論新形勢下煤炭企業(yè)供應(yīng)鏈管理

◎高倩

煤炭燃料在其燃燒的過程會生成大量的二氧化碳氣體，這些有害氣體即為造成全球氣候變暖的一項重要因素。因此煤炭領(lǐng)域怎樣基于高碳資源條件下的低碳經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)階段已經(jīng)成為各個企業(yè)需要面對的一項非常重要的挑戰(zhàn)。

一、新形勢下國內(nèi)煤炭供應(yīng)鏈管理工作過程中經(jīng)常出現(xiàn)的各種問題

煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的過程中需要建立健全一整套完善的供應(yīng)鏈體系架構(gòu)，確保市場供求關(guān)系的穩(wěn)定和平衡，這樣就關(guān)系到煤炭企業(yè)的供應(yīng)鏈日常管理的相關(guān)工作。然而從實際上的日常供應(yīng)鏈管理工作的狀況來說，還有諸多不足的方面急需改善和解決。

1.綠色環(huán)保低碳思想意識方面存在的問題。

目前行業(yè)內(nèi)的多數(shù)煤炭生產(chǎn)企業(yè)在實際的日常工作進程中，都存在過度重視本單位經(jīng)濟效益的情況，對于綠色低碳環(huán)保方面工作的重要性的認(rèn)識不足，同時缺乏對于煤炭資源燃燒過程對于自然環(huán)境帶來嚴(yán)重破壞問題的相關(guān)認(rèn)識。此類情況也就造成了企業(yè)通常制定的有關(guān)供應(yīng)鏈體系日常管理工作的目標(biāo)具有一定程度的偏差，不能有效契合新時代經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)需要，長此以往，可能會引起相關(guān)煤炭生產(chǎn)企業(yè)在日益激烈的市場競爭過程中被市場淘汰的嚴(yán)重后果。為此，有關(guān)綠色環(huán)保低碳的問題必須得到有關(guān)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的高度關(guān)注。煤炭供應(yīng)企業(yè)日常作業(yè)過程如圖1所示。

圖1煤炭供應(yīng)企業(yè)日常作業(yè)過程

2.供應(yīng)鏈日常管理工作中有關(guān)的銜接性方面存在的問題。

在新時期低碳環(huán)保經(jīng)濟的大背景之下，煤炭領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的供應(yīng)鏈日常管理工作不僅僅是財務(wù)管理相關(guān)部門的主要工作，同時也要依靠全體員工的積極配合。不過在實際中的工作狀況卻是很多煤炭領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)均有單位內(nèi)部的組織架構(gòu)設(shè)置的不科學(xué)的情況發(fā)生。這樣的情況就造成了企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)溝通交流的時效性差，各個相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作的效果不佳，缺乏團隊進行協(xié)作的工作氛圍。不但會對企業(yè)本身的經(jīng)營情況帶來不利的影響，還會影響相關(guān)供應(yīng)鏈體系的日常管理工作的連貫性。進而對相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟工作的健康平穩(wěn)運行過程帶來不良的影響，無法滿足相關(guān)企業(yè)的在新時期的發(fā)展需要，這也是現(xiàn)階段供應(yīng)鏈日常管理工作中的一個核心環(huán)節(jié)。

3.日常管理工作的規(guī)范性問題。

不同種類的供應(yīng)鏈體系的日常管理工作的流程，其可以應(yīng)用的管理架構(gòu)體系通常會存在某種程度的差別，在煤炭生產(chǎn)企業(yè)的實際日常管理工作執(zhí)行的過程中，相關(guān)員工需要快速適應(yīng)新時代的發(fā)展和變化節(jié)奏。對于綠的低碳環(huán)保經(jīng)濟的管理工作的執(zhí)行要點進行必要的明確，掌握相應(yīng)的管理工作方法。這就對執(zhí)行管理工作的相關(guān)人員提出了更為嚴(yán)格的要求和規(guī)定，然而一般的煤炭生產(chǎn)企業(yè)中的工作環(huán)境相對比較差，所處的地理位置也比較偏遠，安全生產(chǎn)的相關(guān)指數(shù)比較低，很多專家型的技術(shù)人員不希望在這樣條件的企業(yè)中工作，無形中增大了煤炭領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)對于人才招攬方面的困難。與此同時，某些員工在實際工作能力以及職業(yè)素養(yǎng)層面距離相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定程度的差距，不能有效確保相應(yīng)的供應(yīng)鏈體系的日常管理工作的平穩(wěn)有序地進行。

