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    新時(shí)期企業(yè)黨建和思想政治工作面臨的問(wèn)題探討

    2021-12-22 10:17:00閆瓊
    科學(xué)與生活 2021年8期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題與對(duì)策黨建工作思想政治工作

    閆瓊

    摘要:伴隨著社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)企業(yè)在這樣的市場(chǎng)背景下正在面臨著全新的沖擊與挑戰(zhàn),想在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的行業(yè)中獲得更加健康穩(wěn)定的科學(xué)發(fā)展,就需要對(duì)思政工作做到絕對(duì)的重視。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),黨建與思政工作意義重大。但是目前我國(guó)企業(yè)黨建與思想政治教育工作還是在一定的問(wèn)題有待完善,需要?jiǎng)?chuàng)新相關(guān)工作的展開(kāi)形式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;黨建工作;思想政治工作;問(wèn)題與對(duì)策

    1引言

    在企業(yè)持續(xù)向上發(fā)展的過(guò)程中,黨建與思想政治工作能夠非常有效地激勵(lì)員工的工作熱情嗎,幫助員工提升工作效率,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)具備非常重大的意義。尤其是在市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)不斷下行的國(guó)際形勢(shì)下,我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,也在發(fā)展的過(guò)程中面臨著更大的壓力,需要提升自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位,通過(guò)強(qiáng)化黨建與思想政治工作來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步向上發(fā)展。

    2企業(yè)黨建與思想政治教育工作的重要性

    2.1是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向

    中國(guó)自改革開(kāi)放進(jìn)入新時(shí)期之后,面臨著全新價(jià)值觀的沖擊和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的局面,政治教育工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)培養(yǎng)員工的意識(shí)形態(tài),能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供在意識(shí)形態(tài)上的支持。能夠確保企業(yè)在新時(shí)期下按照正確的政治方向進(jìn)行發(fā)展,提升企業(yè)的整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在越來(lái)越復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲得健康穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。

    2.2促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

    在企業(yè)文化的組成部分中,加強(qiáng)對(duì)政治教育工作的重視,強(qiáng)化黨建思想政治工作,能夠在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中使得企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣更加和諧,形成非常良好的文化環(huán)境,能夠幫助企業(yè)文化建設(shè)向著更加積極的方向發(fā)展。在企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程中跟隨黨的思想教育,建立出全新的思想與觀念。思政工作是企業(yè)的軟實(shí)力,員工只有在和諧的文化環(huán)境中展開(kāi)工作,才能夠提升自身的工作積極性,主動(dòng)熱情地投入到工作中去,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,提供源源不斷的創(chuàng)新意識(shí)。

    3企業(yè)單位黨建與思想政治工作中存在的問(wèn)題

    3.1 重視程度不足

    我國(guó)很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)黨建與思政教育工作的重視,對(duì)于能相關(guān)工作的展開(kāi)重視程度嚴(yán)重不足,沒(méi)有將思想政治教育工作與黨建工作作為基本意識(shí)形態(tài)建設(shè)的重點(diǎn),而是過(guò)于關(guān)注企業(yè)的利潤(rùn)收入。企業(yè)管理人員在展開(kāi)管理工作的過(guò)程中,沒(méi)有意識(shí)到黨建與思想政治教育工作也能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)企業(yè)沒(méi)有對(duì)當(dāng)前思想政治教育工作提供基礎(chǔ)的支持,導(dǎo)致企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展受到一定的負(fù)面影響。除此之外,對(duì)黨建與思政工作的重視程度不足還會(huì)導(dǎo)致員工之間的氛圍不夠和諧,無(wú)法提升企業(yè)的凝聚力,對(duì)于提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也造成了阻礙,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)濟(jì)體制不斷改革的市場(chǎng)背景下無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的市場(chǎng)環(huán)境。

