• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政府性融資擔(dān)保機構(gòu)發(fā)展的思考

    2022-02-22 01:38:54左莉娜
    經(jīng)濟師 2022年1期
    關(guān)鍵詞:中小企業(yè)發(fā)展

    左莉娜

    摘 要:隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,中小型企業(yè)在國民經(jīng)濟中所占的地位也越來越重要,但這類企業(yè)往往存在著融資成本較高、融資渠道較少等問題,政府性融資擔(dān)保機構(gòu)的發(fā)展和興起,便是為了扶持這類企業(yè)。政府性融資擔(dān)保機構(gòu)要不斷提升可持續(xù)經(jīng)營能力,才能保證持續(xù)健康地發(fā)展。文章通過分析政府性融資擔(dān)保機構(gòu)發(fā)展過程中存在的問題,提出了相關(guān)的策略和建議。

    關(guān)鍵詞:政府性 融資擔(dān)保機構(gòu) 中小企業(yè) 發(fā)展

    中圖分類號:F810

    文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2022)01-052-02

    一、引言

    中小型企業(yè)的數(shù)量龐大、規(guī)模小、信用評級低,因此融資時,資金提供者會根據(jù)上述情況限制中小型企業(yè)的融資,中小型企業(yè)面臨著融資難、融資成本高等一系列的問題。政府性融資擔(dān)保機構(gòu)的發(fā)展,正是為中小型企業(yè)提供融資增信,目前政府性融資擔(dān)保機構(gòu)為中小型企業(yè)服務(wù),已很大程度上解決了企業(yè)融資難、融資成本高的問題,但政府性融資擔(dān)保機構(gòu)自身的發(fā)展,也有很多亟待解決和改善的問題。

    二、政府性融資擔(dān)保機構(gòu)發(fā)展中存在的問題

    (一)政策和收益難以平衡

    政府性融資擔(dān)保機構(gòu)是由財政出資、配合實現(xiàn)政策目標(biāo)而建立的,主要是為了扶持中小型企業(yè)的發(fā)展,降低中小型企業(yè)融資難度。因此,政策上,機構(gòu)在服務(wù)中小型企業(yè)的時候,擔(dān)保費率低,意味著收益也低,并存在經(jīng)營成本高且風(fēng)險大的情況。但如果機構(gòu)只顧著盈利,提高擔(dān)保費率,降低人員成本等,那么就會違背機構(gòu)建立的初心,偏離政策的號召。因此,政府性融資擔(dān)保機構(gòu)在運營過程中會陷入兩難。一方面,如果為了提高收益,通過提高擔(dān)保費率,獲得更高的回報,那么,就會背離政策設(shè)立的目標(biāo);另一方面,如果機構(gòu)想要保證政策性,就要承擔(dān)運營風(fēng)險,接受低效益,結(jié)果會很難生存,更不可能做到穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

    (二)風(fēng)險抵御能力低,擔(dān)保能力弱

    政府性融資擔(dān)保機構(gòu)面對貸款企業(yè)時,貸前風(fēng)險控制能力較弱。機構(gòu)對貸款企業(yè)進行貸款調(diào)查難度較大,很難做到全面細致地調(diào)查了解,有些企業(yè)甚至為了得到機構(gòu)的擔(dān)保,提供虛假信息,提供虛假經(jīng)營狀況證據(jù)或者偽造信用情況,這些都會加大機構(gòu)運營風(fēng)險;同樣,對于已經(jīng)貸款的企業(yè),管理能力也較弱。政府性融資擔(dān)保機構(gòu),缺乏對貸款后企業(yè)的有效管理,如果企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營不善,機構(gòu)又沒有及時關(guān)注到企業(yè)的經(jīng)營狀況,不能及時了解到企業(yè)的還款能力,而造成企業(yè)不能按時還貸、機構(gòu)不能安全收回貸款的局面。另外,政府性融資機構(gòu)擔(dān)保能力弱,原因是政府性融資機構(gòu)普遍規(guī)模較小。

