• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)檔案信息化管理及利用策略探討

    2022-02-25 08:06:08羅莎
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2022年2期
    關(guān)鍵詞:利用策略大數(shù)據(jù)環(huán)境企業(yè)檔案

    羅莎

    摘 要:隨著我國(guó)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)檔案管理面臨著更多挑戰(zhàn),需要加強(qiáng)企業(yè)檔案信息化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)檔案管理朝著信息化的方向不斷發(fā)展,在提高檔案管理工作效率的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案資料的充分利用。因此,為實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)檔案信息化管理及利用,本文在對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)檔案信息化管理的必要性進(jìn)行概述的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步針對(duì)企業(yè)檔案信息化管理的重要意義進(jìn)行分析,并結(jié)合顯著問(wèn)題,分析了大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)檔案信息化管理的方法及實(shí)現(xiàn)高效利用的具體策略,旨在促進(jìn)企業(yè)檔案信息化管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)環(huán)境;企業(yè)檔案;信息化管理;利用策略

    受到大數(shù)據(jù)環(huán)境的影響,企業(yè)檔案管理出現(xiàn)了較大變化,需要對(duì)傳統(tǒng)的工作方式及方法進(jìn)行改變,不斷提高企業(yè)檔案管理的信息化水平,使其能夠充分滿(mǎn)足企業(yè)將來(lái)發(fā)展的需要。值得注意的是,和傳統(tǒng)的檔案管理方法比較,信息化管理模式的實(shí)施可以促進(jìn)企業(yè)檔案工作整體效率的提高,確保企業(yè)檔案的安全性及完整性,使檔案資源在企業(yè)發(fā)展中的參考價(jià)值得以充分發(fā)揮。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,如果可以合理有效應(yīng)用云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將可以最大限度地提高檔案收集率,豐富檔案資源。還可以將煩瑣的檔案數(shù)據(jù)處理更加簡(jiǎn)單化,并且還有利于打造統(tǒng)一的檔案管理平臺(tái),理順檔案工作體制機(jī)制,助推企業(yè)檔案管理工作的開(kāi)展。但是,從現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)在檔案信息化管理工作開(kāi)展過(guò)程中,尚且存在一些比較明顯的問(wèn)題,如檔案信息化裝備不夠健全、檔案信息化建設(shè)制度不夠完善、檔案信息化安全水平有待提高等。通過(guò)深入分析企業(yè)檔案信息化管理及利用策略,有利于提高工作人員對(duì)這方面的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)檔案信息化管理的有效改進(jìn)。

    一、大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)檔案信息化管理的必要性概述

    大數(shù)據(jù),為IT行業(yè)術(shù)語(yǔ),簡(jiǎn)而言之就是大批量的資料,指的是所涉及的資料體量規(guī)模巨大到無(wú)法通過(guò)目前常規(guī)軟件工具,在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)到管理、處理、并整理的數(shù)據(jù)集合,需要采取全新的處理方式才能夠具備更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力及流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率及多樣化的信息資產(chǎn)。

    大數(shù)據(jù)環(huán)境中,企業(yè)的檔案管理工作發(fā)生了很大程度的變化,逐漸從以往的紙質(zhì)檔案管理模式過(guò)渡到電子化、信息化檔案管理模式。與此同時(shí),近年來(lái)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展中,電子化、信息化檔案數(shù)量也逐漸增多。并且,因企業(yè)檔案的類(lèi)型繁多,包括人事檔案、文書(shū)檔案、產(chǎn)品檔案、科研檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、會(huì)計(jì)檔案、聲像檔案、印章檔案等。將大數(shù)據(jù)技術(shù)作為依托,對(duì)企業(yè)各類(lèi)型的檔案都實(shí)行信息化管理,檔案信息數(shù)據(jù)的收集、整理以及歸檔和利用效率都能夠得到有效提高。此外,在企業(yè)檔案信息化管理工作中通過(guò)引進(jìn)安全管理技術(shù),如防火墻技術(shù)、安全密鑰技術(shù)等,可促使企業(yè)檔案的信息化安全管理水平得到很大提升。

    總之,實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案的信息化管理能夠促進(jìn)企業(yè)檔案工作效率的提升,也進(jìn)一步促進(jìn)檔案管理安全水平的提升。由此可見(jiàn),做好企業(yè)檔案信息化管理方面的工作刻不容緩。

