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    發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理問(wèn)題分析

    2022-02-21 01:46:52劉正春
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年5期
    關(guān)鍵詞:發(fā)電廠安全生產(chǎn)問(wèn)題分析

    摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都在經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下不斷進(jìn)步,人們的日常生活水平也在日益提升。在這樣的情況下,社會(huì)對(duì)于電力的需求量以及對(duì)于電力的穩(wěn)定性要求不斷提高,而電力早已貫穿人們的日常生活、工作學(xué)習(xí)了,而一旦發(fā)電廠存在某些安全生產(chǎn)管理問(wèn)題,將會(huì)直接影響到我國(guó)居民的正常生活質(zhì)量。所以解決發(fā)電廠在安全生產(chǎn)管理方面存在問(wèn)題,讓發(fā)電廠在安全生產(chǎn)管理方面能夠不斷提升就顯得尤為重要。對(duì)此本文將就發(fā)電廠的安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討,首先提出發(fā)電廠現(xiàn)有的安全生產(chǎn)問(wèn)題,其次在問(wèn)題提出的基礎(chǔ)上,進(jìn)行措施的有效分析。

    關(guān)鍵詞:發(fā)電廠;安全生產(chǎn);安全管理;問(wèn)題分析;解決措施

    引言:對(duì)于發(fā)電廠而言,做到安全生產(chǎn),在整個(gè)生產(chǎn)管理中都有著非常重要的作用與地位,因?yàn)榘l(fā)電廠的安全生產(chǎn)管理將會(huì)直接影響到發(fā)電廠所產(chǎn)出的電能是否穩(wěn)定,是否能夠持續(xù)供應(yīng),因此為了保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,樹立全員安全生產(chǎn)的正確意識(shí),就顯得尤為必要。而且作為發(fā)電廠而言,需要為自己企業(yè)內(nèi)部的工作人員提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,讓這些工作人員在其中工作時(shí)自身安全可以得到保障,所以進(jìn)行發(fā)電廠的安全生產(chǎn)管理還有一點(diǎn)意義就是為了避免在發(fā)電生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)安全隱患,危害操作人員的人身安全。

    一、發(fā)電廠在安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題

    (一)管理責(zé)任制落實(shí)不到位

    雖然現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的發(fā)電廠意識(shí)到安全生產(chǎn)管理對(duì)于發(fā)電廠的重要性了,在發(fā)電廠內(nèi)部以責(zé)任制實(shí)施了一定的項(xiàng)目管理,規(guī)定了一系列規(guī)章制度,并且對(duì)各部門、各管理層的負(fù)責(zé)人都劃分了明確的責(zé)任管理。但是仍有少數(shù)發(fā)電廠在進(jìn)行責(zé)任管理制落實(shí)的時(shí)候存在一定的問(wèn)題。很多應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的責(zé)任制度往往流于表面,沒(méi)有真正的落實(shí)到工作實(shí)際。而對(duì)于員工來(lái)說(shuō),一旦在工作過(guò)程中缺失管理人員及安全監(jiān)管人員給出實(shí)際的監(jiān)督和指導(dǎo),也沒(méi)有就非規(guī)范性操作進(jìn)行糾偏,那么這樣懈怠的安全管理模式必然會(huì)導(dǎo)致發(fā)電廠存在一定的安全隱患。

    (二)員工存在非規(guī)范性操作

    在發(fā)電廠日常的電力產(chǎn)出過(guò)程中,發(fā)電廠員工最常出現(xiàn)的安全問(wèn)題就是違規(guī)操作,而且這種違規(guī)操作并不是有意為之,是習(xí)慣性的違章。之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,主要是因?yàn)榘l(fā)電廠在進(jìn)行電力生產(chǎn)過(guò)程中,很多工作都是臨時(shí)性和突發(fā)性的工作,所以部分員工為了工作方便,貪圖省事,會(huì)直接根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)處理,而不是去參考標(biāo)準(zhǔn)的操作流程及處置方法,雖然這并不是代表工作人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不可靠,而是這樣的行為往往會(huì)使工作人員的規(guī)范性思想意識(shí)越來(lái)越淡漠,造成不安全事件及事故的發(fā)生。

    (三)內(nèi)部管理機(jī)制不夠完善

    在發(fā)電廠實(shí)際的安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,一旦管理人員上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在安全管理方面存在一定的意識(shí)缺乏將會(huì)導(dǎo)致整個(gè)發(fā)電管理項(xiàng)目,甚至整個(gè)發(fā)電廠內(nèi)部都存在安全監(jiān)管力度缺失的問(wèn)題,具體表現(xiàn)為日常安全管理機(jī)制的落實(shí)情況,不符合標(biāo)準(zhǔn),發(fā)電過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)管理結(jié)構(gòu)比較松散,管理人員針對(duì)發(fā)電過(guò)程中的突發(fā)事件,沒(méi)有建立有效的應(yīng)急解決措施等等。這些都是發(fā)電廠內(nèi)部管理機(jī)制不夠完善導(dǎo)致的問(wèn)題,因此對(duì)于發(fā)電廠而言,想要做好生產(chǎn)管理的有效措施,必然需要首先注重發(fā)電廠內(nèi)部管理機(jī)制的完善性。

