古慶琳
摘要:班級(jí)管理是小學(xué)教育階段的重要環(huán)節(jié),在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中占據(jù)重要地位。倘若一個(gè)班主任的班級(jí)管理水平較差,則班級(jí)風(fēng)氣也會(huì)很差,這將嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),更為重要的是影響學(xué)生的健康成長(zhǎng)。在小學(xué)班級(jí)管理中,班主任要提高自身素養(yǎng),將權(quán)力下放制定管理計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣建設(shè)班級(jí)管理團(tuán)隊(duì),提高管理質(zhì)量,讓學(xué)生參與到管理工作中,鍛煉學(xué)生的能力,為學(xué)生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;管理;探究
中圖分類(lèi)號(hào):A?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?文章編號(hào):(2021)-44-295
一、小學(xué)班主任在管理工作中面臨的困境
(一)管理思想陳舊,影響管理效率
小學(xué)生年齡較小,缺乏社會(huì)閱歷,在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中會(huì)出現(xiàn)許多問(wèn)題,而班主任要兼任學(xué)科教學(xué)工作,將主要的精力放在學(xué)科教學(xué)中,在管理過(guò)程中往往分身乏術(shù),容易忽略學(xué)生的問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)生的問(wèn)題不能及時(shí)解決。同時(shí),許多班主任管理思想陳舊,仍舊存在“唯成績(jī)論”的思想,只重視學(xué)生的成績(jī),重視班級(jí)紀(jì)律,卻忽略了學(xué)生的主體性,管理模式落后,缺乏科學(xué)性,影響管理效率。
(二)學(xué)生過(guò)于早熟,產(chǎn)生逆反心理
在現(xiàn)代社會(huì),小學(xué)生的心理普遍早熟,在班級(jí)管理中,希望能夠得到更大的自主權(quán),而班主任忽視學(xué)生的這一變化,在班級(jí)管理中,沒(méi)有了解學(xué)生的需求,對(duì)一切事務(wù)大包大攬,“獨(dú)斷專(zhuān)權(quán)”的管理方式,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,從而做出一些叛逆行為,專(zhuān)門(mén)與班主任對(duì)著干,導(dǎo)致學(xué)生與班主任關(guān)系僵化,管理工作無(wú)法有效落實(shí)。
二、突破小學(xué)班主任班級(jí)管理困境的策略
(一)采取先進(jìn)的班級(jí)管理方法
新形勢(shì)下,小學(xué)班主任要摒棄以往不合時(shí)宜的班級(jí)管理方法,采取先進(jìn)高效的管理方法,具體有兩點(diǎn)要求:第一,班主任要提高自身素質(zhì),改正自身不良習(xí)慣,積極主動(dòng)地與他人交流班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)技巧,學(xué)會(huì)與其他班主任分享班級(jí)管理的技巧方法,同時(shí),要以班級(jí)管理為己任,肩負(fù)起學(xué)校給予自己的責(zé)任和義務(wù)。第二,建立學(xué)校間班級(jí)管理交流長(zhǎng)效機(jī)制,班主任要與學(xué)校進(jìn)行溝通并提出建議,要與其他學(xué)校建立班級(jí)管理交流機(jī)制,通過(guò)班主任之間的相互交流,共同促進(jìn)學(xué)校間班級(jí)管理的進(jìn)一步發(fā)展。
(二)建設(shè)完善的學(xué)生干部機(jī)制
當(dāng)前的小學(xué)教育教學(xué)中,最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是班級(jí)管理。班級(jí)管理是一項(xiàng)煩瑣艱巨的工作,僅靠班主任一人的力量似乎捉襟見(jiàn)肘,很難做到班級(jí)管理的方方面面,因此,要加強(qiáng)班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),完善學(xué)生干部機(jī)制。通過(guò)學(xué)生干部的選舉和班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),班主任可以更加有效地開(kāi)展工作,減少壓力,同時(shí),班干部能夠更好地與班級(jí)同學(xué)進(jìn)行溝通交流,因而管理上更好入手。班主任要選用合適的學(xué)生擔(dān)任不同的學(xué)生干部,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的可以擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,這樣能夠幫助其他學(xué)生處理學(xué)習(xí)上的問(wèn)題;人際交往不錯(cuò)的可以擔(dān)任生活委員,處理學(xué)生生活上的問(wèn)題等??偠灾?,一個(gè)班級(jí)的高效管理離不開(kāi)一個(gè)良好的班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)。
(三)加強(qiáng)班主任與學(xué)生間的交流溝通