    二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)檔案信息化管理的重要意義分析

    1.助推企業(yè)檔案管理往全新方向發(fā)展

    在企業(yè)檔案管理工作朝著信息化方向發(fā)展的大環(huán)境下,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理模式向信息化的檔案管理模式轉(zhuǎn)變,企業(yè)檔案管理工作的便捷性及精準(zhǔn)性均得到有效提高。

    同時(shí),這種現(xiàn)代化新型的管理模式能夠?qū)Υ罅康臋n案數(shù)據(jù)進(jìn)行共享,方便企業(yè)管理人員對(duì)檔案數(shù)據(jù)的查詢(xún)和利用。與傳統(tǒng)的檔案管理方式進(jìn)行比較,信息化的檔案管理模式具有不受時(shí)間和空間限制的優(yōu)勢(shì),可實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新、查詢(xún)和利用,在充分發(fā)揮檔案使用價(jià)值的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)朝著良好的方向不斷發(fā)展。此外,將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化的電子檔案,能夠保證檔案信息的安全性,避免出現(xiàn)檔案文件被損毀等情況。通過(guò)信息化手段對(duì)檔案資源進(jìn)行管理,還可以提高檔案檢索效率,使檔案管理工作效率得到有效提升。

    2.促進(jìn)企業(yè)檔案信息化管理水平的提高

    在信息化技術(shù)逐漸被應(yīng)用到我國(guó)檔案管理領(lǐng)域的背景下,企業(yè)檔案管理及利用模式出現(xiàn)了較大變化,能夠提高企業(yè)檔案的利用價(jià)值,為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的決策依據(jù)。企業(yè)檔案?jìng)鹘y(tǒng)的管理模式一般都是采用人工模式來(lái)查詢(xún)資料,整個(gè)過(guò)程不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,也容易出現(xiàn)檔案丟失等問(wèn)題,檔案的完整性及安全性難以得到有效保障。同時(shí),由于人工模式會(huì)產(chǎn)生較大成本,使企業(yè)對(duì)檔案資料的利用不夠重視,進(jìn)一步使檔案資源出現(xiàn)比較嚴(yán)重的閑置情況。但是,在大數(shù)據(jù)環(huán)境檔案信息化管理能夠幫助企業(yè)更好地利用檔案資源,實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)檔案數(shù)據(jù)的分析和匯總,使企業(yè)檔案的使用效率得以有效提升,且檔案利用的深度及廣度也得以提升。

    3.提高企業(yè)檔案信息資源共享價(jià)值效益

    傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理在信息共享方面受到時(shí)間和空間的限制,使信息共享效率低下,還有可能在信息資源共享服務(wù)期間,由于長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)輸、傳遞造成檔案丟失、缺損等,不利于科學(xué)、合理地保護(hù)檔案信息資源。在構(gòu)建企業(yè)檔案信息化管理數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,信息化管理方式能夠使企業(yè)部門(mén)與部門(mén)、企業(yè)內(nèi)外部之間實(shí)現(xiàn)高效檔案信息資源共享,在相關(guān)人員具備訪問(wèn)權(quán)限的基礎(chǔ)上,可查閱、瀏覽、下載、利用相關(guān)檔案信息資源,且不受時(shí)間和空間限制,使檔案信息資源的利用價(jià)值得到全面提升。

    三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)檔案在信息化管理方面存在的問(wèn)題

    1.檔案信息化管理制度不夠完善

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理制度已不適應(yīng)新時(shí)代檔案信息化管理的要求。因此,企業(yè)檔案信息化管理勢(shì)必需要革新管理制度。但是,從現(xiàn)狀來(lái)看,大部分企業(yè)的檔案信息化建設(shè)方案不夠完善,如檔案分類(lèi)不具科學(xué)性、日常管理維護(hù)不夠規(guī)范,從而導(dǎo)致企業(yè)檔案的信息化管理水平大大降低。此外,在信息檔案人員相關(guān)績(jī)效制度、獎(jiǎng)懲制度不夠完善的情況下,會(huì)抑制檔案管理人員對(duì)待檔案信息化管理工作的責(zé)任意識(shí)及態(tài)度,使檔案信息化管理的質(zhì)量難以得到有效提升。

