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    應用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系研究

    2021-12-18 02:26:35沈凌
    大學·研究與管理 2021年11期
    關鍵詞:應用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

    沈凌

    摘 ?要:當今時代,中國大學生就業(yè)形勢十分嚴峻,社會對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的要求不斷提高。對大學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為高校提高人才培養(yǎng)質量的必然要求,也是應用型本科高校迫切需要解決的問題。因此,應用型本科院校應以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、知識產權培訓、建設培養(yǎng)載體為先導,將各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源有效整合,打造系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系,提升大學生的實踐創(chuàng)新能力。

    關鍵詞:應用型本科高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)

    中圖分類號:G640 ? ?文獻標識碼:A ? ?文章編號:1673-7164(2021)42-0158-03

    隨著“創(chuàng)業(yè)型經濟”發(fā)展不斷深入,大學社會服務職能的發(fā)揮顯得尤為重要,在建設創(chuàng)新型國家的大背景下,服務地方經濟的應用型的本科高校應把人才培養(yǎng)質量提升到關系學校生死存亡的戰(zhàn)略高度來思考[1], 更應該抓出歷史機遇,大力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,不斷深化應用型人才培養(yǎng)特色。

    一、強化知識產權教育,構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系

    (一)開展知識產權培訓,助力創(chuàng)新教育

    知識產權制度是開發(fā)和利用知識資源的基本制度,應用型本科高校在國家實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的大背景下,要加強對教師和學生的知識產權輸出。能體現大學教師與學生創(chuàng)業(yè)的特點和優(yōu)勢的就是教師和學生的自主知識產權,即基于教師與學生創(chuàng)造性智力勞動產生的作品、軟件、商標、發(fā)明、實用新型、外觀設計、植物新品種、集成電路布圖設計等成果而產生的權利。在當今的創(chuàng)業(yè)過程中,知識產權因素起到獨特的作用,雖然有形財產的基礎作用不可缺少,但僅有有形財產的創(chuàng)業(yè)只是傳統(tǒng)的方式,可能大量耗用資源和能源。在生態(tài)文明建設與經濟發(fā)展轉型的要求下,知識產權是創(chuàng)業(yè)的核心要素。應用型本科高校的教師和學生的科學研究成果標志設計應該產權化、市場化,并運用到教學、科研、社會服務和文化傳承之中。有了知識產權的支撐,教師和學生才能更好地創(chuàng)業(yè)。

    (二)知識產權運用融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系

    應用型本科院校應將知識產權產出作為評價教師科研業(yè)績的核心要素,將教師在教學中運用知識產權的能力和效果作為評價教學業(yè)績的重要指標,將學生創(chuàng)造和運用知識產權的能力作為衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質量的重要標準[2]。不同專業(yè)、學科可以分別創(chuàng)造出相應的知識產權,建立起有差別的知識產權評價體系。人文社會科學學科可以創(chuàng)造出著作權、商標權、經營信息類的商業(yè)秘密權等,理工、農林類學科可以創(chuàng)造專利權、植物新品種權、技術秘密權、集成電路布圖設計權等。主題好、體現正能量的小說、音樂、戲劇等文藝作品,就要謀劃如何傳播,充分行使復制權、發(fā)行權、表演權、放映權、廣播權等著作權;設計了商業(yè)標志和產品的外觀設計,就可以與相關企業(yè)商談運用事宜;有了發(fā)明和實用新型,就可以轉讓專利申請權,也可以通過專利申請獲得專利權,獲得專利權后就應考慮專利實施問題;有了植物新品種被授予品種權后,就要考慮運用于農業(yè)生產中,提升農業(yè)生產質量。如果具有實施知識產權條件的,就可以直接運用。如果學校師生不具備實施知識產權條件,就應通過知識產權許可、轉讓、集中管理的方式加以運用。應用型本科高校要對創(chuàng)業(yè)的學生進行知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護能力的教育,知識產權是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的基礎和支點。

    二、結合實際,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)載體

    (一)推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有序開展

    應用型本科院校要結合自身實際,建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)載體,給予場地、人員、設施、經費等相關支持,明確職責和制度,并且要制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,有序推進學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作;給予學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上更多的自主權,對學生進行卓有成效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并將知識學習和技能訓練合一、課堂教學與專業(yè)實習合一、實訓基地與創(chuàng)業(yè)實踐合一[3];強調專業(yè)引領地方產業(yè),而不是跟隨地方的企業(yè)和產業(yè)發(fā)展不斷地擴展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐載體,形成產業(yè)化人才培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)平臺的地方社會服務體系。

