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    日本高等專門學(xué)校專業(yè)課程體系:內(nèi)涵、特征與啟示

    2022-02-23 23:57:56劉喻
    職教通訊 2022年1期
    關(guān)鍵詞:課程銜接日本

    摘 要:縱貫中高等職業(yè)教育的日本高等專門學(xué)校,其專業(yè)課程體系對于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)以及現(xiàn)代職業(yè)教育體系的發(fā)展與成熟發(fā)揮了重要的促進作用。從課程體系的構(gòu)成要素深入分析日本高等專門學(xué)校專業(yè)課程體系的內(nèi)涵,總結(jié)了其特征:體系目標(biāo)層次分明、結(jié)構(gòu)設(shè)計合理、課程設(shè)置與內(nèi)容注重實踐、課程體系銜接順暢、課程認(rèn)定要求嚴(yán)格,從培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)以及如何評價三方面深刻回應(yīng)了教育本質(zhì)的問題。借鑒日本經(jīng)驗,為構(gòu)建現(xiàn)代化職業(yè)教育體系,我國在專業(yè)(群)課程體系構(gòu)建上要實現(xiàn)各層次人才培養(yǎng)目標(biāo)的差異化銜接,系統(tǒng)化設(shè)計課程結(jié)構(gòu),注重體系重組和加大實踐課程教學(xué),保證課程體系的銜接順暢以及完善課程質(zhì)量保障機制。

    關(guān)鍵詞:日本;高等專門學(xué)校;專業(yè)課程體系;課程銜接

    基金項目:廣東省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度項目“‘雙高計劃’背景下高職院校高水平專業(yè)群課程體系構(gòu)建研究”(項目編號:2020GXJK591);廣東省2021年度教育科學(xué)規(guī)劃課題(高等教育專項)“廣東省高職院校高水平專業(yè)群評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究”(項目編號:2021GXJK574)

    作者簡介:劉喻,男,廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技部助理研究員,主要研究方向為高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    中圖分類號:G710 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-7747(2022)01-0090-08

    課程體系是人才培養(yǎng)的重要載體,是踐行學(xué)校教育理念和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的橋梁。高等專門學(xué)校(以下簡稱“高專學(xué)?!保┳鳛槿毡粳F(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要組成部分,其專業(yè)課程體系縱向上貫通職業(yè)教育,橫向上銜接普通高等教育,不僅促進了技術(shù)技能人才高質(zhì)量培養(yǎng)的落實落地,還加速了日本現(xiàn)代職業(yè)教育體系的發(fā)展與成熟。近年來,我國開展的職業(yè)教育中高本一體化實踐、地方普通本科高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展以及職業(yè)本科院校的分批次建立等重要舉措,為構(gòu)建新時代中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系奠定了堅實的基礎(chǔ)。然而,由于各層次、各類型的職業(yè)院校辦學(xué)定位不準(zhǔn),人才培養(yǎng)目標(biāo)不明、專業(yè)設(shè)置重復(fù)及課程體系的銜接不暢等因素導(dǎo)致現(xiàn)代職教體系的發(fā)展之路有所阻礙。日本高專學(xué)校與我國高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)和層次類似,深入分析其專業(yè)課程體系設(shè)計與構(gòu)建思路,對我國當(dāng)前高等職業(yè)院校的專業(yè)(群)課程體系構(gòu)建、專業(yè)(群)的發(fā)展以及現(xiàn)代職業(yè)教育體系發(fā)展具有重要的借鑒意義。

    一、國內(nèi)對日本職業(yè)教育的研究現(xiàn)狀

    梳理有關(guān)研究發(fā)現(xiàn),從研究的時間來看,國內(nèi)學(xué)者對于日本職業(yè)教育以及高專學(xué)校的研究呈現(xiàn)較為明顯的階段性特征;從研究的內(nèi)容來看,從日本職業(yè)教育整體發(fā)展概況到某一類型職業(yè)教育發(fā)展的經(jīng)驗介紹,從理論到實踐,從整體到個案,研究呈現(xiàn)逐步深入的趨勢。具體而言,第一階段是從上世紀(jì)90年代至上世紀(jì)末①,學(xué)者們主要探討了我國民辦高等職業(yè)教育與日本高專學(xué)校的比較以及高專學(xué)校的改革與發(fā)展經(jīng)驗的總結(jié),這一時期我國對日本職業(yè)教育的關(guān)注不多,研究也偏少,這與當(dāng)時國內(nèi)對于職業(yè)教育發(fā)展的重視程度有一定關(guān)系。第二階段是從2000年至2009年,隨著國內(nèi)職業(yè)教育規(guī)模不斷擴張,對于了解周邊國家職業(yè)教育發(fā)展需求迫增,學(xué)者們從宏觀介紹性描述逐步深入到中觀和微觀層面,如對高專學(xué)校的制度沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、特征優(yōu)勢分析以及日本職業(yè)學(xué)校典型的課程結(jié)構(gòu)案例分析等。第三階段是從2010年到目前,隨著日本現(xiàn)代職業(yè)教育體系日漸成熟,學(xué)者們對日本高等職業(yè)教育的研究開始置于整個職業(yè)教育體系構(gòu)建的大背景下進行,主要從體系化結(jié)構(gòu)方面探討日本高職教育的發(fā)展。例如,關(guān)于中高等技術(shù)教育銜接的經(jīng)驗以及日本職業(yè)大學(xué)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)等,職業(yè)教育學(xué)位制度及其特征介紹,日本職業(yè)技術(shù)教育主要學(xué)科點概況、招生考試的特點以及特色課程和工匠精神內(nèi)涵及培育方面的研究等。

