• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務內(nèi)部控制的有效策略探討

    2022-02-10 22:00:47萬水華
    經(jīng)營者 2022年12期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財務財務管理

    萬水華

    (南昌國貿(mào)地產(chǎn)有限公司,江西 南昌 330000)

    一、引言

    從理論建設上來看,本文結(jié)合內(nèi)部控制管理理論,以COSO 內(nèi)部控制管理框架為基礎(chǔ),借鑒國際上的內(nèi)控管理理念,結(jié)合我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的特性,有助于形成更具本土化指導價值的財務內(nèi)控理論體系,與我國特殊國情下的發(fā)展深度契合。從實踐應用上來看,通過對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)日常財務內(nèi)控管理的分析,能夠極大地提高企業(yè)管理效率,重點突出其中的風險因素,協(xié)助企業(yè)加強管理,保證企業(yè)資金等資產(chǎn)安全,也能為行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)提供借鑒。

    二、財務內(nèi)部控制概念界定

    所謂財務內(nèi)部控制,就是對企業(yè)現(xiàn)行的財務活動展開科學的規(guī)范、約束、評價等系列方法、技術(shù)和程序等的總稱,旨在實現(xiàn)預定的財務活動目標。從企業(yè)財務管理情況來看,其實行財務內(nèi)部控制有以下兩個目的。

    (一)財務內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)展開財務管理的核心

    從不同的角度來看,財務管理的內(nèi)容也有所不同。從財務要素上來看,財務管理包括資產(chǎn)、權(quán)益、財務風險等;從管理程序上來看,財務管理又包括財務預測、財務決策以及財務控制和財務分析等。但是本文認為,財務內(nèi)部控制是企業(yè)財務管理的核心?,F(xiàn)代企業(yè)的管理旨在基于保障權(quán)益的出發(fā)點,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部之間、內(nèi)外之間的各種利益矛盾,以制度進行約束,以溝通作為橋梁,而財務內(nèi)部控制恰好能夠調(diào)節(jié)、合作、溝通等。

    (二)財務內(nèi)部控制是企業(yè)財務計劃得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)

    財務管理的最終目的是實現(xiàn)企業(yè)財務計劃,而要想財務計劃順利實現(xiàn),就必須在過程中對其進行調(diào)節(jié)、控制。由于企業(yè)運行中內(nèi)外環(huán)境復雜,所以其財務計劃無法完全滿足多方需求,只有通過對財務活動的控制,才能對其進行實時調(diào)整。因此,實行財務內(nèi)部控制是保證企業(yè)財務目標順利實現(xiàn)的根本保證。

    三、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務內(nèi)部控制關(guān)鍵點

    (一)全面預算與成本控制

    在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務內(nèi)部控制施行過程中,全面預算與成本控制是首要關(guān)注的控制節(jié)點,通過預算的操作和成本的控制能夠有效提升經(jīng)濟效力和管理效率。一方面,全面預算管理能夠幫助企業(yè)實施統(tǒng)籌規(guī)劃,在融資、籌資、投資等方面,都可以實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。盡管在項目前期的設計和展示區(qū)開放上會耗費大量的費用,但是這樣便于后續(xù)項目順利實施。另一方面,對成本的控制能夠提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金利用率,加速資金周轉(zhuǎn),盤活存量資金,便于各項目之間的協(xié)調(diào),發(fā)揮企業(yè)財務的宏觀調(diào)控作用[1]。

    (二)采購與付款

    近些年,房地產(chǎn)行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)規(guī)格及能力的不同導致行業(yè)內(nèi)呈現(xiàn)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重、服務水平參差不齊、競爭愈演愈烈的局面。因此也直接增加了企業(yè)的營銷費用,這也讓房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)逐漸意識到把控采購與付款期限的重要戰(zhàn)略意義,其不再將采購管理定位于簡單的物料供應。從前期的項目規(guī)劃、設計,到中期的施工、監(jiān)理等方面,都需要展開采購管理,因此完備的采購管理制度和操作守則十分重要。

