• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    疫情下基于學(xué)情分析的線上教學(xué)效果研究
    ——以“配送管理實(shí)務(wù)”課程為例

    2022-01-13 08:11:06許靜艷
    物流技術(shù) 2021年8期
    關(guān)鍵詞:發(fā)帖考試成績(jī)指標(biāo)

    許靜艷

    (安徽工商職業(yè)學(xué)院 管理學(xué)院,安徽 合肥 230040)

    0 引言

    突如其來(lái)的新冠疫情,打破了原先的教學(xué)工作安排,2020年3月世界衛(wèi)生組織將新冠疫情定義為“全球大流行”[1],各高校為了保障2020年春季“停課不停學(xué)”,采用了基于移動(dòng)云教學(xué)平臺(tái)的線上教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源共享,突破了線下教學(xué)的時(shí)空限制。采用線上教學(xué),需要從教學(xué)情景和資源等多方面考察,是一項(xiàng)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程。曾驪[2]對(duì)比了線上與線下教學(xué)的特點(diǎn),論證了線上教學(xué)“三變兩訴求”的演進(jìn)邏輯,提出要依據(jù)“教學(xué)觀念更新——教育技術(shù)應(yīng)用——教師角色轉(zhuǎn)換——教學(xué)服務(wù)支撐——市場(chǎng)供給選擇”的演進(jìn)要素,探索符合中國(guó)國(guó)情的在線教學(xué)之路。劉云鵬[3]運(yùn)用K-means聚類(lèi)分析法,發(fā)現(xiàn)在移動(dòng)云教學(xué)環(huán)境下,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間是比較復(fù)雜的交互關(guān)系,經(jīng)驗(yàn)值與學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有直接關(guān)系。管恩京,等[4]采用分層聚類(lèi)法,將68門(mén)課程分為線上線下有機(jī)融合課程、網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)課程、資源共享課程三類(lèi)。

    “配送管理實(shí)務(wù)”課程是物流專(zhuān)業(yè)核心課程,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,如何通過(guò)線上教學(xué)平臺(tái),將課程內(nèi)容有效傳授給學(xué)生,是教師們面臨的一個(gè)亟待解決的重要課題[5]。本文在新冠肺炎疫情背景下,分析AHGS學(xué)院學(xué)生線上配送管理實(shí)務(wù)課程的學(xué)習(xí)軌跡,從多維度評(píng)價(jià)教學(xué)與學(xué)習(xí)效果,并提出教學(xué)改進(jìn)建議。

    1 指標(biāo)選取與數(shù)據(jù)來(lái)源

    職教云平臺(tái)提供了9個(gè)指標(biāo),分別為學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、發(fā)帖數(shù)量、考勤、參與、測(cè)驗(yàn)、課堂教學(xué)表現(xiàn)、教學(xué)評(píng)價(jià)和作業(yè)指標(biāo)。管理學(xué)院“配送管理實(shí)務(wù)”課程的線上教學(xué)主要分為課前自學(xué)、課中線上指導(dǎo)與互動(dòng)、課后鞏固三個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)指標(biāo)屬性,將學(xué)習(xí)進(jìn)度X1、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)X2、發(fā)帖數(shù)量X3歸為課前考核維度,用于測(cè)度線上自學(xué)狀況;將考勤X4、參與互動(dòng)X5、測(cè)驗(yàn)X6、課堂教學(xué)表現(xiàn)X7列為課中考核維度,用于測(cè)度線上互動(dòng)過(guò)程;將教學(xué)評(píng)價(jià)X8和作業(yè)X9歸為課后考核維度,用于測(cè)度線上教學(xué)效果。

    研究對(duì)象選取的是AHGS學(xué)院管理學(xué)院2019級(jí)物流管理專(zhuān)業(yè)的兩個(gè)班級(jí),每班約40人左右。數(shù)據(jù)來(lái)源于職教云平臺(tái)“配送管理實(shí)務(wù)”課程的兩個(gè)教學(xué)班1班與2班,通過(guò)對(duì)比數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究。

