• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時代職業(yè)院校美育教育的價值意蘊、現(xiàn)實困境與突破路徑

    2021-12-31 11:43:58歐陽麗
    南方職業(yè)教育學(xué)刊 2021年6期
    關(guān)鍵詞:美育職業(yè)院校時代

    歐陽麗

    (廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州 511483)

    “培養(yǎng)什么人”是新時代我國職業(yè)教育發(fā)展需要回答的首要問題,2018年9月,習(xí)近平總書記在全國教育大會上發(fā)表重要講話并提出要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,美育地位得到提升[1]。2020年10月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時代學(xué)校美育工作的意見》(以下簡稱《意見》)指出,“美育是審美教育、情操教育、心靈教育,也是豐富想象力和培養(yǎng)創(chuàng)新意識的教育,能提升審美素養(yǎng)、陶冶情操、溫潤心靈、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力”[2],這不僅將美育教育與職業(yè)教育緊密關(guān)聯(lián),更是明確了開展美育教育的重要意義。然而,長期以來,我國職業(yè)院校不同程度地存在“輕德、重智、去體、棄美、厭勞”的現(xiàn)象,以致高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)往往忽視了美育教育工作,美育目標(biāo)失偏,美育教育在職業(yè)院校中的地位并未得到充分重視,致使一些青年學(xué)生美育素養(yǎng)缺乏,對美的追求庸俗化。這對于“努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系”是一項嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此,新時代職業(yè)院校開展好美育教育具有重要的現(xiàn)實意義與邏輯內(nèi)涵。

    一、新時代職業(yè)院校美育教育價值意蘊

    美育即審美教育,旨在培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識美、愛好美和創(chuàng)造美的素養(yǎng),陶冶學(xué)生美的理想、美的情操和美的品格。新時代職業(yè)院校美育教育是高校落實立德樹人根本任務(wù)的重要途徑,具有深刻的價值意蘊。

    (一)新時代職業(yè)院校美育教育是實現(xiàn)人全面發(fā)展的現(xiàn)實訴求

    新時代全面發(fā)展觀由德智體美勞五育融合構(gòu)成,共同促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展與解放。職業(yè)院校美育教育作為人全面發(fā)展中的重要一維,對培養(yǎng)學(xué)生審美能力、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展具有關(guān)鍵作用。從促進(jìn)人的解放維度來看,“解放的旨趣”是馬克思主義全面發(fā)展學(xué)說最為根本的理論旨趣,即實現(xiàn)人的全面發(fā)展在于通過消除人的異化,實現(xiàn)人的解放[3]。實現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義崇尚的最高人格理想和教育的核心問題,只有把美育教育作為一個與人的生存發(fā)展、與人的個體生命活動直接關(guān)聯(lián)的范疇,才能使個體達(dá)到感性與理性、精神與肉體的平衡,進(jìn)而實現(xiàn)人的解放,促進(jìn)人的全面發(fā)展。從新時代背景下我國教育目標(biāo)維度來看,新時代職業(yè)院校美育教育更是不可或缺。習(xí)近平總書記在全國教育大會上提出“要全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育,堅持以美育人、以文化育人,提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)”,這對新時代教育發(fā)展目標(biāo)作出了直接明確的定位。十九世紀(jì)以來,人的身心發(fā)展失衡愈演愈烈,如何消除人的片面發(fā)展、恢復(fù)人的身心平衡、培養(yǎng)完滿人性顯得日益緊迫。新時代職業(yè)院校美育教育是五育融合的重要組成部分,通過美育協(xié)調(diào)德智體勞的關(guān)系能夠讓人的感性和精神力量整體達(dá)到和諧,有利于培育和諧發(fā)展的人,更好地實現(xiàn)我國當(dāng)代教育目標(biāo)——即培育和諧發(fā)展的人。