二、新時代煤炭領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈體系日常管理方案的主要方法

鑒于現(xiàn)階段普遍存在的供應(yīng)鏈體系的日常管理工作方面的主要問題，有關(guān)的煤炭領(lǐng)域企業(yè)需要制定富有針對性的解決方案。

1.有關(guān)宣傳和教育方面的工作。

通常情況下，煤炭領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)需要結(jié)合全社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需求，在本單位的內(nèi)部大力進行有關(guān)綠色環(huán)保低碳經(jīng)濟發(fā)展重要性知識的宣傳工作，具體來講，可綜合煤炭資源在燃燒過程中的各類危害情況實施分析和研究，并且制定一系列行之有效的綠色低碳環(huán)保方面的工作預(yù)案。對于新時代的煤炭領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)在實際發(fā)展的歷程中必須更為關(guān)注平等性的原則，在制定相應(yīng)的工作預(yù)案的時候，煤炭生產(chǎn)企業(yè)需要積極收集并采納所有員工提出的工作預(yù)案以及相關(guān)的意見和建議。與此同時，有關(guān)知識和政策的宣傳教育方面的工作也可以和自身獨特的企業(yè)文化方面相互結(jié)合和互補，這樣才能仍所有員工都能夠意識到本企業(yè)的長遠發(fā)展不應(yīng)該僅僅片面關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)濟方面的利益，這是因為此種經(jīng)營的理念狹隘和片面。除此以外，有關(guān)知識和理念的宣傳教育方面的工作，如果要順利進行還需要配合煤炭企業(yè)供應(yīng)鏈體系的日常管理體系來進行分析，確保相關(guān)供應(yīng)鏈體系中的所有環(huán)節(jié)中的單位均能對綠色低碳環(huán)保經(jīng)營工作的重要性有進一步的認(rèn)識，從而有效推進綠色低碳環(huán)保經(jīng)營的工作，使得各個相關(guān)企業(yè)間形成有效的合力，這樣才可以真正落實國家倡導(dǎo)的節(jié)能減排目標(biāo)。現(xiàn)代化低碳環(huán)保型煤炭供應(yīng)企業(yè)總體布局如圖2所示。

圖2現(xiàn)代化低碳環(huán)保型煤炭供應(yīng)企業(yè)總體布局

2.國內(nèi)煤礦供應(yīng)相關(guān)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)體系必須建立在健全的前提條件下。

國內(nèi)煤礦企業(yè)的煤炭供應(yīng)鏈管理工作相關(guān)詳細內(nèi)容是非常復(fù)雜且繁瑣的，該項工作需要由國內(nèi)煤炭企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員進行全方位的規(guī)類與管理，并且基于各種不同的部門管理進行分別管理各種不同類型的項目相關(guān)重要內(nèi)容，進而最大限度地確保證國內(nèi)煤礦企業(yè)各項重要經(jīng)營工作的順利平穩(wěn)開展。例如，由國內(nèi)煤礦企業(yè)采購相關(guān)部門負(fù)責(zé)煤炭開采工作過程中必須使用到的相關(guān)煤礦機械設(shè)備（采煤機組、刮板機組、液壓支架設(shè)備）的采購工作，并且由國內(nèi)媒體企業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)部門進行財務(wù)狀況各項收支問題的科學(xué)合理管理等等。國內(nèi)煤炭企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員借助此類技術(shù)模式將各個組織結(jié)構(gòu)體系進行科學(xué)合理的建立及健全，確保煤礦企業(yè)各個相關(guān)智能部門具有非常明確的分工，金額最大限度地提升國內(nèi)煤炭企業(yè)的工作效率以及工作質(zhì)量。與此同時，國內(nèi)煤礦企業(yè)在煤炭的全部加工技術(shù)環(huán)節(jié)，必須時刻重點關(guān)注于如何最大限度地降低煤渣的產(chǎn)生，大幅度減少煤炭能源的極度浪費狀況，進而科學(xué)合理的推進國內(nèi)煤礦氣體節(jié)能減排工作的合理有序運行。煤炭供應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤渣如圖3所示。

3.完善并運行國內(nèi)煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理機制相關(guān)措施的研究。