    2.檔案信息化設(shè)施及裝備不夠健全

    檔案信息化管理需要完善的設(shè)施、裝備支持,但部分企業(yè)重視自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而不夠重視檔案工作,導(dǎo)致在檔案信息化管理工作方面的資金投入有限。這便難以保證信息化檔案管理所需軟硬件設(shè)施設(shè)備的完善,從而使企業(yè)檔案信息化管理工作的效率、質(zhì)量及安全性難以得到有效保障。

    3.檔案信息化安全水平有待提高

    對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在檔案信息化管理工作開(kāi)展期間,需提升檔案信息化安全水平。然而,目前一些企業(yè)在檔案信息化管理數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)方面做得不夠好,加上缺乏現(xiàn)代化安全技術(shù)及方法的支持,使企業(yè)的檔案信息化安全水平難以得到有效提高。比如,缺乏防火墻技術(shù)、權(quán)限加密技術(shù)的支持下,易使企業(yè)的檔案信息管理系統(tǒng)受到病毒、黑客攻擊等,使企業(yè)檔案信息私密性降低,進(jìn)而使企業(yè)遭受較大的經(jīng)濟(jì)損失。

    四、大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)檔案信息化管理及利用策略分析

    從提升檔案信息化管理及利用價(jià)值層面考慮,需采取及時(shí)有效的策略??偨Y(jié)起來(lái),具體策略如下:

    1.完善檔案信息化管理制度,加強(qiáng)企業(yè)檔案門(mén)類(lèi)建設(shè)

    完善檔案信息化管理制度。為了使企業(yè)的檔案信息化管理工作能夠有據(jù)可依,需構(gòu)建完善的檔案信息化管理制度,學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家檔案局頒布的各項(xiàng)法律法規(guī),并以現(xiàn)有制度為依據(jù),不斷改進(jìn)及完善,使企業(yè)檔案信息管理工作中檔案分類(lèi)更加合理科學(xué)、日常管理維護(hù)工作更加規(guī)范。同時(shí),完善績(jī)效制度及獎(jiǎng)懲制度,規(guī)范約束檔案管理工作人員的行為,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)管理工作怠慢、不積極的工作人員給予一定懲罰,從而促進(jìn)檔案信息化管理工作質(zhì)量的全面提升。

    加強(qiáng)企業(yè)檔案門(mén)類(lèi)建設(shè)。隨著大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)企業(yè)檔案管理產(chǎn)生影響,企業(yè)檔案門(mén)類(lèi)逐漸增多,能夠體現(xiàn)出不同的價(jià)值,需要對(duì)企業(yè)檔案進(jìn)行充分有效地利用。目前,較多企業(yè)對(duì)檔案管理的開(kāi)展都能夠利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)其進(jìn)行管理,能夠采用電子文檔、音頻、視頻、圖像、文本等形式對(duì)檔案資料進(jìn)行保存和查詢(xún),在豐富檔案內(nèi)容的同時(shí),能夠?qū)⑵渲庇^地展示出來(lái),為檔案資料的利用提供可靠的技術(shù)支持。同時(shí),通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)能夠?qū)鹘y(tǒng)的紙質(zhì)檔案進(jìn)行轉(zhuǎn)化,將轉(zhuǎn)化后的檔案信息導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中,利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)對(duì)其進(jìn)行整理和歸類(lèi),還可以對(duì)重要的檔案信息進(jìn)行標(biāo)注,方便工作人員對(duì)其進(jìn)行查詢(xún)和利用。通過(guò)現(xiàn)代化技術(shù)手段不僅能夠?qū)n案資料進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)檔案資源的共享,還能夠減少檔案工作的成本,促進(jìn)企業(yè)檔案信息化管理的持續(xù)發(fā)展。

    2.擴(kuò)展企業(yè)檔案利用范圍

    在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下,企業(yè)的發(fā)展速度逐漸加快,其檔案種類(lèi)和檔案數(shù)量也越來(lái)越多,若是依舊采用傳統(tǒng)的方法對(duì)其進(jìn)行保存,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致檔案保存不夠規(guī)范,使企業(yè)檔案管理及利用方面的工作質(zhì)量大大降低。所以,企業(yè)檔案管理要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則,不斷提高檔案管理的信息化水平,使其能夠更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展提供可靠的信息服務(wù)。例如,將數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、音像處理技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)檔案管理中,能夠?qū)n案資料進(jìn)行數(shù)字化的處理和保存,不斷豐富企業(yè)檔案的形式及內(nèi)容,為企業(yè)檔案的信息化管理及利用提供有利基礎(chǔ)。對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)情況較好的企業(yè),可以將先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到檔案信息化管理中,促進(jìn)企業(yè)檔案管理朝著信息化的方向不斷發(fā)展,使企業(yè)檔案的利用更具有深度和廣度。

