• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系的構(gòu)建

    2022-02-21 11:36:20馮永彪李高鵬黃惠橋周冬娜鄭曉文唐華民陶品月寧雪萍
    循證護(hù)理 2022年3期
    關(guān)鍵詞:危重病函詢直升機(jī)

    馮永彪,李高鵬,黃惠橋,周冬娜,鄭曉文,唐華民,陶品月,潘 曉,寧雪萍

    廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院,廣西530007

    轉(zhuǎn)運(yùn)危重病人是急診醫(yī)學(xué)和危重癥醫(yī)學(xué)的重要組成部分[1]。將危重病人快速、高效、優(yōu)質(zhì)地送往醫(yī)療資源豐富的醫(yī)療單位救治,是危重病人獲得更好醫(yī)療資源和先進(jìn)技術(shù)支持的重要途徑[2]。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,雙向轉(zhuǎn)診制度以及區(qū)域醫(yī)療中心的建立和完善,特殊醫(yī)療救治資源需要的疑難重癥病人也越來越多。直升機(jī)救援服務(wù)[3]作為航空救援體系的一部分,具有啟動快、飛行高度低、飛行速度快、停機(jī)坪要求低等優(yōu)點(diǎn),在全國得到迅速發(fā)展,逐步彌補(bǔ)了地面救援和院間轉(zhuǎn)運(yùn)的不足,也作為一種新型的轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù)方式適應(yīng)人們對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求。直升機(jī)救援轉(zhuǎn)運(yùn)可以在一定程度上縮短院前急救和危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)時間,以及避免地面轉(zhuǎn)運(yùn)的危險因素,為改善危重病人預(yù)后提供重要保障。危重病人直升機(jī)救援轉(zhuǎn)運(yùn)是對組織管理和醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)要求很高的任務(wù),轉(zhuǎn)運(yùn)過程中的諸多不確定因素會造成安全隱患[4]。為進(jìn)一步規(guī)范航空轉(zhuǎn)運(yùn)工作,保障醫(yī)療安全,國家相繼出臺了相關(guān)文件指導(dǎo)航空救援轉(zhuǎn)運(yùn)開展[5-6]。然而,我國直升機(jī)救援服務(wù)仍缺乏系統(tǒng)的管理規(guī)范和轉(zhuǎn)運(yùn)指南,仍未查閱到可以指導(dǎo)危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理的護(hù)理質(zhì)量評價體系和評價標(biāo)準(zhǔn)。本研究將基于直升機(jī)救援轉(zhuǎn)運(yùn)實(shí)踐和研究經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建危重病人直升轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系。

    1 資料與方法

    1.1 研究設(shè)計

    以“三維質(zhì)量”理論框架為指導(dǎo),成立由1名主任護(hù)師、2名副主任護(hù)師、1名主管護(hù)士和1名研究生組成的研究小組。通過進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、專家訪談、小組討論和德爾菲法進(jìn)行研究內(nèi)容和評價體系確定,構(gòu)建符合直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理界定的危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系,為科學(xué)評價和提升直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量提供依據(jù)。

    1.2 研究過程與方法

    1.2.1 專家訪談法

    本研究按照目的抽樣方法,對有危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或參與直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)管理人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談。經(jīng)同行推薦和預(yù)調(diào)查納入,最終納入了8名研究對象并進(jìn)行訪談,其中男2名,女6名;主管護(hù)師3名,副主任護(hù)師3名,主任護(hù)師2名;年齡35~42歲,均直接參與直升機(jī)救援轉(zhuǎn)運(yùn)實(shí)踐或管理。課題組成員進(jìn)行訪談后訪談資料采用現(xiàn)象學(xué)資料分析的七步分析法[7]進(jìn)行提取與整理。提煉護(hù)理質(zhì)量評價的重要指標(biāo)和內(nèi)容,初步制定了危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系的內(nèi)容和框架。

    1.2.2 文獻(xiàn)研究法

    根據(jù)文獻(xiàn)檢索方法,制定檢索方案,檢索PubMed、EMbase、MedLine、中國知網(wǎng)(CNKI)、維普、萬方數(shù)據(jù)庫和各級衛(wèi)生行政部門的公共網(wǎng)。檢索國內(nèi)外危重直升機(jī)護(hù)理與管理的評價內(nèi)容和指標(biāo)要求,并對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行篩選與納入。討論后對納入文獻(xiàn)進(jìn)行約翰霍普金斯證據(jù)等級與質(zhì)量評價[8],并根據(jù)文獻(xiàn)證據(jù)等級和質(zhì)量納入文獻(xiàn)50篇,其中Level ⅠA級0篇;Level ⅡA 級3篇;Level ⅡB級2篇;Level ⅢA級6篇;Level ⅢB級13篇;Level ⅣA級24篇;LevelⅣB級2篇。對納入文獻(xiàn)進(jìn)行內(nèi)容提取和證據(jù)整理后,形成護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)內(nèi)容條目池。

