論黨政思想工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

江西省公路橋梁工程有限公司 羅昊

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷變革，企業(yè)運(yùn)行環(huán)境更為復(fù)雜，各項(xiàng)工作方式發(fā)生了改變，企業(yè)黨政思想工作也產(chǎn)生了一系列變化。企業(yè)發(fā)展主要以提升經(jīng)濟(jì)效益為目的，要想切實(shí)發(fā)揮黨政思想工作的作用與價(jià)值，則需轉(zhuǎn)變以往的思想觀念，不斷提升員工的黨政思想工作能力和水平，讓這項(xiàng)工作得到有序開(kāi)展的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展建設(shè)，使黨政思想工作與企業(yè)基礎(chǔ)工作的充分結(jié)合，提升工作開(kāi)展的有效性。

一、企業(yè)黨政思想工作開(kāi)展的意義

一方面，能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。文化建設(shè)對(duì)企業(yè)整體健康持續(xù)發(fā)展有著促進(jìn)作用，可提高企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)員工聯(lián)系的緊密性。要想發(fā)揮企業(yè)文化的真正作用，則需要由企業(yè)黨組織進(jìn)行針對(duì)性引導(dǎo)，而黨政思想工作的開(kāi)展可以幫助企業(yè)形成健康向上思想環(huán)境，有利于企業(yè)員工正確價(jià)值觀念地樹(shù)立和企業(yè)文化形成，為企業(yè)發(fā)展指明正確方向。

另一方面，有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨政思想工作在開(kāi)展期間能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行正確引導(dǎo)，讓員工積極參與到企業(yè)發(fā)展中的各項(xiàng)工作中，以企業(yè)發(fā)展為自身目標(biāo)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，企業(yè)中的黨員干部可以根據(jù)企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀實(shí)現(xiàn)黨政思想工作的合理開(kāi)展，促使企業(yè)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí)，滿足當(dāng)前社會(huì)和企業(yè)發(fā)展需求，有利于組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

二、黨政思想工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

黨政思想工作在企業(yè)和諧穩(wěn)定運(yùn)行和健康持續(xù)發(fā)展方面起到了關(guān)鍵作用，必須加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的重視，其主要價(jià)值作用體現(xiàn)在籌劃組織、指導(dǎo)幫帶、檢查落實(shí)、模范帶頭和服務(wù)保障等方面，如圖1所示。

圖1 黨政思想工作的作用

（一）籌劃組織作用

路橋建設(shè)企業(yè)在實(shí)際工作中涉及多方面內(nèi)容，若沒(méi)有進(jìn)行合理規(guī)劃和統(tǒng)籌管理很容易在運(yùn)行期間出現(xiàn)較多矛盾和問(wèn)題。黨政思想工作的切實(shí)開(kāi)展可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行針對(duì)性的組織規(guī)劃，能夠在進(jìn)行黨政思想建設(shè)的同時(shí)對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查分析，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，有利于各項(xiàng)工的順利進(jìn)行。

（二）指導(dǎo)幫帶作用

大多數(shù)企業(yè)在實(shí)際工作中沒(méi)有明確自身目標(biāo)與方法，工作思路不清晰，無(wú)法實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的切實(shí)高效開(kāi)展，黨政思想工作的合理開(kāi)展能夠根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和需要，理清發(fā)展思路，對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)幫帶，黨員干部通過(guò)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納能夠?yàn)槠髽I(yè)后續(xù)工作的開(kāi)展和整體建設(shè)提供指導(dǎo)，有利于企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)質(zhì)量實(shí)效。

（三）檢查落實(shí)作用

企業(yè)黨政思想工作的科學(xué)開(kāi)展能夠讓企業(yè)保持穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展運(yùn)行狀態(tài)，通過(guò)將黨政思想工作與企業(yè)日常管理工作相結(jié)合，可進(jìn)一步提升企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作和責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處。要想充分發(fā)揮黨政思想工作的檢查落實(shí)作用，需要建立完善的內(nèi)部考評(píng)制度對(duì)企業(yè)全體員工的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，以此提高后續(xù)工作開(kāi)展的針對(duì)性與可靠性。

（四）模范帶頭作用

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中有著不可替代的作用，主要進(jìn)行各項(xiàng)工作的合理分配，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)人員的思想和行為對(duì)他們的影響比較大，有些企業(yè)在運(yùn)行期間沒(méi)有將領(lǐng)導(dǎo)層人員的帶頭引領(lǐng)作用發(fā)揮出來(lái)，導(dǎo)致許多工作落實(shí)不到位。而黨政思想工作能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)指明方向，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為員工做好表率、帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)，同時(shí)也能夠推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能夠把握當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，通過(guò)對(duì)員工的正確引領(lǐng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（五）服務(wù)保障作用

