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    高職“吉林冰雪旅游”課程思政指標(biāo)體系構(gòu)建研究

    2023-12-14 22:47:37李兆元
    電腦迷 2023年17期
    關(guān)鍵詞:扎根理論課程思政

    李兆元

    【摘? 要】 文章采用扎根理論質(zhì)性研究方法,對9名樣本人員圍繞高職“吉林冰雪旅游”課程思政指標(biāo)主題進行訪談,對訪談文本進行編碼分析,構(gòu)建出本課程思政指標(biāo)體系,共由4個一級指標(biāo)、10個二級指標(biāo)和30個三級指標(biāo)構(gòu)成,其中文旅精神、家國情懷、工匠精神和體育精神是主要指標(biāo)。同時,對本課程的思政互動載體、各個指標(biāo)具體內(nèi)涵進行了解析,可為其他冰雪類課程思政研究提供一定參考。

    【關(guān)鍵詞】 扎根理論;吉林冰雪旅游;課程思政

    一、研究背景

    課程思政是高校以總書記關(guān)于教育工作的重要論述為根本遵循,落實立德樹人根本任務(wù)的重要舉措,也是構(gòu)建德、智、體、美、勞全面培養(yǎng)教育體系的有效切入點?!陡叩葘W(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》指明了各類課程的思政建設(shè)和研究方向。目前課程思政的研究主要集中在課程思政內(nèi)涵研究、課程思政的必要性和基本原則研究、課程思政的實踐路徑研究、課程思政評價體系的構(gòu)建研究和高校課程思政的問題與挑戰(zhàn)研究等方面,涉及各類課程,但未查到研究冰雪類課程思政的相關(guān)文獻。高職“吉林冰雪旅游”課程是依據(jù)區(qū)域旅游經(jīng)濟發(fā)展特色開發(fā)的一門專業(yè)必修課程,此課程在課程思政實施過程中存在思政目標(biāo)不明確、主題無計劃、思政目標(biāo)混亂等問題。

    隨著我國冰雪產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展和《吉林省冰雪產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(2021—2035年)》《吉林省冰雪運動高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(2021—2035年)》等規(guī)劃政策的發(fā)布,對冰雪人才提出要具備“技能高”“思想新”“能講好冰雪故事”等新要求,關(guān)注冰雪旅游人才的職業(yè)素養(yǎng)及思想道德水平。高職旅游大類在校學(xué)生的年紀(jì)正處于人生觀、世界觀的形成期,易受不良文化或思潮的影響。旅游大類學(xué)生是冰雪文化的傳播者,部分學(xué)生畢業(yè)后會從事冰雪講解、策劃、營銷等工作,各種不良價值觀的侵蝕可能會給社會帶來惡劣的負面影響。

    基于以上原因,本研究欲通過對冰雪類課程教師、思政課教師、從事冰雪相關(guān)工作高管及員工的調(diào)研,構(gòu)建高職“吉林冰雪旅游”課程思政指標(biāo)體系,在提升課程思政水平的同時,也為其他相關(guān)課程提供參考。

    二、研究方法

    扎根理論是在探索性研究中常用的一種方法,也被譽為質(zhì)性研究中最為科學(xué)的方法論。在原始資料的基礎(chǔ)上,通過歸納的方法對其進行逐層分析,自下而上,不做理論假設(shè),對社會現(xiàn)象進行探究和理論建構(gòu),具有明顯的問題導(dǎo)向性和解決性特征。研究分為開放式編碼、主軸編碼和選擇式編碼三個步驟。本研究也將使用訪談法,對校企專家進行高職“吉林冰雪旅游”課程的訪談,搜集課程思政指標(biāo)原始資料。在不斷對比、提煉、刪減、調(diào)整的過程中,對訪談資料進行層級編碼,形成概念和范疇,建立聯(lián)系,從微觀視角透視教師和企業(yè)員工對“吉林冰雪旅游”課程思政指標(biāo)的理解,最終構(gòu)建出本課程的課程思政指標(biāo)體系。