    (三)機構(gòu)缺乏高水平專業(yè)人才

    雖然,政府性投融資擔(dān)保機構(gòu)順應(yīng)政策的號召,成立速度快,呈現(xiàn)遍地開花的狀態(tài)。但大多數(shù)機構(gòu)規(guī)模小,存在著人員不專業(yè)、處理問題的能力弱,以及風(fēng)險意識薄弱等問題,人才的缺失,也是機構(gòu)發(fā)展的一個痛點。機構(gòu)缺乏專業(yè)的人才做管理,機構(gòu)的人員是機構(gòu)的根本,如果機構(gòu)的相關(guān)工作人員無法勝任工作的話,會導(dǎo)致機構(gòu)在運營過程中增加不少風(fēng)險,對機構(gòu)產(chǎn)生不利影響。

    (四)政府性擔(dān)保機構(gòu)和銀行合作中處于弱勢地位

    多數(shù)政府性擔(dān)保機構(gòu)在與銀行合作的過程中,并沒有完全做到互利合作、風(fēng)險共擔(dān)。部分國有商業(yè)銀行在與機構(gòu)合作時,要求機構(gòu)承擔(dān)100%連帶責(zé)任,將全部風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給擔(dān)保機構(gòu)。機構(gòu)承擔(dān)100%連帶責(zé)任后,對承保企業(yè)和業(yè)務(wù)規(guī)模持審慎態(tài)度,一定程度上制約了自身發(fā)展。由此可見,機構(gòu)在合作關(guān)系中處于弱勢地位,導(dǎo)致機構(gòu)承擔(dān)的風(fēng)險上升,進而限制了自身可持續(xù)發(fā)展。

    三、政府性融資擔(dān)保機構(gòu)發(fā)展之對策

    (一)政府加大引導(dǎo)力度,補充資金,協(xié)調(diào)政策和收益之間的平衡點

    政策目標(biāo)不但能夠扶持中小型企業(yè)發(fā)展,還可促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,政府性融資擔(dān)保機構(gòu)由政府出資運作。因此,政府可以從以下這幾個方面來解決機構(gòu)運營收益低影響發(fā)展,以及高收益偏離政策等問題。

    1.加大引導(dǎo)力度。政府可以從政策上加大引導(dǎo)力度,例如,實施對機構(gòu)進行績效考核的辦法,對于政策目標(biāo)完成較好的機構(gòu)予以獎勵。對目標(biāo)完成較好的機構(gòu),出臺相應(yīng)的優(yōu)惠,給予物質(zhì)上的獎勵,比如季度獎金、稅率降低等,以及精神上的鼓勵。評級出優(yōu)秀機構(gòu)、行業(yè)榜樣、機構(gòu)標(biāo)兵等稱號,這一舉措不僅能提高機構(gòu)的社會認可度,也能對企業(yè)起到激勵作用。對完成目標(biāo)較差的機構(gòu),予以政策上的限制和處罰,以防一些機構(gòu)為了盈利而偏離政策,使杠桿作用無法得到發(fā)揮。

    2.減免稅收,支持機構(gòu)發(fā)展。政府還可以通過減免稅收,提高稅收起征點等支持機構(gòu)的發(fā)展。特別是針對目標(biāo)完成較好的機構(gòu),目標(biāo)完成得越好,稅收減免越多,收益也能更高,這樣的舉措可以讓機構(gòu)的外部環(huán)境變得更加有利,機構(gòu)有了生存的外部環(huán)境,自然就能更好地完成政策目標(biāo)。