企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行環(huán)境對(duì)其今后發(fā)展建設(shè)有著較大影響，以往企業(yè)運(yùn)營(yíng)建設(shè)中對(duì)內(nèi)部管理的重視度不足，不注重企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)需求，各項(xiàng)工作在開(kāi)展期間沒(méi)有從員工的角度進(jìn)行考慮，無(wú)法實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的充分展現(xiàn)。而黨政思想工作的開(kāi)展能夠發(fā)揮導(dǎo)向作用，對(duì)先進(jìn)事跡和優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰和宣揚(yáng)，突出典型作用。這項(xiàng)工作也能夠與企業(yè)整體規(guī)劃建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)合理規(guī)劃和環(huán)境優(yōu)化可保障員工利益，切實(shí)發(fā)揮其服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

三、企業(yè)黨政思想工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題

（一）黨政思想工作重視度不足

企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化發(fā)展建設(shè)時(shí)，有些員工的思想觀念還比較落后，跟不上企業(yè)發(fā)展步伐，這在一定程度上制約了企業(yè)的整體建設(shè)與發(fā)展，而且企業(yè)對(duì)于黨政思想工作的重要性沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)知，企業(yè)發(fā)展中沒(méi)有擺好黨政思想工作的位置，從而影響這項(xiàng)工作的開(kāi)展質(zhì)效，由于方式方法較為落后，形式化現(xiàn)象嚴(yán)重，不能將黨政思想工作在企業(yè)中的長(zhǎng)效作用體現(xiàn)出來(lái)。另外，企業(yè)開(kāi)展黨政思想工作的積極性比較差，工作的最終開(kāi)展效果得不到保障。

（二）工作重點(diǎn)不突出

黨政思想工作的主要內(nèi)容是以黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政策為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際科學(xué)開(kāi)展思想教育工作，要能夠根據(jù)企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行針對(duì)性教育和指導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立正確的思想觀念和價(jià)值理念，這樣才能對(duì)各類問(wèn)題的發(fā)生進(jìn)行有效控制。但是從目前工作的開(kāi)展情況來(lái)看，存在工作重點(diǎn)不明確和內(nèi)容不清晰等問(wèn)題，沒(méi)有真正把握工作的特點(diǎn)和規(guī)律，缺乏與企業(yè)各項(xiàng)工作的有效結(jié)合，往往在問(wèn)題發(fā)生后被動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，不能將其作用和價(jià)值充分體現(xiàn)出來(lái)，

（三）工作方法較為單一

企業(yè)黨政思想工作需要與企業(yè)員工日常生活和工作相結(jié)合，但是相關(guān)工作者在開(kāi)展這項(xiàng)工作采用的方式方法較為落后，只是進(jìn)行刻板的思想教育，沒(méi)有抓住事物本質(zhì)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深入分析，導(dǎo)致黨政思想工作過(guò)于表面化，不能滿足企業(yè)員工的個(gè)性化發(fā)展需求。工作形式比較簡(jiǎn)單，無(wú)法根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行靈活變通，導(dǎo)致企業(yè)員工整體的接受度比較差，無(wú)法在工作開(kāi)展時(shí)給予足夠支持。

四、切實(shí)發(fā)揮黨政思想工作在企業(yè)發(fā)展中作用的相關(guān)措施

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨政思想工作的重視

為了促進(jìn)黨政思想工作的科學(xué)有效開(kāi)展，首先要提升思想認(rèn)識(shí)，在思想方面加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的重視，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展形勢(shì)，對(duì)以往的思想理念和工作思路進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新，促進(jìn)這項(xiàng)工作的充分落實(shí)，發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的引導(dǎo)作用。將黨政思想工作納入企業(yè)思想管理工作中，實(shí)際開(kāi)展期間做好優(yōu)化調(diào)整工作，確保能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的各種問(wèn)題進(jìn)行有效處理，要建立完善的工作制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)同步建設(shè)與發(fā)展。要切實(shí)企業(yè)行政部門(mén)的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，明確黨政思想工作開(kāi)展的主要路線，使相關(guān)政策方針得到充分落實(shí)，讓黨政思想工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，這樣才能將黨組織的協(xié)調(diào)引導(dǎo)作用發(fā)揮出來(lái)。

