• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    OBE與CDIO理念下土木工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑研究*

    2022-02-10 12:29:44張忠武
    關(guān)鍵詞:課程體系工程能力

    莊 宇,張忠武

    (佳木斯大學(xué) 建筑工程學(xué)院,黑龍江 佳木斯 154000)

    2019年由中共中央、中國國務(wù)院印發(fā)的《中國教育現(xiàn)代化2035》[1],作為中國第一個(gè)以教育現(xiàn)代化為主題的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,其中明確提出[2]創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式即推行多種教學(xué)方式(參與式、啟發(fā)式、探究式、合作式)和教育模式(選課制、走班制等),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要[3]戰(zhàn)略目標(biāo)分為三步,分別為第一步,到2020年進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列,基本建成中國特色國家創(chuàng)新體系,第二步,到2030年躋身創(chuàng)新型國家前列,第三步,到2050年建成世界科技創(chuàng)新強(qiáng)國。土木工程領(lǐng)域包括國計(jì)民生的基本建設(shè),范圍較廣,隨著新設(shè)備、新材料、新工藝及新技術(shù)的快速出現(xiàn),土木工程原有的按部就班知識(shí)輸入型的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)教育現(xiàn)代化的要求,畢業(yè)生中除了一部分將繼續(xù)進(jìn)行研究生階段學(xué)習(xí)的學(xué)生,另一部分人不一定能擁有良好的創(chuàng)新培養(yǎng)環(huán)境。因此,創(chuàng)新人才新模式的培養(yǎng)改革勢(shì)在必行。

    OBE成果導(dǎo)向是1981年美國學(xué)者Spady提出的教學(xué)理念[4]強(qiáng)調(diào)學(xué)生從學(xué)習(xí)開始就有明確的學(xué)習(xí)目的和預(yù)期表現(xiàn),學(xué)生清楚所期待的學(xué)習(xí)內(nèi)涵,教師更加清楚如何協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí)。這種理念被提出后[5],受到歐美等國家教育研究者的認(rèn)同,先后在我國臺(tái)灣、香港等地得到推廣。

    CDIO作為歐美工程教育的新模式,因其較好的教育培養(yǎng)成果,近幾年在全世界范圍內(nèi)得到了應(yīng)用。它分別將構(gòu)思[6](Concive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)、運(yùn)行(Operate)幾部分有機(jī)結(jié)合起來,把從產(chǎn)品的開發(fā)[7]到產(chǎn)品的運(yùn)行的生命周期作為載體,讓學(xué)生以主動(dòng)的、實(shí)踐的、課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程,實(shí)現(xiàn)在工程實(shí)踐、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中從不同的深度、廣度培養(yǎng)學(xué)生的宏觀意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。該模式既注重基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,也注重個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工程綜合能力的培養(yǎng)。基于此OBE與CDIO教育理念相融合的土木工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式能更好地實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的學(xué)生。

    傳統(tǒng)的教學(xué)模式“重理論、輕實(shí)踐”,即注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)考察學(xué)生對(duì)書本知識(shí)的掌握程度,以學(xué)生解答知識(shí)型問題為主,鍛煉了學(xué)生的考試能力;教師在授課過程中也注重知識(shí)的講授,這就在一定程度上有可能導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中針對(duì)教師教、考的范圍而學(xué)習(xí)??己诵问絾我煌ǔS稍嚲泶痤}評(píng)定最終成績(jī),傳統(tǒng)課程教學(xué)嚴(yán)格遵守固定的進(jìn)度,統(tǒng)一的教學(xué)模式、時(shí)間、內(nèi)容等。傳統(tǒng)教學(xué)模式的形成基于學(xué)校在人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程大綱以及課程體系的設(shè)置等,這在一定程度上阻礙了對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力的提高。所以創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑可以從以下幾個(gè)方面加以改革。

    一、確定確立以O(shè)BE為導(dǎo)向的課程知識(shí)體系

    以O(shè)BE為導(dǎo)向的土木工程人才培養(yǎng)目標(biāo)需具備以下幾種能力:

    (一)優(yōu)秀的職業(yè)道德能力。因土木工程關(guān)系國計(jì)民生,要求學(xué)生熟悉各種有關(guān)建筑的法律條款及國家、行業(yè)、地方各種規(guī)范。能夠維護(hù)國家權(quán)益,保障人民的生命財(cái)產(chǎn),在法律框架和規(guī)范允許范圍內(nèi),遵守職業(yè)道德從事本專業(yè)工作。

    (二)施工、勘察、設(shè)計(jì)等專業(yè)能力。通過學(xué)習(xí),學(xué)生熟練掌握工程常用結(jié)構(gòu)和構(gòu)件的施工設(shè)計(jì)原理及方法,具有職業(yè)判斷能力和專業(yè)水平,發(fā)現(xiàn)工程中常見的現(xiàn)場(chǎng)施工與設(shè)計(jì)問題,并提出有效解決方案。具有擔(dān)任施工、勘察、設(shè)計(jì)等土木工程相關(guān)領(lǐng)域工作的能力。

    (三)良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在職業(yè)道德的守護(hù)下,學(xué)生需要有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,做好本職工作的同時(shí)具備良好團(tuán)隊(duì)合作能力,能很好地協(xié)調(diào)組織、領(lǐng)導(dǎo)管理工程項(xiàng)目。

    (四)自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。具有良好的終身學(xué)習(xí)的意識(shí),具備文獻(xiàn)檢索和資料查詢等信息獲取的能力,在滿足報(bào)考條件下可以通過國家統(tǒng)一考試考取相關(guān)的職業(yè)資格證書,例如國家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等,能夠通過多種學(xué)習(xí)途徑拓展自己的知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

    (五)具有穩(wěn)定的心理素質(zhì)和強(qiáng)健的體魄。包括積極健康的心理品質(zhì)和調(diào)節(jié)管理情緒的能力,可以承擔(dān)未來的社會(huì)重任。創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系根據(jù)具有“五種能力培養(yǎng)目標(biāo)”的高素質(zhì)人才準(zhǔn)確定位,現(xiàn)以某地方高校土木工程專業(yè)為例,確立創(chuàng)新課程體系。課程學(xué)時(shí)學(xué)分比例:通識(shí)教育課程43學(xué)分(占比23.2%)、687學(xué)時(shí);學(xué)科基礎(chǔ)課程55學(xué)分(占比29.7%)、學(xué)時(shí)970;專業(yè)課程46學(xué)分(占比24.9%)、學(xué)時(shí)754學(xué)時(shí);實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)41學(xué)分(占比22.2%)。理論教學(xué)環(huán)節(jié)和環(huán)節(jié)類占總學(xué)分的77.8%,實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)占22.2%,課程體系架構(gòu)及學(xué)分學(xué)時(shí)分配合理,涵蓋了專業(yè)教育組成應(yīng)具有的人文和社科類及工學(xué)實(shí)踐等各類課程。通過各模塊,形成了“土木工程專業(yè)課程知識(shí)體系結(jié)構(gòu)圖”見圖1。

    二、以實(shí)踐項(xiàng)目為主線,調(diào)整創(chuàng)新課程體系及內(nèi)容

    建立以學(xué)生為主體,創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo),基于CDIO理念的創(chuàng)新課程體系,重新安排課程內(nèi)容。根據(jù)土木工專業(yè)的特點(diǎn),尤其是建筑工程實(shí)施過程中時(shí)間順序的有效性,課程體系和內(nèi)容安排上兼顧學(xué)生就業(yè)后在滿足工作年限后的考取注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)巖土工程師、建造師、消防工程師等國家注冊(cè)職業(yè)資格考試。為了實(shí)踐課程設(shè)置的時(shí)間上做到靈活、機(jī)動(dòng),可以設(shè)置 “實(shí)習(xí)機(jī)動(dòng)周”,根據(jù)實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)參與跟進(jìn)項(xiàng)目各階段,以達(dá)到知識(shí)在工程上的整體運(yùn)用,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