    從以上文獻的分析可以看出,研究者們的關(guān)注點與當(dāng)時國內(nèi)社會經(jīng)濟發(fā)展、國家對職業(yè)教育重視程度緊密相關(guān)。學(xué)者們對日本職業(yè)教育的研究數(shù)量逐漸增多,內(nèi)容逐漸豐富,方法呈現(xiàn)多樣化。同時,研究的階段性也從側(cè)面反映了我國職業(yè)教育隨時代發(fā)展的整體趨勢,即從外延發(fā)展到內(nèi)涵建設(shè),以及當(dāng)前職業(yè)教育體系化背景下各級各類職業(yè)教育的發(fā)展?fàn)顩r。但是,從現(xiàn)有的研究梳理來看,學(xué)者們對處于日本現(xiàn)代職業(yè)教育體系中的某一類較為突出的院校研究不多,從微觀層面深入探討其內(nèi)涵發(fā)展的更少。因此,本文試圖通過研究日本高專學(xué)校專業(yè)課程體系的設(shè)計與構(gòu)建,從內(nèi)涵上分析其構(gòu)成要素及主要特征,從而獲得有益啟示。

    二、日本高等專門學(xué)校專業(yè)課程體系內(nèi)涵

    課程體系是指同一專業(yè)不同課程按照門類順序排列,是教學(xué)內(nèi)容和進程的總和。課程門類排列順序決定了學(xué)生通過學(xué)習(xí)將獲得怎樣的知識結(jié)構(gòu),是育人活動的指導(dǎo)思想,是培養(yǎng)目標(biāo)的具體化和依托,它規(guī)定了培養(yǎng)目標(biāo)實施的規(guī)劃方案。課程體系主要由特定的課程觀、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)和課程活動方式所組成,其中,課程觀起著主宰作用[1]。通過進一步凝練日本高專學(xué)校專業(yè)課程體系的特有內(nèi)涵發(fā)現(xiàn),其從本質(zhì)上回應(yīng)了以下三個問題:一是究竟要培養(yǎng)什么樣的人,即課程體系的目標(biāo)定位問題;二是如何設(shè)計才能培養(yǎng)出這樣的人,即課程體系的結(jié)構(gòu)與設(shè)置問題;三是該如何評價育人活動的成效,即評價方略問題。

    (一)層次類型分明的目標(biāo)定位

    日本《職業(yè)教育法》指出職業(yè)教育的總目標(biāo)為“旨在發(fā)展學(xué)生多方面的能力和培養(yǎng)其社會適應(yīng)性,使其成為優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)人員,為地方產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。”[2]這一總目標(biāo)為日本高專學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)目標(biāo)以及課程目標(biāo)的制定指明了方向。雖然各個學(xué)校的辦學(xué)定位和特色各不一樣,但是在統(tǒng)一宏觀目標(biāo)的指引下,其專業(yè)與課程目標(biāo)也具有一定的共性。

    日本高專學(xué)校的專業(yè)課程體系由準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位課程和專攻科課程兩部分構(gòu)成。其中,準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位課程的目標(biāo)是通過體驗性、實踐性技術(shù)教育使學(xué)生掌握工學(xué)的基本知識、技術(shù),掌握系統(tǒng)的自然科學(xué)知識和專門技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。例如,長崗工業(yè)高等專門學(xué)校的教育理念是“開拓人類的未來,培養(yǎng)感性豐富、具有實踐能力的創(chuàng)造性技術(shù)人員”,圍繞這一理念,該校提出了7項教育目標(biāo),在7項教育目標(biāo)的指引下,專攻科課程提出了22項學(xué)習(xí)目標(biāo),準(zhǔn)學(xué)士課程提出了18項學(xué)習(xí)目標(biāo)[3]。專攻科課程是在高專學(xué)校本科教育成果的基礎(chǔ)上,以“通過培養(yǎng)具有良好工學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ),具有創(chuàng)造性知識和視野以及豐富人性的技術(shù)者,同時以與地區(qū)產(chǎn)業(yè)界的交流為基礎(chǔ)進行教育研究,并以此為地區(qū)產(chǎn)業(yè)和文化的發(fā)展作貢獻”為目的而設(shè)立的。如沼津工業(yè)高等專門學(xué)校的“綜合體系工學(xué)”(專攻科)的目標(biāo)是“在高等專門學(xué)校前三年的工學(xué)導(dǎo)入教育的基礎(chǔ)上,通過早期專業(yè)教育以及專攻科研究,培養(yǎng)能夠符合社會需求、文化發(fā)展的具有創(chuàng)造性和視野寬廣、人性豐富的技術(shù)者?!盵4]