    2 成績(jī)分析

    根據(jù)管理學(xué)院“配送管理實(shí)務(wù)”課程的實(shí)際教學(xué)和評(píng)價(jià)方案,對(duì)云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力的9項(xiàng)指標(biāo)分配考核權(quán)重:學(xué)習(xí)進(jìn)度16%,學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)16%,發(fā)貼數(shù)量4%,考勤20%,參與互動(dòng)8%,課堂教學(xué)表現(xiàn)8%,測(cè)驗(yàn)4%,教學(xué)評(píng)價(jià)4%,作業(yè)20%。AHGS學(xué)院2019物流1、2班成績(jī)分布見(jiàn)表1,1班學(xué)生分?jǐn)?shù)集中在70-90分之間,2班學(xué)生分?jǐn)?shù)集中在80-100分之間,1班60分以下人數(shù)比2班多6人。

    表1 2019物流1、2班成績(jī)分布表

    為找到影響考試成績(jī)的潛在因素,將云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力各指標(biāo)綜合得分與期末考試成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)化后做線性回歸分析,見(jiàn)表2。研究發(fā)現(xiàn)1班和2班樣本的R方均小于0.6,模型擬合優(yōu)度低、效果差,沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。因此引入聚類(lèi)法,深度分析學(xué)生數(shù)據(jù),盡可能挖掘典型性問(wèn)題,本文選取技術(shù)成熟、從多層面多尺度分析數(shù)據(jù)的K-means聚類(lèi)分析法,將兩個(gè)班84名學(xué)生的云平臺(tái)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),依據(jù)9項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)分為3類(lèi),見(jiàn)表3。

    表2 1、2班回歸模型

    表3 1、2班云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力聚類(lèi)表

    3 云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力與教學(xué)效果的關(guān)系研究

    3.1 云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力測(cè)度

    根據(jù)表3聚類(lèi)結(jié)果,運(yùn)用SPSS22.0分別對(duì)每類(lèi)學(xué)生的云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力的全部指標(biāo)進(jìn)行主成分分析,1至3類(lèi)的KMO值都大于0.6,顯著水平都為0.000,選取特征值大于1.0的主成分,結(jié)果見(jiàn)表4。旋轉(zhuǎn)后的成分載荷見(jiàn)表5。

    表4 云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力主成分分析表

    表5 旋轉(zhuǎn)后的成分載荷

    將表5中旋轉(zhuǎn)后的成分載荷除以表4對(duì)應(yīng)的特征值,得出主成分對(duì)應(yīng)指標(biāo)的系數(shù),則1類(lèi)(a)、2類(lèi)(b)、3類(lèi)(c)學(xué)生每個(gè)主成分的學(xué)習(xí)能力如下:

    將云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力標(biāo)準(zhǔn)化后的原始數(shù)據(jù),代入上述公式計(jì)算Fij(i=a,b,c;j=1,2,3,4),則1、2、3類(lèi)學(xué)生云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力分別為:Fa=(F1a×33.650%+F2a×20.706%)/54.356%,F(xiàn)b=(F1b×24.733%+F2b×17.933%+F3b×14.752%+F4b×13.276%)/70.695%,F(xiàn)c=(F1c×23.782%+F2c×23.034%+F3c×20.682%+F4c×17.215%)/84.714%。

    3.2 云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力與教學(xué)效果關(guān)系分析

    研究發(fā)現(xiàn),第一類(lèi)有18個(gè)學(xué)生,這類(lèi)學(xué)生在課堂的各項(xiàng)活動(dòng)中,表現(xiàn)得均比其他兩類(lèi)學(xué)生積極,得分均比其他兩類(lèi)學(xué)生高,尤其是課件自學(xué)環(huán)節(jié)中的發(fā)帖數(shù)量數(shù)值為0.796,高出第二類(lèi)學(xué)生0.793,高出第三類(lèi)學(xué)生0.778;線上課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)數(shù)值為0.758,比比第二類(lèi)學(xué)生高0.183,比第三類(lèi)學(xué)生高0.487;課后教學(xué)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)數(shù)值高達(dá)0.912,比第二類(lèi)學(xué)生高0.778,第三類(lèi)學(xué)生高0.859;表明這部分學(xué)生不僅能夠在線下按時(shí)按量地完成課件的學(xué)習(xí),而且在自學(xué)的同時(shí)勤于思考,對(duì)疑惑之處勇于提問(wèn)、敢于探索,課堂線上互動(dòng)環(huán)節(jié)對(duì)有針對(duì)性的、重點(diǎn)的學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容有非常高的積極性和參與性。課后對(duì)教師教學(xué)和本身學(xué)習(xí)效果作出了準(zhǔn)確評(píng)價(jià),體現(xiàn)了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

