◎鄒德萍
(哈爾濱工程大學出版社有限公司,黑龍江 哈爾濱 150001)
隨著社會不斷的發(fā)展,經(jīng)濟不斷的進步,人們生活水平也隨著提升,高度重視對知識內(nèi)容的掌握,所以人們需要利用大量閱讀來豐富自身的知識體系,同時圖書出版數(shù)量也隨著遞年遞增,給人們閱讀條件提供了堅實基礎同時,圖書編輯出版問題也逐漸地凸顯出來。如果圖書里面的消極內(nèi)容在社會上不斷地傳播,不僅對我國文化傳播帶來一定的危害,還給閱讀人員心理帶來一定的損害,直接阻礙其身心健康發(fā)展。因此,為了防止這類問題的發(fā)生,設計相對應的管理計劃策略尤為重要。本文針對存在的問題進行深度探究,利用科學有效地方法進行解決,為相關研究提供有效的參考。
應該高度重視意識形態(tài)工作領導權。意識形態(tài)與民族文化事業(yè)發(fā)展息息相關。隨著經(jīng)濟全球化不斷地進行深入,不同類型的思想文化與價值觀念逐漸呈現(xiàn)出來,給我國意識形態(tài)安全性帶來一定的挑戰(zhàn)。圖書出版作為我國社會主義意識形態(tài)的主要場所,只能在編輯出版時,有效地控制好內(nèi)容,從根本上保證稿件的思想化與正確化,加大宣傳健康向上的主流意識形態(tài)力度,引導人們?nèi)罕娊⑼晟粕鐣髁x核心價值觀,只有這樣才可以讓國家意識形態(tài)擁有一定的安全性,為其可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
圖書代表著一種精神產(chǎn)品,也是意見文化商品,不管是哪一個商品,質(zhì)量都是維護自身生存用途發(fā)展終于好前期。最近幾年,對我國圖書行政管理部門提出了越來越高的要求,高度重視圖書出版質(zhì)量檢查與監(jiān)督工作,也通過頒發(fā)一系列的管理規(guī)定與保障體系,來消除圖書中存在的質(zhì)量問題,將工作合理的落實到每一個工作人員身份,如果發(fā)生問題,進行一系列嚴厲追責。保證只有質(zhì)量達標的圖書才可以流入到市場中[1],同時,圖書出版行業(yè)也需要創(chuàng)新管理方案,并與市場經(jīng)濟進行銜接,根據(jù)社會發(fā)展需求,市場經(jīng)濟也要進行公平競爭,只有這樣圖書才可以與同類產(chǎn)品擁有競爭資格。與其他產(chǎn)品相對比,圖書質(zhì)量都是閱讀者需要考慮的問題,只有符合標準的圖書,才能在市場上獲得廣泛運用與認可,有利于圖書出版社獲得一定的經(jīng)濟效益。
隨著信息技術不斷地發(fā)展,新媒體獲得了廣泛運用,其內(nèi)容就是利用數(shù)字技術,通過多個渠道向用戶提供一系列的信息與服務。通過新媒體廣泛運用這個特點,給人民群眾的閱讀模式也帶來了巨大的改變。以傳統(tǒng)圖書出版進行比較,新媒體需要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,比如,有效地將文字、視頻以及圖片相結合;可以實時進行發(fā)布,做到不分晝夜,全天在線;具有較強的交互性,不管是編輯制作者,還是閱讀者都能及時地進行溝通與交流,能夠有效地調(diào)動用戶閱讀熱情?,F(xiàn)階段,幾乎所有的年輕人都依靠新媒體技術獲得自己想要的知識內(nèi)容,部分傳統(tǒng)圖書作者也逐漸認清新媒體的重要性[2],但是需要注意的一點就是不管是新媒體,還是傳統(tǒng)圖書,主要的目的就是讓閱讀人員可以獲得豐富信息資源,以此來滿足自己的需求。只有圖書出版社保證編輯出版質(zhì)量,重點挖掘出自身的良好書稿,為其創(chuàng)作出更多的新品與精品,讓閱讀人員喜歡閱讀,以此來提高自身的競爭力,并在新時代的發(fā)展過程中占有一席之地。
很多出版社中的專業(yè)人才缺乏,由于出版社無法了解圖書市場發(fā)展動態(tài),所以出版的圖書也無法符合社會發(fā)展要求,圖書銷量也不能得到保障。同時,信息技術快速發(fā)展,已經(jīng)獲得了廣泛運用,特別是在圖書領域中,取得了一定的進步,給紙質(zhì)版圖書帶了很大的沖擊。
圖書出版管理流程直接決定著圖書出版的質(zhì)量,在社會經(jīng)濟快速發(fā)展下,出版社相關管理流程還是存在很多的問題,導致圖書出版范圍與種類都受到了很大的影響。由于圖書出版社無法保證圖書質(zhì)量,進而給出版社之后的發(fā)展帶來一定的影響?,F(xiàn)階段,圖書在各個領域都得到有效地運用,圖書傳播下降的趨勢獲得了一定的緩解,但是傳統(tǒng)出版管理流程過于弱化,無法實現(xiàn)自身的價值,導致不能及時地解決圖書質(zhì)量問題。