    (二)要素配置合理的課程結(jié)構(gòu)

    課程結(jié)構(gòu)是指“課程的各種類型、各個組成要素按照預(yù)定的準(zhǔn)則形成的相對穩(wěn)定的聯(lián)系,是將課程理念轉(zhuǎn)為課程實踐的關(guān)鍵,對課程價值的實現(xiàn)程度和人才培養(yǎng)的質(zhì)量有較大的影響?!盵5]日本高專學(xué)校牢牢把握專業(yè)課程設(shè)計的自主權(quán),結(jié)合國家和地方政策,將國家和地方對課程體系及其內(nèi)容的要求本土化,整體設(shè)計課程結(jié)構(gòu),體現(xiàn)了學(xué)校的育人目標(biāo)與主體意志。高專學(xué)校準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位課程的基本結(jié)構(gòu)分為一般課程和專業(yè)課程,兩類課程都包含必修課和選修課。一般課程,特別是其中的必修課程大量集中在前三年(因為初中畢業(yè)生的生源特點,學(xué)生必須修習(xí)部分高中課程),而選修課程開設(shè)不多,學(xué)分也較少,專業(yè)課程中的必修課學(xué)分非常高,選修課程的學(xué)分不多。例如,沼津工業(yè)高等專門學(xué)校的準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位課程專修科目中必修課88學(xué)分,選修科目11學(xué)分[4]。

    對于專攻科課程,日本文部科學(xué)省要求專攻科課程以學(xué)生切實掌握相關(guān)技能為基礎(chǔ),要求學(xué)校采用復(fù)合性的課程結(jié)構(gòu),其中包含產(chǎn)學(xué)融合的課程,希望學(xué)生通過運用所學(xué)知識,能夠準(zhǔn)確理解所學(xué)知識精髓,具備在未知的領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)性問題的能力以及國際通用的學(xué)士能力,最終成為具有廣闊視野和技術(shù)眼光的技術(shù)者[2]。例如,沼津工業(yè)高等專門學(xué)?!熬C合體系工學(xué)”是統(tǒng)合基礎(chǔ)工學(xué)以及關(guān)于機械、電氣電子、信息、應(yīng)用化學(xué)、生物工學(xué)之中某一領(lǐng)域工學(xué)的專業(yè)知識、能力的工學(xué)學(xué)科,該學(xué)校還根據(jù)本校規(guī)則制定了“綜合體系工學(xué)”課程要件[4]。

    (三)注重實踐能力與素質(zhì)的課程設(shè)置

    日本《高等專門學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》規(guī)定,學(xué)校實行學(xué)分制,學(xué)生獲得176學(xué)分以上才能畢業(yè),其中,要求獲得一般課程75學(xué)分以上,專業(yè)課程82學(xué)分以上。但商船學(xué)科除實習(xí)之外,還要求147學(xué)分以上(一般課程75學(xué)分以上,專業(yè)課程62學(xué)分以上),以及90課時的“特別活動”(例如班級活動、學(xué)?;顒?、社團活動等),原則上30課時(每課時50分鐘)為1學(xué)分。根據(jù)實際教學(xué)需要,課堂教學(xué)也可以以15—30課時為1學(xué)分,實驗、實習(xí)以及實際技能課以30—45課時為1學(xué)分,但這類課程的學(xué)分?jǐn)?shù)限定在60學(xué)分之內(nèi)[4]。《高等專門學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》對于學(xué)校課程內(nèi)容卻未作具體明確的規(guī)定,只是規(guī)定“高等專門學(xué)校應(yīng)開設(shè)為達到該學(xué)校以及學(xué)科教育的目的必要的課程,成體系地編制教育課程”[4],這也體現(xiàn)了學(xué)校課程設(shè)置的自主權(quán)。

    近年來,日本高專學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生專門技術(shù)知識的同時,還注重提高和發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。在課程設(shè)置上除了一般基礎(chǔ)課程開設(shè)的課時逐漸增多之外,課程涵蓋的范圍也很廣泛,除了必修課外還開設(shè)了選修課,為學(xué)生綜合能力提升提供了的廣闊空間。此外,為“適應(yīng)當(dāng)今社會國際化發(fā)展的客觀需要,日本各級各類高等職業(yè)院校在尊重本國教育傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,還通過強化外語及外國文化教學(xué)、開設(shè)與國際事務(wù)相關(guān)的國際理解教育課程等措施培養(yǎng)能對外交流、具備國際視野的職業(yè)人才?!盵6] 學(xué)校通過課程改革,將專業(yè)領(lǐng)域過于狹窄的課程進行了調(diào)整,合并同類課程,使課程的設(shè)置體現(xiàn)系統(tǒng)性和綜合化,這也符合了培養(yǎng)具有寬厚基礎(chǔ)和綜合能力強的專業(yè)目標(biāo)要求。

