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    江蘇省小微企業(yè)扶貧的現(xiàn)狀、問題與發(fā)展對策*

    2022-01-01 10:58:43張星傅裕
    區(qū)域治理 2021年50期
    關(guān)鍵詞:貧困人口小微農(nóng)村

    張星,傅裕

    1.南京財經(jīng)大學(xué);2.中國人民銀行六安市中心支行

    一、江蘇省小微企業(yè)扶貧工作的現(xiàn)狀

    2020年底,江蘇省實現(xiàn)了全面脫貧,扶貧工作向黨和人民交了一份滿意答卷。但是習(xí)近平出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會時指出“脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點”。因此在已經(jīng)全面脫貧的基礎(chǔ)上,如何實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變,是建立扶貧長效機制的關(guān)鍵。這就需要各部門各主體實施多種組合扶貧方式,打扶貧組合拳,而在精準扶貧方面,小微企業(yè)更擅長于利用自身的逐利特征實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。大力培育不同規(guī)模、不同行業(yè)的小微企業(yè),可為扶貧長效機制的落實輸送生力軍,這不僅是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必然要求,也是為扶貧持續(xù)輸入動能的重要途徑。

    (一)鼓勵全民創(chuàng)業(yè),持續(xù)催生經(jīng)濟“造血細胞”

    大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是新時代的嘹亮號角,這對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村來說不僅是機遇,更是迎時代而上實現(xiàn)城鄉(xiāng)共同富裕的良好契機。如何抓住這一時代引線穿起鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的各鏈條,是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要著力點。

    以江蘇省淮安市淮陰區(qū)為例,該區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府不僅從本區(qū)域鄉(xiāng)村振興的實際情況出發(fā),更從當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)的現(xiàn)狀出發(fā),找準優(yōu)勢、精準定位、樹立切實可行的長期目標。例如,政府鼓勵村鎮(zhèn)低收入人口利用自身的資源優(yōu)勢創(chuàng)建手工編織、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、服裝加工、食品等多種行業(yè)的小微企業(yè)。此外,為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、扶持小微企業(yè)發(fā)展,推動百姓致富、集體增收,淮陰區(qū)在財政、稅收、金融、項目等方面也給予了大力扶持。2019年可享受減稅降費政策的小型微利企業(yè)共6000多戶。這就在政策環(huán)境上給小微企業(yè)的發(fā)展壯大注入了一針“強心劑”?!靶∥⑵髽I(yè)進鄉(xiāng)村”切實改變了鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和村民的就業(yè)結(jié)構(gòu),這些令人興奮活躍的“造血細胞”,正在逐漸成為激活鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅有效銜接的新動能,給新農(nóng)村帶來了新希望,也給政府指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興事業(yè)帶來了新的方向。

    (二)充分利用地區(qū)優(yōu)勢,發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

    小微企業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈條上的關(guān)鍵參與者,產(chǎn)業(yè)扶貧機制歸根結(jié)底要落實到企業(yè)身上,那么尋找主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)則是農(nóng)村貫徹企業(yè)扶貧政策的首要任務(wù)。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不僅會對當(dāng)前扶貧工作帶來直接影響,更會對農(nóng)村經(jīng)濟乃至全國經(jīng)濟發(fā)展帶來長期深遠的影響,扶貧產(chǎn)業(yè)的選擇標準主要有以下三個原則:一是要選擇具有明顯競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不僅應(yīng)具備強大的獲取資源的能力,而且要具備深厚的創(chuàng)造市場價值的能力,在發(fā)展過程中也能利用比較優(yōu)勢減少成本、少走彎路,如此才能夠在市場上獲得一席之地;二是該產(chǎn)業(yè)要有能力拓展市場,特別是在經(jīng)濟新常態(tài)大背景下,供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革是當(dāng)務(wù)之急,特別是在當(dāng)前整體經(jīng)濟表現(xiàn)為供過于求的產(chǎn)能過剩格局下,放眼農(nóng)村,走環(huán)境友好型、資源節(jié)約型新農(nóng)村產(chǎn)業(yè)是必然趨勢,因此小微企業(yè)的業(yè)務(wù)方向必須要具備可期的市場前景及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的能力,為農(nóng)村帶來經(jīng)濟發(fā)展的同時實現(xiàn)生態(tài)效益的改善;三是重點產(chǎn)業(yè)要具備輻射帶動周邊的能力,扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)必須能夠組織帶動其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,通過產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)而產(chǎn)生一系列帶動、支撐與推動作用,從而引起經(jīng)濟發(fā)展的連鎖反應(yīng)和加速效應(yīng),推動經(jīng)濟快速發(fā)展。