（二）明確黨政思想工作中的重要內(nèi)容

企業(yè)發(fā)展環(huán)境在不斷變化過(guò)程中，要想提高黨政思想工作開(kāi)展的有效性，必須明確這項(xiàng)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容并進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，密切聯(lián)系企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解現(xiàn)實(shí)需求，在此基礎(chǔ)上豐富黨政思想工作內(nèi)容。首先，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，找準(zhǔn)黨政思想工作開(kāi)展中的重點(diǎn)，對(duì)于具體的工作內(nèi)容要進(jìn)行合理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)思想理念和政策制度的有效融入，促進(jìn)這項(xiàng)工作積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題。其次，注重企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)，要找到企業(yè)文化建設(shè)與黨政思想工作中的共同點(diǎn)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行正確思想價(jià)值觀的傳遞，從企業(yè)的長(zhǎng)期性和系統(tǒng)化發(fā)展出發(fā)，將企業(yè)文化建設(shè)納入黨政思想工作中，在不斷發(fā)展過(guò)程中將黨政思想工作逐漸滲透到企業(yè)各個(gè)方面。

（三）創(chuàng)新企業(yè)黨政思想工作形式

社會(huì)發(fā)展形式快速變化，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的控制管理工作也提出了更高要求，黨政思想工作在開(kāi)展期間要做到與時(shí)俱進(jìn)，改變以往的工作方法，創(chuàng)新工作形式，以此提高工作開(kāi)展實(shí)效。首先，要重視現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用，將其融入黨政思想工作中，充分利用信息化技術(shù)和多媒體手段開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容的宣傳工作，拓展工作開(kāi)展路徑，改變以往的工作方式。其次，注重先進(jìn)理念的學(xué)習(xí)，對(duì)傳統(tǒng)的工作模式和運(yùn)行體系進(jìn)行優(yōu)化與完善，通過(guò)多種方式來(lái)激勵(lì)員工，提高他們的思想意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)他們的向心力和歸屬感。結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展為員工指明發(fā)展方向和目標(biāo)。最后，對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行整合，根據(jù)工作需要進(jìn)行合理規(guī)劃與分配，為黨政思想工作開(kāi)展提供有力支撐，切實(shí)發(fā)揮其作用價(jià)值。要讓黨政工作人員積極參與到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在促進(jìn)黨政思想工作得到全面落實(shí)的同時(shí)推動(dòng)這項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展。

（四）堅(jiān)持以人為本原則

黨政思想工作的主要對(duì)象就是企業(yè)員工，為了能夠提高這項(xiàng)工作的開(kāi)展實(shí)效還需要遵循以人為本原則。人才作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中不可缺少的要素，能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作開(kāi)展提供動(dòng)力和支撐，將人本理念融入黨政思想工作中，從企業(yè)員工的角度出發(fā)，維護(hù)員工的切身利益，給予員工足夠的理解和尊重，深入企業(yè)基層與員工建立良好管理，確保在工作開(kāi)展時(shí)能夠獲得企業(yè)員工的支持，積極配合黨政思想工作開(kāi)展。另外，也要關(guān)心和鼓勵(lì)員工，讓他們感受到企業(yè)對(duì)自身的重視，更加容易接受各項(xiàng)工作，通過(guò)對(duì)各層員工的針對(duì)性教育與引導(dǎo)，能夠促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在企業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)自身力量。

企業(yè)在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展環(huán)境中要不斷革新才能更好更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。黨政思想工作是企業(yè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，涉及多方面內(nèi)容，具有復(fù)雜性特點(diǎn)，企業(yè)管理人員要想將其作用價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，必須要立足于企業(yè)實(shí)際，以企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，重視黨政思想工作的優(yōu)化創(chuàng)新，明確這項(xiàng)工作開(kāi)展中的重點(diǎn)內(nèi)容，制定正確合理的方法策略，使其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中得以科學(xué)、規(guī)范地開(kāi)展，以此推動(dòng)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

相關(guān)鏈接

企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員，針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過(guò)宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問(wèn)題，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。

企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。

企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來(lái)的群體意識(shí)，是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。在經(jīng)濟(jì)、科技、文化一體化的新形勢(shì)下，企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無(wú)形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)文化的核心理念，它決定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向，規(guī)范員工的行為，也是員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ)。企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成，離不開(kāi)思想政治工作的推動(dòng)。