    (二)新時代職業(yè)院校美育教育是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重要途徑

    職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重任。2019年1月,國務(wù)院頒發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》,對進(jìn)一步辦好新時代職業(yè)教育、加強(qiáng)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)工作指明了方向,要求高職院校努力實現(xiàn)學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)精神培養(yǎng)的高度融合。也就是說,新時代職業(yè)教育不僅僅要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,更要重視學(xué)生美育和認(rèn)知能力、合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)能力的融合培養(yǎng),在專業(yè)技能的培養(yǎng)過程中幫助學(xué)生樹立正確的審美觀念,教育學(xué)生崇尚工匠精神美,引領(lǐng)學(xué)生熱愛生活美,實現(xiàn)寓美于技[4]。為了實現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才這一目標(biāo),新時代職業(yè)院校美育教育的獨特價值主要體現(xiàn)在兩方面:第一,端正學(xué)生審美價值取向。近年來,我國職業(yè)教育迅猛發(fā)展,學(xué)校規(guī)模迅速膨脹,再加上學(xué)生質(zhì)量參差不齊,教育方法失之偏頗,部分學(xué)生的審美取向出現(xiàn)問題:有的以貌取人,重外輕內(nèi);有的以盲目效仿為美,東施效顰;有的把物質(zhì)上的享受和滿足誤認(rèn)為美等等。在這種情況下,美育作為美化身心的教育,理應(yīng)發(fā)揮其獨特的育人優(yōu)勢,端正學(xué)生的審美取向。第二,提升學(xué)生的審美素養(yǎng)。有調(diào)查顯示,不少職業(yè)院校美育基礎(chǔ)薄弱,學(xué)生審美素質(zhì)不高,出現(xiàn)情感失調(diào)、道德失范等不容忽視的精神問題[5],新時代職業(yè)院校美育教育能有效激發(fā)學(xué)生情趣,培養(yǎng)個人愛好,提升審美素養(yǎng)。

    (三)新時代職業(yè)院校美育教育是實現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)的必由之路

    立德樹人是新時代教育根本任務(wù),是德智體美勞五育的綜合與核心[6]。2018年8月30日,習(xí)近平總書記在給中央美術(shù)學(xué)院老教授的回信中進(jìn)一步指出“做好美育工作,要堅持立德樹人,扎根時代生活,遵循美育特點,弘揚中華美育精神,讓祖國青年一代身心都健康成長”[7]。從人才培養(yǎng)的高度明確提出要全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育,黨的十九大報告進(jìn)一步指出,要“落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”[8]。在習(xí)近平總書記系列重要講話中,他高度重視美育教育在立德樹人中的重要作用。美感是善心之本,是道德之本。新時代職業(yè)院校美育教育在立德樹人根本任務(wù)中手段更柔軟,更能內(nèi)化于心,在建立民族信仰、培育和踐行社會主義核心價值觀中具有不可替代的重要作用。一方面,美育教育能夠為學(xué)校人才培養(yǎng)提供正確的方向指引,確保人才培養(yǎng)與社會核心價值觀的一致性,而且它賦予了人才培養(yǎng)的趣味性特征,讓受教育者自覺自愿地接受學(xué)校教育并把外在規(guī)范性轉(zhuǎn)向內(nèi)在的自主性要求,進(jìn)而更好地實現(xiàn)美育教育的目標(biāo);另一方面,隨著美育教育日益受到關(guān)注,在新時代背景下將美育教育融入立德樹人的根本任務(wù)中,有利于充分利用審美教育的生活化特征,豐富德育的具體內(nèi)容及實施手段,能夠拓展思想政治教育的外延,進(jìn)而推動思想政治教育目標(biāo)的實現(xiàn)。

    二、新時代職業(yè)院校美育教育的現(xiàn)實困境

    職業(yè)教育進(jìn)入新時代,美育教育儼然已經(jīng)成為職業(yè)院校實施素質(zhì)教育的基本途徑,也是促進(jìn)新時代人的全面發(fā)展、推進(jìn)新時代教育發(fā)展改革和落實教育強(qiáng)國發(fā)展戰(zhàn)略的必由之路。然而現(xiàn)實生活中,職業(yè)院校中美育教育仍然面臨著教育目的被遮蔽、教育途徑被窄化、美育師資參差不齊、美育課程質(zhì)量亟待提升、美育評價“學(xué)科思維”相對狹隘、內(nèi)涵與外延不明確等困境,在一定程度上制約著美育教育的實施。