    1.2.3 小組討論法

    課題組以“三維質(zhì)量”為框架擬定護(hù)理評價體系的各級指標(biāo)及具體評價內(nèi)容。并對評價內(nèi)容的完整性、合理性、重要性進(jìn)行匯總和綜合討論,初步形成護(hù)理質(zhì)量評價體系的評價項(xiàng)目和要求,初步擬定護(hù)理質(zhì)量評價體系大綱。同時對護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行查檢和校對,對指標(biāo)名稱、資料收集方法和依據(jù)進(jìn)行明確,并形成德爾菲專家函詢問卷內(nèi)容。

    1.2.4 德爾菲法[9]

    采用德爾菲法對航空管理、護(hù)理管理、航空醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行篩選納入并進(jìn)行函詢。選取航空救援基地醫(yī)院具有豐富的理論及實(shí)踐基礎(chǔ)的直升機(jī)救護(hù)轉(zhuǎn)運(yùn)人員為納入對象,根據(jù)其對直升機(jī)救援轉(zhuǎn)運(yùn)熟悉程度進(jìn)行篩選和排除。最終納入航空護(hù)理管理、護(hù)理實(shí)踐、航空醫(yī)學(xué)專家13人,并完成2輪函詢,其中男5人,女8人;年齡30~39歲6人,40~49歲4人,50~60歲3人;文化程度本科7人,碩士研究生5人,博士研究生1人;工作年限10~15年5人,16~20年4人,21~25年3人,26年以上1人;職稱:中級職稱3人,副主任護(hù)師/醫(yī)師7人,主任護(hù)師/醫(yī)師3人;參與航空救援情況:參與航空護(hù)理7人,航空護(hù)理管理5人,航空醫(yī)學(xué)3人,航空醫(yī)學(xué)管理2人。根據(jù)德爾菲法要求進(jìn)行函詢問卷設(shè)計:包括填表說明、專家參與直升機(jī)救援服務(wù)情況、判斷依據(jù)和熟悉程度調(diào)查表、評價指標(biāo)與內(nèi)容的概念、界定范圍、重要性評分。經(jīng)課題組討論和預(yù)函詢修改后,進(jìn)行了2輪電子郵件函詢。第1輪問卷發(fā)放和回收后,進(jìn)行信息確認(rèn),根據(jù)修改意見進(jìn)行評價后修改和整理,進(jìn)行第2輪專家咨詢問卷發(fā)放和回收,進(jìn)行質(zhì)量控制和相關(guān)數(shù)據(jù)分析。護(hù)理質(zhì)量評價內(nèi)容和指標(biāo),根據(jù)第1輪函詢意見課題組修改指標(biāo)內(nèi)容5個,增加評價內(nèi)容4條,刪除指標(biāo)2條;第2次函詢后課題組對3個評價指標(biāo)及內(nèi)容進(jìn)行修訂補(bǔ)充和整理。完成2輪函詢和修改整理,課題組討論后形成危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系。

    1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

    對研究資料和2輪研究結(jié)果分別建立 Excel 數(shù)據(jù)表并進(jìn)行錄入,運(yùn)用SPSS 21.0 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計分析項(xiàng)目包括:研究對象的一般資料、專家的積極性、專家的權(quán)威系數(shù)(Cr)以及專家意見的協(xié)調(diào)程度等。

    2 結(jié)果

    2.1 專家積極性、權(quán)威性

    專家積極性用問卷的回收率表示,2輪問卷回收率均為100%。第1輪函詢,有6名專家提出修改意見;第2輪專家函詢,有3名專家提出修改意見,進(jìn)行2輪專家函詢并數(shù)據(jù)分析,函詢專家的權(quán)威系數(shù)分別為0.74,0.76。

    2.2 專家意見集中程度及協(xié)調(diào)程度

    專家意見重要性賦值越大,變異系數(shù)(CV)越小,說明專家對各指標(biāo)意見集中程度越大,專家意見集中程度詳見表1。本研究肯德爾系數(shù)(Kendall′s W)進(jìn)行協(xié)調(diào)程度檢驗(yàn),2輪函詢肯德爾和諧系數(shù)分別為0.312和0.376(P<0.01)。