    在采購環(huán)節(jié)展開財務內(nèi)部控制,能夠有效提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和價值,降低開發(fā)成本,從源頭上實現(xiàn)利潤創(chuàng)造。另外,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的付款大部分為工程付款,如果該階段審核和付款程序不到位,會直接導致較大的財務風險,所以加強付款環(huán)節(jié)的管控,與相關(guān)人員充分溝通交流,能夠最大限度地控制付款風險,保證財務資金安全。

    (三)銷售與收款

    目前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金籌集越來越困難,管理部門對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金監(jiān)管愈發(fā)嚴格。在這種情況下,企業(yè)不得不強調(diào)銷售與收款環(huán)節(jié),以此加速資金回籠,保證開發(fā)過程中的成本支出,因此該環(huán)節(jié)也成為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務內(nèi)控管理的重中之重。其中可能出現(xiàn)銷售策略使用不當、客戶征信調(diào)查不到位等問題,導致企業(yè)資金跟不上。對此,可在銷售階段確定合理的定價機制,調(diào)整銷售策略,在收款階段加強票據(jù)管理、強調(diào)應收賬款管控、加強與銀行的溝通并做好壞賬準備等,以此應對銷售與收款環(huán)節(jié)可能存在的風險。

    四、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務內(nèi)部控制現(xiàn)存問題

    (一)財務內(nèi)控環(huán)境薄弱

    財務內(nèi)控環(huán)境是企業(yè)開展財務內(nèi)控工作的基礎(chǔ),目前其薄弱之處主要表現(xiàn)在以下兩方面。一是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)整體上對財務內(nèi)部控制的認知不足,更多的是將財務內(nèi)部控制視同財務管理,劃歸到財務部門。但就財務部門的會計核算、事后賬務處理的工作性質(zhì)來看,鮮少體現(xiàn)財務內(nèi)部控制理念。二是財務內(nèi)部控制體系缺失。由于財務內(nèi)控現(xiàn)屬于財務部門工作,也僅由財務部門制定相應執(zhí)行政策,依靠財務人員的自我管理、約束意識,不利于財務內(nèi)控的落實,其制度、體系的指導性、權(quán)威性下降,直接降低了企業(yè)資金等資產(chǎn)方面的管理質(zhì)量[2]。

    (二)財務風險管理體系欠缺

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的風險管理尚處于初級階段,還未形成系統(tǒng)化、專業(yè)化的風險管理體系。一方面,風險的識別能力還有待加強。受企業(yè)人員能力和知識存量限制,企業(yè)的風險識別能力較差,且缺少有針對性的風險管理崗位,對風險的識別多依賴于企業(yè)高層管理者的經(jīng)驗和主觀意志,且識別出的風險也多為房地產(chǎn)行業(yè)的常規(guī)風險,導致企業(yè)存在較大風險漏洞。另一方面,風險管理的臨時性、短期性明顯。目前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)由于缺乏系統(tǒng)的風險應對機制,所以其多在事后開展風險管理,缺乏事前和事中的風險預防、評估和防范,定性分析和定量分析結(jié)合不明顯,風險點跟蹤管控不到位,不利于降低企業(yè)經(jīng)營風險。

    (三)財務控制活動不全面

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開展財務內(nèi)控的過程中,除了上述提到的關(guān)鍵點外,其他財務控制活動也存在或多或少的問題。

    1.會計核算的不配合

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)尚未完全按照不相容崗位相分離原則分配財務部門崗位職責,兼任現(xiàn)象明顯,例如部分企業(yè)由一人承擔業(yè)務經(jīng)辦和會計核算,崗位并未進行物理隔斷,主要原因是企業(yè)財會人員較少。

    2.資金審批權(quán)限問題

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金審批權(quán)限過于集中,雖然保證了資金運行的安全,但在一定程度上降低了工作效率,不利于企業(yè)抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇,影響了后續(xù)項目的正常運轉(zhuǎn)[3]。