    三、數(shù)據(jù)來源與研究過程

    本研究采用目的性抽樣法,遵循有效性、代表性和可行性原則,分別從旅游管理專業(yè)教師、思政部教師、旅行社經(jīng)理、景區(qū)經(jīng)理、導(dǎo)游員、教練、冰雪接待員等七個職業(yè)中選取9人作為訪談對象,圍繞吉林冰雪旅游發(fā)展現(xiàn)狀趨勢、資源、文化、政策等主題進行開放式訪談。在對訪談文本的分析中,對范疇、范疇關(guān)系進行重復(fù)擴展,直至達到理論飽和后停止收集分析。使用Nvivo11.0軟件對訪談資料進行整理和編碼分析,經(jīng)過開放式編碼和主軸式編碼,形成類屬關(guān)系。通過對“吉林冰雪旅游”課程所蘊含思政內(nèi)容的訪談,進行逐層編碼,形成以“吉林冰雪旅游”課程為核心范疇的課程思政指標(biāo)體系。

    四、高職“吉林冰雪旅游”課程思政指標(biāo)體系

    通過以上研究步驟的梳理,后期經(jīng)與授課教師、被訪談?wù)叩拇_認(rèn)修訂,將“吉林冰雪旅游”課程思政指標(biāo)體系歸納為四個一級指標(biāo)(文旅精神、家國情懷、工匠精神和體育精神)、十個二級指標(biāo)(冰雪產(chǎn)業(yè)觀、可持續(xù)發(fā)展觀、冰雪文化自信、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、精益精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、協(xié)作精神和拼搏精神)、三十個三級指標(biāo)(冰雪政策觀、冰雪市場觀、冰雪消費觀、冰雪發(fā)展觀、生態(tài)環(huán)保觀、傳承精神、冰雪審美觀、冰雪服飾文化認(rèn)同感、冰雪飲食文化認(rèn)同感、冰雪節(jié)慶文化認(rèn)同感、冰雪建筑文化認(rèn)同感、國家歸屬感、國家自豪感、國家榮譽感、國家責(zé)任感、家鄉(xiāng)歸屬感、家鄉(xiāng)自豪感、家鄉(xiāng)榮譽感、家鄉(xiāng)責(zé)任感、探究鉆研精神、細節(jié)意識、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)情感、職業(yè)理想、方法創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、規(guī)則意識、合作意識、競爭意識和奮斗意識)。

    (一)文旅精神:新冰雪旅游觀養(yǎng)成之基礎(chǔ)

    隨著旅游業(yè)態(tài)的不斷變化,特別是疫情、冰雪科技、冰雪消費需求等各種復(fù)雜因素的影響,使得冰雪旅游業(yè)的發(fā)展方式、發(fā)展路徑發(fā)生變革,人們對冰雪旅游的認(rèn)識也在不斷變化,新冰雪旅游觀正逐步形成。對于文旅從業(yè)者來說,文旅精神的內(nèi)涵傾向于踐行、創(chuàng)新、拼搏與擔(dān)當(dāng),強調(diào)精神力量。而對于學(xué)生來說,文旅精神則更偏向于意識與認(rèn)知。正如一位被訪談?wù)咚f:“學(xué)生在學(xué)校里對冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)的認(rèn)知、對冰雪文化的認(rèn)同,這是未來在從業(yè)踐行中凝結(jié)成精神力的基礎(chǔ)?!毙卤┞糜斡^也是建立在文旅精神基礎(chǔ)之上形成的。其中冰雪產(chǎn)業(yè)觀是文旅精神的重要組成部分,包含了學(xué)生對冰雪政策、市場、發(fā)展等方面的認(rèn)知,使學(xué)生建立起新時代冰雪旅游宏觀框架??沙掷m(xù)發(fā)展觀是文旅人在解決冰雪旅游問題時的基本行事思路,尤其在冰雪文化的傳承方面,是學(xué)生必須養(yǎng)成的思維習(xí)慣。冰雪旅游作為生態(tài)旅游的一種,在發(fā)展過程中處處體現(xiàn)著生態(tài)環(huán)保的發(fā)展理念,也是文旅精神必不可少的組成部分。最為重要的一點,冰雪課程的教學(xué)離不開文化自信的主題。代表性的冰雪文化中積淀著民族最為深沉的精神追求,如冰雪審美,其中蘊含著民族最為根本的思想基因,深藏著厚重的道德資源、思想資源,是我們的“根”和“魂”。冰雪文化自信更多源于學(xué)生對冰雪服飾、飲食、節(jié)慶、建筑等文化的認(rèn)同感。在現(xiàn)代思潮與傳統(tǒng)冰雪文化的對撞中,使得冰雪文化在得到創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展中迸發(fā)時代活力的同時,也為樹立學(xué)生對傳統(tǒng)冰雪文化自信的任務(wù)帶來挑戰(zhàn)。這也是各位被訪者所強調(diào)的“要讓學(xué)生理解傳統(tǒng)冰雪文化的意義”,需要在課程教學(xué)中予以關(guān)注。