隨著高新科技技術獲得了廣泛運用,各個行業(yè)提升了工作效率,圖書也得到了大批量的出版。然而,大多數(shù)出版社為了自身的經(jīng)濟利益,在對圖書選題過程中,沒有進行更加深入分析與挖掘,僅僅就是為了任務的完成,針對刊登出來的內(nèi)容不夠重視,導致圖書內(nèi)容過于單一,也未進行有效地創(chuàng)新,進而造成圖書出版數(shù)量逐漸遞增,但是其內(nèi)容過于落后,從根本上阻礙了圖書質(zhì)量的上升[3]。此外,很多作者在創(chuàng)作過程中,為了調(diào)動閱讀人員觀看熱情,增加圖書的銷量,經(jīng)常不根據(jù)規(guī)章制度運用不符合實際的內(nèi)容,進而出現(xiàn)圖書題目過于新穎,但是與內(nèi)容存在一定的偏差,造成圖書質(zhì)量呈現(xiàn)下降的趨勢。
由于各個出版社為了自身的經(jīng)濟利益,沒有嚴格根據(jù)規(guī)章制度去進行工作,導致圖書出版社之間的競爭非常激烈,出現(xiàn)了圖書市場混亂的情況,在一定程度上阻礙了我國圖書出版社穩(wěn)定發(fā)展。隨著社會快速發(fā)展,各個出版社自己的經(jīng)營與管理存在一定的差異性,究其原因就是各個部門之間沒有進行有效地互動,所以不管是在經(jīng)營方面,還是在管理方面都具有很大的不同,導致圖書出版社之間缺乏一定的溝通與交流。另外,缺乏規(guī)范性的制度進行管理,進而讓各個出版社之間都為了自身的經(jīng)濟利益出現(xiàn)了相互排斥的現(xiàn)象,出現(xiàn)惡性競爭,導致圖書出版發(fā)展不穩(wěn)定。
現(xiàn)階段,我國擁有500 多家出版社,其中各個出版社只有擁有專業(yè)性的人才,才可以在激烈的市場競爭中占有一席之地。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分出版設自身缺乏符合出版能力,擁有綜合性出版能力出版社數(shù)量偏少。在經(jīng)濟利益的背景下,大部分出版社不斷地開展自己的業(yè)務領域。比如,圖書出版社為了順應時代的發(fā)展,符合大眾的標準,進入到不熟悉的領域,利用先進比較熱門的話題,不考慮出版的內(nèi)容與專業(yè)能力,雖然可以創(chuàng)作出作品,但是沒有任何思想感情,也無法抓住讀者的心,進而導致圖書質(zhì)量的下降。在眾多圖書中,兒童的圖書銷量偏好,大部分出版社為了迎合需求,大力推出兒童書籍,以此來提升自身的經(jīng)濟效益。但是比較專業(yè)兒童出版社,在我國僅僅擁有幾十家,很多兒童圖書都來源于不同出版社,其中,部分兒童書籍內(nèi)容沒有任何可讀性[5],導致圖書市場極其混亂。由于人們逐漸重視經(jīng)典書籍,大部分出版社在缺乏一定專業(yè)能力的同時,也出版了部分校注的圖書,可見,這部分圖書質(zhì)量無法得到保障。針對中小行出版社而言,要想讓自己長久發(fā)展下去,應該高度重視對進入領域的考慮,只能在自己比較優(yōu)勢的領域才可以進行全方面發(fā)展。
要想保證質(zhì)量提升,不單單要利用科學有效的方法,還要增強圖書管理人員的管理意識,為其建立完善管理理念,為之后管理工作夯實基礎,并在管理過程中,以這個理念為中心,以此來深化管理工作。另外,高度重視管理人員管理工作提升,讓其及時地了解自身工作重要價值。此外,如果無法保證圖書的質(zhì)量,就會給更多的閱讀人員帶來很多不良影響,特別是給年齡較小的閱讀人員造成價值觀的誤導[6]。為了讓圖書出版社可以在激烈市場環(huán)境中占有一席之地,不單單要進行穩(wěn)定的推進,也應將工作人員自身的工作責任明確到位,只有這樣才可以讓出版社管理人員積極主動參與到工作中,有效地解決圖書低質(zhì)量的問題。
為了保證圖書出版質(zhì)量提升,應該建立完善的圖書管理保障體系,這樣不僅可以整治不良的現(xiàn)象,還能優(yōu)化與調(diào)整圖書管理制度,從根本上保證圖書質(zhì)量。將管理中的各個工作規(guī)章制度都需要歸納到圖書管理流程中,只有這樣才可以保證圖書質(zhì)量,從根本上促進圖書出版等級的提升[7]。另外,為了讓更多的專業(yè)人才參與進來,可以通過一系列福利待遇進行吸引,同時也要對圖書出版相關工作進行有效地劃分,以此來保證圖書出版管理工作順利開展,可見,打造一支高素質(zhì)、高水平的圖書出版管理團隊非常重要,從根本上保證圖書質(zhì)量的提升。