    (二)積極開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目

    以創(chuàng)新為核心實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,通過項目申報書的撰寫、項目申報的公開答辯、公平公開的評審和立項來確定實施的項目,進一步激發(fā)大學生的創(chuàng)新活動和熱情。應用型本科高校要按照教育部“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”的有關文件精神,通過制定相應的管理文件,針對二年級和三年級的大學生進行分類指導。學校通過大學生自主申報,讓相關專業(yè)的教師作為指導教師,每年遴選一批較為優(yōu)秀的創(chuàng)新項目,進行一定經費的資助。項目化的運作可以將學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的熱情充分激發(fā)出來,效果更加顯著。培訓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目首先要規(guī)范化,可通過為學生提供范本的形式,規(guī)范材料的書寫和輔導;其次要注意對項目進行分層分類,通過學生個人、小組、班級、社團等多種形式來參與到項目中來,提高學生的參與度,對學生的申請進行分層分類,保持項目申報的平衡性;最后要加強指導教師對項目的全過程指導力度,覆蓋項目的每一個環(huán)節(jié),使得大學生的能力得到實質提升。高校應以遵循“興趣馭動、自主實驗、重在過程”為原則,讓大學生參與和真實體驗科學創(chuàng)造、研究與實踐的過程,兼顧“研究成果”,培養(yǎng)大學生的團隊精神和創(chuàng)新活力,使其樹立嚴謹的科學態(tài)度,確保大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力切實得到提高。

    (三)組建高水平的教學團隊

    建立一支高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍是對大學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要保障,優(yōu)秀的教學隊伍是高校人才培養(yǎng)質量的保證。學校要外引內培,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的培養(yǎng)力度,構建理論、實踐、探究三位一體的專業(yè)教師團隊。高校首先應在有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)經驗的教師中進行遴選,把握好選人關;其次,對選出來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教師要提升其教學水平和能力,進行業(yè)務培訓,把握好教學關;最后,要聘請一批有實踐經驗的產業(yè)導師,通過創(chuàng)業(yè)講座和沙龍的形式,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生充分互動,真正給予他們指導和幫助。

    (四)拓寬校外創(chuàng)業(yè)渠道

    應用型本科高校在進行校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的同時,還要結合地方的產業(yè)和企業(yè),為大學生提供實習和實踐的機會,通過建設一批創(chuàng)業(yè)校企合作基地,聘請一批企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導師,直接指導學生進行創(chuàng)業(yè),將創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)實踐相結合,培養(yǎng)大學生的實踐能力和就業(yè)競爭力,讓大學生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內涵不僅是企業(yè)的創(chuàng)立,還包括綜合創(chuàng)業(yè)能力的提升和崗位創(chuàng)業(yè),應用型本科高校要進一步利用社會資源,通過校外創(chuàng)業(yè)校企合作基地,將創(chuàng)業(yè)教育的范圍進行拓展,運用校外實踐、基層宣講、社區(qū)服務等多種形式,提升創(chuàng)業(yè)教育的水平和影響力。同時,通過校外創(chuàng)業(yè)渠道的構建,也能進一步增強應用型本科高校服務地方經濟的能力和水平,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的成色和底色。

    三、分層推進,實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才全過程培養(yǎng)

    應用型本科高校要堅持在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的分類培養(yǎng),分層推進,根據大學生專業(yè)類型、創(chuàng)業(yè)能力和意愿的差別進行分班培養(yǎng),在普適型創(chuàng)業(yè)班級培養(yǎng)的基礎上,可以通過對二、三年級的大學生的知識能力、創(chuàng)業(yè)基礎等方面的評估,把評估結果比較優(yōu)秀的一部分學生單獨編班,開辦大學生創(chuàng)業(yè)教育實驗班,集中資源進行培養(yǎng),這樣可以顯著提升創(chuàng)業(yè)教育的質量和水平,提高培養(yǎng)的效率。

    (一)確立人才培養(yǎng)目標

    在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標的確定上,高校要結合地方產業(yè)和經濟的發(fā)展的需要,以需求為導向,知行合一。應用型本科高校在專業(yè)人才培養(yǎng)計劃和課程體系中應納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內容,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系要科學合理,分層分類進行人才培養(yǎng),并加大實踐課程的比重,達到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的目標。

    (二)構建人才培養(yǎng)模式

    教師首先要具備扎實的知識基礎,掌握創(chuàng)業(yè)基礎知識和基本技能,在課程設置上開設創(chuàng)業(yè)學、創(chuàng)業(yè)管理學、創(chuàng)意與策劃、創(chuàng)業(yè)項目評估、創(chuàng)業(yè)案例研究等相關課程,通過案例教學和問題研討的模式,提升學生解決創(chuàng)業(yè)中出現問題的能力。創(chuàng)業(yè)模擬實訓主要是開展創(chuàng)業(yè)實務的模擬和技能培訓,包含實訓課程、專題講座、學科競賽、創(chuàng)業(yè)體驗等,通過知識的傳授,技能的培訓,規(guī)范大學生的創(chuàng)業(yè)行為,提升創(chuàng)業(yè)的實務能力。創(chuàng)業(yè)實崗實踐就是在創(chuàng)業(yè)校企合作基地,在創(chuàng)業(yè)導師的指導下進行以實際創(chuàng)業(yè)為內容的創(chuàng)業(yè)實踐,積累創(chuàng)業(yè)的經驗,提升創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)水平,并通過撰寫創(chuàng)業(yè)實踐報告的形式來獲取學分。

