• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及優(yōu)化措施分析

    2022-02-24 06:56:52方良華
    中國(guó)民商 2022年1期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    方良華

    摘 要:當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,競(jìng)爭(zhēng)格局日益險(xiǎn)峻。對(duì)任何企業(yè)而言,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的每一環(huán)節(jié),而且風(fēng)險(xiǎn)的類型多種多樣,若是未能實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制與合理規(guī)避,必然會(huì)威脅到企業(yè)的生存與發(fā)展。新時(shí)期,面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來的危害,為了保持經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序推進(jìn)與經(jīng)濟(jì)收益穩(wěn)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部管理著手,突出財(cái)務(wù)管理的地位,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開全面分析,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效管理,應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)隱患,建立財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控體系,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)測(cè)評(píng)估、過程控制以及事后分析總結(jié),融入新的理念,采取新的方法、新的技術(shù),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型與升級(jí),實(shí)現(xiàn)一系列風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)格控制以及位,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。本文簡(jiǎn)要分析了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)的基本特點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范存在的問題加以探究,從多個(gè)方面提出優(yōu)化策略,旨在為企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理水平,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供借鑒與參考。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)控制;財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

    市場(chǎng)環(huán)境多變、國(guó)家政策變動(dòng)下,企業(yè)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)因素驟增,誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的可能性增加,必須分析外部環(huán)境與企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀,提前預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),從財(cái)務(wù)視角制定可行的風(fēng)控方案。但是如今企業(yè)財(cái)務(wù)管理仍存在一些風(fēng)險(xiǎn)問題,如風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不健全等,這些風(fēng)險(xiǎn)問題必然會(huì)影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展,不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定、銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)張。因此,要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)發(fā)展,在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,企業(yè)必須促進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略決策與目標(biāo),以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理體系,重視財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控,保障資金安全使用率、資源優(yōu)化配置等。本文就此展開分析與論述。

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

    (一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展進(jìn)程中,在諸多因素的影響下可能會(huì)產(chǎn)生決策失誤、管理不善等行為。從財(cái)務(wù)管理角度分析,因企業(yè)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱、內(nèi)部資產(chǎn)流動(dòng)性大等,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),主要包括投資風(fēng)險(xiǎn)、資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等,具體表現(xiàn)為:第一,對(duì)外投資不科學(xué),未能提前完成市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析等工作,缺乏動(dòng)態(tài)監(jiān)管,后期的投資項(xiàng)目收益率低;第二,財(cái)務(wù)管理工作不當(dāng),財(cái)務(wù)職能未及時(shí)轉(zhuǎn)變,仍舊以會(huì)計(jì)核算、報(bào)賬記賬為核心,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)知不到位;第三,資本結(jié)構(gòu)不合理,流動(dòng)資金被應(yīng)收賬款、積壓存貨等占用,資金周轉(zhuǎn)率低,甚至面臨資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)投融資、內(nèi)部管理、資源分配、資金使用等,新時(shí)期企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極促進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范有正確的認(rèn)知,提升財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控水平,從根源上遏制一些不良行為與現(xiàn)象,進(jìn)而規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

    (二)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的每一環(huán)節(jié)中,具有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是不確定性,是指風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、產(chǎn)生結(jié)果隨著風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)變化而發(fā)生改變,針對(duì)不同類型的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)需采取相應(yīng)的控制手段,且必須進(jìn)行事先的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)防患于未然;二是客觀性,是指各種風(fēng)險(xiǎn)客觀存在,反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中存在的實(shí)際問題,盡管為了控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)往往會(huì)制定風(fēng)險(xiǎn)防范方案,但也只能降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率,無(wú)法真正地實(shí)現(xiàn)消除風(fēng)險(xiǎn);三是共存性,是指風(fēng)險(xiǎn)與收益并存,以企業(yè)投資活動(dòng)為例,高風(fēng)險(xiǎn)往往伴隨著高收益,要想獲得更加客觀的經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)注重風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,以保證投資活動(dòng)的成功率;四是多層次性,是指風(fēng)險(xiǎn)因素?cái)?shù)量多,風(fēng)險(xiǎn)類型多種多樣,不同風(fēng)險(xiǎn)存在一定的內(nèi)在關(guān)系,且相互影響、相互作用,與外界各種因素交叉反應(yīng)之后,更加突出風(fēng)險(xiǎn)的多層次性。