    3.加大對(duì)檔案信息化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的投入

    檔案基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和檔案設(shè)備的投入可以對(duì)檔案信息的安全性和完整性產(chǎn)生直接影響,如果企業(yè)配備了安全高效的檔案設(shè)施和電子設(shè)備,就可以有效地將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訖n案,更可以保證一些帶有密級(jí)的、不可對(duì)外公開(kāi)的檔案的安全性,所以企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)檔案信息化基礎(chǔ)設(shè)施及設(shè)備的投入,配備必要的電子設(shè)備,如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)器、掃描儀、路由器等,并對(duì)檔案管理系統(tǒng)和軟件進(jìn)行及時(shí)更新。

    4.挖掘企業(yè)檔案信息化發(fā)展的潛力,重視安全技術(shù)方法的應(yīng)用

    通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可知,大數(shù)據(jù)的主要價(jià)值就是對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和整理,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)信息的有效統(tǒng)計(jì)和分析。在企業(yè)檔案信息化管理工作開(kāi)展期間,不但需要對(duì)檔案信息的收集更加重視,將其保存到統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)中,也要深入分析以后的數(shù)據(jù),將分析結(jié)果作為企業(yè)發(fā)展重要決策的參考依據(jù),促進(jìn)企業(yè)朝著良好的方向不斷發(fā)展。只有做到深入挖掘有用的歷史信息及發(fā)展規(guī)律,才能夠?qū)n案數(shù)據(jù)的使用價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái),促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展?;诖髷?shù)據(jù)的企業(yè)檔案信息化管理能夠?qū)崿F(xiàn)分析歷史數(shù)據(jù)的作用,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,進(jìn)而采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí),可以挖掘信息背后的隱性關(guān)聯(lián),促進(jìn)信息資源的傳遞及共享,使檔案數(shù)據(jù)在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值有效體現(xiàn)出來(lái)。

    基于企業(yè)檔案信息管理系統(tǒng)安全性角度考慮,還需要重視現(xiàn)代化安全技術(shù)及方法的應(yīng)用。比如,通過(guò)防火墻技術(shù)、安全密鑰技術(shù)的應(yīng)用,使病毒感染及黑客攻擊事件的發(fā)生得到有效預(yù)防控制。在安全密鑰技術(shù)的支持下,對(duì)于具備訪問(wèn)權(quán)限的人員可根據(jù)其權(quán)限等級(jí)進(jìn)行查閱、下載、利用相關(guān)檔案信息資源;對(duì)于不具備訪問(wèn)權(quán)限的人員,則拒之系統(tǒng)之外,以此提高企業(yè)檔案信息資源的共享價(jià)值,保證檔案信息資源的安全性。

    5.加強(qiáng)檔案信息化管理隊(duì)伍建設(shè)

    為了使企業(yè)檔案信息化管理的人才需求得到有效滿(mǎn)足,需重視檔案信息化管理隊(duì)伍的建設(shè),持續(xù)提升檔案管理人員的信息化能力及水平,使其能夠熟練運(yùn)用各種信息化技術(shù)手段,促進(jìn)檔案信息化管理及利用等各項(xiàng)工作的有效進(jìn)行。首先,可以對(duì)現(xiàn)有的檔案管理人員進(jìn)行培養(yǎng),結(jié)合檔案信息化管理及利用的實(shí)際情況落實(shí)有針對(duì)性的培訓(xùn)措施,重視培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)化,確保檔案管理人員通過(guò)培訓(xùn),提升檔案管理方面的實(shí)踐能力及技巧。其次,可以引進(jìn)一些優(yōu)秀的檔案信息化管理人才,使其能夠充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)檔案管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)的不斷提高,彌補(bǔ)檔案信息化管理及利用中的不足。最后,需要充分發(fā)揮企業(yè)激勵(lì)制度的作用,調(diào)動(dòng)檔案管理人員的積極性及主動(dòng)性,在做好檔案工作的同時(shí),結(jié)合自身的工作情況進(jìn)行自主學(xué)習(xí),促進(jìn)自身檔案專(zhuān)業(yè)能力和水平的不斷提高,為企業(yè)檔案信息化管理工作提供有效支撐。