    (一)美育教育目的被遮蔽,教育途徑被窄化

    席勒在“第一步美育的宣言書”《美育書簡》中說,美育教人抵達(dá)自由,“因為正是通過美,人們才可以達(dá)到自由”[9]。蔡元培在《教育大辭書》中說:“美育者,應(yīng)用美學(xué)之理論于教育,以陶冶感情為目的者也”[10]。不難看出,美育教育就是通過開展系列理論講授與審美實踐活動,培育受教育者形成正確的審美價值觀和良好的審美素養(yǎng),進(jìn)而為受教育者全面自由發(fā)展增值賦能。新時代學(xué)校美育是一項培根鑄魂的工作,全面加強(qiáng)和改進(jìn)美育是職業(yè)教育當(dāng)前和今后時期的一個重要任務(wù)。然而,在職業(yè)教育領(lǐng)域,目前仍普遍存在著“職業(yè)院校就是對學(xué)生進(jìn)行技能教育,沒有必要開展美育教育”等誤解,造成了美育教育形式化、單層化等現(xiàn)象,美育教育價值沒有得到應(yīng)有的彰顯,美育教育的本質(zhì)被遮蔽。此外,當(dāng)前美育教育的技藝化傾向使得美育教育途徑被窄化,職業(yè)院校中藝術(shù)技能的習(xí)得被當(dāng)作是展現(xiàn)個人審美能力的途徑,學(xué)校往往依托音樂、美術(shù)等課程進(jìn)行美育教育,課程形式尚不豐富,美育氛圍亟待營造,總體上導(dǎo)致美育教育途徑單一化。長此以往,易使美育教育變?yōu)闄C(jī)械性的技能訓(xùn)練,而這種“訓(xùn)練化”的美育教育途徑,以單調(diào)枯燥的重復(fù)練習(xí)和灌輸性的教育方式取代了學(xué)生心靈上對藝術(shù)的感悟,極易導(dǎo)致美育目標(biāo)失偏。

    (二)美育師資參差不齊,美育課程質(zhì)量亟待提升

    教師是教育工作的最終實施者,直接影響著教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的成長成才,美育工作也是一樣。建立一支合格的美育師資隊伍,是落實美育教育工作,提高美育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。對于學(xué)校教育而言,美育師資主要是指負(fù)責(zé)面向全體學(xué)生、以提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)為目標(biāo)的藝術(shù)教育課程教師,例如承擔(dān)音樂、美術(shù)、文學(xué)、綜合藝術(shù)等課程教學(xué)和學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)指導(dǎo)的教師。盡管近年我國的“藝術(shù)師范教育”培養(yǎng)了大批普通藝術(shù)教師,但我國的美育師資仍存在一些問題:一是美育師資學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)不均衡。大部分教師仍是本科學(xué)歷,美育教育教師教科研水平還不夠高,教師學(xué)歷層次需要提升。二是美育教師中復(fù)合型人才不多,多屬于藝術(shù)技能型教師,致使廣度、深度以及創(chuàng)新能力相對不足。從現(xiàn)實來看,美育教師的素質(zhì)能力與美育課程質(zhì)量息息相關(guān)。由于目前我國大部分職業(yè)院校的美育師資存在較大缺口,美育教育受到的重視還不夠,處于較邊緣化的地位,教師的課堂教學(xué)僅停留在教育學(xué)生認(rèn)識美的技能上,實施簡單的美育知識示范教學(xué),忽視了對藝術(shù)本質(zhì)的理解,把美育教育窄化為專業(yè)技能,使得美育課程整體質(zhì)量不高。