    (三)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性

    當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過程中,其業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)類型不斷增加,隨之所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也更加多樣,為了進(jìn)一步確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,則必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與升級(jí),對(duì)各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)加以控制與防范?,F(xiàn)如今,企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性有:其一,有利于減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失,通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警機(jī)制,既可在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的識(shí)別、合理的評(píng)估以及及時(shí)的預(yù)警,還可結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)類型、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可行性、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因等,制定方案,第一時(shí)間采取措施加以控制與防范,進(jìn)而使得風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的負(fù)面影響降到最低。其二,有利于維護(hù)企業(yè)資金安全與完整,資金是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展的基礎(chǔ)保障,資金風(fēng)險(xiǎn)也是最為常見的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高企業(yè)相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及控制能力,能夠在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前進(jìn)行有效且及時(shí)的控制,穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),嚴(yán)控資金的合理使用,從根本上避免出現(xiàn)隨意占用資金、濫用資金等現(xiàn)象,加速資金周轉(zhuǎn),維護(hù)資金的安全與完整,進(jìn)而使企業(yè)不再出現(xiàn)資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)良好的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范的主要問題

    (一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較為淡薄

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)伴隨著財(cái)務(wù)活動(dòng)而出現(xiàn),具有一定的客觀性,對(duì)任何企業(yè)而言財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范都十分重要,必要前提是企業(yè)員工有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)控制與防范的價(jià)值與必要性。然而實(shí)際上,部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知停留在表層,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較為淡薄,往往只是將重心放在如何擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、開拓銷售渠道等,多數(shù)情況下對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、控制不到位,盡管設(shè)立財(cái)務(wù)管理崗位,但卻未能引進(jìn)專業(yè)的風(fēng)控人員對(duì)可能存在的一系列風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行深入挖掘,從整體來看風(fēng)險(xiǎn)防范水平仍需進(jìn)一步提升。

    (二)資本結(jié)構(gòu)不合理,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高

    對(duì)大型企業(yè)而言,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展都離不開資金支持與保障,充足的資金是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的根本所在,而為了滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展的實(shí)際需求,投融資活動(dòng)必不可少。以化工企業(yè)為例,化工產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)制造等都要投入大量的資金,對(duì)此企業(yè)需要進(jìn)行融資,以籌資更多的資金。然而在多種因素的影響下,有的企業(yè)卻未能積極拓展融資渠道,首選銀行貸款,且對(duì)這一融資方式具有一定依賴性,這種情況下企業(yè)則必然面臨利率風(fēng)險(xiǎn)、償債風(fēng)險(xiǎn)。隨著債務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)所面臨的壓力也日益劇增,利息負(fù)擔(dān)越來越重,長(zhǎng)時(shí)間下去將會(huì)產(chǎn)生更多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),若是負(fù)債融資,財(cái)務(wù)杠桿增加,也會(huì)對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。目前,部分企業(yè)開展融資活動(dòng)時(shí)缺少事前市場(chǎng)調(diào)研與科學(xué)的資金需求量預(yù)測(cè)分析,融資渠道過于狹窄,融資活動(dòng)過于盲目,形成償債壓力,還會(huì)使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大。