    二、江蘇省小微企業(yè)扶貧面臨的問題

    小微企業(yè)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的微觀載體,因此這些“造血”機器扶真貧、扶好貧是實施產(chǎn)業(yè)扶貧戰(zhàn)略、建立扶貧長效機制的基礎(chǔ)。目前江蘇省小微企業(yè)扶貧面臨如下問題:

    (一)私人所有權(quán)向集體經(jīng)濟過渡存在困難

    研究江蘇省重點扶持的12個貧困縣的經(jīng)濟狀況表明,缺乏集體經(jīng)濟企業(yè)是造成村集體收入水平較低的重要原因。小微企業(yè)是活躍的鄉(xiāng)村精英式個體,在收納農(nóng)村剩余勞動力,幫助農(nóng)村貧困人口在家門口就業(yè)方面功不可沒,然而小微企業(yè)一般產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一,以追求利潤為主要目標,在承擔(dān)社會責(zé)任方面力量薄弱。

    (二)缺少社會文化因素嵌入

    小微企業(yè)在扶貧方面的核心是以參與式扶貧為主,政府在扶持項目時仍然以治貧、治愚、治病為主要內(nèi)容,局限在物質(zhì)資源的單方面輸入和分配,缺少從文化因素方面著手的有效反貧困措施,不僅沒有從文化觀念上改變貧困戶的思想,也沒有從地方文化特色入手,缺少對地方性知識的關(guān)注,扶貧帶有明顯功利性和工具性,對影響貧困和脫貧的社會文化因素,尤其是外部發(fā)展力量對貧困的影響理解不夠全面和深入,且考察手段也十分有限。項目之前開展社會經(jīng)濟文化調(diào)查的時間很短,其目的也主要是為了幫助項目援助能夠順利地推行。這就導(dǎo)致人們?nèi)狈Φ胤叫晕幕纳钊胙芯?,忽視了對?dāng)?shù)厝藘r值觀層面的改造。

    (三)被動參與形式化

    無論是企業(yè)還是貧困村民很難在扶貧工作中發(fā)出自己的聲音,即使許多部門在開展工作時不斷地給村民灌輸“參與式”思想,強調(diào)主動性和參與性,但并未把真正的“參與”思想植根于村民的思想深處,處于邊緣和底層的貧困戶的聲音極易被忽視和淹沒。同時也缺乏鼓勵小微企業(yè)等其他扶貧相關(guān)主體積極參與扶貧的激勵機制,使得政府與農(nóng)村貧困人口之間缺乏有效的對接平臺,扶貧項目效益較低,農(nóng)民返貧率較高。作為扶貧開發(fā)工作的直接受益者,農(nóng)村貧困人口應(yīng)該適應(yīng)新形勢下扶貧工作的新要求,思想觀念必須從“要我脫貧”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙撠殹薄?/p>

    (四)企業(yè)管理模式亟待升級

    鄉(xiāng)村小微企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品種類較為單一,更多的是初級農(nóng)產(chǎn)品、手工產(chǎn)品,附加值較低,與市場上的同類產(chǎn)品競爭激烈,在市場上并不具備明顯的比較優(yōu)勢,產(chǎn)品創(chuàng)新與管理急需加強。鄉(xiāng)村小微企業(yè)的從業(yè)人員大多為當(dāng)?shù)刎毨丝?,知識水平不高,這對于企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新升級是短板,迫切需要高素質(zhì)人才。同時銷售渠道狹窄,未實現(xiàn)多元化的銷售方式?!暗戎鴣砩祥T收購,靠著政府來扶持”的思想依然存在,特別是在新冠肺炎影響下,內(nèi)需不足、消費減少、相應(yīng)訂單數(shù)量減少,這對勞動密集型小微企業(yè)造成了致命影響。

    三、江蘇省進一步開展小微企業(yè)扶貧工作的對策建議

    (一)瞄準利益聯(lián)結(jié)點,推動要素資本化

    村級集體經(jīng)濟的發(fā)展與壯大是夯實經(jīng)濟薄弱村經(jīng)濟基礎(chǔ)的關(guān)鍵,如何實現(xiàn)私人企業(yè)與集體經(jīng)濟的利益耦合是關(guān)鍵,創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)模式,改變幫扶機制,鼓勵各村利用市場杠桿,大力推進“小微企業(yè)供平臺+貧困村民供要素”模式,通過整合各類要素來實現(xiàn)利益雙贏。鼓勵農(nóng)村貧困人口以土地、有形資產(chǎn)等方式入股小微企業(yè),實現(xiàn)資本聯(lián)合與勞動聯(lián)合,探索村集體經(jīng)濟的多元化途徑,如資源承包型、資產(chǎn)租賃型、農(nóng)業(yè)開發(fā)型、入股分紅型、服務(wù)創(chuàng)收型、聯(lián)合發(fā)展型等途徑。鼓勵發(fā)展服務(wù)型、物業(yè)型、休閑觀光型、電子商務(wù)型、農(nóng)光互補型等經(jīng)濟類型。加強企業(yè)與農(nóng)民對話,與農(nóng)村共發(fā)展,強化企業(yè)的大局意識。企業(yè)不僅要從受助者角度,回報政府、回報農(nóng)村,亦要從施助者的角度保護農(nóng)村產(chǎn)業(yè)根基。推動貧困人口所擁有的生產(chǎn)要素資本化,化解農(nóng)村貧困人口與企業(yè)的利益沖突,完善貧困農(nóng)戶與企業(yè)之間的利益聯(lián)結(jié)機制,為農(nóng)村貧困人口謀取更大的利益。