    以云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力為X軸,考試成績(jī)?yōu)閅軸的散點(diǎn)圖可以看出這一類(lèi)學(xué)生的云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力與成績(jī)之間的關(guān)系,如圖1所示。這類(lèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力大多集中在1.3-2.0之間,考試成績(jī)集中在80-90分之間,表明這部分學(xué)生的成績(jī)與平時(shí)的積極主動(dòng)學(xué)習(xí)息息相關(guān),而有一位學(xué)生比較特殊,學(xué)習(xí)力只有0.48,但考試成績(jī)?yōu)?0,分析各項(xiàng)指標(biāo)得分發(fā)現(xiàn),這位學(xué)生學(xué)習(xí)力低下主要受不完成課堂測(cè)驗(yàn)與課后作業(yè)、學(xué)習(xí)時(shí)間短的影響,而他的課前發(fā)帖數(shù)量、線上課堂互動(dòng)、教學(xué)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)非常積極,從一定程度上反映出這名學(xué)生對(duì)課堂測(cè)驗(yàn)和課后作業(yè)不感興趣,沒(méi)有把它們當(dāng)任務(wù)完成,如果能進(jìn)一步和這名學(xué)生溝通,讓他理解作業(yè)和測(cè)驗(yàn)的重要性,他的成績(jī)應(yīng)該還有上升的空間。

    圖1 第1類(lèi)學(xué)生云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力與考試成績(jī)散點(diǎn)圖

    第2類(lèi)學(xué)生人數(shù)最多,樣本數(shù)有49人。與第1類(lèi)學(xué)生相比,除了課前發(fā)帖數(shù)量、課后教學(xué)評(píng)價(jià)有明顯差距外,其它指標(biāo)略有降低,意味著這些學(xué)生在云平臺(tái)教學(xué)中基本能按時(shí)完成線上、線下的學(xué)習(xí)任務(wù),值得注意的是課堂互動(dòng)參與數(shù)值為0.575,只比1類(lèi)學(xué)生低了0.183,說(shuō)明本部分學(xué)生參與線上教學(xué)互動(dòng)的主動(dòng)性,能把需要掌握的知識(shí)經(jīng)過(guò)思考而達(dá)到深化理解的目的,本類(lèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)力集中在0.4-0.8之間,成績(jī)主要集中在80分上下,如圖2所示,根據(jù)分類(lèi)指標(biāo)數(shù)值分析,發(fā)帖數(shù)量為0.003、教學(xué)評(píng)價(jià)為0.134,嚴(yán)重低于第1類(lèi)學(xué)生,由此可見(jiàn)這類(lèi)學(xué)生的成績(jī)受這兩項(xiàng)指標(biāo)的影響可能性非常大,表明課前主動(dòng)獲取知識(shí),有針對(duì)性和目的性的學(xué)習(xí),課后反思教學(xué)重點(diǎn)、審視學(xué)習(xí)內(nèi)容,對(duì)形成的能力進(jìn)行價(jià)值判斷,有助于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成績(jī)。

    圖2 第2類(lèi)學(xué)生云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力與考試成績(jī)散點(diǎn)圖