    表1 專家意見集中程度

    2.3 初步構(gòu)建危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系

    經(jīng)過半結(jié)構(gòu)式訪談、文獻(xiàn)回顧進(jìn)行評價指標(biāo)內(nèi)容的提取以及德爾菲法進(jìn)行確認(rèn),構(gòu)建了包含3個一級評價指標(biāo)、14個二級評價指標(biāo)、44個三級評價指標(biāo)的危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系。三級指標(biāo)包含了指標(biāo)的具體內(nèi)容和評價要求,在護(hù)理質(zhì)量評價和管理中可以通過對轉(zhuǎn)運(yùn)程序中存在的問題進(jìn)行監(jiān)測。結(jié)構(gòu)指標(biāo)內(nèi)容包含了制度、流程規(guī)范、人力資源培訓(xùn)和管理、轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備管理及轉(zhuǎn)運(yùn)環(huán)境管理等內(nèi)容。此護(hù)理質(zhì)量評價體系過程指標(biāo)包含了轉(zhuǎn)運(yùn)受理、轉(zhuǎn)運(yùn)溝通、轉(zhuǎn)運(yùn)準(zhǔn)備、現(xiàn)場評估以及轉(zhuǎn)運(yùn)過程中的護(hù)理實(shí)踐規(guī)范和技能規(guī)范等內(nèi)容要求;結(jié)果指標(biāo)包含轉(zhuǎn)運(yùn)時間管理、轉(zhuǎn)運(yùn)相關(guān)不良事件發(fā)生率、參與轉(zhuǎn)運(yùn)人員滿意度及轉(zhuǎn)運(yùn)對病人病情危重程度改變情況等內(nèi)容,較全面地評價了轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)效果和是否達(dá)到轉(zhuǎn)運(yùn)目的。詳見表2。

    表2 護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)各級內(nèi)容

    3 討論

    危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理規(guī)范建設(shè),在國內(nèi)仍處于缺乏專業(yè)化培訓(xùn)教育階段,通過對護(hù)理內(nèi)容、護(hù)理流程合理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的確定,有利于危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理逐步走向?qū)I(yè)化培訓(xùn)和管理道路[10]。危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理是根據(jù)護(hù)理程序和規(guī)范要求將病人安全地從一個監(jiān)護(hù)狀態(tài)轉(zhuǎn)運(yùn)到另一個能提供更優(yōu)質(zhì)醫(yī)療救治條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治的過程[11]。飛行護(hù)士作為轉(zhuǎn)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的固定轉(zhuǎn)運(yùn)成員,應(yīng)明確開展直升機(jī)救援實(shí)踐工作的各個環(huán)節(jié)和應(yīng)急處理要求,同時做好轉(zhuǎn)運(yùn)協(xié)調(diào),保證轉(zhuǎn)運(yùn)的質(zhì)量和安全。危重病人不同于一般病人,多數(shù)病人都有危及生命的一個及多個器官衰竭,病情的不穩(wěn)定和轉(zhuǎn)運(yùn)相關(guān)的不確定因素會增加不良事件的風(fēng)險,甚至致死[12]。明確飛行護(hù)士職責(zé),建立危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理流程規(guī)范,加強(qiáng)轉(zhuǎn)運(yùn)質(zhì)量管理是當(dāng)前亟待解決的問題,也是航空救援護(hù)理管理的重點(diǎn)。

    3.1 構(gòu)建危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系的科學(xué)性

    護(hù)理質(zhì)量評價體系的各個部分是互相聯(lián)系,互相影響的整體。按照護(hù)理程序和流程進(jìn)行護(hù)理實(shí)踐是保證護(hù)理實(shí)踐和護(hù)理技能在最佳環(huán)境下有效實(shí)施的前提。危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)在國內(nèi)缺乏相關(guān)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)范[13],在任務(wù)受理實(shí)踐中涉及環(huán)節(jié)眾多,需要有明確的規(guī)章制度,嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范,可操作的應(yīng)急預(yù)案,專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員,齊全的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)施和物資管理等做保障。因此,全面做好規(guī)范性建設(shè)和人員配置等結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理是避免法律糾紛和保證轉(zhuǎn)運(yùn)質(zhì)量的重要前提。本研究經(jīng)過2輪函詢和整理后,在結(jié)構(gòu)質(zhì)量方面形成了包括組織管理、飛行護(hù)士資質(zhì)和培訓(xùn)、轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備/藥品管理、機(jī)內(nèi)環(huán)境管理等指標(biāo)內(nèi)容,同時就組織管理制度、轉(zhuǎn)運(yùn)級應(yīng)急流程規(guī)范、飛行護(hù)士工作職責(zé)、物資標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)運(yùn)培訓(xùn)等做出了嚴(yán)格要求。