    3.2工作制度不完善

    創(chuàng)建出科學(xué)合理的黨建與思政工作制度是展開(kāi)企業(yè)思政教育工作的基礎(chǔ)。但是目前我國(guó)很多企業(yè)單位沒(méi)有科學(xué)合理的工作開(kāi)展制度,導(dǎo)致很多員工因?yàn)闆](méi)有相關(guān)制度的約束,在展開(kāi)黨建與思政工作時(shí)渾水摸魚(yú),不能滿足基礎(chǔ)的黨建與思政工作質(zhì)量。除了影響整體工作展開(kāi)的效率,還會(huì)對(duì)企業(yè)的精神面貌造成一定的負(fù)面影響,因此想要順利展黨建與思政工作就需要建立出更加科學(xué)合理的工作制度。

    3.3工作模式相對(duì)落后

    由于我國(guó)傳統(tǒng)黨建與思政工作模式影響深遠(yuǎn),個(gè)別工作人員在展開(kāi)工作的過(guò)程中會(huì)采取說(shuō)教的方式,而思政工作會(huì)議也只是將準(zhǔn)備好的內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要的描述,不能滿足企業(yè)的實(shí)際情況,無(wú)法將陳述的工作內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí)。很多員工對(duì)黨建與思政教育工作產(chǎn)生了新想法也不能順利地表達(dá)出自身的所想,導(dǎo)致我國(guó)的企業(yè)黨建與思政工作質(zhì)量存在缺陷。除此之外,由于黨建與思政教育工作展開(kāi)模式非常滯后,導(dǎo)致員工的工作積極性會(huì)受到一定的負(fù)面影響,無(wú)法提升對(duì)工作的熱情和積極性,降低了企業(yè)的凝聚力。

    4完善企業(yè)黨建與思想政治工作的對(duì)策

    4.1與實(shí)際情況建立聯(lián)系

    想要高效地展開(kāi)黨建與思政工作,獲得良好的成效與質(zhì)量,就需要與當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)形勢(shì)建立相應(yīng)的聯(lián)系。根據(jù)新時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃,解決企業(yè)與社會(huì)的實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)需要了解年輕職工的思想,走進(jìn)年輕職工的內(nèi)心,以此來(lái)展開(kāi)黨建與思政教育工作。根據(jù)我國(guó)新時(shí)期的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論,找出年輕員工在企業(yè)工作中的思想重點(diǎn),尤其是目前我國(guó)企業(yè)的很多員工多數(shù)為九零后,在思維上非常活躍,視野也比較寬廣,會(huì)比較關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)與新聞時(shí)事,對(duì)于年輕員工對(duì)相關(guān)工作產(chǎn)生疑惑的地方,需要及時(shí)了解他們的疑惑與問(wèn)題,用正確的政治教育內(nèi)容來(lái)幫助員工樹(shù)立正確的三觀,這樣才能夠使得我國(guó)企業(yè)的員工思想觀念和價(jià)值觀念正確,符合新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),全身心地投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中。

    4.2創(chuàng)新內(nèi)容和形式

    想要高效開(kāi)展黨建與思想政治教育工作,就需要革新傳統(tǒng)的工作模式與工作理念,在企業(yè)內(nèi)部展開(kāi)形式多樣化的主題活動(dòng)。企業(yè)可以將黨建與思政工作與各類知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、體育活動(dòng)等進(jìn)行緊密的銜接,加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的運(yùn)用沒(méi),使得我國(guó)企業(yè)黨建與思想政治教育工作相關(guān)課件的設(shè)計(jì)更加豐富。在其中加入圖文、視頻、音頻等,使得黨建與思政工作的內(nèi)容變得不再枯燥乏味,而是具備更強(qiáng)的觀賞性與趣味性。其次是需要企業(yè)深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線中,對(duì)員工展開(kāi)相應(yīng)的幫助與扶持,幫助企業(yè)員工解決在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,使得企業(yè)員工能夠正確認(rèn)識(shí)到自身的收入與企業(yè)發(fā)展之間的矛盾與沖突。企業(yè)需要始終堅(jiān)持對(duì)員工的思想引導(dǎo)與心靈熏陶,在價(jià)值觀與情感的方向上進(jìn)行引領(lǐng),讓情感與工作能夠相互結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論在黨建與思政工作中的重要性認(rèn)知,幫助職工營(yíng)造心靈歸屬感與情感認(rèn)同,幫助企業(yè)員工解決在工作過(guò)程中遇見(jiàn)的各種矛盾與沖突,使得企業(yè)整體環(huán)境更加和諧。