    (三)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全

    “無(wú)規(guī)矩不成方圓”,建立健全財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是企業(yè)合理控制與規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)保障,以制度來規(guī)范工作行為,從根源上降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。現(xiàn)階段,大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的管理制度已經(jīng)成型,其中關(guān)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度少之又少,并未從風(fēng)控視角完善制度體系,相應(yīng)的管理機(jī)制不健全,呈現(xiàn)出以下幾點(diǎn)缺陷:財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作量大,內(nèi)容復(fù)雜,不同工作內(nèi)容需要由不同人員負(fù)責(zé),但是目前企業(yè)崗位設(shè)置不合理,崗位職責(zé)劃分不明確,“一人兼多崗”現(xiàn)象常見,部分人員責(zé)任心不強(qiáng),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制缺失,實(shí)際工作中出現(xiàn)問題不能第一時(shí)間處理并問責(zé)到人,整個(gè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境過于松散;對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),多是采取事后措施,缺少風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素分析不足,無(wú)法降低風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響,甚至各項(xiàng)措施盲目應(yīng)對(duì),不能有效控制風(fēng)險(xiǎn);缺少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制,即沒有對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程展開動(dòng)態(tài)監(jiān)管,未能掌握資金使用情況、資源配置情況、投資項(xiàng)目進(jìn)度等,存在監(jiān)管盲區(qū),不利于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與健康發(fā)展。

    (四)財(cái)務(wù)管理人員轉(zhuǎn)型困難

    現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系復(fù)雜,財(cái)務(wù)工作涉及投融資問題、負(fù)債經(jīng)營(yíng)問題等,加上業(yè)財(cái)融合、管理會(huì)計(jì)等大力推廣與應(yīng)用,對(duì)財(cái)務(wù)人員從核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向價(jià)值創(chuàng)造行管理會(huì)計(jì)提出明確要求。但是企業(yè)部分財(cái)務(wù)人員已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)工作模式,將工作重心集中于會(huì)計(jì)核算,對(duì)財(cái)務(wù)參與業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)決策制定等未能做好準(zhǔn)備,實(shí)際工作中與業(yè)務(wù)之間的溝通不足,大部門精力放在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作上,轉(zhuǎn)型較為困難。另外,從企業(yè)層面分析,對(duì)于財(cái)務(wù)人員的專題培訓(xùn)力度不夠,入職之后的課程培訓(xùn)少,并未以新的理念、新的知識(shí)為課題組織培訓(xùn)活動(dòng),導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無(wú)法及時(shí)接受新知識(shí),個(gè)人知識(shí)體系更新慢,不能快速適應(yīng)新時(shí)期的財(cái)務(wù)管理崗位,更是甚少了解財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

    (五)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理手段過于滯后

    信息技術(shù)高度發(fā)展的今天,識(shí)別、控制、防范企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的手段更加多樣,將人工智能、云計(jì)算等應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理工作中,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控成為一項(xiàng)重要舉措。但是據(jù)調(diào)查分析可知,部分企業(yè)信息化建設(shè)程度低,財(cái)務(wù)方面的信息化建設(shè)僅僅為引入簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)軟件,且該軟件功能不齊全,只能輔助財(cái)務(wù)人員完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工作。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理多以經(jīng)驗(yàn)為主,采取簡(jiǎn)單的手段進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,盡管可以在一定程度上獲得直接效果,但是這一手段過于滯后,與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性、多變性不相符,無(wú)法滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理需求,且無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展局勢(shì),對(duì)后續(xù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的開展帶來負(fù)面影響,不利于提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范工作的質(zhì)量以及效率。

    三、新時(shí)期優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控的措施

    (一)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),保障資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,降低風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面影響,保障資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),遵循由上至下的原則,從管理層到基層員工,都應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控有更加正確的認(rèn)知。第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與各部門管理者,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的必要性有清晰的定位,大力支持財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控,起到帶頭模范作用,端正風(fēng)險(xiǎn)管控方面的思想態(tài)度與工作行為,督促各部門員工主動(dòng)參與,強(qiáng)化個(gè)人思想認(rèn)為,由思想決定行為,共同制定風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)措施;第二,更新財(cái)務(wù)思維,打破傳統(tǒng)思維限制,了解到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的多變性與復(fù)雜性,注重營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境,將側(cè)重點(diǎn)放在各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)上,包括投融資活動(dòng)、資金活動(dòng)等,夯實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)與資金運(yùn)轉(zhuǎn),從多個(gè)角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)全方位管控,降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生機(jī)率。