    (三)美育評價“學(xué)科思維”相對狹隘,內(nèi)涵與外延不清

    教育評價是教育活動的導(dǎo)向,是保障職業(yè)院校美育教育教學(xué)質(zhì)量的重要基石。美育評價也不例外,它在邏輯上應(yīng)該包括兩個方面:一是“誰來評價”,即評價主體如何組成;二是“怎樣評價”,即評價標(biāo)準(zhǔn)如何制定。評價標(biāo)準(zhǔn)是開展科學(xué)評價的前提和基礎(chǔ),不同評價主體的視角差異,會直接影響評價結(jié)果是否真實全面[11]。美育作為一種集感知性、獲得性和內(nèi)生性于一身的隱性教育,其教育效果難以像其他知識型或?qū)嵺`型知識教育那樣進(jìn)行定量或定性評價。正因此,當(dāng)下的美育教育評價中呈現(xiàn)出兩大“痛點”和“堵點”:一是學(xué)校美育評價中的“學(xué)科思維”相對狹隘。在多數(shù)學(xué)?,F(xiàn)行的美育評價體系中,美育往往局限于音樂、美術(shù)等學(xué)科的教育評價,處于狹義美育的概念范疇,未能有效延伸到美育與審美、情操、心靈和創(chuàng)新意識的深層次關(guān)系中,這就直接導(dǎo)致現(xiàn)有的美育評價體系狹隘化。二是學(xué)校美育評價的內(nèi)涵與外延范圍不夠清晰。美育作為教育體系的重要組成部分,其評價對象理應(yīng)與其他教育形式一樣涵蓋如師生認(rèn)知、教育內(nèi)容以及教學(xué)效果等諸多方面。但在當(dāng)前職業(yè)院校的教育教學(xué)中,學(xué)校較多關(guān)注的仍是學(xué)生的顯性成績,對教育教學(xué)過程和長期教育效果缺乏關(guān)照。

    三、新時代職業(yè)院校美育教育的突破路徑

    針對新時代我國職業(yè)院校美育教育面臨的現(xiàn)實問題,不僅需要職業(yè)院校在思想觀念上高度重視開展好美育教育的重要性和緊迫感,更需要職業(yè)院校在實際行動上能夠真正肩負(fù)起美育教育的重任,進(jìn)一步強(qiáng)化美育的育人功能,在遵循職業(yè)教育運行與發(fā)展的前提下有所作為,努力探索美育教育的突破路徑。

    (一)明晰美育教育目的,豐富美育教育途徑

    馬克思認(rèn)為“人,按照美的規(guī)律來創(chuàng)造”[12]。要發(fā)揮美育完善人格塑造,提升精神境界的獨特優(yōu)勢和育人功能,不能將其視為學(xué)生可有可無的教育組成部分,而應(yīng)進(jìn)一步明確美育教育的目的,著重對學(xué)生美育體驗、美育情感等方面的觀照,豐富美育教育途徑。一方面,職業(yè)院校要把美育教育貫穿在人才培養(yǎng)的全過程,引導(dǎo)學(xué)生重新審視美育教育的時代價值,糾正“美育僅是唱唱跳跳,寫寫畫畫”等膚淺認(rèn)識,建立面向人人的常態(tài)化教育機(jī)制,通過對學(xué)生美育知識、美育情感和美育能力等施加影響,提升學(xué)生的美育素養(yǎng),使崇尚美育、尊重美育的價值觀落地生根,進(jìn)而實現(xiàn)以美育人、以美化人、以美培元的教育目的。另一方面,職業(yè)院校要正確處理好美育教育與技能教育、藝術(shù)教育的關(guān)系,以課堂教學(xué)為載體,第二課堂為陣地,豐富美育的實施途徑。具體而言,首先要發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的作用,把美育滲透到各科教學(xué)中,而不僅僅依賴于相關(guān)藝術(shù)課程,各門學(xué)科的課堂教學(xué)都應(yīng)成為美育的主陣地[13]。此外,開展豐富多彩的課外活動,營造良好的美育教育氛圍。職業(yè)院校的學(xué)生正處于人生的“拔節(jié)孕穗期”,對社會的需求及人生理想的追求十分模糊,最需要精心栽培和引導(dǎo)。通過舉行朗誦會、歌唱比賽等各類活動或者讓學(xué)生走出校門領(lǐng)略名勝古跡、參加社會實踐,豐富學(xué)生的精神世界,在對美的欣賞與實踐中陶冶學(xué)生情操,凈化學(xué)生心靈。