    4.3優(yōu)化政工隊(duì)伍建設(shè)

    強(qiáng)化企業(yè)相關(guān)政工隊(duì)伍的建設(shè)也是提升黨建與思政工作質(zhì)量的重要途徑。企業(yè)需要采取科學(xué)合理的措施來(lái)改變目前我國(guó)黨政干部思想觀念落后的現(xiàn)狀,很多黨建干部對(duì)于思想政治理論的認(rèn)知水平不高,展開(kāi)工作的方式方法非常滯后。企業(yè)可以創(chuàng)建出一支年輕又水平高的黨建工作人員,使得整體的隊(duì)伍具備更強(qiáng)的活力,滿足新時(shí)期的發(fā)展需求。創(chuàng)建出一支科學(xué)又合理的黨建工作團(tuán)隊(duì),在年齡結(jié)構(gòu)和文化層次上進(jìn)行全方位的改善。其次需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政工領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)與教育。通過(guò)培養(yǎng)其經(jīng)濟(jì)、法律與管理方面的知識(shí),使得政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)能夠更加豐富多元化,提升整體的知識(shí)儲(chǔ)備水平。除此之外,還要注意政工干部的相關(guān)待遇,讓政工干部的工資水平能夠與其他管理人員具備同等的晉升通道,讓政工干部能夠在工作過(guò)程中獲得自豪感與成就感。

    4.4注重員工的個(gè)性特征

    新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)下的企業(yè)員工呈現(xiàn)出越來(lái)越年輕化的趨勢(shì),同時(shí)個(gè)性化也成為目前年輕員工的重要思想特征,很多企業(yè)九零后和零零后已經(jīng)占據(jù)了一半的職位。在這樣的情況下在展開(kāi)黨建與思政工作就需要考慮員工的年齡與個(gè)性多樣化,綜合分析員工的個(gè)性特征,將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)思想作為基礎(chǔ)來(lái)展開(kāi)思想政治教育工作,選用科學(xué)合理的辦法去優(yōu)化九零后與零零后員工的過(guò)度個(gè)性問(wèn)題,讓年輕員工能夠?qū)€(gè)人的事業(yè)發(fā)展與企業(yè)的進(jìn)步實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。同時(shí)在工作過(guò)程中要對(duì)員工的思想進(jìn)行引領(lǐng)優(yōu)化,避免員工按照自身的思想觀念展開(kāi)工作,而是要引導(dǎo)員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的思考。

    5結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,高效地展開(kāi)黨建與思政工作能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力,能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展形勢(shì)起到重要的作用。因此企業(yè)的相關(guān)管理人員應(yīng)該在我黨的正確引領(lǐng)下,加強(qiáng)對(duì)思政與黨建工作的重視,建立出科學(xué)合理的制度,在工作內(nèi)容和工作性質(zhì)上進(jìn)行全方位的創(chuàng)新,創(chuàng)建出一支具備活力的黨建隊(duì)伍,使得企業(yè)能夠獲得進(jìn)一步的高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓宇.關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作的思考[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2019(26):62.

    [2]杜琰.新時(shí)期企業(yè)黨建和思想政治工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策探析[J].東方企業(yè)文化,2019(S2):43.

    [3]翟家輝.新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)踐探討[J].時(shí)代報(bào)告,2018(11):73.

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