    就國內(nèi)當(dāng)前開展的直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)情況而言,作為直升機(jī)救援基地醫(yī)院應(yīng)配備足夠當(dāng)前所需的飛行護(hù)士,具體人數(shù)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前飛行任務(wù)數(shù)量和病人特點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)和增加,以滿足轉(zhuǎn)運(yùn)需要的最大需求。在成為飛行護(hù)士的過程中,需要對身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)能力進(jìn)行評估和考核,再經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和演練考核合格才能取得的,擁有資質(zhì)文件說明達(dá)到了基本的能力要求。危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)風(fēng)險因素較院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)更多,除與飛行和轉(zhuǎn)運(yùn)天氣等客觀存在的不可控因素外[14]。航空轉(zhuǎn)運(yùn)的設(shè)備和藥品,指南和共識里都提出了基本的要求和標(biāo)準(zhǔn),只有大部分風(fēng)險因素可以通過配置能力匹配的醫(yī)護(hù)人員和轉(zhuǎn)運(yùn)物資/設(shè)備來減少保證的完好備用狀態(tài),才能保證轉(zhuǎn)運(yùn)的安全。相關(guān)研究表明,對轉(zhuǎn)運(yùn)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),培養(yǎng)良好的臨床感覺,正確平衡利益與風(fēng)險是確保運(yùn)輸安全的關(guān)鍵[15]。通過提升組織管理、人才資源、教育培訓(xùn)、物資裝備等方面的質(zhì)量,有利于轉(zhuǎn)運(yùn)人員實(shí)施轉(zhuǎn)運(yùn)計劃,提升轉(zhuǎn)運(yùn)人員的工作積極性,有效縮短運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)時間,減少不良事件的發(fā)生。作為可用資源有限的危重病人直升機(jī)護(hù)理任務(wù),轉(zhuǎn)運(yùn)物資/設(shè)備管理的完好備用是保障轉(zhuǎn)運(yùn)實(shí)踐的重要前提。根據(jù)航空轉(zhuǎn)運(yùn)要求,針對不同的危重病人制定不同的轉(zhuǎn)運(yùn)所需物資/設(shè)備清單,并根據(jù)清單內(nèi)容進(jìn)行定期清點(diǎn)和維護(hù),特殊病人轉(zhuǎn)運(yùn)要求可根據(jù)需要進(jìn)行添加,但設(shè)備需經(jīng)過航空轉(zhuǎn)運(yùn)審批報備,符合配備需求方能上機(jī)。轉(zhuǎn)運(yùn)的設(shè)備/藥品的日常維護(hù)管理,轉(zhuǎn)運(yùn)前的檢查和調(diào)試都是轉(zhuǎn)運(yùn)必要程序,儀器設(shè)備故障是影響危重病人安全轉(zhuǎn)運(yùn)安全的重要因素之一。2010年版《危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)指南草案》[16]就轉(zhuǎn)運(yùn)人員培訓(xùn)、考核做了明確要求。

    轉(zhuǎn)運(yùn)時間、不良事件發(fā)生率、病人滿意度是危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)終末質(zhì)量評價指標(biāo),但是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理更有利于危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理的持續(xù)質(zhì)量檢測和發(fā)現(xiàn)問題。轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)中護(hù)理人員對信息核對和反饋尤為重要。良好的轉(zhuǎn)運(yùn)準(zhǔn)備是轉(zhuǎn)運(yùn)質(zhì)量保證的重要基礎(chǔ)[17],根據(jù)轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)的最高風(fēng)險和能力需求選派護(hù)士,進(jìn)行所需物資的雙人清單核對、醫(yī)療文書攜帶以及暈動癥的預(yù)防都是轉(zhuǎn)運(yùn)過程得以保證的重要環(huán)節(jié)。轉(zhuǎn)運(yùn)現(xiàn)場評估和風(fēng)險控制以及護(hù)理實(shí)踐規(guī)范和技能規(guī)范都是為了避免不良事件發(fā)生,轉(zhuǎn)運(yùn)后的護(hù)理實(shí)踐規(guī)范既是進(jìn)行連續(xù)任務(wù)的重要保障,也是轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理評價依據(jù)來源的重要基礎(chǔ)。從轉(zhuǎn)運(yùn)受理及評估、信息核對、飛行任務(wù)的準(zhǔn)備和溝通以及現(xiàn)場的全方位內(nèi)容及風(fēng)險的評估,都是為了避免轉(zhuǎn)運(yùn)危險因素,同時確保細(xì)節(jié)化處理有效,臨床實(shí)踐和相關(guān)研究顯示,轉(zhuǎn)運(yùn)清單管理有利于護(hù)理內(nèi)容的全面落實(shí)和避免危害病人安全的行為。