    第3類(lèi)有17位學(xué)生,這類(lèi)學(xué)生除了課前發(fā)帖數(shù)量指標(biāo)外,其它指標(biāo)都比第1類(lèi)和第2類(lèi)得分低,這類(lèi)學(xué)生綜合課堂表現(xiàn)不積極,云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力集中在0.3-0.6之間,成績(jī)大多集中在70分左右,如圖3所示,而課前提問(wèn)指標(biāo)比較特殊,比第2類(lèi)學(xué)生高,通過(guò)仔細(xì)查看學(xué)生的問(wèn)項(xiàng)與個(gè)案研究,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生提出的問(wèn)題存在隨意性,并不是有效提問(wèn)。由此可見(jiàn),課前發(fā)帖在學(xué)生線上自學(xué)的評(píng)比過(guò)程中不一定客觀,教師應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分機(jī)制。此外,有三位學(xué)生的考試成績(jī)?cè)?0分以上,評(píng)價(jià)指標(biāo)顯示,他們的作業(yè)得分都在90分以上,但其他活動(dòng)參與并不積極,表明這三位學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望不強(qiáng),但內(nèi)化所學(xué)知識(shí)的技能比較強(qiáng),對(duì)成績(jī)有一定的促進(jìn)作用。

    圖3 第3類(lèi)學(xué)生云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力與考試成績(jī)散點(diǎn)圖

    4 結(jié)論與建議

    疫情期間在職教云APP的學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)生的云平臺(tái)學(xué)習(xí)能力并不與考試成績(jī)直接相關(guān),是由于學(xué)習(xí)能力有較多的獲取來(lái)源,且某些指標(biāo)具有主觀隨意性??傮w來(lái)看,課前自學(xué)提出問(wèn)題,可以使教學(xué)難點(diǎn)淡化,在線上互動(dòng)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)方向和重點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。不能忽視的是所提問(wèn)題的隨意性,由于缺乏監(jiān)控,某些學(xué)生這項(xiàng)指標(biāo)的得分并不能反映出真實(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。此外線上互動(dòng)有利于學(xué)生消化知識(shí),反思教學(xué)重點(diǎn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,并對(duì)自身學(xué)習(xí)效果和教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,從而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高學(xué)習(xí)成績(jī)?,F(xiàn)在全球已進(jìn)入疫情常態(tài)化防控階段,后疫情時(shí)代基于移動(dòng)云教學(xué)平臺(tái)的教學(xué)方式仍發(fā)揮著非常重要的作用,因此提出以下建議:

    4.1 引導(dǎo)學(xué)生不僅要學(xué)會(huì)而且要會(huì)學(xué)

    以“學(xué)生為中心”的教育理念,需要重視學(xué)生的體驗(yàn),線上教學(xué)便利化、碎片化以及隨意化的特點(diǎn)考驗(yàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,疫情期間采用線上教學(xué)有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,由線下被動(dòng)接受轉(zhuǎn)為線上主動(dòng)思考,如在完成課前課件學(xué)習(xí)后,以發(fā)帖的形式提出自己的看法、疑問(wèn)之處;師生共建在線課堂時(shí),可以與老師、同學(xué)共同探討與研究,使線上課堂學(xué)習(xí)更具有針對(duì)性和方向性,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    4.2 培養(yǎng)學(xué)生的課程評(píng)判能力

    一方面,學(xué)生通過(guò)線上課前自學(xué)與在線講解、互動(dòng),對(duì)獲得的知識(shí)體系做出及時(shí)評(píng)價(jià),使學(xué)生重視學(xué)習(xí)體驗(yàn),提升評(píng)價(jià)能力;另一方面,課程結(jié)束后可以對(duì)教師在授課中的表現(xiàn)、情感和方式等做出評(píng)價(jià),提高學(xué)生診斷性評(píng)價(jià)能力,提升教學(xué)合理性判斷能力,通過(guò)反饋,教師可以有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),達(dá)到提高教學(xué)水平的目的。