    五、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息化管理成為現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的必然趨勢(shì)。因此,需對(duì)企業(yè)檔案信息化管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題加以明確,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)檔案門(mén)類(lèi)建設(shè)、擴(kuò)展企業(yè)檔案利用范圍,并對(duì)企業(yè)檔案信息化發(fā)展的潛能進(jìn)行充分挖掘。通過(guò)檔案信息化管理隊(duì)伍建設(shè)工作的強(qiáng)化等,促進(jìn)企業(yè)檔案信息化管理工作效率及質(zhì)量的全面提升,使企業(yè)檔案資源合理、高效利用,最終為現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賀 莉.大數(shù)據(jù)信息化環(huán)境下企業(yè)檔案工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].陜西檔案,2020

    [2]陳 果.大數(shù)據(jù)時(shí)代下國(guó)有企業(yè)檔案信息化管理探究[J].城建檔案,2020

    [3]岳碧容.大數(shù)據(jù)環(huán)境下的國(guó)企檔案信息化管理研究[J].傳播力研究,2019

    [4]李 媛.大數(shù)據(jù)下文書(shū)檔案管理及其信息化應(yīng)用[J].智庫(kù)時(shí)代,2019

    [5]王西龍,曹景德.大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)檔案信息化管理及利用策略探究[J].信息記錄材料,2019

    [6]華 琦.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)文書(shū)檔案的信息化管理及利用研究[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2019

    [7]才 翔.大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)文書(shū)檔案信息化管理及利用[J].蘭臺(tái)世界,2018

    [8]米月琴.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)文書(shū)檔案的信息化管理及利用研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2018

    [9]周曉芳.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)檔案信息資源建設(shè)探究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018

    [10]李沁玲.基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)探究[J].中國(guó)管理信息化,2018

    [11]王耀波.大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)文書(shū)檔案的信息化管理及利用[J].辦公室業(yè)務(wù),2016

    [12]馬紅梅.試論大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)文書(shū)檔案的信息化管理[J].辦公室業(yè)務(wù),2016