    (二)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),積極拓展企業(yè)的融資渠道

    企業(yè)投融資決策是否正確、是否合理對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展而言十分重要,科學(xué)制定投融資決策,可大大降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。在投資過程中,企業(yè)相關(guān)人員必須完成一系列準(zhǔn)備工作,對(duì)投資項(xiàng)目可行性、投資項(xiàng)目收益率等展開分析,不得出現(xiàn)盲目投資的行為,杜絕發(fā)生嚴(yán)重的資金風(fēng)險(xiǎn)問題。在融資的過程中,既要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、政策解讀與分析、融資渠道選擇等,更要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際需求,考慮企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受水平、風(fēng)險(xiǎn)抵御能力、償債能力等,制定嚴(yán)謹(jǐn)且可行的融資計(jì)劃,拓展融資渠道,防止不必要的利息風(fēng)險(xiǎn)、償債風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)不得過于依賴銀行貸款,必須在依據(jù)企業(yè)自身情況、投資項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等,預(yù)測(cè)資金需求量與使用量,擴(kuò)大融資通路,包括發(fā)行普通股票、發(fā)行債券、融資資金、商業(yè)信用融資等,籌集所需的資金,以防出現(xiàn)資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)。除此以外,企業(yè)還可遵循公平、風(fēng)險(xiǎn)收益對(duì)等等原則,使用保險(xiǎn)、金融衍生品等,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),將實(shí)際存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分散,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,優(yōu)化制度體系

    企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,不斷優(yōu)化管理制度體系,以制度為保障,強(qiáng)化制度的可行性與規(guī)范性,確保制度落地實(shí)行。以某企業(yè)為例,該企業(yè)財(cái)務(wù)提出如下措施加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范:一是建立崗位責(zé)任制度,明確劃分不同崗位的職責(zé),將會(huì)計(jì)、出納等進(jìn)行區(qū)別,不再出現(xiàn)一人兼多崗的現(xiàn)象,避免財(cái)務(wù)管理工作混亂,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,由專人負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,提高工作效率;二是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,注重風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)測(cè)、識(shí)別與評(píng)估,由財(cái)務(wù)部門主導(dǎo),風(fēng)險(xiǎn)專員為核心,構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)框架,財(cái)務(wù)預(yù)警融入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各環(huán)節(jié),應(yīng)用數(shù)學(xué)模型方法、比例分析方法等方法,分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo),把握關(guān)鍵控制點(diǎn),設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的上限與下限,當(dāng)發(fā)出預(yù)警信號(hào)時(shí)第一時(shí)間應(yīng)對(duì),實(shí)現(xiàn)防患于未然;三是建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,堅(jiān)持全面覆蓋的原則,將預(yù)測(cè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類,評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)活動(dòng)的不確定性,劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),查明具體原因,制定針對(duì)性的防范方案,減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失。

    (四)加大人才培養(yǎng)力度,助力財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型

    企業(yè)應(yīng)加大人才培養(yǎng)力度,通過培訓(xùn)來提升相關(guān)人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能水平,加深財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知,豐富個(gè)人知識(shí)框架,積累工作經(jīng)驗(yàn),助力財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型。一方面,企業(yè)可定期組織專題培訓(xùn)活動(dòng),以實(shí)際工作中發(fā)生的問題為重心,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員分析實(shí)際情況以及典型案例,引入業(yè)財(cái)融合、管理會(huì)計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等新理念、新知識(shí),通過培訓(xùn)彌補(bǔ)財(cái)務(wù)人員的知識(shí)短板,促使財(cái)務(wù)人員更加重視風(fēng)險(xiǎn)管控,參與到風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作中;另一方面,企業(yè)還可適當(dāng)提高招聘門檻,不僅要求具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),還要求熟知管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等,引進(jìn)更加優(yōu)秀的復(fù)合型人才,為企業(yè)財(cái)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)注入新鮮力量,提高管理隊(duì)伍的綜合實(shí)力。通過人才培養(yǎng),夯實(shí)隊(duì)伍保障,助力企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控效果的不斷提升。

    (五)更新財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理手段,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力