    (四)嚴(yán)格要求的課程認(rèn)定

    20世紀(jì)90年代末,日本技術(shù)人員教育認(rèn)定機構(gòu)②(Japan Accreditation Board for Engineering Education,JABEE)對工學(xué)教育課程開始認(rèn)定。但日本技術(shù)人員教育認(rèn)定機構(gòu)主要對大學(xué)本科階段工學(xué)課程進行認(rèn)定,高專學(xué)校的課程要獲得認(rèn)定,就必須使其第四、第五年級和專攻科課程的教育水平與大學(xué)本科層次工學(xué)教育水平一致。例如,長岡高專設(shè)有“由本科4、5年以及專業(yè)1年、2年共4年的課程構(gòu)成的教育項目——‘生產(chǎn)系統(tǒng)·環(huán)境工學(xué)項目’”,該教育項目符合JABEE的‘工學(xué)相關(guān)領(lǐng)域’”的標(biāo)準(zhǔn),該校已于平成18年5月8日(2006年5月8日)予以認(rèn)定?!盵3]這對于處于專科層次的高專學(xué)校來說是一個很大的機遇,也是一個極大的挑戰(zhàn)。

    日本JABEE規(guī)定,通過認(rèn)定的課程要求學(xué)生能掌握以下五個方面的能力:一是具有工學(xué)倫理的自覺和多方面觀察能力;二是能夠適應(yīng)社會需求的工學(xué)基礎(chǔ)能力;三是創(chuàng)造性地利用工學(xué)專業(yè)知識的能力;四是國際性的信息搜集、交流溝通能力;五是在應(yīng)對實際事務(wù)的能力與自覺的自我鉆研能力。沼津高專的“綜合體系工學(xué)”的目標(biāo)就是要求學(xué)生要具有社會責(zé)任的自覺和環(huán)境的深入洞察力;具有運用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)及信息技術(shù)能力;具備國際社會交往能力以及能夠創(chuàng)造性地統(tǒng)合工學(xué)的解析和分析能力等[4]。這些要求與JABEE規(guī)定的能力要求基本一致,因此獲得了JABEE的認(rèn)定。該校網(wǎng)站中對“綜合體系工學(xué)”項目進行了這樣描述:“通過JABEE認(rèn)證,可以保證本校的技術(shù)人員教育與四年制大學(xué)的教育同等,同時,完成項目的學(xué)生將被社會所認(rèn)可,成為具有國際通用的基本學(xué)習(xí)能力和技術(shù)能力的人。” [7]這也成為了該校最好的宣傳材料。

    三、高等專門學(xué)校專業(yè)課程體系特點

    (一)準(zhǔn)確的目標(biāo)定位

    日本高專學(xué)校建立之初是為了促進日本經(jīng)濟快速發(fā)展,培養(yǎng)社會中級技術(shù)型人才,而隨著產(chǎn)業(yè)革命的到來和信息化技術(shù)的快速發(fā)展,技術(shù)型人才的實踐能力培養(yǎng)顯得越來越重要。經(jīng)過多年的改革,高專學(xué)校已不再只是具有早期技術(shù)教育和嚴(yán)苛的教育教學(xué)管理等特點的學(xué)校,也不再是純粹的“骨干技術(shù)者”的培訓(xùn)教育機構(gòu),它已經(jīng)成為了注重實踐、既有教育教學(xué)活動又從事一定的研究、相對開放的教育機構(gòu)。當(dāng)前高專學(xué)校將培養(yǎng)“實踐性創(chuàng)造技術(shù)人才”作為其培養(yǎng)目標(biāo),在原有“骨干技術(shù)者”的基礎(chǔ)上提升層次,為了區(qū)別于本科學(xué)校的學(xué)術(shù)研究型人才,它始終堅持“體驗性和實踐性”這一培養(yǎng)目標(biāo)。高專學(xué)校的目標(biāo)也決定了其專業(yè)課程體系及各個要素目標(biāo)要與其一脈相承,將培養(yǎng)實踐性創(chuàng)造技術(shù)人才作為其目標(biāo),在課程體系及課程的設(shè)置、內(nèi)容、教學(xué)以及質(zhì)量保證等方面都要圍繞著這一目標(biāo)貫穿始終。從日本高等職業(yè)教育的體系化結(jié)構(gòu)上看,高專學(xué)校的專業(yè)課程體系目標(biāo)既不拔高偏向于技術(shù)科學(xué)大學(xué)(本科),也不降低維持于中等職業(yè)教育的層次;從自身構(gòu)成的體系來看,各個層次(準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位、專攻科等)的培養(yǎng)目標(biāo)明確,既有一定的差別,也能夠很好銜接。

    (二)穩(wěn)中有變的課程結(jié)構(gòu)