圖書在出版前期,需要高度重視文章審核工作,當確定文章內(nèi)容沒有任何問題過后,就可以將其移交給出版社,需要結合制度再一次進行審核,根據(jù)文章質(zhì)量,進行不同等級的劃分,如果圖書質(zhì)量符合標準,需要加大推廣與傳播的力度,以此來增加圖書出版的數(shù)量。另外,針對等級過低的圖書,需要利用科學有效的方法對這類出版的圖書進行有效地把控,從根本上為圖書出版管理工作夯實基礎[8]。如果對管理過程高度重視,就可以保證工作效率的提升。此外,應該創(chuàng)新圖書管理工作模式與理念,建立健全的編輯管理體系,有效地運用策劃編輯制度,從根本上保證圖書選題質(zhì)量。
要想提高圖書編輯出版質(zhì)量,就要堅持以理念為中心,來優(yōu)化質(zhì)量的管理流程,讓工作人員高度重視圖書的質(zhì)量。同時,應該引導編審人員及時地認清,圖書要想獲得豐富的生命力,就需要高度重視質(zhì)量的提升,這樣一來就能保證這個產(chǎn)業(yè)擁有一定的發(fā)展空間。如果缺乏對管理重視,雖然可以獲得一定的經(jīng)濟效益,但是在日益激烈的市場中,就會逐漸地淘汰。在開展圖書編輯出版工作過程中,應該注意的是:第一,防止出現(xiàn)政治錯誤,嚴格把控出版物中的政治思想內(nèi)容,杜絕出現(xiàn)政治層面上的錯誤;第二,高度重視圖書各個細節(jié)的質(zhì)量,通過圖書優(yōu)質(zhì)來保證圖書整體水平。站在管理實踐角度而言,需要加強責任意識,建立完善科學圖書質(zhì)量防范體系,將崗位職責與責任落實到位,以此來保證圖書質(zhì)量提升[9]。另外,為了保證圖書出版質(zhì)量,需要高度重視圖書內(nèi)容管理,只有這樣才可以保證圖書內(nèi)容的含金量,利用自身的優(yōu)勢,及時地創(chuàng)新相對應的文章內(nèi)容。此外,要想促進出版社快速發(fā)展,出版社在管理工作時,應該樹立良好圖書出版理念,選擇正能量、樂觀向上的題目,針對圖書消極內(nèi)容進行消除,保證讓大眾閱讀的都是積極向上、健康向上的內(nèi)容,大大提升閱讀人員滿意度,讓圖書中里面的文化可以獲得良好的推廣,以此來充實閱讀人員的精神世界。
由于我國社會不斷的發(fā)展,對圖書出版社提出了越來越高的要求,同時他們之間競爭愈演愈烈,部分企業(yè)為了自己可以獲得一定的經(jīng)濟效益,沒有高度重視圖書編輯出版質(zhì)量問題,導致一些圖書沒有達到標準就流入到市場中,給我國圖書出版行業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來了一定的阻礙,為了解決這個問題,就需要為圖書出版設營造良好環(huán)境,并結合自身的實際情況,建立完善的法律法規(guī),這樣不僅可以促進出版行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,還能保證圖書編輯出版質(zhì)量。同時也應該加大市場監(jiān)督管理力度,一方面,圖書出版社需要加強自我管理,以此來促進圖書編輯、出版工作都能順利進行,如果遇到質(zhì)量的問題,可以及時地進行解決,一旦涉及到質(zhì)量不合格的文圖,禁止將此類圖書流入到市場中;另一方面,政府部門也應該發(fā)揮自身的重要價值,需要加大對圖書市場監(jiān)管力度[10],不單單要建立完善圖書準入制度,也要構建完善規(guī)章制度,更要對出版行為加以規(guī)范,引導人們?nèi)罕姺e極參與進來,通過科學有效的方式,為其創(chuàng)設良好圖書環(huán)境氛圍,以此來保證圖書編輯出版的質(zhì)量。
綜上所述,隨著我國經(jīng)濟不斷的發(fā)展,人們生活水平也隨著快速提升,不管是在生活方面,還是在精神方面,都發(fā)生了巨大的改變,這對圖書編輯出版行業(yè)而言,是極其終于好的發(fā)展機遇。圖書出版社作為知識推廣與傳播重要場所,良好圖書出版可以有效地提升人們精神層面提升。圖書在進行編輯過程中,依然出現(xiàn)了很多的問題,利用科學有效地策略及時地解決遇到的問題。隨著圖書編輯出版質(zhì)量的提升,不僅可以提升用戶購買欲望,還能保證出版社自身的經(jīng)濟效益,由此可見,要想保證圖書出版質(zhì)量提升,圖書出版社不單單要樹立完善管理理念,也要高度重視工作人員的管理意識,以此來促進編輯制度創(chuàng)新與改革,同時也需要建立完善管理保證體系,這樣不僅可以保證圖書出版質(zhì)量,還能讓圖書出版工作進行有效地開展。