    (二)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),搭建課程實施“立交橋”

    《國家中長期教育發(fā)展綱要》指出:“有好的教師,才有好的教育”[14],加強(qiáng)和改進(jìn)美育教育的關(guān)鍵在教師。從實踐維度上講,美育教育的組織實施涉及學(xué)校教務(wù)處、學(xué)工處、相關(guān)學(xué)院等部門以及實踐基地等單位,實施主體構(gòu)成復(fù)雜,教育形態(tài)表現(xiàn)多樣,因此要建設(shè)一支專、兼職相結(jié)合的高水平美育師資隊伍,保證美育課程的質(zhì)量與水平。具體來說:一方面,要制定美育教育師資隊伍遴選標(biāo)準(zhǔn),按照“能教”“會教”“愿教”的原則,選拔思想政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富等具備相關(guān)資歷的人到美育教育師資隊伍中;另一方面,要持續(xù)推進(jìn)美育教師職后培訓(xùn)工作,既努力做到職前職后一體化,將美育理念融入教師的內(nèi)心,又要努力做到常做常新,根據(jù)時代變化,不斷探索、深化培訓(xùn)內(nèi)容和形式,使美育教師不斷強(qiáng)化自身美育能力,做好學(xué)生價值引導(dǎo)工作,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。此外,注重優(yōu)化整合資源,搭建好美育教育課程的“立交橋”,提升美育教育的實施效果。就校外資源而言,職業(yè)院校應(yīng)依托學(xué)校藝術(shù)專業(yè)和辦學(xué)優(yōu)勢,積極整合社會資源,跨地區(qū)、跨部門、跨專業(yè)共商共建美育教育基地;就校內(nèi)層面而言,應(yīng)以藝術(shù)學(xué)院相關(guān)專業(yè)為主體,整合校內(nèi)資源,成立學(xué)校美育研究中心,通過多學(xué)科交叉融合,形成學(xué)校美育教學(xué)科研的合力,打造美育理論與美育實踐基地。通過“內(nèi)外結(jié)合”的方式,優(yōu)化整合美育師資隊伍以著力解決美育師資參差不齊、美育課程質(zhì)量亟待提升的問題。

    (三)破除學(xué)科思維定勢,建立常態(tài)化的評價體系

    美育評價是推進(jìn)美育改革發(fā)展的關(guān)鍵方面。為了補(bǔ)齊美育短板,國家制定的美育文件明確提出,要把長期以來美育評價的“軟要求”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”,充分發(fā)揮美育評價的指揮棒與倒逼作用。具體來說,可從以下三方面著手:第一,破除學(xué)科思維定勢,樹立“學(xué)科融合理念”。注重五育并舉、相互融合,注重在美育課程、藝術(shù)實踐、師資隊伍等方面開展美育評價。第二,進(jìn)一步明晰美育評價的內(nèi)涵與外延。評價的目的是“以評促建”,而非“以考代評”,學(xué)校對美育的評價應(yīng)重視美育過程和實效的評價,改變評價體系中的“五唯”傾向,最大限度地彰顯其面向全體的“普惠性”和“廣泛性”。第三,建立常態(tài)化的評價體系。一方面,協(xié)同多方評價主體,增強(qiáng)美育教育評價的科學(xué)性和專業(yè)性。多方主體的力量主要來自課程專家、教育管理者、教師、學(xué)生等多方主體力量的整合,他們可以從不同的視角發(fā)揮各自的力量為美育教育評價提供豐富的理論指導(dǎo)和實踐參考。另一方面,制定多維評價標(biāo)準(zhǔn),追求美育評價的合理性與有效性。例如,可借鑒20世紀(jì)80年代美國教育評價標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會公布的四大類教育評價標(biāo)準(zhǔn),即效用性標(biāo)準(zhǔn)、可行性標(biāo)準(zhǔn)、適當(dāng)性標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)確性標(biāo)準(zhǔn)[15]。效用性標(biāo)準(zhǔn)即要確保美育評價能夠為美育課程提供反饋信息以及相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)方向;可行性標(biāo)準(zhǔn)即美育評價要契合實際;適當(dāng)性標(biāo)準(zhǔn)即要求美育評價過程中應(yīng)做到合情合法合理,要服務(wù)于學(xué)生的成長;準(zhǔn)確性標(biāo)準(zhǔn)指的是美育評價能夠準(zhǔn)確解釋和傳達(dá)美育教育過程中的價值呈現(xiàn)與不足之處。