    教育自身具有一定的穩(wěn)定性和持續(xù)性,為保證課程的有效實施,課程結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性決定著學(xué)校不能進行頻繁的變動和調(diào)整。但是課程結(jié)構(gòu)又不是一成不變的,隨著社會的發(fā)展變化,專業(yè)設(shè)置的調(diào)整必將帶來課程結(jié)構(gòu)的改變,過于追求穩(wěn)定會導(dǎo)致課程結(jié)構(gòu)處于封閉的狀態(tài),課程就會滯后于學(xué)生發(fā)展需求,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會人才培養(yǎng)的新要求。因此,穩(wěn)定的課程結(jié)構(gòu)是穩(wěn)中有變,變中求穩(wěn)的矛盾統(tǒng)一。

    高專學(xué)校設(shè)計出了適應(yīng)社會發(fā)展需求而又具有一定穩(wěn)定性的課程結(jié)構(gòu)。具體而言,一是學(xué)校的課程結(jié)構(gòu)具有一定的開放性,不只是關(guān)注學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng),還注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。正如前文所述,培養(yǎng)學(xué)生國際交流能力,參與課題項目的創(chuàng)新能力等等。另外,課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計還留有一定的空間,方便引入最新的知識,拓展學(xué)生的視野和培養(yǎng)其認(rèn)知創(chuàng)造能力。在信息化時代,知識的高速膨脹猛烈沖擊了原有的課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu),開放性的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計有效保證了課程結(jié)構(gòu)的穩(wěn)中求變。二是高專學(xué)校的課程結(jié)構(gòu)具有基礎(chǔ)性。經(jīng)過精心設(shè)計的課程結(jié)構(gòu)基本上滿足了學(xué)生發(fā)展所必需的基礎(chǔ)知識和技能,注重培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力,例如學(xué)校的一般課程中的必修課和選修課等就是注重對以上能力的培養(yǎng)。例如,長岡工業(yè)高等專門學(xué)校的一般教育科包含英語、數(shù)學(xué)、歷史等科目,“是負(fù)責(zé)5個學(xué)科(5個專業(yè),指機械工程、電氣電子工程、電子控制工程、物質(zhì)工程以及環(huán)境與城市工程專業(yè))共同的學(xué)科,主要讓學(xué)生構(gòu)建廣泛的基礎(chǔ)知識體系并形成必要的以及能接受專業(yè)教育的基礎(chǔ)學(xué)力。因此,普通教育科目被盡可能廣泛地安排在各年級,而且其內(nèi)容包含高中階段知識,根據(jù)年級的發(fā)展,循序漸進地高度化,力求精選?!盵3]

    (三)銜接順暢的課程體系

    日本高專學(xué)校與技術(shù)科學(xué)大學(xué)在專業(yè)課程體系上呈現(xiàn)一種無縫對接的特點,其課程體系處處體現(xiàn)出了作為技術(shù)科學(xué)大學(xué)的特色,具體體現(xiàn)在兩個方面。一是課程體系的主體課程設(shè)置。從成立之初到上世紀(jì)80年代,高專學(xué)校一直將技術(shù)科學(xué)作為學(xué)校教育的延長線,形成了較為成熟的高等職業(yè)教育體系,是一種“高專后”教育。學(xué)生畢業(yè)后可以升入到技術(shù)科學(xué)大學(xué)的三、四年級進行繼續(xù)學(xué)習(xí),技術(shù)科學(xué)大學(xué)將課程體系的主體部分主要放在了第三、四年級和研究生一、二年級。高專學(xué)校的畢業(yè)生升入大學(xué)之后能夠很好地學(xué)習(xí)主體課程,課程體系的設(shè)置上體現(xiàn)了“銜接效益”,這種銜接更是將日本的技術(shù)教育從中級一直延展到碩士研究生階段,進一步促進了職業(yè)教育體系的完善和成熟。二是大學(xué)通識課程的高移。技術(shù)科學(xué)大學(xué)的通識課程通常在一、二年級開設(shè),但由于高專學(xué)校的畢業(yè)生升入大學(xué)直接進入三、四年級學(xué)習(xí),因此,技術(shù)科學(xué)大學(xué)專門將部分通識課程放到了三、四年級,并適當(dāng)?shù)脑黾恿艘欢ǖ谋匦尥ㄗR課程。這也避免了高專學(xué)校培養(yǎng)的技術(shù)創(chuàng)新人才因其人文社會科學(xué)類課程學(xué)習(xí)不足、外語學(xué)習(xí)能力較弱而受社會批評。