    下面分別以施工單位、設(shè)計(jì)單位實(shí)習(xí)為例,設(shè)置實(shí)踐項(xiàng)目的機(jī)動(dòng)周。建筑施工單位:讀懂建筑、結(jié)構(gòu)施工圖→現(xiàn)場(chǎng)施工+工程監(jiān)理+施工質(zhì)量檢測(cè)→工程質(zhì)量驗(yàn)收→竣工后的質(zhì)量跟蹤與反饋;建筑設(shè)計(jì)單位:項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書→工程地質(zhì)勘察資料+其它設(shè)計(jì)資料→初步設(shè)計(jì)→施工圖設(shè)計(jì)→出圖。這樣靈活布置 “機(jī)動(dòng)周”有利于學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)把理論和工程實(shí)際結(jié)合,并在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力。

    三、改進(jìn)教學(xué)方法與手段

    行之有效的教學(xué)方法和手段直接影響教學(xué)效果,尤其是有關(guān)施工等實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)課。這類課程學(xué)生因缺乏現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺少現(xiàn)場(chǎng)的感官認(rèn)識(shí),如果只采用教師講解、圖片展示等傳統(tǒng)的教學(xué)方法和手段,學(xué)生的代入感不強(qiáng),對(duì)于知識(shí)的掌握大多采取死記硬背的方法。

    本院經(jīng)過多年的教學(xué)探索與積累,采用“虛擬仿真實(shí)踐平臺(tái)”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬學(xué)習(xí),也可在教學(xué)中采用工程項(xiàng)目實(shí)踐視頻(根據(jù)課程的不同實(shí)踐內(nèi)容,錄制工程現(xiàn)場(chǎng)視頻并加以解說),使學(xué)生置于“工程項(xiàng)目”的環(huán)境中,以此提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí);建立“翻轉(zhuǎn)課堂”,通過多媒體教學(xué)、教師提出問題、學(xué)生帶著問題聽課、集體討論、最后歸納總結(jié)等多種方式相結(jié)合提升學(xué)生創(chuàng)新意識(shí);廣泛利用網(wǎng)絡(luò)媒體教學(xué),發(fā)揮 “學(xué)習(xí)通”“智慧樹”“雨課堂”等教學(xué)軟件功能,例如簽到、課前預(yù)習(xí)、問題提前發(fā)布、分組討論、小結(jié)測(cè)試等,對(duì)學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)定采用“形成性考核”,考核成績(jī)可由課堂表現(xiàn)、出勤、階段性測(cè)試、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐、作業(yè)、小組討論、課堂展示等多種形式不同比例構(gòu)成。進(jìn)而全面體現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新綜合能力。

    四、建立及完善實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)跨區(qū)域的校企合作

    建立及完善校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地,對(duì)校內(nèi)現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行設(shè)備更新及維護(hù),改善實(shí)驗(yàn)實(shí)踐場(chǎng)所的軟硬件條件,對(duì)土木工程各課程實(shí)驗(yàn)實(shí)踐的數(shù)據(jù)盡可能采用電腦等數(shù)字化信息采集,數(shù)據(jù)的處理及結(jié)論通過專業(yè)軟件進(jìn)行分析處理,挖掘其創(chuàng)新意識(shí),讓學(xué)生的學(xué)習(xí)最大程度地接近工程實(shí)際。采用開放實(shí)驗(yàn)室、綜合實(shí)驗(yàn)、跨專業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等形式,讓學(xué)生進(jìn)行設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),在實(shí)驗(yàn)中活學(xué)活用,以此開拓創(chuàng)新思路。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)課程視頻及實(shí)踐模擬平臺(tái),建立建筑工程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。

    建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,打破地域限制。例如在地下工程的實(shí)踐中,因?yàn)槲覈赜蜻|闊,地質(zhì)地貌類別多及分布廣泛,地質(zhì)情況的地域差異比較明顯,不同城市的規(guī)劃及地質(zhì)條件也決定了城市建筑的結(jié)構(gòu)及地下工程的顯著不同。因此,跨區(qū)域開展校企實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,破除學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)所在城市工程概況的固有思維,讓學(xué)生把書本中得到的知識(shí)、頭腦中的“有”通過不同區(qū)域的工程實(shí)踐,將它們主動(dòng)分析對(duì)比、尋找創(chuàng)新點(diǎn),使創(chuàng)新落到實(shí)處,做到有證可查,有據(jù)可依。

