許蘭
摘要:在小學(xué)班級(jí)管理中,師生之間的溝通非常重要,它不僅在無形中縮短師生的心理距離,而且班主任能夠準(zhǔn)確、及時(shí)了解學(xué)生的需求以及他們?cè)谌粘I詈蛯W(xué)習(xí)中遇到的問題,在這個(gè)基礎(chǔ)上采取針對(duì)性地解決措施,對(duì)于提升班級(jí)管理水平以及促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展有重要意義。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;溝通藝術(shù);班級(jí)管理
溝通是教師了解學(xué)生的重要渠道,也是構(gòu)建和維系師生良好關(guān)系的有效措施,對(duì)于管理工作的開展起到一定的推動(dòng)作用。在班級(jí)管理工作中,班主任應(yīng)堅(jiān)持平等溝通、換位思考、因人而異的管理原則,真誠(chéng)地去愛護(hù)、尊重學(xué)生,給他們創(chuàng)造舒適、良好的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境,使班級(jí)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。
一、平等溝通,建立和諧師生關(guān)系
平等是有效溝通的基礎(chǔ),在實(shí)際生活中,一些教師雖然有意識(shí)地去和學(xué)生溝通,但是并沒有從根本上尊重后者,呈現(xiàn)出來的局面是教師“高高在上”而學(xué)生“低聲下氣”,這種雙方不平等狀況下的溝通從本質(zhì)上來說就是教師在對(duì)學(xué)生“下命令”“下通知”。為了扭轉(zhuǎn)或避免這一局面,在小學(xué)班級(jí)管理工作中,班主任要遵循平等溝通的原則,放低自己的身段,和學(xué)生像朋友一樣交流。比如在對(duì)話時(shí),教師要盯著學(xué)生的眼睛去表達(dá)自己的觀點(diǎn),與此同時(shí),對(duì)于學(xué)生說出的想法和建議,即使看起來比較幼稚,班主任也要認(rèn)真傾聽,然后適當(dāng)?shù)亟o出自己的意見和想法。這樣的溝通才具備有效性,可以讓師生之間建立良好的關(guān)系。
例如,筆者有一次看到學(xué)生果果穿著拖鞋來上學(xué),于是找他談話,對(duì)他說學(xué)校不允許穿拖鞋上學(xué),這樣會(huì)影響整體的風(fēng)氣。沒想到果果對(duì)筆者說道:“老師,我有一次也看到了你穿拖鞋來到班上?!泵鎸?duì)果果的“頂嘴”,筆者不但沒有生氣,反而對(duì)他說道:“果果真細(xì)心,竟然發(fā)現(xiàn)了老師也穿了拖鞋。那天早晨我由于趕時(shí)間忘記了換鞋子,所以早讀課穿了拖鞋來到班上,我給你們做了一個(gè)錯(cuò)誤的示范,回到辦公室后我反省了自己,后來再也沒有犯這樣的錯(cuò)誤?!苯又?,筆者繼續(xù)說道:“對(duì)于這個(gè)錯(cuò)誤的示范,老師像你道歉,你也能夠?qū)W習(xí)老師再也不犯這樣的錯(cuò)誤了嗎?”果果點(diǎn)了點(diǎn)頭,后來他再也沒有穿過拖鞋來到學(xué)校。
二、尊重學(xué)生的發(fā)展個(gè)性,選擇不同的溝通方式
班主任要充分尊重每一位學(xué)生的發(fā)展個(gè)性,針對(duì)不同個(gè)性的學(xué)生要選擇不同的溝通方式,比如對(duì)于自尊心較強(qiáng)的學(xué)生,班主任一定不要當(dāng)著其他同學(xué)和教師的面來批評(píng)學(xué)生,否則會(huì)讓學(xué)生的自尊心受到莫大的傷害。只有依據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)選擇最恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞剑拍鼙WC師生溝通的有效性,最終建立良好的感情。
對(duì)于有強(qiáng)烈自尊心的學(xué)生,班主任就采用單獨(dú)溝通的方式,找到該名學(xué)生與他對(duì)面的談話地談話,并以耐心的語(yǔ)氣來引導(dǎo)他,班主任:“你看啊,你在課上故意搗亂不僅會(huì)自己學(xué)不到知識(shí),還會(huì)影響到伙伴的學(xué)習(xí),你覺得這樣是一個(gè)好同學(xué)應(yīng)該做的嗎?如果你想聊天可以在課下聊,上課要和他們比著學(xué)習(xí)啊……”通過單獨(dú)溝通,有利于避免打擊學(xué)生的自尊心,同時(shí)又能對(duì)學(xué)生起到較好的指導(dǎo)作用,進(jìn)而取得學(xué)生對(duì)教師的信賴,從而有利于營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的師生關(guān)系。