在新形勢下低碳經(jīng)濟背景為國內(nèi)傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來了具有很大難度的挑戰(zhàn)，國內(nèi)煤礦企業(yè)內(nèi)部需要建立起一整套能夠完全適應(yīng)供應(yīng)鏈管理工作安全、平穩(wěn)以及高效運行的管理體系?；诿旱V行業(yè)專業(yè)角度來看，現(xiàn)階段，我國已經(jīng)出臺了非常多關(guān)于煤礦安全管理的相關(guān)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)煤礦企業(yè)在將其企業(yè)內(nèi)部各項管理機制進行行之有效完善的進程中必須是基于國家管理安全規(guī)定及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為前提條件，進而最大限度地確保國內(nèi)煤礦企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動處于合理合法的范圍內(nèi)進而實現(xiàn)安全、平穩(wěn)、高效運行。這是優(yōu)化國內(nèi)煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作的重要前提條件及基礎(chǔ)，國內(nèi)各大城市相關(guān)環(huán)境保護管理部門必須針對國內(nèi)煤炭企業(yè)在煤炭加工以及燃燒過程中產(chǎn)生的各種有毒有害物質(zhì)以及污染物排放狀況實施嚴(yán)格檢測，針對絕大多數(shù)不滿足相關(guān)排放法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)煤礦企業(yè)進行非常嚴(yán)厲的處罰及根據(jù)相關(guān)處罰等級進行罰款，進而最大限度地提升國內(nèi)煤炭企業(yè)的重視程度以及關(guān)注程度。

4.國內(nèi)煤礦企業(yè)低碳新型技術(shù)進行創(chuàng)新的研究。

國內(nèi)煤炭企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員若要在現(xiàn)階段低碳經(jīng)濟新形勢背景下將煤炭企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作實施科學(xué)合理的優(yōu)化，就需要在最短的時間內(nèi)完全掌握低碳新技術(shù)相關(guān)的操作措施，并且必須在當(dāng)前的操作前提條件下研究行之有效的優(yōu)化技術(shù)模式以及合理操作流程的可行解決方案。相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員在煤炭企業(yè)的供應(yīng)鏈管理工作過程中，能夠使用的先進低碳技術(shù)在通常狀況下指的是針對煤炭的氣化技術(shù)與煤炭的液化技術(shù)，這兩種先進技術(shù)是有效減少煤炭在運輸進程中的消耗，進而能夠最大限度地提升煤炭在使用過程中的燃燒效率問題的先進技術(shù)模式?；诖耍瑖鴥?nèi)絕大多數(shù)的煤炭企業(yè)也在主動研究針對煤炭燃燒過程中產(chǎn)生的廢渣、廢液以及廢氣的綜合使用的科技升級與技術(shù)創(chuàng)新，這些先進技術(shù)都是行之有效提升煤炭經(jīng)濟效益以及自然生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)鍵技術(shù)解決方案。這些可以最大限度地滿足我國各大中型城市發(fā)展進程中針對煤炭資源合理節(jié)約，行之有效確保自然生態(tài)環(huán)境的基本要求，是非常值得大力推廣與普及的。然而相關(guān)先進技術(shù)的實際使用對于國內(nèi)煤炭企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技術(shù)能力要求是非常高的，為了確保相關(guān)先進技術(shù)操作的安全合理性，相關(guān)煤礦企業(yè)管理部門需要定期針對企業(yè)內(nèi)部全體員工實施相關(guān)專業(yè)知識及技能的績效考核工作，這項工作也是煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作過程中非常關(guān)鍵重要的一環(huán)。煤炭供應(yīng)企業(yè)廢渣、廢氣排放過程如圖4所示。

圖4煤炭供應(yīng)企業(yè)廢渣、廢氣排放過程

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)階段在國內(nèi)大力倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟的前提條件新形勢下，國內(nèi)煤炭開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作已經(jīng)開始朝向優(yōu)化、合理以及高效的工作流程推進，大力節(jié)約寶貴能源與最大限度地降低經(jīng)濟成本的正確方向發(fā)展。國內(nèi)煤礦供應(yīng)企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員在日常開展煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作的過程中，該所屬企業(yè)必須結(jié)合本企業(yè)管理工作的正規(guī)供應(yīng)鏈管理流程以及日常工作的目標(biāo)實施科學(xué)合理的宣傳與教育工作，必須最大限度地確保煤炭企業(yè)全體員工完全意識到低碳經(jīng)濟的關(guān)鍵重要性。隨后國內(nèi)煤礦供應(yīng)企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員在所屬企業(yè)內(nèi)部將組織結(jié)構(gòu)體系進行建立與全，需要確保明確的分工，進行將煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作科學(xué)有序的進行。除此以外，國內(nèi)煤礦供應(yīng)企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員也必須將運行管理機制進行合理高效的完善，將煤礦企業(yè)內(nèi)部全體員工的工作行為進行科學(xué)規(guī)范，并且積極推進低碳新型技術(shù)創(chuàng)新工作的深入研究，基于此來完全符合國內(nèi)煤礦企業(yè)的基本發(fā)展要求。