    四、結(jié)語

    美育教育是一項培根鑄魂的工作,能夠提高學(xué)生的審美和人文素養(yǎng),全面加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)院校美育教育是當(dāng)前時期的一個重要任務(wù)。進(jìn)入新時代以來,我國職業(yè)院校美育教育取得了不錯的進(jìn)展,美育育人導(dǎo)向更加凸顯,結(jié)構(gòu)布局不斷優(yōu)化,課程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),美育活動豐富多彩,資源保障持續(xù)向好。但是當(dāng)前職業(yè)教育的美育教育仍面臨著一些難題,如美育工作與教育發(fā)展改革的要求還不相適應(yīng),與構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的育人體系還不能互相呼應(yīng),與滿足廣大青年學(xué)生對優(yōu)質(zhì)豐富美育資源的期盼還不相適應(yīng)。為加速培養(yǎng)新時代高素質(zhì)技術(shù)技能人才,切實改變美育教育的薄弱現(xiàn)狀,促進(jìn)美育教育發(fā)展,職業(yè)院校還需制定更長遠(yuǎn)的規(guī)劃:第一,高位推進(jìn)“高峰+高原”優(yōu)勢,以典型引領(lǐng)帶動整體質(zhì)量提升;第二,開展師資領(lǐng)航計劃,建立師資發(fā)展的有效機(jī)制;第三,開展職業(yè)院?!懊烙秸n資源庫計劃”,線下線上美育同頻并舉??傊?,要遵循美育特點,做到以美育人、以美化人,大力促進(jìn)新時代職業(yè)院校美育教育的實施,形成充滿活力、多方協(xié)作、開放高效的美育教育新格局。