    3.固定資產(chǎn)管理問題

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的固定資產(chǎn)占比大,且自有資產(chǎn)占比小,因此公共使用中較為隨意,浪費較為嚴重,施工設備等日常維修不到位,損壞率較高。此外,關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)沒有形成單獨的資產(chǎn)管理部門或體系,固定資產(chǎn)從登記造冊到領(lǐng)用等環(huán)節(jié)存在不完整、不規(guī)范的問題,資產(chǎn)日常管理紊亂,盤查缺失,極易出現(xiàn)賬實不符或資產(chǎn)流失的問題。

    (四)財務溝通渠道堵塞

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部高效的溝通能夠加速信息流轉(zhuǎn),為財務內(nèi)控決策等提供更及時的數(shù)據(jù)支撐。但目前企業(yè)內(nèi)部溝通渠道堵塞,對財務內(nèi)控實施效果產(chǎn)生了一定的負面影響。

    1.財務信息系統(tǒng)應用滯后

    目前企業(yè)財務信息多反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,往往等到會計期間結(jié)束后才能形成財務報告,對企業(yè)經(jīng)營管理的指導能力下降,不利于決策者準確預估。

    2.企業(yè)縱、橫溝通效力差

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)存在明顯的單向性信息傳遞,即上級傳輸命令,下級執(zhí)行,這便導致長期處于管理層的上級人員不了解財務實操,可能給出錯誤指令,下級的意見也無法通過有效渠道被上級接納,久而久之形成溝通壁壘,影響財務內(nèi)控效果,信息呈現(xiàn)明顯局域流轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

    (五)財務內(nèi)控監(jiān)督不力

    除了增強自我管理意識和建設嚴格制度等外,財務內(nèi)控的順利實施還要借助強有力的監(jiān)督環(huán)節(jié)。但目前房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的財務內(nèi)控監(jiān)督明顯缺失。一方面,企業(yè)內(nèi)審無法保證獨立性、專業(yè)性。企業(yè)的內(nèi)審工作多由財務人員負責,這就意味著其出具的審計意見客觀性存疑,其審計結(jié)果報告的專業(yè)性也會受到財務人員自身能力素質(zhì)的影響。另一方面,審計結(jié)果的應用缺失。目前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的審計結(jié)果多應用在追究責任或違規(guī)事件查處上,從中汲取經(jīng)驗、完善制度和措施等方面的應用不到位,審計根本作用未發(fā)揮[4]。

    五、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務內(nèi)部控制有效策略

    (一)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控環(huán)境

    要想財務內(nèi)控真正發(fā)揮作用,就必須保證企業(yè)全員對其形成正確的認識,營造良好的財務內(nèi)控氛圍。

    1.強調(diào)企業(yè)財務內(nèi)控文化建設,增強企業(yè)由上及下的財務內(nèi)控意識

    發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導層的帶頭作用,在日?;顒雍蛯m椈顒又衅占柏攧諆?nèi)控基本理念,并通過召開例會、派發(fā)宣傳手冊等形式,發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部營銷作用,將財務內(nèi)控落實到企業(yè)內(nèi)部。

    2.建立健全財務內(nèi)控體系

    保證企業(yè)內(nèi)部有獨立的組織結(jié)構(gòu)來負責相關(guān)工作,各業(yè)務部門要積極配合,同時明確各層級、部門在財務內(nèi)控中扮演的角色,將責任細化到人,進一步理清現(xiàn)有的財務內(nèi)控管理制度、業(yè)財工作程序等,查找漏洞,對留白的業(yè)務內(nèi)容及時出具制度文件,保證財務內(nèi)控各環(huán)節(jié)工作都有章可循。