三、換位思考,提升學(xué)生的依從性
換位思考在溝通中是非常重要的一個(gè)技巧,它可以讓溝通的對(duì)象感受到對(duì)方的真誠(chéng),從而保證溝通的持續(xù)性與有效性。在班級(jí)管理中,當(dāng)班主任和學(xué)生溝通時(shí)也要做到這一點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況站在他們的角度去思考,去交流,這樣可以讓學(xué)生真正感受到班主任對(duì)自己的關(guān)注、理解,有利于構(gòu)建和諧的師生關(guān)系而且有助于提升學(xué)生對(duì)班主任管理的依從性。
例如,小學(xué)生年齡小,他們經(jīng)常因?yàn)椴荒苡行У乇鎰e是非或者因?yàn)樽钥啬芰Ρ∪醵敢恍┰诖笕丝磥聿粦?yīng)該去犯的錯(cuò)誤,面對(duì)這種情況,班主任不要急于斥責(zé)、批評(píng)學(xué)生,而是換位思考,站在學(xué)生的角度去考慮他們的“苦衷”,在這個(gè)基礎(chǔ)上找出解決問題的方法,這樣的管理方式比一味地斥責(zé)能夠取得更好的結(jié)果,而且能夠促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。比如有一次學(xué)生上課打瞌睡,下課后筆者找他進(jìn)行了談話,沒有一開始就批評(píng)他上課睡覺的事情,而是問孩子前一夜做了什么事情,后來才知道,這個(gè)學(xué)生前一天由于家里的事情到了后半夜才睡覺,所以課堂上很困,筆者和他的家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通,讓家長(zhǎng)以后盡量讓孩子早點(diǎn)休息。這樣的溝通既保護(hù)了孩子的心靈,又從根本上解決了問題。
四、溝通時(shí)學(xué)會(huì)換位思考,營(yíng)造平等的溝通氛圍
班主任在溝通時(shí)要學(xué)會(huì)與學(xué)生換位思考,盡可能地從學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā)來看待問題,真正地了解他們的需要,同時(shí)營(yíng)造一種平等的、相互的談話氛圍,避免班方面的說教地說教和輸出,有利于準(zhǔn)確地掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),從而有針對(duì)性地解決相關(guān)問題。
例如,某學(xué)生原來特別喜歡問問題,但是有一天發(fā)現(xiàn)他不再主動(dòng)問問題,而且還也不怎么聽老師講課。對(duì)此,班主任及時(shí)地與學(xué)生溝通來探尋原因。生:“我本來挺喜歡數(shù)學(xué)的,但是我一問數(shù)學(xué)老師問題,他就訓(xùn)斥我,還說我怎么這么簡(jiǎn)單的題也不會(huì)做。所以我以后再也不問問題了。”班主任在掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,及時(shí)地?fù)Q位思考,班主任:“是啊,要是我被訓(xùn)斥了,我也肯定再也不問問題了,連說話都不要跟他說了。這樣吧,我呢跟老師溝通一下,讓他以后注意措辭和態(tài)度,肯定也積極地解答你的疑慮……”通過營(yíng)造平等的溝通氛圍,有利于了解學(xué)生真正的需要,從而解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)上的困惑。
綜上所述,班主任要遵循先進(jìn)的育人理念,秉持著“以生為本”的原則,充分地考慮本班學(xué)生的實(shí)際情況,盡可能地從學(xué)生的真實(shí)需求出發(fā),與學(xué)生進(jìn)行平等的交流和溝通,通過了解學(xué)生、 關(guān)愛學(xué)生和尊重學(xué)生來架起有效溝通的橋梁,使學(xué)生樂于主動(dòng)對(duì)班主任敞開心扉,從而促進(jìn)師生之間的良性互動(dòng),拉近與學(xué)生之間的關(guān)系,逐步成為學(xué)生的良師、益友,最終建立一種良性的、和諧的師生感情。
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