目前,雖然有些班主任采取了新的班級(jí)管理方法,但是效果并不明顯,歸根結(jié)底就是缺乏與學(xué)生的溝通交流,學(xué)生不能明白老師的良苦用心,因而,班主任要多與學(xué)生交流,充分了解學(xué)生的訴求和情況,關(guān)注他們,更要關(guān)愛(ài)他們。首先,要了解不同學(xué)生的情況,包括他們的學(xué)習(xí)情況以及家庭情況等,針對(duì)不同的學(xué)生給予不同的教導(dǎo)和幫助,這樣才能讓學(xué)生明白班主任工作的不易,使學(xué)生能夠主動(dòng)親近教師,為班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作提供有力的支撐和基礎(chǔ)。其次,班主任要選擇合適的教育方式,切莫采取過(guò)激行為,要循循善誘,采用合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓學(xué)生能夠在這種班級(jí)管理中健康地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
(四)提高學(xué)生的自我管理能力
要想在實(shí)際的班級(jí)管理中取得滿(mǎn)意的效果,還應(yīng)注重學(xué)生自我管理能力的提高,當(dāng)學(xué)生的自我管理能力提高了,班主任會(huì)大大降低工作壓力。具體要求有以下幾點(diǎn):第一,利用班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)和學(xué)生干部進(jìn)行班級(jí)管理,如在晚自習(xí)可以讓班干部進(jìn)行監(jiān)督管理,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力以及自主學(xué)習(xí)能力。第二,建立學(xué)生輪流管理值班制,老師可以適當(dāng)放權(quán),讓學(xué)生輪流擔(dān)任臨時(shí)班長(zhǎng)的職位,這樣每個(gè)學(xué)生更能體會(huì)到班級(jí)管理的不易,在接下來(lái)的工作中更能理解班主任的工作,同時(shí)可以提高學(xué)生的自我管理能力。第三,班主任在班級(jí)管理中要尊重學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通合作
學(xué)生的管理離不開(kāi)家長(zhǎng),班主任在班級(jí)管理中應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系,強(qiáng)化家校交流合作,共同監(jiān)督管理學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,只有老師和家長(zhǎng)通力合作,才能確保學(xué)生的管理工作取得滿(mǎn)意的成效。當(dāng)然班主任可以利用現(xiàn)代信息技術(shù),如建立學(xué)生家長(zhǎng)微信群,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn),配合班主任的管理工作。此外,要定期舉辦學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),集思廣益,和學(xué)生家長(zhǎng)共同探討管理學(xué)生的有效辦法??偠灾己玫募倚:献麝P(guān)系對(duì)班主任的班級(jí)管理大有裨益,值得我們進(jìn)一步借鑒推廣。
(六)制訂管理計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣
在小學(xué)班級(jí)管理中,要想改善管理效果,班主任必須摒棄傳統(tǒng)的管理模式,優(yōu)化管理方式,從多層次進(jìn)行管理,突出管理重點(diǎn),并制訂科學(xué)的管理計(jì)劃,根據(jù)班級(jí)情況,循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生,營(yíng)造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),將學(xué)習(xí)與管理有機(jī)結(jié)合,制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,解決學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中的問(wèn)題。制訂管理計(jì)劃,一方面能夠加強(qiáng)管理的科學(xué)性,突破當(dāng)前的管理困境,完善管理方案,營(yíng)造良好的班級(jí)環(huán)境,另一方面能夠提高學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
結(jié)束語(yǔ)
小學(xué)階段的班級(jí)管理是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),需要廣大班主任有很強(qiáng)的責(zé)任心,要不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級(jí)管理方法和技巧,不斷更新自己的管理模式,落實(shí)好班級(jí)的管理工作,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)而為我國(guó)教育體制的改革提供保障,同時(shí)也希望本文提出的對(duì)策可以有效解決班級(jí)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
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