    (二)加強財務風險管控

    現(xiàn)代市場的開放性和包容性都得到了顯著提升,這意味著風險的復雜性和傳染性也在增強,要想保證財務內(nèi)控順利進行,其風險防范必不可少。

    1.要提高風險類型的識別能力

    就房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來看,其風險主要包括市場風險、投資風險、成本失控風險、資金回收風險、執(zhí)行力風險以及客訴風險等,做好風險類型歸屬工作,建設風險數(shù)據(jù)庫,根據(jù)不同類型的風險采用不同的風險應對方法,增強風險管理的針對性,盡可能實現(xiàn)精準打擊。

    2.形成動態(tài)性風險管理機制

    風險管理是一個持續(xù)且反復的過程,一次管理并不能一勞永逸,企業(yè)必須結(jié)合自身特性,展開持續(xù)的信息跟蹤,并關(guān)注風險的變化情況,更新應對措施,時刻保持較高的風險靈敏度[5]。

    (三)強調(diào)關(guān)鍵控制活動

    具體的財務活動是將財務內(nèi)控理念落到實處的關(guān)鍵步驟,企業(yè)可從以下角度優(yōu)化。

    1.強調(diào)會計核算與控制能力

    一方面,明確崗位管理體系,保證不相容崗位相分離,梳理部門、崗位職責,保證相互之間既牽制又獨立,制定定期輪崗制度,形成有效制約機制。另一方面,強化資金計劃、優(yōu)化資金支出審批流程和集中付款,對資金性質(zhì)進行分類,包括行政類支出、工程付款、期間費用等。除了主要負責人簽字外,還要相關(guān)部門的主管人員審簽,同時優(yōu)化分級審批,如5000元以上可由申請部門負責人及財務部負責人審核,而5000元以上則需要申請部門負責人、財務部負責人以及經(jīng)理級別的人員審核,更大額的支出則需要集體審議。

    2.強調(diào)固定資產(chǎn)管理

    強調(diào)各部門間關(guān)于固定資產(chǎn)的管理加強配合,加強資產(chǎn)的日常監(jiān)管使用,借助現(xiàn)代信息技術(shù),實現(xiàn)條碼化管理,統(tǒng)一編號,將管理責任落實到人。使用中若出現(xiàn)問題,就必須及時維修、維護,并在使用日志上更新資金狀態(tài),在人員離職、調(diào)動等環(huán)節(jié)要做好資產(chǎn)移交確認工作。同時,建立健全資產(chǎn)清查盤點制度,定期盤點資產(chǎn),保證賬實相符,不斷提高資產(chǎn)的利用效率。

    (四)健全企業(yè)溝通機制

    高效準確的內(nèi)部溝通能夠協(xié)調(diào)好部門關(guān)系,避免產(chǎn)生矛盾分歧,統(tǒng)一內(nèi)部各部門目標,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展服務。一方面,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應積極搭建財務內(nèi)控信息平臺,各層級人員能夠按照自身的權(quán)限查找相關(guān)信息,便于各項具體指標在企業(yè)全流程中流轉(zhuǎn),幫助企業(yè)把控全局。同時,通過共享平臺能夠?qū)崿F(xiàn)支出自動化,各部門將預算、資金情況等通過平臺申報,在規(guī)定期限中自動控制,用款計劃也可回溯,便于企業(yè)查詢。另一方面,財務內(nèi)控信息平臺起到承上啟下的作用,加快了企業(yè)上下層級的信息交換速度,避免出現(xiàn)信息留滯或管理空白行為,使得企業(yè)上下意見實現(xiàn)最大限度的統(tǒng)一。

    (五)強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

    內(nèi)部監(jiān)督能夠進一步發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務內(nèi)控執(zhí)行中存在的問題,并督促企業(yè)改正,保證財務內(nèi)控的有效性。一是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要保證內(nèi)部審計的獨立性,將其與財務工作明顯區(qū)分,保證審計人員的專業(yè)性,不得使其受到其他部門的牽制,避免出現(xiàn)人際關(guān)系影響審計結(jié)果的情況。二是強調(diào)審計結(jié)果的應用,除了用其甄別違規(guī)、違紀行為外,還可將其作為績效考核的依據(jù),分析財務內(nèi)控設計缺陷產(chǎn)生的原因,并加以優(yōu)化。