    五、建立綜合素質(zhì)高的創(chuàng)新師資隊(duì)伍。

    《中國教育現(xiàn)代化2035》[3]重要戰(zhàn)略任務(wù)之一是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍?;贠BE-CDIO理念的創(chuàng)新課程體系和內(nèi)容,教師團(tuán)隊(duì)對(duì)教師的綜合素質(zhì)要求更高。不僅需要教師具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),更要有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大部分高校在人才引進(jìn)中,注重學(xué)歷及學(xué)緣結(jié)構(gòu),主要是以應(yīng)屆的碩博畢業(yè)生為主,這樣的教師科研能力較強(qiáng),但往往缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。可以采用“走出去,引進(jìn)來”的雙重方式進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè),可以把科研能力強(qiáng)的青年教師送到企業(yè)工程項(xiàng)目上鍛煉,用一到兩年的時(shí)間積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面,把工程經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師作為高水平人才進(jìn)行引進(jìn),對(duì)無法引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)豐富的人員可以采用兼職指導(dǎo)教師形式聘用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課、指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)。加強(qiáng)教師的創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),這樣對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到引導(dǎo)和推動(dòng)作用。土木工程專業(yè)職業(yè)資格制度在廣泛推進(jìn),為了學(xué)生更好地服務(wù)社會(huì),引入通過國家注冊(cè)職業(yè)資格考試的結(jié)構(gòu)工程師、建造師等工程師,創(chuàng)立“雙師型”人才隊(duì)伍。

    六、結(jié)語

    為了土木工程專業(yè)能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,以O(shè)BE為目標(biāo)導(dǎo)向、CDIO模式的創(chuàng)新人才培養(yǎng)的改革進(jìn)一步深化勢(shì)在必行。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力需要從確立以O(shè)BE為導(dǎo)向的課程知識(shí)體系、調(diào)整創(chuàng)新課程體系及內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法與手段、建立完善實(shí)訓(xùn)基地及加強(qiáng)跨區(qū)域的校企合作、建立綜合素質(zhì)高的創(chuàng)新師資隊(duì)伍等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行提升,為高校全面展開創(chuàng)新教育改革提供參考,構(gòu)建土木工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式。