    (三)實施導師制人才培育模式

    應用型本科高校在大學生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中,要結合地方產業(yè)和企業(yè)發(fā)展實際,從企業(yè)中聘請一批創(chuàng)業(yè)經驗豐富和有一定的理論知識的人才擔任校外創(chuàng)業(yè)導師,通過工作崗位的具體實踐,提高工作能力和創(chuàng)業(yè)水平,并通過與企業(yè)家的交流互動,增強自己的創(chuàng)業(yè)能力,提升就業(yè)競爭力,完成人才培養(yǎng)的目標。

    (四)展現人才培養(yǎng)結果

    創(chuàng)業(yè)班的創(chuàng)業(yè)教育應指導學生進行有效實踐,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果及時發(fā)布,并遴選優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊進行創(chuàng)業(yè)實踐,形成鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍,大學通過多種形式鼓勵大學生積極進行各種創(chuàng)業(yè)實踐,必將產生一批大學生的創(chuàng)業(yè)典型,他們通過創(chuàng)業(yè)奮斗會取得豐碩的創(chuàng)業(yè)成果,也為學校的創(chuàng)業(yè)教育積累經驗。

    四、聚焦創(chuàng)新,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新生態(tài)

    在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新常態(tài)下,結合應用型高校實際,建設具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特質的高校,應重點做到以下幾點:

    (一)創(chuàng)業(yè)文化及企業(yè)家精神的培育

    學校要培育企業(yè)家精神重點要具備四種意識:

    1. 市場意識

    應用型本科高校大多為地方院校,其發(fā)展必須主動對接社會需求,學校要以更加開放的心態(tài)去了解社會需求、政府的需求,要主動對接這種需求,積極面向市場需求來培養(yǎng)人才。從科學研究角度而言,學校要更加積極地面向社會需求、解決現實問題,人才培養(yǎng)模式也要緊密結合社會需求。

    2. 創(chuàng)新意識

    創(chuàng)新意識,意味著勇敢、冒險。勇敢地進取、積極地冒險,學校不能墨守成規(guī)。大學生通過個體生命的內在體驗,具備了一種特殊的經驗。將這種體驗融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,通過體驗、感受、思索,可以達到對創(chuàng)新的自我感悟、自我認知以及自我升華的內化效果,讓創(chuàng)新意識成為自覺的行動[4]。

    3. 效益意識

    應用型本科院校的學術成果作為一種資源,轉化成資本需要考慮回報,市場機制下的資源配置又具有很強的競爭性,這就意味著,學校從國家創(chuàng)新體系部門接受任務及相應的資源后,必須以最低的投入產出比完成任務,應用型本科高校必須適應這樣一種競爭性的機制。這就要求在學術生產的內部流程上,著力激發(fā)基層學術組織的創(chuàng)新活動。

    (二)創(chuàng)業(yè)政策的激勵

    應用型本科高校要引導教師轉型,鼓勵教師向創(chuàng)業(yè)型轉變,同時要培育創(chuàng)業(yè)的專家團隊更重要的是要建立專業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化中心。高校的創(chuàng)業(yè)孵化中心需要配備專業(yè)的團隊。有些國外的高校設立了這樣的團隊,里面有律師,有會計師,有從事金融、市場營銷等行業(yè)的人士。一個專業(yè)的團隊,相當于一個風險投資公司。學??赏ㄟ^設立這樣的機構,自行孵化優(yōu)秀成果。基于此,學校要制定相應的政策,在知識轉移、學術創(chuàng)業(yè)、知識資本化等方面培育更多的中介組織和專業(yè)組織,助力學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展和進步。

    總之,構建應用型本科院校實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系,可取得良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)效果,并為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展奠定一定理論和實踐基礎[5]。

    參考文獻:

    [1] 付八軍. 創(chuàng)業(yè)型大學本土化的中國模式研究[M]. 北京:中國社會科學出版社,2018.

    [2] 付八軍,龍春陽,單海雁. 縱論創(chuàng)業(yè)型大學建設[M]. 杭州:浙江工商大學出版社,2014.

    [3] 梅盈盈,夏斐. 構建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)新模式——公益創(chuàng)業(yè)的視角[J]. 江蘇高教,2016(03):114-116.

    [4] 蔡杰,韋維. 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的研究與實踐[J]. 大學教育,2014(04):36-37.

    [5] 嚴薇,袁云松. 大學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索與實踐[J]. 中國大學教學,2012(09):78-80.

    (責任編輯:羅欣)

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