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    專業(yè)認(rèn)證下英語教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

    2021-12-29 05:53:46朱艷紅張秀紅
    遼寧高職學(xué)報 2021年4期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐性技能專業(yè)

    朱艷紅,張秀紅

    (撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 撫順 113122)

    一、師范專業(yè)認(rèn)證背景

    2017 年10 月國家教育部頒布了《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》,確定了分級分類開展師范類專業(yè)認(rèn)證[1],為師范類專業(yè)人才培養(yǎng)提供了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),為培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍提供了有力支撐。

    遼寧省教育廳于2018 年制定了《遼寧省普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證第二級認(rèn)證實(shí)施方案(試行)》 (以下簡稱為《認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》),作為全省師范專業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)?!墩J(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》主要依據(jù)國家、省教育法規(guī)和中小學(xué)教育專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,因此對專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)加以解讀并思考英語教育專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與所存在的問題,對培養(yǎng)小學(xué)教師的英語教育專業(yè)建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。

    二、英語教育專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及問題

    師范類??圃盒5挠⒄Z教育專業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的需要,具有較強(qiáng)的職業(yè)精神,具備扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)知識和基本技能,能夠勝任小學(xué)教學(xué)和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作,具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才。在以全面深化高等教育改革,提高師范專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量來推動地方基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的背景下,英語教育專業(yè)正面臨以下挑戰(zhàn)。

    (一)課程設(shè)置與人才培養(yǎng)目標(biāo)錯位

    ??茙煼额愒盒R耘囵B(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才為職責(zé),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,因此英語教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置要考慮地方小學(xué)教育現(xiàn)狀和實(shí)際需求,注重學(xué)生教育實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提升[2],注重學(xué)生職業(yè)崗位核心能力的培養(yǎng)。我們所培養(yǎng)的專業(yè)人才在未來的工作崗位中能夠運(yùn)用自己的專業(yè)知識去理解自我,教育自我,不斷發(fā)展完善自我。

    《認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》要求師范專業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)符合小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠支撐畢業(yè)要求的達(dá)成;合理設(shè)置理論課程與實(shí)踐課程;課程內(nèi)容要體現(xiàn)小學(xué)教育的專業(yè)性。從以上要求可以看出,英語教育專業(yè)教學(xué)的主要特征就是基礎(chǔ)性和實(shí)踐性,而學(xué)生必備的基本能力即口語技能、書寫技能、讀寫技能三個方面只能通過充分的實(shí)踐訓(xùn)練獲得。

    但囿于傳統(tǒng)的“學(xué)術(shù)觀”對科研的強(qiáng)化,在一定程度上導(dǎo)致了師范專業(yè)偏重學(xué)術(shù)性而忽略了實(shí)踐性,在課程安排上過于側(cè)重學(xué)習(xí)理論研究而忽視了學(xué)生解決教育教學(xué)問題實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    目前英語教育專業(yè)所開設(shè)的專業(yè)技能課程主要包括綜合英語、語音、聽力、口語、閱讀、語法、寫作、翻譯等課程[3],而與英語教育專業(yè)密切相關(guān)的教育類課程的開設(shè)則明顯不足,課程設(shè)置與培養(yǎng)目標(biāo)之間的吻合度不高。這種現(xiàn)象導(dǎo)致學(xué)生對教師職業(yè)認(rèn)知不夠深刻,教學(xué)基本功不扎實(shí),相關(guān)教學(xué)理論薄弱。

    (二)專業(yè)師資力量不足

    為了適應(yīng)專業(yè)教學(xué)和發(fā)展的需要,《遼寧省普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證第二級認(rèn)證實(shí)施方案(試行)》對專業(yè)師資隊(duì)伍的數(shù)量結(jié)構(gòu)、教師應(yīng)具備的教育教學(xué)能力等提出明確的要求[4]。然而目前高校英語教育專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)不足,主要表現(xiàn)在專業(yè)師資總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、綜合素質(zhì)和研究水平不高等方面。