    3.靈活調(diào)整擔(dān)保費率。政府可以根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況、經(jīng)濟發(fā)展情況,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整擔(dān)保費。在經(jīng)濟發(fā)展較好的情況下,適當(dāng)提高擔(dān)保費率,既能保證機構(gòu)在經(jīng)營中獲利,又能維持機構(gòu)穩(wěn)定發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展不理想的情況下,降低擔(dān)保費率,保證中小型企業(yè)的服務(wù)不間斷,靈活調(diào)整擔(dān)保費率有助于機構(gòu)靈活完成工作目標(biāo)。

    4.補充資金。政府可以通過補貼、資金補充等財稅政策為機構(gòu)提供資金支持,適當(dāng)?shù)难a償和資金補充這一舉措,能激勵政府性融資擔(dān)保機構(gòu)的積極性,同時也能夠幫助機構(gòu)持續(xù)性運營。

    (二)利用貸前控制、貸后管理,風(fēng)險分擔(dān)提高風(fēng)險抵御能力

    政府性融資擔(dān)保機構(gòu)存在一個比較棘手且解決難度較大的問題,就是對被擔(dān)保企業(yè)的管理能力不足,無論是貸前控制還是貸后管理,都存在很多的問題。針這個問題,提出以下幾點建議:

    1.可利用科技手段、大數(shù)據(jù)分析以及可視化分析等做好貸前風(fēng)險控制和貸后管理。將科技手段引入到政府性融資擔(dān)保機構(gòu)中,大數(shù)據(jù)分析建立起信息庫等平臺,企業(yè)風(fēng)險預(yù)估等都運用平臺化的方式來完成。用歷史數(shù)據(jù)和企業(yè)歷史經(jīng)營情況來評估一個被擔(dān)保企業(yè)的風(fēng)險程度。被擔(dān)保企業(yè)的真實信息,以及過往的借貸信息、經(jīng)營狀況、信用等級都可以通過科技手段來分析評估。大數(shù)據(jù)的系統(tǒng)引入,同時也是順應(yīng)了時代的發(fā)展,任何企業(yè)信息都能在大數(shù)據(jù)的信息庫中留下痕跡,方便機構(gòu)直觀地判斷一個企業(yè)的信用等級,以及審核企業(yè)提交的信用證明、經(jīng)營狀況證明。數(shù)據(jù)分析在降低貸前風(fēng)險上能起到很好的作用,同時在貸后管理上起到的作用也相當(dāng)重要。機構(gòu)往往在貸款簽訂之后,對被擔(dān)保者的管理就變得少了,回款追不回的情況也時有發(fā)生。如果能隨時了解到企業(yè)的經(jīng)營狀況,那么就會大大降低此風(fēng)險,同時這個平臺,也能跟蹤和監(jiān)控被擔(dān)保者的經(jīng)營狀況,這就讓每一個項目都有跡可循,每一筆貸款都能在監(jiān)督下使用。

    2.合作拍賣、典當(dāng)機構(gòu)。如果被擔(dān)保人的確無奈面臨了經(jīng)營不善等問題,政府性融資擔(dān)保機構(gòu)如果沒有簽訂長期合同的典當(dāng)機構(gòu),被擔(dān)保企業(yè)在進行處理抵押資產(chǎn)時,會不方便,也不利于政府性機構(gòu)及時做止損的自保。一個合作穩(wěn)定且能長期進行合作的典當(dāng)行、拍賣行是很有必要的,這不僅能方便被擔(dān)保人及時處理資產(chǎn),也能提高機構(gòu)的綜合性收益。

    3.引入商業(yè)性保險。政府性融資擔(dān)保機構(gòu),還可以引入商業(yè)性保險來抵御風(fēng)險。商業(yè)性保險的作用是為了應(yīng)對擔(dān)保人無法還款的狀況,這一計劃可以降低代償風(fēng)險,提高風(fēng)險防御能力。