    4.3 合理設(shè)計(jì)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)和機(jī)制

    研究發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生在課程評(píng)價(jià)時(shí)存在隨意性,需要從多維度、多方面設(shè)計(jì)合理的指標(biāo)和機(jī)制來(lái)達(dá)到監(jiān)控評(píng)價(jià)的效果,并且將評(píng)價(jià)指標(biāo)量化。可以從以下幾個(gè)維度展開(kāi):一是學(xué)生自評(píng)指標(biāo),主要是對(duì)理論知識(shí)的深度學(xué)習(xí)、自我研修情況的評(píng)價(jià);二是伙伴互評(píng)指標(biāo),主要考查是否有協(xié)同研究和共同學(xué)習(xí)的能力,包括自查不足、交流探討、合作學(xué)習(xí)等方面;三是學(xué)習(xí)期望指標(biāo),可以反饋教師在線上教學(xué)中的觀念革新、教學(xué)思維、教學(xué)習(xí)慣等教學(xué)效果,以便形成教學(xué)診斷改進(jìn)教學(xué)策略。

    猜你喜歡
    發(fā)帖考試成績(jī)指標(biāo)
    考試成績(jī)轉(zhuǎn)換成偏態(tài)分布量化成績(jī)的算法
    最新引用指標(biāo)
    莫讓指標(biāo)改變初衷
    商周刊(2018年26期)2018-12-29 12:56:00
    英議會(huì)掏錢(qián)讓議員學(xué)如何發(fā)帖
    考試成績(jī)
    因子分析法在高中地理考試成績(jī)分析中的應(yīng)用
    Double圖的Kirchhoff指標(biāo)
    利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生寫(xiě)作興趣
    KPI與指標(biāo)選擇
    發(fā)帖與跟帖
    知識(shí)窗(2009年2期)2009-04-22 04:54:28
    国产精品一区二区在线观看99| 亚洲人成77777在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 久久99精品国语久久久| 中国国产av一级| 亚洲综合精品二区| 日本91视频免费播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人黄色视频免费在线看| 日本免费在线观看一区| 日日撸夜夜添| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99久久人妻综合| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91久久精品电影网| 男女边吃奶边做爰视频| 人妻少妇偷人精品九色| 精品久久久噜噜| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产国语露脸激情在线看| 午夜免费鲁丝| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99热这里只有是精品在线观看| 中文字幕久久专区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲综合精品二区| 天天影视国产精品| 久久免费观看电影| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄色在线免费观看| 午夜视频国产福利| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人影院久久| 国产亚洲一区二区精品| 欧美人与善性xxx| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美3d第一页| 精品酒店卫生间| 欧美bdsm另类| 91精品国产国语对白视频| 91精品国产九色| 亚洲久久久国产精品| 只有这里有精品99| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 大话2 男鬼变身卡| 日韩强制内射视频| 99热全是精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美 日韩 精品 国产| 91精品三级在线观看| 大香蕉久久成人网| 我的女老师完整版在线观看| 91精品国产国语对白视频| 18禁观看日本| 国产精品久久久久久久电影| 2018国产大陆天天弄谢| 国产乱来视频区| 97超碰精品成人国产| 国产黄色免费在线视频| 久久99热这里只频精品6学生| 免费看av在线观看网站| 波野结衣二区三区在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费观看的影片在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品一区二区大全| 国产精品三级大全| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99国产精品免费福利视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本爱情动作片www.在线观看| 91精品国产九色| 大香蕉久久网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 人妻少妇偷人精品九色| 国产一区二区三区综合在线观看 | av卡一久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 色吧在线观看| 水蜜桃什么品种好| 伊人久久精品亚洲午夜| 十分钟在线观看高清视频www| 一本久久精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| av在线app专区| 在线天堂最新版资源| 极品人妻少妇av视频| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品国产av成人精品| 久久人人爽人人片av| 99热这里只有精品一区| 高清午夜精品一区二区三区| 97在线视频观看| a级毛色黄片| 国产精品99久久久久久久久| 少妇人妻久久综合中文| 下体分泌物呈黄色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 午夜激情av网站| kizo精华| 国产一区二区在线观看av| 99久久精品国产国产毛片| 精品视频人人做人人爽| 一区在线观看完整版| 男男h啪啪无遮挡| 国产日韩欧美亚洲二区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本与韩国留学比较| xxxhd国产人妻xxx| av在线app专区| 国产成人精品无人区| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女免费视频国产| 视频中文字幕在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产免费一级a男人的天堂| 久久ye,这里只有精品| 欧美3d第一页| 久久人妻熟女aⅴ| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费黄色在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品国产三级国产专区5o| 伊人久久精品亚洲午夜| av在线老鸭窝| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产黄片视频在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 丰满乱子伦码专区| 欧美成人午夜免费资源| 日韩一本色道免费dvd| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费黄网站久久成人精品| 全区人妻精品视频| 激情五月婷婷亚洲| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美精品亚洲一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 97在线视频观看| 欧美3d第一页| 少妇的逼水好多| 秋霞在线观看毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 99九九在线精品视频| 特大巨黑吊av在线直播| 日本欧美视频一区| 99国产综合亚洲精品| 视频区图区小说| 色哟哟·www| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费观看的影片在线观看| 