    英語教育專業(yè)需要小規(guī)模班型來有效開展英語教學(xué),實(shí)現(xiàn)對所有學(xué)生有針對性的指導(dǎo)。例如,在語音、口語等專業(yè)基礎(chǔ)課的課堂教學(xué)中,教師要對學(xué)生進(jìn)行反復(fù)細(xì)致的指導(dǎo)糾正,一對一的指導(dǎo)是最為理想的教學(xué)方式。但受師資總量不足的影響,只能采取大班型授課,導(dǎo)致每個學(xué)生在課堂的基本功訓(xùn)練不足,無法受到個別性的指導(dǎo)與糾正等。

    教師結(jié)構(gòu)不合理則體現(xiàn)為現(xiàn)有教師中多為英語專業(yè)技能與專業(yè)知識教師,雖然教師具有較高的專業(yè)知識水平,但對小學(xué)英語學(xué)情的分析能力、對實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的理解能力有待提高,實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富。

    (三)課程教學(xué)實(shí)踐性不強(qiáng)

    師資力量不足所導(dǎo)致的另一個問題就是專業(yè)課程教學(xué)缺乏實(shí)踐性。教師在授課過程中仍然將提高學(xué)生的聽說讀寫譯能力作為唯一的教學(xué)任務(wù),采用傳統(tǒng)的應(yīng)試型教學(xué)模式,忽略了對學(xué)生的綜合素質(zhì)和教學(xué)技能的培養(yǎng)。學(xué)生要實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)英語到講解英語這樣一個從輸入到輸出的過程,是一個不斷通過實(shí)踐檢驗(yàn)的過程。但目前的英語課堂上更多的是教師講授知識、學(xué)生接受知識,對于知識的內(nèi)化輸出則缺少指導(dǎo)。學(xué)生對教學(xué)實(shí)踐的理解只是停留在表面,對教學(xué)技巧、班級管理以及職業(yè)素質(zhì)等的理解還需深入。重理論輕實(shí)踐的結(jié)果就是學(xué)生的基本能力不足而難以滿足未來的就業(yè)崗位需求。

    (四)質(zhì)量評價體系不健全

    按照《認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的要求,??祁悗煼陡咝?yīng)建立全面有效的評價體系,對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)行為有明確的要求,保障教學(xué)質(zhì)量,有效支持畢業(yè)要求達(dá)成。但目前高校的形成性教學(xué)評估機(jī)制有待繼續(xù)深入落實(shí),尤其是對于學(xué)生的教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動的評價體系標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)化等問題需要研究解決。在英語課堂教學(xué)中對學(xué)生的準(zhǔn)確度要求有待提高,課堂知識講授信息量不足,更要在深度反思方面加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo)。

    (五)學(xué)生實(shí)踐反思意識薄弱

    英語教育專業(yè)學(xué)生作為教學(xué)實(shí)踐主體,要取得較好的實(shí)踐效果,需要不斷進(jìn)行反思,在小學(xué)教育實(shí)際教學(xué)情境中進(jìn)行質(zhì)疑思考。凱米斯等人歸納出技術(shù)性反思、實(shí)踐性反思和批判性反思三種教育反思形式。在課堂教學(xué)以及教育見習(xí)和教育實(shí)習(xí)中,教師應(yīng)以反思性的實(shí)踐為核心理念指導(dǎo)學(xué)生開展多層次的反思,在反思中不斷修正加深自己的理論知識,促進(jìn)學(xué)生理論知識與實(shí)踐能力的提升發(fā)展。