    (四)實踐導(dǎo)向的課程設(shè)計

    1991年,《高等專門學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》的頒布賦予了日本高專學(xué)校充分的自主權(quán),使學(xué)校在課程設(shè)置和編排上有了較大的靈活性,學(xué)生學(xué)習(xí)與實踐的機會也逐漸增多。一是課程設(shè)置具有務(wù)實性。學(xué)校根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行了專業(yè)的調(diào)整和重新設(shè)置,課程設(shè)置也進行了調(diào)整。學(xué)校在專業(yè)課程的設(shè)置上注重市場需求,及時停止或者撤銷應(yīng)用性不強的課程,通識課程逐年減少,專業(yè)課程逐年增加。以長岡高專機械工程專業(yè)(2018級)為例,該學(xué)校五年的通識必修課的學(xué)分分別是29、25、17、6、1,專業(yè)必修課的學(xué)分分別是6、9、20、25、17,選修課則從第四、第五學(xué)年開始,學(xué)分要求分別為1、11。二是重視實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)立了理實一體化的課程或者單獨的實踐實驗課程來培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,高專學(xué)校在一般的實習(xí)實驗、設(shè)計以及畢業(yè)等實踐性課時的設(shè)計上占總課時的45%。三是增加實踐課程學(xué)分。通過提高實踐課程在課程體系設(shè)置中的比例來增加實踐課程的學(xué)分,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)行業(yè)領(lǐng)域崗位群所需的綜合技能。例如,長岡高專機械工程專業(yè)五年內(nèi)獨立設(shè)置的必修專業(yè)實踐課程學(xué)分分別為4.5、7、11、5、12,總計學(xué)分?jǐn)?shù)39.5,占專業(yè)必修課總學(xué)分的51.3%[3]。

    (五)多維度的課程質(zhì)量保障

    首先,日本文部科學(xué)省的《高等專門學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》里面有詳細的章節(jié)規(guī)定了學(xué)校開設(shè)的課時、學(xué)分、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計劃、實習(xí)實驗以及教學(xué)方式等等。此外,為了保證課程設(shè)置質(zhì)量的客觀性和嚴(yán)肅性,學(xué)習(xí)成果及學(xué)生的成績認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)還要提前公示,這也從宏觀層面保證了課程設(shè)置的質(zhì)量。其次,高專學(xué)校的自我評價也非常嚴(yán)格。學(xué)校會參照“五年規(guī)劃”開展檢查并形成結(jié)果報告,雖然不是專門針對課程和教學(xué)進行審查,但這也是其中非常重要的調(diào)查項目,報告反映的問題學(xué)校將會進行積極的整改和落實,為教學(xué)課程的改善和實施提供保證。再次,如前文所述,作為第三方機構(gòu),日本JABEE會專門對大學(xué)和高專學(xué)校等高等教育機構(gòu)進行嚴(yán)格審查與認(rèn)定,在尊重學(xué)校教育計劃自主性的基礎(chǔ)上,對其內(nèi)容及水平是否滿足國際通用的技術(shù)人員教育水平而進行審查認(rèn)定。除此之外,日本高專學(xué)校的工程、機械技術(shù)專業(yè)加入了華盛頓協(xié)議,信息情報專業(yè)加入了漢城協(xié)定。日本大學(xué)評價及學(xué)位授予機構(gòu)還會對高專學(xué)校會定期進行綜合評價,主要對教育教學(xué)、運營管理、研究服務(wù)及設(shè)施設(shè)備等內(nèi)容進行評價。評價目的在于促進學(xué)校的教育教學(xué)及技術(shù)服務(wù)水平的提升以及學(xué)校特色化和多樣化發(fā)展。評價機構(gòu)還依據(jù)《高等專門學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》組織專家進行測評,審核學(xué)校是否滿足規(guī)定要求辦學(xué),并形成最終報告提交給學(xué)校和日本文部科學(xué)省[8]。

    四、對我國職業(yè)教育課程建構(gòu)的啟示

    日本高專學(xué)校的專業(yè)課程體系縱橫銜接,為其人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建奠定了堅實的基礎(chǔ)。構(gòu)建我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系,從專業(yè)課程體系方面進行突破,可從以下五方面進行考慮。

    (一)人才培養(yǎng)目標(biāo)的差異化

    日本高專學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)明確,始終堅持培養(yǎng)“實踐性創(chuàng)造技術(shù)人才”。這一目標(biāo)與高等職業(yè)教育體系中其他層次教育的培養(yǎng)目標(biāo)形成層級遞進、相互支撐的目標(biāo)體系,各專業(yè)和課程的目標(biāo)也在這一總目標(biāo)之下進行了細化和區(qū)分。

    當(dāng)前,我國在構(gòu)建現(xiàn)代化職業(yè)教育課程體系的過程中采取了許多措施,但從目前來看,各個層次的人才培養(yǎng)目標(biāo)未能很好地區(qū)分和銜接,甚至呈現(xiàn)出了混淆的狀態(tài)。例如,我國中等職業(yè)教育主要培養(yǎng)“技能型人才”,高等職教育主要培養(yǎng)“復(fù)合型技術(shù)技能人才”。2021年1月,教育部頒發(fā)的《職業(yè)本科學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》第一條辦學(xué)定位中明確指出“培養(yǎng)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高層次技術(shù)技能人才”。但目前來看,我國并未對“技能型人才”“復(fù)合型技術(shù)技能人才”以及“高層次技術(shù)技能人才”內(nèi)涵的差異化進行具體闡釋。因此,對于如何精準(zhǔn)銜接職業(yè)教育各層次人才培養(yǎng)目標(biāo)以及實現(xiàn)與普通本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的融通還需要進行深入的研究與探索。