    六、結(jié)語

    財務內(nèi)部控制不僅是企業(yè)提升內(nèi)部管理質(zhì)量、保證資金等資產(chǎn)安全的重要手段,還是適應現(xiàn)代經(jīng)濟市場、提升企業(yè)綜合競爭力的關(guān)鍵步驟。本文雖然提出了相應的策略及意見,但仍無法完全解決實際應用過程中出現(xiàn)的各種問題,就房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務內(nèi)部控制的現(xiàn)狀來看,其在未來還有巨大的進步空間。

    猜你喜歡
    企業(yè)財務財務管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    黨建與財務工作深融合雙提升的思考
    關(guān)于加強企業(yè)財務內(nèi)部控制的幾點探討
    論事業(yè)單位財務內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務不自由
    去杠桿與企業(yè)財務績效
    智富時代(2019年2期)2019-04-18 07:44:42
    關(guān)于企業(yè)財務分析的探討
    水利財務
    企業(yè)財務風險的防范
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:41
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    一级av片app| 欧美极品一区二区三区四区| 成人一区二区视频在线观看| 91久久精品电影网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费在线观看成人毛片| av在线亚洲专区| 国产高潮美女av| 日韩大片免费观看网站| 97热精品久久久久久| 欧美3d第一页| 亚洲最大成人中文| 日韩伦理黄色片| 亚洲av一区综合| 人妻少妇偷人精品九色| 男女无遮挡免费网站观看| 插逼视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 国模一区二区三区四区视频| av在线app专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩欧美精品免费久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 女人被狂操c到高潮| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产av新网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 美女视频免费永久观看网站| 成人免费观看视频高清| 七月丁香在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 97在线人人人人妻| 欧美xxⅹ黑人| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产探花在线观看一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黑人高潮一二区| 日韩免费高清中文字幕av| 日本三级黄在线观看| 久久久久国产网址| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久大尺度免费视频| 搞女人的毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品久久午夜乱码| 99久久人妻综合| 久久久久久久久久久免费av| 高清日韩中文字幕在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲av二区三区四区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日日啪夜夜爽| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 久热久热在线精品观看| 国产高清不卡午夜福利| 五月玫瑰六月丁香| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文资源天堂在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 美女内射精品一级片tv| 精品久久久噜噜| 国内精品美女久久久久久| 在线观看三级黄色| 韩国av在线不卡| kizo精华| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久国内精品自在自线图片| 人人妻人人看人人澡| 色网站视频免费| 熟女av电影| 在线看a的网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 中国国产av一级| 天堂俺去俺来也www色官网| 特级一级黄色大片| 日本wwww免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级a做视频免费观看| 51国产日韩欧美| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产黄频视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av黄色大香蕉| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国国产精品蜜臀av免费| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av国产免费在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品国产av蜜桃| www.av在线官网国产| 在线观看一区二区三区| 97热精品久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99视频精品全部免费 在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级黄片播放器| 日韩成人伦理影院| 久久久久久伊人网av| 大香蕉97超碰在线| 亚洲国产精品999| 亚洲天堂av无毛| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美另类一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国国产精品蜜臀av免费| 婷婷色av中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看 | a级毛片免费高清观看在线播放| 一级黄片播放器| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色配什么色好看| 免费看a级黄色片| 嫩草影院新地址| 国产乱人偷精品视频| 日本黄大片高清| 精品久久国产蜜桃| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久国产网址| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 欧美性感艳星| 真实男女啪啪啪动态图| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产精品成人综合色| 国产日韩欧美亚洲二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看人妻少妇| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人无遮挡网站| 中文字幕久久专区| 黄片wwwwww| 日本一二三区视频观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产欧美人成| 直男gayav资源| 成人毛片60女人毛片免费| 我要看日韩黄色一级片| 观看免费一级毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av专区在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线观看av片永久免费下载| 久久99热这里只频精品6学生| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩国内少妇激情av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 色网站视频免费| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产中年淑女户外野战色| 日本熟妇午夜| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美3d第一页| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧洲国产日韩| 