面對(duì)沖突與碰撞，董秘該如何履職？

2022年3月22日，創(chuàng)業(yè)板上市公司金力泰（300225.SZ）監(jiān)事會(huì)主席王薇的辭職公告引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。辭職公告中有這樣的表述，“2020年，在監(jiān)事會(huì)正常履職的過(guò)程中，監(jiān)事會(huì)受到干擾，監(jiān)事會(huì)作出的有關(guān)履職的決議沒(méi)有得到披露。2021年，在公司監(jiān)事候選人推舉過(guò)程中，監(jiān)事會(huì)正常履行職權(quán)也受到干擾。”監(jiān)事會(huì)主席的一句話讓金力泰卷入公司治理合規(guī)性漩渦，隨后交易所向金力泰發(fā)出了關(guān)注函。

無(wú)論是監(jiān)事會(huì)決議，還是監(jiān)事候選人提名，發(fā)生在金力泰身上的這些事，都與一個(gè)公司治理關(guān)鍵角色——董事會(huì)秘書，有著莫大的關(guān)系。究竟該如何評(píng)判事情的曲直？透過(guò)這一案例，作為董事會(huì)秘書該如何妥善處置呢？本期案例將就兩件事分別展開探討。D8F880EF-4499-42E8-9EC6-0C655B59D683