    技術(shù)性反思是在教學(xué)過程中思考如何利用教材中學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),如何讓所采用的教學(xué)方法取得最佳教學(xué)效果,如何評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果是否符合預(yù)定教學(xué)目標(biāo)等[5]。實(shí)踐性反思所關(guān)注的是學(xué)習(xí)對象以及學(xué)校、班級等環(huán)境對于實(shí)踐的意義,是對學(xué)習(xí)的本質(zhì)、學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)以及學(xué)校和班級環(huán)境的反思。在實(shí)踐性反思中,實(shí)踐者要思考如何根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平與需求進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的選擇與整合,怎樣讓自己的教學(xué)、對學(xué)生所做出的評價促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。通過實(shí)踐性反思,實(shí)踐者即教師對自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做出深度診斷。但目前許多英語專業(yè)學(xué)生主動思考意識不強(qiáng),主體意識不明確,在參加教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)等活動時,僅僅是為了完成學(xué)校所布置的任務(wù)而完成實(shí)踐報告,不會主動對自己在教學(xué)實(shí)踐、班級管理中所遇到的各種問題與現(xiàn)象進(jìn)行反思,導(dǎo)致教育見習(xí)教育實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動難以取得預(yù)期的效果。

    三、英語教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式新思路

    (一)細(xì)化認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),完善專業(yè)課程設(shè)置

    英語教育專業(yè)的課程設(shè)置要突出專業(yè)性和實(shí)踐性。按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求,合理設(shè)置理論課程與實(shí)踐課程,必修課程與選修課程;各類課程學(xué)分比例恰當(dāng),授課時間合理;通識教育、學(xué)科專業(yè)教育課程與教師教育課程深度融合。要增設(shè)教育類專業(yè)課程,如教育哲學(xué)、教師技能綜合實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等課程。通過構(gòu)建面向?qū)W生全面發(fā)展的課程體系,整合優(yōu)化課程切實(shí)滿足學(xué)生的就業(yè)和未來發(fā)展需要。

    (二)利用第一第二課堂,提高教學(xué)實(shí)踐性

    英語教育專業(yè)的根本任務(wù)是讓學(xué)生學(xué)會英語,學(xué)會如何教英語。學(xué)生要掌握的技能主要有課前的教案編寫、板書設(shè)計(jì),課上的教學(xué)活動導(dǎo)入、教學(xué)內(nèi)容的講授、組織學(xué)生進(jìn)行操練、提問學(xué)生結(jié)束教學(xué)技能,以及語言測試技能、課后輔導(dǎo)及作業(yè)批改技能、利用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助英語教學(xué)的技能和課堂管理等技能。

    以上這些英語教學(xué)基本技能必須通過大量的實(shí)踐練習(xí)才能完成。在英語教育專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐中既要重視第一課堂的理論與實(shí)踐教學(xué),又要對第二課堂的實(shí)踐活動給予必要的有效的指導(dǎo)。因?yàn)閷W(xué)生在課堂上的理論知識學(xué)習(xí)是提高實(shí)踐能力的基礎(chǔ),首先,在教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的選擇方面應(yīng)充分體現(xiàn)崗位能力的核心特征,體現(xiàn)學(xué)生的主體性,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)思考性任務(wù);其次,英語教育專業(yè)的實(shí)踐課程要以小班形式開展教學(xué),保證每個學(xué)生都有足夠的操練實(shí)踐的機(jī)會與時間。

    在注重課堂實(shí)踐教學(xué)的同時,課外實(shí)踐活動對提升學(xué)生實(shí)踐能力和反思能力的重要性不容忽視。院??梢越Y(jié)合教學(xué)實(shí)際,開展以下活動。第一,定期組織舉辦與教師基本技能相關(guān)的比賽活動,如三筆字書寫、教案設(shè)計(jì)、英語演講以及說課等比賽,通過形式多樣的技能比賽活動不斷提升學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐能力,推動學(xué)生苦練基本功。第二,注重教育實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。高校要積極與地方教育行政管理部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),使其認(rèn)識到師范生培養(yǎng)對本地區(qū)教育發(fā)展的重要意義和價值,讓教育行政管理部門成為高校與地方小學(xué)合作的良好媒介,同時高校要結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢為地方教育和小學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。高等院校與地方教育行政部門和小學(xué)要建立權(quán)責(zé)明晰、穩(wěn)定協(xié)調(diào)、合作共贏的“三位一體”協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制[6],共同建設(shè)教育實(shí)踐基地,為學(xué)生提供合適的教育實(shí)踐環(huán)境和實(shí)習(xí)指導(dǎo),滿足學(xué)生教育實(shí)踐需求[7],保證教育見習(xí)和教育實(shí)習(xí)活動的時間與效果。在教育實(shí)訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)為學(xué)生提供良好的機(jī)會去了解最新的教學(xué)動態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法與班級管理經(jīng)驗(yàn),將自己所學(xué)的教育理論、專業(yè)知識與教育實(shí)踐相結(jié)合,這對于學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神的養(yǎng)成非常有利。