    (作者單位:濱州渤?;钊邢薰荆?/p>

    猜你喜歡
    利用策略大數(shù)據(jù)環(huán)境企業(yè)檔案
    小學(xué)數(shù)學(xué)生成性資源的利用策略
    關(guān)于企業(yè)檔案信息化建設(shè)研究與思考
    淺談企業(yè)工程項(xiàng)目檔案的管理
    現(xiàn)代企業(yè)檔案管理必須走信息化建設(shè)之路
    巧用“錯(cuò)誤”創(chuàng)高效
    基于大數(shù)據(jù)環(huán)境的新聞編輯理念變革創(chuàng)新機(jī)制
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析及若干研究
    中文信息(2016年10期)2016-12-12 09:46:47
    高校學(xué)生干部對(duì)自媒體的認(rèn)知及利用策略研究
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下的新聞編輯理念創(chuàng)新探討
    欧美激情 高清一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品久久久av美女十八| 精品电影一区二区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费观看精品视频网站| 国产99久久九九免费精品| 正在播放国产对白刺激| 免费av中文字幕在线| 人妻久久中文字幕网| 国产单亲对白刺激| 人人妻人人澡人人看| 性欧美人与动物交配| 一级毛片精品| 自线自在国产av| 在线永久观看黄色视频| 午夜福利在线观看吧| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜日韩欧美国产| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲熟妇熟女久久| 两性夫妻黄色片| 欧美中文综合在线视频| 人人澡人人妻人| 757午夜福利合集在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本黄色视频三级网站网址| 一区二区三区激情视频| 亚洲一区中文字幕在线| 岛国在线观看网站| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久久免费视频了| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 色尼玛亚洲综合影院| 老司机福利观看| 久久久国产一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 级片在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一级毛片高清免费大全| 婷婷精品国产亚洲av在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕高清在线视频| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区在线av高清观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品一区二区免费欧美| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久国产成人免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄色女人牲交| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久久久久,| 99精国产麻豆久久婷婷| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 男女下面进入的视频免费午夜 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产欧美一区二区综合| svipshipincom国产片| 午夜激情av网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人av激情在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 新久久久久国产一级毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产精品999在线| 日本免费a在线| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩免费高清中文字幕av| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人国语在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 男女下面进入的视频免费午夜 | 午夜福利欧美成人| 国产精品成人在线| 亚洲国产欧美网| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产区一区二久久| 午夜激情av网站| 1024香蕉在线观看| 久久这里只有精品19| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 桃红色精品国产亚洲av| 麻豆一二三区av精品| 波多野结衣高清无吗| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品永久免费网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费在线观看亚洲国产| 一本综合久久免费| av欧美777| 久久久久久久久久久久大奶| 一级毛片精品| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲国产欧美网| 最好的美女福利视频网| 色综合站精品国产| 久久久国产一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 91精品三级在线观看| 热99re8久久精品国产| 国产熟女xx| 国产xxxxx性猛交| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品日产1卡2卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成年人精品一区二区 | 啦啦啦免费观看视频1| 精品福利永久在线观看| 日日夜夜操网爽| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美大码av| 午夜视频精品福利| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲色图综合在线观看| 日本欧美视频一区| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 天堂中文最新版在线下载| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美激情在线| 五月开心婷婷网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产有黄有色有爽视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲人成77777在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩av久久| 在线观看免费视频网站a站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久这里只有精品19| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 怎么达到女性高潮| 黄色成人免费大全| 久久久国产欧美日韩av| 午夜老司机福利片| 看黄色毛片网站| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产亚洲欧美精品永久| 日本黄色视频三级网站网址| 免费观看人在逋| 国产精品永久免费网站| 最好的美女福利视频网| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线免费观看的www视频| 精品国产一区二区久久| 女同久久另类99精品国产91| 午夜亚洲福利在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| cao死你这个sao货| 午夜日韩欧美国产| 岛国视频午夜一区免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产99白浆流出| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产xxxxx性猛交| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 香蕉久久夜色| 亚洲精品美女久久av网站| 国产单亲对白刺激| 18禁观看日本| 丝袜人妻中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲男人天堂网一区| 精品久久久久久电影网| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利在线免费观看网站| 久久影院123| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩大码丰满熟妇| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99热只有精品国产| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日韩亚洲高清精品| a在线观看视频网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产高清视频在线播放一区| 日日夜夜操网爽| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲色图av天堂| 18禁观看日本| 黄片小视频在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| x7x7x7水蜜桃| 级片在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 涩涩av久久男人的天堂| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲人成电影观看| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久精品久久久| 悠悠久久av| 精品一区二区三卡| 人人妻人人澡人人看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲五月色婷婷综合| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 90打野战视频偷拍视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产主播在线观看一区二区| 性欧美人与动物交配| 身体一侧抽搐| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色播在线永久视频| 国产黄a三级三级三级人| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产亚洲欧美精品永久| 国产野战对白在线观看| 女警被强在线播放| 老司机靠b影院| 一二三四在线观看免费中文在| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产单亲对白刺激| 日本五十路高清| 午夜免费激情av| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 国产男靠女视频免费网站| 欧美乱妇无乱码| 日韩国内少妇激情av| 国产午夜精品久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av中文乱码字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 97人妻天天添夜夜摸| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲情色 制服丝袜| 99re在线观看精品视频| 国产区一区二久久| av天堂在线播放| 久久性视频一级片| 欧美成人午夜精品| 久久精品91无色码中文字幕| 9热在线视频观看99| 国产免费现黄频在线看| 亚洲色图综合在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91大片在线观看| 午夜福利欧美成人| 99久久综合精品五月天人人| 午夜影院日韩av| 99香蕉大伊视频| 久久国产精品影院| 夜夜爽天天搞| 9热在线视频观看99| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品国产国语对白av| 国产成年人精品一区二区 | 国产三级黄色录像| 午夜免费鲁丝| 欧美黑人欧美精品刺激| 级片在线观看| 一进一出好大好爽视频| www.