    重視護(hù)理行為的規(guī)范,實(shí)施中推進(jìn)護(hù)理程序控制,加強(qiáng)過程質(zhì)量管理,有助于提高終末護(hù)理質(zhì)量。溝通是保證信息共享的重要途徑,正確有效的溝通有助于轉(zhuǎn)運(yùn)的整體控制和風(fēng)險控制,也可以減少因溝通問題導(dǎo)致的不良事件發(fā)生。同時,轉(zhuǎn)運(yùn)交接被認(rèn)為是一個潛在風(fēng)險非常高的節(jié)點(diǎn)和過程,研究表明,80%以上的護(hù)理不良事件是由溝通障礙、護(hù)理連續(xù)性不佳和護(hù)理計劃不當(dāng)導(dǎo)致的[18]。因此,建議建立規(guī)范的交接流程,提供全面系統(tǒng)的交接內(nèi)容,確保護(hù)理和責(zé)任的實(shí)施和安全交接,提高病人的治療效果。終末質(zhì)量評價指標(biāo)包括了對病人接受護(hù)理服務(wù)后的生理、心理和社會健康狀況的評價,應(yīng)兼顧安全、效率、質(zhì)量,體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念。

    3.2 構(gòu)建危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系的意義

    護(hù)理服務(wù)模式的發(fā)展和改變符合當(dāng)代醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的發(fā)展需求。建立護(hù)士質(zhì)量評價體系,做好護(hù)士質(zhì)量評價工作、落實(shí)質(zhì)量管理和控制是新的護(hù)理技術(shù)得到發(fā)展的基礎(chǔ)。危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù),在醫(yī)療保險、雙向轉(zhuǎn)診制度和航空救援政策支持下,已然成為一般經(jīng)濟(jì)水平的家庭也能支付得起的新的轉(zhuǎn)運(yùn)方式,也滿足著各種疑難重癥病人對特殊醫(yī)療救治資源的需要[19]。護(hù)理質(zhì)量評價體系即護(hù)理活動及其結(jié)果規(guī)定的共同且可重復(fù)使用的規(guī)則,而護(hù)理規(guī)范是護(hù)士的行為指南和考核依據(jù),也是護(hù)士提高服務(wù)質(zhì)量的實(shí)踐方向[20]。特殊病情需要的直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理服務(wù),飛行護(hù)士是否遵守護(hù)理流程規(guī)則,遵循程度如何,管理者是否按規(guī)則進(jìn)行評估,監(jiān)測和進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),都直接影響著護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣。提高危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量,實(shí)際上就是改善護(hù)理行為,遵守轉(zhuǎn)運(yùn)實(shí)踐行為準(zhǔn)則和規(guī)范,避免差錯的過程。

    護(hù)理質(zhì)量評價是護(hù)理質(zhì)量管理的核心和關(guān)鍵[21]。護(hù)理實(shí)踐強(qiáng)調(diào)具體技術(shù)指標(biāo)的同時,還應(yīng)關(guān)注病人心理護(hù)理、健康指導(dǎo),預(yù)防意外傷害和并發(fā)癥的發(fā)生,將參與人員滿意度調(diào)研結(jié)果納入護(hù)理質(zhì)量評價內(nèi)容,使評價更適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢。在評價方法上,國內(nèi)通常經(jīng)過質(zhì)控護(hù)理記錄評定護(hù)理效果,考評結(jié)果往往不能客觀反映整體的護(hù)理效果,病人也不能真正的受益。危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)是一個高風(fēng)險,受組織管理、人員綜合素質(zhì),甚至天氣變化影響的臨床轉(zhuǎn)運(yùn)活動,只有做好充分的評估、充足的準(zhǔn)備、良好的組織管理和后勤保障,才能避免轉(zhuǎn)運(yùn)延誤和減少不良事件的發(fā)生。為了更好地監(jiān)控轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理實(shí)踐,必須從結(jié)構(gòu)要素管理、過程環(huán)節(jié)的具體操作事項(xiàng)和要求、結(jié)果質(zhì)量單個及綜合評價指標(biāo)詳盡列出,這樣才有利于在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行回顧分析,加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制和提高。探索和提升直升機(jī)救護(hù)服務(wù)質(zhì)量,需要建立一整套系統(tǒng)完善并具有可操作性的護(hù)士質(zhì)量評價體系,以提高臨床護(hù)士質(zhì)量,保障護(hù)理安全,符合當(dāng)前直升機(jī)救援服務(wù)發(fā)展需要。因此,護(hù)理質(zhì)量評價體系的建立,可以客觀指導(dǎo)和評價護(hù)理質(zhì)量,對促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)具有重要意義。