    (二)借助大運河文化帶建設(shè),深挖文化要素

    江蘇省重點扶持的12個區(qū)縣大都位于蘇北城市,其中徐州、淮安、宿遷位于京杭大運河經(jīng)過之地,具有深厚的文化底蘊,該區(qū)域擁有國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)6項,省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)約至40項,具有先天的文化資源稟賦??山柚鷩掖筮\河文化公園及江蘇省大運河文化帶建設(shè)契機,聯(lián)合相關(guān)智庫開展充分細致的調(diào)研,深入挖掘文化要素,將文化要素嵌入?yún)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。以文化感染群眾,形成自我身份認同,樹立文化自信,融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在脈絡(luò),避免流于形式的參與式扶貧。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,文化興則國運興,文化強則國家強,發(fā)展好文化產(chǎn)業(yè)是建設(shè)文化強省的必經(jīng)之路,也是建立扶貧長效機制的新途徑,以文化產(chǎn)業(yè)的興盛帶動小微企業(yè)的蓬勃發(fā)展更具戰(zhàn)略性。形成文化帶園區(qū),借鑒江南文脈論壇,可推動形成大運河蘇北文脈論壇的建設(shè),以具有集聚性質(zhì)的文化園區(qū)的形成推動扶貧產(chǎn)業(yè)園的形成。

    (三)引進人才,組建企業(yè)管理隊伍

    扶貧不能流于形式,不能簡單以實現(xiàn)“數(shù)字脫貧”為終點,而是要建立長效機制避免脫貧人員返貧。企業(yè)是助力“扶智扶志”的有力武器,創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力,而創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才,從實踐經(jīng)驗看,一個想干事、能干事、干成事的人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的第一資源,因此可從以下幾個方面著手挖掘人才:一是動員本村在外面工作現(xiàn)已退休且愿意回村發(fā)揮余熱的管理人員、專業(yè)人士擔(dān)任企業(yè)組織的負責(zé)人,這樣的人對養(yǎng)育自己的村莊和鄉(xiāng)親有著深厚的感情,愿意且有能力帶領(lǐng)村民致富增收;二是吸引在外求學(xué)的大學(xué)生、研究生畢業(yè)后回村發(fā)展,將其管理職能看作無形資產(chǎn),參與企業(yè)分紅;三是充分發(fā)揮村民代表會、村民理事會的作用,對政府給予優(yōu)惠政策的企業(yè)進行監(jiān)督,杜絕尋租。優(yōu)秀的管理隊伍不僅利于企業(yè)及鄉(xiāng)村的蓬勃發(fā)展,同時有利于解決當(dāng)?shù)鼐用袼枷肼浜髥栴},幫助貧困農(nóng)民轉(zhuǎn)變自身思想,阻斷貧困在父輩、祖輩的代際傳遞。

    (四)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,多元化拓寬銷售渠道

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下,跨界合作、跨區(qū)域合作不僅節(jié)約交易成本,且能實現(xiàn)互利共贏,如中國郵政、中國農(nóng)業(yè)銀行等金融機構(gòu)手機App都增加了扶貧助農(nóng)選項,將貧困地區(qū)的滯銷農(nóng)產(chǎn)品搬上手機,將貧困村的產(chǎn)品拉入龐大客戶群,不僅助力貧困村滯銷產(chǎn)品的銷售,同時各大金融機構(gòu)也樹立了良好的社會形象。利用好短視頻平臺、OTT 流媒體平臺、自媒體等,加強與各大平臺知名帶貨人的合作,拓展更廣闊的市場。注入公信力元素,號召參與扶貧工作的公職人員對其所負責(zé)的片區(qū)進行充分了解后放下姿態(tài)加入平臺參與“云”經(jīng)營,不僅有助于政府樹立陽光形象,同時能夠加深與基層民眾的聯(lián)系,為建立長效扶貧機制打下牢固的群眾基礎(chǔ)。

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