程喜榮,蘇悅,薛媛,朱雅,陳如夢,陳立夏,陳燕
護(hù)理臨床實習(xí)是護(hù)生完成護(hù)士角色轉(zhuǎn)變的重要途徑,同時也是樹立正確專業(yè)習(xí)慣、培養(yǎng)良好專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵階段。國內(nèi)研究顯示,護(hù)生對護(hù)理相關(guān)法律知識、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理風(fēng)險管理、護(hù)理風(fēng)險防護(hù)知識知曉率較低,法律意識淡薄,認(rèn)為非常有必要對護(hù)生進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險意識的相關(guān)培訓(xùn)[1-2]。在臨床帶教過程中,一方面需要培養(yǎng)護(hù)生將理論知識在臨床的實際轉(zhuǎn)化及應(yīng)用實操能力,更重要的是強(qiáng)調(diào)護(hù)生在實習(xí)期及今后臨床工作中職業(yè)風(fēng)險的防范意識,盡量規(guī)避護(hù)理風(fēng)險,保證患者安全,減少護(hù)患糾紛。本研究將從培養(yǎng)實習(xí)護(hù)生護(hù)理風(fēng)險意識這一主線出發(fā),完善傳統(tǒng)風(fēng)險教學(xué)缺失的思維認(rèn)知啟迪與自主學(xué)習(xí)反思,嘗試引入導(dǎo)學(xué)式教學(xué)解析護(hù)理不良事件案例結(jié)合情境模擬教學(xué)方法,以提高護(hù)生職業(yè)安全認(rèn)知,保障患者安全。
1.1對象 選取2018年6月至2020年4月在我院實習(xí)的護(hù)生170人作為研究對象,均為江蘇省護(hù)理院校學(xué)生。按來院實習(xí)時間將2018年6月至2019年4月的實習(xí)護(hù)生98人作為對照組,2019年6月至2020年4月的實習(xí)護(hù)生72人作為觀察組,兩組一般資料比較,見表1。
表1 兩組實習(xí)護(hù)生一般資料比較
1.2臨床教學(xué)方法
對照組按傳統(tǒng)方法進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險認(rèn)知培訓(xùn),即由護(hù)理部教學(xué)護(hù)士長每月組織1次護(hù)理不良事件分析會,選擇當(dāng)月具有教學(xué)意義的護(hù)理不良事件案例進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險認(rèn)知培訓(xùn),將每例護(hù)理不良事件以PPT形式進(jìn)行授課,內(nèi)容包括不良事件具體內(nèi)容以及原因分析。共組織學(xué)習(xí)6次,每次1個課時。觀察組運用導(dǎo)學(xué)式情境模擬教學(xué)法,將護(hù)理不良事件案例結(jié)合情境模擬進(jìn)行職業(yè)風(fēng)險教學(xué)。演繹現(xiàn)場仍由護(hù)理部教學(xué)護(hù)士長主持,共學(xué)習(xí)6次,每次1個課時。觀察組根據(jù)案例類型,將實習(xí)護(hù)生分為6組,每組12人,各組負(fù)責(zé)1個案例的情境化演繹,具體實施方法如下。
1.2.1實施前教師培訓(xùn)及案例選擇 開展導(dǎo)學(xué)式情境模擬教學(xué)前,護(hù)理部及教學(xué)護(hù)士長選擇6名教學(xué)經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實的帶教教師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括帶教教師的崗位職責(zé)與溝通技巧、導(dǎo)學(xué)式教學(xué)模式內(nèi)涵與應(yīng)用、情境模擬教學(xué)方法與實施要點、護(hù)理不良事件典型案例的掌握與深入了解,以實現(xiàn)教師在進(jìn)行職業(yè)風(fēng)險教學(xué)時的方法一致性和內(nèi)容同質(zhì)化。全部內(nèi)容分8個課時培訓(xùn)完畢,由帶教教師共同商討選擇具有教學(xué)代表性、復(fù)雜性且具警示作用的案例6個,其中包括違反核心制度、法律法規(guī)相關(guān)事件、臨床知識缺乏、護(hù)理溝通不當(dāng)及違反操作原則,具體案例分別為誤用二甲苯事件、止血帶遺漏事件、私自棄液事件、沖洗液體與靜脈用藥混淆事件、住院自殺事件、外周靜脈藥物外滲事件。