日韩一区二区三区影片| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久国产精品麻豆| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美另类一区| 热99国产精品久久久久久7| 国产乱人偷精品视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 美女大奶头黄色视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一级,二级,三级黄色视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产日韩欧美在线精品| 日韩精品有码人妻一区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av日韩在线播放| 综合色丁香网| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美日韩av久久| 国产在线免费精品| 久久影院123| 99久久人妻综合| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产黄频视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久久久久免费av| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 满18在线观看网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美人与善性xxx| 久久久久视频综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看三级黄色| 老熟女久久久| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品国产av成人精品| 色5月婷婷丁香| 日韩三级伦理在线观看| 老熟女久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 五月天丁香电影| 高清视频免费观看一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美精品自产自拍| 好男人视频免费观看在线| 久久久欧美国产精品| 桃花免费在线播放| 国产一级毛片在线| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久网色| 插逼视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜日本视频在线| 在线 av 中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品久久午夜乱码| 97超碰精品成人国产| 各种免费的搞黄视频| 久热久热在线精品观看| 91国产中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 黄色一级大片看看| av一本久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 视频区图区小说| 三级国产精品片| 黑丝袜美女国产一区| 9色porny在线观看| av视频免费观看在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线观看www视频免费| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久久久久av不卡| 伊人久久精品亚洲午夜| 人人澡人人妻人| 久久婷婷青草| 国产成人精品婷婷| 久久久国产欧美日韩av| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 成人毛片60女人毛片免费| 久久 成人 亚洲| 97超碰精品成人国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲综合色惰| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 男的添女的下面高潮视频| 好男人视频免费观看在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产视频首页在线观看| 国产成人精品一,二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久久久免| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 女人久久www免费人成看片| 18禁在线播放成人免费| 国产精品不卡视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲第一av免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 自线自在国产av| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 91久久精品电影网| 精品国产国语对白av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 有码 亚洲区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品乱久久久久久| 91成人精品电影| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费观看av网站的网址| 国产成人a∨麻豆精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久精品免费免费高清| 中国三级夫妇交换| 老女人水多毛片| 日韩伦理黄色片| 99热全是精品| 久久免费观看电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲国产日韩一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 人妻人人澡人人爽人人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文字幕av电影在线播放| 国产av一区二区精品久久| 精品久久蜜臀av无| 成人综合一区亚洲| 国产男女内射视频| 久热这里只有精品99| 七月丁香在线播放| 日日啪夜夜爽| 最近最新中文字幕免费大全7| 99热这里只有精品一区| 亚洲美女视频黄频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产精品专区欧美| 十八禁高潮呻吟视频| 国产国语露脸激情在线看| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日韩在线观看h| 韩国av在线不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大片免费播放器 马上看| 伦理电影大哥的女人| xxxhd国产人妻xxx| 精品酒店卫生间| 国精品久久久久久国模美| 十八禁网站网址无遮挡| 国产黄片视频在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 9色porny在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 另类亚洲欧美激情| 搡老乐熟女国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲最大av| 国产av一区二区精品久久| 夫妻午夜视频| 亚洲精品一二三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美97在线视频| xxx大片免费视频| av在线老鸭窝| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲情色 制服丝袜| 91精品一卡2卡3卡4卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲内射少妇av| 精品一区二区三卡| 欧美另类一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| a 毛片基地| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品国产三级国产专区5o| av在线观看视频网站免费| 国产精品一二三区在线看| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美 日韩 精品 国产| av福利片在线| 久久久久久久久久久丰满| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av成人精品一区久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 