    二、做好發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理的有效措施

    (一)合理進(jìn)行任務(wù)劃分

    建立起安全監(jiān)督體系是發(fā)電廠進(jìn)行安全管理的基礎(chǔ),而目前來(lái)說(shuō),因?yàn)榘l(fā)電廠在人員任務(wù)劃分方面不夠明確,所以想要進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理,首先要做的就是根據(jù)責(zé)任制明確工作劃分,并且設(shè)立安全管理部門,進(jìn)行安全任務(wù)的監(jiān)督管理。但是為了保證安全管理部門的內(nèi)部人員自身有著正確的安全管理意識(shí),且對(duì)于工作的認(rèn)知程度較高,因此該部門的工作人員應(yīng)當(dāng)持證上崗發(fā)電廠,也應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核,以提高安全管理人員的專業(yè)能力,從而通過(guò)執(zhí)行責(zé)任制的方式來(lái)提升發(fā)電廠的安全生產(chǎn)管理水平。

    (二)厘清安全生產(chǎn)保證體系與安全監(jiān)督體系工作職能

    發(fā)電廠安全生產(chǎn)工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系是發(fā)電廠安全生產(chǎn)的基本要求和根本保證。做好發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理,必須厘清兩個(gè)體系工作職能與各自分工,促進(jìn)兩個(gè)體系人員各自知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。安全保證體系切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實(shí)安全保證措施,保證發(fā)電生產(chǎn)全過(guò)程安全、可靠。只有兩個(gè)體系相互協(xié)調(diào)配合、共同發(fā)揮作用,安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮內(nèi)因作用,安全監(jiān)督體系充分發(fā)揮外因作用,才能夠有效保障發(fā)電廠實(shí)現(xiàn)高效安全生產(chǎn)。

    (三)提高安全管理水平

    在進(jìn)行發(fā)電廠的安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,作為發(fā)電廠的管理層,領(lǐng)導(dǎo)層首先要做的就是,強(qiáng)化自身的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),只有作為管理層能夠落實(shí)自己的安全生產(chǎn)責(zé)任,那么在進(jìn)行安全生產(chǎn)管理監(jiān)督時(shí),才能夠更有效的執(zhí)行,也能夠更好的管理自己部門人員的工作安全性。除此以外,管理層領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)當(dāng)就部門的安全管理措施進(jìn)行細(xì)化量化使得安全管理制度能夠更加具體能夠落實(shí)到每一位工作人員身上,做到一崗一責(zé),以保障發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理的有效性。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總的來(lái)說(shuō),發(fā)電廠在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,安全生產(chǎn)管理必定是其重要的工作內(nèi)容,但是目前來(lái)說(shuō)發(fā)電廠在安全生產(chǎn)管理中還存在管理責(zé)任機(jī)制不到位,員工非規(guī)范性操作,管理機(jī)制不夠完善等等問(wèn)題。那么為了解決這些問(wèn)題,本文提出了三點(diǎn)解決問(wèn)題的有效措施,分別是:合理進(jìn)行工作任務(wù)的規(guī)劃、厘清安全生產(chǎn)保證體系與安全監(jiān)督體系工作職能、重視安全生產(chǎn)管理工作,提高發(fā)電廠安全管理水平。希望通過(guò)優(yōu)化發(fā)電廠的安全生產(chǎn)管理,能夠滿足發(fā)電廠就電力生產(chǎn)的實(shí)際需求,并且推動(dòng)發(fā)電廠的安全管理進(jìn)步,為我國(guó)發(fā)電廠的安全生產(chǎn)管理作出一定的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃建. 淺談電廠安全生產(chǎn)管理中的問(wèn)題及解決措施[J]. 信息周刊, 2019(38):2.

    [2]周鴻. 風(fēng)險(xiǎn)管理在電廠安全生產(chǎn)管理中的實(shí)踐[J]. 華東科技:綜合, 2020(1):1.

    [3]張惜. 電力安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 數(shù)字通信世界, 2020(9):2.

    作者姓名:劉正春

    性別:男

    出生年月:1979年1月26日

    籍貫:貴州都勻

    單位名稱:563104中國(guó)華電集團(tuán)有限公司貴州烏江水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司烏江渡發(fā)電廠(貴州省遵義市播州區(qū)烏江鎮(zhèn)烏江渡發(fā)電廠)

    學(xué)歷/職稱:大學(xué)本科/工程師

    研究方向:水輪發(fā)電機(jī)組運(yùn)行、水電廠安全管理

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