    猜你喜歡
    課程體系工程能力
    消防安全四個(gè)能力
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    抄能力
    工程
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    工程
    av天堂中文字幕网| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 能在线免费观看的黄片| 久久99蜜桃精品久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 美女黄网站色视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 寂寞人妻少妇视频99o| 国内精品一区二区在线观看| 看黄色毛片网站| 日日啪夜夜爽| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇人妻精品综合一区二区| 好男人视频免费观看在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 色哟哟·www| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人福利小说| 亚洲自拍偷在线| 亚洲电影在线观看av| 一区二区三区高清视频在线| 白带黄色成豆腐渣| 国产探花极品一区二区| 可以在线观看毛片的网站| 国产 一区 欧美 日韩| 免费看日本二区| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久精品欧美日韩精品| 成人国产麻豆网| 国产精品福利在线免费观看| 中文天堂在线官网| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 中文资源天堂在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av黄色大香蕉| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产成人aa在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美清纯卡通| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久国产a免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲自拍偷在线| 黄片wwwwww| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 在线天堂最新版资源| 欧美区成人在线视频| 看免费成人av毛片| 国产毛片a区久久久久| 国产毛片a区久久久久| 伦理电影大哥的女人| 国产成人freesex在线| 欧美人与善性xxx| 国产探花极品一区二区| 国产av码专区亚洲av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本熟妇午夜| 免费大片黄手机在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 欧美人与善性xxx| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线免费十八禁| 青春草国产在线视频| 99热这里只有精品一区| 老女人水多毛片| 国产在视频线在精品| 男女那种视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲在线观看片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 99久久人妻综合| 国产免费又黄又爽又色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产探花极品一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久国产网址| 黄色一级大片看看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产av码专区亚洲av| 日韩av不卡免费在线播放| 国产三级在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 日韩中字成人| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品乱久久久久久| 一级毛片 在线播放| 国产成人福利小说| 综合色丁香网| 成人无遮挡网站| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 免费观看在线日韩| 国产黄片美女视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 街头女战士在线观看网站| 免费看a级黄色片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 中文资源天堂在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 天堂中文最新版在线下载 | 免费人成在线观看视频色| 亚洲无线观看免费| av.在线天堂| 91av网一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久久久久久黄片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产在线一区二区三区精| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美日本视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品一区二区性色av| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久久久黄片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天天躁日日操中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 久热久热在线精品观看| 久久久久久久久久久丰满| 精品久久久久久久久久久久久| 国产淫语在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品无大码| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆国产97在线/欧美| 嫩草影院新地址| 99久国产av精品国产电影| 99热这里只有是精品在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 99视频精品全部免费 在线| 街头女战士在线观看网站| 久久99热这里只有精品18| av一本久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日日啪夜夜撸| 日韩大片免费观看网站| 青青草视频在线视频观看| 春色校园在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲第一区二区三区不卡| 九九爱精品视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲最大成人中文| 1000部很黄的大片| 国产三级在线视频| 亚洲18禁久久av| 乱人视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲在线观看片| 波野结衣二区三区在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜福利高清视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品人妻久久久影院| 一级毛片电影观看| 在现免费观看毛片| 日日啪夜夜爽| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久国产乱子免费精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费黄频网站在线观看国产| 一个人看视频在线观看www免费| 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久精品热视频| 国产av国产精品国产| 久久精品国产亚洲网站| 男女那种视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| av.在线天堂| 久久99热这里只有精品18| av在线播放精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 成年女人在线观看亚洲视频 | 麻豆乱淫一区二区| 99久久人妻综合| 欧美人与善性xxx| 1000部很黄的大片| 久久久久久伊人网av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人aa在线观看| 又爽又黄a免费视频| 大香蕉久久网| 国产极品天堂在线| 天堂√8在线中文| 亚洲国产最新在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 中文字幕av成人在线电影| 国产 亚洲一区二区三区 | 激情五月婷婷亚洲| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久欧美国产精品| 在线观看av片永久免费下载| av国产免费在线观看| 色综合站精品国产| 插阴视频在线观看视频| 中文字幕制服av| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久午夜欧美精品| 精品国产三级普通话版| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线观看人妻少妇| 亚洲成色77777| 国产黄频视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜精品国产一区二区电影 | 最近2019中文字幕mv第一页| 又爽又黄a免费视频| 夫妻性生交免费视频一级片| av免费观看日本| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久网色| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费黄色在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 插阴视频在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 我的老师免费观看完整版| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产在视频线精品| 伊人久久国产一区二区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产av新网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本三级黄在线观看| 伦理电影大哥的女人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人午夜高清在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 免费看不卡的av| 2022亚洲国产成人精品| 精品久久久久久久久亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美成人精品欧美一级黄| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 22中文网久久字幕| 有码 亚洲区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久久中文| 国产亚洲5aaaaa淫片| av一本久久久久| 色视频www国产| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av福利一区| 插阴视频在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费无遮挡裸体视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产高清国产精品国产三级 | 少妇丰满av| 偷拍熟女少妇极品色| 