考比视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲久久久国产精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品一区二区三区视频在线| 国产永久视频网站| 在线观看www视频免费| 日本午夜av视频| 99热这里只有精品一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲综合色网址| 国产淫语在线视频| 亚洲国产精品一区三区| 国产欧美亚洲国产| 插阴视频在线观看视频| 边亲边吃奶的免费视频| 人妻系列 视频| 国产精品偷伦视频观看了| 飞空精品影院首页| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av成人精品一区久久| 九色成人免费人妻av| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 九草在线视频观看| 春色校园在线视频观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 妹子高潮喷水视频| 国产一区二区在线观看av| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美精品国产亚洲| 久久亚洲国产成人精品v| 久久99热这里只频精品6学生| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人精品无人区| 午夜激情福利司机影院| 精品久久久久久久久亚洲| 国产在线一区二区三区精| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆乱淫一区二区| freevideosex欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品久久久久久久性| 最新的欧美精品一区二区| 成人二区视频| 亚洲av.av天堂| 欧美97在线视频| 搡老乐熟女国产| 久久久久国产网址| 免费观看的影片在线观看| 国产av精品麻豆| 卡戴珊不雅视频在线播放| 色网站视频免费| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18+在线观看网站| 观看美女的网站| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产色片| 国产精品一国产av| 乱码一卡2卡4卡精品| 有码 亚洲区| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产最新在线播放| 久久免费观看电影| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品久久久久久电影网| 久久这里有精品视频免费| 青春草亚洲视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久99一区二区三区| 亚洲精品第二区| 成人手机av| 老熟女久久久| 夫妻午夜视频| 久久久久久久久久成人| 一本久久精品| 18在线观看网站| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av男天堂| 18+在线观看网站| 999精品在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲三级黄色毛片| 天堂8中文在线网| 国产免费现黄频在线看| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人手机av| 欧美成人午夜免费资源| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人午夜福利电影在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男女免费视频国产| 成人二区视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产av一区二区精品久久| 久久97久久精品| 制服丝袜香蕉在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩伦理黄色片| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| kizo精华| 久久久国产精品麻豆| 久久 成人 亚洲| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 能在线免费看毛片的网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av国产精品久久久久影院| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久影院123| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲怡红院男人天堂| 高清毛片免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲国产日韩| 国产在线一区二区三区精| 美女国产视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲少妇的诱惑av| 丰满乱子伦码专区| 蜜桃在线观看..| 国产精品女同一区二区软件| 伦精品一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久女婷五月综合色啪小说| 最近的中文字幕免费完整| 草草在线视频免费看| 少妇的逼水好多| 久久午夜福利片| 亚洲av中文av极速乱| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费av不卡在线播放| 久久精品夜色国产| 一区二区av电影网| 蜜桃在线观看..| 一本久久精品| 制服诱惑二区| 一级爰片在线观看| 久久久久久久精品精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久国产电影| 夫妻午夜视频| 大陆偷拍与自拍| 人妻系列 视频| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美+日韩+精品| 老司机影院成人| av免费观看日本| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久午夜综合久久蜜桃| av.在线天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜久久久在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产精品国产三级国产专区5o| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩精品有码人妻一区| 蜜桃在线观看..| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线观看免费高清a一片| 日韩一本色道免费dvd| av在线app专区| 综合色丁香网| av网站免费在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 我的老师免费观看完整版| 欧美成人午夜免费资源| 99九九线精品视频在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久人妻| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热这里只有精品一区| 制服人妻中文乱码| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美性感艳星| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99久久人妻综合| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 边亲边吃奶的免费视频| 97在线人人人人妻| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩av不卡免费在线播放| av在线app专区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女边摸边吃奶| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91精品国产国语对白视频| 只有这里有精品99| 男女无遮挡免费网站观看| av国产久精品久网站免费入址| 久久99蜜桃精品久久| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区三区乱码不卡18| av免费观看日本|