    4.加強監(jiān)督。除了通過數(shù)據(jù)平臺分析已經(jīng)貸款的被擔(dān)保人的經(jīng)營狀況以外,在擔(dān)保關(guān)系成立之后,機構(gòu)有權(quán)對被擔(dān)保企業(yè)實施監(jiān)督,定期了解被擔(dān)保企業(yè)的經(jīng)營狀況、貸款使用情況以及財務(wù)情況,隨時調(diào)整被擔(dān)保人的風(fēng)險控制措施。

    (三)提高機構(gòu)工作人員整體素質(zhì)

    政府性融資擔(dān)保機構(gòu)存在的一個比較大的問題是,高水平的專業(yè)人員不足,直接影響著機構(gòu)的經(jīng)營和發(fā)展,因此,提高機構(gòu)人員的整體素質(zhì),是非常必要的。

    1.完善機構(gòu)人才培養(yǎng)機制。機構(gòu)應(yīng)該定期給機構(gòu)人員進行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容可以包括政策上的解讀、新平臺使用、對企業(yè)風(fēng)險分析的能力,以及專業(yè)知識等。此外,強化從業(yè)人員的專業(yè)要求也很重要,可以從專業(yè)課程打分、從業(yè)資格考試等來選擇聘用專業(yè)的人才作為機構(gòu)工作人員,從聘用高水平人才到培訓(xùn)已入職人員,環(huán)環(huán)相扣的人才培養(yǎng)機制才能維持一個高水準(zhǔn)的團隊。

    2.加強法律、法規(guī)的宣傳。對機構(gòu)工作人員定期或不定期地進行法律法規(guī)的宣傳,此目的是為了增強機構(gòu)工作人員對社會公眾安全的認知,以及應(yīng)對風(fēng)險防范的能力。

    3.設(shè)定科學(xué)的指標(biāo),制定完善的晉升制度。根據(jù)政府對機構(gòu)制定的指標(biāo),以及機構(gòu)自身的經(jīng)營指標(biāo),對工作人員進行指標(biāo)的設(shè)定,激發(fā)機構(gòu)工作人員的積極性。對于完成指標(biāo)較好的人員進行物質(zhì)的補償和精神的鼓勵,對于完成目標(biāo)欠缺的工作人員及時進行培訓(xùn),讓成績較好的人員分享自己達到目標(biāo)的經(jīng)驗,使團隊整體得到較好的提升。另外,機構(gòu)可以根據(jù)實際情況,設(shè)立不同梯隊的崗位,針對不同層次的崗位進行針對性的培養(yǎng),業(yè)務(wù)層、中層、高層等,讓員工都能有晉升的渠道,自然會激發(fā)出工作的積極性。

    (四)構(gòu)建機構(gòu)和銀行、政府風(fēng)險共擔(dān)機制

    如果風(fēng)險高度集中在政府性投資擔(dān)保機構(gòu)上,顯然運營風(fēng)險是極大的,如果能和銀行、政府建立風(fēng)險共擔(dān)機制,就能很大程度上緩和這一風(fēng)險壓力。可以從以下方面著手解決這個問題:首先,加強企業(yè)的橫向發(fā)展,擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,在選擇被擔(dān)保企業(yè)時,要進行完整的風(fēng)險評估,降低機構(gòu)承擔(dān)的風(fēng)險。其次,可以通過融資形式擴大機構(gòu)規(guī)模。目前我國政府性融資機構(gòu)存在的形式幾乎都是省、市、縣三級融資擔(dān)保機構(gòu)組成的擔(dān)保體系。各級擔(dān)保機構(gòu)可以充分利用資源,通過縣級向市級入股,市級向省級入股的方式來提高自身規(guī)模。另外,還可以通過建立再擔(dān)保體系,以此來提升擔(dān)保機構(gòu)的整體抗風(fēng)險能力。根據(jù)機構(gòu)所在地區(qū)的實際情況,建立由政府主導(dǎo)的再擔(dān)保機構(gòu)試點,發(fā)揮其增進信用和分擔(dān)風(fēng)險的作用,根據(jù)試點運營情況,取得成效的試點再大力推廣。再擔(dān)保體系作為小微擔(dān)保機構(gòu)重要的部分,能有效提高機構(gòu)擔(dān)保能力、擴大機構(gòu)經(jīng)營能力以及較好地分擔(dān)機構(gòu)風(fēng)險。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,政府性融資擔(dān)保機構(gòu)作為政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要角色,對我國中小型企業(yè)的發(fā)展是非常有利的。而中小型企業(yè)發(fā)展,對我國國民經(jīng)濟的影響是深刻的。政府性融資擔(dān)保機構(gòu),應(yīng)該保持初心,為中小型企業(yè)提供優(yōu)良的擔(dān)保服務(wù),扶持中小型企業(yè)發(fā)展。但同時應(yīng)該正視機構(gòu)發(fā)展過程中的問題,對已有的現(xiàn)狀進行復(fù)盤研究,才可以保證擔(dān)保機構(gòu)的穩(wěn)定經(jīng)營和發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 劉霄艷.政府性融資擔(dān)保機構(gòu)發(fā)展問題及建議[J].市場觀察, 2020(08):84-84.