    (二)家國情懷:冰雪文化符號內(nèi)化之根源

    家國情懷源于對祖國和家鄉(xiāng)的熱愛,這種熱愛主要表現(xiàn)在人們對家國的歸屬感、自豪感、責(zé)任感和榮譽感上,這些感受的激發(fā)需要相應(yīng)的條件。對于冰雪文化和冰雪旅游的傳播者和踐行者來說,思想和行為中冰雪文化符號烙印的深淺影響著工作的效果。但要讓這些冰雪符號深印在每個人的身上,最有效直接的辦法就是激發(fā)其內(nèi)心的家國情懷。有被訪者曾說過:“當(dāng)我看到中國人獲得冬奧會冠軍、吉林霧凇奇觀被游客贊美、家鄉(xiāng)冰雪產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展等新聞時,內(nèi)心感到歡快,是源于對家國的自豪感、歸屬感。但平時并沒主動意識到國與家的冰雪文化和自己有什么聯(lián)系。”如同長時間處在某種環(huán)境中,會讓人忽略各類文化符號與自身的關(guān)聯(lián)。家國情懷的培養(yǎng)和激發(fā),不僅可以喚醒人們對冰雪文化的熱愛,也可以使冰雪文化符號有效內(nèi)化于心。家國情懷本身的內(nèi)涵遠超于歸屬、自豪和榮譽感的范圍,往往在人們擁有這些感受的基礎(chǔ)上,會衍生出使命感和責(zé)任感等更高層次的感受和意識,但這需要主動反思和外部影響。從研究中可總結(jié)出,家國情懷的培養(yǎng)思路是冰雪信息引導(dǎo)—國與家歸屬、自豪、榮譽感的激發(fā)—冰雪文化符號內(nèi)化—反思與引導(dǎo)—發(fā)展國與家冰雪產(chǎn)業(yè)的責(zé)任與使命感。

    從當(dāng)今冰雪旅游的發(fā)展趨勢看,家國情懷使冰雪文化內(nèi)化于心,同時在冰雪旅游發(fā)展中又增強人們的家國情懷,家國情懷像是一個紐帶,讓冰雪文化和冰雪旅游融合更深。冰雪文化塑造了冰雪旅游的未來,豐富了冰雪旅游的場景及內(nèi)容,冰雪旅游也為冰雪文化的創(chuàng)新性發(fā)展、創(chuàng)造性傳承提供了全新場景和無限可能,讓廣大游客在參與的過程中培養(yǎng)、激發(fā)和體現(xiàn)出濃濃的家國情懷,生動講述著新時代的中國冰雪故事。