    信息化時(shí)代,企業(yè)必須及時(shí)更新財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理手段,以信息技術(shù)為主要依托,發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控,全面評(píng)估可能存在的風(fēng)險(xiǎn),通過大數(shù)據(jù)收集信息,提取并對(duì)比分析,篩選出其中異常的數(shù)據(jù)信息,制定解決方案,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。首先,應(yīng)拓展財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)功能,覆蓋企業(yè)投融資活動(dòng)、資金管理、成本管理等,對(duì)接財(cái)務(wù)系統(tǒng)與其他系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn);其次,維護(hù)升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,采取信息化手段,由手工作業(yè)轉(zhuǎn)為自動(dòng)化分析,提高工作效率,滿足企業(yè)發(fā)展需求,考慮各種影響因素,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的全面控制與合理規(guī)避,提升財(cái)務(wù)管理水平。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的因素眾多,新時(shí)期要想加快資金周轉(zhuǎn)、合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序進(jìn)行,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有正確的認(rèn)知,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況與風(fēng)險(xiǎn)特性,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制等存在的問題展開探究,從多個(gè)方面提出強(qiáng)化意識(shí)、健全制度、培養(yǎng)人才等優(yōu)化財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控的措施,幫助企業(yè)從容應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),提升財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁爽.企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與對(duì)策探究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(28):4-6.

    [2]陳國(guó)金.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與優(yōu)化對(duì)策探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(08):63+65.

    [3]王爭(zhēng)榮.論企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范問題探究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(29):56.

    [4]王雪薇.關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理弊端及防范對(duì)策分析[J].金融經(jīng)濟(jì),2019(16):196-197.

    [5]趙旭.企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管控措施分析[J].企業(yè)改革與管理,2020(13):169-170.

    [6]劉昱.淺談國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)及防范[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(09):34-36.