1.2.2導(dǎo)學(xué)式情境模擬教學(xué)方法
1.2.2.1案例解讀 在情境演繹前,6名帶教教師分別帶領(lǐng)1個實習(xí)小組,以“小班”形式對6個案例進(jìn)行解讀,主要在每周實習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間進(jìn)行,每次1個課時,共4個課時,分為3個學(xué)習(xí)階段:①由護(hù)生根據(jù)案例找出其中可能涉及的違反護(hù)理核心制度或操作流程的問題,輪流發(fā)言,帶教教師進(jìn)行補(bǔ)充解答;②教師對案例中存在的護(hù)理風(fēng)險知識、正確操作流程、事件發(fā)生后的正確處理等學(xué)習(xí)元素進(jìn)行提問,如其中有涉及“藥物外滲”的不良事件,帶教教師可以提出關(guān)于“藥物外滲臨床表現(xiàn)”“藥物外滲的風(fēng)險因素”“靜脈留置導(dǎo)管維護(hù)”“藥物外滲正確處理”等元素,指導(dǎo)護(hù)生充分利用中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、維普網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫查閱資料,初步完成循證檢索。③護(hù)生分別對循證后的護(hù)理風(fēng)險相關(guān)元素闡述自己的觀點和認(rèn)知,隨后教師對這些觀點提出專業(yè)的理論指導(dǎo)與糾正,樹立正確的護(hù)理風(fēng)險認(rèn)知,幫助護(hù)生梳理案例。
1.2.2.2劇本設(shè)計 6名帶教教師分別帶領(lǐng)每組成員以抽簽方式選擇案例,以團(tuán)隊協(xié)作形式在1個月內(nèi)完成對所選案例的劇本編寫與設(shè)計,帶教教師根據(jù)組內(nèi)實習(xí)護(hù)生的性格特色與個人特長分配任務(wù)與角色,并積極配合護(hù)生準(zhǔn)備工作,道具、服飾、音響、麥克、環(huán)境等安排到位。劇本演繹時長以15~20 min為宜,事件劇本以突出案例中的護(hù)理安全問題為重點,按照發(fā)生的時間及地點、涉及的班次及部門有邏輯、環(huán)環(huán)緊扣地設(shè)計,劇本要求以貼近實際生活的口吻進(jìn)行編寫,賦予角色生動的形象,給參與者和觀眾以真實的感受。具體設(shè)計要求如下:①師生協(xié)作,確立大綱,大綱以第三人稱編寫;②充實劇情,完善人物性格,串連故事情節(jié),劇本以角色臺詞分行式編寫,適當(dāng)加上有利于后期排練的角色語氣、動作、心理等;③場景、晝夜切換,真實還原案例中的場景與發(fā)生時間,幕布、幻燈片聯(lián)合燈光配合進(jìn)行轉(zhuǎn)場。
1.2.2.3演繹與總結(jié) 護(hù)理不良事件情境化演繹現(xiàn)場安排在醫(yī)院的學(xué)術(shù)報告廳,時間定于每月的實習(xí)生座談會,每月對2個案例進(jìn)行演繹與階段總結(jié),演繹現(xiàn)場由教學(xué)護(hù)士長主持,全體實習(xí)護(hù)生及各科室總帶教現(xiàn)場觀摩。護(hù)生在演繹過程中需充分還原臨床實際情境,突出展示護(hù)理風(fēng)險發(fā)生的各個環(huán)節(jié),增強(qiáng)現(xiàn)場代入感。演繹結(jié)束后,由實習(xí)護(hù)生根據(jù)分組進(jìn)行案例討論,分析案例中存在的護(hù)理風(fēng)險,并追根溯源探討規(guī)避方案。最后由帶教教師進(jìn)行評價并補(bǔ)充講解,使護(hù)生對護(hù)理不良事件的防范、上報和處理有更深入的了解,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,討論總結(jié)時間控制在30 min以內(nèi)。