    猜你喜歡
    美育職業(yè)院校時代
    讓美育引領(lǐng)幸福生活
    如何加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:23:12
    美育史料·1902年劉焜與“美育”
    淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
    HANDS OFF THE WHEEL
    美育最忌急功近利
    e時代
    足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
    e時代
    足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
    美育教師
    e時代
    足球周刊(2016年10期)2016-10-08 10:54:55
    99精品欧美一区二区三区四区| 美女午夜性视频免费| 免费看十八禁软件| 日韩欧美 国产精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品精品国产色婷婷| 丁香欧美五月| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品高清国产在线一区| 午夜久久久在线观看| 很黄的视频免费| 久久亚洲真实| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 丰满的人妻完整版| 日本 av在线| 国产99白浆流出| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 真人做人爱边吃奶动态| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久性视频一级片| 变态另类丝袜制服| 美女大奶头视频| 久久中文看片网| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看舔阴道视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲欧美激情综合另类| 成年人黄色毛片网站| 久久精品91无色码中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲男人天堂网一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜福利18| 自线自在国产av| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人欧美在线观看| 香蕉国产在线看| 91av网站免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产成人精品二区| 久久久久国内视频| 一夜夜www| av在线播放免费不卡| www.自偷自拍.com| 午夜福利在线在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 韩国av一区二区三区四区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久人妻av系列| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 白带黄色成豆腐渣| 日韩中文字幕欧美一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产黄片美女视频| 国产伦在线观看视频一区| 欧美久久黑人一区二区| 精品久久久久久久末码| 免费观看人在逋| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美中文综合在线视频| 久久久国产精品麻豆| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 窝窝影院91人妻| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人国产综合亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美乱码精品一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 国产激情久久老熟女| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 搡老岳熟女国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产精品合色在线| 中文字幕久久专区| 欧美午夜高清在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 韩国精品一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女 人体艺术 gogo| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久中文看片网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜视频精品福利| 一区二区三区高清视频在线| 久久精品91蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 国产黄片美女视频| 黄色成人免费大全| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品久久蜜臀av无| 美女 人体艺术 gogo| 久久久国产成人精品二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一级毛片女人18水好多| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 露出奶头的视频| 最近最新免费中文字幕在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产1区2区3区精品| www日本在线高清视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 午夜免费鲁丝| 国产精品亚洲一级av第二区| 丰满的人妻完整版| 欧美zozozo另类| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 又大又爽又粗| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩黄片免| 午夜影院日韩av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜免费激情av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲人成网站高清观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 91国产中文字幕| 男人舔奶头视频| 不卡一级毛片| 久久久久久九九精品二区国产 | 黄色 视频免费看| 午夜福利高清视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 一本一本综合久久| 大型av网站在线播放| 国产成人精品无人区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久午夜电影| 啦啦啦 在线观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 夜夜爽天天搞| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久人人精品亚洲av| 国产亚洲精品久久久久5区| 校园春色视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久香蕉激情| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 在线看三级毛片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩欧美三级三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩精品网址| 久久久久久国产a免费观看| 国产日本99.免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜精品在线福利| 精品国产乱子伦一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久水蜜桃国产精品网| 日本 欧美在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲久久久国产精品| 桃红色精品国产亚洲av| 国产久久久一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 国产主播在线观看一区二区| 日本 欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲午夜理论影院| 999久久久国产精品视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产一区二区激情短视频| 12—13女人毛片做爰片一| 丁香欧美五月| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| netflix在线观看网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91九色精品人成在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一本精品99久久精品77| 国产成人欧美| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧美激情综合另类| 真人做人爱边吃奶动态| 一区二区三区激情视频| 国产精品久久久av美女十八| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本一区二区免费在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 悠悠久久av| 一区福利在线观看| 黄频高清免费视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 色综合婷婷激情| 亚洲中文字幕日韩| 男女下面进入的视频免费午夜 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美 国产精品| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美性长视频在线观看| videosex国产| 精品第一国产精品| 国产真人三级小视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 成在线人永久免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩黄片免| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精华一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 麻豆成人av在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 高清在线国产一区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久九九热精品免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 丝袜在线中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产不卡一卡二| 麻豆成人午夜福利视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美zozozo另类| 中文字幕高清在线视频| 亚洲久久久国产精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产三级在线视频| 国产真实乱freesex| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 老司机福利观看| 美女国产高潮福利片在线看| 91av网站免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 悠悠久久av| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品一区二区www| 岛国视频午夜一区免费看| 成人三级做爰电影| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产真实乱freesex| 