    (三)工匠精神:從事冰雪工作穩(wěn)步發(fā)展之動力

    從冰雪從業(yè)者的工作環(huán)境上看,多遠離城市聚居區(qū),對從業(yè)者的敬業(yè)精神和精益精神有著較高的要求。敬業(yè)精神主要指從業(yè)者要有堅定的從業(yè)態(tài)度和深厚的職業(yè)情感,是建立在文旅精神和家國情懷根基之上的,具備此精神之后才會有鉆研、追求工作細節(jié)完美等動機,繼而從中醞釀出創(chuàng)新精神。從研究中可看出,思政部教師與旅游管理專業(yè)教師看重學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),尤其是其中的敬業(yè)精神內(nèi)涵,關(guān)系到學(xué)生從事冰雪工作的意愿和努力程度,以及做人做事精益求精的態(tài)度。通過冰雪名人故事、優(yōu)秀事跡、產(chǎn)業(yè)新聞和冰雪文化等方式進行總結(jié)提煉,在沁潤家國情懷和文旅精神的同時,有助于培養(yǎng)學(xué)生穩(wěn)定的探究意識、職業(yè)情感和創(chuàng)新思想。

    (四)體育精神:從事冰雪工作健康向上之心態(tài)

    冰雪旅游帶有參與性、體驗性和刺激性特征,對運動者來說本身就帶有明顯的競爭意識、合作意識、規(guī)則意識和奮斗意識等體育精神特質(zhì)。而對其冰雪從業(yè)者來說,其工作場域的單一性、體驗性,使得他們?nèi)粘9ぷ髦斜仨殨r常調(diào)整心態(tài),與游客共同創(chuàng)造歡快愉悅的體驗氛圍。研究中發(fā)現(xiàn)冰雪度假區(qū)教練和導(dǎo)游看重冰雪從業(yè)者的體育精神培養(yǎng),尤其在競爭和奮斗兩種意識,這與他們的工作情境有關(guān)。相對寒冷的工作環(huán)境使得服務(wù)變得更為吃力,協(xié)作與拼搏是做好本職工作必須具備的心態(tài),“用體育精神和微笑傳遞冰雪快樂”這句話是最能表達他們對體育精神的重視和對自身工作本質(zhì)的詮釋。在教學(xué)中要注意冰雪實踐課的設(shè)計,在增強知識技能的同時,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神和拼搏精神。

    五、高職“吉林冰雪旅游”課程思政的反思

    (一)思人、思事、思文和思聞的思政互動載體

    冰雪思政互動載體常見于名人事跡、經(jīng)典事例和冰雪文化符號中。通過本研究發(fā)現(xiàn),長期生活在冰雪環(huán)境的人們對冰雪有著深刻的理解,自身的經(jīng)歷和見聞也易成為思政互動的載體,話題性更高。在教學(xué)過程中要注意不同學(xué)生的生活環(huán)境背景,合理設(shè)計思政活動,引發(fā)共鳴,實現(xiàn)思政目標(biāo)。

    (二)文旅精神的重新認(rèn)識

    文旅精神是每個從事文旅工作者的必備素養(yǎng),傳統(tǒng)的文旅精神包含踐行、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、拼搏和合作的復(fù)雜內(nèi)涵。在冰雪課程中,學(xué)生塑造出文旅精神應(yīng)包含冰雪產(chǎn)業(yè)觀、可持續(xù)發(fā)展觀和冰雪文化自信三個方面,強調(diào)意識、認(rèn)知和認(rèn)同層面,這是形成新冰雪旅游觀的基礎(chǔ),在教學(xué)中要加強此方面的引導(dǎo)。

    (三)不可忽略的體育精神

    對冰雪思政指標(biāo)的提取常關(guān)注于課程知識、技能體系,易忽略對冰雪工作者所處環(huán)境因素的系統(tǒng)分析,冰雪旅游活動及相關(guān)服務(wù)活動本身就帶有規(guī)則、奮斗、合作和競爭等元素,加之冰雪工作場域的特點,構(gòu)成體育精神的協(xié)作、拼搏精神的培養(yǎng)就更為必要。

    以上研究中,有關(guān)文旅精神、冰雪產(chǎn)業(yè)觀等指標(biāo)的內(nèi)涵問題,學(xué)界尚無權(quán)威界定,本研究后續(xù)將通過實地考察、德爾菲法等方法做進一步研究,豐富各指標(biāo)的內(nèi)涵及培養(yǎng)權(quán)重,希望得到更為完善、全面的研究結(jié)論,為冰雪課程思政指標(biāo)建設(shè)提供有益參考。

    參考文獻:

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