天堂中文最新版在线下载 | 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av卡一久久| 青春草国产在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日本色播在线视频| 一级毛片电影观看| 下体分泌物呈黄色| av在线老鸭窝| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩欧美精品v在线| 亚洲内射少妇av| 国产成人a∨麻豆精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 国产精品一区二区性色av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日本欧美国产在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 熟女电影av网| 美女主播在线视频| 久久影院123| 久久人人爽人人片av| 成人美女网站在线观看视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区二区在线观看日韩| av国产精品久久久久影院| 国产精品蜜桃在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 深夜a级毛片| av在线天堂中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 国产精品不卡视频一区二区| 只有这里有精品99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产一区有黄有色的免费视频| 免费观看在线日韩| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品国产av成人精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产黄片美女视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 97在线视频观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品一二三区在线看| 青春草视频在线免费观看| 色网站视频免费| 国产成人免费观看mmmm| 最后的刺客免费高清国语| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品国产av在线观看| 中文天堂在线官网| 欧美国产精品一级二级三级 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 高清av免费在线| 大片免费播放器 马上看| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费av观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 日本色播在线视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av.av天堂| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费在线观看成人毛片| 99久久精品一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲怡红院男人天堂| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人a区在线观看| 欧美精品一区二区大全| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久久精品久久久久真实原创| 18禁在线播放成人免费| 韩国av在线不卡| 精品一区二区三卡| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品无大码| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品国产精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 激情五月婷婷亚洲| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕制服av| av线在线观看网站| 久久这里有精品视频免费| 身体一侧抽搐| 99热网站在线观看| 在线观看免费高清a一片| 欧美极品一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产永久视频网站| 国产av不卡久久| 久久6这里有精品| 国产69精品久久久久777片| 身体一侧抽搐| 日本欧美国产在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一级毛片 在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 涩涩av久久男人的天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| av在线观看视频网站免费| 夫妻午夜视频| 久久精品夜色国产| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 26uuu在线亚洲综合色| 一区二区三区乱码不卡18| 国产在线男女| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一本久久精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产在线男女| 99热国产这里只有精品6| 欧美一区二区亚洲| 久久久色成人| 少妇熟女欧美另类| 国产成人精品一,二区| 伦理电影大哥的女人| 日本wwww免费看| 69av精品久久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲经典国产精华液单| 一本色道久久久久久精品综合| 一本久久精品| av线在线观看网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲自偷自拍三级| 国模一区二区三区四区视频| 国产又色又爽无遮挡免| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机影院成人| 久久久a久久爽久久v久久| 在线天堂最新版资源| 黄片无遮挡物在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 涩涩av久久男人的天堂| freevideosex欧美| 久久午夜福利片| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女主播在线视频| av女优亚洲男人天堂| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产欧美在线一区| 成人二区视频| 国内精品美女久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 日本一本二区三区精品| 久久99蜜桃精品久久| 性色avwww在线观看| 亚洲精品一二三| 国产精品一及| 国产亚洲一区二区精品| 国产永久视频网站| 秋霞在线观看毛片| 亚洲自拍偷在线| 国产69精品久久久久777片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久人人爽人人片av| 久久久午夜欧美精品| 99热6这里只有精品| 亚洲av国产av综合av卡| 热re99久久精品国产66热6| 免费看a级黄色片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成年av动漫网址| 日韩精品有码人妻一区| 日日啪夜夜爽| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇 在线观看| .