    4 小結(jié)與展望

    本研究通過多種方法對護(hù)理質(zhì)量評價進(jìn)行內(nèi)容擬定,并進(jìn)行危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理質(zhì)量評價體系確認(rèn),填補(bǔ)了國內(nèi)危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)管理研究上的不足,也可為直升機(jī)救援服務(wù)體系的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化管理和發(fā)展提供參考依據(jù)。本研究在相關(guān)理論指導(dǎo)基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合研究,從要素、環(huán)節(jié)和結(jié)果效果進(jìn)行質(zhì)量管理,研究結(jié)果具有一定的科學(xué)性和可操作性。但是,本研究仍不夠深入,對于部分指標(biāo)臨床質(zhì)量評價收集方法缺乏明確依據(jù),應(yīng)該結(jié)合臨床實(shí)踐進(jìn)一步完善。由于當(dāng)前危重病人直升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)數(shù)量相對較少,尚未進(jìn)行護(hù)理實(shí)踐驗(yàn)證,對護(hù)理實(shí)踐明確評價指標(biāo)的名稱、評價標(biāo)準(zhǔn)以及各指標(biāo)的具體評價和計算方法,有待獲取更高級別證據(jù)支持以確立質(zhì)量評價指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值。

    猜你喜歡
    危重病函詢直升機(jī)
    直升機(jī)?
    小切口擴(kuò)張后氣管前壁穿刺切開術(shù)在危重病人中的應(yīng)用與探討
    直升機(jī)
    怎樣做好院前急救的搬運(yùn)和轉(zhuǎn)運(yùn)工作
    康頤(2020年15期)2020-11-10 00:53:56
    函詢豈是走過場
    函詢豈是走過場
    發(fā)揮談話函詢『百分百』作用堅(jiān)決防止『淺談(函)輒止』
    嫩江縣“廣、嚴(yán)、實(shí)”做好組織函詢工作
    黨的生活(2016年2期)2016-03-12 01:02:46
    直升機(jī)取票
    海峽姐妹(2015年3期)2015-02-27 15:09:59
    ICU危重病患者深部真菌感染血清中降鈣素原和(1,3)-β-D葡聚糖聯(lián)合檢測的臨床意義
    在线看a的网站| 老司机亚洲免费影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av日韩在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 成人无遮挡网站| 成人影院久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 看非洲黑人一级黄片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产成人精品在线电影| 亚洲av国产av综合av卡| 精品久久久久久电影网| 美女国产视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 久久久精品94久久精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜老司机福利剧场| 在线 av 中文字幕| 成人二区视频| 日韩电影二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成人av在线免费| av一本久久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 久久人妻熟女aⅴ| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天天影视国产精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩一区二区三区影片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久精品精品| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩欧美一区视频在线观看| 老熟女久久久| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲av免费高清在线观看| 精品久久久精品久久久| av国产精品久久久久影院| 免费av中文字幕在线| 高清av免费在线| 777米奇影视久久| 一级片'在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 插逼视频在线观看| 熟女av电影| 久久久欧美国产精品| 欧美成人午夜免费资源| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲一区二区精品| 乱人伦中国视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲成人一二三区av| 青春草国产在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲性久久影院| 亚洲精品美女久久av网站| 97在线人人人人妻| av免费在线看不卡| 免费看av在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲性久久影院| 国产乱来视频区| 老司机亚洲免费影院| 在现免费观看毛片| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看免费高清a一片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 九色成人免费人妻av| 日日撸夜夜添| 国产精品一国产av| 久久免费观看电影| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 最近的中文字幕免费完整| 精品久久久久久久久av| 青青草视频在线视频观看| 人妻一区二区av| 国产一级毛片在线| 一级黄片播放器| 久久午夜福利片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 男女国产视频网站| 国产片内射在线| 18禁在线播放成人免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人91sexporn| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产色婷婷99| 日本免费在线观看一区| 婷婷色综合大香蕉| av在线播放精品| 国产成人aa在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩成人伦理影院| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人免费观看mmmm| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品蜜桃在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 最新中文字幕久久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲人与动物交配视频| 国产日韩欧美在线精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女视频免费永久观看网站| 考比视频在线观看| av.