    [2] 韋茜.發(fā)揮政府性融資擔(dān)保作用 緩解小微企業(yè)融資困境[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2020(04):114-115.

    [3] 郭鴻雁.關(guān)于政府性融資擔(dān)保機構(gòu)發(fā)展的思考[J].新絲路:中旬,2019(03):177-178.

    [4] 黃進暉.論政府對融資性擔(dān)保公司的監(jiān)管原則[J].山東青年,2019(05):227-228.

    (作者單位:新疆綠原鐵信融資擔(dān)保有限公司 新疆庫爾勒 841000)

    (責(zé)編:紀(jì)毅)

    猜你喜歡
    中小企業(yè)發(fā)展
    邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來牌”
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
    從HDMI2.1與HDCP2.3出發(fā),思考8K能否成為超高清發(fā)展的第二階段
    砥礪奮進 共享發(fā)展
    華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
    改性瀝青的應(yīng)用與發(fā)展
    北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
    中小企業(yè)信貸可得性研究綜述
    商(2016年27期)2016-10-17 06:06:44
    北京市中小企業(yè)優(yōu)化升級
    商(2016年27期)2016-10-17 04:13:28
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應(yīng)對“營改增”
    国产精品久久久人人做人人爽| 日本欧美国产在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产欧美亚洲国产| 超色免费av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 日本色播在线视频| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩av久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩av不卡免费在线播放| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| av在线老鸭窝| 香蕉丝袜av| 国产精品一国产av| 久久久久久久久免费视频了| 水蜜桃什么品种好| 成人午夜精彩视频在线观看| a级毛片在线看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 成年av动漫网址| 国产伦理片在线播放av一区| 黄片无遮挡物在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女人久久www免费人成看片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 搡老乐熟女国产| 曰老女人黄片| 久热这里只有精品99| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩伦理黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av综合色区一区| 久久久欧美国产精品| 久久99一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 99九九在线精品视频| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产精品999| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久人妻精品一区果冻| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利一区二区在线看| 一区二区三区激情视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本在线视频免费播放| 久久这里只有精品19| 免费看十八禁软件| 91成年电影在线观看| 宅男免费午夜| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品人妻1区二区| 午夜视频精品福利| 亚洲欧美激情在线| 岛国视频午夜一区免费看| 这个男人来自地球电影免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产看品久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91精品三级在线观看| 91国产中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 999精品在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看日韩欧美| 欧美日本视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费看十八禁软件| 久久青草综合色| 国产99白浆流出| 亚洲,欧美精品.| a在线观看视频网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 深夜精品福利| 美女 人体艺术 gogo| 看片在线看免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 成在线人永久免费视频| 中出人妻视频一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜福利,免费看| 禁无遮挡网站| 真人做人爱边吃奶动态| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费搜索国产男女视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久久人人人人人| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 无遮挡黄片免费观看| 一夜夜www| 婷婷丁香在线五月| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 视频在线观看一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日本中文国产一区发布| 极品人妻少妇av视频| 国产激情久久老熟女| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久精品人人爽人人爽视色| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 757午夜福利合集在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲avbb在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产精品二区激情视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 热99re8久久精品国产| 精品国产国语对白av| 91成人精品电影| 免费观看人在逋| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99香蕉大伊视频| 精品高清国产在线一区| 一区福利在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 搞女人的毛片| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 超碰成人久久| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩一级在线毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男女下面进入的视频免费午夜 | x7x7x7水蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日本中文国产一区发布| 中出人妻视频一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 