    (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),建立雙導(dǎo)師制度

    按照《認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的要求,英語教育專業(yè)的教師隊(duì)伍需要滿足專業(yè)教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)課程教師、教師教育課程的教師,以及有一定比例的基礎(chǔ)教育一線兼職教師。教師能夠運(yùn)用案例教學(xué)、探究教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等方式,合理應(yīng)用信息技術(shù),提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果[8]。對英語教育專業(yè)而言,雙導(dǎo)師制度的建立與實(shí)施是有效的保障。在教師教育課程中,可以探索高校和小學(xué)的教科研合作,聘請基礎(chǔ)教育一線英語教師擔(dān)任兼職教師,與高校專業(yè)教師一同開展師生交流論壇,擔(dān)任校內(nèi)的各類英語教學(xué)技能比賽評委,參與學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。學(xué)生在校內(nèi)的專業(yè)知識與專業(yè)技能學(xué)習(xí)主要依賴高校教師完成,在地方小學(xué)的教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)則主要依賴小學(xué)的導(dǎo)師給予指導(dǎo)。通過教科研項(xiàng)目合作,地方小學(xué)教師的豐富的教學(xué)經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為高校教師開展理論研究的生動案例,讓理論研究更有說服力和針對性,地方小學(xué)教師則可以不斷提升自我的專業(yè)發(fā)展水平。

    學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作由雙導(dǎo)師共同指導(dǎo)完成,這樣做所具有的優(yōu)勢是地方小學(xué)教師有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)歷,可以從其自身視角出發(fā)發(fā)現(xiàn)并解決所存在的問題,而這正是高校教師所欠缺的地方。雙導(dǎo)師制度的實(shí)施真正實(shí)現(xiàn)了理論研究與實(shí)踐研究的相互融合與促進(jìn)。

    (四)完善評價體系,全面實(shí)施形成性評價

    高校應(yīng)實(shí)施內(nèi)部監(jiān)控與外部評價相結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量保障體系,定期對校內(nèi)外的評價結(jié)果進(jìn)行綜合分析并利用,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐思辨能力,應(yīng)重視課堂教學(xué)在課程實(shí)施中的基礎(chǔ)作用,激發(fā)學(xué)生深度思考,采取形成性考核評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的形式[9],持續(xù)跟進(jìn)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐狀況。Osmundson認(rèn)為,形成性評價是一個動態(tài)交互過程,它涉及以下三個方面:教師和學(xué)生分享學(xué)習(xí)目標(biāo)和成功標(biāo)準(zhǔn);連續(xù)監(jiān)控學(xué)習(xí)如何通過教師評價、學(xué)生和同伴評價而發(fā)展;反饋及后續(xù)調(diào)整教和學(xué),以滿足學(xué)習(xí)者的需要。在課堂教學(xué)形成性評價中可以采取教師的課堂提問、同伴評價以及建立過程性檔案袋的形式。

    1.教師提問

    教師提問是一種在教學(xué)和學(xué)習(xí)過程中連續(xù)使用,為教師和學(xué)生提供反饋的評價手段。教師根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)生層次設(shè)計(jì)形成性問題,既有要求學(xué)生記憶的知識性問題,也有評價性的、探索性的和綜合性的認(rèn)知問題,教師要分析開發(fā)自己的課堂提問,最終取得道而弗牽、強(qiáng)而弗抑、開而弗達(dá)的效果。

