7萬億民生銀行高管層再生變！監(jiān)事會副主席郭棟到齡退休，57歲北京分行行長楊毓接棒

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2021年對中國民生銀行（下稱“民生銀行”）而言是動蕩的一年。

先是業(yè)績上的“洗澡”，再是高層人事變動頻繁。就在幾日前，民生銀行監(jiān)事會剛剛進(jìn)行了一番人事調(diào)整。

11月26日，民生銀行監(jiān)事會接連發(fā)布兩則公告，公告中有幾個關(guān)鍵點(diǎn)：該行監(jiān)事會副主席郭棟因到齡退休；李健因工作調(diào)動，不再擔(dān)任職工監(jiān)事及監(jiān)事會監(jiān)督委員會委員職務(wù)；職工代表大會補(bǔ)選楊毓和龔志堅為該行職工監(jiān)事、增補(bǔ)二人為第八屆監(jiān)事會監(jiān)督委員會委員；補(bǔ)選楊毓為民生銀行第八屆監(jiān)事會副主席。

日前，民生銀行監(jiān)事會發(fā)布兩則公告，宣示著該行監(jiān)事會發(fā)生了一系列變化。

11月26日，民生銀行發(fā)布《關(guān)于補(bǔ)選職工監(jiān)事的公告》稱，郭棟因到齡退休，不再擔(dān)任該行監(jiān)事會副主席、職工監(jiān)事及監(jiān)事會監(jiān)督委員會委員職務(wù)。李健因工作調(diào)動，不再擔(dān)任本行職工監(jiān)事及監(jiān)事會監(jiān)督委員會委員職務(wù)。

11 月 25 日， 民生銀行職工代表大會補(bǔ)選楊毓和龔志堅為職工監(jiān)事。楊毓及龔志堅任該行職工監(jiān)事相關(guān)薪酬將按照《中國民生銀行股份有限公司董事、監(jiān)事薪酬制度》確定，包括每月稅前人民幣 4 萬元的監(jiān)事薪酬以及根據(jù)實(shí)際情況確定的專門委員會津貼和會議費(fèi)等。同時，楊毓及龔志堅亦根據(jù)其在該行的職位取得相應(yīng)報酬，主要包括工資、獎金，各項(xiàng)社會保險、住房公積金和企業(yè)年金的單位繳費(fèi)等。 也就是說，楊毓、龔志堅二人每人可多領(lǐng)40余萬年薪。

公開資料顯示，楊毓現(xiàn)為民生銀行北京分行行長，1964年出生，畢業(yè)于中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)，獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。從工作履歷來看，楊毓是不折不扣的“老民生”人，1996 年便加入該行，至今已有25年。這期間，楊毓先后任總行信貸管理部信貸管理處處長、信貸管理部副總經(jīng)理、副總經(jīng)理（主持工作），北京管理部副總經(jīng)理，地產(chǎn)金融事業(yè)部總裁，投資銀行部總經(jīng)理。楊毓亦曾于 1989年 7 月至 1996 年先后任北京服裝學(xué)院講師、中國工商銀行北京華銀國際招商公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，并于 2012 年 2 月至2016 年 9 月任百榮投資控股集團(tuán)有限公司總裁。

龔志堅，1967年生人，獲得武漢大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)博士學(xué)位現(xiàn)任民生銀行總行人力資源部總經(jīng)理。龔志堅也在民生銀行深耕數(shù)十年，早于 2001 年 2 月加入該行，先后任深圳分行人力資源部總經(jīng)理，總行人力資源部人力資源管理處、薪酬福利管理處處長，人力資源部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，發(fā)展規(guī)劃部副總經(jīng)理（主持工作）、總經(jīng)理，成都分行行長。

近兩年，民生銀行高級管理層發(fā)生了巨大變動。

日前，有媒體報道稱平安銀行首席信息官張斌將出任民生銀行首席信息官。這一任職資格已通過民生銀行董事會決議，其任職資格待銀保監(jiān)會核準(zhǔn)通過后正式生效。民生銀行空缺4年的首席信息官這一職位終于落定。

而實(shí)際上，民生銀行董事長及第一副行長均系去年“空降”。

2020年6月30日，民生銀行發(fā)布公告稱洪崎因任職年齡原因，申請辭去該行董事長一職。同時，董事會會議選舉民生銀行黨委書記、執(zhí)行董事高迎欣擔(dān)任董事長。7月16日，銀保監(jiān)會已核準(zhǔn)高迎欣為民生銀行董事長的任職資格。

同年9月30日民生銀行召開的干部大會上，宣布中國建設(shè)銀行北京市分行行長袁桂軍出任該行黨委委員，并提名副行長，執(zhí)行董事。12月24日，中國民生銀行官網(wǎng)發(fā)布一則公告稱銀保監(jiān)會已核準(zhǔn)袁桂軍擔(dān)任副行長的任職資格。

目前，該行組成由行長鄭萬春、副行長袁桂軍、陳瓊、石杰、李彬、林云山、胡慶華、紀(jì)委書記邵亞平、行長助理歐陽勇構(gòu)成的“一正六副”高管架構(gòu)。

同樣是去年，民生銀行進(jìn)行了一場大“洗澡”。

日前，民生銀行披露2021年第三季度報告。截至三季度末，民生銀行集團(tuán)資產(chǎn)總額7.02萬億元，比上年末增加653.77億元，增幅0.94%，較二季度末減少0.77%。前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1306.35億元，同比下降8.85%，實(shí)現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤354.87億元，同比下降4.93%。而這一數(shù)據(jù)相較于半年報、一季報、2020年年報的數(shù)據(jù)已經(jīng)是有所“回暖”。

具體來看，民生銀行2021年半年報顯示，該行上半年營業(yè)收入877.75億元，同比減少10.5%；歸屬于該行股東凈利潤為265.56億元，同比下降6.7%。一季報顯示，該行實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入430.7億，同比下降12.7%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤147.5億，同比下降11.4%。

2020年年報顯示，民生銀行去年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1849.51億元，同比增長2.50%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤343.09億元，同比減少36.25%。去年第四季度，民生銀行更是出現(xiàn)上市以來最大季度虧損，其第四季度實(shí)現(xiàn)營收416億元，同比大跌12.01%；實(shí)現(xiàn)凈利潤-30.2億元，同比暴跌136.43%。

今年8月，民生銀行就該行領(lǐng)薪高級管理人員2020年度稅前薪酬其余部分進(jìn)行補(bǔ)充披露。從2020年度稅前薪酬其余部分結(jié)合此前年報披露數(shù)據(jù)可知，此次披露的14名高管薪酬人均高達(dá)424.78萬元。在該行凈利下滑、不良總額瘋漲的情況下，該行高管卻逆勢漲薪，引得業(yè)界關(guān)注。

此外，《金融理財》注意到，民生銀行董事長高迎欣、第一副行長袁桂軍均是去年履新，而算上行長鄭萬春在內(nèi)均出身國有大行。其中，董事長高迎欣出身中行、行長鄭萬春出身工行、第一副行長袁桂軍出身建行，這幾位民生銀行的領(lǐng)銜高管均并非“土生土長”的“民生人”，業(yè)內(nèi)人士分析，民生銀行的管理模式或?qū)⒃絹碓较駠写笮小９煞菪械撵`活、迅速的優(yōu)點(diǎn)缺失之后，民生銀行將如何破局值得期待。