1.3評價方法 ①安全態(tài)度:采用郭霞等[3]翻譯和修訂的安全態(tài)度問卷(The Safety Attitudes Questionnaire,C-SAQ)進(jìn)行評價,該問卷包括安全氛圍(16個條目)、工作滿意度(5個條目)、工作條件(6個條目)、壓力感知(4個條目)4個維度31個條目,以Likert 5級評分法,從非常不認(rèn)同到非常認(rèn)同賦1~5分,分?jǐn)?shù)越高,表明被調(diào)查者安全態(tài)度越積極。問卷Cronbach′s α系數(shù)為0.882。②對護(hù)理不良事件報告的認(rèn)知:采用護(hù)士對不良事件報告的認(rèn)知問卷[4]進(jìn)行評價,該問卷由報告類別(6個條目)、報告重要性(6個條目)、報告流程(5個條目)3個部分組成,共17個條目,答對1個條目得1分,答錯得0分,得分越高表示對護(hù)理不良事件報告認(rèn)知程度越高。此問卷內(nèi)容效度為0.89,Cronbach′s α系數(shù)為0.920。③實習(xí)護(hù)生對護(hù)理風(fēng)險教學(xué)模式的評價:采用自制的課程評價反饋表調(diào)查兩組實習(xí)護(hù)生對培訓(xùn)形式、教學(xué)內(nèi)容及理解程度的認(rèn)可度,共9個條目,采用Likert 5級計分,“非常不認(rèn)同、有點不認(rèn)同、說不上、有點認(rèn)同、非常認(rèn)同”依次賦1~5分,得分越高,認(rèn)可度越好。6次課時結(jié)束后的當(dāng)月實習(xí)生座談會上進(jìn)行調(diào)查,由教學(xué)護(hù)士長及2名內(nèi)外科總帶教組織護(hù)生采用無記名方式填寫線上問卷并當(dāng)場提交,有效回收率100%。
2.1兩組培訓(xùn)前后安全態(tài)度評分比較 見表2。
表2 兩組培訓(xùn)前后安全態(tài)度評分比較 分,
2.2兩組培訓(xùn)前后對不良事件認(rèn)知評分比較 見表3。
表3 兩組培訓(xùn)前后對不良事件認(rèn)知評分比較 分,
2.3培訓(xùn)后兩組對護(hù)理風(fēng)險教學(xué)模式認(rèn)可度比較 見表4。
表4 培訓(xùn)后兩組對護(hù)理風(fēng)險教學(xué)模式認(rèn)可度比較 分,
3.1導(dǎo)學(xué)式情境模擬教學(xué)法培養(yǎng)護(hù)生護(hù)理風(fēng)險意識的成效 實習(xí)護(hù)生是醫(yī)院護(hù)理隊伍中一支不可缺少而又身份特殊的群體,在對其臨床實踐及帶教過程中,需重視其職業(yè)風(fēng)險意識的培養(yǎng)。發(fā)達(dá)國家已將職業(yè)相關(guān)防護(hù)知識作為課程教育,并且對臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行職業(yè)風(fēng)險的在職繼續(xù)教育,護(hù)生和在職護(hù)士都需持續(xù)接受風(fēng)險教育,以增強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險認(rèn)知[5]。研究表明,對臨床實習(xí)護(hù)生進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險相關(guān)知識培訓(xùn),能有效提高護(hù)理風(fēng)險認(rèn)知,提高臨床護(hù)理質(zhì)量[6]。護(hù)生初涉臨床,臨床知識薄弱,對護(hù)理風(fēng)險不敏感,導(dǎo)學(xué)式教學(xué)模式需要教師圍繞具體案例中涉及的學(xué)習(xí)元素提出相應(yīng)問題,讓護(hù)生積極地去探究、循證、思考,這種教學(xué)模式可以促進(jìn)護(hù)生掌握臨床相關(guān)知識,更好地理解案例中存在的護(hù)理風(fēng)險,利于延伸應(yīng)用至真實的臨床環(huán)境。