成年女人毛片免费观看观看9| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 18禁国产床啪视频网站| aaaaa片日本免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 香蕉久久夜色| 黄片小视频在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美三级三区| 国产成人欧美在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费观看人在逋| 成熟少妇高潮喷水视频| 悠悠久久av| 91麻豆精品激情在线观看国产| av视频在线观看入口| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 手机成人av网站| av电影中文网址| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 一本久久中文字幕| 国产精品久久视频播放| av福利片在线| 久久 成人 亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美在线一区亚洲| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品1区2区在线观看.| av欧美777| 69精品国产乱码久久久| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美国产日韩亚洲一区| 无遮挡黄片免费观看| 国产精华一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 91精品三级在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产午夜福利久久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日本视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 正在播放国产对白刺激| 啦啦啦免费观看视频1| 男人操女人黄网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久 成人 亚洲| 日韩欧美一区视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 成人手机av| 美国免费a级毛片| 亚洲av美国av| 日本在线视频免费播放| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看日韩欧美| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精华国产精华精| 9191精品国产免费久久| 免费在线观看完整版高清| 少妇的丰满在线观看| 不卡一级毛片| a在线观看视频网站| 国产免费男女视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 91精品国产国语对白视频| av视频免费观看在线观看| 三级毛片av免费| 国产亚洲av高清不卡| 黄色视频,在线免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人av教育| 国产亚洲av高清不卡| 黄频高清免费视频| 亚洲午夜理论影院| 国产黄a三级三级三级人| 久久伊人香网站| 国产精品影院久久| 性少妇av在线| 国产一区二区三区视频了| 国产成人精品久久二区二区91| 精品高清国产在线一区| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日日夜夜操网爽| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一区在线观看完整版| 精品福利观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产一区二区三区四区第35| 成年女人毛片免费观看观看9| 男人舔女人的私密视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女性生殖器流出的白浆| 最新美女视频免费是黄的| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲专区中文字幕在线| 精品欧美国产一区二区三| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲视频免费观看视频| 日本在线视频免费播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 国产av在哪里看| 麻豆av在线久日| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 搞女人的毛片| 午夜福利一区二区在线看| 后天国语完整版免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美乱妇无乱码| 一级毛片女人18水好多| 国产一区二区三区视频了| 久久香蕉国产精品| 国产麻豆成人av免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 色在线成人网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 两个人看的免费小视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久这里只有精品19| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线免费观看的www视频| 久9热在线精品视频| 99国产精品99久久久久| avwww免费| 久久久久九九精品影院| 窝窝影院91人妻| 黄片小视频在线播放| 国产精品永久免费网站| 精品人妻在线不人妻| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲精品第一综合不卡| 三级毛片av免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 黄片播放在线免费| av福利片在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲五月婷婷丁香| 欧美大码av| 一二三四在线观看免费中文在| 岛国视频午夜一区免费看| 好男人在线观看高清免费视频 | 99国产精品99久久久久| 国产三级在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久99久视频精品免费| 免费无遮挡裸体视频| 黄色视频不卡| 中文字幕色久视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 视频在线观看一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲第一青青草原| 国产精品一区二区免费欧美| 十八禁网站免费在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| avwww免费| 校园春色视频在线观看| av欧美777| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产高清激情床上av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产av一区二区精品久久| 日本三级黄在线观看| 久热这里只有精品99| 久久伊人香网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲精品美女久久av网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 在线免费观看的www视频| 两个人看的免费小视频| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 啦啦啦 在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 免费高清在线观看日韩| 超碰成人久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 久热爱精品视频在线9| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品国产一区二区久久| 91成人精品电影| 少妇的丰满在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲视频免费观看视频| 怎么达到女性高潮| videosex国产| 