国产精品久久| 国产一区二区在线观看日韩| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人免费观看视频高清| 黄色怎么调成土黄色| 伦精品一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 十八禁网站网址无遮挡 | 黄片wwwwww| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜老司机福利剧场| 99热这里只有精品一区| 日日啪夜夜爽| 一区二区三区精品91| 国产淫片久久久久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人二区视频| 日本黄大片高清| 好男人视频免费观看在线| 免费大片黄手机在线观看| av在线天堂中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩大片免费观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品一区www在线观看| 身体一侧抽搐| 插阴视频在线观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 18禁在线播放成人免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲内射少妇av| 成人美女网站在线观看视频| 草草在线视频免费看| 成人二区视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 毛片女人毛片| 老司机影院毛片| 18禁在线播放成人免费| 97超碰精品成人国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 一区二区av电影网| 国产高清三级在线| 色哟哟·www| 国产伦理片在线播放av一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 成人黄色视频免费在线看| 欧美高清性xxxxhd video| 我的女老师完整版在线观看| 久久这里有精品视频免费| 久久影院123| 国产欧美亚洲国产| 春色校园在线视频观看| 22中文网久久字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av男天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 久久女婷五月综合色啪小说 | 三级经典国产精品| 禁无遮挡网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av不卡在线观看| 日日撸夜夜添| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 青青草视频在线视频观看| 成人免费观看视频高清| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品国产三级专区第一集| 91精品国产九色| 久久久成人免费电影| 成人综合一区亚洲| 超碰av人人做人人爽久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久国内精品自在自线图片| 一本一本综合久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美3d第一页| 久久久久久伊人网av| 欧美潮喷喷水| 69人妻影院| 在线天堂最新版资源| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美bdsm另类| 国产色婷婷99| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久网色| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产久久久一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久亚洲国产成人精品v| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 久久久久久久久大av| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av一区综合| 亚洲成人av在线免费| 国产精品一区www在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩强制内射视频| 亚洲色图av天堂| 好男人在线观看高清免费视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99久久人妻综合| 国产成人福利小说| 岛国毛片在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品国产成人久久av| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品熟女久久久久浪| 国产黄频视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 麻豆国产97在线/欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产视频首页在线观看| av福利片在线观看| 亚洲精品第二区| 日本wwww免费看| 人妻 亚洲 视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲成人一二三区av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久热精品热| 中文字幕制服av| 久久人人爽人人爽人人片va| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 少妇人妻 视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 国产乱人视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产欧美亚洲国产| 简卡轻食公司| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 色播亚洲综合网| 在线观看av片永久免费下载| 丝瓜视频免费看黄片| 成人特级av手机在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本wwww免费看| 人人妻人人看人人澡| av国产久精品久网站免费入址| 婷婷色麻豆天堂久久| 又爽又黄a免费视频| 舔av片在线| 亚洲色图av天堂| 最近的中文字幕免费完整| 精品一区二区免费观看| 免费看不卡的av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| freevideosex欧美| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中国国产av一级| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人精品婷婷| 五月开心婷婷网| 久久精品夜色国产| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久久久久久成人| 成年人午夜在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 成人无遮挡网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老女人水多毛片| 国产精品女同一区二区软件| 日本黄大片高清| 中文字幕制服av| 成人特级av手机在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费看av在线观看网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产欧美亚洲国产| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品一及| 免费看光身美女| 亚洲成人久久爱视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av福利一区| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲国产精品999| av国产精品久久久久影院| 白带黄色成豆腐渣| 一级毛片我不卡| 国产乱人视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 嫩草影院新地址| 中文字幕av成人在线电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久久精品精品| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费大片18禁| 1000部很黄的大片| 亚洲av在线观看美女高潮| 超碰av人人做人人爽久久| 中文天堂在线官网| av在线app专区| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕av成人在线电影| 涩涩av久久男人的天堂| 免费观看性生交大片5| 日韩av在线免费看完整版不卡| 观看免费一级毛片| 久久6这里有精品| 国产极品天堂在线| 在线观看一区二区三区激情| 国产免费视频播放在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费av不卡在线播放| 国产69精品久久久久777片| 日韩av免费高清视频| 99视频精品全部免费 在线| 欧美日韩亚洲高清精品|