情景模擬教學(xué)法通過角色扮演、臨床場景重現(xiàn)將教學(xué)內(nèi)容融入輕松愉悅的氛圍中,可有效提高實習(xí)護(hù)生的情緒智力水平及共情能力[7-9]。本研究在情景模擬教學(xué)方式中融入導(dǎo)學(xué)式教學(xué)法,啟發(fā)式教學(xué)引導(dǎo)與虛擬實踐培訓(xùn)聯(lián)合,樹立護(hù)生對護(hù)理風(fēng)險的正確認(rèn)知與判斷。本研究結(jié)果顯示,培訓(xùn)后觀察組安全態(tài)度及對護(hù)理不良事件認(rèn)知得分顯著優(yōu)于對照組(均P<0.01)。護(hù)生的職業(yè)風(fēng)險培養(yǎng)應(yīng)以明確的教學(xué)模式為依據(jù),且根植于有意義的自我評判及反思的基礎(chǔ)之上[10]。導(dǎo)學(xué)式情境模擬教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教師的啟發(fā)引導(dǎo)下自主探究、學(xué)習(xí),重視教師與學(xué)生之間的互動,情境模擬過程中學(xué)生可以不斷進(jìn)行自我調(diào)控和反思,開拓思維、激發(fā)學(xué)習(xí)潛力[11-12]。本研究將導(dǎo)入式教學(xué)與情境模擬相結(jié)合,通過“案例解讀-劇本設(shè)計-情境化演繹-總結(jié)與補(bǔ)充”的教學(xué)流程,使護(hù)生在教師的引導(dǎo)下能夠積極探索未知,善于運用學(xué)習(xí)資源找尋解決問題的最佳證據(jù),將護(hù)理風(fēng)險防范的相關(guān)知識充分融入事件模擬過程,該教學(xué)模式代入感強(qiáng),易激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣,改變以往固化的知識傳授,促進(jìn)師生共同進(jìn)步。作為情境模擬展示的參與者,沉浸式的演繹更容易觸發(fā)護(hù)生的共情能力,引起自我反省,患者和家屬的扮演者表示:“站在他們的角度讓我真真切切感到護(hù)理安全的重要性”;作為觀眾,情境劇的教學(xué)模式較PPT授課更為生動,能更清晰地了解事件發(fā)生的前因后果,體驗每個事件的結(jié)局及處理方式,正確認(rèn)識護(hù)理風(fēng)險。
3.2導(dǎo)學(xué)式情境模擬教學(xué)法有助于提高護(hù)生臨床教學(xué)滿意度 研究結(jié)果顯示,觀察組對護(hù)理風(fēng)險教學(xué)模式認(rèn)可度顯著高于對照組(P<0.05,P<0.01)。在案例討論環(huán)節(jié),教師充分給予護(hù)生空間論述自己對于護(hù)理風(fēng)險的觀點和認(rèn)知,鼓勵護(hù)生積極思考、大膽論證,隨后教師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)與糾正,幫助護(hù)生梳理案例,樹立正確的護(hù)理風(fēng)險認(rèn)知。該教學(xué)模式首先是建立在師生平等溝通的基礎(chǔ)上,和諧融洽的教學(xué)氛圍不僅能幫助護(hù)生脫離固定思維束縛,提高學(xué)習(xí)興趣,充分挖掘自身潛能,整合學(xué)習(xí)資源,不斷填充知識庫,進(jìn)而增強(qiáng)對護(hù)理風(fēng)險的敏感度;教學(xué)過程可拉近師生距離,減輕實習(xí)階段陌生的工作環(huán)境和人文社交給護(hù)生帶來的壓力。其次,這種寓教于樂的教學(xué)模式需要帶教教師擁有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較高的專業(yè)素養(yǎng),在教學(xué)過程中,教師帶領(lǐng)護(hù)生循證解決問題的過程可以充分展現(xiàn)教師的專業(yè)能力和工作態(tài)度,可有效提升護(hù)生的職業(yè)自豪感,對于未來的臨床工作懷有憧憬和奮斗目標(biāo)。
基于導(dǎo)學(xué)式情境模擬教學(xué)模式以培養(yǎng)護(hù)生臨床護(hù)理風(fēng)險意識為主線,護(hù)生在帶教教師指導(dǎo)下,形成對護(hù)理風(fēng)險的正確認(rèn)知與判斷,與傳統(tǒng)的風(fēng)險教學(xué)模式相比,更注重師生之間的互動、溝通以及護(hù)生的自主學(xué)習(xí)、反思,不僅有效培養(yǎng)護(hù)生的護(hù)理風(fēng)險意識,還提升了臨床教學(xué)滿意度。本研究主要針對實習(xí)護(hù)生的護(hù)理風(fēng)險意識培養(yǎng),在后期的研究中將不斷完善教學(xué)安排及情境模擬環(huán)節(jié)銜接存在的不足,探索更為系統(tǒng)的教學(xué)模式,為護(hù)生提供行之有效的護(hù)理風(fēng)險培訓(xùn)方案。