无限看片的www在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久视频播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜精品在线福利| 18禁观看日本| 国产亚洲欧美98| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕久久专区| 午夜福利免费观看在线| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品久久视频播放| 国产一区二区三区视频了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产高清视频在线播放一区| e午夜精品久久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 嫩草影院精品99| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产免费男女视频| 电影成人av| 国产亚洲av高清不卡| 制服诱惑二区| 午夜免费成人在线视频| 人妻久久中文字幕网| 黄色女人牲交| 我的亚洲天堂| 亚洲av电影在线进入| 无限看片的www在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产亚洲在线| 精品无人区乱码1区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 99热只有精品国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品1区2区在线观看.| 成人手机av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 欧美大码av| 国产一区二区三区综合在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜久久久在线观看| 97碰自拍视频| 婷婷丁香在线五月| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成在线人永久免费视频| 9热在线视频观看99| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人国产一区最新在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 欧美午夜高清在线| 亚洲色图综合在线观看| 91av网站免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产熟女xx| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品免费视频内射| 欧美色视频一区免费| www.自偷自拍.com| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 咕卡用的链子| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品91蜜桃| 女警被强在线播放| 亚洲国产看品久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产三级黄色录像| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩高清综合在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲专区字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 自线自在国产av| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久精品91蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产一区二区三区四区第35| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天天添夜夜摸| 麻豆成人av在线观看| 一级作爱视频免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品免费视频内射| 三级毛片av免费| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲欧美98| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲精品av在线| 日本 欧美在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久蜜臀av无| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品久久久精品久久久| 一本久久中文字幕| 午夜影院日韩av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品1区2区在线观看.| 可以在线观看的亚洲视频| 久久狼人影院| 国产激情欧美一区二区| 色播亚洲综合网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 色av中文字幕| 久久香蕉国产精品| 国语自产精品视频在线第100页| 可以在线观看的亚洲视频| 一a级毛片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 又紧又爽又黄一区二区| 极品人妻少妇av视频| 欧美午夜高清在线| 91在线观看av| 大香蕉久久成人网| 精品久久久久久,| 精品第一国产精品| 亚洲九九香蕉| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费不卡黄色视频| 18禁国产床啪视频网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 大香蕉久久成人网| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产亚洲精品一区二区www| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲视频免费观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲精品国产区一区二| 婷婷丁香在线五月| 久久精品影院6| 手机成人av网站| 午夜老司机福利片| 他把我摸到了高潮在线观看| 美国免费a级毛片| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产精品999在线| 中文字幕久久专区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久精品91蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9| 天堂√8在线中文| 欧美激情久久久久久爽电影 | 99re在线观看精品视频| 看片在线看免费视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久伊人香网站| 天天添夜夜摸| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 很黄的视频免费| 亚洲男人天堂网一区| 757午夜福利合集在线观看| 操出白浆在线播放| 日本 av在线| 在线国产一区二区在线| www.www免费av| 成人三级黄色视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | www.自偷自拍.com| 欧美大码av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 18禁观看日本| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲无线在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产单亲对白刺激| 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| www国产在线视频色| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 91麻豆av在线| 露出奶头的视频| 亚洲精品国产区一区二| 多毛熟女@视频| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 18禁美女被吸乳视频| www.自偷自拍.com| 黄片播放在线免费|