在线天堂| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩强制内射视频| 五月天丁香电影| av天堂久久9| 国产亚洲精品久久久com| 青春草国产在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费av不卡在线播放| 永久免费av网站大全| freevideosex欧美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av国产精品久久久久影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本黄色片子视频| 久久久久久久久久久丰满| 久久精品国产a三级三级三级| 不卡视频在线观看欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲人成77777在线视频| 99热网站在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日本wwww免费看| 亚洲综合精品二区| 久久av网站| 五月伊人婷婷丁香| 99久国产av精品国产电影| 国产淫语在线视频| 18在线观看网站| 国产黄片视频在线免费观看| 天天影视国产精品| 久久精品国产自在天天线| 成人无遮挡网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲av男天堂| 色视频在线一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久久综合免费| 特大巨黑吊av在线直播| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 伦理电影免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看一区二区三区激情| 成人毛片60女人毛片免费| 七月丁香在线播放| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区 | av线在线观看网站| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费人成在线观看视频色| 日本免费在线观看一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜91福利影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 少妇熟女欧美另类| 精品少妇黑人巨大在线播放| 69精品国产乱码久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久久久久久成人| 日本午夜av视频| 青青草视频在线视频观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一本一本综合久久| 免费黄网站久久成人精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产色婷婷99| 国产在线视频一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一区二区三区精品91| 免费观看a级毛片全部| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 水蜜桃什么品种好| 国产色婷婷99| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 高清视频免费观看一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看性生交大片5| 国产日韩欧美视频二区| 日韩强制内射视频| 22中文网久久字幕| 国产毛片在线视频| 国产色婷婷99| 蜜桃在线观看..| 国产在线视频一区二区| 91久久精品电影网| 精品久久国产蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一级毛片电影观看| 人妻系列 视频| 两个人免费观看高清视频| 边亲边吃奶的免费视频| 男女边吃奶边做爰视频| 麻豆乱淫一区二区| 18+在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 婷婷色av中文字幕| 黄色一级大片看看| av免费观看日本| 七月丁香在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇精品久久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 人妻系列 视频| 熟女av电影| 制服诱惑二区| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利视频在线观看免费| 少妇被粗大猛烈的视频| av卡一久久| 内地一区二区视频在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻少妇偷人精品九色| 十八禁网站网址无遮挡| 99国产精品免费福利视频| 女性生殖器流出的白浆| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中文欧美无线码| 99九九线精品视频在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av不卡在线观看| 91精品三级在线观看| 午夜av观看不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲av二区三区四区| 久久久午夜欧美精品| 国产精品三级大全| 久久韩国三级中文字幕| 九九在线视频观看精品| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 我的女老师完整版在线观看| 久久热精品热| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男人添女人高潮全过程视频| 考比视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品99久久久久久久久| 一区二区av电影网| 精品少妇内射三级| 亚洲少妇的诱惑av| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av二区三区四区| 青青草视频在线视频观看| 日本91视频免费播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 水蜜桃什么品种好| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本欧美国产在线视频| 午夜福利,免费看| 国产伦精品一区二区三区视频9| a级毛片黄视频| av视频免费观看在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文天堂在线官网| 成人漫画全彩无遮挡| 飞空精品影院首页| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看免费高清a一片| 伦精品一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 欧美国产精品一级二级三级| 简卡轻食公司| 伦精品一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩电影二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 九九爱精品视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 综合色丁香网| 久久狼人影院| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲情色 制服丝袜| 99久久人妻综合| 满18在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲不卡免费看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| videossex国产| 热99久久久久精品小说推荐| 搡女人真爽免费视频火全软件| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产极品天堂在线| 日韩制服骚丝袜av| 大香蕉97超碰在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产 精品1| 久久婷婷青草| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99热全是精品| 亚洲av二区三区四区| 国产精品免费大片| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 看非洲黑人一级黄片| 大香蕉97超碰在线| 在线精品无人区一区二区三| 精品久久蜜臀av无| 国产精品久久久久久久久免| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 免费看av在线观看网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩视频在线欧美| 69精品国产乱码久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产免费又黄又爽又色| 日本av免费视频播放| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品亚洲成a人片在线观看| av播播在线观看一区| 能在线免费看毛片的网站| 免费看不卡的av| 日本wwww免费看| 热re99久久精品国产66热6| 99精国产麻豆久久婷婷| 制服人妻中文乱码| 成年av动漫网址| 蜜臀久久99精品久久宅男| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美+日韩+精品| 日日撸夜夜添| 91精品国产九色| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久久综合免费| 亚洲图色成人| 