极品教师在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| av卡一久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 老司机影院毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人a区在线观看| 国内精品美女久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久久久大av| 简卡轻食公司| 赤兔流量卡办理| 国产三级在线视频| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 黄色日韩在线| 一级片'在线观看视频| 成年免费大片在线观看| 色综合色国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 少妇的逼水好多| 国产永久视频网站| 日韩av免费高清视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产淫语在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产在视频线精品| 亚洲在线观看片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 69人妻影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品久久久久久精品电影| 能在线免费观看的黄片| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲人与动物交配视频| 一个人看视频在线观看www免费| 日日撸夜夜添| 亚洲国产精品成人久久小说| 特级一级黄色大片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 简卡轻食公司| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久99精品国语久久久| 中国国产av一级| 国产v大片淫在线免费观看| .国产精品久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩精品青青久久久久久| 免费大片18禁| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产亚洲精品av在线| eeuss影院久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美潮喷喷水| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线亚洲专区| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美3d第一页| 国产成人精品久久久久久| av一本久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 免费观看在线日韩| av在线天堂中文字幕| av线在线观看网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产综合精华液| 免费少妇av软件| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕久久专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 老司机影院成人| 特级一级黄色大片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 大香蕉久久网| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲美女视频黄频| 日韩一区二区三区影片| 国产老妇女一区| av在线天堂中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品久久久久久av不卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 大香蕉97超碰在线| 人妻一区二区av| 日韩三级伦理在线观看| a级毛色黄片| 在线a可以看的网站| 欧美另类一区| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美三级亚洲精品| 免费大片18禁| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品一区二区三区视频在线| 九草在线视频观看| 男女边吃奶边做爰视频| 婷婷色av中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级毛片久久久久久久久女| 免费黄频网站在线观看国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 97热精品久久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品女同一区二区软件| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲人与动物交配视频| 在线a可以看的网站| 国产精品精品国产色婷婷| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷色综合大香蕉| 午夜免费激情av| 久久鲁丝午夜福利片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产视频首页在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男女边摸边吃奶| 精品久久久精品久久久| 亚洲最大成人中文| 精品午夜福利在线看| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久九九精品二区国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 少妇的逼水好多| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 美女高潮的动态| 我的老师免费观看完整版| 美女内射精品一级片tv| 特级一级黄色大片| 国国产精品蜜臀av免费| 真实男女啪啪啪动态图| 日本色播在线视频| 三级毛片av免费| 亚洲电影在线观看av| 日韩av在线大香蕉| 99久久精品一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品一二三区在线看| 日本-黄色视频高清免费观看| 两个人视频免费观看高清| 看黄色毛片网站| 五月玫瑰六月丁香| 国产91av在线免费观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久国内精品自在自线图片| www.av在线官网国产| 欧美一区二区亚洲| 成人美女网站在线观看视频| 最新中文字幕久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av一本久久久久| 一级爰片在线观看| 免费av毛片视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人精品久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美激情国产日韩精品一区| 国产亚洲最大av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩三级伦理在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇丰满av| 中文字幕制服av| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品国产三级国产专区5o| 22中文网久久字幕| 国产亚洲精品久久久com| 波野结衣二区三区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜视频国产福利| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久噜噜| 一级片'在线观看视频| 真实男女啪啪啪动态图| 我的女老师完整版在线观看| 又爽又黄a免费视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产不卡一卡二| 久久99热6这里只有精品| 中文欧美无线码| 国产69精品久久久久777片| 只有这里有精品99| 三级国产精品片| 国产三级在线视频| 又爽又黄无遮挡网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 麻豆乱淫一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产亚洲一区二区精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 超碰97精品在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕制服av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久这里只有精品中国| 老女人水多毛片| 日韩三级伦理在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 九色成人免费人妻av| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一边亲一边摸免费视频| 国产高清三级在线| av免费在线看不卡| 国产高清三级在线| 一边亲一边摸免费视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久精品一区二区三区| av一本久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 激情 狠狠 欧美| 搞女人的毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 网址你懂的国产日韩在线| 六月丁香七月| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 六月丁香七月| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 一级毛片我不卡| 插逼视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 色综合色国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产高清不卡午夜福利| 日本一二三区视频观看| 国产午夜福利久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 免费观看av网站的网址| 日本一二三区视频观看| 2022亚洲国产成人精品| 日韩强制内射视频| 色5月婷婷丁香| 日本av手机在线免费观看| 精品酒店卫生间| 欧美成人a在线观看| 全区人妻精品视频| 在线免费十八禁| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 51国产日韩欧美| 亚洲乱码一区二区免费版| 如何舔出高潮| 日本wwww免费看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av免费在线观看| 成人欧美大片| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人一区二区在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 成年版毛片免费区| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 干丝袜人妻中文字幕| 成人国产麻豆网| 丝袜喷水一区| 亚洲精品国产成人久久av| 日本熟妇午夜| av卡一久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美zozozo另类| 在线天堂最新版资源| 亚洲国产色片| 久久久午夜欧美精品| 99久国产av精品| 亚洲美女视频黄频| 国产成人精品一,二区| 夫妻午夜视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品一区二区三区视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲国产av新网站| 精品久久久噜噜|