    日本上世紀(jì)90年代出臺的各類學(xué)校的建設(shè)基準(zhǔn)已經(jīng)進行了明確的規(guī)定,借鑒其經(jīng)驗,我國可以從以下兩方面進行考慮。首先,我國要在現(xiàn)行的制度框架下明確我國各層次職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)一定的層次性、銜接性和區(qū)分度,形成橫向上有銜接,縱向上有層次的目標(biāo)網(wǎng)。在總體目標(biāo)確定之后,各層次職業(yè)院校要在這一方向的指導(dǎo)下得以明確,確立人才培養(yǎng)的目標(biāo)體系。其次,各高職院校要在國家宏觀目標(biāo)引導(dǎo)下,結(jié)合自身辦學(xué)定位、辦學(xué)理念和辦學(xué)特色重新制定本校的人才培養(yǎng)目標(biāo),并在此目標(biāo)之下,明確學(xué)校專業(yè)(群)和課程體系以及課程目標(biāo),形成銜接有序的目標(biāo)鏈。

    (二)課程結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)化

    日本高專學(xué)校一直注重對職業(yè)教育以及學(xué)校課程的理論研究和實踐探索,在理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上進行了課程結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)化設(shè)計。通過實踐的檢驗,有效解決了“學(xué)生課程需求多樣化與課程資源有限、課程結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定與社會需求的變化、普適性課程政策與特色化校本課程”三方面的矛盾。高專學(xué)校作為課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體,將學(xué)校開設(shè)的不同類型的課程進行安排和搭配,根據(jù)學(xué)生成長規(guī)律和知識結(jié)構(gòu)構(gòu)成呈現(xiàn)內(nèi)在的邏輯關(guān)系,從而形成一個完整的課程系統(tǒng)。

    一直以來,我國職業(yè)教育缺乏足夠吸引力,處于教育的邊緣,而“在教育研究中,職業(yè)教育研究也被邊緣化。這種狀況極不利于職業(yè)教育的健康發(fā)展?!盵9]目前來看,對于職業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)、課程體系,特別在是促進職業(yè)教育體系形成基礎(chǔ)上的課程體系理論研究較少。學(xué)校作為課程整體設(shè)計的主體也沒有充分發(fā)揮自主權(quán),對于課程結(jié)構(gòu)需要設(shè)計什么,如何設(shè)計,缺乏較為深入的理論研究和實踐探索。要提高高職院校課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的合理性,筆者認(rèn)為,首先,要加強職業(yè)教育、專業(yè)、課程以及課程結(jié)構(gòu)的理論研究,教育行政部門及研究機構(gòu)要進行深入調(diào)研,給各高職院校在課程設(shè)計上提供實踐指導(dǎo)。其次,高職院校要充分發(fā)揮自主權(quán),克服課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要矛盾,從課程的范疇、層次和順序進行系統(tǒng)的思考,既要注意同層次不同課程之間的整合與平衡性,也要考慮不同層次和編排順序課程之間的銜接和連續(xù)性,實現(xiàn)課程的最優(yōu)化的組合。另外,課程結(jié)構(gòu)在實踐上需要進行系統(tǒng)化思考,課程數(shù)量不在于大,而要求結(jié)構(gòu)體系合理,理順課程結(jié)構(gòu)各要素之間的邏輯關(guān)系,注重課程結(jié)構(gòu)體系本身的可操作性。

    (三)加強實踐性教學(xué)課程建設(shè)

    實踐課程以及課程的實踐教學(xué)占據(jù)了日本高專學(xué)校課程設(shè)置很高的比例,這也是其骨干技術(shù)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素之一。我國已經(jīng)明確了職業(yè)教育是一種類型教育,類型教育的特點就是跨界性,就是要求職業(yè)院校與企業(yè)、職業(yè)和崗位保持密切聯(lián)系。

    擴大實踐課程的比例并不是空喊口號,要體現(xiàn)在課程改革的行動中。職業(yè)院校要加強實踐性教學(xué)課程建設(shè),主要做到以下三方面。一是根據(jù)國家教育部發(fā)布的《職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見》的要求:“實踐性教學(xué)學(xué)時原則上占總學(xué)時數(shù)50%以上”,各高等職業(yè)院校要以此為契機,在修訂人才培養(yǎng)方案、重構(gòu)課程體系時可以進行考慮,適當(dāng)減少公共課或通識教育課的比例或改變其授課形式,保證實踐教學(xué)比例。二是加強實踐教學(xué)資源的保障。如果缺乏相應(yīng)的支撐條件,僅僅增加實踐課時比例,將其納入專業(yè)(群)人才培養(yǎng)方案也并不能保證學(xué)生的實踐教學(xué)質(zhì)量。相應(yīng)的實習(xí)實踐資源,如資金、設(shè)備、場地、專兼職指導(dǎo)教師等方面也要加大投入,有效解決投入不足導(dǎo)致實踐效率不高的問題。三是加強實踐教學(xué)的管理和監(jiān)督,定期進行專項的檢查和考核,保證實踐教學(xué)質(zhì)量。