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
    招標(biāo)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型淺析
    打造產(chǎn)融結(jié)合平臺(tái)推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
    論增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
    “營(yíng)改增”后施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
    試論防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的幾點(diǎn)措施
    商業(yè)貸款信貸風(fēng)險(xiǎn)控制策略研究
    J電氣公司銷售與收款內(nèi)部控制問題研究
    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究綜述
    醫(yī)院財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)措施分析
    商(2016年27期)2016-10-17 05:07:54
    保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及控制研究
    日韩不卡一区二区三区视频在线| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 人妻一区二区av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| freevideosex欧美| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲电影在线观看av| 国产探花极品一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产久久久一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕制服av| 亚洲精品日本国产第一区| 一区二区三区免费毛片| 六月丁香七月| 国产成人a∨麻豆精品| 嫩草影院入口| 午夜亚洲福利在线播放| 综合色丁香网| 最近最新中文字幕免费大全7| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产毛片a区久久久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 特级一级黄色大片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产淫语在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91精品国产九色| 亚洲精品456在线播放app| 国产v大片淫在线免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日本午夜av视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲电影在线观看av| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产精品999| 少妇的逼水好多| 美女被艹到高潮喷水动态| 丝袜喷水一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产又色又爽无遮挡免| 看黄色毛片网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日本视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产毛片在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 黄色日韩在线| 精品熟女少妇av免费看| 午夜福利高清视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人免费观看mmmm| xxx大片免费视频| 搡老乐熟女国产| 69人妻影院| 性色avwww在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久网色| 亚洲精品成人av观看孕妇| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人欧美大片| 久久久久久久久久成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲天堂av无毛| 日日撸夜夜添| 男女边吃奶边做爰视频| 精品久久国产蜜桃| 九色成人免费人妻av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲,一卡二卡三卡| 毛片女人毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人鲁丝片一二三区免费| 内地一区二区视频在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩伦理黄色片| 五月玫瑰六月丁香| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品一区蜜桃| a级一级毛片免费在线观看| 特级一级黄色大片| 国产精品.久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 男人舔奶头视频| 国产一区二区三区av在线| 日韩制服骚丝袜av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 69av精品久久久久久| 毛片女人毛片| 干丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕亚洲精品专区| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲图色成人| 国产在线男女| 黄色配什么色好看| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产精品国产三级专区第一集| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产黄a三级三级三级人| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜福利视频1000在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 免费看日本二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人一区二区视频在线观看| 尾随美女入室| 久久久久久久久久人人人人人人| 两个人的视频大全免费| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av.av天堂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看国产h片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一本一本综合久久| 午夜激情福利司机影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产伦精品一区二区三区四那| 九草在线视频观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av欧美aⅴ国产| 看非洲黑人一级黄片| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄色怎么调成土黄色| 能在线免费看毛片的网站| 少妇熟女欧美另类| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产伦理片在线播放av一区| 在线播放无遮挡| 波野结衣二区三区在线| 久久久亚洲精品成人影院| www.色视频.com| 搡老乐熟女国产| 最近手机中文字幕大全| 欧美丝袜亚洲另类| 九九爱精品视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 身体一侧抽搐| 日本与韩国留学比较| 久久久久久伊人网av| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄片wwwwww| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜福利视频1000在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产免费又黄又爽又色| 精品酒店卫生间| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 少妇 在线观看| 亚洲在线观看片| 精品酒店卫生间| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成人无遮挡网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩欧美 国产精品| 26uuu在线亚洲综合色| 精品一区在线观看国产| 一区二区三区乱码不卡18| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲经典国产精华液单| 只有这里有精品99| 舔av片在线| 免费黄色在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 国产乱人视频| 一边亲一边摸免费视频| 在线 av 中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 我的老师免费观看完整版| 国产成年人精品一区二区| 高清欧美精品videossex| 国产 一区 欧美 日韩| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | av在线app专区| 亚洲欧美精品自产自拍| 大片电影免费在线观看免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91狼人影院| 亚洲自拍偷在线| 欧美激情在线99| 欧美成人午夜免费资源| 日本免费在线观看一区| 高清日韩中文字幕在线| 一级毛片我不卡| 18+在线观看网站| 高清日韩中文字幕在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 春色校园在线视频观看| 成人免费观看视频高清| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲丝袜综合中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 午夜爱爱视频在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜视频国产福利| 亚洲av福利一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国模一区二区三区四区视频| 黄色一级大片看看| 深爱激情五月婷婷| 久热这里只有精品99| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 22中文网久久字幕| 大香蕉97超碰在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 少妇丰满av| 熟女人妻精品中文字幕| 永久网站在线| 一级毛片我不卡| 不卡视频在线观看欧美| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人a区在线观看| 日本色播在线视频| 性色av一级| 麻豆久久精品国产亚洲av| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲最大成人中文| 国产精品三级大全| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久伊人网av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 亚洲av免费高清在线观看| 色综合色国产| 69人妻影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日本三级黄在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产成人freesex在线| 丰满乱子伦码专区| 午夜免费观看性视频| 亚洲综合色惰| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| av女优亚洲男人天堂| 