费视频| 欧美大码av| 亚洲真实伦在线观看| 日本 欧美在线| 麻豆一二三区av精品| 99re在线观看精品视频| 精品一区二区三区视频在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 九色成人免费人妻av| 成人亚洲精品av一区二区| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲国产精品合色在线| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 成年免费大片在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品久久蜜臀av无| 午夜a级毛片| 精品久久久久久成人av| 久久久成人免费电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线播放国产精品三级| 岛国视频午夜一区免费看| 观看免费一级毛片| 97超视频在线观看视频| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人人妻人人看人人澡| a级毛片a级免费在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 噜噜噜噜噜久久久久久91| netflix在线观看网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产毛片a区久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久国产精品影院| 青草久久国产| 亚洲成人久久性| 久99久视频精品免费| 精品电影一区二区在线| 桃色一区二区三区在线观看| www日本黄色视频网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美在线黄色| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产高清视频在线观看网站| 一区二区三区国产精品乱码| 香蕉丝袜av| 亚洲专区字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美不卡视频在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 我的老师免费观看完整版| 操出白浆在线播放| 色在线成人网| 欧美激情在线99| 国产免费男女视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 黄色女人牲交| 天堂网av新在线| 国产午夜精品久久久久久| 看黄色毛片网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 757午夜福利合集在线观看| 欧美激情在线99| 一二三四在线观看免费中文在| 又大又爽又粗| 一进一出抽搐gif免费好疼| 热99re8久久精品国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产又色又爽无遮挡免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲,欧美精品.| 99热精品在线国产| 听说在线观看完整版免费高清| 天天一区二区日本电影三级| 中国美女看黄片| 国产精品久久久久久久电影 | 一级毛片高清免费大全| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一个人看的www免费观看视频| 久久久久九九精品影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| xxxwww97欧美| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日本一本二区三区精品| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本黄色片子视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 级片在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日本视频| 欧美黑人巨大hd| 久久香蕉精品热| 亚洲欧美日韩高清专用| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人亚洲精品av一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 看片在线看免费视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机深夜福利视频在线观看| a级毛片在线看网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜激情福利司机影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 哪里可以看免费的av片| 一本综合久久免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 91字幕亚洲| 精品久久蜜臀av无| 欧美黄色片欧美黄色片| 99热这里只有精品一区 | 久久这里只有精品19| 美女免费视频网站| 欧美大码av| 亚洲国产欧美人成| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品 国内视频| 999精品在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久国产精品久久久| 一a级毛片在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 青草久久国产| 国产三级在线视频| 一本精品99久久精品77| 精品久久久久久久毛片微露脸| 曰老女人黄片| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲九九香蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 两性夫妻黄色片| 男人舔奶头视频| 国产精品久久电影中文字幕| 十八禁网站免费在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品久久视频播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产久久久一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久九九热精品免费| 午夜影院日韩av| 久久午夜综合久久蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲中文字幕日韩| 国产日本99.免费观看| 丰满的人妻完整版| 少妇的逼水好多| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美免费精品| 国产午夜福利久久久久久| 美女高潮的动态| 黄片小视频在线播放| 国产午夜精品论理片| 性色avwww在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本在线视频免费播放| 亚洲av电影在线进入| av天堂中文字幕网| 精品无人区乱码1区二区| 久久久成人免费电影| 日韩欧美在线乱码| 性色avwww在线观看| 免费看a级黄色片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av电影在线进入| 在线观看66精品国产| 在线看三级毛片| 国产精品,欧美在线| 一本综合久久免费| tocl精华| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产av麻豆久久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 男人舔女人的私密视频| 成人18禁在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 精品福利观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲,欧美精品.| 一个人看视频在线观看www免费 | 一级毛片精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品电影一区二区在线| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 动漫黄色视频在线观看| 精品日产1卡2卡| 久久香蕉国产精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 岛国视频午夜一区免费看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久性生活片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 可以在线观看的亚洲视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品99久久久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产午夜精品久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 国产亚洲欧美98| 天堂动漫精品| h日本视频在线播放| 在线看三级毛片| 国产高清视频在线观看网站| 免费无遮挡裸体视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产 | 91在线观看av| 后天国语完整版免费观看| 最新中文字幕久久久久 | 看免费av毛片| 日韩欧美免费精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线播放国产精品三级| 黄频高清免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| av黄色大香蕉| 狠狠狠狠99中文字幕| 男人舔奶头视频| 国产成人av激情在线播放| 久久亚洲真实| 色在线成人网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 又大又爽又粗| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 9191精品国产免费久久| 国产淫片久久久久久久久 | 成年女人看的毛片在线观看| 精品久久久久久成人av|