熟女人妻精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产97色在线日韩免费| 国产三级在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| tocl精华| 不卡一级毛片| 国产色视频综合| av免费在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| √禁漫天堂资源中文www| 男女午夜视频在线观看| 免费不卡黄色视频| 91成人精品电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品免费视频内射| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 中文字幕人妻丝袜制服| av电影中文网址| 国产精品一区二区三区四区久久 | 男人的好看免费观看在线视频 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 三上悠亚av全集在线观看| 国产色视频综合| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 视频在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品国产亚洲av高清一级| 搡老熟女国产l中国老女人| 五月开心婷婷网| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美日本中文国产一区发布| 91老司机精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费观看精品视频网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级毛片精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 性色av乱码一区二区三区2| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕av电影在线播放| 99国产精品免费福利视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成年人精品一区二区 | 大陆偷拍与自拍| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲色图综合在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜91福利影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色毛片三级朝国网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 色综合婷婷激情| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 少妇粗大呻吟视频| 青草久久国产| 手机成人av网站| 大陆偷拍与自拍| 国产熟女xx| 久久中文字幕人妻熟女| 日日夜夜操网爽| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99香蕉大伊视频| 亚洲专区字幕在线| 国产xxxxx性猛交| 久久久久九九精品影院| 成人影院久久| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲黑人精品在线| 看黄色毛片网站| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美激情综合另类| 久久国产精品影院| 国产精品av久久久久免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久99久视频精品免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日本免费a在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲自拍偷在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 无限看片的www在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 久久这里只有精品19| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美成人免费av一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩高清综合在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产精品 欧美亚洲| 国产三级在线视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产精品影院| 51午夜福利影视在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级片在线免费高清观看视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一区在线观看完整版| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美成人性av电影在线观看| 在线国产一区二区在线| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黑人猛操日本美女一级片| 国产不卡一卡二| 伦理电影免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品野战在线观看 | 九色亚洲精品在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黄色淫秽网站| 午夜a级毛片| 久久影院123| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 黄片大片在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美激情综合另类| 男人舔女人下体高潮全视频| 天堂影院成人在线观看| 免费高清视频大片| 黄色怎么调成土黄色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩黄片免| 亚洲人成电影免费在线| 国产野战对白在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费在线观看完整版高清| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品爽爽va在线观看网站 | www国产在线视频色| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 在线视频色国产色| 级片在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产成人精品无人区| 亚洲三区欧美一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 美女午夜性视频免费| 国产高清videossex| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本wwww免费看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美精品综合久久99| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品久久视频播放| ponron亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲自拍偷在线| www.熟女人妻精品国产| 女性生殖器流出的白浆| 欧美性长视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| ponron亚洲| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产一卡二卡三卡精品| 看黄色毛片网站| 日本a在线网址| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产成人av教育| 国产xxxxx性猛交| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品亚洲一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在线观看jvid| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 最近最新免费中文字幕在线| 超碰97精品在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 丁香六月欧美| 亚洲黑人精品在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 岛国在线观看网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 乱人伦中国视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费看十八禁软件| 乱人伦中国视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美黑人精品巨大| 搡老乐熟女国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美成人午夜精品| 后天国语完整版免费观看| 悠悠久久av| 午夜精品久久久久久毛片777| 老司机靠b影院| 欧美日韩一级在线毛片| 97碰自拍视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲美女黄片视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 两个人免费观看高清视频| 国产av一区在线观看免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 91老司机精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品野战在线观看 | 久久精品国产综合久久久| 黄频高清免费视频| 成年版毛片免费区| 1024视频免费在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产av又大| 日韩欧美国产一区二区入口| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产三级在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费av毛片视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜91福利影院| 满18在线观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 好男人电影高清在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99精品欧美一区二区三区四区| 看免费av毛片| 国产三级黄色录像| 老司机亚洲免费影院| 午夜免费激情av| 日韩欧美国产一区二区入口| 88av欧美| 美国免费a级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久9热在线精品视频| 亚洲专区中文字幕在线| 十分钟在线观看高清视频www| 涩涩av久久男人的天堂| 成人三级做爰电影| 国产免费av片在线观看野外av| av片东京热男人的天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄片播放在线免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av第一区精品v没综合| 老司机在亚洲福利影院| 午夜免费激情av| 大型黄色视频在线免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜福利免费观看在线| 午夜福利影视在线免费观看| 一级片免费观看大全| 不卡一级毛片| 免费不卡黄色视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成在线人永久免费视频| 曰老女人黄片| www.www免费av| www.自偷自拍.com| 日本a在线网址| 国产视频一区二区在线看| 日韩有码中文字幕| 国产成人系列免费观看| 国产精品永久免费网站| 国产一区二区激情短视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线视频色国产色| 中文字幕最新亚洲高清| 成在线人永久免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产高清videossex|