一级黄色大片毛片| 亚洲黑人精品在线| www日本在线高清视频| 久久精品国产清高在天天线| 大香蕉久久成人网| 窝窝影院91人妻| 好男人电影高清在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 女人被狂操c到高潮| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 日韩av在线大香蕉| 观看免费一级毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 两性夫妻黄色片| 一级毛片女人18水好多| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精华国产精华精| 成人18禁在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲久久久国产精品| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费看a级黄色片| 精品久久久久久久末码| 天堂影院成人在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲av电影在线进入| 亚洲avbb在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美性猛交黑人性爽| 精品日产1卡2卡| 一进一出抽搐gif免费好疼| 51午夜福利影视在线观看| 观看免费一级毛片| 天堂动漫精品| 神马国产精品三级电影在线观看 | 中亚洲国语对白在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 自线自在国产av| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本在线视频免费播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲中文av在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 色老头精品视频在线观看| 免费av毛片视频| 一本一本综合久久| 日韩国内少妇激情av| 欧美黄色片欧美黄色片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 999精品在线视频| 亚洲中文av在线| 十分钟在线观看高清视频www| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲人成电影免费在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产不卡一卡二| 成年人黄色毛片网站| 国产熟女xx| 国产成人系列免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲激情在线av| 可以在线观看的亚洲视频| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 真人一进一出gif抽搐免费| 热re99久久国产66热| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲九九香蕉| 精品一区二区三区av网在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品国产综合久久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| or卡值多少钱| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999久久久国产精品视频| videosex国产| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品综合久久久久久久免费| 性色av乱码一区二区三区2| 精品国产乱子伦一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| a在线观看视频网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 自线自在国产av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 91老司机精品| 老司机靠b影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品 欧美亚洲| 女同久久另类99精品国产91| 18禁观看日本| 深夜精品福利| 性色av乱码一区二区三区2| 国内精品久久久久久久电影| 看片在线看免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久久国产a免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩黄片免| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| av视频在线观看入口| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产99白浆流出| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品人妻少妇| 久久亚洲真实| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩有码中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久中文看片网| 人人妻人人澡人人看| √禁漫天堂资源中文www| 成人国产综合亚洲| 欧美在线黄色| 中文字幕人妻熟女乱码| 美国免费a级毛片| 亚洲片人在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 校园春色视频在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲 国产 在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩欧美在线二视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 九色国产91popny在线| 国产精品免费视频内射| www.999成人在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99在线人妻在线中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 国内精品久久久久精免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线永久观看黄色视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 精品不卡国产一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美zozozo另类| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 视频区欧美日本亚洲| www国产在线视频色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费看a级黄色片| 午夜精品在线福利| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人影院久久av| 又紧又爽又黄一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 成年人黄色毛片网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲九九香蕉| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 午夜久久久在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色成人免费大全| 18禁美女被吸乳视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av美国av| 日本在线视频免费播放| 久久伊人香网站| 最好的美女福利视频网| 国产精品九九99| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 又黄又爽又免费观看的视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黄片播放在线免费| 亚洲片人在线观看| 精品日产1卡2卡| 在线视频色国产色| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 香蕉国产在线看| 国内精品久久久久精免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 又大又爽又粗| 欧美性长视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 深夜精品福利| 午夜久久久久精精品| 精品国产美女av久久久久小说| 狂野欧美激情性xxxx| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 悠悠久久av| 后天国语完整版免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 1024手机看黄色片| 又紧又爽又黄一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品日产1卡2卡| avwww免费| 99热这里只有精品一区 | 狠狠狠狠99中文字幕| 丁香六月欧美| 久久久久久大精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲第一青青草原| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 后天国语完整版免费观看| 亚洲三区欧美一区| 高清毛片免费观看视频网站| 动漫黄色视频在线观看| 又大又爽又粗| 少妇 在线观看| 精品久久久久久久末码| 手机成人av网站| 69av精品久久久久久| 黄色成人免费大全| 午夜免费激情av| 欧美一区二区精品小视频在线| 1024手机看黄色片| 日韩免费av在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久婷婷成人综合色麻豆| bbb黄色大片| 成人特级黄色片久久久久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久久久久午夜电影| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久久久久黄片| 国产成人av激情在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品美女久久av网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 91成年电影在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本 欧美在线| 999久久久国产精品视频| 国产久久久一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99热6这里只有精品| 18禁国产床啪视频网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99riav亚洲国产免费| av天堂在线播放| 一本精品99久久精品77| 日本免费a在线| 悠悠久久av| www.精华液| 久久久久久久午夜电影| 女同久久另类99精品国产91| 宅男免费午夜| 亚洲国产欧美网| 午夜免费激情av| 国产在线观看jvid| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | bbb黄色大片| 91成人精品电影| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久精品欧美日韩精品| 不卡av一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 一二三四在线观看免费中文在| 又大又爽又粗| 亚洲 国产 在线| 午夜久久久在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av成人一区二区三| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 热99re8久久精品国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久热这里只有精品99| 日本在线视频免费播放| 亚洲久久久国产精品|