    2.同類評價

    Roberts 認(rèn)為同伴評價是讓同伴批判性地反思同伴的學(xué)習(xí),并為同伴的學(xué)習(xí)評分的過程。同伴評價創(chuàng)造了互動的機(jī)會,增加了評價的客觀性。在實(shí)施同伴評價過程中,學(xué)生可以知曉有關(guān)同伴表現(xiàn)的質(zhì)量和水平的信息,加深對評價標(biāo)準(zhǔn)的理解,同時也明確了對自己的要求。

    3.建立學(xué)生的過程性檔案袋

    過程性檔案袋包括作品從萌芽到最終定型的過程。例如,學(xué)生的教案設(shè)計(jì)就包括從單詞講解,語法講解到一個學(xué)習(xí)單元內(nèi)容的講解,教師和同學(xué)們的反饋意見等。過程性檔案袋必須包括學(xué)生對自己每次教學(xué)實(shí)踐以及教案設(shè)計(jì)的反思過程,讓學(xué)生了解自己在一段時間內(nèi)的成長進(jìn)步。過程性檔案袋更加關(guān)注學(xué)習(xí)的過程,為形成性評價提供豐富的信息和線索。

    在教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)制定實(shí)習(xí)手冊,讓學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)內(nèi)容及其要求,了解實(shí)習(xí)安排與進(jìn)度,規(guī)范學(xué)生的實(shí)習(xí)行為;建立實(shí)習(xí)過程評價考核制度,對學(xué)生實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管;細(xì)化實(shí)習(xí)效果評價標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、教育理念、教學(xué)能力等進(jìn)行考核,提升學(xué)生的綜合發(fā)展水平。

    (五)強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐反思能力

    英語教育專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐反思能力的培養(yǎng)主要依賴學(xué)校的教師技能訓(xùn)練課程和教育見習(xí)實(shí)習(xí)。目前學(xué)生對教育的反思主要還是停留在技術(shù)性反思層面,要提升到實(shí)踐性反思還需進(jìn)行要求強(qiáng)化。

    首先,應(yīng)全面認(rèn)識充分理解教育實(shí)踐的目標(biāo),無論是教師技能訓(xùn)練課程還是教育見習(xí)實(shí)習(xí),都不僅僅是對動作技能的訓(xùn)練,而應(yīng)以培養(yǎng)實(shí)踐智慧、發(fā)展實(shí)踐能力為主要任務(wù),其最終目標(biāo)是要培養(yǎng)具有實(shí)踐智慧的問題解決者和反思型的教育研究者[10]。

    其次,應(yīng)明確要求英語教育專業(yè)學(xué)生進(jìn)行多層次反思。教師為學(xué)生提供反思框架與建議,指導(dǎo)學(xué)生對教育實(shí)踐中的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略以及能力進(jìn)行反思,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的反思意識。同時要求學(xué)生通過觀察其他同學(xué)的教學(xué)展示、實(shí)習(xí)學(xué)校以及實(shí)習(xí)學(xué)校的小學(xué)生等完成相關(guān)的專業(yè)反思記錄,開展同學(xué)間、師生間的合作反思[11]、交流討論等活動,這樣學(xué)生審視自己教學(xué)行動的意識、能力和習(xí)慣才會逐漸養(yǎng)成。

    再次,專業(yè)技能教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)為學(xué)生進(jìn)行反思做出示范。教師要開展反思性教學(xué)實(shí)踐,開展教學(xué)案例研究、撰寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)日志等,在潛移默化中幫助學(xué)生形成反思意識。

    在師范專業(yè)認(rèn)證背景下,英語教育專業(yè)應(yīng)明確認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、評價體系、師資隊(duì)伍建設(shè)以及學(xué)生的實(shí)踐反思能力培養(yǎng)方面開展研究實(shí)踐,培養(yǎng)出高素質(zhì)的英語專業(yè)人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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