新時代工人文化宮發(fā)展路徑之我見

李柏林

隨著經濟社會的不斷發(fā)展，職工群眾生活水平不斷提高，對休閑、文體、教育、娛樂活動的追求更加多樣化和深層次，一些工人文化宮已無法滿足職工群眾的需求，逐漸失去其地位。然而，在筆者看來，工人文化宮的衰退雖然體現(xiàn)于人員結構老化、場地設施陳舊、機制體制不活、資金匱乏等，但造成這些問題的核心原因在于缺乏對精神文化建設的重視，以及場地規(guī)劃與城市建設脫軌。

黨的十九大報告提出：完善公共文化服務體系，深入實施文化惠民工程，豐富群眾性文化活動。這要求工人文化宮在新形勢下必須提高站位，主動融入國家公共文化服務體系，不僅要更好地承擔起服務職工群眾文化需求的職責，更要在職能履行中牢牢高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，把握正確輿論導向，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，將職工群眾文化建設的“軟實力”轉化為國家建設的“正能量”。

工人文化宮建設要納入城市規(guī)劃建設中。將職工文體活動中心納入新規(guī)劃片區(qū)的建設中，由各地區(qū)政府、工會按照人口數(shù)量、區(qū)域特點規(guī)劃建設相應面積的職工文體活動場地，由各地工人文化宮負責專業(yè)人才派遣、場地設備管理，讓職工群眾在家門口就可以享受到職工文化陣地帶來的精神文化生活。只有發(fā)展才有未來，工人文化宮如果故步自封，終究成為歷史的記憶。只有納入城市建設中，讓每一位城市群眾都能享受到，工人文化宮才能真正得到發(fā)展，源源不斷地創(chuàng)造社會價值，真正成為每一位普通勞動者的文化陣地。

地方政府要加強對精神文化建設的重視。如何讓公共文化服務覆蓋廣大職工群體，滿足不同收入人群的精神文化生活，文化陣地建設尤為重要。既要提供專業(yè)的人才、場地，又要體現(xiàn)公益性質，唯有工人文化宮能做到。發(fā)展職工群眾文化事業(yè)，應積極向當?shù)卣坝嘘P部門爭取，恢復工人文化宮（俱樂部）、職工文體活動中心公益類文化事業(yè)單位的地位，享有公益類單位應享有的文化經濟政策和優(yōu)惠待遇，保障資金、穩(wěn)定隊伍、推動發(fā)展，努力從根本上解決文化陣地建設不受重視的問題，使職工文化陣地建設煥發(fā)新的生機，蓬勃發(fā)展。

完善新時代工人文化宮的造血功能，提供持續(xù)發(fā)展的生命力。公益不等于零收入。工人文化宮的經營最重要的是在政府、工會的扶持下實現(xiàn)自身管理思路的轉變，找準自身在職工文化建設中的角色定位，將文化宮現(xiàn)有的合作模式、服務打包模式逐漸弱化，同時逐步提高自主經營能力，打通線上線下場地預定、活動報名、培訓學習方式，提升職工服務的便捷程度和工人文化宮自主創(chuàng)新能力。公益的屬性是為老百姓服務的，社區(qū)配套的工人文化宮（俱樂部）、職工文體活動中心必須設計一套規(guī)范合理、老百姓容易接受的項目價格，讓職工們得到真正實惠的同時，不斷恢復造血功能。有了群眾基礎后，工人文化宮還可以積極開展公益項目合作，與政府機關、企業(yè)攜手開展活動，將活動相關贊助補貼經費回饋在職工文化生活的各個領域，走出一條可持續(xù)發(fā)展的公共文化服務道路。

工人文化宮在新時代應不斷建設新的職工文化服務陣地，鞏固發(fā)展壯大服務對象、不斷吸納專業(yè)技術人才，成為先進文化的傳播陣地、人民群眾的精神家園、文化人才的輸出之地、競技演繹的大眾舞臺。成為社會主義精神文明建設的重要陣地和群眾文化建設的排頭兵，再次煥發(fā)出嶄新的生機與活力。

（作者單位：昆明市工人文化宮）