老司机影院毛片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品久久久久久久久av| 亚洲在线观看片| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久久精品古装| 中文字幕av成人在线电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 色综合色国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩成人伦理影院| 在线观看国产h片| 成年女人在线观看亚洲视频 | kizo精华| 久久ye,这里只有精品| 日韩视频在线欧美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产乱人偷精品视频| 五月伊人婷婷丁香| 特大巨黑吊av在线直播| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 久久热精品热| 亚洲国产精品成人久久小说| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 在线看a的网站| 最后的刺客免费高清国语| 欧美激情久久久久久爽电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| av在线天堂中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品色激情综合| 新久久久久国产一级毛片| 欧美bdsm另类| 亚洲久久久久久中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩欧美 国产精品| 日本欧美国产在线视频| 永久网站在线| 成年人午夜在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产黄片美女视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 国精品久久久久久国模美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲真实伦在线观看| 国产美女午夜福利| 22中文网久久字幕| 国产中年淑女户外野战色| 国产高潮美女av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 免费av不卡在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| av在线亚洲专区| 中国国产av一级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美性感艳星| 内射极品少妇av片p| 超碰av人人做人人爽久久| 色5月婷婷丁香| 搡老乐熟女国产| 18+在线观看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 可以在线观看毛片的网站| 欧美精品国产亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇的逼好多水| 在线观看一区二区三区激情| 高清av免费在线| 男人添女人高潮全过程视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说 | 特级一级黄色大片| 欧美zozozo另类| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久久久久av不卡| 插逼视频在线观看| 毛片女人毛片| 日韩人妻高清精品专区| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 久久99热6这里只有精品| 久久99蜜桃精品久久| 又爽又黄无遮挡网站| 深夜a级毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| videos熟女内射| 免费电影在线观看免费观看| 天堂网av新在线| 一边亲一边摸免费视频| 18+在线观看网站| 国产黄a三级三级三级人| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久久久成人| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av二区三区四区| 一级毛片我不卡| 免费观看av网站的网址| 国产美女午夜福利| 黄片无遮挡物在线观看| 国产91av在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 免费人成在线观看视频色| 久久久精品94久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 少妇丰满av| 亚洲精品一区蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 老女人水多毛片| 精品午夜福利在线看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 内射极品少妇av片p| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产有黄有色有爽视频| 在线 av 中文字幕| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产一级毛片在线| 日韩制服骚丝袜av| 精品一区二区三卡| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产日韩一区二区| 青青草视频在线视频观看| 18+在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av国产免费在线观看| 一级黄片播放器| 成人毛片60女人毛片免费| 久久韩国三级中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 欧美国产精品一级二级三级 | 免费观看性生交大片5| 人人妻人人看人人澡| 高清av免费在线| 免费黄频网站在线观看国产| 成人国产麻豆网| 国产爽快片一区二区三区| 日本午夜av视频| 久久精品久久久久久久性| 国产永久视频网站| 春色校园在线视频观看| 老司机影院毛片| 国精品久久久久久国模美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品三级大全| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲伊人久久精品综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 嫩草影院精品99| 人妻 亚洲 视频| 国产黄a三级三级三级人| 成人美女网站在线观看视频| 国产黄片美女视频| 久久ye,这里只有精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99热全是精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人无遮挡网站| h日本视频在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 免费av观看视频| 久久久久久国产a免费观看| 免费少妇av软件| 国产精品一及| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久色成人| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品一区二区性色av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩电影二区| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美区成人在线视频| 水蜜桃什么品种好| 欧美bdsm另类| 精品视频人人做人人爽| 最近中文字幕高清免费大全6| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲在线观看片| 深爱激情五月婷婷| 国产av码专区亚洲av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级爰片在线观看| 18禁在线播放成人免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产高清三级在线| 久久影院123| av福利片在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成年版毛片免费区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品一区二区在线观看99| 在线免费十八禁| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av在线老鸭窝| 在线观看美女被高潮喷水网站| 老司机影院毛片| 免费黄色在线免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 久热这里只有精品99| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 青春草视频在线免费观看| 日本av手机在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 免费看av在线观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 搞女人的毛片| 好男人在线观看高清免费视频| 国产 一区精品| 免费少妇av软件| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本黄大片高清| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 日韩成人伦理影院| 高清欧美精品videossex| 中文欧美无线码| 久久久a久久爽久久v久久| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美精品免费久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 只有这里有精品99| 免费黄网站久久成人精品| 五月玫瑰六月丁香| 黄色配什么色好看| 国产成人aa在线观看| 草草在线视频免费看| 免费看不卡的av| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品,欧美精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本av手机在线免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产欧美亚洲国产| 精品人妻熟女av久视频| 久久99热这里只有精品18| 国产精品不卡视频一区二区| 高清欧美精品videossex| 日本色播在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 六月丁香七月| 亚洲精品,欧美精品| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲色图综合在线观看| 国产乱人视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜亚洲福利在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 国产在线一区二区三区精| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费看av在线观看网站| 午夜激情久久久久久久| 成年版毛片免费区| 国产乱来视频区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产美女午夜福利| av免费在线看不卡| 在线播放无遮挡| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩中字成人| 人人妻人人看人人澡| 久久国内精品自在自线图片| 99热国产这里只有精品6| kizo精华| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av成人精品一二三区| 熟女av电影| 久久久色成人| 亚洲怡红院男人天堂| 伦精品一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 日日撸夜夜添| 看免费成人av毛片| 亚洲精品第二区| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久久久久久免费av| 国产亚洲一区二区精品| 一边亲一边摸免费视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 香蕉精品网在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 国产爱豆传媒在线观看|