    (四)課程體系銜接緊密

    課程體系的緊密銜接包含兩個方面,一是指學(xué)校自身課程體系的銜接,二是不同層次學(xué)校之間課程體系銜接。如日本高專學(xué)校的準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位課程體系與專攻科課程體系的銜接,以及高專學(xué)校課程體系與技術(shù)科學(xué)大學(xué)課程體系的銜接。

    從整體來看,我國職業(yè)教育體系在不同層次學(xué)校之間的銜接依然存在較多問題。例如中職與高職的銜接已經(jīng)試行多年,取得了一些的成就,而高職與本科院校的銜接依然不順暢。特別是隨著招生類型(五年一貫制、3+2以及4+0等)的多樣化,教師與學(xué)生們會時常抱怨不同層次院校的專業(yè)設(shè)置缺少溝通,缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性,課程內(nèi)容呈現(xiàn)重復(fù)、知識能力銜接不上,內(nèi)容陳舊以及組織管理等各種問題[10]。要解決課程體系緊密銜接的問題,不同層次的職業(yè)學(xué)校,可以按照職業(yè)能力開發(fā)的路徑,即以專業(yè)(群)為單位,以學(xué)生能力發(fā)展為核心,開展學(xué)生職業(yè)能力的分析調(diào)研,明晰學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展路徑,遵循專業(yè)人才成長規(guī)律,強化學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)。在分析學(xué)生畢業(yè)3—5年崗位能力的基礎(chǔ)上,確定專業(yè)(群)人才培養(yǎng)目標(biāo),并構(gòu)建職業(yè)能力模塊庫,根據(jù)職業(yè)能力模塊庫進行課程體系的有效轉(zhuǎn)換。值得注意的是,雖然有高職院校根據(jù)這一路徑進行了課程體系構(gòu)建,但是其中一些步驟,如職業(yè)能力分析調(diào)研或職業(yè)能力模塊庫的構(gòu)建進行的不徹底,最終也沒能達到很好的效果。

    (五)建立課程質(zhì)量保障機制

    我國一直以來還沒有建立對課程認(rèn)定或評估的專門組織,即使是開展高職教育的質(zhì)量評估和診斷與改進,也大多都是屬于官方性組織。雖然政府以及社會上一直呼吁實行“管辦評”分離,但是效果并不明顯,各級各類質(zhì)量評估認(rèn)證的客觀性和公正性都受到了質(zhì)疑。當(dāng)前,國務(wù)院已出臺《深化新時代教育評價改革總體方案》,對于如何評價以及怎么評價等問題,研究者們正進行著積極的理論研究與實踐探索。因此,我國高職教育的高質(zhì)量發(fā)展、高職教育教學(xué)以及人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升迫切需要建立健全評價機制。從國家層面來看,可以制定相關(guān)制度積極鼓勵第三方評價機構(gòu)進行高職教育質(zhì)量的認(rèn)證,并賦予一定的權(quán)力和政策上的支持,以《深化新時代教育評價改革總體方案》為指導(dǎo),構(gòu)建國家、省、地方以及學(xué)校、企業(yè)多方的職業(yè)教育評價機制。從學(xué)校層面來看,學(xué)校要積極主動開展自評和邀請第三方組織進行認(rèn)證,同時也可以申請國際認(rèn)證,例如《悉尼協(xié)議》等國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,保證教育教學(xué)以及課程的建設(shè)質(zhì)量。

    注釋:

    ① 選擇這一階段是因為從1991年開始日本文部科學(xué)省修改了《高等專門學(xué)校設(shè)置基準(zhǔn)》,設(shè)立專攻科,修業(yè)時間為1年以上,授予“準(zhǔn)學(xué)士”頭銜,高專學(xué)校的整體設(shè)置條件發(fā)生了變化。

    ② 日本技術(shù)人員教育認(rèn)定機構(gòu)(Japan Accreditation Board for Engineering Education,JABEE)是日本為了保證技術(shù)人員教育具有國際通用性而設(shè)立的非政府團體。它通過與學(xué)界以及產(chǎn)業(yè)界的協(xié)作,根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),對高等教育機構(gòu)(主要是大學(xué))進行的以培養(yǎng)技術(shù)人員為目的的專業(yè)課程進行認(rèn)定。

    參考文獻:

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    [10]王力維.日本中高職教育銜接的模式、先進經(jīng)驗及借鑒[J]. 教育與職業(yè),2019(9):91-96.

    [責(zé)任編輯? ?王文靜]

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