伊人亚洲综合成人网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 高清在线视频一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费少妇av软件| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成人影院久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 观看美女的网站| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产国语对白av| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费福利视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费看av在线观看网站| 草草在线视频免费看| 国产深夜福利视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 在现免费观看毛片| 亚洲中文av在线| 国产片内射在线| 男女无遮挡免费网站观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线观看www视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| 美女福利国产在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品国产av成人精品| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩强制内射视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91久久精品电影网| av电影中文网址| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人人澡人人妻人| 午夜影院在线不卡| 美女主播在线视频| 欧美3d第一页| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产综合精华液| 精品久久久噜噜| 日韩制服骚丝袜av| 久热久热在线精品观看| 日韩一本色道免费dvd| 人妻人人澡人人爽人人| 国产高清不卡午夜福利| 99久久精品国产国产毛片| 久久热精品热| 99热6这里只有精品| 日本av免费视频播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99九九在线精品视频| 三级国产精品欧美在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线观看人妻少妇| √禁漫天堂资源中文www| 午夜91福利影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 我的老师免费观看完整版| 美女cb高潮喷水在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲久久久国产精品| 在线观看国产h片| 国产精品国产av在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产成人免费观看mmmm| 女性被躁到高潮视频| 欧美+日韩+精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产av在线观看| 精品一区在线观看国产| h视频一区二区三区| 成人国产av品久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 免费大片黄手机在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 大香蕉97超碰在线| 熟女电影av网| 久久国内精品自在自线图片| 大话2 男鬼变身卡| 精品人妻熟女av久视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜激情福利司机影院| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品久久久久久久久免| 91国产中文字幕| 欧美3d第一页| 婷婷色综合大香蕉| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 韩国av在线不卡| 久久免费观看电影| a 毛片基地| 久久免费观看电影| 国产成人aa在线观看| 久久免费观看电影| 51国产日韩欧美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 简卡轻食公司| 欧美bdsm另类| 精品一品国产午夜福利视频| 久久99热这里只频精品6学生| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 韩国av在线不卡| 精品久久久久久电影网| 99久久精品一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 69精品国产乱码久久久| 成年av动漫网址| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av男天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲综合色网址| 秋霞伦理黄片| 黄片播放在线免费| 在线精品无人区一区二区三| 综合色丁香网| 日本黄色日本黄色录像| 久久99热这里只频精品6学生| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | av播播在线观看一区| 少妇 在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| av播播在线观看一区| 18禁观看日本| 国产一区二区在线观看日韩| 国产69精品久久久久777片| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲图色成人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕久久专区| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕久久专区| 欧美国产精品一级二级三级| kizo精华| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女人久久www免费人成看片| 精品少妇内射三级| 日韩av不卡免费在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧洲日产国产| 国产高清不卡午夜福利| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产av新网站| 精品一区二区三卡| av在线播放精品| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品国产亚洲av天美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美 日韩 精品 国产| 一级毛片 在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 少妇人妻精品综合一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色欧美视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 国产色爽女视频免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 男的添女的下面高潮视频| 国产在线一区二区三区精| 一级二级三级毛片免费看| 寂寞人妻少妇视频99o| 18禁观看日本| 搡老乐熟女国产| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美国产精品一级二级三级| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品人妻在线不人妻| 日本av手机在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久热精品热| 婷婷色av中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产色爽女视频免费观看| 精品久久国产蜜桃| 人妻一区二区av| 国产黄片视频在线免费观看| 男女免费视频国产| 丝瓜视频免费看黄片| 黄片播放在线免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日日啪夜夜爽| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇精品久久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜日本视频在线| 精品久久久噜噜| 久久午夜福利片| av免费观看日本| 97超碰精品成人国产| av不卡在线播放|